大润发劳动合同范本
大润发劳动合同范本三篇
大润发劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[大润发公司具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[具体部门]，从事[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[列举主要工作职责和任务]。
3. 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）[其他解除合同的情形]。
大润发劳动合同模板
大润发劳动合同模板甲方：雇主（企业名称）乙方：劳动者（姓名）为了明确甲方与乙方之间的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经双方友好协商，就乙方在甲方单位从事的工作内容、工作条件、工资待遇等事项订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并遵守甲方的工作规章制度。
2. 乙方的具体工作内容为（具体说明工作内容）。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方享受每天至少1小时的休息时间，每周至少连续休息一天。
3. 如乙方需要加班，必须经过甲方同意并按照相关规定支付加班工资。
第三条试用期1. 乙方在甲方单位担任职务的试用期为（具体说明试用期时间），试用期内双方有权提前终止合同。
2. 试用期满后，如甲方认为乙方工作表现良好，可以正式转为正式员工。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为每月（具体说明基本工资金额），工资发放日期为每月（具体说明工资发放日期）。
2. 乙方享受国家规定的相关社会保险和福利待遇，甲方为乙方购买相应保险。
3. 乙方享有带薪年假，具体假期根据劳动法规定执行。
4. 乙方享有其他福利待遇（具体说明其他福利待遇）。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应当对所知悉的甲方企业信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条离职1. 乙方有正当理由辞职的，应提前一个月书面通知甲方。
2. 乙方离职应当完成交接工作，如有未完成的工作必须告知甲方，并按照甲方安排提交相关材料。
3. 乙方应于离职日后领取离职证明。
第七条合同解除1. 本合同有效期届满后，若无异议，自动续签；如有异议，双方协商解决。
2. 若乙方违反本合同规定，经甲方书面警告并限期整改，仍未改正的，甲方有权解除本合同。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
大润发员工合同范本
大润发员工合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：大润发公司地址：________联系电话：________乙方（员工）：________性别：________出生日期：________身份证号：________住址：________联系电话：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经充分协商，一致同意签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事____岗位工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。
2.2 乙方的工作地点为____。
三、劳动报酬3.1 乙方的工资为每月____元，甲方按月支付给乙方。
3.2 甲方根据公司的经营状况和乙方的表现，有权调整乙方的工资。
3.3 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间4.1 乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方根据工作需要，有权对乙方的作息时间进行调整。
4.2 甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和设施。
5.2 甲方应保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。
六、合同的解除和终止6.1 在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方因生产经营需要，需解除本合同的，应提前____日通知乙方。
6.3 乙方因个人原因，需解除本合同的，应提前____日通知甲方。
6.4 甲方违反国家规定解除本合同的，应按照国家规定支付经济补偿。
6.5 乙方违反国家规定解除本合同的，应按照国家规定支付违约金。
七、其他7.1 本合同未尽事宜，按照国家规定执行。
大润发派遣员工合同范本
大润发派遣员工合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（派遣员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方被派遣到大润发工作事宜，达成如下协议：一、工作内容和工作地点1. 丙方同意被派遣到大润发__________门店，担任__________岗位工作。
2. 丙方的工作内容和工作要求由大润发根据业务需要确定，丙方应按照大润发的要求履行工作职责。
3. 丙方的工作地点为大润发__________门店。
二、工作期限1. 本合同的工作期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作期限届满前，如大润发需要延长丙方的工作期限，应提前通知甲乙双方，并与丙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 丙方的工作时间和休息休假按照大润发的规章制度执行。
2. 丙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 丙方的劳动报酬由大润发按照其薪酬制度支付，具体金额根据丙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 丙方的劳动报酬支付方式为__________，支付时间为__________。
3. 丙方的劳动报酬应不低于当地最低工资标准。
大润发劳动合同范本
大润发劳动合同范本大润发劳动合同范本一、甲方与乙方基本信息甲方信息公司名称：注册地址：统一社会信用代码：法定代表人：联系方式：乙方信息姓名：性别：联系号码：居住地址：联系方式：二、合同目的本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方在甲方的工作权益，促进劳动关系的稳定与和谐。
三、合同期限本劳动合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。
如无特殊情况，本合同期限为[期限]。
四、工作内容及职责1. 乙方将按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责：[具体工作内容1][具体工作内容2][具体工作内容3]2. 乙方应保证在工作期间认真、负责、勤勉地履行工作职责，并按时完成工作任务。
五、工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
2. 乙方享有法定节假日、年休假等休假权益，具体休假安排由甲方根据相关法律法规制定。
六、工资与福利待遇1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为[支付方式]。
2. 乙方的工资待遇包括基本工资、绩效奖金等，具体金额由甲方与乙方协商确定。
3. 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳比例符合国家相关规定。
七、保密义务1. 乙方应对甲方工作期间所得到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应承诺在离职后继续遵守保密义务，不得利用甲方商业秘密从事竞争行为。
八、违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行工作职责或违反本合同其他约定，甲方有权采取以下措施之一或数种：警告、通报批评调整岗位或减少工资解除劳动合同2. 若甲方未按照合同约定支付工资或违反本合同其他约定，乙方有权采取以下措施之一或数种：要求支付相应违约金索赔经济损失解除劳动合同九、解除劳动合同1. 本劳动合同解除的原因包括但不限于以下情况：双方协商一致乙方因身体原因无法履行工作职责乙方丧失劳动能力法律法规规定的其他情况2. 若乙方提前解除劳动合同，应提前[提前解除期限]提出书面通知，并支付相应违约金。
大润发劳动合同范本
劳动协议合同协议合约甲方单位机构（合约甲方单位机构）：合约乙方单位机构（合约乙方单位机构）：名称：姓名：住所：住址：法人代表（主要相关相关本次项目人）：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动协议合同协议法》，合约缔结双方经平等协商同意，自愿签订本协议合同协议，共同遵守本协议合同协议所列条款。
一、劳动协议合同协议期限第一条本协议合同协议期限为期限劳动协议合同协议。
双方协议合同协议期为年。
从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
试用期为个月。
在试用期内，合约甲方单位机构认为合约乙方单位机构不符合录用条件的，应向合约乙方单位机构说明理由后解除劳动协议合同协议。
合约乙方单位机构在试用期内相关要求解除劳动协议合同协议应提前三天通知合约甲方单位机构并无须给予合约甲方单位机构任何经济补偿。
劳动协议合同协议期满，即行终止。
如合约甲方单位机构欲同合约乙方单位机构续订劳动协议合同协议，合约甲方单位机构应在本协议合同协议到期7日内征询合约乙方单位机构意见，经双方协商一致，可续订劳动协议合同协议。
续订后的劳动协议合同协议条款可以完全或者部份与本协议合同协议不一致，以双方续签后重新订立的劳动协议合同协议为准。
二和工作有关内容第二条合约乙方单位机构同意根据合约甲方单位机构工作需要，在机构部门机构，担任岗位（工种）工作。
第三条合约甲方单位机构根据工作经营需要，以及合约乙方单位机构的实际能力（专业和工作和体力）可作适当临时性调整，（所谓临时性调整是不对本协议合同协议相应条款作出修改的调整，规定时间不超过10个工作日）。
合约乙方单位机构根据合约甲方单位机构安排的工作有关内容和相关要求，按质和按量和按时地完成任务并接受合约甲方单位机构的考核。
三和劳动保护和劳动条件和职业危害防护第四条合约甲方单位机构安排合约乙方单位机构的岗位执行工作制。
合约甲方单位机构实行其他工作规定时间须经劳动行政机构部门机构许可方能执行。
大润发劳动合同
大润发劳动合同1. 合同双方本合同由以下双方订立和签署：•甲方：大润发集团有限公司（以下简称“公司”），法定代表人：XXX。
•乙方：XXX（以下简称“员工”）。
2. 合同期限本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3. 工作岗位及职责3.1 工作岗位员工的工作岗位为XXXX，隶属于XXXX部门。
3.2 工作职责员工的工作职责包括但不限于：•XXX；•XXX；•XXX。
4. 薪酬福利4.1 薪酬员工的基本工资为XXXX元/月，福利补贴为XXXX元/月。
具体薪酬标准及发放时间按公司规定执行。
4.2 社会保险与住房公积金公司将按照国家法律法规的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作时间与休息5.1 工作时间员工每周工作40小时，具体工作时间安排由部门负责人根据工作需要安排。
5.2 节假日及带薪年假员工将根据国家法定节假日享受带薪假期。
员工每年享有X天带薪年假，具体安排按公司规定执行。
6. 保密条款6.1 保密范围公司及其关联公司的各种商业秘密，包括但不限于技术秘密、商业机密、客户信息、财务数据等，均属于保密范围。
6.2 保密义务员工必须对公司及其关联公司的保密信息保守秘密，并保证在离开公司后继续承担保密义务。
7. 违约责任如果员工违反本合同规定，公司有权解除合同，并要求员工赔偿由此给公司造成的全部经济损失。
8. 其他事项8.1 本合同未尽事宜如本合同未涉及到的其他事项，由公司和员工协商处理。
8.2 合同备案本合同自双方签字后生效，并向所在单位劳动部门进行备案。
9. 签署本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：_______________ 乙方（员工）：_______________日期：_______________ 日期：_______________。
大润发超市劳务合同协议书
大润发超市劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！标题：大润发超市劳务合同协议书甲方（雇主）：大润发超市地址：XX省XX市XX区XX路XX号乙方（员工）：________________身份证号：________________鉴于甲乙双方自愿、平等的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方就劳务合作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容与职责1. 乙方根据甲方的工作需要，在大润发超市从事_______岗位的工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间与休息1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 甲方保证乙方享有国家法定节假日休息，并根据实际情况给予带薪年假。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月，试用期满后，根据工作表现调整工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__日。
3. 甲方为乙方缴纳社会保险，具体标准按照国家规定执行。
五、保密条款1. 乙方在合同期内及合同终止后，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 甲方对乙方的个人隐私予以保护，不得泄露。
六、合同的解除与终止1. 甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。
七、争议解决如甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应优先通过友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。
大润发基本员工合同
合同编号：________甲方（用人单位）：大润发超市有限公司地址：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方系一家从事零售业的有限责任公司，乙方愿意受聘于甲方，在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限1. 本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。
2. 合同期满，如双方同意续签劳动合同，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求从事以下工作：（1）零售业相关岗位，如收银、商品陈列、顾客服务等；（2）其他甲方规定的相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作安排，服从甲方的管理。
三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每周工作时间为____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
3. 乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付乙方不低于本人工资的百分之百的加班费。
四、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，每月____日发放。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享有国家规定的各种津贴、补贴。
五、劳动保护与职业健康1. 甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供符合国家标准的劳动条件和防护设施。
2. 乙方应遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
六、劳动合同解除与终止1. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的。
大润发派遣员工合同范本
大润发派遣员工合同范本合同概述本合同由大润发超市（以下简称“甲方”）与派遣员工（以下简称“乙方”）双方共同订立，旨在明确双方的权益和责任。
乙方应按照本合同约定的要求和规定，全力以赴地履行所从事的工作。
第一条合同期限本合同有效期为一年，自开始日期起至结束日期止。
合同期满后，如乙方与甲方双方均同意继续合作，合同可延期。
第二条工作内容1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事与派遣职位相关的工作。
2.乙方应听从甲方的安排和指挥，按时完成各项工作任务。
3.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，并保证不泄露甲方的商业机密。
第三条工作时间1.工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况进行调整。
2.如乙方需要加班，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。
3.乙方在加班时可按照劳动法规定享受相应的加班费。
第四条工资福利1.乙方的工资和福利将按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
2.乙方的工资将按月支付，具体发放日期为每月的15日。
3.乙方享有带薪年假、带薪病假等合法福利待遇。
4.乙方享有甲方提供的一定范围内的员工优惠购物权益。
第五条保险福利1.甲方将依法购买乙方的社会保险，并为乙方缴纳相应的社会保险费。
2.如乙方发生工伤或因工作引发职业病，将按国家相关法律法规进行赔偿和处理。
第六条岗位调动1.如乙方的岗位需要调动，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商达成一致。
2.如乙方的岗位发生调动，乙方应按照甲方的要求进行工作的变动。
3.如乙方的岗位调动引起乙方工作时间、工资福利等方面的变动，甲方应与乙方协商调整。
第七条违约责任1.若一方违反本合同的任何项约定，需向对方支付违约金。
2.如乙方擅自离职，需支付违约金并承担相应的法律责任。
3.如乙方严重违反工作纪律或涉嫌违法犯罪，甲方有权随时解除合同并追究乙方的法律责任。
第八条争议解决本合同的订立、生效、解释和履行等，均适用中华人民共和国的法律。
如双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
大润发劳动合同范本
《大润发劳动合同》甲方（用人单位）：大润发乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同双方甲方：大润发乙方：（姓名）第二条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容乙方的工作岗位为（部门/职务），具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第四条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3. 乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条劳动报酬1. 乙方的工资为（月薪），试用期为（试用期工资）。
2. 乙方工资的支付方式为（月薪/年薪/提成），每月支付一次，试用期满后支付。
3. 乙方享有工资增长和奖金、提成等待遇，具体按照甲方的规章制度和业绩考核结果执行。
第六条社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
3. 乙方在工作中发生意外伤害的，甲方应按照国家和地方规定为乙方申报工伤，并支付相应的工伤待遇。
4. 乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、养老保险等。
第七条保密协议1. 乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
2. 乙方同意不得以任何方式泄露、转让、授权他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
第八条劳动合同的解除和终止1. 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
大润发超市劳务合同范本
大润发超市劳务合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：大润发超市地址：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号：_______住址：_______联系电话：_______一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在_______岗位上从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间为_______。
3.2 乙方依法享受国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方根据乙方的岗位、工作能力和工作业绩，按照公司规定支付乙方工资，工资支付时间为每月的_______日。
4.2 乙方的工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。
4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护和职业培训5.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
5.2 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能。
六、保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。
6.2 乙方违反保密条款的，应承担违约责任。
七、合同的解除和终止7.1 甲乙双方可以协商一致解除本合同。
7.2 甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，依法解除本合同。
7.3 乙方有权依法解除本合同。
八、违约责任8.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。
九、争议解决9.1 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
大润发员工合同范本
甲方（用人单位）：大润发超市有限公司乙方（劳动者）： ___________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：第一章总则第一条劳动合同的订立1.1 甲方因工作需要，决定聘用乙方担任 ___________ 职位。
1.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
第二章工作内容与工作地点第二条工作内容2.1 乙方应按照甲方的要求，在规定的工种、岗位、工作时间内，完成甲方分配的工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：____________________。
3.2 如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三章工作时间与休息休假第四条工作时间4.1 乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。
4.2 甲方安排加班的，应按国家规定支付加班费。
第五条休息休假5.1 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
5.2 乙方在工作满一年后，享有带薪年休假。
第四章劳动报酬第六条工资6.1 乙方月工资为人民币 ___________ 元。
6.2 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月 ___________ 日。
第七条奖金与津贴7.1 甲方根据乙方的绩效考核结果，给予相应的奖金。
7.2 甲方根据国家规定和公司制度，给予乙方相应的津贴。
第五章社会保险与福利第八条社会保险8.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2 乙方依法享受社会保险待遇。
第九条福利待遇9.1 甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）住房补贴；（2）餐费补贴；（3）交通补贴；（4）体检；（5）其他福利。
第六章劳动合同解除与终止第十条劳动合同解除10.1 双方协商一致，可以解除劳动合同。
10.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。
大润发员工长期劳动合同
合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（雇员）：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]性别：[性别]出生日期：[出生日期]住址：[住址]鉴于：1. 甲方是一家从事零售业务的公司，为满足业务发展需要，现需招聘员工。
2. 乙方愿意加入甲方工作，从事[具体岗位]工作。
双方经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容与岗位1. 乙方同意在甲方担任[具体岗位]工作，工作地点为[工作地点]。
2. 乙方的工作职责、工作内容以及工作要求等，由甲方提供的岗位职责说明书为准。
第二条工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息1天，休息日按照国家规定执行。
第三条劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
2. 乙方的工作时间按照国家规定计算加班费，加班费按照不低于工资的150%支付。
3. 甲方应按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方工资。
第四条社会保险与福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。
第五条劳动合同期限1. 本合同期限为[具体期限]，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 本合同期满，双方无异议，可以续签。
第六条劳动合同的解除与终止1. 双方可以协商一致解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）乙方被依法追究刑事责任；（4）乙方因健康原因不能从事工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定不能从事原工作；（5）其他依法可以解除合同的情形。
大润发劳务合同范本
大润发劳务合同范本1. 合同背景本劳务合同（以下简称“合同”）由甲方（雇主）和乙方（劳务人员）共同订立，双方同意遵守以下合同条款和条件。
2. 甲方信息•公司名称：大润发超市有限公司•地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号3. 乙方信息•姓名：_____•职位：_____•身份证号码：_____•地址：_____4. 工作内容乙方将按照甲方的要求，从事以下工作内容：- 商品陈列和促销活动 - 店内清洁和维护 -收银和服务顾客 - 其他甲方指定的岗位工作5. 工作地点和工作时间•工作地点：大润发超市有限公司旗下的各个门店（根据实际分配）•工作时间：根据甲方的安排，具体工作时间以工作计划为准，需要根据需要弹性调整工作时间和加班情况。
6. 试用期•乙方的劳动合同将有一个试用期，试用期期限为____个月。
•在试用期内，双方有权随时终止合同，无需提前通知。
7. 薪资和福利待遇•乙方的薪资和福利待遇将按照甲方制定的相关规定执行，并与乙方进行书面协商确认。
•薪资将以月薪的形式支付，具体金额和支付日期将在乙方入职后与甲方协商确定。
•乙方享受甲方提供的社会保险和公积金待遇。
8. 保密条款•乙方在受雇期间和结束合同后，对甲方的商业机密和其他敏感信息保密。
•乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
•违反保密条款的，乙方将承担法律责任。
9. 终止合同•乙方在受雇期间需提前一个月书面通知甲方，如需终止本合同。
•在合同期内，如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同。
10. 争议解决•双方在履行合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决。
•协商不成的，可以根据有关法律进行仲裁或诉讼解决。
11. 其他事项•本劳务合同经甲方和乙方签字，并加盖公章后生效。
•本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公章）签字：__________日期：__________乙方：（个人签名）签字：__________日期：__________以上是大润发劳务合同的范本，双方在签订正式合同前应当对其内容进行认真阅读，并在理解和同意的前提下进行签字。
大润发超市劳务合同范本
大润发超市劳务合同范本甲方（雇主）：大润发超市地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方（雇员）：_______________身份证号：_________________住址：_____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下合同条款：第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方大润发超市担任_______职位，从事_______工作。
2.2 乙方的工作地点为甲方大润发超市，具体地址为：____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方保证乙方按照国家法定节假日休息，并依法享有年假、产假、婚假等休息休假权利。
第四条劳务报酬4.1 甲方按月支付乙方劳务报酬，标准为人民币____元/月。
4.2 甲方应在每月____日前将乙方上月劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
第五条保密与知识产权5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权归甲方所有。
第六条合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。
6.3 乙方在合同期限内如需解除合同，应提前____天书面通知甲方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
大润发兼职合同范本
大润发兼职合同范本兼职劳动合同甲方（用人单位）：大润发超市________分店地址：__________________法定代表人/负责人：______________乙方（兼职员工）：______________性别：____________年龄：____________居民身份证号码：__________________联系电话：____________家庭住址：________________________一、合同期限本合同为以下第____种期限劳动合同。
1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至____________工作任务完成时止。
并以____________为标志。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容。
乙方的工作地点为____________。
三、工作时间和休息休假甲方依法在法定工作时间内安排乙方完成规定的工作任务，保证乙方每周至少休息____日。
甲方因工作需要安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资或安排乙方同等时间补休。
四、劳动报酬甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。
2. 乙方在试用期期间的月工资为____元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲乙双方按国家和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和当地人民政府有关规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
大润发兼职合同范本
大润发兼职合同范本在如今竞争激烈的就业市场中，许多人都在寻找额外的收入来源。
而一些超市零售巨头，像大润发这样的公司，则为人们提供了兼职机会。
在进行兼职之前，与雇主签订一份兼职合同非常重要。
本文将提供一个大润发兼职合同的范本，以供参考。
兼职合同甲方：大润发公司乙方：（个人姓名）本合同自（日期）开始，至（日期）止。
本合同涵盖了甲乙双方在兼职期间的所有权益和责任。
双方应遵守以下约定：一、工作内容和责任1. 乙方将被安排在大润发（地点）分店进行兼职工作，具体工作职责将由甲方根据实际需要进行安排。
这些任务可能包括但不限于：商品陈列、服务顾客、清理货架、商品补货等。
2. 乙方应按时履行工作责任，确保工作质量和效率。
如有必要，乙方应接受相应的培训和指导，以提高自己的工作能力。
3. 乙方应遵循甲方的员工规章制度，尊重和服从雇主的安排和管理。
乙方需保持良好的工作态度和行为，与其他员工保持良好的合作关系。
二、工作时间和薪资1. 乙方每周工作时间不超过（具体小时数），具体工作时间由甲方根据实际情况和工作需要进行安排。
乙方应严格遵守工作时间和休息时间的规定。
2. 乙方将按照大润发公司的薪资标准获得报酬。
报酬将按照乙方的工作时间和工作任务进行结算，工资发放将在每月的（具体日期）进行。
三、福利待遇1. 乙方在兼职期间将享受与全职员工相同的基本福利待遇，如：工伤保险、社保等。
具体内容将根据当地法律规定和公司政策执行。
2. 乙方将享受与全职员工相同的工作环境和条件，包括提供必要的工作设备和保障。
同时，乙方也有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高自己的工作能力。
四、保密义务1. 乙方应严守雇主的商业秘密和经营机密，不得向任何未经授权的人员透露或泄露相关信息。
对于乙方在工作过程中产生的商业机密，乙方应积极保护，防止泄露。
2. 乙方在合同期限结束后应归还大润发公司提供的一切文件、资料、设备等。
乙方不得将其复制、转移或转让给第三方。
大润发放标准劳务合同
大润发放标准劳务合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____________岗位工作。
2. 工作地点为_________________。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币_________________元。
2. 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方可以协商一致变更合同内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同：- 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
3. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 因违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
大润发兼职合同范本
大润发兼职合同范本甲方（用人单位）：名称：[大润发超市具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[超市地址]联系电话：[联系电话]乙方（兼职员工）：姓名：[兼职员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、兼职期限1. 本合同的兼职期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 双方如需提前终止本合同，应提前[提前通知的天数]天书面通知对方。
二、工作内容和工作时间1. 乙方同意在甲方[具体部门]担任[兼职岗位名称]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
3. 乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[小时数]小时，具体工作时间根据甲方的安排确定。
三、工作报酬1. 乙方的兼职工资为每小时[工资数额]元。
2. 甲方每月[支付工资的日期]以货币形式支付乙方上月的工资。
3. 乙方的工资将根据乙方的实际工作时间进行计算。
四、工作条件和保护1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
2. 甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全教育和培训。
五、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，如发现乙方不符合工作要求，甲方有权要求乙方进行整改或解除本合同。
3. 甲方应按照本合同的约定，按时支付乙方工资。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5. 甲方应为乙方购买商业保险，以保障乙方在工作期间的人身安全。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方按照本合同的约定，支付工资和提供工作条件。
2. 乙方有权拒绝甲方的违法、违规指挥和要求。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作信息和客户信息。
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页眉劳动合同甲方（甲方）：乙方（乙方）：名称：姓名：住所：住址：法人代表（主要负责人）：居民身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为期限劳动合同。
双方合同期为年。
从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
试用期为个月。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。
乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止。
如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同。
续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
页脚页眉二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位（工种）工作。
第三条甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当临时性调整，（所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整，时间不超过10个工作日）。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。
甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。
执行综合计算工时工作制的，在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方双休日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
第六条甲方根据国家规定的工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、页脚页眉工作规范和劳动安全卫生制度，并严格执行。
甲方应按照国家或上海市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
对于有毒有害的工作环境将给予乙方必要的说明和补偿。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为正式录用后工资的80%，甲方每月发放工资日为日。
第九条甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，安全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方休息待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。
五、保险福利待遇第十一条合同当事人应按国家和上海市社会保险的有限规定缴纳职工社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。
页脚页眉第十三条乙方患职业病或符合计划生育女职工的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。
病假、事假等有关规定详见员工手册。
六、劳动纪律第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十九条甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除第二十一条甲方可以随时解除合同并无须给乙方任何经济补偿的情形：（1）重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情况：诸如：。
（2）重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：诸如：。
（3）被依法追究刑事责任的。
页脚页眉（4）乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
第二十二条甲方可以提前通知解除合同但须给予经济补偿的情形：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以局面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
第二十三条有下列情形之一，需要裁减人员二十人或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（1）依照企业破产法规定进行重整的；（2）生产经营发生严重困难的；（3）企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；（4）因防治污染搬迁的或市政动迁的等；页脚页眉（5）其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十四条若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形：（1）乙方从事接触职业病危害作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被子确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时符合本合同第二十一条规定的情形，则甲方参照第二十一条规定处理。
第二十五条乙方可以随时解除合同的情形（1）未照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方页脚页眉权益的；（5）甲方以欺诈、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
第二十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方。
可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满；（2）劳动者已开始贪污享受基本养老保险待遇的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）用人单位被依法宣告破产的；（5）用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的；（6）有法律、行政法规规定的其他情形的。
第二十九条劳动合同期满，有本合同第二十四条规定情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，但是，本合同第二十四条第二项规定部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照工伤保险的有关规定执行。
八、经济补偿金的支付标准页脚页眉第三十条甲方在符合本合同第二十二条、二十五条、第二十八条第（4）（5）种情形，甲方必须向乙方支付经济补偿金。
第三十一条甲方依照本合同第二十三条解除劳动合同的。
第三十二条甲方向乙方提出解除劳动合同动议并与乙方协商一致解除劳动合同的。
第三十三条甲方不降低现有劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情况外，按照本合同第二十八条第（1）种情形终止固定期限劳动合同的；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
乙方月工资高于上海市上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称的一个月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲还应发给乙方不低于六个月的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，赔偿乙方损失。
第三十六条乙方违反本合同的约定解除劳动合同和违反页脚页眉本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方，具体内容详见《保密协议》及《商业禁止协议》。
第三十七条甲方如果委派乙方参加专项培训（即为国家规定提取的职工培训费用以外的费用支付的培训），甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。
九、当事人约定的其他内容双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：双方当事人经协商一致同意以下条款取消，即：十、劳动争议处理第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼十一、其他第三十九条甲方以下规章制度页脚页眉作为本合同的附件。
第四十条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
第四十一条本合同壹式贰份，具同等法律效力。
乙方甲方授权代表：授权代表：日月年日月年页脚。