公司劳动合同书完整版
公司员工劳动合同书模板(5篇)

公司员工劳动合同书模板甲方因生产需要,招用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____,即自____年____月____日至____年____月____日,其中:试用期限为____月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产任务_________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:_____。
并根据乙方完成生产任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币____元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币____元。
五、双方认为需要订明的其他事项六、甲乙双方基本权利和义务甲方拥有以下基本权利:1.根据本单位生产需要安排和适当调整乙方生产任务;2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范,并监督其实施;3.对违反本单位规章的乙方依法给予处罚;4.法律、法规和本合同规定的其他权利。
乙方拥有以下基本权利:1.依法享有政治权利,学习政治文化和业务技术,参加甲方组织的专业技术培训;2.在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动,用人单位劳动条件恶劣,严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的,乙方可以拒绝履行本合同;3.按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬;4.参加本单位民主管理和参加党、团、工会组织以及参军等;5.法律、法规和本合同规定的其他权利。
甲方应承担以下义务:1.遵守国家法律法规,并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训;2.根据法律、法规以及集体劳动合同规定,为乙方提供符合法定安全卫生标准的生产。
公司员工劳动合同书范本(6篇)

公司员工劳动合同书范本甲方:_____ 乙方:_____根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿平等的原则,达成合同条款如下:以资共同遵守。
一、合同期限为一年合同有效期自:____年____月____日至____年____月____日止合同期满即终止执行。
因本店工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。
三、劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境,保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。
四、工作时间(特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。
冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30五、工作内容乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作:1、各种货品的销售;2、贷品的清点和验贷;3、各项卫生的打扫、陈列和整理。
4、其他店内需要的工作。
六、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。
七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规1、员工应遵守本店各项制度及员工守则,遵守本店规定的工作程序。
2、员工如违反本店的规章制度,本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。
3、员工如毁坏或遗失本店财物的,依市场聚给予以补偿。
盘点以少贷的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方,未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿,按原价赔偿给甲方。
八、合同解除:a)合下列情况之一的,本专卖店可以解除本合同,A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为,或严重失职,或收受客户回扣的。
B、本专卖店因生产经营情况发生变化而多余职工或本专卖店宣布解散。
C、员工工作态度怠慢不创造效益,没有工作积极性或业绩一直下降的。
a)有下列情况之一的,员工可以随时书面解除合同:A、本专卖店不按照本合同规定向员工支付劳动报酬;B、本专卖店违反国家法律法规,侵犯员工合法权益的乙方若合同期满甲方将结算清所有工资和押金。
单位正式劳动合同范本5篇

单位正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要安排的工作地点。
甲方应按照相关规章制度告知乙方工作职责与工作地点等事项。
在合同有效期内,甲方可以根据公司业务发展情况调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从安排。
三、工作时间和休息休假制度第三条甲方根据乙方的工作岗位性质和工作特点,实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时完成工作任务。
甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
乙方因个人原因需请假的,应按照规定程序办理请假手续。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________乙方(劳动者):___________________户籍所在地:___________________现居住地:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
公司员工劳动合同书(4篇)

公司员工劳动合同书甲方:乙方:甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:1甲方公司总部;2甲方在全资公司或参股的合资公司;3甲方在内地省份机构及境外机构;4应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月____日发放,若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产者和劳动模范等5种。
甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。
以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。
十四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于____年____月____日起生效。
十六、本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以市劳动局为第一仲裁机关。
公司员工劳动合同书(5篇)

公司员工劳动合同书根据有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(二)其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
(三)乙方应在____年____月____日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为____元/月,乙方在试用期期间的工资为____元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_____种工资形式:1、计时工资。
企业劳动合同书模板6篇

企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定,甲乙双方经友好协商,本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方的事项达成一致意见,共同签订本劳动合同,并共同遵守。
合同书条款如下:第一条合同期限甲方聘用乙方,从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止。
第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的(具体职位),其岗位主要工作内容为(详细描述工作内容)。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址)。
第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为(具体工作时间),其中上班时间为(具体上班时间),下班时间为(具体下班时间)。
第五条试用期乙方在入职后将进行为期(具体时长)的试用期,试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。
第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日;2. 乙方如有特殊情况需请假,应提前请假并经甲方同意。
第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,其他福利待遇另行约定;2. 乙方应按时正常发放劳动报酬;3. 乙方享有甲方提供的其他福利,具体内容另行约定。
第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密,不得泄露给任何第三方。
第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同,应提前(具体时长)书面通知甲方;2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同;3. 解除劳动合同后,双方应按照法律规定办理离职手续。
第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理,按规章制度及工作流程要求认真履行职责;2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为企业劳动合同书模板,供参考使用。
具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。
劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方:________乙方:________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条:合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条:工作内容1、甲方根据公司业务情况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排合适的.工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。
2、根据公司的发展需要,经双方协商同意,甲方可随时安排乙方的工种和岗位。
第三条:工作时间和休假1、乙方每月休息四天(星期六或星期天),如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息,甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。
2、在国家法定节日期间,甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。
第五条:劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。
2、新员工进入公司后试用期一个月,不安排食宿。
3、试用期过后,乙方月基本工资为________元,并享有年终绩效奖励及其他利益。
签订合同后,乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件(如毕业证),合同期满后甲方无条件退还给乙方。
4、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过一个星期。
5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间,如少于十个月,停歇期间每月支付乙方生活费500元,乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月,少于十个月,要承担给甲方所造成的损失。
6、乙方在签订合同期内提前离职,按公司奖惩细则执行。
7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
8、乙方合同期满,经双方协商可再续合同。
如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方,否则扣发当月工资的50%,并要承担给甲方造成的各种损失。
公司劳动合同书范本怎么写7篇

公司劳动合同书范本怎么写7篇公司劳动合同书范本篇1甲方:乙方:甲方因工作(生产)需要,聘用乙方为企业试用职工,经双方协商同意,签订本合同,并共同遵守下列条款:一、试用期为3个月,自月日起至年月止。
试用期元。
可分下列情况:1、试用期表现突出,经考核后可提前转正;2、试用期满如果能力尚不能胜任,将根据实际情况延长试用期;3、试用期间如因品行不良,不能胜任本职工作或无故旷工者,将随时停止试用,予以辞退。
4、试用期间,试用人员如因个人原因或其它原因决定解除试用关系的,可自由提出辞职在甲方找到员工顶岗后方可离职并按规定办理离职手续。
5、试用期前因任一方原因解除试用关系甲方将根据以下方式支付乙方工资:二、乙方在甲方从事务,试用期工资为元,试用期间暂不享受正式员工的保险福利。
三、乙方应严格执行甲方安全生产,劳动纪律等各项规章制度,按时完成规定的生产(工作)任务。
四、合同期内,未经对方同意或无正当理由,一方不得擅自解除劳动合同。
一方违约给对方造成经济损失,应根据后果和责任大小予以赔偿,乙方因特殊情况需解除合同,应提前半个月通知甲方,否则按违约处理。
五、双方约定的其他事项:1、乙方在合同期内不得带任何人进入厂区和住宿区;2、乙方在保守公司商业秘密的义务,应严格遵守“保密协议”;3、在合同期内,甲方提供乙方住房,但一切费用由乙方自负,包括水、电、燃气、电话等费用,乙方有义务保护好住房内的一切用具,如有损坏,由乙方赔偿。
六、双方在履行合同中发生争论,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。
七、本合同双方严格履行,未尽事宜,按国家有关规定执行。
甲方(公章):法定代表人(签字):年月日公司劳动合同书范本篇2甲方:乙方:性别:现在住址:联系电话:身份证号码:乙方(公章):法定代表人(签字):年月日根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限年月日至年月日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
企业员工劳动合同书范本(最新)6篇

企业员工劳动合同书范本(最新)6篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定,本着平等互利的原则,经甲乙双方协商一致,特签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点(一)乙方应在法定工作时间内按照甲方的安排从事__________岗位工作,该岗位的职责和要求详见岗位说明书。
乙方应完成甲方制定的岗位职责和工作任务,如因特殊情况需要调整工作岗位的,应与甲方协商一致。
篇2甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地:___________________________现居住地:___________________________身份证号码:___________________________联系电话:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
劳动合同书模板5篇

劳动合同书模板5篇篇1劳动合同书模板一、甲方(雇主):_______________地址:_______________法定代表人:_______________联系电话:_______________统一社会信用代码:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码:_______________联系地址:_______________联系电话:_______________三、甲方与乙方经过友好协商,就乙方加入甲方公司工作达成以下协议:1. 乙方职务:乙方将被聘用为甲方公司的_______________(具体职务),工作范围包括但不限于_______________。
2. 乙方工作地点:乙方将在甲方公司位于_______________的办公地点工作。
3. 乙方工作时间:乙方每周工作________小时,具体工作时间安排如下_______________。
4. 乙方薪酬:乙方的基本工资为每月_______________元,具体薪酬发放时间为_______________。
5. 乙方社会保险:乙方入职后将参加甲方为其购买的社会保险,具体包括_________________。
6. 劳动合同期限:本劳动合同自_______________(日期)至_______________(日期)止,合同期满后双方可以协商续签。
7. 试用期:本合同生效后的_______________(天/月)为试用期,试用期工资为_______________元,经过试用期满双方达成一致意见后正式转为正式员工。
8. 离职事宜:乙方如需解除本劳动合同,需提前_______________(天/月)通知甲方,经双方协商同意后方可解约。
9. 保密条款:乙方在任职期间和离职后对于甲方公司的商业机密、客户信息等应当负有保密责任,不得泄露给任何第三方。
10. 其他约定事项:双方如对本合同的条款有进一步补充约定,应当签署书面补充协议,在法律允许范围内生效。
劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方(公司):单位名称:________________________法定代表人:____________________单位地址:________________________电话号码:______________________统一社会信用代码:_________________二、乙方(员工):姓名:___________________________性别:__________________________身份证号码:____________________联系电话:________________________住址:___________________________三、合同约定:1.工作内容:乙方将于_____年___月___日起,担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要,乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇:乙方的薪酬按照每月______元(税前),包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护:甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款:乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律:乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,不得违反公司规定。
8.合同期限:本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致,可以续签合同。
9.解除合同:若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况,甲方有权解除合同;乙方提前一个月通知并经公司同意,可解除合同。
公司员工劳动合同书样本(7篇)

公司员工劳动合同书样本单位(甲方):_____ 员工(乙方):_____ 单位地址:_____ 身份证号码:_____ 法定代表人:_____ 通讯地址:_____ 联系电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方协商一致,同意签定本合同,并达成如下协议条款,供双方共同遵守执行:一、合同类型第一条:甲、乙双方选择以非固定期限形式签定本合同。
二、工作内容第一条乙方担任岗位(工种)工作。
乙方患有岗位禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。
乙方需向甲方提供健康证明。
第二条乙方同意并承诺认真履行岗位职责,完成工作任务,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,维护甲方的正当权益,服从甲方的管理。
具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止身体伤害、服务和其它质量事故。
乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,一旦乙方出现身体伤害事故,甲方不承担任何责任,如出现服务和其它质量事故,甲方会根据相关约定进行处罚。
三、劳动时间第一条:员工的上班时间由甲方根据具体岗位作相应安排,甲方可根据具体需要进行调整;第二条:员工每月有1天正常休息,员工休息应安排在非周末和非节假日,且同一工作日仅允许一位员工休息。
休息前需取得店内负责人同意。
如遇特殊情况再做安排。
第三条:没有请假或请假未获批准而旷工者,一月内第一次扣罚100元,第二次扣罚200并予以开除。
第四条:员工不得无故迟到或早退。
无故迟到或早退超过1小时扣罚20元;在负责人同意情况下迟到或早退,当月不算全勤;一个月内迟到或早退超过5次者(含)将予以开除。
第五条:员工如遇特殊情况需要请病事假,必须提前请假并征得店内负责人同意(紧急情况可以事后告知),否则作为旷工处理,病事假期间无工资(50元/天)。
员工可优先使用自己的带薪休假来充抵病事假。
劳动合同书范本(标准格式)6篇

劳动合同书范本(标准格式)6篇篇1劳动合同书范本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(员工姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为(单位性质)、(单位规模),拟吸收乙方加盟本单位从事(工作内容),甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方加盟本单位的有关事项达成如下协议:第一条试用期1、乙方须在入职之日起试用3个月,试用工资待遇为______元/月。
2、试用期内,双方如因工作不符合要求,可根据情况在试用期满前终止合同。
试用期内,一方如要求终止合同,应提前向另一方30天书面通知。
第二条工作内容1、乙方工作内容为________,需遵守公司相关制度和规定。
2、甲方应给予乙方必要的工作指导、培训和安全保障,并提供必要的工作设施和条件。
第三条工资待遇1、乙方正式转正后,月收入为______元/月,具体执行标准见工资核算表。
2、其他福利待遇:包括社会保险、住房公积金、交通补助等。
第四条工作时间1、乙方按公司规定的工作时间和休息时间履行职责,如需要加班须经主管部门同意。
2、乙方因工作需要,如需出差等,甲方应提前通知并给予必要的支持。
第五条保密条款1、乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密。
2、离职后,乙方应将公司的一切资料、资产及工具归还公司。
第六条终止合同1、因乙方工作不符合要求或其他原因,甲方可解除合同,并支付相应的赔偿。
2、乙方如有离职意向,应提前30天书面通知甲方,并办理相关手续。
第七条其他1、本合同履行过程中如有未尽事宜,双方可另行协商。
2、本合同自双方签字之日起生效,至合同期限届满时终止。
甲方(盖章):___________________日期:___________________乙方:___________________日期:___________________本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为《劳动合同书范本》,甲、乙双方务必仔细阅读,遵守执行。
公司劳动合同范本通用版电子版7篇

公司劳动合同范本通用版电子版7篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据公司规定及乙方岗位特点,实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规及公司制度确定乙方的工资分配制度和工资水平。
乙方的薪资标准为税前________元/月。
薪资调整机制根据公司政策执行。
2. 甲方按月向乙方支付劳动报酬,每月的薪资发放日为______日。
3. 乙方有权享受各项福利及公司规定的其他奖励。
包括但不限于年终奖、年度优秀员工奖等。
具体根据公司制度执行。
五、社会保险与福利篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________法定代表人(负责人):_____________________乙方(员工):_____________________________性别:___________________________________出生日期:_______________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律,认真履行本职工作,服从甲方的管理。
乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。
二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。
乙方有权按时领取工资,并享受公司规定的各种福利待遇。
2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定,按时正常上班,不迟到、早退,不擅自缺勤。
乙方享有带薪年休假、病假等休假权利,但必须提前请假并经甲方批准。
3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训,并为乙方提供晋升机会。
4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康,提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。
5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价,乙方应接受甲方的管理,并主动完成被分配的工作任务。
6. 工作责任乙方应对自身工作负责,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得接受他人的贿赂。
三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定,按时足额发放乙方的工资。
2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境,确保乙方的工作安全和健康。
3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训,并为乙方提供晋升机会。
4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价,乙方应服从甲方的管理,并接受甲方的评价。
5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定,对乙方进行解雇或辞退。
四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,如甲方继续需要乙方继续工作的,应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同;乙方不再继续工作的,应提前___天书面通知甲方。
2. 合同解除本合同期满,自动失效。
双方如需提前解除合同,需提前___天书面通知对方,并经双方协商一致。
通用版公司劳动合同书范本5篇

通用版公司劳动合同书范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1通用版公司劳动合同书范本甲方(单位):(以下简称甲方)法定代表人:地址:电话:统一社会信用代码:乙方(个人):(以下简称乙方)身份证号码:联系地址:电话:鉴于,甲方为顺利开展企业生产经营活动,拟聘请乙方为本单位从事岗位,经甲、乙双方友好协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条服务期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
第二条工作职责乙方应认真履行由甲方安排的工作,服从甲方的管理和调遣。
具体工作内容为:(列举具体的工作内容和岗位要求)第三条劳动时间和休假1.乙方正常劳动时间为每周工作__小时。
具体的工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定。
2.休息日为每周的____,国家法定节假日按国家规定执行。
3.乙方可享有带薪年休假(__天)。
第四条工资及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资为人民币____元/月,按月结算,于每月__日发放。
2.甲方为乙方购买社会保险,并按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
3.乙方享有法定节假日、婚丧娱乐假、妇女生育护理假、工伤和病假等福利待遇。
第五条保密义务乙方在工作期间和服务关系终止后,应对所知悉的甲方的商业秘密和技术资料等保密。
未经甲方同意,不得泄露给他人或利用于自己的私利。
第六条终止合同1.本合同到期后,经双方协商一致,可以续订。
如需解除合同,需提前__个月书面通知对方。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)不遵守劳动纪律,擅自离岗;(2)不按规定完成工作任务;(3)迟到、早退频繁,严重影响工作效率;(4)其他违反本合同的行为。
第七条其他事项1.本合同未尽事宜,由双方另行协商;2.乙方应当遵守《劳动法》等相关法律法规,服从公司的管理,履行员工的义务和责任。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方(单位):乙方(个人):法定代表人(签章):日期:地址:日期:以上为通用版公司劳动合同书范本,具体合同内容可根据需要进行修改和调整,以符合实际情况和法律规定。
劳动合同书(公司通用)5篇

劳动合同书(公司通用)5篇劳动合同书是非常重要的,签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益,大家入职前记得签劳动合同啦!下面就是小编给大家带来的劳动合同书(公司通用)5篇,希望能帮助到大家!公司劳动合同书一用人单位(甲方):地址:职工(乙方):身份证号码:甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方试用工作,根据有关规定,经双方自愿协商同意订立本协议。
一、合同期限试用期为个月,试用合格者,经公司总经理同意,甲方与乙方签订劳动合同,聘为正式员工,确立劳动关系,明确双方权利及义务。
乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。
二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要,在岗位,承担工作任务。
三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。
甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方实行每日不超过____小时,每周工作不超过____小时的工时制度,并保证劳动者每周至少休息一天。
甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。
2. 在试用期内,乙方工资为元/月,试用期满根据乙方岗位另定。
3. 在试用期内,乙方不能享受甲方的各类福利待遇。
五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除协议1. 乙方试用期不符合录用条件的。
2. 乙方被判刑、送劳动教养,以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。
3.乙方提供虚假资料、证明,以骗取公司信任的。
六、保守商业秘密,维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产,任何人不得将公司的资源占为已有,未经许可,不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。
乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产,若乙方离职,需将软件的有关资料交回公司,包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。
七、协议解除在试用期第一个月内,双方应在一天前以书面通知对方,或以一天薪金代替通知。
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公司劳动合同书完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方:________________________
乙方:________________________
签订时间:________________________
签订地点:________________________
公司劳动合同书完整版
下载说明:本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下,维护合作方各自的合法权益,并在履行合同的过程中,双方当事人一旦发生争议,将争议提交仲裁或者诉讼,本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代理人):
乙方(员工)姓名:
性别:
出生年月:
家庭住址:
居民身份证号码:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《XXXX省劳动合同规定》等
法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立劳动合同。
一、合同期限
1、甲、乙双方确定本合同为有固定期限:自年月起至年月日止。
2、试用期为三个月,试用期从年月日起至年月日止。
二、工作岗位
1、甲方根据工作需要及乙方的工作能力,合理安排乙方工作岗位,工作内容为:。
2、乙方应当按岗位职责要求,完成生产(工作)任务。
3、经双方协商一致,甲方可根据
工作需要对乙方工作岗位进行调整。
三、保护和劳动条件
1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全和健康。
2、甲方因生产经营需要安排乙方加班的,甲方依法安排乙方补休或支付加班工资。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方应当按国家规定为其提供劳动保障。
四、劳动报酬和社会保险
1、在乙方按时完成工作任务的情
况下,甲方应当按月支付基本工资给乙方,工资标准为人民币元/月。
2、社会保险按国家和省有关社会保险的规定执行。
3、乙方完成甲方规定的工作任务,甲方应当按月支付基本工资。
五、劳动纪律和规章制度
1、甲方制定的劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。
2、乙方应当遵守国家和省、市有关法律法规和甲方制定的规章制度、按时完成工作任务,提高职业技能,遵守工作操作规程、安全生产规程和职业道德。
3、乙方自觉遵守国家和省市计划生育的有关规定。
六、劳动合同的终止
1、合同期限届满,或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
2、双方同意,可以续签合同,一方不同意续签,合同即行终止。
七、劳动合同解除的条件
1、双方协调一致,本合同可终止(解除)。
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以即行解除劳动合同,并依法追究其造成的经济损失。
(1)在使用期内被证明不符合岗位条
件的;(2)严重违反劳动纪律或者公司《员工手册》有关条款的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成损害的;(4)求职时对甲方提供虚假材料、证件、证明的;(5)被劳动收养或被追究刑事责任的。
3、有下列情况之一的,甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)本合同达成一致
的;(4)甲方濒临破产进行整理期间歌者生产经营发生严重困难,确定裁减人员的;(5)四方调整乙方工作岗位,双方不能就岗位达成一致意见的。
4、乙方有下列情况之一的,四方不得解除合同;(1)患职业病或者因工负伤,甲方不得解除劳动合同;(2)患病或者非因工负伤,被确认丧失劳动能力的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。
5、有乙方解除本合同,应当提前30日以前以书面形式通知甲方。
6、有下列情形之一的,乙方可以
随时通知甲方解除合同;(1)试用期内;(2)用人单位以暴力、威胁或有非法限制他人人身自由的手段强迫劳动的。
八、违反劳动合同的责任
1、乙方违反《劳动法》规定的条件或者本合同约定解除劳动合同,应赔偿卖给金和经济损失。
2、如乙方成为甲方高层管理人员和掌握核心技术的科研人员,解除本合同,未按体合同约定提前通知甲方,应当支付违约金标准为本人当年两个月工资。
3、甲方违反劳动合同约定,按《劳动法》和相关规定应给予经济补偿
金的,甲方按规定给予补偿。
4、乙方违反劳动合同约定的保密事项,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
九、企业秘密和不正当竞争
1、凡涉及甲方安全和利益的一切资料和技术均属保密范围,其具体内容有:(1)甲方的生产技术资料;(2)甲方的供销计划,营销网络、政策;(3)甲方的管理制度、办法;(4)甲方掌握的市场信息;(5)甲方的财务资料;(5)其他甲方明确需要保密的内容。
2、乙方在甲方服务期间,应遵守公司的各项条款,严守秘密,如有违
反,甲方将立即给予乙方除名处理,并扣除乙方全部或部分风险金,并赔偿造成的经济损失,情节严重的追究其法律责任,乙方在服务期间应履行如下保密义务:(1)在家人、亲戚、朋友的交谈和通信、通电中,不涉及甲方秘密;(2)在公共场所不得谈论甲方秘密;(3)未经上级领导批准,不得携带保密资料出公司;(4)不得打听本人职责以外的公司秘密;(5)对已经泄密可可能泄密公司秘密的人和事,要立即予以纠正或立即采取补救措施,并及时向公司负责人报告。
(6)借阅和查询秘密资料,要经过有关负责人批准,用后及时归还。
(7)妥病况保
存秘密资料,不得随意摆放,防止霉烂、虫咬、丢失。
十、附则
1、本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,双方签章即行生效。
2、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_____ 乙方(公章):_____
法定代表人(签字):_____ 法定代表人(签字):_____
_____年____月____日_____年____月____日
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