表单：人力资源人才盘点表
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姓名 部门
岗位
上年度 绩效等
级
绩效评分
领导力评 分
类别建 议
Leabharlann Baidu
目标培 养岗位
文件编号：WX010
理者盘点总人数比例符合要求（不 点总人数比例符合要求（不低于
需在备注栏说明理由 位，最低1分最高5分 具打分后填入下表
准备度 A：随时 B：待发展1-2年 C：待长期发展3年以
部门
人才盘点表
部门人 数
评估人
1、第七类-第九类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求（不
高于20%）
2、第一类总人数占管理者盘点总人数比例符合要求（不低于 5%）
3、如绩效加分达到最高数，需在备注栏说明理由
4、评价分值保留小数点后一位，最低1分最高5分
5、领导力评分需使用相应工具打分后填入下表
人才盘点评分表（低1-5高）