饭店服务讲义心理学第二章

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酒店服务心理1

酒店服务心理1

饭店服务心理学一、大纲1、课程说明1.1、课程名称:《饭店服务心理学》1.2、适用部门:各部门1.3、学分1.4、学时1.5、课程编号1.6、课程类型:酒店员工选修课1.7、推荐教材1.8、主要参考书:《现代社会心理学》、《现代饭店服务心理学》《管理心理学》1.9、课程说明饭店服务心理学是心理学的一个新兴分支学科。

它是把心理学的成熟知识和研究方法运用到饭店服务领域的经营管理和研究中而产生的。

饭店服务心理学主要研究客人心理、服务过程心理和饭店企业员工心理三方面。

二、课件第一章客人心理一、客人的感知客人的感知是影响其行为的重要心理因素。

实践表明,消费者的消费决策,对饭店的印象,具体的消费活动以及需要满足与否的评价等等,都与客人的感知心理特点有密切的关系。

同时,了解客人的感知特性以及影响客人客人感知的多种因素,才能认识消费者的活动管理,为更好地开展饭店服务工作提供依据。

(一)、感知的概念感知是心理现象系统中最基本的部分,外界刺激作用于人的感官,把所接收到的信息资料加以组织,整理和解释的过程就是感知。

它由两部分构成:即:感觉和知觉。

(二)、感觉所谓感觉,就是人脑对直接作用于感觉器官的刺激物的个别属性的反映。

(如颜色,气味,光滑度,冷暖等)。

A、感觉可分为:内部感觉和外部感觉B、感觉的特性:感觉阈限和适应性(三)、知觉知觉是客观事物直接作用于人的感觉器官时,人脑产生的对刺激物整体的反映。

知觉必需以各种形式的感觉为前提,没有感觉,就谈不上知觉。

A、知觉的特性:1、知觉的选择性2、知觉的理解性3、知觉的整体性4、知觉的恒常性B、客人的社会知觉1、对人的知觉的主要内容1.1、对他人表情的知觉(在人际交往中,要想达到最佳交际效果,还要学会巧妙地使用目光。

)1.2、对他人性格的知觉1.3、角色的知觉2、社会知觉误区2.1、第一印象2.2、晕轮效应2.3、心理定势2.4、刻板印象2.5、期望效应2.6、习惯定向2.7、假定相似形偏见2.8、行动者-----观察者偏见就饭店服务而言,如果出现问题,客人一般不会设身处地地替你着想,由于他们不了解具体情况,通常会认为原因在饭店身上,是工作不得力的结果。

饭店服务心理实用培训教程(ppt 19页)

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三、宴会服务心理与策略
2.个人订宴服务 例如生日宴、婚礼宴、节日宴等。 这类宴会的客人最突出的心理是 喜庆、吉祥、欢乐。
第四节 康乐服务心理
一、宾客在康乐部的心理需求 二、康乐部满足宾客需求的举措
一、宾客在康乐部的心理需求
1 求娱乐心理
4 求安全心理
2 求健美心理
5 求卫生心理
3 求尊重心理
6 求知识心理
二、康乐部满足宾客需求的举措
(一)把宾客的生命财产安全放在第一位
(二)充分满足宾客多层次的需求
(1) 满足宾客的卫生需求。 (2) 满足宾客的健美需求。 (3) 满足宾客的享乐需求。 (4) 满足宾客的尊重需求。 (5) 满足宾客的知识需求。
(三)努力提高服务人员的素质
在我的印象里,他一直努力而自知,每天从食堂吃饭后,他总是习惯性地回到办公室看厚厚的专业书不断提升和充实自己,他的身上有九零后少见的沉稳。同事们恭喜他,大多看 到了他的前程似锦,却很少有人懂得他曾经付出过什么。就像说的:“如果这世上真有奇迹,那只是努力的另一个名字,生命中最难的阶段,不是没有人懂你,而是你不懂自已。” 而他的奇迹,是努力给了挑选的机会。伊索寓言中,饥饿的狐狸想找一些可口的食物,但只找到了一个酸柠檬,它说,这只柠檬是甜的,正是我想吃的。这种只能得到柠檬,就说 柠檬是甜的自我安慰现象被称为:“甜柠檬效应”。一如很多人不甘平庸,却又大多安于现状,大多原因是不知该如何改变。看时,每个人都能从角色中看到自已。高冷孤独的安 迪,独立纠结的樊胜美,乐观自强的邱莹莹,文静内敛的关睢尔,古怪精灵的曲筱绡。她们努力地在城市里打拼,拥有幸或不幸。但她依然保持学习的习惯,这样无论什么事她都 有最准确的判断和认知;樊胜美虽然虚荣自私,但她努力做一个好HR,换了新工作后也是拼命争取业绩;小蚯蚓虽没有高学历,却为了多卖几包咖啡绞尽脑汁;关睢尔每一次出镜 几乎都是在房间里戴着耳机听课,处理文件;就连那个嬉皮的曲筱潇也会在新年之际为了一单生意飞到境外……其实她们有很多路可以走:嫁人,啃老,安于现状。但每个人都像 个负重的蜗牛一样缓缓前行,为了心中那丁点儿理想拼命努力。今天的努力或许不能决定明天的未来,但至少可以为明天积累,否则哪来那么多的厚积薄发和大器晚成?身边经常 有人抱怨生活不幸福,上司太刁,同事太蛮,公司格局又不大,但却不想改变。还说:“改变干嘛?这个年龄了谁还能再看书考试,混一天是一天吧。”一个“混”字就解释了他 的生活态度。前几天我联系一位朋友,质问为什么好久不联系我?她说自已每天累的像一条狗,我问她为什么那么拼?她笑:“如果不努力我就活得像一条狗了。”恩,新换的上 司,海归,虽然她有了磨合几任领导的经验,但这个给她带来了压力。她的英语不好,有时批阅文件全是大段大段的英文,她心里很怄火,埋怨好好的中国人,出了几天国门弄得 自己像个洋鬼子似的。上司也不舒服,流露出了嫌弃她的意思,甚至在一次交待完工作后建议她是否要调一个合适的部门?她的脸红到了脖子,想着自己怎么也算是老员工,由她 羞辱?两个人很不愉快。但她有一股子倔劲,不服输,将近40岁的人了,开始拿出发狠的学习态度,报了个英语培训班。回家后捧着英文书死啃,每天要求上中学的女儿和自己英 语对话,连看电影也是英文版的。功夫不负有心人,当听力渐渐能跟得上上司的语速,并流利回复,又拿出漂亮的英文版方案,新上司看她的眼光也从挑剔变柔和,某天悄悄放了 几本英文书在她桌上,心里突然发现上司并没那么讨厌。心态好了,她才发现新上司的优秀,自从她来了后,部门业绩翻了又翻,奖金也拿到手软,自己也感觉痛快。她说:这个 社会很功利,但也很公平。别人的傲慢一定有理由,如果想和平共处,需要同等的段位,而这个段位,自己可能需要更多精力,但唯有不断付出,才有可能和优秀的人比肩而立。 人为什么要努力?一位长者告诉我:“适者生存。”这个社会讲究适者生存,优胜劣汰。虽然也有潜规则,有套路和看不见的沟沟坎坎,但一直努力的人总会守得云开见月明。有 些人明明很成功了,但还是很拼。比如剧中的安迪,她光环笼罩,商场大鳄是她的男闺蜜,不离左右,富二代待她小心呵护,视若明珠,加上她走路带风,职场攻势凌历,优秀得 让身边人仰视。这样优秀的人,不管多忙,每天都要抽出两个小时来学习。她的学习不是目的,而是能量,能让未来的自己比过去更好一些。现实生活中,努力真的重要,它能改 变一个人的成长轨迹,甚至决定人生成败。有一句鸡汤:不着急,你想要的,岁月都会给你。其实,岁月只能给你风尘满面,而希望,唯有努力才能得到!9、懂得如何避开问题的 人,胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上,不知道怎么办的时候,就选择学习,也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念!在家里看到的永远是家,走出去看到的才 是世界。把钱放在眼前,看到的永远是钱,把钱放在有用的地方,看到的是金钱的世界。给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。财富买不来好观念,好观念能换来 亿万财富。世界上最大的市场,是在人的脑海里!要用行动控制情绪,不要让情绪控制行动;要让心灵启迪智慧,不能让耳朵支配心灵。人与人之间的差别,主要差在两耳之间的 那块地方!人无远虑,必有近忧。人好的时候要找一条备胎,人不好的时候要找一条退路;人得意的时候要找一条退路,人失意的时候要找一条出路!孩子贫穷是与父母的有一定 的关系,因为他小的时候,父母没给他足够正确的人生观。家长的观念是孩子人生的起跑线!有什么信念,就选择什么态度;有什么态度,就会有什么行为;有什么行为,就产生 什么结果。要想结果变得好,必须选择好的信念。播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。思想会变成语言,语言会变成行

饭店服务心理学绪论

饭店服务心理学绪论

组织活动
管理心理学
社会心理学
个体 群体
普通心理学研究内容
心理活动对每个人来说并不陌生,我 们每天醒着的时候,每时每刻都进行 着心理活动,无论是我们意识到还是 没有意识到。
如我们每天享用的“色、香、味、音 乐”,这里就包含了视觉、嗅觉、味 觉、听觉,以及心理愉悦的情绪体验; 每天与他人交往的人际情感体验;每 天处理问题的思维过程等等。
C--Creating(创造):其含义是每一位 服务员应该想方设法精心创造出使宾客能 享受其热情服务的氛围。
I--Inviting(邀请):其含义是服务员在每一次接待服务结束时,都应该 显示出诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。
饭店服务心理学
心理学在饭店服务活动中的应用 正常成年人作为饭店消费者时的心理现象及其发展规律和饭
著名的投射测验有罗夏克墨迹测验、主题统觉测验、句 子完成测验和绘画测验。
罗夏墨迹测验
主题统觉测验
添加标题 添加标题 添加标题 添加标题
图中发生了什么事? 为什么会出现这种情? 图中的人物正在想什么? 故事的结局会怎样?
卡特尔十六 种人格因素 测验
简称16PF,是美国伊利诺州立大学 人格及能力测验研究所卡特尔教授用 因素分析统计法慎重确定和编制而成 的一种精确的测验。
这一测验能以约四十五分钟的时间测 量出十六种主要人格特征。
普遍地可以将人们的兴趣分为6 类:现实型、智慧型、常规型、 企业型、社交型和艺术型。
兴趣测验:可以表明一个人最感 兴趣并最可能从中得到满足的工 作是什么。根据心理学家对兴趣 的划分不同,测试的类型也不同。
4、痕迹法:
• 通过考察别பைடு நூலகம்活动的痕迹来了解其行为和心 理的反方法。 顾客消费后,察看剩余数量

酒店服务心理学ppt课件

酒店服务心理学ppt课件
2、求舒适 住店客人都希望客房能提供舒适的休息条件,觉得有在 家的感觉。
3、求安全 住进客房的客人十分重视他们的财产及人身安全保障, 希望客房是个安全场所,不要受到干扰,不希望自己在酒店的一 些秘密被泄露出去。
4、求尊重 住店客人希望自己是受客房服务员欢迎的人,希望见到 服务人员热情的笑脸,希望自己受到尊重。客人还希望服务人员 能尊重自己对房间的使用权;尊重来访朋友和客人;尊重自己的 宗教信仰和风俗习惯。当然,客人亦希望服务人员能够自我尊重, 有良好的职业形象。
心理学研究的内容
客人心理 服务过程心理
员工心理
马斯洛需求层次理论
美国心理学家马斯洛把人的需要分为 五个基本层次:生理需要、安全需要、 社会需要、受尊重需要和自我实现需要。
马斯洛需求层次理论
道德、创造力、问题解决能力、接受现实能力 自我尊重、信心、被他人尊重 亲情、友情、爱情 人身安全、健康、财产安全、家庭安全 呼吸、食物、水、睡眠
影响人际关系因素

接近且相悦

类似性因素

互补因素

个人特质
个人品质受欢迎程度
诚实认真 通情达理 可信可靠 直爽幽默 亲切体贴

酒店服务人员应具备的品格、功能
积极主动的精神 愉悦乐观的态度 礼貌、热情、诚恳 对客人的需要迅速做出反应 适应工作变动 具有团队合作精神 具有成熟度 打扮适宜,讲究卫生
接待员:“真对不起,标准间刚刚卖完,只有一间刚刚退房,豪华标准双人间也非常适合你们,十分抱 歉,楼层服务员现在正在清扫,请你们稍等片刻。”
顾客:“不行,刚才机场代表告诉我们是有房间的!”客人不禁皱起了眉头。
接待员:“是有的,但请稍等一会儿,我们马上清理出来,请您在大堂吧略坐片刻,我们会通知您 的。”

饭店服务心理学绪论

饭店服务心理学绪论

心理学是什么?
• 心理学 ——一门探索人类奥秘的科学,是研究 人和动物心理现象发生、发展规律的一 门科学。
• 1879年冯特在莱比锡大学建立世界上第 一个心理学实验室,标志现代心理学的 诞生。
心理学是什么?
心理学分类:
• 传统心理学 • 科学心理学
• 精神分析心理学(弗洛伊德) • 行为主义心理学(华生) • 人本主义心理学(马斯洛)
• I--Inviting(邀请):其含义是服务人员 在每一次接待服务结束时,都应该显示出 诚意和敬意,主动邀请宾客再次光临。
• C--Creating(创造):其含义是每一位服 务人员应该想方设法精心创造出使宾客能 享受其热情服务的氛围。
• E--Eye(眼光):其含义是每一位服务人 员始终应该以热情友好的眼光关注宾客, 适应宾客心理,预测宾客要求及时提供有 效的服务,使宾客时刻感受到服务人员在 关心自己。
普通心理学研究内容
• 各个心理现象都是密切联系,互相制约的。 • 人的认识过程和意识过程中总是伴随着一
定的情绪情感活动;人的情绪情感过程、 意识过程又是以认识过程为前提;情绪情 感和意志活动又促进了人的认识的发展和 深入; • 心理过程是个性心理之源,反过来,个性 心理又制约着心理过程。
普通心理学研究内容
个性心理
注意
个性 心理特征
个性 倾向性
认知过程 情感过程 意志过程
感觉、知觉、 记忆、想象、
思维
能力、人格
需要、 动机、兴趣
饭店服务
• 西方饭店业认为服务就是SERVICE
• S--Smile(微笑):其含义是服务员应该对每一 位宾客提供微笑服务。
• E--Excellent(出色):其含义是服务员将每一 服务程序,每一微小的服务工作都做得很出色。 (向右的咖啡杯)

饭店服务心理实用培训教程(ppt 19页)

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二、前厅服务的心理策略
1 重视员工的仪表美 2 培养员工的语言美 3 系列化服务技能的培养 4 观察客人的个性特点并进行个性化服务
第二节 客房服务心理
一、旅游者对客房的主要心理需求 二、客房服务的心理策略
一、旅游者对客房的主要心理需求
1 求整洁卫生的心理 2 求尊重的心理 3 求宁静舒适的心理 4 求安全的心理 5 求方便的心理
二、康乐部满足宾客需求的举措
(一)把宾客的生命财产安全放在第一位
(二)充分满足宾客多层次的需求
(1) 满足宾客的卫生需求。 (2) 满足宾客的健美需求。 (3) 满足宾客的享乐需求。 (4) 满足宾客的尊重需求。 (5) 满足宾客的知识需求。
(三)努力提高服务人员的素质
1、只要有坚强的意志力,就自然而然地会有能耐、机灵和知识。2、你们应该培养对自己,对自己的力量的信心,百这种信心是靠克服障碍,培养意志和锻炼意志而获得的。 3、坚强的信念能赢得强者的心,并使他们变得更坚强。4、天行健,君子以自强不息。5、有百折不挠的信念的所支持的人的意志,比那些似乎是无敌的物质力量有更强大 的威力。6、永远没有人力可以击退一个坚决强毅的希望。7、意大利有一句谚语:对一个歌手的要求,首先是嗓子、嗓子和嗓子……我现在按照这一公式拙劣地摹仿为:对 一个要成为不负于高尔基所声称的那种“人”的要求,首先是意志、意志和意志。8、执着追求并从中得到最大快乐的人,才是成功者。9、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 10、发现者,尤其是一个初出茅庐的年轻发现者,需要勇气才能无视他人的冷漠和怀疑,才能坚持自己发现的意志,并把研究继续下去。11、我的本质不是我的意志的结果, 相反,我的意志是我的本质的结果,因为我先有存在,后有意志,存在可以没有意志,但是没有存在就没有意志。12、公共的利益,人类的福利,可以使可憎的工作变为可 贵,只有开明人士才能知道克服困难所需要的热忱。13、立志用功如种树然,方其根芽,犹未有干;及其有干,尚未有枝;枝而后叶,叶而后花。14、意志的出现不是对愿 望的否定,而是把愿望合并和提升到一个更高的意识水平上。15、无论是美女的歌声,还是鬓狗的狂吠,无论是鳄鱼的眼泪,还是恶狼的嚎叫,都不会使我动摇。16、即使 遇到了不幸的灾难,已经开始了的事情决不放弃。17、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。18、既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下 去。19、意志若是屈从,不论程度如何,它都帮助了暴力。20、有了坚定的意志,就等于给双脚添了一对翅膀。21、意志坚强,就会战胜恶运。22、只有刚强的人,才有神 圣的意志,凡是战斗的人,才能取得胜利。23、卓越的人的一大优点是:在不利和艰难的遭遇里百折不挠。24、疼痛的强度,同自然赋于人类的意志和刚度成正比。25、能 够岿然不动,坚持正见,度过难关的人是不多的。26、钢是在烈火和急剧冷却里锻炼出来的,所以才能坚硬和什么也不怕。我们的一代也是这样的在斗争中和可怕的考验中 锻炼出来的,学习了不在生活面前屈服。27、只要持续地努力,不懈地奋斗,就没有征服不了的东西。28、立志不坚,终不济事。29、功崇惟志,业广惟勤。30、一个崇高 的目标,只要不渝地追求,就会居为壮举;在它纯洁的目光里,一切美德必将胜利。31、书不记,熟读可记;义不精,细思可精;惟有志不立,直是无着力处。32、您得相 信,有志者事竟成。古人告诫说:“天国是努力进入的”。只有当勉为其难地一步步向它走去的时候,才必须勉为其难地一步步走下去,才必须勉为其难地去达到它。33、 告诉你使我达到目标的奥秘吧,我唯一的力量就是我的坚持精神。34、成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。35、一个人所能做的就是做出好榜样,要有勇气在风 言风语的社会中坚定地高举伦理的信念。36、即使在把眼睛盯着大地的时候,那超群的目光仍然保持着凝视太阳的能力。37、你既然期望辉煌伟大的一生,那么就应该从今 天起,以毫不动摇的决心和坚定不移的信念,凭自己的智慧和毅力,去创造你和人类的快乐。38、一个有决心的人,将会找到他的道路。39、在希望与失望的决斗中,如果 你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。40、富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。41、生活的道路一旦选定,就要勇敢地走到底,决不回头。42、生命里最重 要的事情是要有个远大的目标,并借助才能与坚持来完成它。43、事业常成于坚忍,毁于急躁。我在沙漠中曾亲眼看见,匆忙的旅人落在从容的后边;疾驰的骏马落在后头, 缓步的骆驼继续向前。44、有志者事竟成。45、穷且益坚,不坠青云之志。46、意志目标不在自然中存在,而在生命中蕴藏。47、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。 48、思想的形成,首先是意志的形成。49、谁有历经千辛万苦的意志,谁就能达到任何目的。50、不作什么决定的意志不是现实的意志;无性格的人从来不做出决定。我终 生的等待,换不来你刹那的凝眸。最美的不是下雨天,是曾与你躲过雨的屋檐。征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。生活真象这杯浓酒,不经三番五次的提炼呵,就不会这样可口!人格的完善是本,财富的确立是末能力可以慢 慢锻炼,经验可以慢慢积累,热情不可以没有。不管什么东西,总是觉得,别人的比自己的好!只有经历过地狱般的折磨,才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹 出世间的绝唱。对时间的价值没有没有深切认识的人,决不会坚韧勤勉。第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。不要因为寂寞而恋爱,孤独是为了幸福而 等待。每天清晨,当我睁开眼睛,我告诉自己:我今天快乐或是不快乐,并非由我所遭遇的事情造成的,而应该取决于我自己。我可以自己选择事情的发展方向。昨日已逝,
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▪ (四)运动错觉:对主体或客体在运动觉方面的 错觉。如黑夜中,人走路总觉得是月亮跟人走。
▪ (五)对比错觉:同一物体在不同背景上,会产 生不同的错觉。如跳高时同样的高度的横杆,室 内比赛会觉得比室外比赛高度要高。
几张经典错觉图
总结
▪ 在饭店营销与服务活动中,服务人员要努 力防止因自己的错觉而产生的认识错误, 但同时我们也可以对错觉加以巧妙的利用。 例如落地窗,可以使顾客感觉房间的空间 加大;在不同季节更换室内装饰品的色彩, 可以调节顾客对冷暖的感知;在狭窄的电 梯里安装镜子可以增大空间感,缓解压迫 感。服务人员与营销人员如果能够恰当地 利用这种错觉,也可以增强亲和力。
以将错觉分为: ▪ (一)视错觉:在某种视觉因素的干扰下
而产生的错觉。包括关于线条的长度和方 向的错觉、图形的大小和形状的错觉等。 (冷色调和暖色调)
3.知觉中的错觉
▪ (二)形重错觉:由于视觉对重量感发生错觉。 如用手比较一公斤的铁和一公斤的棉花,总会感 觉一公斤铁重些。
▪ (三)时间错觉:在某种情况下,同样长短的时 间,会发生不同的估计错觉,觉得有快有慢。
▪ 识记是对信息输入的编码;保持是识记过的信息 在大脑中的储存;回忆是对大脑过识记过的信息 的提取;再认是对原来识记过的事物的识别。
记忆的分类

▪ 1. ▪ 2. ▪ 3. ▪ 4.
1. 2. 3.
械以 记及 忆可 两分 种为 。理
解 记 忆 和 机
四 、 按 记 忆 方 法 的 不 同 ,
忆的 和的 无特 意点 记可 忆以 两分 种为
▪ 给人一种高贵、温暖的色觉。 ▪ 在饭店室内装饰中常用作弱黄色以营造明
朗、轻快、温暖的氛围! ▪ 黄色与白色、棕色、绿色配合使用比较调
和。
4.风险知觉
▪ 1)功能风险 ——就是顾客购买或是预定 了不符合自己需要的饭店服务。
▪ 2)经济风险——顾客担心在经济上是否换 算,甚至担心遭受损失。
▪ 3)社会风险——顾客担心是否会被别人做 出负面评价的风险。
▪ 给人以一种生机、青春、安全、宁静的色 觉。
▪ 淡绿色易与其他颜色调和,深绿色宜做窗 帘和地毯。
▪ 绿色与金黄、白色搭配更显宁静和优雅。
色彩
▪ 蓝色 代表安静、智慧、冷静、和平、温良、 深沉、柔和、冷淡,有收缩和后退感。
▪ 淡蓝色可用于采光较好的客房墙面以及办 公室、按摩室等,深蓝色一般仅用于地面 等。
▪ 1.信息的重复 ▪ 2.信息与顾客需要的相关程度 ▪ 3.所受刺激的强弱 ▪ 4.信息的鲜明程度 ▪ 5.所识记的信息顺序
2.联想与想象
▪ (1)联想 ▪ 1)接近联想 ▪ 2)相似联想 ▪ 3)对比联想 ▪ 4)因果联想 ▪ (2)想象(两种基本形式) ▪ 1)再造性想象 ▪ 2)创造想想象
3.思维
▪ 思维是对事物的一般属性和事物内在联系 的间接、概括的反映。它是认识活动发展 的高级阶段。间接性和概括性是人的思维 过程的主要特征。
。有 意 记
三 、 根 据 有 无 明 确 的 记 忆 目
长 时 记 忆
短 时 记 忆
瞬 时 记 忆
记忆可以分为: 二、从记忆的时间 上 分 析 ,
动 作 记 忆
情 绪 记 忆
逻 辑 记 忆
形 象 记 忆
可很一 以多、 把,给 记根记 忆据忆
分记分 为忆类 四的的 种内依 。容据
,有
那些因素可以帮助顾客提高记忆呢?
▪ 蓝色与白色很和谐。
色彩
紫色 有收缩感,代表高贵、威严、神秘。 给人心理有高贵、庄重和险恶的色觉,该
色彩的稳定性较差,加之容易使人疲劳, 所以应谨慎使用。 淡紫色可大面积用于卧室和浴室等处,有 镇定感。 紫色常作为黄色的补色,做点缀用。
色彩
▪ 黑色 代表文雅、庄重、严肃、压抑、悲 哀。
▪ 给人以沉重、严肃和肃穆的感觉。 ▪ 在饭店内仅有少量家具、门、窗框使用。 ▪ 黑色与其他色▪ 2.橙色 代表含义:扩张、兴奋色。代表光 亮、温暖、力量、困难、危险、警觉。
▪ 对人产生的影响:对人的心理有活跃、热 烈和欢欣的色觉。
▪ 适合场所:常用于餐厅、走廊。厅堂和会 议室等场所。
▪ 协调色:橙色与白色、黑色、棕色配合更 显宁静和优雅。
色彩
▪ 绿色 代表青春、生命、自然、悠闲、娴雅、 新鲜、和平、安全。
色彩
▪ 1.红色 代表含义:强烈刺激色,代表热情、 喜庆、生机、兴旺、豪迈、焦躁、危险。
▪ 对人产生的影响:兴奋、热情、激动、欢 乐的色调。
▪ 适合场合:娱乐场所、隆重和欢乐的场面 但长时间接触,会使人感觉疲。因此,餐 厅包厢、客房等处不宜大面积使用。
▪ 协调色:红色与白色、黑色、淡黄色配合 使用比较协调。
2.影响顾客知觉的因素
▪ 1)刺激物的大小 ▪ 2)刺激的强度 ▪ 3)刺激物的色彩 ▪ 4)刺激物之间的对比 ▪ 5)刺激的距离和位置 ▪ 6)刺激的动态和静态 ▪ 7)刺激的变化幅度
3.知觉中的错觉
▪ 特殊的感知觉——错觉与幻觉 ▪ 错觉是指在特定条件下对事物所产生的某
种固有倾向的歪曲知觉。 ▪ 错觉有不同的种类,根据主客观的变化可
精品
饭店服务心理学第二章
感觉与知觉
▪ 相同之处:都是大脑对客观事物的直接反 映。
▪ 区别:感觉——是反映事物的个别属性 。 知觉——是反映事物的整体属性。
▪ 联系:感觉是知觉的基础;知觉是各种感 觉的有机组合。
▪ 分类:感觉——外部感觉、内部感觉、本 体感觉。 知觉——空间知觉、时间知 觉、运动知觉
▪ 4)心理风险——顾客在消费和购买的过程 中引起心理上的不满意、不快乐的风险。
▪ 5)生理风险——顾客安全与健康的风险。
二、顾客的记忆与高级心理过程
▪ 除了感知觉,人的认识活动过程还包括记忆、联 想、想象、思维等环节以及贯穿于认识过程的注 意。
▪ 1.记忆——是人脑对过去经历的事物的保留。分 为三个基本环节:识记、保持和回忆(再认)。
加鲜艳和明快。
色彩
▪ 白色 代表纯真、洁净、神圣、秩序、寒 冷和恐怖。
▪ 能使人产生干净、纯洁、哀怜、冷酷的色 感。
▪ 纯白色在室内不宜大面积使用,而各种奶 白色在室内却可以使环境变得轻盈、高雅。
▪ 白色与其它色彩在一起可以减低其它色彩 的彩度,并且由于它的反射转移而获得魂 闪色效果。
色彩
▪ 黄色 是自然界色彩中最醒目明度最高的 色。代表温暖、光亮、华丽、灿烂、富贵、 警告、死亡。
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