学校保安人员管理制度
学校对保安员的管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安员队伍建设，提高保安员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有保安员，包括正式员工和临时聘用人员。
第三条学校保安员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和保安员职业道德，切实履行职责，维护校园安全秩序。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行校园出入口管理制度，对进出校园的人员、车辆进行严格检查，防止无关人员、车辆进入校园；2. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法犯罪行为；3. 配合学校相关部门处理突发事件，维护校园秩序；4. 对校园内发生的治安案件、刑事案件及时报告，协助公安机关侦破；5. 维护校园环境卫生，保持校园整洁；6. 完成学校领导交办的其他工作。
第五条保安员权限：1. 对违反校园规定的人员、车辆有权进行制止和驱离；2. 对涉嫌违法犯罪嫌疑人有权当场进行盘查，并报告公安机关；3. 对违反治安管理的行为有权予以警告、制止，并可采取必要的强制措施；4. 在执行公务过程中，有权要求相关人员配合。
第三章招聘与培训第六条保安员招聘：1. 招聘保安员应具备以下条件：a. 遵守国家法律法规，品行端正；b. 具有高中及以上学历；c. 身体健康，无犯罪记录；d. 具备一定的法律、治安管理知识和技能。
2. 招聘程序：a. 发布招聘信息；b. 组织面试、体检；c. 确定录用人员；d. 办理入职手续。
第七条保安员培训：1. 新入职保安员需接受岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能、应急处置等。
2. 在职保安员每年应参加不少于40小时的继续教育培训，提高业务水平和综合素质。
第四章管理与考核第八条保安员管理：1. 学校设立保安部，负责保安员的管理工作；2. 保安部对保安员进行日常考核，考核内容包括工作态度、业务能力、遵纪守法等；3. 对表现优秀的保安员给予表彰和奖励，对违反纪律的保安员进行批评教育或处分。
学校保安员岗位职责与管理制度范文(4篇)
学校保安员岗位职责与管理制度范文第一章总则第一条为了维护学校的安全稳定秩序，保护师生的人身财产安全和维护校园纪律，制定本制度以规范学校保安员的工作职责和管理制度。
第二条学校保安员是指经过专门培训，具备保安工作资质的员工，主要负责学校内部安全巡逻、安保检查、突发事件处置等工作。
第三条学校保安员应当遵守国家法律法规和学校的相关规章制度，严格执行保安工作岗位职责，维护公正、公平、安全的校园环境。
第四条学校保安员的岗位职责由学校安全保卫处具体安排。
第二章岗位职责第五条学校保安员的主要岗位职责包括但不限于以下几个方面：1.负责学校校门、宿舍楼、教学楼、操场、食堂等区域的巡逻工作，确保校园的安全稳定。
2.负责学校门卫工作，进行登记、查验来访人员的身份和目的，对无权限或可疑人员进行阻止和劝阻。
3.加强对学校师生人员的安全监管和管理，发现不合规的行为及时制止并上报。
4.协助学校安全保卫处进行安全演练和应急预案的制定与实施。
5.检查学校各区域的安全设备使用情况，及时发现故障并报告维修。
6.协助学校的消防工作，开展火灾隐患排查，保障学校的消防安全。
7.参与突发事件的处理和调查工作，在保安力量不足时及时支援学生、教师和员工。
8.保护学校的公共财物安全，防止盗窃、破坏等违法行为。
9.积极参与学校安全教育工作，提高师生对安全意识和自我保护能力的认识。
10.完成上级安全保卫处交办的其他工作任务。
第三章管理制度第六条学校保安员的管理制度主要包括以下几个方面：1.岗位考核：对学校保安员的岗位职责、工作态度、执行力等进行定期考核，考核结果作为绩效评定的重要依据。
2.奖惩制度：对优秀的学校保安员进行奖励，如表扬、嘉奖、物质奖励等；对违纪违规的学校保安员进行处理，如警告、记过、罚款、停职等。
3.培训制度：学校保安员应定期参加安全知识培训，提高安全意识和处理突发事件的能力。
4.巡逻记录制度：学校保安员应当按照规定的时间、路线进行巡逻，及时记录巡逻情况和发现的问题，并上报给安全保卫处。
学校保安管理制度（5篇）
学校保安管理制度为加强学校保安员管理，明确保安员岗位职责，规范保安员日常工作，特制定本制度。
一、学校保安员应忠于职守，遵纪守法，着装整齐，文明执勤，礼貌待人，热情服务。
二、学校保安员坚持优质服务，自觉维护学校的声誉。
三、学校保安员必须熟练使用学校的各种消防器材，爱护学校公物。
四、学校保安员要严格执行学校的规章制度，尊重领导、师生，服从管理。
五、学校保安员要认真做好“防火、防盗、防破坏、防事故”工作，维护学校师生的人身、财产安全以及学校的设备设施安全。
保安员要认真落实安全防范措施，维护校园治安秩序。
一旦发现问题或遇突发事件，要迅速作出正确的判断和处理，及时向主管部门和领导报告，防止各种意外发生。
六、学校保安员要准时上、下班，不迟到，不早退，认真交接值班情况，填写值班记录并签名。
七、学校保安员不在岗位上睡觉、喝酒、吃槟榔，不离岗、脱岗，不在岗位上会客或办私事。
八、学校保安员要加强校内四周以及各楼层的巡查。
九、对车辆的管理:(1)本校教职工和家属的车辆出入，要认真做好登记。
(2)正常上课期间对外来人员必须问清工作单位、姓名及事由后联系被访人，经允许后先登记再请其进入;如遇直接来找校领导的陌生人员，必须与相关领导联系确认后才准予入校;如遇上级主管部门或其他单位工作人员来我校检查、指导工作，应及时报告校长办公室或与相关处室联系，并指引来访人员进校，指挥其车辆按要求停放。
(3)其它无关人员及车辆一律不许进入学校。
进入学校的车辆要引导其按指定的地方停放，严禁其车辆乱停;出入学校的外来车辆(特别是货车)要严格检查，出校的物品必须经校领导同意(批条)方可放行。
十、被访人不在学校，要婉言拒绝其进入学校。
十一、学生正常上课期间因事须离校者，要查看并留存班主任或科任教师签字的请假条，然后予以放行;否则，值班保安员承担一切责任。
十二、学校保安员要搞好保安室及周边卫生，要积极协助学校做一些力所能及的搬运、张贴等工作。
十三、保安人员有事，必须请假，经同意后才许离校，未经同意或自理岗位者做旷工处理，请假后不按时归队的做旷工处理，累计警告三次以上者做自动离队处理。
学校安保人员管理制度（通用5篇）
学校安保⼈员管理制度（通⽤5篇）学校安保⼈员管理制度（通⽤5篇） 随着社会不断地进步，我们每个⼈都可能会接触到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的⼯作、劳动、学习、⽣活的秩序，保证国家各项政策的顺利执⾏和各项⼯作的正常开展，依照法律、法令、政策⽽制订的具有法规性或指导性与约束⼒的应⽤⽂。
那么制度怎么拟定才能发挥它最⼤的作⽤呢？下⾯是⼩编收集整理的学校安保⼈员管理制度（通⽤5篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
学校安保⼈员管理制度1 为确保师⽣⼈⾝安全及校园财产安全，进⼀步明确保安在学校⽇常管理中的职责和应负责任，特制定学校保安⼈员管理制度如下： 1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律⼰，以⾝作则；纪律严明，保障有⼒，⽂明执法。
2、在上班时间统⼀着装，做到⼲净清爽，精神饱满；外来⼈员来访时主动问候，做到礼貌待⼈。
3、热爱学校，热爱学⽣，忠于岗位职责。
严格按照学校的规定值班，杜绝空岗或在岗不管事现象发⽣。
4、不得利⽤⼯作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。
5、严格执勤，关注校门通道，不让车辆、摊点在门⼝逗留，不准商贩在校门或校园内摆摊设点、⼤声叫卖。
不让物资在门⼝停放，保证门⼝畅通⽆阻。
6、不许闲杂⼈员随意⼊校；⾮特殊情况，不许学⽣家长在上课期间进校找学⽣；特殊情况须进校找学⽣或教师者，要做好记录并使其签字并出⽰本⼈⾝份证件，并通知相关的教师来传达室；对其它来访者由学校相关领导批准后⽅可进⼊，没有学校相关领导批准⼀律不得进⼊校园。
在学⽣早操、晨跑、课间操及学校⼤型活动期间，校园保安⼀定要做好维持秩序⼯作，杜绝外来⼈员随意进⼊。
因私⾃放⼊⽽造成的⼀切后果由保安负全责。
7、对仪表不端庄及⾏迹可疑⼈员不得放⼊校园，来访⼈员出校门时必须填写出校时间。
8、外来车辆⼀律不得进⼊校园，对于需要进⼊的公务车，征得领导同意后，⽅可引导公务车及指⽰过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动。
学校保安管理制度精华[15篇]
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学校保安管理制度精华[15篇]学校保安管理制度1一、遵守国家法律、法令和法规，依法办事，认真学习有关的法律法规。
二、服从命令，听从指挥，加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，工作中发现问题要及时请示汇报，自觉接受领导检查和群众的监督，如未及时上报后果自负。
三、上岗制度：不迟到、不早退，坚守岗位，文明服务，执勤时要注意风纪，做到服装整齐、仪表端正、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、热诚服务，坚决杜绝上班时间嬉笑打闹、脱岗、空岗、喝酒、吸烟、看书看报、玩手机、打牌等做与工作无关的事情，更不能随意会客刁难、勒索、出言不逊等粗暴现象的发生。
不准收取或索要他人的任何物品，更不能监守自盗。
四、接待制度：1、接电话时首先，喂、你好、请问您有什么可以帮到您、请稍等我给您转分机、对不起帮不了您2、接待来宾时首先，站起身来或坐立端正、您好、请问您找哪位、请稍等我给您联系、某某某下来接您、请在此等候；如去财务或找校长的`联系确认后登记并指引路线。
五、交接班制度：每天早晚6:50着装整齐准时交接班，交接内容有：走读证、快件、物品、对讲机、警用器具等必须当面查验清楚，发现问题急时提出并汇报给领导，值班人员做好记录，追究当事人责任。
对于未完成的工作内容进行转交。
六、巡逻制度：巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或值班领导报告。
发现学生吵架的，应予以劝止，发现学生打架斗殴等情况时应及时向有关领导会报并控制住局面，待有关领导到现场七、着装制度：上班时着保安服，着装整齐、清洁，不披衣、不惝怀、不挽袖、不卷裤腿、不歪戴帽子、不穿拖鞋等不做有损形象的动作。
八、列会制度：每周五下午6:30准时召开全体保安会议，每个岗位只留一人留守岗位，列会主要议题：简要总结上周工作，安排下周工作，学习文件精神、传达相关信息，反馈意见或建议。
会议应有会议记录，与会人员应做好要点记录，按期完成会议做出的工作安排。
学校保安管理制度范文（3篇）
学校保安管理制度范文一、总则为了维护学校的安全和教育教学秩序，保障教职工和学生的人身财产安全，提高学校保安工作的管理水平，制定本保安管理制度。
二、组织机构学校设立保安部门，负责学校的保安工作。
保安部门隶属于学校行政部门，实行保安主管领导和行政主管领导相负责制。
三、保安岗位职责1. 守护学校校园，维护学校的安全秩序，防止非法侵入和突发事件的发生。
2. 管控学校出入口，维护学校入口的正常秩序，确保教职工、学生和访客的安全。
3. 巡逻学校区域，及时发现和处理可能存在的安全隐患和紧急情况。
4. 协助学校管理部门做好消防工作，确保学校的消防设施和消防通道的畅通。
5. 协助学校管理部门开展各类应急演练和安全教育活动，提高学校师生的应对突发事件的能力。
6. 完成上级主管部门交办的其他相关工作。
四、保安人员要求1. 必须遵守学校保安管理制度，服从上级指挥和学校管理部门的安排。
2. 必须具有良好的职业道德，保持良好的形象，严禁参与非法活动和涉及学校安全的违法犯罪行为。
3. 必须经过专业培训，具备必要的安全防范和应急处理能力。
4. 必须具备良好的沟通能力和服务意识，与学生和教职工建立良好的关系。
5. 必须遵守学校的保密制度，保护学校的教学和管理机密。
五、工作制度1. 保安人员必须按时到岗，保持值班人员的连续性。
2. 保安人员必须按照岗位职责，认真履行各项工作任务。
3. 保安人员在工作期间必须保持警惕，做到心细、目视广泛，及时发现和处理问题。
4. 保安人员在发现问题时必须立即上报，并妥善处理。
5. 保安人员必须服从学校管理部门的指挥安排，配合做好各项工作。
6. 保安人员必须定期参加学校组织的培训和演练，不断提升自己的业务水平和应急处理能力。
六、岗位设施和装备1. 学校将为保安人员配备必要的工作设施和装备，包括通讯设备、视频监控设备、巡逻车辆等。
2. 保安人员必须妥善保管和维护自己的装备和设施，确保其正常运转和使用。
3. 保安人员必须按照学校的规定使用设备和装备，不得私自离岗或滥用职权。
学校保安的管理制度
学校保安的管理制度学校保安的管理制度「篇一」1、严格执行校园安全管理规定，做到人不离岗，岗不离人，准时上班，做好交接班手续。
2、要保管好电警棍、橡皮棍、强光手电等防御设备，并定期检查，确保有效。
3、身穿制服，仪表端庄，礼貌待人，禁止穿拖鞋。
严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。
4、学生上、下学期间，维持好校门口交通秩序，做好学生疏导工作。
5、明确校园突发事件处理程序，沉着应对、果断处置突发事件，灵活处理应急情况。
6、严格履行来访人员准入、登记手续，认真盘查校门口闲杂人员，了解来校意图，细心观察其行为去向。
7、每天上下学，要开好、关好防盗门，并检查门窗防盗设施是否牢靠。
8、严格执行校园24小时执勤巡查制度，严密监视报警系统及其他监控设备。
9、定期组织对校舍进行安全检查，上报安全隐患，建议整改措施，在雷电、暴雨等自然灾害来临之前做好各项防范工作。
10、对进出校园的车辆和物品要核对检查，凭证放行，严禁将非教学用或生活用的危险物品和管制刀具带进校园。
11、要了解校园周边治安情况，做好各种安全隐患的排查，维持好学校良好的`教学秩序和生活秩序，保护好学校财产安全。
12、加强学习，提高职业技能。
xxx20xx年xx月xx日学校保安的管理制度「篇二」学校保安员安全管理培训材料:1、按时上岗,并做好交接班工作,在完成交接班工作后,尽快进入工作状态。
2、工作期间,对来访人员进行询问和登记手续,并经被访人员或有关值班领导同意后才能入校,提倡微笑服务。
3、严格按照学校要求,学生凭校牌进校,无校牌者一律不得进校。
4、负责督促指导学生和老师有秩序地按规定地点停放车辆,外来车辆不得停放校内。
(上级领导和友好单位到校检查指导工作和办事外)5、在执行工作时间除守护大门外,定期定时巡视校园,要求保安员每20分钟巡视校园一次,如发现问题,及时向有关领导汇报,必要时及时报警或拨打110求助。
6、在全面巡视校园的基础上,重点巡视保护逸夫教学楼和自行车摆放区。
学校保安管理制度
学校保安管理制度一、总则第一条为了维护校园治安秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《学校卫生工作条例》等有关法律法规，结合我校实际，制定本制度。
第二条学校保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保校园治安和安全工作。
第三条学校保安人员应接受公安机关和学校保卫处的领导和监督，积极参与校园治安和安全管理工作。
第四条学校保安人员应具备良好的职业道德和服务态度，尊重师生员工，热情服务，礼貌待人。
第五条学校保安人员应加强学习，提高业务素质，努力做好校园治安和安全工作。
二、职责与权限第六条学校保安人员的职责：（一）负责校园治安巡逻，预防和制止治安案件的发生；（二）负责校园门口的守卫工作，严格执行来访登记制度；（三）负责校园交通工具的管理，维护校园交通秩序；（四）协助学校保卫处处理突发事件，及时报告治安情况；（五）负责校园设施的安全检查，发现安全隐患及时报告并协助处理；（六）参与学校组织的其他治安和安全活动。
第七条学校保安人员的权限：（一）对可疑人员进行盘查，对违反校园治安规定的行为进行制止；（二）对违规停放的交通工具进行搬离或者扣留；（三）对发生在校园内的治安案件进行现场处置，并报告保卫处；（四）对校园内的安全隐患进行排查，并及时报告保卫处；（五）根据工作需要，对校园进行临时封闭或者限制通行。
三、培训与考核第八条学校保安人员应接受岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、职业道德等。
第九条学校保安人员应定期参加业务培训，提高业务素质和服务水平。
第十条学校保安人员的工作表现应纳入考核体系，考核结果作为奖惩和辞退的依据。
四、待遇与保障第十一条学校保安人员应享受国家规定的福利待遇，包括工资、保险、福利等。
第十二条学校应为学生保安提供必要的劳动保护和安全防护设施，确保其人身安全。
第十三条学校保安人员在工作中遇到困难和问题时，应得到及时的帮助和解决。
学校保安管理制度精选5篇
学校保安管理制度精选5篇学校保安管理制度篇一为加强学校安全保卫工作，提高安全保卫工作人员的责任心，确保学校财产安全不受损失，现对安全保卫工作人员作如下要求和奖惩：一、考勤制度：1、安全保卫工作人员实行24小时工作制度，严禁出现空岗或缺岗现象，休息时间一律要求在学校休息；2、学校安全办以及值周领导对保卫人员的考勤检查采取定期检查和不定期抽查制度。
（注：凡当天查到不在岗一次即视为整天缺席）3、每月保卫人员可以休假4天，具体休假由安全办根据实际情况进行控制及调配。
如情况紧急，安全办有权不批准保卫人员的休假或者及时召回正在休假的保卫回校值班。
（注：安全办必须考虑当前时段能否安排保卫的休假；五名保卫不能同时休假；四天休假当月有效，过期不再累加到下月；各保卫人员自行安排好自己的'休假时间，不能跟学校工作繁忙时段冲突；每次休假，不足一天的按一天算）4、学生在校期间，保卫人员原则上不允许请假，如确有特殊情况必须请假的，先找学校安全办、再找学校校长或分管安全副校长批准，经同意后，假条交到安全办，再离校。
5、保卫人员请假时限到了还不归校的，一律按缺席论处。
学校保安管理制度篇二为了加强校园安全管理，强化服务意识，保证保安人员更好地服务于学生、服务于教职工、服务于外来人员，特制定保安人员工作职责及考核办法如下：一、严格执行学校的`《学校保卫室制度》和《校园安全巡视制度》等，服从保卫科管理。
二、及时发现和制止各种治安事件、发现不安全因素及时采取措施并及时报告、拾物交公。
对不安全因素及时采取措施，学校酌情给予一定物质奖励。
三、按时交接班，迟到、早退（10分钟以内）扣10元/次，迟到、早退（10至30分钟）扣20元/次，迟到、早退30分钟以上视为脱岗，扣50元/次。
门卫因事因病不能到岗，应向保卫科办理请假手续，未办理请假手续的，以脱岗处理，扣50元/次。
不得无故擅自离岗，发现一次扣10元。
如有特殊情况必须有人顶岗方可离岗，同时应告知保卫科。
学校保卫保安人员管理制度
第一章总则第一条为加强学校保卫工作，保障学校师生员工的生命财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体保卫保安人员。
第三条学校保卫保安人员应严格遵守国家法律法规，履行职责，维护学校安全稳定。
第二章职责与义务第四条保卫保安人员职责：1. 严格遵守国家法律法规，执行学校各项规章制度；2. 负责学校出入口、重要部位和重点场所的安全保卫工作；3. 监督学校内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；4. 协助公安机关处理学校内部发生的治安案件；5. 负责学校消防设施设备的检查和维护；6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
第五条保卫保安人员义务：1. 认真履行职责，坚守岗位，不得擅离职守；2. 严格执行各项安全检查措施，确保学校安全；3. 积极参加培训，提高自身业务素质和安全防范能力；4. 维护学校形象，礼貌待人，不得有损学校声誉的行为；5. 保守工作秘密，不得泄露学校内部信息。
第三章招聘与培训第六条学校保卫保安人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、面试等程序选拔优秀人才。
第七条学校保卫保安人员培训内容包括：1. 国家法律法规、学校规章制度；2. 安全保卫知识、技能；3. 消防安全知识、技能；4. 应急处理能力；5. 保密知识。
第四章工作制度第八条保卫保安人员实行24小时值班制度，确保学校安全稳定。
第九条保卫保安人员应严格按照工作流程和操作规程执行工作，确保各项措施落实到位。
第十条保卫保安人员应定期对学校内部进行安全检查，发现问题及时上报并采取措施整改。
第十一条保卫保安人员应配合学校相关部门开展安全宣传教育活动，提高师生员工的安全防范意识。
第五章奖惩制度第十二条对工作表现突出、成绩显著的保卫保安人员，学校给予表彰和奖励。
第十三条对违反本制度、玩忽职守、徇私舞弊、造成严重后果的保卫保安人员，学校将依法依规进行处理，直至解除劳动合同。
学校保安管理制度及岗位职责(整理19篇)
学校保安管理制度及岗位职责（整理19篇）篇1：保安岗位职责管理制度1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。
7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
8、做好大厦内业主的四防安全和法制宣传教育工作提高业主的安全意识和法制观念。
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权10、保安员的聘用，解聘提出建议。
篇2：保安岗位职责管理制度1、在保安部经理的领导下，安排本班各项具体工作。
2、监督本班员工执行上级各项工作指令及公司规章制度。
3、检查本班各岗工作情况，及时纠正工作偏差。
4、如实记录并小结本班工作情况，并及时向上级汇报。
5、做好保安器材的交接和保管工作。
篇3：保安岗位职责管理制度保安部经理岗位职责1、对总经负责，组织领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负全面责任。
2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，重点要害部位和设施布局的基本情况。
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。
5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。
6、配合物业顾问，抓好治安保卫咳嗽钡墓芾砗团嘌担喽郊觳榫莘缂秃凸ぷ髀涫登榭觥7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系。
学校保安的管理制度
学校保安的管理制度第一章总则第一条为维护学校安全秩序，保障师生人身和财产安全，加强校园安全管理，制定学校保安管理制度。
第二条学校保安管理制度适用于学校聘用的保安人员，学校保安人员应当遵守该制度的规定，并履行保障师生安全的职责。
第三条学校保安管理制度的实施机构为学校保卫部门，负责对保安人员进行管理和监督。
第四条学校保卫部门应当根据学校实际情况，及时更新学校保安管理制度，并向全校师生宣传和解释。
第二章保安人员的基本要求第五条学校保安人员应当具有以下基本素质：一、品行端正，爱岗敬业，忠诚老实，诚实守信；二、熟悉保安知识和技能，掌握基本的安全防范措施和应急处理能力；三、具备基本的法律知识，知悉本制度的内容并遵守执行；四、身心健康，无心理障碍，无违法犯罪记录；五、履行聘用单位规定的其他条件。
第六条学校保安人员应当经过专门的培训和考核，取得保安从业资格证书方可上岗。
第三章保安人员的责任与义务第七条学校保安人员的责任是维护学校的安全秩序和监督学校内外的治安环境，保护师生的人身和财产安全。
第八条学校保安人员应当认真履行巡逻、守护、安检等工作职责，密切关注学校周边的安全状况，发现异常情况及时报告。
第九条学校保安人员应当维护学校的形象和声誉，不得参与学校内外的违法犯罪活动。
第十条学校保安人员应当服从学校领导的工作安排，保密学校的重要信息，不得擅自将学校机密泄露给外人。
第四章保安人员的工作制度第十一条学校保安人员应当按照学校的工作安排和值班制度履行职责，不能迟到早退。
第十二条学校保安人员应当对自己的工作进行记录和汇报，如发现安全隐患应立即上报，避免造成不必要的损失。
第十三条学校保安人员应当保管好工作证件和装备，做好日常勤务的准备工作。
第十四条学校保安人员应当定期参加培训和演练，提高自身的工作能力和应急处理能力。
第五章保安人员的奖惩制度第十五条学校对优秀的保安人员给予奖励，包括表扬、奖金、晋职等，鼓励保安人员发挥积极作用。
学校保安管理制度9篇
学校保安管理制度9篇学校保安管理制度篇一为了维护学校正常秩序，完成各项保卫任务，切实保障师生的权益和人身安全，特制定店子镇学校保安门卫管理制度如下：1、学校保安门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，保安门卫人员必须进行岗前培训，保安实行二十四小时值班，保安人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。
时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
2、来人、来客均须办理登记、会客手续，保安人员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保安同意不得进入学校。
3、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则保安有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
4、自行车进出校门，应主动下车推行，机动车减速慢行，外来车辆进校门，保安应先问明来意再开门，随车人员必须办理来客登记手续。
5、外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。
6、外来人员因事来校联系工作，保安在问清情况后，向校长办汇报，经同意后放行，严禁小摊小贩进入校园卖东西。
7、保安要坚守岗位，上岗时衣着整齐，上班期间不饮酒，昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公楼、实验楼、电教楼防盗门的关锁工作。
8、在校期间，对学生外出要认真查问、登记，未经许可，不准学生出校园。
上课时间学生需外出，必须出具班主任的请假批条。
9、节假日期间，学生不得随便进校，如有要事，须经保安同意，方可进校。
10、要做到政令畅通，如遇突发事件必须及时和有关部门取得联系。
11、车辆出校前，应示意停车接受检查。
外单位机动车未经许可，不得在校内停车过夜。
12、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，保安要及时开启和关闭。
一三、学校保安应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。
学校保安管理制度篇二为了加强校园安全防范，切实保障学校正常的生活工作秩序和公共财产的安全，结合学校实际，设立校安全办，由陶大春同志负责，现有专职保卫人员4人，陈家军、李金富、周建、张勇，其中陈家军为保安队队长，具体负责校园内的安全保卫工作。
学校保安人员的管理制度
学校保安人员的管理制度学校保安人员的管理制度11.门卫人员值班时举止要文明、礼貌、佩带标志上岗，自觉维护学校的形象。
2.严格坚守岗位，每天实行24小时轮班制，从早6∶00开始每8个小时为一班。
3.按时上岗，不迟到、不早退，上班时间不聊天，不准擅离工作岗位，确保学校安全。
4.实行登记制度。
对来访人员一律要求出示有关证件，登记后方可进入校园，其他闲杂人员一律不准进入校园。
5.上课时一律关合大门，从值班室进出。
工作车辆进出及时开关大门，出租车一律不准进校门。
6.上学期间，不允许学生离开校园。
因病或其他特殊情况需提前离开校园的，必须持学校临时出入单放行。
7.发现偷盗学校公物者，应予以扣留，不得放行，并及时向学校报告，送交派出所处理。
8.负责值班室周边的卫生打扫。
大门、值班室内外保持卫生、整洁。
9.负责校园监控系统的监视，发现问题及时报告。
10.爱护值班室内外的`设施，发现问题或故障，应及时报修。
学校保安人员的管理制度21、门卫人员务必热爱学校，职责心强，服从安排，有吃苦精神；身体健康，有胜任工作的体力；务必坚守岗位，不迟到、早退，不擅离职守。
2、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校保卫处（科）的管理，严格执行学校的各项规章制度，用心维护校内秩序，做好安全保卫工作。
3、门卫人员值勤时要着装规范、礼貌礼貌、热情服务、认真负责。
仔细查看核实外来人员的有关证件，办理入校登记手续。
4、严格控制外来人员进入校园，确需进入时，务必认真核实，搞好登记。
严格控制外来机动车辆进校行驶和停放，禁止小商小贩进入学校或在校门口摆摊设点出售物品。
5、上课时间学生出门须持由班主任签字的`请假条方可放行。
禁止学生携带易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园。
6、认真做好来客登记工作，填写会客单。
严格执行学校会客制度，来访者经确认能够接待后方可入校；出校时，应凭被访者签字的会客单予认确认。
如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。
学校对保安人员的管理制度
第一章总则第一条为加强学校保安人员的管理，确保学校安全稳定，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校保安人员的招聘、培训、考核、奖惩、辞退等各个环节。
第三条学校保安人员必须遵守国家法律法规，服从学校管理，坚守岗位，认真履行职责，确保校园安全。
第二章招聘与培训第四条保安人员的招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过招聘考试、面试等程序选拔。
第五条保安人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规；2. 具有良好的品行和职业道德；3. 具有高中及以上学历；4. 身体健康，无传染性疾病；5. 具有较强的责任心和服务意识。
第六条保安人员上岗前必须经过学校组织的专业培训，培训内容包括：1. 法律法规知识；2. 保安服务技能；3. 应急处置能力；4. 防范和处理突发事件的能力；5. 校园安全知识。
第三章考核与奖惩第七条学校对保安人员进行定期考核，考核内容包括：1. 工作态度；2. 业务能力；3. 考勤纪律；4. 服务质量；5. 工作成效。
第八条对考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，包括：1. 通报表扬；2. 增加工资；3. 优先晋升；4. 提供外出学习机会。
第九条对考核不合格的保安人员，学校将进行谈话提醒，并要求其在规定时间内改进。
如改进不力，将按以下规定处理：1. 警告；2. 记过；3. 降级；4. 辞退。
第四章工作职责与纪律第十条保安人员的主要职责包括：1. 负责校园内的巡逻、门卫、秩序维护等工作；2. 负责校园内重要设施、物资的安全保卫；3. 负责校园内突发事件的处理；4. 协助学校进行安全教育和安全检查；5. 完成学校领导交办的其他工作。
第十一条保安人员应遵守以下纪律：1. 严守岗位，不得擅自离岗；2. 不得利用工作之便谋取私利；3. 不得泄露学校内部信息；4. 不得参与任何违法活动；5. 不得与校外人员勾结，为非作歹。
学校保安管理制度
学校保安管理制度一、总则为加强学校的安全管理，保障师生员工的人身和财产安全，维护学校的正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 严格执行学校的各项安全管理规定，维护校园秩序，保障师生员工的人身和财产安全。
2. 负责学校大门的值守工作，对进出学校的车辆和人员进行严格审查，防止未经授权的人员和车辆进入校园。
3. 负责学校重点部位的安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。
4. 协助学校做好消防安全工作，定期检查消防设施设备，确保其正常运行。
5. 协助学校做好治安防范工作，及时发现和处理突发事件，维护校园稳定。
6. 做好校园内的交通安全管理工作，确保校园交通安全有序。
7. 协助学校做好大型活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行。
8. 完成学校领导交办的其他安全保卫工作。
三、保安人员招聘与培训1. 保安人员的招聘应严格按照国家有关法律法规进行，确保招聘的人员具备相应的资格和能力。
2. 保安人员上岗前应接受专业培训，包括法律法规、消防安全、应急处理等方面的培训，确保其具备必要的工作能力。
3. 保安人员应定期接受培训，不断提高其业务水平和综合素质。
四、保安人员管理1. 学校应建立健全保安人员管理制度，明确保安人员的职责和权利，确保保安人员依法履行职责。
2. 学校应定期对保安人员进行考核，对表现优秀的人员给予表彰和奖励，对不履行职责的人员给予批评教育或解聘。
3. 学校应保障保安人员的合法权益，为其提供必要的劳动条件和福利待遇。
4. 学校应加强与保安人员的沟通和交流，及时了解保安人员的工作情况和需求，帮助解决实际问题。
五、保安人员工作规范1. 保安人员应遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，不得违法违纪。
2. 保安人员应坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或委托他人代岗。
3. 保安人员应文明执勤，礼貌待人，不得使用暴力或侮辱性语言。
4. 保安人员应保守学校的安全秘密，不得泄露学校的内部信息。
学校保安岗位管理制度
学校保安岗位管理制度第一章总则第一条为了确保学校师生的人身和财产安全，提高学校的保安工作效率，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于学校内所有保安人员，包括校园巡逻保安、门卫保安等，保安人员必须严格遵守本管理制度，确保学校的安全稳定。
第三条学校保安部门负责组织实施本管理制度，对保安人员进行管理和培训，制定相关管理规定，做好保安工作。
第二章保安人员招聘与管理第四条学校保安岗位招聘应当根据工作需要，选取具有保安从业资格证书和相关经验的人员，有责任心和纪律性。
第五条保安人员应当签订书面的劳动合同，合同中应明确双方的权利和义务，遵纪守法，服从学校的工作安排。
第六条保安人员应当经过专业的培训，了解保安相关知识和技能，掌握学校的应急预案，做到有备无患。
第七条保安人员应当按照学校的工作要求，认真负责地执行保安工作，保持警惕，做好巡逻和防范工作，确保学校的安全。
第三章工作职责和权利第八条保安人员的主要工作职责包括：巡逻学校各处，保持学校的正常秩序；协助管理人员处理纠纷和突发事件；保障师生的人身和财产安全等。
第九条保安人员有权利对校园内发生的违法、违纪行为提出警告或制止，若情况严重，应当及时报警处理。
第十条保安人员有权利对进入校园的人员进行身份核查和检查，确保非法人员不能进入校园，维护学校的安全。
第四章工作纪律和考核第十一条保安人员应当严格遵守学校的工作纪律，不得私自离岗，不得接受他人贿赂，不得泄露学校内部信息。
第十二条学校保安部门应当定期对保安人员进行考核，评定其工作表现，对表现优秀的保安人员进行奖励，对违纪违规的保安人员进行处理。
第五章奖惩制度第十三条学校对保安人员的工作表现进行奖励和惩罚，对表现突出的保安人员进行表彰，并给予奖励或晋升；对违纪违规的保安人员进行批评或处罚。
第十四条学校保安部门应当建立奖惩记录，记录保安人员的工作表现和违纪情况，用于日后的考核和管理。
学校对保安人员的管理制度
一、总则为了加强学校安全管理，确保师生人身和财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 严格遵守国家法律法规，认真履行职责，维护学校正常的教学、生活秩序。
2. 负责校园内外的巡逻、监控，及时发现并制止违法犯罪活动。
3. 对校园内的可疑人员、物品进行排查，防止不良信息的传播。
4. 配合学校开展消防安全、交通安全、食品安全等工作。
5. 对学校设施设备进行巡查，确保其安全运行。
6. 对校园内的突发事件进行应急处置，保障师生安全。
7. 配合学校开展安全教育培训，提高师生安全意识。
三、保安人员管理1. 选拔与培训（1）保安人员应具备高中及以上学历，年龄在18至55周岁之间，身体健康，无犯罪记录。
（2）保安人员需经过专业培训，具备一定的法律、消防、急救等知识。
2. 考核与晋升（1）保安人员实行年度考核制度，考核内容包括工作态度、业务能力、纪律性等方面。
（2）考核优秀者可晋升为班长、副队长等职务。
3. 奖励与惩罚（1）对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励。
（2）对违反纪律、工作不力的保安人员给予警告、记过等处分。
4. 工作时间与休息（1）保安人员实行24小时值班制度，每班工作时间不超过8小时。
（2）保安人员每月享有5天休息时间，具体安排由保安队长负责。
四、安全管理1. 保安人员应定期对校园内外的安全隐患进行检查，发现问题及时上报并整改。
2. 保安人员应加强巡逻，确保校园内外的安全。
3. 保安人员应配合学校开展安全教育培训，提高师生安全意识。
4. 保安人员应密切关注校园内外的安全动态，及时上报重要信息。
五、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
校园保安管理制度及奖惩范文
校园保安管理制度及奖惩范文校园保安管理制度及奖惩范一、校园保安管理制度为了保障校园安全，维护师生的身心健康，学校制定了严格的校园保安管理制度。
此制度的实施，旨在规范校园保安人员的行为，加强校园安全管理，确保校园的和谐稳定。
1. 校园保安人员的岗位职责（1）校园巡逻与监控：校园保安人员应按照学校的安全计划，在校园内巡逻，及时发现和解决安全隐患；同时，要对学校内的监控设备进行定期检查和维护，确保校园安全监控系统的正常运行。
（2）入校门禁管理：校园保安人员应严格执行学校的门禁管理制度，确保只有具有合法证件和权限的人员、车辆才能进入校园。
对于不符合要求的人员，要及时制止或拦截，防止非法人员进入校园。
（3）应急处理与突发事件处置：校园保安人员应参与学校应急预案的制定和实施，掌握基本的急救技能。
在突发事件发生时，要迅速处理，协助相关部门进行善后工作，保护师生的生命财产安全。
2. 校园保安人员的管理方法（1）定期培训：学校要为校园保安人员提供相关的岗位培训，不断提升保安人员的业务水平和知识素养。
培训内容可以包括安全意识、危机处理、应急救援等方面的知识和技能。
（2）岗前考核：校园保安人员在上岗前要进行考核，确保其具备基本的身体素质和岗位要求。
同时，校园保安人员还需要签订保密协议，履行保密责任，保障学校的信息安全。
（3）明确纪律：学校要制定明确的校园保安人员纪律，对不遵守规定的保安人员进行相应的处罚。
纪律包括但不限于作息纪律、着装规范、言行规范等方面。
二、校园保安奖惩范为了激励校园保安人员更好地履行岗位职责，保证校园安全工作的顺利进行，学校制定了相应的奖惩范。
1. 奖励制度（1）表彰奖励：对在校园保安工作中有杰出表现的保安人员，学校可以给予表彰和奖励。
奖励可以包括荣誉称号、奖金、晋升岗位等形式。
（2）优秀保安评选：每年评选一次优秀保安，对获奖的保安人员给予奖金和荣誉称号，同时在学校内进行宣传，鼓励全体保安人员向优秀保安学习。
学校的保安人员管理制度
一、总则为加强学校保安队伍建设，提高保安人员素质，确保学校安全稳定，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
二、保安人员的基本条件1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 具有高中以上文化程度，年龄在18周岁至55周岁之间。
3. 身体健康，无传染性疾病，具备履行保安职责的身体条件。
4. 热爱保安工作，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。
三、保安人员的职责1. 负责学校的安全保卫工作，维护校园秩序，保障师生人身和财产安全。
2. 指挥、协调学校内部消防、监控、门卫等安全设施设备的使用。
3. 接待来访人员，登记来访人员信息，确保校园安全。
4. 负责校园巡逻，及时发现并制止违法行为，协助公安机关处理突发事件。
5. 配合学校开展安全教育活动，提高师生安全意识。
6. 完成学校领导交办的其他工作任务。
四、保安人员的培训与考核1. 学校每年组织保安人员进行岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等。
2. 保安人员应参加学校组织的年度考核，考核内容包括工作态度、业务水平、应急处置能力等。
3. 保安人员考核不合格者，应接受再培训，再培训合格后方可继续履行职责。
五、保安人员的权益与保障1. 学校应依法与保安人员签订劳动合同，保障保安人员的合法权益。
2. 学校为保安人员提供必要的劳动保护用品，确保其安全。
3. 学校应按时足额支付保安人员工资，保障其基本生活。
4. 学校应关心保安人员的身心健康，定期组织体检，发现健康问题及时给予治疗。
六、保安人员的奖惩1. 对工作表现突出、成绩显著的保安人员，给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作失职的保安人员，给予批评教育或处分。
3. 对严重违反职业道德、造成严重后果的保安人员，依法解除劳动合同。
七、附则1. 本制度由学校安保部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
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学校保安人员管理制度
为加强学校的安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，控制校园安全事故和治安案件的发生，特制订本制度。
一、被聘用的保安人员须具有初中以上文化程度，身体和心理健康，同时具有一定的语言表达能力、组织协调能力和反应能力，道德品质良好，未受过行政、刑事处分。
二、严格履行有关学校保安工作的各项管理职责。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退，不酗酒，不赌博。
三、工作时间内，必须穿着保安服装，佩戴统一保安标志。
四、学校为保安人员提供的保安服装，保安人员应妥善保管，若丢失或损坏，由当事人按价赔偿。
五、大门保卫员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入学校进行犯罪活动。
六、来人、来客均须办理登记、会客手续，门卫员应认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。
接待来客（家长）要热情、大方、礼貌，并问清来意。
外来车辆不得擅自进入校园。
七、任何人从学校内携带物资出门，应主动出示出门证件，否则门卫人员有权查问、查看。
对可疑物资可以暂时扣留，及时报告有关部门处理。
八、做好门前三包工作，始终保持校门口周围的清洁，校门口严
禁停放车辆和摆摊设点。
如有不法人员进行捣乱、破坏，要及时打电话报告公安机关并通知学校有关管理人员。
九、按时开关校门，协助学校管理外宿、外出的学生并做好登记。
上课期间严禁学生私自出校门。
上学和放学时间维持好校门前的秩序。
十、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，随叫随到。
十一、保卫人员昼夜做好校内巡逻工作，及时检查办公室、实验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭等。
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