酒店厨师劳动合同范本
酒店厨师劳动合同范本3篇
酒店厨师劳动合同范本3篇篇1酒店厨师劳动合同范本甲方（公司）：（公司名称）乙方（个人）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、合法的基础上，就乙方在甲方公司担任酒店厨师一职所签订的劳动合同如下：第一条聘用岗位甲方为乙方聘用酒店厨师一职。
第二条劳动内容乙方的具体工作内容包括但不限于：根据菜单要求，制作美味可口的菜肴；负责食材的采购、处理和保管；保持厨房的清洁和卫生；遵守公司的各项规章制度等。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时；按公司的排班安排工作时间。
2. 乙方的工作地点为公司指定的经营场所。
第四条工资和福利1. 甲方按照国家最低工资标准支付乙方工资。
工资支付以月结算，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪休假、节假日双倍工资等休假权益。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高专业技能，不得擅自调动工作岗位。
3. 乙方应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
第六条解除劳动合同1. 若乙方违反本劳动合同的规定，经过书面警告仍未改正的，甲方有权解除本劳动合同。
2. 若乙方因病或其他原因无法继续履行工作职责，应当提前1个月书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
2. 乙方如需终止本劳动合同，应当提前30天书面通知甲方。
3. 甲乙双方如有其他约定，可另行签订书面补充协议。
甲方（公司）：（法定代表人签字）乙方（个人）：（乙方签字）签订日期：年月日附件：身份证复印件、学历证书等证明文件。
篇2酒店厨师劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要招聘厨师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成所负责的工作内容。
2024年厨师劳动合同书范本5篇
2024年厨师劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人/负责人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________家庭住址：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任厨师工作事宜达成如下协议：一、合同期限及工种1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方在甲方担任______厨师长一职，负责厨房的日常管理及菜品制作。
乙方应按照甲方的要求制作菜品，并保证菜品的质量与口感。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容包括但不限于：负责厨房的日常管理、菜品研发与创新、食材采购计划的制定等。
工作地点为甲方指定的厨房所在地。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如遇特殊情况需调整工作时间，乙方应积极配合。
2. 甲方保证乙方享有正常的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
除基本工资外，乙方还有机会获得绩效奖金和福利待遇。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护及条件甲方负责提供符合食品安全卫生标准的厨房环境，为乙方配备必要的工作用具和防护用品。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保菜品的质量与安全。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
酒店厨师劳动合同模板6篇
酒店厨师劳动合同模板6篇第1篇示例：酒店厨师劳动合同模板甲方：（公司名称）乙方：（厨师姓名）鉴于甲方为推动公司业务发展，现拟邀请乙方就酒店厨师一职加入甲方，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方作为酒店厨师，负责参与酒店菜肴的烹饪工作，确保菜品口感和观感符合相关标准。
2.乙方需要按照酒店的工作安排和要求，完成日常工作任务。
3.乙方需遵守酒店的工作制度，维护酒店的形象和声誉。
二、工作时间1.乙方每天工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），周末或节假日需要根据酒店安排配合工作。
2.酒店根据实际情况可能需要调整工作时间，乙方需配合完成。
三、薪酬待遇1.乙方的月薪为人民币（具体金额），工资发放时间为每月（具体时间），工资支付方式为（银行转账/现金发放等）。
2.若乙方在节假日或特殊情况需要加班工作，酒店将按照国家相关规定支付加班补助。
四、培训和提升1.酒店将组织相关培训，提升乙方的厨艺水平和服务意识。
2.乙方有义务积极参与培训活动，提高自身综合素质。
五、工作保密1.乙方在任职期间，需严格遵守酒店的工作保密政策，不得将酒店的商业机密泄露给外部任何单位或个人。
2.违反保密规定的，酒店有权根据情况采取相应的处理措施。
六、终止合同1.若乙方有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反酒店规章制度的；（2）乙方严重失职或有其他不正当行为的；（3）乙方严重影响酒店形象或服务质量的。
2.双方如需终止合同，需提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
七、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）。
2.合同期满前，双方协商一致且无异议的，可续签合同。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有相同法律效力。
甲方（公司名称）：____________________（盖章）以上为酒店厨师劳动合同模板，具体内容如需调整，以实际情况为准。
第2篇示例：酒店厨师劳动合同甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方为一家具备雄厚实力的酒店企业，乙方具备厨师的相关技能和经验，双方经平等协商愿意签订本合同，共同遵守合同约定，合作共赢，共同发展。
厨师劳动合同简单版(6篇)
厨师劳动合同简单版甲方：（_____）酒店。
公司。
酒楼（以下简称甲方）乙方：（_____）同志（以下简称“乙方”）双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为（_____）年，从____年____月____日起到____年____月____日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月（_____）日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为（_____）元大写（_____）元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚（具体条例协商制定于酒店规章制度中）九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求（具体条例协商制定于酒店规章制度中）十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。
地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。
（也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿）如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。
酒店厨师劳动合同5篇
酒店厨师劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________乙方（员工）：__________________ 厨师身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方意愿，可续签合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的酒店内担任厨师职务，负责烹饪工作。
2. 乙方必须按照甲方的要求，按时、按质、按量完成烹饪任务。
3. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月，甲方应以货币形式按月支付乙方的工资。
2. 甲方应根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的表现、能力等因素，合理调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付工资的时间为每月的____日，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
4. 如发生职业危害事故，甲方应积极处理并保障乙方的合法权益。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
酒店厨师聘用合同5篇
酒店厨师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________酒店乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务关系，达成如下协议，以兹共同遵守。
一、聘用事项及工作地点甲方聘请乙方担任甲方酒店的厨师岗位，具体工作内容包括但不限于烹饪、菜品研发等。
工作地点位于________________酒店。
乙方需按照甲方的要求，履行厨师职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和待遇1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，实行标准工时制或弹性工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方并确保乙方得到合理的休息。
2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，具体薪资结构、绩效标准等根据甲方薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇：甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方规定的员工福利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，保持高质量的工作表现，遵守甲方的规章制度和操作规程。
2. 乙方必须确保食品安全卫生，严格按照食品安全标准操作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，不断提高自己的业务技能。
4. 乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
五、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和班次。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
3. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方有权享受劳动合同约定的各项待遇。
5. 乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
6. 乙方应完成规定的工作任务，如因乙方原因造成损失，应承担相应责任。
六、违约责任及赔偿1. 若甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
厨师用工合同模板(6篇)
厨师用工合同模板甲方：（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作；3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容；4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度；乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月____日发放。
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方应遵照执行。
六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬；2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本协议不得涂改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
厨师劳动合同范文（5篇）
厨师劳动合同范文一、甲方为雇主：法定代表人/负责人：公司名称/个人姓名：联系地址：联系电话：二、乙方为劳动者：个人姓名：户籍地址：联系电话：一、合同目的：为明确甲方与乙方之间的权利和义务，双方按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，经平等协商，达成以下协议。
二、劳动合同内容：1.合同期限：本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2.劳动岗位：乙方应根据甲方的要求，担任厨师一职，完成与岗位相关的工作内容。
3.工作时间：（1）乙方应按照甲方工作时间制度履行工作职责，每周工作小时数为___小时。
（2）法定节假日按照国家法律法规执行，如乙方需要加班，应经甲方批准，并按照相关规定给予加班费。
4.工资及福利：（1）甲方向乙方支付的月工资为人民币___元整，结算日期为每月的___日。
（2）甲方为乙方购买五险一金，并按照国家规定按月缴纳。
（3）乙方享受年假、病假、产假、婚假、丧假等法定假期。
（4）甲方提供食宿条件，包括每日提供三餐以及住宿设施。
5.劳动保护：（1）甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康，并提供必要的劳动保护设施。
（2）乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，注意劳动安全，自觉保护自己和他人的安全。
6.培训及职业发展：（1）甲方应根据乙方的工作需要，组织培训或提供岗位技能培训，以提高乙方的业务水平。
（2）乙方应主动学习、积极参与各类培训，提升自身业务能力。
7.合同解除：（1）乙方应当按照劳动合同期限全面履行劳动中的各项义务。
如乙方有下列情形之一，甲方有权随时解除劳动合同：1) 乙方擅离职守，经甲方提醒或警告后不改正的；2) 乙方违反甲方规定的劳动纪律和工作制度，严重影响甲方工作秩序的；3) 乙方工作不称职、经过培训和提醒后仍不改进的；4) 乙方工作期间被刑事拘留；5) 乙方在工作期间泄露甲方商业秘密或其他严重失职的；6) 其他严重违反劳动合同的情形。
（2）乙方有下列情形之一，可以随时提前三十天书面通知甲方解除劳动合同：1) 乙方出现重大疾病或意外事故影响正常工作的；2) 乙方参加国家事业性考试、升学考试等需要提前解约的；3) 其他根据国家法律法规规定的情形。
酒店厨师用工合同范本4篇
酒店厨师用工合同范本4 篇酒店厨师用工合同范本1甲方： ________________________乙方： ________________________经两方友善磋商，现就厨房承包事项达成协议以下：一、甲方权益与职责1、甲方把 ____________厨房承包给乙方管理、运作，并邀请乙方为该厨房厨师长，聘期为 ______年，即从 ______年______月 ______日起至 ______年______月 ______日止，此中试用期为三个月，即从______年 ______月 ______日起至______年______月______日止，期满如需持续聘任，一定另行签署协议。
2、甲方应按经营需要保证厨房原资料的供给。
3、甲方免费供给乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每个月总薪资为人民币______元，每个月日～日发放上月出勤薪资，日后依据营业状况需增减人员，再考虑增减薪资总数。
甲乙两方再试用期事后依据经营状况定出合理的营业指标，再经营指标达成的状况下，乙方享受现有的薪资，超额予以奖赏，未达成则合适的进行薪资下浮。
5、甲方赐予乙方每个月______天休班，在不影响正常营业状况下，由乙方合理安排，在工作忙碌时，乙方禁止休假。
6、甲方有权依据甲方管理制度对乙方进行平时管理，若乙方人员违犯甲方管理制度甲方有权赐予处分。
二、乙方权益与职责1、乙方须保证起码______人到甲方厨房工作（此中炒锅______人、砧板______人、凉菜 ______人、面点 ______人、打荷 ______人），乙方人员需技术过硬，保证出质量量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其余厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方赞同，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不合适岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超出规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总数）的 10%扣除薪资。
厨师劳动热门合同样书7篇
厨师劳动热门合同样书7篇篇1厨师劳动合同甲方（用人单位）：XXXX酒店有限公司乙方（劳动者）：[XXXXX]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供厨师服务达成以下协议：一、工作内容和地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任厨师岗位，主要负责提供中餐服务。
1.2 工作地点：XXXX酒店有限公司食堂。
二、合同期限2.1 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息XX日。
3.2 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，制定工资方案，并根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果，按时足额支付乙方的工资。
4.2 乙方的工资构成包括：基本工资、绩效工资、加班费及补贴等。
具体工资数额根据乙方的实际工作表现及绩效考核结果确定。
4.3 甲方将通过银行转账的方式，于每月的XX日支付乙方的工资。
五、社会保险和福利5.1 甲方将按照国家相关法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5.2 乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方将按照国家相关法律法规的规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
5.3 甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。
六、劳动纪律和合同解除6.1 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业道德。
6.2 双方应本着诚实信用的原则履行本合同，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
6.3 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故旷工或者逾期不归的；（3）经考核不合格的；（4）被依法追究刑事责任的。
厨师劳动合同协议书范本5篇
厨师劳动合同协议书范本5篇篇1厨师劳动合同协议书范本甲方（雇主）：_________（以下简称甲方）乙方（员工）：_________（以下简称乙方）为了明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方在甲方餐厅担任厨师工作事宜，订立本劳动合同协议书。
甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方聘用为甲方餐厅厨师，主要负责菜肴的烹饪和相关工作。
2. 乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
第二条工作时间1. 乙方每周工作时间为_______，上班时间为_______至_______，中间休息时间为_______至_______。
2. 如遇特殊情况需要加班，甲方应提前通知乙方，并按照相关规定支付加班费。
第三条工资报酬1. 甲方应按照约定的工资标准按时足额支付乙方工资。
2. 乙方已了解并同意，工资的支付以（银行转账/现金发放）方式进行。
每月__日为发薪日。
3. 工资构成：基本工资+绩效工资/奖金+加班费+社会保险。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期，试用期为_______，试用期工资为_______。
2. 试用期内，双方如不满意，可以解除劳动合同。
第五条社会保险1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条工作条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障，保证厨房设备的正常运转。
2. 乙方应爱护工作环境和设备，保持清洁卫生，做到勤洗手，勤换衣，注意个人卫生。
第七条保密义务1. 乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和经营机密保密，不得向外泄露。
2. 乙方离职后应交还甲方所有的工作文件和资料，不得擅自带走。
第八条违约责任1. 如乙方未按本劳动合同规定履行工作职责，甲方有权给予相应的处罚措施。
2. 如乙方严重违约，甲方有权解除劳动合同，乙方需承担相应的法律责任。
酒店厨师劳动合同范本下载7篇
酒店厨师劳动合同范本下载7篇篇1甲方（用人单位）：某某酒店地址：某某市某某区某某街某某号法定代表人：某某某乙方（劳动者）：某某某性别：男年龄：某某岁身份证号码：某某某某某某某某某某某某某某某某根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自某年某月某日起至某年某月某日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方酒店从事厨师工作，工作地点在甲方酒店厨房。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间，安排加班加点时应事先通知乙方，并依法支付加班费或安排补休。
乙方因私事请假，须提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以审批。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前某某元。
乙方试用期月工资为税前某某元。
甲方根据经营状况和规章制度，对乙方实行奖惩。
五、社会保险和福利待遇甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方可享受甲方提供的法定节假日及特殊假期的带薪休假待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，制定操作规程，确保乙方的生命安全和身体健康。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违章操作造成事故或损失的，由乙方自行承担责任。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。
八、合同的变更、解除和终止双方协商一致，可变更本合同的相关内容。
一方严重违约，或因法律法规规定的情形出现，可解除本合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
酒店厨师劳动合同范本8篇
酒店厨师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务，共同遵守执行。
一、工作内容及工作地点1. 甲方聘请乙方为酒店厨师，乙方应服从甲方安排，履行厨师职责，完成酒店安排的烹饪任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
如因工作需要加班加点的，甲方将根据实际情况安排调休或支付加班费用。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
甲方应按照国家规定合理安排乙方的休息时间。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元整，薪酬构成包括基本工资、岗位津贴等部分。
试用期工资为人民币____元整。
试用期满后根据工作表现和业务水平调整工资档次。
乙方享有的工资福利待遇根据甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还将为乙方提供必要的劳动保护用品和相应的福利待遇。
五、劳动纪律和劳动保护责任条款1. 甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方必须遵守职业道德和安全卫生规范。
餐厅厨师劳动合同格式版(8篇)
餐厅厨师劳动合同格式版你好，下面是一篇餐厅厨师劳动合同范本，希望可以帮到你!厨师的劳动合同范本甲方：_____酒店乙方：_____甲方因工作需要，经考核，录用乙方为_____酒店的特聘人员。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_____ 第一条甲方录用乙方从事_____酒店的服务工作。
劳动合同期限为____年（月），从____年____月____日至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，至____年____月____日止。
第二条基本权利和义务：_____甲方：_____1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分;5.工资每月发放一次，定于____号发放。
6.特聘厨师工资为元。
7.乙方按酒店有关特聘厨师休假、报销规定执行。
乙方：_____1.严格按照酒店《员工手册》规定执行，并享有本单位合同工权利、义务及各项待遇;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全工作;4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。
第三条：_____合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第四条：_____一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
第五条：_____必须承诺保守酒店机密。
第六条：_____本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。
第七条：_____履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。
甲方（签字）：_____ 乙方（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日餐厅厨师劳动合同格式版（二）甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
酒店厨师劳动合同范本6篇
酒店厨师劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________酒店地址：_______________________法定代表人：_________________联系方式：___________________乙方（员工）：_________________性别：_______________________身份证号码：_________________住址：_______________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方担任酒店厨师工作事宜达成以下劳动合同：一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的厨房部门担任厨师职务，具体工作职责和烹饪技能要求由甲方根据工作需要和乙方能力确定。
2. 乙方的工作地点为甲方的酒店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据酒店经营需要，安排乙方的工作班次。
乙方应按时完成工作任务，如有特殊情况需调整工作时间，应提前与甲方协商。
2. 甲方确保乙方享受法定休息休假，具体休息时间和方式由甲方根据国家法律法规和酒店规定安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假制度及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律及规章制度，服从管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密及与甲方业务有关的客户信息等。
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇
酒店厨师聘用合同(示范合同)5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX酒店乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX 年XX月XX日，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，联系方式：XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及酒店有关规章制度，为明确双方的权利和义务，经协商一致，签订本合同。
一、聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX天。
二、工作内容1. 乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作。
在厨师长领导下，负责带领本班组人员完成各种菜肴的烹饪制作工作。
2. 乙方需按照甲方制定的《员工手册》及相关岗位职责、工种技能操作规范，完成工作任务。
3. 乙方需参加甲方组织的专业技能培训及学习，并达到甲方要求的标准。
4. 乙方在岗位工作中，应严格遵守甲方的各项管理制度及规定，保证服从甲方的工作安排，不擅自离岗、不串岗。
5. 乙方在岗位工作中，应爱护甲方的设施设备，如因个人原因造成损坏的，应承担相应的赔偿责任。
6. 乙方在岗位工作中，应保证食品质量安全卫生，如因个人原因造成食品质量问题的，应承担相应的赔偿责任。
7. 乙方在岗位工作中，应保证工作效率，按时完成工作任务。
如因个人原因造成工作效率低下的，应承担相应的责任。
8. 乙方在岗位工作中，应保证服务态度良好，如因个人原因造成服务投诉的，应承担相应的责任。
9. 乙方在岗位工作中，应保证工作场所的卫生整洁，如因个人原因造成工作场所脏乱差的，应承担相应的责任。
10. 乙方在岗位工作中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密。
三、工资待遇及福利1. 甲方根据乙方的工作表现及技能水平，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班补贴+其他补贴。
具体数额根据甲方制定的《员工手册》及相关规定执行。
2. 甲方每月定期以银行转账形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方按规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
厨师劳动合同（6篇）
厨师劳动合同甲方：新_____远发大酒店乙方：根据〈中华人民共和国劳动合同法〉的有关规定，经双方友好协商，订立本合同，供双方共同遵守，现就有关规定如下：一、聘用的时间及酬劳支付方式：1、甲方聘请乙方负责远发大酒店早餐制作及厨房的日常管理、运作，聘期为____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为月个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、双方约定乙方的工资为：_____元/月，乙方每月工资由甲方于次月____日发放。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____，除此不支付其它任何费用。
二、双方的权利与职责：1、甲方根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、乙方负责早餐厅、酒店员工餐的供应，负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
4、乙方保证工作期间尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的'要求，宾客满意率需达到90%以上。
5、乙方需做好厨房各项成本控制工作，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。
做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质早餐菜品。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
酒店后厨劳动合同范本6篇
酒店后厨劳动合同范本6篇酒店后厨劳动合同范本篇1甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：娱乐、酒店、商业行业劳动合同书甲方〔用人单位〕名称：地址：性质：法定代表人〔委托代理人〕：乙方〔劳动者〕姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的根底上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。
期限为年〔月〕。
试用期自年月日至年月日止，期限为天。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位〔工种〕。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。
〔一〕实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
每周至少休息一天。
三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第九条甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
〔试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%〕。
厨师劳动合同参考范文(5篇)
厨师劳动合同参考范文甲方：_____ 乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、期限____年,从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期____年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为____小时（包两餐时间）乙方每月休息____日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥____元），工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同;（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应提前三十日以书面通知乙方本人。
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酒店厨师劳动合同范本
随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是我们帮大家整理的酒店厨师劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
酒店厨师劳动合同范本1
甲方：()酒店。
公司。
酒楼(以下简称甲方)
乙方：()同志(以下简称“乙方”)
双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。
一、合同期为()年，从年月日起到年月日止。
二、乙方为甲方的头灶厨师，不负责切配等杂活。
三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。
四、甲方每月()日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同
并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。
是否发放工资以乙方签字为准。
五、乙方的工资报酬为()元大写()元
六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的.办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。
七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)
十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。
十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十二、甲方承担乙方的往返路费。
十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。
地震等不可抗拒
因素则按相关法规处理。
十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的基本工资作为赔偿。
(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。
(或赔偿甲方一月工资作为损失费) 十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。
乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。
十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。
十七、双方协商约定的其他内容
合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。
希望甲乙双方合作愉快。
甲方(法人代表签字，酒店公章)乙方(乙方签字，手印)
年月日年月日
酒店厨师劳动合同范本2
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权利与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作，并聘请乙方为该厨
房厨师长，聘期为：年，即从年月日起至年月日止，其中前三个月为试用期，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍（水、电、气费用自负）
4、乙方每月总承包费用为人民币元（包括工资、加班费、福利、劳动保险），每月10日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享有现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮1000元。
5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度，甲方有权给予处罚或辞退。
二、乙方权利与职责
1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验，经甲方考核合格后到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意，对不适合岗位要求的人员，甲方有权要求乙方进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，保证零餐、宴席达到毛利率50%（±3%）；团队餐达到毛利率30%；
早餐、员工餐只计成本，如达不到乙方规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的50%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每月至少推出两道新菜品）
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，团餐、生日宴、标准餐、会议餐，不定期进行创新等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全，若因未按甲方管理卫生规定要求，由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全出产，如果因违规操作而造成的损失，责任由乙方承担。
酒店厨师劳动合同范本3
甲方：
乙方：
经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为年，即从年月日起至年月日止，其中试用期为三个月，即从年月日起至年月日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月总工资为人民币元，每月日~日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。
甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方每月天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作（其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人），乙方人员需技术过硬，保证出
品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
12、乙方须于月日时前人员到位；乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。
三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、本协议签字之日起生效，涂改无效。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：大酒店乙方代表签字：
甲方代表签字：xxx
酒店厨师劳动合同范本全文结束。