我的带班理念

我的带班理念
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！今天我很高兴能有幸与大家一起交流自己当班主任工作的体会。

记得曾听一位班主任说过这样的一段话：“有班主任在，学生能做好，这个班主任基本合格；班主任不在，学生能做好，这个班主任很优秀；可是，如果班主任在，学生仍不能做好，那么这个班主任无疑是失败的。

”我信奉这段话，如果说学生是产品，那么班主任这一角色时时刻刻影响着每个产品，班主任不经意的一句话，可能会影响到我们学生的一生，班主任无意间的一个动作，也许能让一个不理想的班级“扭转乾坤”。

因此，有人说学生是班主任的影子，时间长了，学生和你的性格到言行举止，到看问题的方式，都越来越想相近，我们作为与学生距离最近，接触最多的教育者，我们更要注意自己的形象，完善自己的人格，言传不如身教，工作中，我把自己的全部情感和所有工作激情都寄托在班级管理与建设上，潜心致学，身体力行，用自己的热情、激情、爱心、耐心激起与学生思想上的共鸣，我相信“身传言教，水滴石穿”，在我所带的班级，虽然没有取得非常骄人的成绩，但学生的成长学生的进步，是有目共睹的，在工作中，我是这样做的：
一：要言转身教，以诚取信
孔子说过：其身正，不令而行，其身不正，虽令不从，我常常听到学生说：：“老师都做不到，还要求我做”，所以，当我要求学生做到时，我总是先要求自己先做到。

我每天都坚持提早到校，推迟回家（虽然现在我不能，但事先我也和学生们沟通，并且他们也都谅解），学生在我的潜移默化下，学习也越来越自觉，作为一名老师，衣着穿戴方面也很重要，自学生第一天进入这个班起，他们就知道指甲要定期修剪，女孩不能披头发，男孩头发要简短，夏天不能穿拖鞋背心进入教室。

为了让学生们做到，从我教书起，我从没有留过指甲披过头发，穿过拖鞋进教室。

从而班风也越来越好。

为了更科学有效的管理班级，少犯错误，我也不段的加强自我修养，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，努力的提高自己的亲和力，使自己的非权利影响持久而深远，如果每个班主任有一股让全班学生向我看齐的勇气，那么身为正范就真正得到体现了。

二：要尊重学生，关爱学生
教育不能没有爱，就像池塘里的鱼不能没有水一样，教书育人是教师的天职，而育人是班主任的首要天职，如何育人？我认为，关爱学生是根本，爱学生，就需要我们尊重学生的人格，兴趣爱好，了解学生的习惯以及为人处世的态度方式等，然后才能对症下药，像我现在班的一个学生，他叫“独辽”，刚进这个班时，他的各种行为举止非常怪异，也经常惹事生非，开始我经常找他谈话，可他一般都是我说了一节课，你都听不到他一句话，后来没有办法，我给他妈妈打电
话，然后我知道，他挨了打，之后我从他妈妈那知道了他特殊家庭情况，在以后的学习中，他犯了错误，我不再打电话给他家长，而是用自己的耐心，细心，关心和对他的尊重去感化他；其实做为老师，我们都知道像这类小孩打电话给家长是无济于事，并且我们的电话会使学生更讨厌自己，让关系更糟糕，所以遇到这种情况，我们想做好家长的工作，不如作好学生的工作，对这类小孩，我们平时要多关注，多点关爱，放大他们的优点，寻找表扬他们的机会，适时的找他们聊天，打开他的心扉。

虽然胡冰学习上没能有很大的进步，但他的思想他的行为真的取得了很大的变化。

班主任要做好学生的思想工作，就的放下师道尊严的架子，贴近学生，与学生打成一片，与他们促膝谈心，成为他们的知心朋友，其实，在我遇到困难时，我会选择性告诉我的学生，寻找他们的帮助，让他感到我也是他们中的一员，从而消除他们对我的戒备心理，解除心理上的隔阂，他们才会向我们讲真话，述衷情，遇到问题才会及时向我们汇报。

三．要因材施教
一个班集体不可能全部都是好学生，也不可能全是差学生，它必有好差之分，这就要求我们不能红黑胡子一把抓，我教的班初三老师都知道并不是很优秀，但握低分率一般都是数一数二的，所以每次平均分都较高。

我的做法是这样的
1、“宽爱”后进生后进生，常是很多人歧视的对象，老师叹气，同学瞧不起，甚至连有些家长自己也摇头，其实没个小孩都有好强的一面，都想得到老师家长的表扬，同学的认同。

他们曾经也努力过，
只是他们的努力总是被我们的高要求打击掉了，其实，每位后进生都有很多可爱的长处。

他们每天上学，即使什么都听不懂，却还能坚持在椅子上一天天的坐着，这是何等的毅力（所以我就经常对他们说，要是是我我做不到，老师佩服你们的毅力）。

他们参加考试屡考屡败，这是何等顽强的抗挫折能力？他们如此劳累、如此艰难，却很少有人同情、理解，还常常受到批评指责。

即使这样，他们还能一步步的朝着这个自己从来没有成功、还不断有人讽刺挖苦自己的学校走来。

见了我们的面，他们常常还憨憨的笑笑，这是何等开阔的胸怀！我想，如果我们每位班主任每位教师都能意识到这点，多给点关怀、希望，我想我们的教育是不是会更加完善些呢！在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。

2：选择性学习，在教学中，我原来也对于那些后进生，我总是要求他们认真完成每一项作业，否则就要抓到办公室来订正，可他们什么都不会，这样浪费了自己的时间，浪费了学生的时间，结果，班上抄作业的现象越来越严重，他们也越来越不在乎，当我意识到这个问题时，我给自己的思想做了一个调整-----让他们选择性的学习。

对于后进生他们的作业我不再要求做的多好，只要他们做，（因为我想让他们记住自己的身份）书写工整，就算完成。

有时候，作业是他们完全完成不了的，我也会为他们改成一些简单的作业。

在学习中当遇到他们真的一窍不通的，我会叫他们放弃而选择他们容易听懂的。

就拿我数学来说吧，我在讲统计和概率像这种较容易，我一定会在课堂上
反复强调这节课的内容很简单，某某认真听一定能听懂的，当然有简单的问题我就会向他们提问。

又比如英语，对于部分连26个字母都认不清学生，我会和英语老师沟通后，对于英语的学习我不会有要求，但化学，初三的新课，这我对他们就会有要求，并鼓励他们，相信只要他们努力就能有所学。

在班上，我总是说，我们这个家的好与坏每个人都有责任，你的成绩不好，但你可以努力学好你懂的，这样就不会拖班上的后退了。

就像我前面提的胡冰，原来五门的成绩加起来也就是六七十分，而现在一般都能考一百二三十分，虽然数学还是个位数，但像政治，语文他都有很大的进步。

虽然他还是班上的倒数第一，但对于一个原来考政治给他书抄他都不愿抄的学生来说，六七十分的进步可是一个巨大的进步啊！
四：允许学生犯错
作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用发展的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。

处于青春期的他们躁动不安，情绪不稳定，容易陷入迷茫，他们迫切需要外界的关注和安慰。

如果在学生犯错的时候我们不能宽容，反而过分苛求，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作毁了。

我在处理学生问题时，就经常注意换位思考并予以正确的引导，而不是劈头盖脸，不分青红皂白的乱批一通，更不会有过激的行为，所以，我所带的班，学生基本都能主动承认错误，并积极改正错误，对于一些很乖很乖的学生，我曾开玩笑说：我希望你们也能犯点小错，偶尔作业不完成，或者迟一次到，给老师一次与你亲近的机会。

五：拿起表扬的武器。

哲学家詹姆士说过“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定，而学生更是如此。

”赞美是阳光、空气和水，是学生成长中不可缺少的养料。

在工作中，我很注重这点。

有一次，我找了一个在班上很不起眼的学生谈话，希望他能自信，可他的一句话让我很伤心很自责，他说：原来是很有自信的，来这个班后我的自信被打击没了，经过我们的交谈我才明白，他从小学习成绩不好，来到初中后他想重新开始，所以一直很认真很努力的在学习，可我从来没有对他肯定过，慢慢的他越来越没有信心了。

当时，我向这个学生道了歉，因为没有注意到他的认真，他的努力，而让他没有了自信，同时，我也及时给他调了一个位置，虽然他的成绩还没有很大的突破，但现在看到他自信的样子我真的很为他开心。

每次家长会上，我也总是对家长说：好孩子是表扬出来的，不是批评出来的，请各位家长多鼓励多认同你们的小孩，他们真的很棒。

六：要做到“三勤”。

接一个班，班主任要做到：脚勤、嘴勤、眼勤。

脚勤就是要多到学生中去，多与学生接触，增进你与学生的感情。

眼勤就是要经常去观察学生们的情况，以便及时掌握第一手资料。

嘴还要勤要多找学生谈心，了解他们的内心世界，从我担任班主任开始，我每个星期会布置学生写一篇周记，并及时批改，每天下午对班上一天发生的事情做一次总结，这样班级有任何的异常，我都能及时掌握及时并处理，这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

以上是我当班主任的一点体会,内容有点长，说理比较多，但都是我认识和经历过的，有不当之处请大家批评指正。