战略管理制定企业战略的步骤方法精品PPT课件

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企业战略的制定与实施讲义(PPT 29张)

企业战略的制定与实施讲义(PPT 29张)

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26.02.2019
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26
企业战略管理 STRATEGIC MANAGEMENT
C7
复习思考及问题讨论
1. 企业为什么需要战略控制?
2. 如何设计一个有效的战略控制系统?
3. 以一个你熟悉的ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业为例,鉴别出它所采取的
战略以及它的组织结构;讨论这一企业战略与结 构的匹配关系。
实施。
4. 从是科学还是艺术的角度比较战略制定与战略 5.解释为什么说战略实施的成功往往取决于在战
企业战略管理 STRATEGIC MANAGEMENT
战 略 小 组 的 方 法
26.02.2019
9
C7
第二节
企业战略实施
战略制定与实施 战略计划 战略实施模型
26.02.2019 企业战略管理 STRATEGIC MANAGEMENT 10
战 略 制 定 与 实 施
战 略 制 定
好 战 好 略 实 施 坏 坏
1.两者对未来看法不同 2.两者的制定过程不同
企业战略管理 STRATEGIC MANAGEMENT 13
战 略 计 划
战 略 计 划 的 作 用
26.02.2019
战略计划是战略管理的“脊梁”, 支持着整个战略管理。 战略计划是指导战略管理的重要过程
战略计划是所有管理人员的职能
企业战略管理 STRATEGIC MANAGEMENT
24
C7 第三节 企业的战略控制
正确有效地设计和选择战略计划
1.事前控制
战 2.事后控制 略 控 3.过程控制 制 的 4.适时控制 方 式 5.开放控制
26.02.2019
比较结果与目标,分析研究确定所采取的措 施 连续控制战略实施的过程 比较预测的最终结果与标准,以此来决定 所采取的行动 依据某一标准来评价正在进行中的工作,以 次确定工作是否继续进行

企业发展战略规划模板(完整版)ppt课件

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原则;建议
的发展方向和目标
各中心应特
相一致;最终批准
别关注和解
中心规划
决的议题
参与质询会,向公
司领导提供分析及
技术支持
形成公 司及各 中心战 略规划 文本
商品/经营 发现、关决
提供建议
在中心战略规划部门 的支持下,起草、制
定中心的战略规划
陈述本中心战略规 划;进行规划之必
标和经营中心的战略 目标,分解制定本业 务部战略
• 向最高领导层陈述业
务部战略
7
精选ppt课件2021
交互的战略规划过程保证了总部目标与各业务单元目标的一致性
由上至下
精选ppt课件2021
企业发展战略规划制定及实施 流程
目录
一、战略规划方法
精选ppt课件2021
二、成功的战略规划案例
三、对案例公司战略规划流程的启示
1
战略规划程序的要点与预期效果
精选ppt课件2021
战略议题分析及解决
公司总部制定/确认 各业务单元制定部
公司战略
门发展战略
质询/批准/公布战 略规划
要修正
商品/经营 进行现状分析 解决新问 中心战略 ;发现本中心 题 规划部 战略新问题
商品业务 提供输入 部负责人
提供技术分 析支持
参与质询会议,提 供领导分析及技术 支持
制订本商品业务部的 参与质询会议,陈
战略发展规划,输入 述本商品业务部之
至中心的整体战略规 战略规划

6
战略规划所涉及职能的角色和关键责任
重新评价 质询、形成 公司发展 初步战略方 宏图 向及目标
进行状况分 析;发现公 司战略新问 题
解决部分 战略问题

企业战略管理PPT(精编课件).ppt

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3.2 发展的速度
• 认清自己,决不迷失自己。 • “我是谁,我希望是谁,我应该是谁” • 可持续的发展速度,不做“巨婴型”企业。
3.3 发展的力度
• 牵引力: 机会 人才 技术 产品
• 后劲:
人力资本 知识资本
的增值
〉财务资本的增值
• 人员
服务
利润
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4. 企业重组战略的探讨
4.1 企业的整体重组
职能战略 竞争战略
总体战略
资源配置
经营范围 竞争优势 协同作用
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1.7 企业战略管理框架
未来设想 企业使命 战略目标
外部环境 宏观环境 微观环境
内部条件 企业绩效 企业能力
总体战略 竞争战略 职能战略
战略分析
精品课战件略决策
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战略计划 战略控制 组织结构 企业文化
战略实施
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1.8 企业战略管理基本原理
• 根据价值链的一般模型,构造具有企业 自身特色的价值链。
• 价值链分析活动,既适用于企业内部, 又适用于企业与企业之间。
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8.2 十字型分析(SWOT)
外部 环境 内部 条件
威胁(T) 机会(O) 劣势(W) 优势(S)
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•市场机会的探讨
市场机会
环境机会 营销机会
具有吸引力 具有竞争力 具有获得差别利益能力
• 毫厘优势: 差之毫厘,失之千里。 • 新理念: 成功是失败之母。
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1.4.4 协同作用
• 寻求企业内部组合的效果。 • 分力之和的研究
>3 1+1+1+△ =3

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

《企业管理》课件个PPT企业战略管理

S 技术环境
T
高新技术 新专利 基础研究的突破性进 展 竞争对手在研发方面投资水平
表210 某工厂外部因素评价EFE矩阵
关键外部因素
加入WTO 税 收下降 价格 下降
权重 0 06
评分 3
经营理念
01
3
机会
假日经济促进 0 05 旅游业的发展
2
更明确的社会 0 08
3
分工 急需专
用性强的产品
相关产业政策 0 2
服务咨询 报告图件 跟踪咨询 工程咨询 技术咨询 ,建议,检 测,指导 应用
利润
内部物流
生产流程
外部物流
市场营销
服务
通常;核心竞争力可以从三个层面来评 估:
市场层面 技术层面 管理层面
2 2 2创新和核心竞争力的培育
核心竞争力来自于创新 ——技术创新对提高核心竞争力有 三大效应: 一是自我催化效应 二是低成本扩张与收益效应 三是增强整体实力效应
2 3 3战略匹配分析技术
• 1 SWOT分析
从整体上看;SWOT分析可以分为两部分 第一部 分为SW 分析Strength和Weakness;主要用来分析内部 条件;第二部分为OT分析Opportunity和Threat;主要用 来分析外部环境
SWOT分析的步骤:
第一步;罗列的优势和劣势;可能的机会与威胁;
要的是它平中见奇的名字;既好记又形象地表达 了品牌的定位与产品特性—白天吃白片;不瞌睡; 晚上吃黑片;睡得香;让人听一遍就记得住 市场 调研显示;白加黑的品牌知晓率稳居同类产品榜 首
3 启发
从顾客心智的角度来说;名字本身就是第 二个定位方法 事实上;不管你花了多少钱; 起作用的只是名字而已 因此;定位论认为; 营销的核心就是打造品牌;而你最重要的 营销决策就是给产品取一个好名字

如何制定企业战略规划课件PPT96页

如何制定企业战略规划课件PPT96页
2. XX公司内部竞争力分析2.1. 优势2.2. 劣势2.3. 机会2.4. 威胁
1. 市场及竞争环境1.1. 市场需求1.2. 竞争势态1.3. 技术发展趋势1.4. 政策环境
3. 战略3.1. 使命和远景(为何)3.2. 产品和服务组合(何种)3.3. 价值定位3.4. 成长阶段(何时)3.5. 价值实现和能力获取(如何)3.6. 实施计划3.7. 机会及风险
2003
主要活动
责任人
举例
3.7. 机会及风险
机会及风险
可能的对策
业务战略及业务计划要点
3. 战略
4. 组织结构要求
5. 财务预测
4.1. 管理组织结构设计4.2. 过渡计划4.3. 组织结构重组里程碑4.4. 可能的风险
5.1. 市场容量5.2. 市场份额5.3. 分产品销售额预测5.4. ROIC及费用项目5.5. 关键比率指标与价值评估
3.5. 价值实现(如何竞争) – 价值链系统
议题
研发
营销
销售
服务
我们应当涉足价值链的所有环节还是仅关注其中的某些部分?价值链的哪个环节具有最大的价值创造潜力?
价值链重点
制造
重点研究开发哪种技术?
是否大规模进入制造业?
如何发掘最大的客户潜力,如何进行有针对性的营销?
什么是最有效的销售手段和渠道?
3. 战略概述
第一步:确定使命目标和价值
第二步:构建评估业务优先级的矩阵图
第三步:决定“有所为”和“有所不为”
第四步:决定各业务投资顺序
第五步:预测财务投资和结果
业务单元
职能部门
退出
避免投资
利润
时间
1
2
3

(培训课件)战略管理PPT课件

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职能层战略
职能层战略概述
职能层战略是关于企业各职能部门的 发展战略,主要关注各职能部门对业 务单元的支持和协同。
人力资源战略
人力资源战略是职能层战略的重要组 成部分,包括人才招聘、培训、绩效 管理等。
财务战略
财务战略是关于企业财务管理的战略, 包括投资、融资、成本控制等。
营销战略
营销战略是关于企业营销管理的战略, 包括品牌推广、渠道建设、促销活动 等。
领导力和执行力是战略实施的重要保障,它能 够推动组织向战略目标迈进并取得成果。
领导者还需要建立有效的执行体系,明确执行流 程、责任分工和考核标准,以确保战略得到有效 执行。
企业文化建设
01
企业文化是组织的灵魂和核心竞争力的重要组成部分,它能够影响员 工的行为和态度,推动战略的有效实施。
02
企业文化建设需要注重核心价值观的塑造和传承,培养员工的归属感 和忠诚度。
通过战略管理,企业可以更好地应对外部 环境的变化和挑战,及时调整自身的发展 策略和业务模式。
战略管理的历史与发展
历史回顾
战略管理的起源可以追溯到20世 纪60年代,当时随着市场竞争的 加剧和企业规模的不断扩大,企 业开始意识到制定长远发展计划
和战略的重要性。
发展历程
战略管理经历了不同的阶段,包 括战略规划、竞争战略、核心能 力等阶段,逐渐形成了现代的战
详细描述
五力模型包括行业内竞争者的竞争能力、潜在进入者的威胁、替代品的威胁、供应商的议价能力和购买者的议价 能力五个方面,通过分析这五个方面的竞争力量,帮助企业了解行业结构和竞争态势,从而制定相应的竞争战略。
价值链分析
总结词
价值链分析是一种用于评估企业竞争优势的战略分析工具。

企业战略制定流程PPT课件

企业战略制定流程PPT课件

采购
制造
分销
流程1
流程2 流程3
验证
把初步的能力清单按下列 标准测试 1. 其他竞争力/结构因素
创造的驱动价值必须与 公司的价值定位一致 2. 优于竞争的基准参照 3. 至少在中期有可持续性
有驱动价值
没有驱 动价值
核心竞争力 非核心竞争力
优先
工序1 工序2 工序3 工序4
不优先
不可持续 可持续
6
3-4 个核心 营运能力
– 核心地区 – 新地区
• 产品的相关性
– 核心产品 – 新产品
• 赢利能力
– 核心业务的回 报
– 新业务的净现 值
• 增长
– 核心业务的增 长
– 新业务的增长 – 潜在需求
• 需要的技能
• 将客户的业务组 • 将竞争对手的业 • 确定客户在增长
合投射到增长阶 务组合投射到增 阶段的业务组合

长阶段
12
竞争基础
洞察力/预见能力 • 通过建立或拥有他人不
具备的知识创造财富 (比如:对监管的变化 和客户需求的了解)
一线实施 • 通过在日常任务(比如:
渠道管理)的实施中连 续一贯的优于竞争对手 的表现赢得胜利
结构优势 • 通过拥有结构优势(比
如:市场进入,全球性 规模,技术等)增加财 富
通过彻底重新审视业务体系发现新机会
5
评估经营业绩 评估核心能力
收集竞争对手情况 确定相对价值定位 计算相对成本高低
理解购买行为 对顾客群进行细分 评估顾客群的吸引力
评估核心能力 – 营运技能
产生
1. 列出价值链,确 定含营运能力的步骤
2. 分解流程,确定 创造价值最多的环节

战略管理课件(PPT 42页)

战略管理课件(PPT 42页)
战略方向不明
23
战略管理模式的实际情况
战略规划型
23
组织学习型
渐进型
利用一个制定规划的程序将企业的战略意图变换成有形的可管理的文件及实际行动
未来是无知或不可知企业受外部因素影响太大经理无法制定计划
企业战略管理模式分布在规划型与渐进型两种极端状态之中
竞争的稳定性
竞争的复杂性
不稳定
复杂
简单
稳定
制定战略 与战略计划
23
战略管理理论研究的第六阶段
80年代中期,以波特(Porter)、古特与坎贝尔 (Goold&Compbell)和麦金塞(Mckinsey)等学者和咨询公司进一步归纳公司的战略类型、研究公司竞争优势的来源、公司的失误等问题。特别 是波特(Porter)等人,提出了战略分析的工具,如行业结构分析、价值链(Value-Chain)分析,区域域经济发展阶段和菱形钻石体系分析等.
(1979年) 5
企业经营目标的多样化
10
新古典模式——企业追求利润最大化市场价值模式——企业追求市场销售额现值最大大化代理成本模式——企业所有者要付出代理成本
企业高层管理人员工作重点的转移(变革)
10
面对企业当前的环境,全面介入企业的内部管理工作,并作出管理决策建立决策系统及决策手册以提高决策效率,用更多的时间考虑整个企业的问题制订预算,预测未来销售额及现金流,管理工作的重点放在预算控制上制订预算,运用目标管理(MBO)方法来严格控制预算制订长期计划并实施执行(忽略了各种因素的变动)制订第一代战略规划制订第二代战略规划动态地建立企业的竞争优势的战略思考
质量,利润,增长
多样化经营
分散性组织结构
对环境变化的战略响应:
事业领域重组强化激励政策

企业战略管理PPT课件

企业战略管理PPT课件
年度目标 竞争战略 职能战略 政策
结构
控制
评价
第一章 企业战略管理概述




(一) 战略分析阶段 根据企业目前的市场位置和发展机会来确定企业未 来应达到的市场位置。主要包括: 确定和重申企业的使命,决定企业的发展远景 分析企业外部环境特征和趋势,特别是环境为企业 生存和发展提供的机会和威胁,找出企业战略成功 的必备要素 评价企业内部能力,根据企业资源配备潜力和核心 专长(形成核心竞争力的要素),决定企业相对于 关键竞争对手的竞争优秀和劣势,从而找出企业的 核心竞争力 根据外部战略成功要素和内部核心竞争能力,决定 企业在本战略期内的关键战略要素(事件)的排序, 作为企业的战略期目标
将战略的制定过程视为理性的分析过程。认为战略的制定过程 就是确定企业在市场中的定位过程。它认为:

理性的计算是战略制定的依据:
分析企业所在的产业环境特征和竞争力来选择企业的战略类型 和实施方式


战略分析人员的作用很重要:
他们的分析结果将影响决策层的战略选择
战略的执行很重要:
战略要在企业内部分解,要根据战略要求调整企业的组织
关键成功要素
突出竞争能力
社会责任
战略方案
管理价值观
战略评价和选择 战略实施
第一章 企业战略管理概述
2、计划学派:
其对战略制定过程及模型与设计学派基本一致,但它更强 调刚性的步骤和方法,将战略管理过程设计成一种工艺流程: 首先,制作出战略管理的各个部件 包括:战略目标、计划、预算、实施步骤和时间等


动员企业员工为之奋斗的召号令 首先,通过公布企业的战略或意图,向竞争对手宣布我们的竞争意愿和 决 心,以及采取的对策,以期造成对竞争对于的威胁,即造势。 其次,战略宣传在组织内部造势,是对员工的动员令,以期获得组织成 员 的一致性行为。

企业管理战略规划PPT

企业管理战略规划PPT

亮点:
• 【战略目标】 • (1)销售目标 • 公司3年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。 • (2)利润目标:到2013年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润
占公司净利润的30%左右。
• (3)拓展目标:力争三年时间实现完善。 • (4)模式目标: • 核心业务领域和核心经营战略模式 • 未来3-5年内核心业务领域将从时尚、潮流服饰展销、销售、设计与服务产供销一体;并最终形
• 1、行业分析
• 随着社会经济水平的发展,人们的生活品味和消费格调也越来越高,追求时尚,注重 品质,崇尚个性,穿着环境日益改善,在海外,时尚潮流服饰一直占据消费品市场的 巨大份额。
• –中国人的服装支出正以16%的年增长率强劲增长
• –2009年,服装销售额合计达到1140亿美元,令中国成为仅次于美国(2870亿美元)的 全球第二大服装市场
• 4、政治环境
• “十二五”以来科学发展观指导下的宏观经济政策越来越倾向于可持续发展,保护环 境,舒适环保,构建和谐社会,和谐中国。华艺嘉是服装行业的领先概念,不仅注重 人为舒适与环境的和谐,更是倡导美与地球环境的可持续发展。
• (二)客户分析
• 1、企业消费群体分析:
• 随着社会经济水平的不断提高,人们已经不再只满足于温饱了,更多开始 注重生活品味,消费格调也越来越高,追求时尚,注重品质,崇尚个性。 而一个美好、潮流、舒适、有品位的穿着塔配,需要各式各样的配饰性、 实用性、观赏性的塔配服饰的装扮。
广州市华艺嘉服饰有限公司
•目

• 前言
• 战略纲要
• 战略目标
• 第一章、战略总则与分析
• 一、战略总则
• (一)规则编制背景
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择和定位;
竞争互动;
静态条件下企业竞争的模式
从可持续 竞争优势 所得的 回报收益
在增加当前优势的同时,创造新的优势;
传 在当前竞争优势已经耗尽的时候,才开始建立新
的竞争优势;

开拓市场
遭遇反击


攻击



时间 (年)
10
动态条件下的竞争模式:通过获 取短暂优势建立持久优势
从可持续 竞争优势 所得的 回报收益
作为期望的战略就是要防止企业走上这条道路 。
战略是一种手腕战略
作为一种策略手腕是一种历史悠久和应用广泛的使用 方法。
在行业性竞争战略中,企业的竞争战略往往有很强的 针对性,而竞争战略也是要根据竞争对手的预期反应 制定的;战略目的的实现不一定全部要依靠行动,因 为有时候误导和恐吓也可以达到相同的目的。
➢ 企业战略包括了对实现企业宗旨和目标的途径和政策的 选择。
➢ 企业战略有助于提高企业活动的统一性和协调性(方向、 时间、依据、标准)。
企业战略的特点
1. 企业战略不是对企业内部和外部环境中短期和非 根本性变化的消极反应,而是对企业内部和外部 设备环境中长期的根本性变化的积极反应。
2. 企业战略不是一组未来要达到的经济指标或以财 务数据为基础的逻辑的推理的产物,它是关于企 业发展方向和途径的创造性决策。采用新的企业 战略往往意味着企业将有重大的改变。
在动态竞争趋势越来越明显的情况下,战略作为策略 手腕的重要性越来越明显,多点进攻的策略就是一个 典型。
多点进攻的策略是指在多市场和多产品竞争中,企业 可以采取诱敌深入、声东击西、围魏救赵等一系列的 策略手腕。
因此,强调战略是一种手腕,目的是提醒企业管理者 注意战略的针对性、互动性和策略性。
三、企业战略的作用是什么?
战略作为一种行为模式的重要性还在于,它解释了为 什么有的战略是可以实现的,而有的战略一遇到突发 事件就被放弃了。
建立在行为பைடு நூலகம்式上的战略可以有效抵御各种突发威胁 和诱惑的影响。
战略是一种定位(Strategy is a position)
由于外部环境,尤其是行业竞争结构对企业行 为和效益有着非常重要的影响。
攻击
开拓
遭遇反击
5 时间(年) 10
15
通过获取连续的短暂优势而建立持久优势
从可持续 竞争优势 所得的 回报收益
企业不断前进保持 下一个优势
攻击
开拓
遭遇反击
5
时间 (年) 10
15
二、什么是战略
战略是一种计划(Strategy is a plan)
战略是解决一个企业如何从现在的位置去将来的位置 的问题;战略在解决这个问题的过程中主要提供方向、 指导或者途径;战略的制定是一种计划活动,即是一 个理性思维的结果。
制定企业战略 的步骤与方法
龟兔赛跑
第一次龟兔赛跑,因为兔子偷懒输了比赛! 第二次龟兔赛跑,兔子接受了上次的教训,
非常努力,但还是输给了乌龟! 为什么会出现这样的结局?
龟兔赛跑
第一次龟兔赛跑,因为兔子偷懒输了比赛! 第二次龟兔赛跑,兔子接受了上次的教训,
非常努力,但还是输给了乌龟! 为什么会出现这样的结局?
如果说战略作为定位是从行业分析的角度为自己寻找 一个有利位置的话,那么战略作为预期或者希望是从 企业内部和企业战略管理者的内心出发,为企业提出 根本的宗旨。对于拥有自由企业家型领导的企业来说, 德高望重的领导所提出的“期望”,虽然不是精确定 义的,也可以产生一般战略所能够起到的作用。
正如我们平常所说的,没有期望的企业,大概也只有 什么赚钱干什么了。有些企业正是因为没有这样的领 导和这样的期望,而掉进了盲目多元化的陷阱。
如果制定战略的目的是获得高于平均水平的收 益和不断创造新优势,那么定位比要达到什么 具体的指标更加重要。
迈克。波特认为企业可以在广泛和狭窄两个不 同的范围上,同时或者分别采用两种最佳的定 位:差异领先和成本领先,而企业战略的主要 内容就是确定自己的定位和达到定位的各种有 效措施。
战略是一种对未来的预期和希望(Strategy is a perspective)
➢ 企业战略回答了企业现处何处的问题,使企业明确了自 己的位置。今天在企业内外环境不断变化,而且是快速 变化的环境下,企业只有知道自己的“位置”(Position) 才能生存和发展。
➢ 企业战略规定企业的宗旨和目标。明确自己的Position 后,企业还要明确“向何去”的问题。企业的宗旨就是 企业存在的理由,它规定了企业将以何种方式、何种产 品或服务去满足哪一个市场部分(Market Segment)的 需要。企业的目标就是企业未来活动所要得到的结果。
战略作为一种行为模式,说明战略包括了价值选择、 承诺,而这些与企业的文化,企业家的价值观念有密 切的关系。
在制定企业战略的过程中,必须了解企业发展的历史, 因为企业的行为模式是在历史中形成的;在选择企业 战略的时候应该充分考虑和尊重企业原有的行为模式, 因为它会在很大程度上决定企业未来的战略选择和战 略实施的有效性;如果需要改变企业的行为模式,那 么需要充分认识到推行这种改变的难度。
企业环境的变化会对企业战略的选择 产生根本性的影响;
静态与动态竞争条件的比较
静态竞争条件
动态竞争条件
影响企业竞争的变量比较少; 影响企业竞争的变量大量增加;
各个变量的变化相对比较慢; 各个变量的变化明显加快;
竞争优势的可保持性比较高; 竞争优势的可保持性降低;
制定战略所关注的是行业选 制定竞争战略所关注的重点是:
一个小问题
有十个空瓶子,如果三个空 瓶子可以换一瓶啤酒,可以 换多少瓶啤酒?
四?
五? ??
三?
一、战略与环境的关系
企业之外,但是又可对企业产生影响 的因素就是企业的环境因素;
企业战略是企业与环境互动中的根本 性承诺、决策和行动;
企业对环境的互动包括适应和影响两 个方面,但是需要因势利导;
从这个意义上说,制定企业战略需要运用定性和定量 的方法分析宏观环境、行业结构、竞争对手和企业内 部的资源、能力和核心竞争力;需要运用各种模型形 成各种可能的战略选择;需要运用多学科,包括数量 分析的方法选择最佳的战略。
企业有这样的战略可以降低出现战略性失误的风险。
战略是一种行为模式(Strategy is a pattern)
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