高效项目管理办公室PMO经验分享(112P PPT)

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PMO项目管理办公室PPT课件

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并且按照那些进度计划,其相关的资源需求、
相关的成本都被整合到了整体的项目群进度
中。
一位项目群经理或者一个项目总经理(项目 总监)对于整合所有的进度计划、所有的资 源需求和成本负责,以便保证项目群可以作 为一个整体以满足其最终期限、里程碑和可 交付成果。
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13
第二级:部门项目管理办公室
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16
2、项目信息的起草与发布
(1)立项之初。一个项目一旦立项后或者 合同签订后,一般会给各职能部门和相关领 导发布关于此项目的信息。在项目管理中通 常叫做项目章程的发布。它包括项目的名称, 来源,目标,项目团队的主要成员,合同号 等。不同的组织和个人可能需要不同的信息, 如领导层可能关注于项目的目标和合同额。 财务部门可能只关注于项目用钱的日期和合 同号等。
可以直接参与具体项目,对重点项目给与重 点支持。
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5
PMO的分类
根据不同组织文化、组织结构、 项目管理成熟度,PMO分为三种 类型:保证型、控制型、战略型。
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6
(一) 保证型PMO——初始级
保证型是PMO建立的初始阶段, 主要为项目经理提供管理支持(Project Management)、行政支持、培训、咨 询顾问、技术服务、知识管理等支持 服务,这种角色以低调和辅助者的身 份出现,容易得到项目经理的认可, 不容易引起太多的反对和权力之争, 在PMO的刚刚起步阶段,这种方式容 易得以实施和执行,主要向主管副总 和项目经理汇报。
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2
项目管理办公室概述
项目管理办公室出现于20世纪90
年代初期。当时PMO仅提供了很
少的服务和支持工作,而更多被

项目管理经验分享PPT课件

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涉及的文档及工具:
(1)禅道; (2)SVN; (3)代码review记录; (4)评审记录;
这些事一定要做:
(1)一定要把开发任务分解到最小单元; (2)项目开发计划,应该按照项目的实际需求来确认关键里程碑,然后在安排开发工程师的任务; (3)开发环境必须与客户的实际生产环节保持一致; (4)SVN权限必须清晰明确; (5)代码review是保证项目质量的关键; (6)关键里程碑,邀请项目经理一起交流,沟通项目的进度以及其他相关问题; (7)开发前,要确认浏览器兼容需求;
2- 对成本负责 (1)严格控制项目成本(主要是人力成本),当人力成本与立项书有重大偏差时(>10%),应及时与部 门负责人沟通讨论应对措施;
3- 对计划负责 (1)保证项目按照计划实施,有重大偏差时,应及时与部门经理和客户沟通;
4- 对人员负责 (1)与开发经理、测试经理共同对参与项目的人员工资情况进行考核,包括技术能力、工作状态、责任 性、BUG情况,并在项目结束后给出综合评价,作为项目奖励的移居;
2-原型图--项目经理; (1)在与客户沟通后,把客户需求进行梳理,并记录发现的问题; (2)根据客户需求,使用原型工具画原型(Demo); (3)依据Demo,与客户逐个流程的确认;
3-编写客户需求说明书--项目经理; (1)编写需求说明书,并请客户签字确认; (2)把需求说明书存入SVN;
涉及的文档及工具:
大家好10最关心的几件事1需求要明确需求说明书清楚还有翻身的机会2数据库文档要详细数据库文档不详细维护工程师会骂死你3控制好成本我们要赚钱4做好和客户的沟通一句话顶一万行代码5爱护参与项目的兄弟玩命干有利润好分钱6经验不足技术不精不要紧只要努力肯学it行业是吃青春饭的别浪费时间7规范再详细没有监督也是白搭先把我们最关心的做好大家好11赠言项目有坑儿是常态我们尽量避免

项目管理办公室(PMO)工作经验总结

项目管理办公室(PMO)工作经验总结

项目管理办公室(PMO)工作经验总结PMO在国内还处于发展阶段,很多公司的PMO都刚刚起步,公司管理体系不完善,PMO 知识和技能不足,这都是很普遍的情况,假如公司在准备组建或者刚刚开始运营PMO的时候找不到方法,第一个原因可能是你们还没有真正弄清楚公司的项目管理情况,这需要PMO走到部门经理、项目团队的位置去了解;第二则是缺少必要的知识和技能,这可以借助外力来快速提升。

现在有很多项目型企业都建立了PMO,但是从我了解的情况来看,很多公司的PMO还处在有名无实的阶段。

很多公司在建立PMO的时候并不知道该如何组建PMO,组建之后也不知道该如何运行,所以这些公司只是成立了一个叫PMO的机构,并不能真正发挥PMO的作用。

那么,什么样的PMO才是真正对企业有用的呢?我们公司的PMO在10年成立的时候有三个人,我是PMO部门经理。

我们的主要职责是定期收集所有项目的进展信息,然后向总经理提交项目整体情况报告。

这个工作看上去不难,但是实际很容易受到项目经理的抵触,因为我们需要项目经理去填写项目报告,这会增加他们额外的工作负担。

而我们公司所有的项目经理都归各职能部门直接管辖,绩效考核也是他们部门自己进行,所以在收集项目报告的过程中困难很多。

项目经理都说:“我们现在干‘正事’还来不及,哪有功夫填这些‘没用的表格’。

”就这件事,我们和负责产品线的部门经理沟通,效果也不理想,部门经理说:“他们说的没错,他们确实很忙,公司人手紧张,客户对项目的进度要求又很紧迫,他们天天加班,确实没时间填表。

等他们忙过这一阵,我让他们给你填。

”我们当时觉得这是他们不理解我们工作的重要性,就去找总经理来推动,后来总经理授权我们部门掌握每个项目经理一定额度的月度奖金,我们也简化了项目报告模板,如果有项目经理没能按时交项目月报,我们就扣工资。

这样试行了没两个月,部门经理直接找我们来了,建议我们把扣奖金改为发奖金,不然队伍不好带。

于是我们又改成发奖金,但是还是有些项目经理不能按时交报告。

项目管理经验分享ppt课件

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成品出库
机器人自动发货
41
成品出库
特点:这种发货模式的烟箱拆码、装车、零散 烟箱的处理以及空托盘回收、码垛过程全部自 动完成,整个发货过程的自动化程度很高。但 受各种因素的影响,零散烟箱的发货量与总发 货量相互制约,无法实现较大的发货量,而且 整个系统的设备成本及使用成本较高。
42
成品出库
创新设计模式: 整盘配零成品发货模式
49
4、高架入库:在“九五”二楼东北角处架 设一个空中连廊连接新建高架库,连廊处采 用链式输送机输送,把二楼机器人码垛完后 的整托盘件烟叉车或(AGV)小车送至输送 机上,输送机输送至高架库入库平台,堆垛 机起货入库。
5、高架出库:就在高架库原“七五”成品 库西边建一个整托盘出库站台,进行出库。
2
具体来说,我一般会分成以下几个阶段:
第一阶段:技术论证阶段,分析任务要求, 确定工程目的。
第二阶段:参观学习,搜集信息资料,确定 主要技术点。(此阶段需了解此类工程的技 术发展趋势、技术亮点、推广应用情况、施 工难度以及经费概算,不要闭门造车)
3
第三阶段:项目立项、招标过程。(按章办 事)
以下将针对成品自动化物流系统主要 内容的规划设计思路作一个简单的介绍。
8
概述
成品自动码垛区
成品入库区
成品存储区
9
概述
成品出库区
成品存储区
10
基本物料形式描述
11
基本物料形式描述
托盘形式
应用最广,有利于与几 乎所有已建成的成品自 动化物流系统统一托盘
尺寸 。
这也是欧洲社会化物流 通用的标准托盘形式之 一。
第四阶段:工程确认,合同签订。(在方案 、经费和日程等确定后,报领导确认。此阶 段很重要,而且可能领导会有新的想法或要 求,如不及时了解,工程开始后可能就会有 巨大的改动,随之也会造成浪费。)

PMO_PMO管理ppt课件

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会议技术专员 质量专员 问题专员 风险专员 交付物专员 人事专员 后勤专员 宣传策划专员
PMO联络人主要工作职责
PMO联络人是连接具体项目组与PMO之间的重要桥梁,是保障上传下达信息同步的 重要通道 子项目经理主要工作职责
积极主动和项目负责人沟通,及时准确地向 PMO反馈项目的进展、问题与风险 及时准确将PMO相关的决议和要求传达到项 目组,并跟踪和反馈项目组的落实情况 协助项目组向PMO反馈问题、寻求帮助 督促项目组准时保质地向PMO提交规定的交 付品 参加项目组周例会与PMO周例会,参加项目 组方案讨论,参加项目组里程碑汇报会 协助项目经理组织跨项目组的沟通与协调, 确定沟通对象与沟通方式 及时、准确的向PMO、项目总监及主管部 门汇报项目进展情况 承担项目建设主要责任,按照PMO各项管 理制度开展项目管理工作,包括对项目 范围与需求、项目计划、项目业务与技 术方案、项目问题、项目风险、项目质 量、项目人员、项目变更、项目合同、 项目测试、项目变革与培训、项目交付 品、项目汇报等各方面的管理 组织项目组周例会,向PMO报送项目组周 例会材料与会议纪要 组织项目组方案讨论、里程碑汇报会等 在PMO周例会上汇报项目进度、重大问题 和重大风险 组织项目内部沟通与协调,提出跨项目 组的沟通与协调需求
综合组组长: 副组长:
计划专员 采购专员
制定主计划、编写立项申请、审核建设计划、监控执行、变更申请、审批子 项目计划变更方案 制定招标方案并实施、管理采购进度、采购合同管理 确定子项目汇报机制、频率、模板,组织子项目汇报,定期向信息化项目指 导委员会进行汇报,制定报告模板等 审核各子项目质量管理计划,并对计划执行情况进行监控 建立并维护项目群问题反馈和解决机制,分配问题责任人,指导和监督各子 项目问题管理工作 建立并维护项目群风险管理机制,分配风险责任人,指导和监督各子项目风 险管理工作 根据子项目工作任务对交付物进行整体管理,负责交付物的归档 制定SH217工程人员管理计划,负责审核各子项目的人员变更,监督各子项目 人力资源配置情况 项目后勤支持及PMO人员考勤管理工作 项目宣传策划工作

PMPPMBOK图解项目管理完整版经典PPT90页

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*
收尾过程组
4.6 结束项目 或阶段
12.4 结束采购
项目整体管理
项目采购管理
环形线内的过程是整体管理知识领域的一部分,该知识领域协调与统一其他各知识领域的过程。
*
第四章 项目整体管理
汤辉—PMP
*
输 入
工具与技术
输 出
项目工作说明书 商业论证 合同 事业环境因素 组织过程资产
1. 专家判断
运营 Operational Work
工作性质:常规,重复 工作环境:封闭,确定 管理组织:稳定,持久 目 的: 维持经营
项目和运营
*
项目与运营
比较项
项目
运营
负责人
项目经理
职能经理
实施组织
项目组
部门
时限性
一次性
持续不断
目标
独特性
重复性
目的
实现目标结束项目
维持运营
管理追求
效果
效率
*
什么是项目管理
绩效报告 变更请求,附注对其他项目组合、项目集或项目的影响
战略与优先级 渐进明细 治理 处理请求的变更 其他项目组合、项目集或项目的变更所带来的影响
绩效报告 变更请求,附注对其他项目组合、项目集或项目的影响
*
战略、运营和项目管理的关系
战略管理
项目管理
运营管理
选择做哪些项目
支持战略目标的实现
支持
*
规划过程组
4.2 制定项目管理计划
项目整体管理
5.1 收集需求
5.2 定义范围
5.3 创建WBS
项目范围管理
6.1 定义活动
6.3 估算活动资源
6.4 估算活动历时

企业如何构建高效运作的项目管理办公室PMO-(下)

企业如何构建高效运作的项目管理办公室PMO-(下)

企业如何构建高效运作的项目管理办公室PMO?(下)接前编:企业如何构建高效运作的项目管理办公室PMO?(上)五、如何建立高效运行的PMO针对目前国内企业PMO存在的问题,如何进行规避,并建立自己高效运行的PMO呢?下面将从PMO类型的选择、PMO职责的确定、PMO价值的实现、PMO自身的提升四个方面进行论述。

(一)选择合适的PMO类型在选择PMO的组织模式时,我们通常会选择从第一种模式(保证型PMO)作为起点,当发展到一定程度时再进行改进,扩展其职能,升级PMO的组织模式,如果组织的决策层对于项目管理的重视程度非常高,给予PMO的权限也足够,也可以直接采用第三种模式(战略型PMO)。

选择合适类型的PMO对于组织级项目管理执行力与推动力的提升,项目管理职责与目标的实现具有重要的作用。

(二)正确定位PMO的职责很多PMO失败的原因就在于没有很好的定位PMO的职责,过多的从事一些行政及辅助性的工作,缺少总结与知识积累。

结合国内外PMO的经验与最佳实践,成功PMO的职责应包括五个中心:即服务支持中心、学习成长中心、知识管理中心、管理控制中心、决策支持中心。

1)服务支持中心对项目提供业务及管理领域咨询支持;协助项目经理完成项目计划、项目监控、里程碑评审等工作。

2)学习成长中心制定项目经理能力模型;开发和引进项目管理课程;针对不同人员组织相关培训、学习等能力提升项目;制定项目经理岗位序列的评估和晋升。

3)知识管理中心制定项目管理流程和规范;建立知识管理平台和系统;总结项目管理的最佳实践。

4)管理控制中心依据项目要求选择任命项目经理;为启动的项目调配资源动态规划;项目计划的审核和审批形成执行基准;对项目进行跟踪、分析和控制;组织项目的收尾,对项目和项目经理做出评价与绩效分配。

5)决策支持中心制定项目选择标准,组织项目初选、终选;对项目定期分析、评估,为决策者提供决策支持。

成功的PMO应该在项目经理和决策层之间,站在中立者的角度,客观地来审视项目;复制成功和沉淀成功经验、总结最佳实践;对于项目团队提供成功经验和失败教训,预见性地去发现一些项目管理中的问题,来指导项目经理成功地完成项目。

高效项目管理办公室PMO经验分享(112P PPT)

高效项目管理办公室PMO经验分享(112P PPT)

出现,应对项目 织战略计划,
优先级进行排序, 及年初项目组
有助于组织在资 合计划,当某
源约束条件下对 类项目已经完
项目取舍快速合 成指标时,应
理的决策。
停止发展。
批准新 项目
正式宣布批准 新项目,通知 相关责任人, 为新项目分配 资源及预算。
更新项目清单, 拓展市场
及时通告
达到利润
对项目取舍做 优先级评估
3 PMO 位置
组织级PMO:直接向组织最高管理层汇报,负责组织所有 项目的选择、监控、收益评价。 基本作用:建立流程、标准、规则和方法论,通过资源管理、 优先级管理、系统思考等手段提高所有项目的绩效,从而保 证组织战略的实现。
说明
组织级PMO可能存在与任何形式的组织结构中
3 PMO 位置 说明
组织级PMO:存在与部门之内,直接向部门经理报告,负 责部门内部所有项目选择、监控和绩效评估。 基本作用:通过资源优化等手段,追求最佳的投入和产出 比,支持部门及组织战略目标的实现。
2.1.3内部项目选择阶段PMO的职责与评审工作 常用的评审和决策的方法:一票否决法和多因素加权评分法 一票否决法:PMO组织专家对以上各个方面(技术、经济、组织等)的可行 性和项目整体风险进行评估,只要一个方面不符合组织要求,这个项目就被 否决。 多因素加权评分法:关键因素及其所占的权重
方面 财务
识别新项目
新项目 分类
PMO应完善 项目列表并 记录项目的 相关信息, 供后续选择 的决策之用。
不同的项目类 别支持不同的 战略目标,不 同的类别的项 目其选择和批 准的标准和流 程也不相同。
评审和 初选
组织评审会议 分析新项目的 相关信息。
按照优 先级进 行排序

项目管理PM实务培训(PPT 170页)

项目管理PM实务培训(PPT 170页)

启动
规划
实施和控制
收尾 时间
典型的项目生命期 1
IT项目生命期可分为六个阶段
需求确认 要求定义 系统设计 项目实现 测试 维护
2019/11/29
项目生命期的主要特征(实现六项功能)
需求 目标选择 项目9/11/29
评估 结束
典型的项目生命期 2
现代项目管理PM体系培训
第一章:绪论
什么是项目
什么是项目管理
项目资源
国际项目管理发展
中国项目管理状况
2019/11/29
项目管理知识体系
项目定义
定义:项目是为完成某一独特的产品和服 务所做的一次性努力。
一次性——项目有明确的开始时间和结束时间。当项目目 标已经实现,或因项目目标不能实现而项目被终止时,就 意味着项目的结束。
17%
一定程度费用超支
38%
完全按预算执行
27%
一定程度费用节余
12%
大量费用节余
6%
2019/11/29
美国项目管理状况(5)
最近参与的项目满足预期规范程度
相差甚远者
29%
完全达到规范要求
51%
实际执行超出规范要求 20%
2019/11/29
美国项目管理状况(6)
——项目管理就是把各种资源应用于项目,以实 现项目的目标。


资源
资源: 一切具有现实和潜在价值的东西
自然资源和人造资源,内部资源和外部资源,有形资 源和无形资源
人力和人才(man)、材料(material)、机械 (machine)、资金(money)、信息(message)、科学 技术(method of S&T)及市场(market)等.<7M>

PMO_PMO管理ppt课件

PMO_PMO管理ppt课件
制定招标方案并实施、管理采购进度、采购合同管理
会议技术专员 质量专员 问题专员 风险专员 交付物专员 人事专员 后勤专员
宣传策划专员
确定子项目汇报机制、频率、模板,组织子项目汇报,定期向信息化项目指 导委员会进行汇报,制定报告模板等
审核各子项目质量管理计划,并对计划执行情况进行监控
建立并维护项目群问题反馈和解决机制,分配问题责任人,指导和监督各子 项目问题管理工作
与集团总体业务架构、技术架构
的一致性
项目商务合同
PMO统一管理 项目组建议合作方式及合作单位 项目组提交谈判或招标的技术需 求
项目组参与技术方案评审
项目重大问题、重 项目周报 在项目组提出问题、风险的同时,
谢谢!
SH217工程项目群及责任部门
一、制度管理体系设计与评估
企业管理部
二、决策支持系统建设
信息管理部
三、ERP系统建设
财务部
四、本质安全和综合管理系统建设
信息管理部
五、计划与全面预算系统建设
财务部
六、煤炭产运销协同调度系统建设
生产指挥中心
七、物资集约化水平提升及系统建设
物资管理部
八、销售管理能力提升及系统建设
统一目标驱动的,协同的项目管理
PMO项目机制 信息化建设
项目A
项目B
项目 C
……
在统一的目标体系内,单个目标达成合 力,共同实现甲方集团项目群的目标
通过PMO统一领导、统一执行和统一项目目标,实现集 团管理能力和信息化能力的快速提升
项目群管理的目的
建立集团高层领导的统一指挥体系,有效
保障集团各部门、各层级的通力配合,充 分借鉴最佳实践经验,确保集团信息化工 程建设可控、高速、高质量的推进。

项目管理委员会部门经验分享

项目管理委员会部门经验分享

项目管理委员会部门经验分享随着企业竞争日益激烈,项目管理委员会(Project Management Office,简称PMO)在企业的重要性也越来越被人们所认识。

作为企业内部的项目管理专家,PMO 实施标准化的项目管理体系,使项目管理变得更加激进和可预测。

在过去的几年中,PMO 经验正在迅速发展和不断积累,因为相对而言,企业必须在其业务运营层面上更加专业和有效。

在本文中,我们将探讨的是 PMO 部门的经验分享,提供给项目管理和企业的行业内人士。

1. 项目管理委员会必须有领导支持无论是建立 PMO 部门还是对已有 PMO 部门进行重组,都需要企业高层领导的支持。

除非高层决策者重视项目管理部门的落实,否则项目管理无法真正改变企业现有的运营方式。

企业领导人必须真心认可项目管理体系为企业带来的长期效益。

2. 确定项目目标和优先级PMO 部门需要清楚地了解企业发展战略,为企业过程设计定下明确的目标和优先级。

这需要与决策者合作,了解他们的期望和偏好,结合此设定可行的目标。

3. 实施标准化项目管理程序PMO 部门必须引导项目管理规范,让企业各部门之间的项目管理过程能够同时统一标准。

采用标准化的项目管理程序可以使项目管理能够更为轻松,且在执行时不会对管理流程产生妨碍。

标准化的项目管理程序可以减少系统故障和项目延迟。

4. 提供项目管理培训PMO 部门应提供包括基础到先进级别的项目管理培训,同时也要提供咨询,单独或与企业高管团队协作推动项目管理计划的开展。

5. 提供实际项目管理支持PMO 部门必须提供实际的项目管理支持,这种支持往往需要抱养实践方法才能实现。

企业内部员工可能并没有完全掌握所需的项目管理方法,这时 PMO 部门就应将其经验分享给其他部门,并提供该部门员工所需的项目管理工具和资源。

6. 确定关键绩效指标要期望成功,就必须对项目进行跟踪,这需要一个能精确定义绩效指标的框架。

PMO 部门必须在整个项目生命周期中准确分析和采集数据,以确定关键绩效指标的发展情况。

项目管理办公室建设_幻灯片1-106页

项目管理办公室建设_幻灯片1-106页

4
1.1 项目、项目群和项目组合管理
PROJECT Managements
PROJECT Managements
企业级项目管理视角
PORTFOLIO
MANAGEMENT
PROJECT
PROJECT Managements
Program MANAGEMENT
PROJECT Managements
PROJECT Managements
注如何打赢每一场战斗或战役
©Ding Ronggui, ding_rgui@
15
1.2 为什么要实施项目管理办公室
项目与“变革”有关
你今天使用的每一件事情都由项目经理带给你!
汽车 桥、路 数据网络
电视/视频系统 能量供应 办公大楼,仓库,住宅

我们的未来依靠成功的项目经理
Managements
PROJECT Managements
Program
PROJECT
MANAGEMENT PROJECT Managements
PROJECT Managements
Managements
Program
MANAGEMENT
PROJECT Managements
PROJECT Managements
项目经理单独处理与股东的关系
PMO支持和帮助项目经理与股东谈判
©Ding Ronggui, ding_rgui@
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1、为什么要建设PMO
1.1项目管理办公室(PMO)相关的基本概念说明 1.2企业为什么要进行项目管理办公室(PMO)建
设 1.3案例说明
©Ding Ronggui, ding_rgui@
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  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
组织
因素 IRR 利润率 回收期 战略的相关度 ….
权重
专家打分 原始分 加权分
专家打分 原始分 加权分
专家打分 原始分 加权分
……..
2.1.3PMO的行政工作
如项目未获批准,PMO负责此项目所有文档和信息的收集和保存,被否决项 目的信息也是资产的一部分,对组织日后的项目决策和项目运作都有一定的 参考价值。 如项目获得批准,则进入启动和计划阶段。
2.1.3内部项目选择阶段PMO的职责与评审工作 可行性研究报告评审关注的主要区域 项目方案技术的可行性---专家评审---提供有价值的意见和的建议 关注的主要问题: 1.技术架构是否正确、稳定、先进、具有前瞻性; 2.方案是否包含新技术、新技术是否可以获取; 3.组织中现有人员是否具有方案实施所需要的技能和经验; 4.如果需要外包,市场上是否具有合格的供应商; 5.技术风险的识别和应对。 项目的组织可行性评审:主要评估组织中的所有成员对项目所持有的态度 其它方面可行性评审:是否符合当地的法律法规、是否符合行业道德标准
2.1.4客户项目选择阶段PMO的职责与评审工作
2.1.4.2对投标文件的评审 评审对象:项目建议书、项目损益计划、项目整体风险评估报告 项目建议书:项目技术方案、项目实施计划、项目报价等内容 项目损益计划:项目成本详细估算、客户报价、项目预期利润和利润率、项 目现金流分析等内容 项目整体风险评估报告:投标小组提交或邀请专家对项目进行评估
E
项目启 动和计 PLC
划阶段
2 项目可行 性研究报 告评审
PMO的职责
S 项目开始点:
■项目发起人产生的构思
E
注:PLC---Project Life Cycle,项目生命周期
阶段性结束点: ■可行性研究报告得到批准 ■可行性研究报告被否决 ■项目建议书被否决
2.1.3内部项目选择阶段PMO的职责与评审工作 内部项目评审 PMO组织两次关键评审:项目建议书评审和可行性研究报告评审 项目建议书的评审 评审对象:项目建议书 评审组织者:PMO 评审参与者:PMO、公司相关决策层、项目发起人、财务部门、采购部门、 以及其它相关部门 评审关注的主要区域: 1.项目预期收益;2.战略相关度;3.项目的必要性;4.成本效益分析 5.实施能力分析;6.项目风险分析;7.项目组合平衡。
出现,应对项目 织战略计划,
优先级进行排序, 及年初项目组
有助于组织在资 合计划,当某
源约束条件下对 类项目已经完
项目取舍快速合 成指标时,应
理的决策。
停止发展。
批准新 项目
正式宣布批准 新项目,通知 相关责任人, 为新项目分配 资源及预算。
更新项目清单, 拓展市场
及时通告
达到利润
对项目取舍做 优先级评估
高效项目管理办公室PMO 经验分享
汇报人:× × × 日期:
目录
一 PMO的介绍 二 PMO的基本职能 三 PMO的其它重要职能 四 如何在组织内建立PMO职能
PMO的介绍
1.1PMO的基本定义 1.2PMO的主要作用 1.3PMO在组织结构中的位置 1.4PMO的干系人
1 PMO 定义
PMO是在组织内部将实践、过程、运作形式化和标准化的 部门,这些标准化的程序应该能形成一致和可重复的结果, 同时项目成功的机率是上升的。PMO是组织内部项目管理 最优实践的中心,是组织提高项目分析、设计、管理、检查 等方面能力的关键资源。
说明
PMO直接为项目团队提供支持,也直接监控他们的工作绩效,提出 建议或启动纠偏措施
4 PMO 干系人 说明
3.其它职能部门 PMO组织很多项目评审活动都需要相关职能部门的参与和 支持. 4.项目客户
项目客户由项目经理和项目团队负责管理,PMO并不直接面对客户。 (项目完成后的满意度调查由PMO直接负责)
2.1.3内部项目选择阶段PMO的职责与评审工作 常用的评审和决策的方法:一票否决法和多因素加权评分法 一票否决法:PMO组织专家对以上各个方面(技术、经济、组织等)的可行 性和项目整体风险进行评估,只要一个方面不符合组织要求,这个项目就被 否决。 多因素加权评分法:关键因素及其所占的权重
方面 财务
2.1.4客户项目选择阶段PMO的职责与评审工作 客户项目是指组织根据与客户签署的商务合同、为客户实施项目、 项目最终产品需要交付给客户的项目。
客户项目选择阶段 项目发起人及团队职责:准备投标文件、提交项目建议书、与客户 签署合同。 PMO职责:制定各个评审环节的流程,针对具体项目,PMO负责 评审活动的组织和监控 PMO与项目团队在此阶段的关系和主要职责如下图所示:
部门级PMO主要存在与大型的职能型组织中,这些职能型组织的主 营业务是日常运作型工作(IT行业存在,部门下属项目较多)
4 PMO 干系人
1.PMO的直接领导是组织的总经理或部门经理。PMO从他 们那里获取组织战略、工作方向、职能要求等指导方针,向 他们报告所辖项目的整体情况,提供足够的信息,帮助他们 做出正确的决策 2.项目的发起人、项目经理和项目团队
PMO在项目生命周期各个阶段的的职责 2.1PMO在项目选择阶段的职责 2.2PMO在项目启动和计划阶段的职责 2.3PMO在项目实施阶段的职责 2.4PMO对危机项目的整改 2.5PMO在项目总结和评价阶段的职责
2.1PMO在项目选择阶段的职责 2.1.1PMO在项目选择阶段的职能综述 2.1.2通用的项目选择过程 2.1.3内部项目选择阶段的职责和评审工作 2.1.4客户项目选择阶段的职责和评审工作
2.1.4客户项目选择阶段PMO的职责与评审工作
对项目机会的评审的对象---项目机会说明 项目机会评审的发起人是销售经理 项目机会说明主要内容包括:项目内容、预期收益、项目预计金额、预计工 期、所需资源、主要风险、客户名称、客户主营业务、客户合作历史等信息。
对项目机会的评审关注的主要区域---客户的资信 客户资信方面是选择项目时需要考虑的重要因素之一。客户资信存在问题可 能导致项目中途夭折,或者项目结束后,无法拿到合同款项,从而给公司带 来重大的损失。
优先级评估标准
优先级的规则提现了项目对组织的价值,也反映了组 织对项目的态度。
说明
优先级的排序对后续解决项目内部冲突有重要的意义
2.1.3内部项目选择阶段PMO的职责与评审工作 内部项目是指组织自己出资、自己实施或者分包实施、项目最终产 品归组织自己所有或使用的项目。 客户项目是指组织根据与客户签署的商务合同、为客户实施项目、 项目最终产品需要交付给客户的项目。
内部项目选择阶段 项目发起人及团队职责:前期调研工作,依据调研结果完成项目建 议书及可行性研究报告。 PMO职责:组织及监控项目建议书和项目可行性研究报告的评审和 批复过程。 PMO与项目团队在此阶段的关系和主要职责如下图所示:
编写项 S 目建议

1 项目建 议书评 审
项目选择阶段项目团队的职责
编写可 行性研 究报告
2 信息 分析
分析内容:市场信息、技术信息、用户信息、供应商 信息、客户资信、客户的招标文件等
2.1.2通用的项目选择过程---按优先级对项目进行排序
优先级评估标准
影响评估标准的主要因素: 项目对组织战略的支持程度、项目实施期的长短、项 目风险收益比等。
说明
把项目的得分及评审意见与组织既定的项目选择标准进 行对比,即可对项目取舍进行初步的判断。
说明
不同公司对PMO的定义不同,公司不同阶段对PMO的需求也不同
2 PMO 作用
1.确保通过项目实施,实现组织的战略目标 2.让组织在有限的资源发挥最大的价值 3.提高组织成功实施项目的整体能力
说明
初级的PMO对项目团队提供单项的支持(工具模板、培训等) 高级的PMO对项目的结果负责(选择、监控、纠偏、停止、绩效评价)
3 PMO 位置
组织级PMO:直接向组织最高管理层汇报,负责组织所有 项目的选择、监控、收益评价。 基本作用:建立流程、标准、规则和方法论,通过资源管理、 优先级管理、系统思考等手段提高所有项目的绩效,从而保 证组织战略的实现。
说明
组织级PMO可能存在与任何形式的组织结构中
3 PMO 位置 说明
组织级PMO:存在与部门之内,直接向部门经理报告,负 责部门内部所有项目选择、监控和绩效评估。 基本作用:通过资源优化等手段,追求最佳的投入和产出 比,支持部门及组织战略目标的实现。
阶段性结束点: ■项目建议书未被客户选中 ■获得客户合同 ■失去客户合同
2.1.4客户项目选择阶段PMO的职责与评审工作 客户项目评审 PMO组织三次评审:项目机会评审、项目建议书评审、客户合同条款评审
2.1.4.1对项目机会的评审 评审对象:项目机会说明 评审组织者:PMO 评审参与者:PMO、销售经理、拓展经理及项目实施部门 评审关注的主要区域: 1.项目预期收益;2.战略相关度;3.客户的资信; 4.实施能力分析;5.项目组合平衡。 评审结果:通过或否决;通过后进入投标准备阶段;否决则停止投入资源
2.1.4客户项目选择阶段PMO的职责与评审工作
2.1.4.2对投标文件的评审 评审对象:项目建议书、项目损益计划、项目整体风险评估报告 评审组织者:PMO 评审参与者:PMO、投标小组、销售经理、项目经理、相关技术领域专家、 项目实施部门、法务部门、采购部门 评审关注的主要区域: 1.项目技术方案是否可行;2.项目实施计划是否合理;3.项目成本估算是否合 理;4.项目预期收益是否符合公司要求;5.项目现金流计划是否符合公司要求; 6.项目整体风险评估结果是否在公司接受范围内;7.项目组合平衡。 评审结果:通过、修改后后再评审或放弃项目
出初步判断
标准的建立
项目组合计划 不应随意更改
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
启动和计划的 筹备工作开始
2.1.2通用的项目选择过程---对新项目的评审和初选
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