PS培训策划案
Ps学习班培训策划书
Ps学习班培训策划书尊敬的领导、老师们：大家好！我是XXX培训机构的XXX，非常荣幸能有机会向大家介绍我们即将开展的Ps学习班培训项目。
在这个信息爆炸的时代，电脑图像处理软件已经成为各行各业从事创意设计、广告传媒、艺术设计等工作的必备技能之一。
本次培训班旨在提供一套系统、全面、实用的Ps学习内容，助力学员们快速提升技术能力和职业竞争力。
下面，我将为大家详细介绍我们的培训策划。
一、培训目标本次Ps学习班培训目标主要分为三个方面：1. 提供全面的Photoshop基础知识，包括工具和功能的了解及使用方法。
2. 培养学员独立完成各类设计任务的能力，提升设计水平。
3. 帮助学员熟练掌握Photoshop的技巧，并能够运用在实际的工作中。
二、培训内容1. Photoshop基础知识- 了解Photoshop界面、工具栏、选项栏等基本概念。
- 学习基本的图像处理技巧，比如裁剪、调整亮度和对比度、色彩校正等。
- 掌握图层操作方法，包括图层的添加、编辑、复制、合并等。
2. Photoshop高级技巧- 学习高级选区技巧，如利用套索工具、快速选择工具等。
- 掌握PS滤镜的使用方法，熟悉常用的滤镜效果。
- 学习修复和修饰技术，包括修复照片、去除瑕疵、调整人物外貌等。
3. 设计案例实操- 学习各种设计任务的实操技巧，如海报设计、广告设计等。
- 进行实际案例分析和讨论，培养学员的创意思维和解决问题的能力。
- 通过模拟项目，培养学员的项目管理和合作能力。
三、培训方式1. 线下培训- 培训地点：XXX培训机构- 培训时间：每周六、日，共计6周- 培训方式：理论授课+实操练习- 培训人员：具有丰富教学经验的专业讲师2. 线上支持- 提供学习资料、课后复习资料的在线下载- 提供线上答疑，解答学员在学习过程中的问题- 提供学员交流互动的线上平台，分享学习心得四、培训效果评估1. 学员作品展示- 培训结束后，举办学员作品展示会，展示学员的设计作品- 邀请相关行业专家评审，评选出优秀作品，并颁发证书2. 学员满意度调查- 培训结束后，向学员发放满意度调查问卷，了解培训效果与满意度- 根据学员反馈对培训的不足之处进行改进和完善五、相关保障措施1. 培训合同- 与每一位学员签订培训合同，明确双方权益和责任2. 售后服务- 培训结束后，提供一定期限内的售后服务，解答学员的疑问和问题3. 学员档案- 每一位学员都有个人学习档案，记录学习情况和学习成果4. 课程反馈- 定期向学员征求课程反馈，根据反馈情况进行培训改进和优化通过本次Ps学习班培训，学员可以快速掌握Photoshop的基本操作和高级技巧，提升自身的设计水平和职业竞争力。
ps培训策划书活动简介3篇
ps培训策划书活动简介3篇篇一《PS 培训策划书》一、活动简介PS 培训是一项旨在提升参与者 PS 技能的活动。
PS 是一种广泛应用于设计、摄影、影像处理等领域的专业软件，通过培训，参与者可以学习到 PS 的基本操作、高级技巧以及实际应用等内容。
二、活动目的1. 提升参与者的 PS 技能水平。
2. 增强参与者的设计能力和创造力。
3. 促进参与者之间的交流与合作。
三、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地址]四、活动对象[具体对象]五、活动内容1. PS 基础课程：介绍 PS 的基本操作和界面，包括菜单栏、工具栏、面板等的使用方法。
2. PS 高级技巧：讲解 PS 的高级功能，如图层、蒙版、通道、滤镜等的使用技巧。
3. PS 实战演练：通过实际案例，让参与者进行 PS 操作练习，提高实际应用能力。
4. 作品展示与交流：邀请参与者展示自己的 PS 作品，并进行交流与分享。
六、活动流程1. 签到入场：活动开始前，安排工作人员进行签到，并引导参与者入场。
2. 开幕式：主持人介绍活动背景、目的和流程，邀请嘉宾致辞。
3. PS 基础课程：由专业讲师进行 PS 基础课程讲解，包括 PS 的基本操作和界面介绍。
4. PS 高级技巧：讲师讲解 PS 的高级功能和技巧，如图层、蒙版、通道、滤镜等的使用方法。
5. PS 实战演练：参与者根据讲师的指导，进行实际案例操作练习，提高实际应用能力。
6. 作品展示与交流：邀请参与者展示自己的 PS 作品，并进行交流与分享，评选出优秀作品。
七、活动预算1. 场地租赁费用：[场地金额]2. 讲师费用：[讲师金额]3. 材料费用：[材料金额]4. 设备租赁费用：[设备金额]5. 其他费用：[杂支金额]6. 总预算：[总金额]八、注意事项1. 提前检查场地设备，确保活动顺利进行。
2. 安排专人负责签到和引导，确保参与者的安全和秩序。
3. 准备充足的饮用水和小吃，以满足参与者的需求。
ps后期培训教学计划
ps后期培训教学计划一、培训目标Photoshop（PS）是一款专业的图像处理软件，广泛应用于广告、平面设计、摄影后期制作等领域。
本次培训的目标是帮助学员掌握PS软件的基本操作技能，了解其应用范围及功能特点，学会利用PS进行图片处理和设计。
通过培训，学员可以熟练运用PS软件进行图片处理和设计，提高工作效率和创作能力。
二、培训内容1. PS软件介绍- PS软件的功能特点- PS软件的应用领域2. PS基本操作- PS软件的界面和工具介绍- 图片的导入和保存- 图层的使用- 基本调整和修饰功能的使用3. 图片处理- 色彩调整- 图片裁剪和调整- 图片修饰和润色- 图片合成和蒙版效果4. 图形设计- 文字设计- 专业设计效果的应用- 客户需求分析和设计思路5. 实战项目- 设计海报- 制作名片- 创作广告图三、培训方式1. 线下授课培训课程以线下授课为主，采用小班授课方式，每班人数不超过20人，确保学员能够充分参与互动，实时解答问题。
2. 线上辅助为方便学员复习和实践，我们将提供线上辅助服务，包括课程资料的下载、课后作业的提交和批改等服务。
3. 课程实践课程设置实验课时，供学员实际操作，提高技能。
并且在课程结束后，我们将组织实战项目，让学员能够真正将所学知识应用于实际工作中。
四、培训时间安排1. 总课时本次培训共设置40课时，每周2-3节课，培训周期为2个月。
2. 时间安排每周二、四、六下午14:00-17:00进行培训，每节课时为3小时。
3. 实战项目在课程结束后，将安排2周的实战项目时间，学员可参与实际项目的设计和处理。
五、培训师资1. 主讲老师本次培训将邀请有多年PS软件使用经验的专业老师担任主讲，带领学员深入了解PS软件的使用技巧和设计理念。
2. 助教为了保证学员学习过程中能够得到及时的帮助和解答问题，我们将安排专业助教团队提供辅助服务。
六、培训成果评估1. 考核方式培训结束后，将进行笔试和实际操作考核，以确认学员是否达到预期的培训目标。
photoshop培训方案
photoshop培训方案随着信息技术的迅猛发展，图像处理技术在各行各业中的应用越来越广泛。
作为一款功能强大且广泛使用的图像处理软件，Adobe Photoshop已经成为专业设计师和摄影师的首选工具。
为了满足市场对于Photoshop技能的需求，我们特别制定了一套完善的Photoshop培训方案，旨在帮助学员全面掌握Photoshop软件的各项功能和技巧。
一、培训目标本培训方案旨在使学员深入了解Photoshop软件的各项功能，并能够在实际工作中熟练应用。
具体培训目标如下：1. 掌握基本的软件操作和用户界面；2. 学习基本的图像处理技巧，如剪裁、调整亮度与对比度、颜色校正等；3. 学习图像修复和修饰技术，包括去除瑕疵、修复老照片、添加特效等；4. 熟悉图层和蒙版的使用，可以进行复杂的图像合成和编辑；5. 学习创意设计技巧，包括文字效果、插图和平面设计等；6. 掌握批量处理技术，提高工作效率；7. 理解模式、分辨率和图像文件格式的概念，并能够选择最适合的输出设置；8. 学习专业摄影后期处理技巧，提高照片的质量和美感。
二、教学内容与安排1. Photoshop基础知识：- 软件界面介绍与操作；- 工具栏功能与应用；- 图像尺寸与分辨率；- 文件格式与保存设置。
2. 图像处理技巧：- 剪裁、旋转与翻转图像；- 调整亮度与对比度；- 饱和度与色相的调整；- 色阶、曲线和色彩平衡；- 图像滤镜与特效的使用。
3. 图像修复与修饰：- 修复瑕疵和划痕；- 恢复老照片；- 添加、删除和调整图像元素；- 应用修饰效果和滤镜。
4. 图层和蒙版技术：- 图层的基本概念与应用；- 图层蒙版的创建与使用；- 图层样式和混合模式的应用； - 多个图层的合并与分组。
5. 创意设计技巧：- 文字效果的创作；- 图形绘制与形状工具的应用； - 平面设计的基本原则；- 创意插图的制作和应用。
6. 批量处理与自动化：- 动作和批处理的使用；- 图像处理的批量操作；- 创建和应用预设。
ps实训策划书3篇
ps实训策划书3篇篇一PS 实训策划书一、实训目的本次 PS 实训旨在通过实际操作和项目实践，帮助学生深入了解和掌握 PS 软件的各项功能和应用技巧，提高学生的图像处理能力和创意设计水平，为今后的职业发展和专业学习打下坚实的基础。
二、实训内容1. PS 软件基础操作：包括界面介绍、工具使用、图层管理、色彩调整等。
2. 图像编辑与修饰：学习如何对图像进行裁剪、调整大小、修复瑕疵、添加文字等操作。
3. 图像合成与特效制作：掌握图层蒙版、混合模式、滤镜等功能，制作出丰富多样的图像效果。
4. 创意设计实践：通过实际项目，培养学生的创意构思和设计能力，提高审美水平。
三、实训时间与地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[详细地点]四、实训方式1. 课堂讲解：由教师讲解 PS 软件的基本操作和技巧。
2. 实践操作：学生在机房进行实际操作，完成教师布置的任务和项目。
3. 案例分析：通过对优秀设计作品的分析，启发学生的创意思维。
4. 小组讨论：组织学生进行小组讨论，分享经验和技巧，共同解决问题。
五、实训要求1. 学生需按时完成实训任务，积极参与课堂讨论和实践操作。
2. 遵守机房规章制度，爱护设备。
3. 按时提交实训作业，作业要求符合设计规范和审美要求。
六、考核方式1. 实训过程表现：包括课堂参与度、作业完成情况等。
2. 实训作品质量：根据设计创意、技术运用、细节处理等方面进行评价。
七、实训准备1. 教师准备：提前准备好实训所需的素材和案例，确保实训的顺利进行。
2. 学生准备：安装好 PS 软件，熟悉软件基本操作。
八、注意事项1. 注意软件的版本和兼容性，避免因版本不同导致的操作问题。
2. 在实践操作中，注意保存文件，避免因意外情况导致文件丢失。
3. 鼓励学生多尝试、多创新，发挥自己的想象力和创造力。
篇二PS 实训策划书一、实训目的本次 PS 实训旨在通过实际操作和项目实践，帮助学生深入了解和掌握 PS 软件的各项功能和应用技巧，提高学生的图像处理能力和创意设计水平，为今后的职业发展和专业学习打下坚实的基础。
photoshop培训方案
photoshop培训方案一、培训目的与背景随着数字化时代的到来，图像处理技术变得愈发重要。
Adobe的Photoshop成为了行业内处理图像的主力工具之一。
因此，本培训方案旨在帮助学员全面掌握Photoshop软件的使用技巧，并培养他们成为专业的图像处理师。
二、培训内容1. Photoshop基础知识在这个模块中，学员将学习到以下内容：- Photoshop的界面和工具栏- 图像的基本调整和颜色管理- 图层和蒙版的使用- 文字和形状的创建与编辑- 照片修复和图像增强的技巧2. 高级图像处理技巧在这个模块中，学员将进一步学习到以下技术：- 人像美容和修饰- HDR和色调分离- 蒙版技巧和复杂图像合成- 车型修复和颜色调整- 三维图像编辑和建模3. 创意设计与插图在这个模块中，学员将学习到如何使用Photoshop来创建独特的设计和插图：- 平面设计和排版技巧- 创意海报和广告制作- 数字插图和手绘效果- 图标设计和UI界面制作- 视觉特效和动画制作4. 图像处理项目实践在这个模块中，学员将应用他们所学的技能来完成一些实际项目，以加强他们的实操能力和解决问题的能力。
项目的主题包括但不限于：- 广告设计与制作- 产品包装设计- 数字艺术作品创作- 网页设计与用户界面- 摄影后期处理三、培训时长和安排1. 培训时长：本培训方案为期3个月，每周5天，每天6个小时，共计360个学时。
2. 培训安排：每天上午为理论课程，下午为实操课程。
在理论课程中，学员将学习相关知识和技术；在实操课程中，学员将应用所学内容进行实际操作和练习。
3. 考核与评估：培训期末将进行综合考核，包括理论知识测试和实际项目评估。
四、培训师资和设施1. 培训师资：我们将聘请经验丰富的Photoshop专家作为培训讲师，他们具备深厚的Photoshop使用经验和实操能力，能够循序渐进地教授学员相关技术。
2. 培训设施：我们提供先进的计算机设备、Photoshop软件许可证以及高分辨率显示器，确保学员在良好的环境下进行学习和实践。
ps培训方案策划书3篇
ps培训方案策划书3篇篇一PS 培训方案策划书一、培训目标本次 PS 培训的目标是帮助学员掌握 PS 软件的基本操作技能，提高图像处理能力，为学员在工作和生活中更好地应用 PS 软件打下坚实的基础。
二、培训内容1. PS 软件基础操作，包括界面介绍、工具使用、菜单操作等。
2. 图像编辑技巧，如裁剪、调整色彩、修复图片等。
3. 图层与蒙版的使用，掌握图层的基本操作和蒙版的应用技巧。
4. 文字与形状工具的使用，学会添加文字和绘制形状。
5. 滤镜效果的应用，如模糊、锐化、艺术效果等。
6. 综合案例分析与实践，通过实际案例让学员巩固所学知识并提升实际操作能力。
三、培训方式1. 线下培训：在固定的培训场所，由专业的 PS 培训讲师进行面对面授课。
2. 线上培训：通过网络平台，学员可以随时随地观看培训视频和进行学习交流。
四、培训时间与地点1. 培训时间：[具体时间]2. 培训地点：[详细地址]五、培训对象对 PS 软件感兴趣，想要学习图像处理技能的人群，包括但不限于设计师、摄影师、学生、职场人士等。
六、培训费用培训费用为[具体金额]，包括培训教材、学习资料和培训期间的午餐。
七、培训效果评估1. 设立考核机制，对学员的学习成果进行评估，包括理论知识和实际操作两部分。
2. 开展问卷调查，收集学员对培训内容、培训方式和培训讲师的反馈意见，以便不断改进培训质量。
八、其他事项1. 学员在培训期间需遵守培训纪律，按时完成作业和实践项目。
2. 培训机构将提供必要的学习支持和售后服务，确保学员在培训后能够顺利应用所学知识。
3. 如遇不可抗力因素导致培训无法正常进行，培训机构将及时通知学员并协商解决方案。
篇二PS 培训方案策划书一、培训目标本次 PS 培训的目标是帮助学员掌握 PS 软件的基本操作技能，提高图像处理能力，为学员在工作和生活中更好地应用 PS 软件打下坚实的基础。
二、培训内容1. PS 基础知识讲解，包括 PS 软件的界面、工具、菜单等基本操作。
PS培训活动的计划书
PS培训活动的计划书1. 活动背景Photoshop（简称PS）作为一款强大的图像处理软件，被广泛应用于设计、摄影等领域。
然而，由于其功能复杂且操作繁琐，很多人在使用PS时感到困惑和无从下手。
本次培训活动旨在帮助学员理解和掌握PS的基本操作技巧，提升他们在图像处理方面的能力。
2. 活动目标•使学员了解PS软件的基本界面和功能•培养学员对图像处理的敏感性和审美能力•提升学员在PS软件上的实操能力•帮助学员掌握常用的图像处理技巧和方法3. 活动时间和地点•时间：2022年3月10日（周五）下午2点-4点•地点：线下活动，具体地点待定4. 活动内容和流程4.1 基础知识介绍•介绍PS软件的发展历程和应用领域•介绍PS软件的基本界面和功能布局•解释常用的图像文件格式和色彩模式4.2 PS基本操作和工具讲解•详细介绍PS软件中常用的工具和面板•示范图像的导入、裁剪、调整大小和分辨率等操作•演示图像的基本编辑和变换，如旋转、翻转等•教授涂鸦、文字和形状工具的使用方法4.3 图像调整和特效应用•讲解图片的色彩校正和曲线调整•解释图像的亮度、对比度和饱和度调整•指导学员在图片中添加滤镜和特效，如模糊、锐化等4.4 高级图像编辑技巧•指导学员使用图层功能进行图像编辑•讲解蒙版的使用方法和技巧•示范图像修复和修饰的高级技术，如去除瑕疵、修补划痕等4.5 实践操作和案例分析•分发练习项目，学员在实践中巩固所学知识•指导学员完成实际案例分析，讨论实际应用场景4.6 总结和解答•对本次培训活动进行总结和回顾•解答学员在实践中遇到的问题5. 参与要求和报名方式•对象：对PS软件感兴趣的任何人群•报名方式：填写报名表，报名截止日期为2022年3月5日•报名费用：每人200元，包含培训资料和茶歇6. 培训师资和保障措施•培训师资：由有多年PS软件使用经验的专业导师执教•技术保障：提供每位学员一台配备PS软件的电脑•培训资料：提供详细的培训讲义和案例分析资料7. 活动评估和总结•评估方式：通过学员满意度调查和培训成果检验•总结报告：撰写本次活动的总结报告，记录培训成果和改进建议8. 资金预算•培训师费用：3000元•培训场地费用：2000元•培训资料制作费用：1500元•其他费用（茶歇、讲义印刷等）：1000元9. 活动宣传•制作宣传海报和宣传册•在社交媒体上发布活动信息•利用学校或机构的宣传渠道进行宣传以上就是关于PS培训活动的计划书，希望能够得到批准和支持。
关于ps的策划书3篇
关于ps的策划书3篇篇一关于 PS 的策划书一、活动主题PS 技能大比拼二、活动目的本次活动旨在提高同学们对 PS 软件的应用能力，同时培养同学们的创新意识和团队合作精神。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象全校学生六、活动内容1. PS 知识讲座：邀请专业老师为同学们讲解 PS 的基本操作和技巧，让同学们对 PS 有更深入的了解。
2. PS 技能培训：组织同学们进行 PS 技能培训，让同学们在实践中掌握 PS 的使用方法。
3. PS 作品创作：同学们可以根据自己的兴趣和特长，选择自己喜欢的主题进行 PS 作品创作。
4. PS 作品展示：将同学们的 PS 作品进行展示，并邀请专业老师进行点评。
5. PS 技能大比拼：组织同学们进行 PS 技能大比拼，评选出优秀的 PS 作品和个人。
七、活动宣传1. 制作海报：设计精美的海报，张贴在学校各个重要位置，吸引同学们的注意力。
2. 班级宣传：通过班级宣传委员向同学们宣传本次活动，让更多的同学了解活动内容。
3. 网络宣传：利用学校官方网站、公众号等网络平台对活动进行宣传，扩大活动影响力。
八、活动预算本次活动预计总花费[X]元，具体如下：1. 场地租赁费用：[X]元2. 讲座费用：[X]元3. 培训费用：[X]元4. 作品展示费用：[X]元5. 奖品费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动期间要保持场地的整洁和卫生，不乱扔垃圾，不乱涂乱画。
2. 参加活动的同学要遵守活动规则，不得作弊或抄袭他人作品。
3. 活动结束后，要及时清理场地，归还借用的设备和物品。
[策划人姓名][日期]篇二关于 PS 的策划书一、活动主题光影魔术手，PS 达人秀二、活动目的通过本次 PS 活动，激发同学们对 PS 的兴趣，提高同学们的审美能力和创新能力，同时也为同学们提供一个展示自我的平台。
三、活动主体全校学生四、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]五、活动宣传1. 在学校官网、公众号、微博等平台发布活动通知和宣传海报，介绍活动的主题、目的、时间、地点和报名方式。
ps培训计划模板
ps培训计划模板一、培训目标通过本次培训，学员们将能够掌握并提升相关专业技能和知识，从而在工作中更加高效地运用所学到的知识，提高绩效和工作能力。
二、培训对象本次培训对象包括公司员工、新员工、实习生等，他们属于不同年龄和不同专业背景，这次培训计划将对不同群体进行分类培训，以满足他们的实际需求。
三、培训内容1. 专业知识培训1.1 公司产品知识1.2 部门工作流程1.3 市场销售策略2. 团队协作与沟通技巧培训2.1 团队协作与合作精神2.2 沟通技巧和沟通模式2.3 团队建设和团队管理3. 个人职业素养提升培训3.1 时间管理3.2 决策能力和问题解决能力3.3 自我推销和职业规划四、培训方式1. 线下课堂培训1.1 专业知识的课堂讲解1.2 团队协作与沟通技巧的案例分析1.3 个人职业素养的训练与提升2. 线上网络培训2.1 公司产品知识的在线视频教学2.2 团队协作与沟通技巧的在线互动讨论2.3 个人职业素养的在线测试和评估3. 实战演练3.1 团队实践项目3.2 个人能力提升实战演练五、培训时间安排本次培训计划为期3个月，安排每周至少2次专业知识培训，每周1次团队协作与沟通技巧培训，每周1次个人职业素养提升培训。
六、培训效果评估1. 培训后的考核测试1.1 专业知识测试1.2 团队协作与沟通技巧测试1.3 个人职业素养测试2. 培训后的实际工作表现评估2.1 工作绩效评估2.2 团队协作和沟通能力评估2.3 个人职业素养提升评估七、培训师资配置本次培训将由公司内部培训导师和外部专业知识讲师共同承担，他们将结合自己的实际工作经验和专业知识，为学员们提供全面专业的培训服务。
八、培训经费预算根据培训内容、培训方式以及培训师资配置，本次培训经费预算为XXXXX元。
九、培训后的跟踪辅导培训结束后，公司将对学员们进行跟踪辅导，定期组织学员们进行培训成果分享与总结，并为他们提供学习和成长的机会和平台，促进学员们在工作中不断提升和发展。
ps兴趣班策划书3篇
ps兴趣班策划书3篇篇一PS 兴趣班策划书一、兴趣班名称PS 兴趣班二、兴趣班背景随着数字化时代的到来，Photoshop（简称 PS）已经成为了人们生活和工作中不可或缺的一部分。
PS 不仅可以用于图像处理和设计，还可以用于摄影、广告、出版等领域。
因此，学习 PS 已经成为了许多人的需求。
三、兴趣班目标1. 帮助学员掌握 PS 的基本操作和技巧，提高学员的图像处理能力。
2. 培养学员的创意思维和设计能力，让学员能够独立完成一些简单的设计任务。
3. 提供一个交流和分享的平台，让学员之间能够互相学习和交流。
四、兴趣班内容1. PS 基础知识讲解，包括 PS 的界面、工具、菜单等。
2. PS 基本操作练习，包括选区、裁剪、调整图像等。
3. PS 高级操作练习，包括图层、蒙版、通道等。
4. PS 创意设计案例分析和实践，让学员能够将所学的知识运用到实际的设计中。
5. PS 作品展示和交流，让学员能够互相学习和交流。
五、兴趣班时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]六、兴趣班师资1. [教师姓名]：PS 资深设计师，拥有多年的设计经验和教学经验。
2. [教师姓名]：PS 教育专家，对 PS 的教学有深入的研究和实践。
七、兴趣班收费标准1. 学费：[具体金额]2. 教材费：[具体金额]八、兴趣班报名方式1. 在线报名：[具体网址]2. 线下报名：[具体地点]九、兴趣班注意事项1. 学员需要按时参加课程，如有特殊情况需要请假，请提前向教师请假。
2. 学员需要认真完成教师布置的作业，如有问题可以随时向教师请教。
3. 学员需要遵守兴趣班的规章制度，不得在课堂上大声喧哗或随意走动。
4. 学员需要爱护教学设备和工具，如有损坏需要照价赔偿。
十、兴趣班效果评估1. 学员作品评估：通过对学员作品的评估，了解学员的学习效果和进步情况。
2. 学员反馈评估：通过对学员的反馈评估，了解学员对兴趣班的满意度和建议。
关于ps的策划书3篇
关于ps的策划书3篇篇一《关于 ps 的策划书》一、项目背景随着数字媒体和设计行业的不断发展，Photoshop（简称 PS）作为一款强大的图像处理软件，在各个领域都有着广泛的应用。
为了更好地推广和应用 PS，提高用户的技能水平和创作能力，我们制定了关于 PS 的策划书。
二、项目目标1. 提升用户对 PS 的了解和掌握程度。
2. 培养用户的创意和设计能力。
3. 建立一个 PS 学习和交流的平台。
三、项目内容1. PS 基础培训课程开设一系列 PS 基础培训课程，包括软件界面介绍、基本工具使用、图像调整等内容，帮助初学者快速入门。
2. PS 进阶培训课程针对有一定基础的用户，提供进阶培训课程，如图层蒙版、通道、滤镜等高级功能的应用，提升用户的技能水平。
3. 创意设计工作坊组织创意设计工作坊，邀请专业设计师进行指导，让用户在实践中提升创意和设计能力。
4. PS 作品展示和交流建立一个 PS 作品展示平台，让用户展示自己的作品，并进行交流和分享，促进用户之间的学习和进步。
四、项目实施1. 时间安排基础培训课程：每月举办一次，每次为期两天。
进阶培训课程：每两个月举办一次，每次为期三天。
创意设计工作坊：每季度举办一次，每次为期四天。
作品展示和交流：每月举办一次。
2. 地点安排培训课程和工作坊在专业的培训教室进行，作品展示和交流在网上平台或线下活动场地进行。
3. 人员安排邀请专业的 PS 培训师和设计师进行授课和指导，同时配备一定数量的工作人员负责组织和管理。
五、项目预算1. 培训课程费用：[X]元。
2. 培训教材费用：[X]元。
3. 培训场地租赁费用：[X]元。
4. 设计师指导费用：[X]元。
5. 宣传推广费用：[X]元。
六、项目评估1. 定期对用户进行满意度调查，了解用户对项目的评价和建议。
2. 统计用户的参与度和学习效果，评估项目的实施效果。
3. 根据评估结果，及时调整项目内容和实施方式，不断完善项目。
photoshop 培训计划
photoshop 培训计划一、培训目标1.了解 Photoshop 的基本工具和功能2.熟练运用 Photoshop 制作简单的图片和图形3.掌握 Photoshop 的一些高级功能，如图层、通道、滤镜等4.培养学员对于图像设计和处理的理解和技能二、培训内容1. Photoshop 的基本界面介绍2. 工具栏及其各种工具的使用3. 图层的应用和操作4. 调整图像的亮度、对比度、色彩等5. 使用滤镜来对图像进行特效处理6. 如何使用通道，如黑白处理、多通道处理等7. 文字的处理和排版8. 基本的合成技巧9. 抠图和修图的基本技巧三、培训形式1. 理论教学：通过幻灯片、视频等形式对 Photoshop 的基础知识进行讲解2. 实践操作：提供一些实际的图像处理案例，进行实际操作练习3. 课堂互动：鼓励学员在课堂上提出问题，进行讨论和交流四、培训时间本次 Photoshop 培训计划为期一个月，每周安排两次课，每次课为两个小时。
五、培训师资我们将聘请具有丰富实战经验的 Photoshop 专家担任培训讲师，他们将带领学员深入了解Photoshop 的细节和技巧。
六、培训对象本次培训面向广大对 Photoshop 感兴趣的人员，包括学生、设计师、摄影师、平面设计从业者等。
七、培训成果通过本次培训，学员将掌握 Photoshop 的基本操作技能和一些高级功能的应用，能够初步运用 Photoshop 制作简单的图片和图形，对图像处理有一定的了解和实践经验。
八、培训评估结合实践操作和课堂讨论，进行培训成果的评估，根据学员的掌握情况给予相应的评分和反馈。
九、培训支持为了更好的帮助学员巩固所学知识，我们将提供相关的学习资料和案例供学员复习和练习，同时也将提供一定程度的课后跟踪服务，对学员在实际应用中的问题进行解答和支持。
十、培训计划执行我们将根据实际情况和学员需求进行培训计划的执行与调整，确保培训效果最大化。
十一、总结Photoshop 是一款强大的图像处理软件，通过本次培训，我们希望能够帮助学员掌握Photoshop 的基本操作技能，提高图像处理的实际能力，为学员的职业发展和学习提供一定的帮助。
ps培训计划方案
ps培训计划方案
本次培训旨在让学员掌握基本的PS软件操作技能，了解PS软件的应用场景及基本设计原理，提高学员的设计能力和创造力。
二、培训内容：
1. PS软件的基本操作
2. 图像处理技巧
3. 文字排版技巧
4. 色彩搭配和色彩调整技巧
5. 图层和蒙版的使用技巧
6. PS的高级技巧和应用案例
三、培训方式：
1. 线上课程
2. 实战模拟操作练习
3. 课程作业和案例分析
四、培训时间：
本次培训计划为期两个月，共计16次课程，每周2次，每次2小时。
五、培训师资：
本次培训将邀请具有多年PS软件应用和教育经验的资深设计师担任培训讲师，为学员提供专业的技能培训和实战指导。
六、培训费用：
本次培训费用为每人5000元，包含所有课程、教材、作业和证
书。
七、培训证书：
学员完成培训课程并通过培训考核后，将颁发由PS技术企业认证的培训证书。
证书具有权威性和可信度，可作为学员在求职和升职方面的有力支持。
八、报名方式：
学员可通过本培训机构官网或微信公众号进行在线报名，报名截止时间为XX年XX月XX日。
photoshop培训计划
photoshop培训计划一、培训目标通过本次培训，学员将掌握Photoshop的基本操作技能，能够熟练运用Photoshop进行图片编辑和设计工作。
二、培训方式1. 线上培训：采用视频教学和在线直播的方式，每周安排2-3次课程，每次课程2小时。
2. 线下实践：安排实际操作练习，辅导师资深设计师亲自指导。
三、培训内容1. Photoshop基础知识- Photoshop的概念和作用- Photoshop的界面介绍- Photoshop的基本工具- Photoshop的快捷键2. 图像调整- 色彩调整- 曝光与对比度调整- 锐化与模糊3. 图层操作- 图层的基本概念- 图层的复制与合并- 图层的混合模式4. 选择工具- 简单选择工具的使用- 多边形选择工具的运用- 快速选择工具的技巧- 图像的修复工具介绍- 修复画面中的瑕疵- 移除画面中的不良元素6. 文字处理- 文字工具的使用方法- 文字的排版与样式设置- 创建艺术字效果7. 图片合成- 图层蒙版的使用- 图片合成技巧- 创意图片合成案例分析8. 设计效果- 图像处理的特效应用- 合成图片的优化技巧- 设计师案例解析四、培训师资我们的培训师是资深的设计师，具有多年的教学经验和实战经验。
他们不仅熟练掌握Photoshop的操作技巧，还具备辅导学员的能力。
五、培训时间本次Photoshop培训计划为期3个月，每周安排2-3次课程。
六、培训评估1. 考核方式：每个阶段结束后进行考核，通过实际操作和理论知识测试。
2. 考核内容：包括基本操作能力和设计技巧两部分。
3. 考核要求：通过考核者获得培训结业证书。
1. 参训对象：对设计和图片编辑感兴趣的学员。
2. 参训要求：具备一定的电脑基础知识，熟练操作Windows或Mac系统。
八、培训成果通过本次培训，学员将能够独立运用Photoshop进行图片编辑和设计工作，具备进一步深造的基础。
九、费用与报名方式1. 培训费用：该培训班收取一定的学费，包括线上视频教学、线下实践指导和考核费用。
ps培训方案
ps培训方案一、背景介绍随着社会经济的高速发展和科技的不断进步，人们对于设计美学的需求也越来越高，对于PS（Photoshop）软件的应用能力需求也越来越迫切。
为了满足社会对于高水平的设计人才的需求，我们设计了一套完善的PS培训方案。
二、培训目标1. 掌握PS软件的基本操作技巧，包括界面布局、工具栏功能、图层管理等。
2. 熟悉PS软件的常用功能，如色彩调整、图像修复、特效处理等。
3. 学习PS软件中的高级技术，如合成图像、图像融合、照片后期处理等。
4. 提升设计美学素养，培养独立思考和创新能力。
5. 培养团队协作意识和沟通能力，能够进行有效的设计沟通和合作。
三、培训内容1. PS软件基础知识- PS软件界面介绍- 工具栏功能及使用方法- 图层管理与操作技巧2. 色彩调整与图像修复- 色彩模式与色彩空间- 色阶、色相/饱和度、曲线调整 - 修复工具的使用技巧3. 特效处理与滤镜应用- 滤镜分类与功能介绍- 常用特效效果制作- 自定义特效的创建与应用4. 图像合成与融合- 选区与蒙版技巧- 图层样式与混合模式- 图像融合与透明度调整5. 照片后期处理与修饰- 照片修复与润色- 人像美化与人脸塑形- 照片特效与风格化处理四、培训方法1. 理论讲解：通过PPT、讲解、示范等方式，介绍PS软件的功能、操作方法等基础知识。
2. 案例实践：通过实际案例进行操作演示，让学员能够灵活运用所学知识。
3. 课堂练习：提供一定数量的练习题，进行课堂上的实践操作，巩固所学知识。
4. 个人项目：安排个人或小组项目，让学员能够独立完成设计作品，提升创作能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间：根据学员的需求和安排，灵活确定培训时间。
2. 培训地点：提供配备有相关设备的培训教室，或根据客户需求，可安排上门培训。
六、培训师资1. 资深设计师：有多年的PS软件使用经验，并且具备教学能力，能够将复杂的概念和知识简单明了地传递给学员。
2. 行业专家：邀请行业内的专家进行讲座，分享实际案例和心得体会，提供学员更多的学习资源和经验参考。
ps兴趣班策划书3篇
ps兴趣班策划书3篇篇一《PS 兴趣班策划书》一、兴趣班背景随着科技的发展和数字化时代的到来，Photoshop（PS）软件在各个领域的应用越来越广泛。
无论是平面设计、摄影后期处理、网页设计还是数字绘画等，PS 都发挥着重要的作用。
为了满足人们对 PS 技能学习的需求，特开设此 PS 兴趣班。
二、兴趣班目标1. 让学员掌握 PS 的基本操作和常用工具。
2. 培养学员的图像处理和创意设计能力。
3. 通过实际案例和项目实践，提高学员的实际应用能力。
4. 激发学员对数字艺术和设计的兴趣。
三、招生对象对 PS 感兴趣，想要学习图像处理和设计技能的各类人群。
四、课程设置1. PS 基础知识与界面介绍2. 图像的基本操作与调整3. 选区工具与抠图技巧4. 图层的应用与管理5. 绘图与修饰工具6. 文字工具与特效7. 图像合成与特效制作8. 滤镜的应用与创意9. 案例分析与实践10. 作品展示与交流五、教学方法1. 理论讲解与实际操作相结合。
2. 案例分析与项目实践相结合。
3. 互动教学，鼓励学员提问和分享经验。
六、教学资源1. 专业的 PS 教学软件。
2. 多媒体教学设备。
3. 丰富的教学案例和素材。
七、教学团队由具有丰富 PS 教学经验和实践经验的专业教师组成。
八、时间安排每周[X]节课，每节课[X]小时，共[X]周。
九、收费标准根据课程时长和教学资源等因素合理制定收费标准。
十、宣传推广1. 通过社交媒体、网站等渠道进行宣传。
2. 举办免费试听课程和讲座。
3. 与相关机构和组织合作推广。
十一、考核与评价1. 定期进行课堂作业和项目考核。
2. 学员对教学质量进行评价反馈。
十二、后续服务为学员提供后续的学习资源和技术支持，帮助学员不断提升技能。
篇二PS 兴趣班策划书一、背景随着科技的发展和数字媒体的广泛应用，Photoshop（PS）软件已成为许多领域不可或缺的工具。
为满足人们对 PS 技能学习的需求，特策划开设 PS 兴趣班。
数码部ps培训计划
数码部ps培训计划一、培训背景随着数码部门的发展和业务的拓展，对于PS（Photoshop）软件的应用需求逐渐增加。
因此，为了提高数码部门员工的技术水平，提升团队整体素质，特制定了数码部PS培训计划。
二、培训目标1. 熟练掌握PS软件的使用技巧，能够独立完成图片的处理和编辑；2. 能够根据需求，制作出符合公司品牌形象的视觉效果；3. 提升团队整体的美术设计和处理能力，为公司业务发展提供更好的支持。
三、培训内容1. PS软件基础知识学习1.1 PS软件界面介绍1.2 工具栏功能介绍1.3 图层和通道的概念及使用1.4 色彩管理和色彩调整功能的使用2. 图片处理与修图技巧2.1 图片裁剪、调整尺寸和分辨率2.2 图片修饰与特效处理2.3 人物肖像修图技巧2.4 产品图片处理与修图3. 图像合成和效果制作3.1 图像融合和合成3.2 文字排版和设计3.3 画面效果的制作与调整4. 其他相关知识4.1 批处理功能的应用4.2 美术设计原理与实践4.3 其他与PS软件相关的辅助工具的使用四、培训方式与时间安排1. 培训方式通过集中培训和实际操作相结合的方式进行，包括课堂讲解、实操练习和案例分析等。
2. 培训时间总计培训时间为8周，每周安排2次培训，每次培训时间为2小时。
五、培训师资1. 由公司内部的设计师和PS高级用户担任培训讲师，他们具有丰富的实践经验和教学经验，能够有效地传授PS软件的使用技巧和实际应用技能。
2. 可以邀请外部专业的培训机构或专业人士进行特定技能的讲解与指导。
六、培训评价1. 每次培训结束后，进行学员的学习效果评估，包括学习情况、掌握程度和作业成果等。
2. 在培训过程中，安排定期的考核与实际操作，评价学员的学习进度与能力提升情况。
3. 结业考核：结业考核主要以实践操作为主，要求学员能够独立完成指定的设计任务，并符合公司的美术要求。
七、培训后续1. 培训结束后，安排一定时间的实际工作实践，以巩固学员的技能和应用能力。
ps技术培训计划方案
ps技术培训计划方案一、培训目的随着科技的不断发展，信息技术日新月异，作为一个技术人员，我们需要不断地学习和提高自己的技能，以适应行业的发展和变化。
因此，为了提高员工的技术水平和工作效率，公司决定组织一次技术培训，以加强员工的技术知识、解决问题的能力和创新意识，提高员工的综合素质和技能水平。
二、培训对象本次培训主要针对公司技术岗位的员工，包括软件开发、网络运维、数据库管理等技术人员。
培训对象为公司的新入职员工和在职员工。
三、培训内容1. 专业技能方面（1）软件开发技术：包括常用开发工具的使用、编程语言的学习、开发流程和规范等内容。
（2）网络运维技术：包括服务器设备管理、网络架构设计、网络安全等方面的知识。
（3）数据库管理技术：包括数据库的设计与优化、备份与恢复、性能调优等内容。
2. 软技能方面（1）沟通能力：培养员工良好的沟通能力，包括口头沟通能力和书面沟通能力。
（2）团队合作能力：培养员工良好的团队合作能力，能够有效地与团队成员协作完成工作任务。
（3）解决问题的能力：培养员工独立思考和解决问题的能力，包括分析问题、提出解决方案并加以实施。
3. 创新意识培养（1）激发员工的创新激情，鼓励员工提出新的创意和想法。
（2）培养员工的创新思维方式，使其能够主动创新、勇于尝试。
四、培训方式本次培训将采取多种方式进行，包括课堂教学、案例分析、实践操作、考核评估等多种方式。
1. 课堂教学课堂教学将由公司内部的技术专家负责，他们将根据培训内容和员工实际需求，进行系统地讲解和解惑，深入浅出地向员工传授知识和技能。
2. 案例分析通过真实案例的分析，让员工学习到更加实用的技能和知识，提高他们的问题分析能力和解决问题的能力。
3. 实践操作在课堂教学的基础上，让员工进行实践操作，巩固所学知识和技能，培养他们的实际操作能力。
4. 考核评估通过定期的考核评估，检验员工所学所会的知识和技能，促进培训效果的落地，确保培训的实效性。
ps策划书
ps策划书PS策划书。
一、背景介绍。
随着社会的发展，人们对于个人形象和品牌形象的重视程度不断提高。
而PS（PhotoShop）作为一款强大的图像处理软件，已经成为了现代人们修图和美化形象的必备工具。
因此，我们决定策划一场PS技能培训活动，帮助更多的人掌握PS技能，提升个人形象和品牌形象。
二、活动目标。
1. 帮助参与者掌握PS基础技能，能够熟练使用PS进行图像处理和美化；2. 提升参与者对于个人形象和品牌形象的重视程度，增强自信心；3. 扩大PS技能培训的影响力，吸引更多人参与。
三、活动内容。
1. PS基础知识讲解，介绍PS软件的基本功能和操作方法；2. 实际操作演练，由专业的PS讲师进行现场演示，让参与者亲自操作；3. 实例分析和讨论，分析实际案例，讨论如何运用PS技能提升形象；4. 个人形象分享，鼓励参与者分享自己的个人形象改变经历，激发更多人的学习兴趣。
四、活动时间和地点。
时间，2022年10月1日（周六）上午9:00-12:00。
地点，XX市XX会议中心。
五、活动推广。
1. 社交媒体宣传，通过微博、微信、抖音等社交媒体平台进行活动宣传；2. 线下宣传，在学校、社区、商场等地方张贴宣传海报；3. 合作推广，与相关机构合作，共同推广活动。
六、预算和收益。
预算，场地租赁费用、讲师费用、宣传费用等，预计总费用为5000元；收益，参与者报名费用、赞助费用等，预计总收益为8000元。
七、风险控制。
1. 参与者数量不足，加大宣传力度，提高活动吸引力；2. 讲师出现意外，提前做好备选讲师的准备；3. 场地租赁问题，提前与场地方进行沟通，确保活动顺利进行。
八、活动评估。
1. 参与者满意度调查，活动结束后进行问卷调查，了解参与者对于活动的评价和意见；2. 收支情况汇总，对活动的费用和收益进行汇总，评估活动的经济效益；3. 效果分析，观察活动对参与者的影响，评估活动的社会效果。
通过以上策划，我们相信这场PS技能培训活动将会取得成功，为更多人带来实际的收益和帮助。
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江苏师范大学学生会
PS技能培训活动
策
划
案
主办单位：共青团江苏师范大学委员会承办单位：江苏师范大学学生会
赞助单位：（待定）
目录
一、活动目的及意义 (1)
二、活动主题 (1)
三、活动时间 (1)
四、活动地点 (1)
五、活动对象 (1)
六、活动流程 (1)
七、与注意事项 (2)
八、后期总结 (2)
一.活动目的及意义：
学习平面设计photoshop的基础知识，提高日常图片处理能力，增强综合素质。
另外借此机会加强中心成员内部以及协会之间的交流与合作
二.活动主题：
三.活动时间：
培训时间：10月29号下午14:00
四.活动地点：
培训地点：17号楼教室
五．活动对象：
江苏师范大学学生会科学技术中心全体成员
六．活动流程：
1.前期准备:
（1）10月23号前，各部门做好宣传工作，并确定好参加培训的人员；
（2）各部门在例会时通知培训时间、地点，并确认所有参加培训的干事的软件安装情况；
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（3）提前与团委借好教室。
2.具体活动安排：
（1）10月29日(星期日)下午14:00，全体干事携带电脑到达教室，由苏孜幸讲课，其余部长在旁负责秩序，期间休息十分钟，干事可与部长进行交流，16:00课程结束。
（2）根据教案内容，对干事进行培训，如有突发情况，根据具体情况进行调整。
七．注意事项：
1、活动当天，所有人必须提前到场，并认真完成个人任务，不得擅自离开，进行过程中，若有突发情况，与负责人或部长联系；
2、负责人提前进行设备检查及麦克风音响试音、注意把控好时间；
3、若活动时间当天出现冲突，活动将延期举行，所以必须提前确认好参加人员时间。
八．后期总结：
1、对所参加培训的干事进行沟通，了解活动不足和可避免失误，以供参考；
2、整理培训资料并将打印稿收录入年鉴，以供参考；
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2017年10月19日科学技术中心科技创新部制
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