安徽省建筑施工企业“三类人员”考
2023版建筑施工企业负责人三类人员A证考试题库含答案全考点
2023版建筑施工企业负责人三类人员A证考试题库含答案全考点一.单选题(共有40题，只有一个正确答案，错选不得分)第1题:吊挂和捆绑钢丝绳的安全系数()A.2.5B.3.5C.6D.8正确答案:D第2题:()是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书,并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。
A.企业主要负责人B.项目负责人C.部门负责人D∙专职安全生产管理人员正确答案:D第3题:《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，()逐级上报至省.自治区.直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
Af事故B.较大事故C.特别重大事故D,死亡事故正确答案:B第4题:施工现场的配电箱，为了防止雨水和尘沙侵入电器，配电箱导线的进出口必须设在()。
A.箱体下底面;B.箱体顶面；C.箱体侧面：D.箱体后面;正确答案:A第5题:临时性挖方砂土(不包括细砂.粉砂)边坡值应为()A.1.:1.25-1.:1.50B.1.:0.75-1.:1.0001:1.00~1:1.25D.1.:0.50-1.:1.00正确答案:A第6题:建筑活动应当确保()A经济性B.建筑工程质量和安全C,技术先进D.有利于推动当地经济发展正确答案:B第7题:生产经营储存.使用()的车间.商店.仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。
A,生产物品B.办公物品C.危险物品D.交通工具正确答案:C第8题:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()作业场所。
A.撤离B.不能撤离C.保护D.检查正确答案:A第9题:()是防止起吊钢丝绳由于角度过大或挂钩不妥时，造成起吊钢丝绳脱钩的安全装置。
A.力矩限制器B超高限制器C,吊钩保险D专冈丝绳防脱槽装置正确答案:C第10题:()原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上，以降低燃烧的温度于燃点之下，使燃烧停止。
建筑施工企业三类人员考核任职制度
建筑施工企业三类人员考核任职制度建筑施工企业的三类人员考核任职制度包括以下几个方面：
1. 管理人员考核任职制度：这包括项目经理、施工经理、质量安全主管等管理人员。
他们的考核主要涉及项目管理能力、团队管理能力、质量安全管理能力等方面。
考核时，可以通过绩效评估、工作成果、项目进展等多个指标来进行评估。
2. 技术人员考核任职制度：这包括工程师、设计师等技术人员。
他们的考核主要涉及专业知识、设计能力、技术水平等方面。
考核时，可以通过技术评估、项目质量、技术创新等多个指标来进行评估。
3. 施工人员考核任职制度：这包括工人、技工等从事实际施工工作的人员。
他们的考核主要涉及技术操作能力、安全意识、工作效率等方面。
考核时，可以通过技术能力测试、安全事故记录、工作效率评估等多个指标来进行评估。
此外，建筑施工企业还可以结合具体情况制定其他相关的考核任职制度，例如财务人员的考核制度、市场销售人员的考核制度等。
这些制度可以根据企业的需求和特点进行调整和完善，以促进人员的素质提升和工作能力的发展。
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安徽省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核工作有关事项的通知
安徽省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】安徽省住房和城乡建设厅•【公布日期】2013.10.16•【字号】建质函[2013]1262号•【施行日期】2013.10.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文安徽省住房和城乡建设厅关于全省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核工作有关事项的通知（建质函〔2013〕1262号）各市住房城乡建设委（城乡建设委），广德、宿松县住房城乡建设委（局）：为了进一步做好全省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核工作，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委〔2012〕10号），现就全省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核工作有关事项通知如下：一、按照考培分离的原则，自2014年1月1 日起，首次申请建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书的“三类人员”培训仍由各市建设主管部门负责，考试由我厅统一安排，委托省建设干部学校具体实施，负责组织命题、巡考、阅卷及成绩上传等工作。
省建设干部学校要制定相应的考试工作流程，并严格执行省物价局核准的考试收费标准。
考试的组织和现场监考仍由各市负责。
二、结合建筑施工企业安全管理人员实际，我厅将合理安排各市的考试时间。
根据各地报送的培训计划，原则上每月至少安排一次考试。
对于有特殊需求的企业，经协调后，也可开辟绿色通道，特事特办。
各市建设主管部门（可书面委托培训机构）要在每期开班前向厅工程质量安全监管处书面备案，并于考试前5个工作日向省建设干部学校提出考试申请，报送考试人员名册。
三、为增强建筑施工企业“三类人员”考试的科学性，将A、Ｂ、Ｃ“三类人员”的考试内容分别命题，考核科目均为一门课，闭卷考试，卷面总分均为100分，考试时间为120分钟。
四、我厅将根据行业发展实际，适时组织力量重新编写安徽省建筑施工企业“三类人员”培训教材及考核大纲。
建筑施工企业安全三类人员A证B证C证考试题库(全)
建设工程安全生产法律法规一、单选题(本题型每题有4个备选答案。
其中只有1个答案是正确的。
多选、不选、错选均不得分)例：建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地（）申请领取施工许可证。
A.乡级以上人民政府建设行政主管部门B.省级以上人民政府建设行政主管部门C.县级以上人民政府建设行政主管部门D.县级以上人民政府正确答案：C 1.2003年11月12日，国务院第28次常务会议讨论并原则通过了《建设工程安全生产管理条例》草案，（）温家宝总理签署第393号国务院令予以公布。
A.2002年11月20日B.2002年11月24日C.2003年11月20日D.2003年11月24日正确答案：D 2.（）的颁布实施，标志着安全生产成为我国现阶段建筑业工作的重点，安全生产制度被确立为促进我国建筑业发展的一项根本制度。
A.《建筑法》B.《安全生产法》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《建设工程质量管理条例》正确答案：C 3.原建设部从1996年开始申办在我国执行建筑业安全卫生公约，并于（）经我全国人大常务委员会通过，我国正式批准在中国除香港特别行政区以外实施建筑施工安全卫生公约，成为国际上实施建筑业安全卫生公约的第15个国家。
A.2001年10月27日B.2002年10月27日C.2003年10月27日D.2003年10月24日正确答案：A 4.原建设部从1996年开始申办在我国执行建筑业安全卫生公约，并于2001年10月27日经我全国人大常务委员会通过，我国正式批准在中国除香港特别行政区以外实施建筑施工安全卫生公约，成为实施建筑业安全卫生公约的第（）个国家。
A.10B.12C.14D.15正确答案：D5.《建筑法》(草案)经全国人大八届常委会第28次会议审议，于（）正式颁布。
A.1997年11月1日B.1998年11月1日C.1997年11月12日D.1998年11月12日正确答案：A6.《建筑法》是我国第一部规范建筑活动的部门（）。
2023年安徽合肥建筑三类人员ABC证模拟考试冲刺卷全考点含答案
2023年安徽合肥建筑三类人员ABC证模拟考试冲刺卷全考点含答案一.单选题(共有20题，只有一个正确答案，错选不得分)第1题:施工现场开挖沟槽边缘与外电埋地电缆沟槽边缘之间的距离不得小于()A.0.5mB.lmC.1.5mD.2m正确答案:A第2题:总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利.义务。
总承包单位对分包工程的安全生产承担()责任。
A.全部B.主要C部分D.连带正确答案:D第3题:关于施工起重机械安装及拆卸作业，下列说法错误：()A,安装.拆卸施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案.制定安全施工措施B.安装,拆卸施工起重机械和整体提升脚手架,模板等自升式架设设施，应当由专业技术人员现场监督C.施工起重机械和整体提升脚手架.模板等自升式架设设施安装完毕后,总包单位应当自检，出具自检合格证明，并向施工单位进行安全使用说明，办理验收手续并签字D.垂直运输机械作业人员.安装拆卸工.暴(同音字)破作业人员.起重信号工.登高架设作业人员等特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业第4题:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A事故应急措施B.防止职业危害C.安全技术措施D.职业危害申报正确答案:B第5题:塔式起重机的安全防护装置不得随意调整和拆除，严禁用()代替操纵机构。
A.力矩限制器B.变幅限位器C,限位装置D彳亍走限位器正确答案:C第6题:分配箱与开关箱间的距离不应超过()M,开关箱与用电设备间的距离不应超过()M。
()A.15.3B.15.10C.15.30D.30.3正确答案:D第7题:()是从业人员安全培训的责任主体，要把安全培训纳入切发展规划，健全落实已〃一把手〃负总责.领导班子成员〃一岗双责〃为主要内容的安全培训责任主体A.企业B.安全监管部门C.地方政府D.项目部正确答案:A第8题:学习国内外建筑安全管理先进理念与技术，重点是安全管理()的转换。
2024年建筑施工企业三类人员考核任职制度
2024年建筑施工企业三类人员考核任职制度第一部分：概述随着社会的发展和建筑施工行业的不断进步，建筑施工企业需要建立和完善一套科学、公平、公正的考核任职制度，以保证员工的发展和企业的可持续发展。
本文将从建筑施工企业的角度，对2024年建筑施工企业三类人员考核任职制度进行详细阐述。
第二部分：考核任职制度的内容一、制度目的与原则1. 目的：建立以业绩和能力为导向的考核任职制度，促进员工的发展和激励员工的潜力，提高企业的竞争力。
2. 原则：公平公正、科学合理、激励导向、结果为导向。
二、考核任职分类根据不同的岗位和职责，建筑施工企业的员工分为三类，分别为管理人员、技术人员和普通工人。
每个类别的员工都有相应的考核标准和任职要求。
三、考核指标和权重1. 管理人员考核指标：包括管理能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力等。
权重分配为30%。
2. 技术人员考核指标：包括专业技能、工作质量、工作效率等。
权重分配为40%。
3. 普通工人考核指标：包括工作效率、工作纪律、安全质量等。
权重分配为30%。
四、考核周期和方式1. 考核周期：每年进行一次考核，考核时间为上一年度的12月。
2. 考核方式：考核分为自评、互评和领导评定。
其中，自评权重为20%，互评权重为30%，领导评定权重为50%。
3. 考核结果：根据考核结果，将人员分为五个等级，分别为优秀、良好、合格、待提升、不合格。
考核结果将作为员工晋升、调岗和奖惩的依据。
五、奖励和惩罚机制1. 奖励机制：对考核结果为优秀和良好的员工给予相应的奖励，包括加薪、晋升和表彰等。
2. 惩罚机制：对考核结果为不合格的员工进行相应的惩罚，包括扣薪、降级和警告等。
第三部分：考核实施和落地一、培训和宣传建筑施工企业应定期组织培训，将考核制度的相关内容介绍给全体员工，并进行宣传，使员工充分了解考核制度的目的和原则。
二、考核过程管理建筑施工企业应设立专门的考核管理团队，负责考核过程的具体管理和监督，确保考核的公平、公正和科学。
2019年安徽三类人员考试案例1-30真题(案列题都是从中选择-务必认真掌握)
典型事故案例题1、该起生产安全事故属于（B）A、一般事故B、较大事故C、重大事故D、特别重大事故2、根据本起事故等级，最终应逐级上报至（C）安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
A、XX区B、XX市C、安徽省D、国务院3、若本起事故中3名伤者中甲于8月1日、乙于6月25日分别救治无效死亡，则本次事故按照补报程序最终确定死亡人数为5人。
（×）4、本起事故调查报告应包含（ABDE）内容。
A、事故发生经过和事故救援情况B、事故发生的原因和事故性质C、初步估计的直接经济损失D、事故防范和整改措施E、事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议5、下列关于本起事故教训说法正确的有（ACDE）A、本工程应加强从业人员安全防范意识和应急救援培训B、该地下室作业应遵循“先作业、再检测、后通风”的作业程序C、该地下室施工应落实危险作业审批制度D、作业前应针对该地下室施工辨识可能存在的安全风险E、现场应急救援处置不当是造成伤亡扩大的主要原因1、该事故类型属于（C）A、高坠B、物体打击C、起重伤害D、机械伤害2、该事故发生的直接原因（D）A、三名拆除工人安全教育不到位B、三名拆除工人安全技术交底针对性不强C、专职安全管理人员旁站监督不到位D、三名拆除工人违章作业提前拆掉标准节螺丝3、上面中存在的主要安全隐患为物料提升机料台层门拆除后立面洞口缺少防护（√）4、下列说法正确的是（BDE）A、该3名拆除工需持施工升降机安拆特种作业操作证方可作业（拆物料提升机的工人不能直接拿拆施工升降机的证就拆，需要专业分包单位去完成）B、该拆除作业应由具有相应资质的专业分包单位完成C、该事故主要原因为物的不安全状态D、该事故主要原因为物的人的不安全行为E、该拆除作业属于危险性较大的分部分项工程5、本工程涉及的物料提升机如有下列（ABC）情况的，出租单位或者自购建筑起重机械的使用单位应当予以报废。
A、属国家明令淘汰或者禁止使用的B、经检验达不到安全技术标准规定的C、超过安全技术标注或者制造厂家规定的使用年限的D、没有完整安全技术档案的E、没有齐全有效的安全保护装置的1、按照该项目类别及规模应至少配备（B）名专职安全员。
关于建筑施工企业三类人员安全生产考核合格
关于建筑施工企业“三类人员”安全生产考核合格
证书培训报名条件
1、建筑施工企业申报三类人员培训时，请出具本企业《建筑业资质证书》副本原件、报名人员身份证原件，填写《安徽省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核登记核准表》，粘贴身份证复印件和彩色照片，并在表格中企业申报意见栏签署意见加盖企业公章。
2、“三类人员”A证：系指企业主要负责人（法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人）。
企业法定代表人需带法人工商登记证书，企业经理、分管安全生产工作的副经理和技术负责人需带单位的红头文件。
3、“三类人员”B证：系指企业项目负责人（三级项目经理，一、二级建造师）。
三级项目经理报名请带项目经理资质证书原件；一、二级建造师报名需带建造师注册证原件。
4、“三类人员”C证：系指企业专职安全生产管理人员（安全科长、安全员）。
报名时需须出具中专以上学历证书或初级以上技术职称的原件，安全科长报名时需同时携带单位任职文件原件。
5、所在企业申报意见栏应填写申报种类及相对应的职务；复印件均用A4纸进行复印。
6、证书三年有效，到期须提前三个月申报延期。
附：延期报名条件：
1、A、B证条件同上；
2、C证带证书原件即可。
安徽省建筑施工企业“三类人员”安全生产考核登记核准表。
安徽省建筑施工三类人员岗位证书考核试题及答案
安徽省建筑施工三类人员岗位证书考核试题及答案一、判断题（每题1分，共30分）1. 在建筑施工过程中，施工总承包单位应对施工现场的安全生产负总责。
（）2. 建筑施工特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
（）3. 建筑施工现场的临时用电工程应由取得电工资格证书的专业人员负责。
（）4. 施工现场的消防安全工作由项目负责人全面负责。
（）5. 施工现场的生活区与施工区应分开设置，生活区的住宿、餐饮、卫生设施应满足施工人员的生活需求。
（）6. 施工现场的施工道路应平整、坚实、畅通，满足施工运输需求。
（）7. 施工现场的排水系统应设置合理，确保施工现场排水畅通。
（）8. 施工现场的施工现场应设置明显的安全警示标志，提醒施工人员注意安全。
（）9. 施工现场的施工材料、构件应堆放整齐，标识清楚，满足施工需要。
（）10. 施工现场的施工设备应定期进行检查、维修，保证施工设备安全运行。
（）11. 施工现场的施工垃圾应分类收集、存放，定期清理，保证施工现场环境卫生。
（）12. 施工现场的施工现场应设置应急通道，确保施工人员在紧急情况下顺利疏散。
（）13. 施工现场的施工现场应配备必要的应急救援设备，如急救箱、消防器材等。
（）14. 施工现场的施工现场应制定应急预案，应对突发事件。
（）15. 施工现场的施工现场应定期进行安全生产大检查，及时发现和整改安全隐患。
（）16. 施工现场的施工现场应设置职工维权信息告示牌，宣传有关法律法规和政策。
（）17. 施工现场的施工现场应建立健全劳动用工管理制度，保障劳动者合法权益。
（）18. 施工现场的施工现场应加强治安管理，预防和打击违法犯罪活动。
（）19. 施工现场的施工现场应加强环境保护，减少施工对环境的影响。
（）20. 施工现场的施工现场应加强施工现场管理，确保施工现场秩序井然。
（）二、单选题（每题2分，共60分）1. 以下哪项不是建筑施工企业安全生产管理的责任主体？（）A. 施工总承包单位B. 施工单位C. 建设单位D. 监理单位2. 建筑施工特种作业人员年龄要求是多少？（）A. 18-50周岁B. 18-55周岁C. 18-60周岁D. 20-50周岁3. 建筑施工现场的临时用电工程应每多久进行一次检查？（）A. 每月一次B. 每季度一次C. 每半年一次D. 每年一次4. 施工现场的消防安全工作由谁负责？（）A. 项目负责人B. 专职消防员C. 施工现场管理员D. 施工班组5. 施工现场的生活区应满足施工人员的基本生活需求，以下哪项不属于生活区的基本生活需求？（）A. 住宿B. 餐饮C. 卫生设施D. 办公设施6. 施工现场的施工现场应设置哪些标志？（）A. 安全警示标志B. 施工标志C. 道路标志D. 消防标志7. 施工现场的排水系统应如何设置？（）A. 随意设置B. 尽量简单C. 合理设置D. 不设置8. 施工现场的施工垃圾应如何处理？（）A. 随意丢弃B. 分类收集C. 存放不当D. 不清除9. 施工现场的应急通道应如何设置？（）A. 随意设置B. 占用施工区域C. 设置不合理D. 畅通无阻10. 施工现场的应急预案应如何制定？（）A. 不制定B. 制定但不落实C. 制定并报批D. 不定期制定11. 施工现场的安全生产大检查应如何进行？（）A. 不定期进行B. 定期进行C. 只查不整改D. 整改不查12. 施工现场的职工维权信息告示牌应包含哪些内容？（）A. 劳动者的权利和义务B. 施工现场管理制度C. 施工现场安全知识D. 施工现场施工技术13. 建筑施工企业应如何保障劳动者的合法权益？（）A. 建立劳动用工管理制度B. 不签订劳动合同C. 随意解除劳动合同D. 不支付劳动报酬14. 施工现场的治安管理应如何加强？（）A. 不管不问B. 定期进行C. 只打击不预防D. 不进行治安管理15. 施工现场的环境保护应如何加强？（）A. 不采取任何措施B. 减少施工噪声C. 随意排放污染物D. 增加施工占地面积16. 施工现场的管理应如何加强？（）A. 建立健全管理制度B. 任意变动施工方案C. 不进行施工现场管理D. 不落实施工现场管理措施三、案例分析题（每题10分，共20分）1. 某建筑施工现场，施工人员在没有采取任何安全措施的情况下，随意操作大型施工机械。
建筑施工企业三类人员考核任职制度(3篇)
建筑施工企业三类人员考核任职制度建筑施工企业的三类人员考核任职制度可以包括以下内容：1. 管理人员考核制度：- 考核标准：包括管理能力、组织协调能力、领导能力等方面的考核内容。
- 考核方式：可以通过个人面试、实际工作表现评估、员工匿名评价等方式进行。
- 考核周期：一般为半年或一年一次。
2. 技术人员考核制度：- 考核标准：包括专业知识、技术能力、创新能力等方面的考核内容。
- 考核方式：可以通过技能考核、项目实施评估、技术报告评审等方式进行。
- 考核周期：一般为半年或一年一次。
3. 生产人员考核制度：- 考核标准：包括工作质量、工作效率、安全意识等方面的考核内容。
- 考核方式：可以通过工作记录评估、安全事故记录、工作岗位评价等方式进行。
- 考核周期：一般为月度或季度一次。
此外，建筑施工企业还可以根据需要制定其他类别的人员考核制度，如财务人员考核制度、市场人员考核制度等，以确保各类人员的工作能力和素质得到科学评估和合理使用。
建筑施工企业三类人员考核任职制度（2）第一章总则第一条为了规范建筑施工企业的人员考核和任职制度，提高企业的管理水平和工作质量，对企业各类人员进行绩效考核、晋升任用以及奖惩处理等方面进行规定。
第二条本制度适用于建筑施工企业的所有员工，包括业务人员、管理人员和施工人员等三类。
第三条建筑施工企业的人员考核和任职制度应以公平、公正、公开为原则，依据员工在岗位上的表现和能力，综合考虑员工的业绩、素质、能力、贡献等因素进行评估。
第四条企业应建立健全人员档案，记录员工的个人信息、学历、工作经历、培训情况等，作为考核和任职的依据。
第五条企业应定期对员工进行绩效考核，根据考核结果评定员工的绩效等级，作为晋升和奖惩的依据。
第二章业务人员考核任职制度第六条业务人员包括企业的销售人员、市场营销人员等，他们主要负责企业的业务拓展和客户维护等工作。
第七条业务人员的考核应从以下几个方面进行评估：1. 业绩考核：评估员工达成销售目标、业务拓展和客户维护情况等。
安徽省建筑施工企业“三类人员”考
安徽省建筑施工公司“三类人员”安全生产考试重点一、安全生产法律法例1、《安全生产法》；2、《建筑法》；3、国务院对于改正《工伤保险条例》的决定（国务院令第586 号）《工伤保险条例》；4、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393 号）；5、《国务院对于进一步增强公司安全生产工作的通知》（国发 [2010]23 号）；6* 、《生产安全事故报告和检查办理条例》（国务院令第493 号）、《生产安全事故报告和检查办理条例》罚款处分暂行规定（国家安监总局令第 42 号）、《对于进一步规范房子建筑和市政工程生产安全事故报告和检查办理工作的若干建议》（建质 [2007]257 号）；7、《安全生产允许证条例》（国务院令第 397 号）、《建筑施工公司安全生产允许证管理规定》（建设部令第 128 号）、对于印发《建筑施工公司安全生产允许证动向看管暂行方法》的通知（建质 [2008]121 号； 8、对于印发《房屋市政工程生产安全和质量事故查处暂行方法》的通知（建质[2011]66 号）；9* 、《建筑起重机械安全监察管理规定》（建设部令第 166 号）、《建筑起重机械存案登记方法》（建质 [2008]76 号）、对于印发《安徽省建筑起重机械安全检查技术重点》的通知；10、《建筑施工公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产查核管理暂行规定》（建质 [2004]59 号）、《对于建筑施工公司主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产查核合格证书缓期工作的指导建议》（建质 [2007]189 号）；11、《建筑施工公司安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员装备方法》（建质 [2008]91 号）；12* 、《危险性较大的分部分项工程安全管理方法》（建质[2009]87 号）；13* 、《建筑公司负责人及项目负责人施工现场带班暂行方法》（建质[2011]111 号）及安徽省实行细则等；14、对于印发《建筑特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75 号）、对于印发《安徽省建筑特种作业人员管理规定实行细则》的通知（建安[2009]90 号）；15、对于印发《建设工程高大模板支撑系统施工安全监察管理导则》的通知；16、对于转发达政部、安全看管总局《公司安全生产花费提取和使用管理方法》的通知（建质 [2012]32 号）、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质 [2007]201 号）。
三类人员考试管理制度
一、总则为加强建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）的安全管理，提高建筑施工企业的安全生产水平，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
二、考试对象及条件（一）考试对象：建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。
（二）考试条件：1. 具有中专（含高中、中技、职高）及以上文化程度或初级及以上专业技术职称，且从事施工管理工作两年以上。
2. 与所在企业确立劳动关系。
3. 经所在企业年度安全生产教育培训合格。
4. 年龄已满18周岁未满60周岁，身体健康。
三、考试内容（一）安全生产知识考试：主要包括《安全生产知识考试用书（法律法规）》和《建筑施工安全管理规范》等。
（二）专业技能考试：主要包括《建设工程安全生产技术》和《建筑施工安全管理规范》等。
四、考试组织（一）考试由省建设厅统一组织，各地级市建设局具体实施。
（二）考试分为笔试和面试两个环节。
1. 笔试：采用计算机考试方式，考试内容为安全生产知识。
2. 面试：由专家组成的评审委员会对考生进行面试，主要考察考生的安全生产管理能力和实践经验。
五、考试程序（一）报名：考生按照规定的时间和程序，向所在地级市建设局报名。
（二）审核：建设局对考生报名材料进行审核，合格者准予参加考试。
（三）考试：考生按照准考证上的时间、地点参加考试。
（四）成绩公布：考试结束后，建设局及时公布考生成绩。
（五）证书发放：对考试合格者，建设局颁发相应证书。
六、证书管理（一）证书有效期为3年。
（二）证书遗失、损坏，可申请补办。
（三）证书持证人需定期参加继续教育，提高自身安全生产管理水平。
七、监督与检查（一）建设厅对考试工作进行全面监督和检查。
（二）各地级市建设局加强对考试工作的管理和指导。
（三）对违反考试规定的行为，依法进行处理。
八、附则本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
2022年安徽省合肥建筑三类人员A证模拟考试题培训
2022年安徽省合肥建筑三类人员A证模拟考试题培训姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________一.单选题(共有40题，只有一个正确答案，错选不得分)1、建筑施工企业应按照( )原则，为作业人员提供劳动防护用品。
A.谁使用，谁负责B.谁使用，谁购*C.谁用工，谁负责D.按需分配参考答案:C2、应急救援队伍和有关专家根据救援命令参加应急救援所发生的费用，由( )承担。
A.人民政府B.救援单位C.事故责任单位D.社会救助团体参考答案:C3、在滑坡地段挖方的要求是( ).A.遵循先整后挖的顺序B.先切后挖C.抗滑断面大开挖D.滑坡体上只能搭建临时的设施解析参考答案:A4、施工单位应当确保安全防护.文明施工措施费专款专用，在财务管理中( )列出安全防护.文明施工措施费用清单备查。
A.一并B.单独C.认真D.准确参考答案:B5、依照《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )和管理能力。
A.生产经营B.安全技术C.安全生产知识D.执业资格参考答案:C6、违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，县级以上人民政府建设行政主管部门或者其他有关行政管理部门的工作人员，对没有安全施工措施的建设工程颁发施工许可证的，给予( )；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
A.久降级行政处分B.撤职行政处分C.行政处分D.降级或者撤职的行政处分参考答案:D7、安全带的正确系挂方法是( )。
A.随意系挂B.低挂高用C.高挂低用D.根据现场情况系挂参考答案:C8、高温场所为防止中暑，应多饮什么饮料最好?( )A.矿泉水B.汽水C.淡盐水D.纯净水参考答案:C9、房屋拆除应当由具备保证安全条件的( )承担。
A.建设单位B.建筑施工单位C.监理单位D.劳务单位参考答案:B10、东平建筑公司承建原北市市政府办公楼项目，部分工程分包给原北二建.原北三建，整个工程由原北市建筑设计院设计，大政监理公司监理。
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安徽省建筑施工企业“三类人员”安全生产考试要点
一、安全生产法律法规
1、《安全生产法》；
2、《建筑法》；
3、国务院关于修改《工伤保险条例》的决定（国务院令第586号）《工伤保险条例》；
4、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）；
5、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）；
6*、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》罚款处罚暂行规定（国家安监总局令第42号）、《关于进一步规范房屋建筑和市政工程生产安全事故报告和调查处理工作的若干意见》（建质[2007]257号）；
7、《安全生产许可证条例》（国务院令第397号）、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》（建设部令第128号）、关于印发《建筑施工企业安全生产许可证动态监管暂行办法》的通知（建质[2008]121号；8、关于印发《房屋市政工程生产安全和质量事故查处暂行办法》的通知（建质[2011]66号）；
9*、《建筑起重机械安全监督管理规定》（建设部令第166号）、《建筑起重机械备案登记办法》（建质[2008]76号）、关于印发《安徽省建筑起重机械安全检查技术要点》的通知；
10、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质[2004]59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》（建质[2007]189号）；
11、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质[2008]91号）；
12*、《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质[2009]87号）；13*、《建筑企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》（建质[2011]111号）及安徽省实施细则等；
14、关于印发《建筑特种作业人员管理规定》的通知（建质[2008]75号）、关于印发《安徽省建筑特种作业人员管理规定实施细则》的通知（建安[2009]90号）；
15、关于印发《建设工程高大模板支撑系统施工安全监督管理导则》的通知；
16、关于转发财政部、安全监管总局《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的通知（建质[2012]32号）、《建筑施工人员个人劳动保护用品使用管理暂行规定》（建质[2007]201号）。
二、安全生产管理
1、建设工程安全生产管理概述；
2、建设工程安全生产管理体制
3*、建设工程安全生产管理制度；
4*、施工现场管理与xx施工；
5、施工企业安全生产评价
6*、建筑施工现场安全生产评价。
三、安全生产技术
1*、建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）；
2、安全帽（GB2811-2007）；
3、安全网（GB5725-2009）；
4、xx（GB6095-2009）；
5、安全色（GB2893-2008）；
6、安全标志及其使用导则（GB2894-2008）；
7*、施工临时用电规范（JGJ46-2005）；
8*、建筑施工土石方工程安全技术规范（JGJ180-2009）；
9*、建筑施工扣件式钢管脚手架安全使用规范（JGJ130-2011）；10*、建筑施工模板安全技术规范（JGJ162-2008）；
11*、建筑施工塔式起重机安装、使用、拆卸安全技术规程（JGJ196-2010）；
12*、建筑施工升降机安装、使用、拆卸安全技术规程（JGJ215-2010）；13*、龙门架及井架物料提升机安全技术规范（JGJ88-2010）；14、建筑机械使用安全技术规范（JGJ33-2001）；
15、建筑拆除工程安全技术规范（JGJ147-2008）；
16*、施工企业安全生产管理规范（GB50656-2011）；（新增）。