水资源管理考核工作自查报告
水资源管理自查自纠汇报3篇
水资源管理自查自纠汇报3篇下文是我为您精心整理的《水资源管理自查自纠汇报3篇》，您浏览的《水资源管理自查自纠汇报3篇》正文如下：水资源管理自查自纠汇报第1篇根据《省水利厅关于开展水资源管理存在问题自查自纠工作的通知》文件要求，为落实最严格水资源管理制度，进一步规范水资源管理工作，结合当前环保督查工作的紧迫性，现将我区水资源管理存在的问题自查自纠工作情况汇报如下：一、取水许可及入河排污口设置根据《市水务局关于行政审批服务项目进入市X府政务大厅统一办理的通知》文件规定，（一）取水许可审批和发放取水许可证（二）在河道、湖泊、渠道、水库等水利工程内设置或改建，扩建排污口的同意，都由市X府政务大厅市水务局窗口统一办理。
二、水资源费征收根据《取水许可和水资源费征收管理条例》第四章第三厅市水务局窗口办理取水许可相关手续，有的企业及个人办理了，有的没有办理，区*不掌握。
市水务局直接给企业及个人办理了取水许可手续，区*也不掌握。
这样就导致了重复检查，也有时导致漏掉检查，在当前落实最严格水资源管理制度和环保督查大环境下，这类问题应尽快予以解决。
六、建议（一）从现在到明年三月份*前，区水资源派员到市水资源配合管理辖区水资源工作。
（二）区*管理的取用水户交回市水务局管理（三）将区辖区内取用水审批权与管理权全部交给区*。
水资源管理自查自纠汇报第2篇按照X委巡查组关于水资源管理监督检查反馈问题整改的要求，我局对照整改清单，举一反三，开展了取水许可审批等工作中存在问题的整改和自查自纠工作，通过问题整改和自查自纠，进一步规范了水资源管理工作，现就工作开展情况汇报如下：一、总体工作开展情况我局自收到通知后，结合 202X 年度管理考核存在的薄弱环节，于5 月初组织全县水务局水资源分管领导及水资源股长参加的工作会，局主要领导亲自部署落实省厅文件要求。
会后根据通知精神并结合本地水资源工作存在的问题，在落实水资源l三条红线l管理、规范水资源论证评审、取水许可评审、用水计划管理和指标下达、用水定额、入河排污口设置审批和监管等问题积极开展问题整改和自查自纠工作，并取得了一定的成效。
水资源管理考核工作自查报告
水资源管理考核工作自查报告水资源管理考核工作自查报告XX市水务局：我县依据《XX市实行最严格水资源管理制度年度考核办法》（X 政办秘〔20XX〕63号）要求，对照《XX市水务局关于印发（XX市水资源管理考核评分办法的通知》（X水资源〔20XX〕7号），结合我县水资源管理工作实际，开展了20XX 年度水资源管理（包括万元GDP用水量下降）实施情况自查，现将自查有关情况报告如下：一、水资源基本情况（一）河流水系我县境内有四大水系，分别为涡河、西淝河、北淝河、包河，顺地势自西北流向东南。
此外，尚有武家河、芡河、界洪河等河流。
涡河在XX县境内流长55千米，流域面积1280平方千米，占全县总国土面积的%；包河流经XX境内千米；流域面积280平方千米；北淝河流经XX境内千米，流经面积285平方千米；西淝河流经XX境内千米，流域面积262平方千米。
（二）水资源特点XX县地处北亚热带和暖温带的过渡地带，属于半湿润大陆性季风气候，多年平均降雨量为。
由于受季风气候的影响，降水时空分布不均，年内和年际间变化很大，降雨多集中于7～9月份，约占全年平均降雨量的53%。
二、目标完成情况（一）用水总量20XX年我县用水总量亿立方米，其中农业用水亿立方米，工业用水亿立方米，生活用水亿立方米，生态环境补水亿立方米；20XX年我县用水总量为亿立方米，用水总量小于年度控制目标值亿立方米。
自评分为分。
（二）万元GDP用水量下降根据县统计局提供的数据，XX县20XX年地区生产总值约为亿元，按20XX年不变价为亿元，全县20XX年用水总量为亿m3，由此计算出万元GDP用水量为/万元。
比20XX年的/万元下降了%，比20XX 年的/万元下降了%，达到市级考核目标值。
自评分为分。
（三）万元工业增加值用水量下降20XX年我县工业增加值为亿元，按20XX年不变价为亿元，20XX年我县工业用水量为4564万立方米，20XX年万元工业增加值用水量为立方米/万元，工业增加值用水量比20XX年下降%，比20XX 年下降%，达到市级考核目标值。
县审计局实行最严格水资源管理制度考核工作自查报告
前言水资源的合理利用是保障人民生活和经济发展的重要基础。
为了确保水资源的合理利用，县审计局实施了最严格的水资源管理制度，并进行了考核工作自查，现将自查报告如下。
背景我县水资源严重缺乏，为了保障县域内市民正常生活和经济发展，我县审计局制定了最严格的水资源管理制度，对各部门的水资源使用情况进行严格监管，确保水资源的合理利用。
为了检测相关工作的质量和效果，审计局对制度的执行情况进行了考核。
自查情况自查内容自查内容主要涵盖以下三项：1.目标制定是否明确——考核对象是否清晰，是否有具体考核目标、考核标准和考核内容。
2.管控是否严格——督促被考核对象制定具有可操作性的措施，确保考核的全面性和客观性。
3.考核结果的透明度——考核结果发布后是否得到各方的认可和接受，是否形成了考核的正向效应。
自查方法自查方法采用的是调研问卷的方式，分发给局内外相关工作人员和管理者。
自查结果目标制定是否明确在考核中，我们明确了对哪些部门的水资源管理进行考核，并且制定了具体的考核指标，包括水资源利用情况、节水措施、环境保护等方面，确保了考核的针对性和操作性。
管控是否严格我们在考核过程中，对每个被考核部门制定了详细的考核方案，在实施过程中，特别注意对考核指标的透明度，各被考核部门也积极落实各项考核指标要求，达到了考核的全面性和客观性。
考核结果的透明度考核结果按时发布，得到了各方的相应回应，形成了较好的正向效应。
与被考核部门沟通后，也加强了水资源管理的相关工作，对加强水资源管理和保护也起到了积极的促进作用。
总结通过此次考核自查，我们发现了存在的问题，并加以改进。
审计局将继续在实践中提高管理和监督的水平，为县域经济发展和市民生活提供更好的保障。
水资源自查报告
水资源自查报告篇一：实行最严格水资源管理制度自查报告XX县实行最严格水资源管理制度自查报告根据《最严格水资源管理制度考核暂行办法》和《实行最严格水资源管理制度考核细则（试行）》（市水[2013]123号）的要求，现将我县2013年度实行最严格水资源管理制度自查情况汇报如下：一、实行最严格水资源管理制度工作开展情况（一）成立了领导小组。
我县按照省市实行最严格水资源管理制度部署，成立了XX县实行最严格水资源管理考核领导小组及办公室，确保了工作的高位推动。
（二）制定了“三条红线”指标体系。
由县水务局会同相关部门研究制定了水资源开发利用控制、用水效率控制和水功能区限制纳污红线指标体系，并已报县人民政府批准实行。
（三）强化了目标考核。
我县将最严格水资源管理制度建设纳入了年度目标考核，并将“三条红线”管理指标完成以及工作落实情况，作为领导干部综合考核评价的重要依据。
同时，各镇政府（场）作为实施最严格水资源管理制度的责任主体，已把水资源管理工作纳入重要议事日程，逐级落实了责任，确保了最严格水资源管理制度建设目标的如期实现。
二、“三条红线”达标情况（一）水资源开利用控制红线达标情况1.严格取水总量控制管理。
严格取水许可审批，限制审批新增取水，确保了取水总量得到有效控制。
2.严格取水许可和水资源论证制度。
全面完善了取水许可登记制度，同时在水利普查与取水户普查的基础上，全面完善了我县取水许可户资料。
3.严格地下水保护和开发利用管理。
我县在城市公共供水管网能够满足用水需要时，建设项目自备取水设施严禁取用地下水，切实严格控制了地下水的开采，防止了超采的发生。
由于加强用水总量控制，2013年我县用水总量为亿立方米，控制在亿立方米目标以内，其中地下水亿立方米，控制在亿立方米目标以内；工业和生活用水量为亿立方米，控制在亿立方米目标以内。
（二）用水效率控制红线达标情况1.制定水量分配方案。
我县根据市下达的用水总量控制指标，强化取用水大户的用水总量控制和定额管理，对超计划或定额取用水的，实行累进加价收费。
水资源管理考核工作自查报告 (2)
水资源管理考核工作自查报告水资源管理考核工作自查报告为加强水资源管理工作，提高水资源利用效率，经过对自身工作进行全面、深入的自查，特将自查结果汇总如下：一、工作目标与任务：1. 制定了合理的工作目标和任务，并在各细分领域明确了责任分工和工作流程。
2. 在实际工作中，我们充分考虑了水资源利用与保护的平衡，确保了工作目标的可行性和可持续性。
二、水资源管理政策和制度：1. 我们完善了水资源管理相关的法律法规和政策制度，确保了工作的合规性和规范性。
2. 各部门和单位之间建立了紧密的协作机制，确保了工作的协同性和高效性。
三、水资源调查与监测：1. 我们准确监测了地下水和地表水的水量变化和水质指标，为水资源管理提供了准确的数据支持。
2. 我们建立了专业的水资源调查和监测团队，确保了数据的准确性和可靠性。
四、水资源保护：1. 我们制定并实施了水资源保护计划，加强了对水源地的保护和管理工作。
2. 我们开展了宣传活动，提高了公众对水资源保护的认识和重视程度。
五、水资源利用与配置：1. 我们加强水资源的科学规划和合理配置，确保了城乡居民的基本用水需求。
2. 我们积极开展水资源利用的节水宣传和技术培训，提高了水资源利用效率。
六、水资源管理技术与装备：1. 我们引进了先进的水资源管理技术和装备，提高了工作的科学性和精细化。
2. 我们开展了技术培训，提升了员工的专业水平和操作技能。
七、问题与不足：1. 我们在工作中存在一些机构之间的沟通不畅和协作不够紧密的问题，需要进一步加强合作机制建设和沟通协调工作。
2. 我们在水资源调查和监测工作中存在一些数据采集和处理的问题，需要加强技术支持和数据管理能力。
基于以上自查结果，我们将进一步完善工作机制，加强问题整改，并定期对工作进行评估和调整，确保水资源管理工作的全面、高效和可持续发展。
同时，欢迎各级部门和单位对我们的工作提出宝贵意见和建议，共同促进水资源管理工作的健康发展。
自查人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日。
最严格水资源管理自查报告（通用10篇）
最严格水资源管理自查报告最严格水资源管理自查报告（通用10篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，让我们一起来学习写自查报告吧。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家收集的最严格水资源管理自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
最严格水资源管理自查报告篇1一、概述（一）基本情况xx市位于河南省西北部，太行xx麓，东邻博爱以丹河为界，西邻济源，南接温、孟两县市，北与山西xx接壤。
地处东经112°46′—113°02′，北纬34°59′——35°18′，全市总面积623.5平方公里，地势北高南低，由西北向东南倾斜，最高海拔高度1116.9米，最低海拔高度为110米。
全市辖13个乡镇（办事处），458个自然村，327个行政村，共计10.4万户，50.9万人，其中农村人口38.9万人。
全市分山区、丘陵区和平原区，其中山区、丘陵区面积213平方公里，涉及沁北的紫陵、西向、西万、山王庄、常平五个乡镇，平原区面积410.5平方公里，涉及柏香、xx、王曲、王召、太行、怀庆、沁园、覃怀等八个乡镇（办事处）。
xx市属暖温大陆性季风气候，四季分明。
据气象部门统计，历年平均气温14.3度，实测最高气温43.4度，最低气温-17.6度，平均日照时数2496小时，无霜期208天，多年平均降雨量为618.8毫米，丰枯年份雨量相差3——4倍。
且年内降雨量分配极不均匀，全年70%降雨量集中在七、八、九三个月，实测最大降雨量为1116.8毫米（1954年），最小降雨量为262.9毫米（1965年）。
多年平均风速2.1米/秒，最大风速19.4米/秒，风向多为西北风，冬春季居多。
xx市地貌单元主要有山（丘）区和平原区组成，地形为北高南低，北部为太行山区，属山西地台背斜东南缘断裂带，是由寒武——奥陶系石灰岩以及石炭二迭系砂页岩构成的基岩，地形地貌复杂，地势起伏较大，海拔高度在1000——180米，山地受强烈构造运动和风蚀、流水侵蚀切割，基岩裸露，具有山势陡峭，深沟峡谷和土薄石厚的特点，水土流失现象较为严重。
水资源管理个人工作自查报告
【导语】⾃查报告中的⽂字表述要实事求是，既要肯定成绩，⼜不能虚报浮夸，凡是⽤数据来说明的事项，数据必须真实准确。
以下是整理的⽔资源管理个⼈⼯作⾃查报告，欢迎阅读！1.⽔资源管理个⼈⼯作⾃查报告 20xx年已过去，在局领导的带领下，认真履⾏⾃⼰的本职⼯作，在⼯作中不断的学习，不断的进步，提升⾃⾝的素质与才能，⾛过了不平凡的⼀年。
⼀、科学落实最严格⽔资源管理制度，开展饮⽤⽔⽔源地保护⼯程，定期做好⽔质监测，及时发布⽔资源公报，保障⼈民饮⽔安全和⽔库⽣态安全。
⼆、加强⽔资源管理，严格取⽔许可审批，不断提⾼⽔资源管理⼯作⽔平。
进⼀步规范取⽔许可审批，完善取⽔户档案。
三、积极做好深化服务，促进规范化收费。
依法征收，加⼤⽔资源费征收政策的宣传，积极协调各部门的关系。
四、存在问题与不⾜。
回顾过去⼀年的⼯作中，也注意到⾃⼰各⽅⾯存在的不⾜，法律基础知识不扎实，对本⾏业以外的法律法规不了解；未能效借鉴其他市区在⽔资源管理⽅⾯的先进经验和做法。
今后在⼯作和⽣活中必将加倍的⾟勤和努⼒，不断学习各⽅⾯知识，提⾼⾃⾝综合素质，多学多做，弥补⾃⾝不⾜。
2.⽔资源管理个⼈⼯作⾃查报告 20xx年，在省⽔利厅、洛阳市⽔利局的正确领导下，在上级各业务部门的⼤⼒⽀持下，洛阳市节⽔办深⼊贯彻落实科学发展观，坚持“夯实基础、增强活⼒、提升⽔平、促进发展”的原则，围绕“创建节⽔型社会、服务洛阳经济建设”这条主线，全⾯提升⽔资源现代化管理⽔平，较好地完成了各项⽬标任务。
全年两费征收达到1441.22万元,其中⽔资源费1440万元，加价⽔费1.22万元；全年完成总节⽔量1200万⽴⽅⽶；计划⽤⽔率达80%以上；⼯业⽤⽔重复率达72%左右;万元gdp⽤⽔量72⽴⽅⽶,万元⼯业增加值取⽔量65⽴⽅⽶；全年取⽔样298个，取得化验数据15800个，并作出了科学、公正、正确的⽔质检验报告及⽔质评价。
⼀、积极配合市⼈⼤，⽴法⼯作进展顺利。
单位最严格水资源管理制度考核自查报告
单位最严格水资源管理制度考核自查报告一、背景介绍水资源作为人类生存和发展的重要基础资源，对于每个单位而言都至关重要。
为了合理利用和保护水资源，以应对日益严重的水资源紧缺问题，我单位制定并实施了严格的水资源管理制度。
本报告旨在对我单位的水资源管理制度进行考核和自查，评估管理制度的严格程度和存在的问题，为改进水资源管理工作提供依据。
二、管理制度的制定为了明确水资源管理的责任和要求，我单位制定了相关管理制度，确保水资源得到有效保护和合理利用。
管理制度主要包括以下方面内容：1. 水资源使用规定：明确各部门和员工对水资源的使用要求，包括节约用水、合理用水、防止浪费等方面的规定。
2. 水资源监测与评估：建立水资源监测系统，实时监测和评估用水量、水质和水资源的综合利用状况，确保用水情况真实、准确。
3. 水资源管理考核机制：设立水资源管理岗位，定期进行水资源管理考核，考核结果与单位绩效挂钩，促使各部门和员工提高水资源管理意识。
4. 水资源保护措施：制定并实施相关保护措施，如水源地保护、水土保持、水环境保护等措施，确保水资源得到有效保护。
5. 应急预案和措施：建立应急预案，及时应对突发水资源事件，保障单位正常运营，减少可能的水资源浪费和损失。
三、考核自查的目的和方法为了全面了解我单位的水资源管理制度的实施情况，我们进行了一次全面而系统的考核自查工作。
考核自查的目的是确定管理制度的落实情况，并找出存在的问题和不足之处，为改进管理工作提供参考。
考核自查的具体方法包括：1. 文件资料审查：对我单位相关的水资源管理制度文件进行审查，了解制度的制定、执行和落实情况。
2. 现场调查：通过对单位各部门的实地调查，了解对水资源管理制度的实施情况，包括用水量、用水设备、节水措施等方面的情况。
3. 员工访谈：与单位员工进行面对面的访谈，了解他们对水资源管理制度的了解和遵守情况，听取意见和建议。
四、考核发现与问题分析通过对我单位的考核自查，我们发现了以下问题和不足之处：1. 水资源管理制度宣传不足：部分员工对水资源管理制度的了解不够，未能深入贯彻制度要求，存在对水资源浪费的行为。
最严格水资源管理制度自查报告
最严格水资源管理制度自查报告尊敬的领导：经过我们团队的认真研究和分析，我很荣幸向您呈交最严格水资源管理制度自查报告。
本报告旨在对我国水资源管理制度的严格性进行审查和评估，揭示其目前存在的问题，并提出改进方案以进一步优化我国水资源管理。
一、水资源管理制度的现状1.水资源管理法律法规齐全：我国已经制定了一系列水资源管理法律法规，如《中华人民共和国水法》、《水土保持法》等，为水资源的保护和合理利用提供了法律依据。
2.监测和评估机制健全：我国建立了水资源监测和评估机制，通过搭建监测网络、定期组织水资源调查和评估等方式，对水资源的数量、质量等进行监控和评价。
3.水资源专项管理资金投入较大：国家和地方政府加大了对水资源管理的资金投入，用于采取一系列措施，包括水资源保护、水资源开发利用等。
二、水资源管理制度存在的问题1.法律法规执行难：尽管我国已有一系列水资源管理相关的法律法规，但在实际执行过程中，存在执法力度不够，监管手段不够完善等问题，导致法律法规的约束力不强。
2.数据不完善和不透明：现有的水资源监测数据缺乏统一标准和规范，缺乏及时性和准确性。
同时，有关部门对于水资源监测数据的公开程度不高，导致公众对水资源状况的了解有限。
3.缺乏综合管理机制：我国水资源管理存在部门之间协调不畅、职责不清晰等问题，缺乏整体性的水资源综合管理机制，导致水资源管理工作效率低下。
三、改进水资源管理制度的建议1.加强执法力度：建议加大对水资源管理法律法规的执行力度，加强执法机构的培训和队伍建设，提高违法者的处罚力度，以增强法律法规的约束力。
2.完善水资源监测和公开机制：建议制定统一的水资源监测标准和规范，提高水资源数据的精度和实时性，并加强水资源监测数据的公开透明，提高公众对水资源管理的认知度。
3.设立综合管理机构：建议建立水资源管理综合管理机构，整合各相关部门的职责，统筹协调水资源管理工作，提高工作效率和管理水平。
4.强化社会参与：建议加强社会组织、专家学者、企业和公众在水资源管理中的参与，形成多方共治的机制，提高水资源管理的民主性和科学性。
2024年水资源管理考核工作自查报告
2024年水资源管理考核工作自查报告一、综述水资源管理是国家经济和社会可持续发展的重要组成部分，我单位一直高度重视水资源管理工作，认真履行职责，努力推动水资源管理工作的创新和提升。
为确保水资源管理工作的有效开展，在2024年我们进行了自查工作，对过去一年的工作进行了全面梳理和总结，以进一步推动水资源管理工作的规范性和科学性。
二、工作目标与任务完成情况2024年，我单位制定了水资源管理的工作目标为：提高水资源利用效率，保护水资源环境，促进水资源的可持续发展。
工作任务主要包括加强水资源管理法规制度建设，推进水资源利用评估和监测工作，加强包括节水、水源管理、水质保护等工作在内的水资源管理宣传教育以及加强与相关部门的协作合作等。
在2024年的自查中，我们密切关注工作目标和任务的完成情况，并采取了多种措施确保任务的完成。
下面是本单位在各项工作任务中的完成情况：1. 加强水资源管理法规制度建设在2024年，我们积极参与水资源管理法规的制定和修订工作。
我们成立了专门的法规研究小组，跟踪国内外水资源管理领域的法规动态，及时进行调研和学习。
我们还与相关部门进行了广泛的交流与合作，共同制定了一系列法规和标准，以保障水资源管理工作的规范化和科学化。
目前已完成水资源管理法规修订工作，并按照计划进行了宣传推广，得到了应用和执行。
2. 推进水资源利用评估和监测工作2024年，我们加强了水资源利用评估和监测工作。
我们建立了全省水资源利用评估监测网络，并与相关企事业单位、科研机构合作，共同完成对全省水资源利用情况的评估和监测工作。
通过对水资源的定量和定性分析，我们深入了解了我省水资源的供需状况，为合理制定水资源管理的政策和措施提供了科学依据。
3. 加强水资源管理宣传教育2024年，我们开展了一系列具有针对性的宣传教育活动，以提高公众对水资源管理的认识和参与度。
我们组织了水资源管理知识普及活动，针对不同群体进行了多层次、多样化的宣传工作，通过网站、微信公众号、宣传册等形式传播水资源管理知识，并积极响应国家号召，组织了水资源管理主题宣传周活动。
关于水资源管理专项工作的自查报告
关于水资源管理专项工作的自查报告水资源管理专项工作自查报告一、工作背景和目标近年来，水资源的合理利用和保护已经成为全球的重要议题，也是我国的一项重要任务。
为了保证我国的水资源安全供应，提高水资源的利用效率，有效应对水资源管理面临的挑战，我公司于去年启动了水资源管理专项工作。
本次自查报告主要对该专项工作进行总结和评估，以便进一步改进和完善工作。
二、工作内容和措施本次水资源管理专项工作主要涉及以下方面：1.建立水资源管理制度和规范：制定了公司内部的水资源管理制度和规范，明确了各部门和人员的责任和义务，并建立了相应的考核机制。
2.水资源使用情况调查和分析：对公司内部的水资源使用情况进行了全面调查和分析，了解了水资源利用的主要领域和问题所在。
3.水资源利用效能评估：通过对公司内部各工作流程和设备的检查，对水资源的利用效率进行了评估，并提出了相应的改进措施。
4.推广节水技术和设备：开展了节水技术和设备的推广活动，提供了相应的培训和指导。
5.加强水资源监测和预警：建立了水资源监测系统，加强对水资源的实时监测和预警工作，及时应对可能出现的水资源短缺和污染事件。
三、工作成效和问题分析通过本次水资源管理专项工作的开展，取得了以下成效：1.水资源管理制度和规范的完善：建立了一套行之有效的水资源管理制度和规范，实现了公司内部对水资源的统一管理和监督。
2.水资源利用效率的提高：通过调查分析和评估，发现了一些存在的问题，及时采取了措施进行改进，提高了水资源的利用效率。
3.节水技术和设备的推广应用：通过推广节水技术和设备，提高了员工的节水意识和技能，取得了明显的节水效果。
4.水资源监测和预警能力的增强：建立了水资源监测系统，提高了对水资源的实时监测和预警能力，为及时应对意外情况提供了有效的支持。
然而，本次工作也存在一些问题：1.对一些边远地区的水资源管理不够到位：考虑到公司的业务范围已扩展到边远地区，对边远地区的水资源管理应进行进一步的完善。
水资源管理考核工作自查报告
水资源管理考核工作自查报告报告日期：YYYY年MM月DD日报告名称：水资源管理考核工作自查报告报告对象：水资源管理部门报告主题：水资源管理考核工作自查报告概述：本报告是对水资源管理部门进行考核工作的自查报告，旨在评估水资源管理部门的工作效果和问题，为下一阶段改进工作提供参考。
一、考核范围本次考核范围包括水资源管理部门的运行情况、资源管理措施的实施情况、管理效果的评估以及存在的问题和挑战等方面。
二、考核内容1. 运行情况评估：对水资源管理部门的人员组织、工作流程、信息管理等进行评估，了解是否存在运行不畅等问题。
2. 资源管理措施实施情况评估：评估水资源管理部门的节水措施、水资源保护措施、应急预案等的实施情况，并进行效果评估。
3. 管理效果评估：对水资源管理部门的工作效果进行评估，包括水资源利用率、水质状况、供水可靠性等指标。
4. 存在的问题和挑战评估：分析水资源管理部门在工作实施过程中存在的问题和面临的挑战，并提出改进建议。
三、考核方法1. 资料收集：收集水资源管理部门的相关资料，包括工作报告、统计数据、调研报告等。
2. 实地调研：参观水资源管理部门的工作场所，与相关人员进行交流，了解实际工作情况。
3. 数据分析：对收集到的资料和实地调研情况进行分析，评估水资源管理部门的工作情况和效果。
4. 编写报告：将评估结果整理成报告形式，包括评估结论、问题分析以及改进建议。
四、评估结果根据我部门的评估结果，水资源管理部门在运行情况方面表现良好，工作流程清晰，信息管理较为规范。
在资源管理措施实施方面，节水措施和水资源保护措施得到了有效实施，取得了一定的效果。
在管理效果方面，水资源利用率有所提升，水质状况得到了一定的改善，供水可靠性得到了保证。
然而，在考核过程中我们也发现了一些问题和挑战。
首先，部分地区的节水意识仍然较低，水资源浪费现象较为严重。
其次，水资源管理部门在应对突发水源污染事件时的应急能力还有待加强。
水资源管理自查自纠汇报
水资源管理自查自纠汇报尊敬的领导：我司自成立以来，一直致力于水资源的管理和保护工作，并制定了一系列的水资源管理政策和措施，以确保我们的水资源的可持续利用。
为了进一步推动水资源管理工作的落实，我们对自身的管理进行了自查自纠，并将自查自纠的汇报结果向您呈报如下：一、水资源管理政策我们制定了明确的水资源管理政策，将水资源管理作为公司的战略目标之一，并将其纳入公司的日常经营管理中。
我们的水资源管理政策包括：1. 指定明确的水资源管理责任人，负责制定和执行水资源管理计划，监测和评估水资源利用情况，提出改进措施。
2. 强调节约用水，鼓励员工和供应商采取节约用水措施，提高水资源利用效率。
3. 倡导水资源保护意识，组织员工参与水资源保护宣传教育活动，提高全员水资源管理意识。
二、水资源利用情况我们对公司的水资源利用情况进行了详细的调查和分析，发现存在以下问题：1. 许多办公区域的厕所设备老化，导致水资源浪费。
我们将制定计划逐步更换老化设备，采购节水型厕所设备。
2. 在生产车间中存在一些用水不当的情况，比如有的喷水设备没有设置节水装置，导致水资源的浪费。
我们将加强对员工的培训，提高其节水意识，推广节水设备的使用。
3. 一些员工在日常生活中存在浪费水资源的行为，比如冲水过多、用水不及时关闭等。
我们将加强员工教育，提高他们的节水意识，鼓励他们在日常生活中节约用水。
三、改进措施为了改进水资源管理工作，我们制定了以下措施：1. 更新厕所设备：制定计划，逐步更换老化设备，采购节水型厕所设备，并加装节水装置。
2. 提升员工节水意识：加强对员工的水资源保护教育培训，提高他们的节水意识，让他们了解水资源的重要性和珍贵性。
3. 安装节水设备：对生产车间中的喷水设备进行升级改造，加装节水装置，减少水资源浪费。
4. 建立水资源监测和评估制度：制定水资源监测和评估制度，定期对水资源的使用情况进行监测和评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
水资源自查报告4篇
水资源自查报告4篇【第1篇】八一建军节，水资源征收管理使用情况的自查报告**县水务水电局关于水资源管理工作自查报告通过关于检查水资源费征收管理使用情况的通知，我县水利局为全面贯彻上级关于开展水资源管理专项检查工作的有关文件精神，我县认真组织人员对水资源管理法规制度落实情况、水资源管理行政许可实施情况、水资源费征收使用管理情况、水资源费征收标准制定和执行情况、取用水单位和个人履行水资源管理法律法规情况、廉政建设情况等进行了自查，现将自查情况报告如下：一、水资源费征缴情况(1)水资源管理法规制度落实情况《水法》和《水资源费征收管理条例》《**省水法实施办法》等法律法规相应一出台，我局便组织全局职工学习，了解掌握相关规定，邀请取水管理相对人进行座谈、介绍节水经验等方式进行宣传，摘取部分法条刊及相关文件印成册发给各取用水户，同时利用“世界水日”、“中国水周”以及“阳光服务”等宣传机会采取更为多样的形式进行更为广泛的宣传，20xx年至今，我局共印发宣传手册、传单20万册，宣传纸杯30万个，宣传手提袋3万个，租赁广告宣传牌30块，自制宣传牌6块，悬挂宣传条幅200处，出动宣传车辆240余次，利用**广播电视台、新闻媒体滚动播出700余小时。
使全市水资源法律法规宣传覆盖率达到了xx0%，受宣传人数达70%，全市形成了良好的水事法律氛围，为水事法律法规的贯彻落实奠定了基础。
并根据相关法律法规规定与相应科室订立责任制，并采取分组、分工、分片负责制以落实法律法规的相关规定。
在实际工作中正确运用，没有存在与政策法规不协调、不一致的情况。
(2)水资源费(含基金)征收情况我市水资源费(含基金)的征收范围为市区、油区及乡镇直接从地下取用水资源的单位和个人。
征收标准按照**价行费字[1999]26号、沧价行费字[1999]33号、**政字[20xx]41号、任政字[20xx]90号、沧水政字[20xx]30号、**省人民政府令[20xx]第16号、**财综[20xx]147号文严格执行。
实行最严格水资源管理制度的自查报告
实行最严格水资源管理制度的自查报告背景随着经济的发展和人口的增长，水资源的需求量也不断增加，而可用的水资源却有限。
为了保护水资源和促进可持续发展，我国实行最严格的水资源管理制度，包括实行严格的水资源开发和利用管理制度，建立有效的水资源保护和监测机制，加强水环境保护等方面。
在这一背景下，我们进行了一次自查，以确保我们的公司符合最严格的水资源管理规定。
自查过程在自查过程中，我们首先对公司的水资源使用情况进行了审查。
我们检查了公司的用水量，包括生产用水、办公用水和其他用途的用水。
我们还检查了公司的排水情况，包括废水的产生量和排放标准。
我们还评估了公司的水资源消耗效率和废水处理效率，以及是否存在违规行为。
我们发现，公司对水资源的使用非常谨慎。
我们已经实行了节水措施，包括采用节水设备、加强人员培训和意识教育，以及优化工艺流程。
我们的用水量已经有所下降，而水资源消耗效率和废水处理效率也得到了明显的改善。
我们也注意到，在排水方面，公司已经符合了最严格的排放标准，并且我们的废水处理设施的效率也非常高。
我们还发现公司没有发现任何违规行为，没有超标排放废水，也没有乱倒废水等行为。
结论在本次自查中，我们发现公司已经符合最严格的水资源管理制度的要求。
我们的用水量已经得到了控制，水资源消耗效率和废水处理效率也得到了明显的改善，而排放废水已经符合了最严格的排放标准。
我们的自查结果表明，公司一直坚持了水资源保护和节约的理念，符合国家的要求，且没有违规行为。
在未来，我们还将继续加强水资源管理，不断推进节水和废水治理措施。
我们将继续合规使用水资源，保护水环境，并为推进可持续发展做出贡献。
总结实行最严格水资源管理制度是保护水环境的重要手段。
公司应该加强对水资源的使用和管理，加强废水治理和排放控制，推进节水和水资源保护措施，坚决杜绝违规行为。
通过自查，不断完善自身的水资源管理，符合国家要求，并为保护水环境贡献一份力量。
最严格水资源管理制度自查报告(通用多篇)
最严格水资源管理制度自查报告(通用多篇)最严格水资源管理制度自查报告6篇第1篇: 最严格水资源管理制度自查报告实行最严格水资源管理制度的背景及主要内涵一、背景水资源是基础性的自然资源和战略性的经济资源，市生态与环境的控制性要素。
人多水少、水资源时空分布不均、水土资源和生产力布局不相匹配是我国的基本水情，特别是在全球气候变化和大规模经济开发双重因素的交织作用下，我国水资源情势正在发生新的变化，北少南多的水资源分布格局进一步加剧。
当前，我国面临着严峻的水资源形势：一是随着工业化、城镇化的加快推进，水资源供需矛盾日益突出，现状全国年均缺水量达400亿立方米，近2/3的城市存在不同程度的缺水，农业平均每年因旱成灾面积达2.3亿亩左右，争水、抢水、用水矛盾日趋尖锐；二是部分流域和地区水资源过度开发，远远超出水资源承载能力，导致江河断流、地下水严重超采、湖泊萎缩、湿地退化、地面沉降和海水入侵等问题，严重危及水资源可持续利用；三是水资源利用方式粗放，用水效率低，浪费严重；四是水污染严重，破坏或影响了水体的使用功能，危及人民群众生活身心健康。
未来随着经济社会的快速发展以及对水资源保障要求的进一步提高，我国面临的水资源问题将更为复杂。
客观基本水情和严峻的水资源形势，决定了必须切实加强水资源管理、实行最严格水资源管理制度，这不仅是应对我国严峻水资源形势的迫切需要，也是事关国家经济社会可持续发展全局的重大战略问题。
2009年，水利部结合我国水资源的严峻形势，提出实行最严格的水资源管理制度，并联合八部委向国务院报送了《关于实行最严格水资源管理制度的意见》。
2011年初，中共中央、国务院在《决定》中把实行最严格水资源管理制度的主要内容进行了明确。
2012年初，国务院印发《意见》，对实行最严格水资源管理制度做出具体安排部署。
二、内涵最严格水资源管理制度以科学发展观为指导，以维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，以实现人水和谐为核心理念，以水资源配置、节约和保护为工作重心，以统筹兼顾为根本方法，以坚持改革创新为推进管理的不竭动力，统筹协调水资源承载能力、经济社会发展用水安全和水生态与环境安全，着力推进从供水管理向需水管理转变，从水资源开发利用优先向节约保护优先转变，从事后治理向事前预防转变，从过度开发、无序开发向合理开发、有序开发转变，从水资源粗放利用向高效利用转变，从注重行政管理向综合管理转变。
实行最严格水资源管理制度自查报告
实行最严格水资源管理制度自查报告一、引言水资源是人类社会生存和发展的重要基础，对国家和人民的生产生活起着至关重要的作用。
然而，长期以来，水资源管理工作存在一些问题，导致水资源的浪费和污染。
为了更好地保护水资源，我单位自觉贯彻国家水资源管理制度，进行了自查工作，特将自查情况报告如下。
二、制度建设1.完善调控制度：我单位建立了水资源调控制度，包括水资源总量控制制度、水资源配置制度以及水资源利用效益提升制度等，为我单位水资源管理工作提供了规范的指导。
2.完善法律法规：我单位积极参与水资源管理法律法规的修订工作，并及时组织宣传和培训，让全体员工熟知相关法律法规要求，合法合规开展水资源管理工作。
三、资源利用1.水量监测与测算：我单位建立了完善的水资源监测系统，及时测量和记录水资源的总量和利用情况，并进行合理测算，确保用水计划合理安排。
2.水资源效益提升：我单位开展了资源节约型单位创建工作，通过技术改造和管理创新，提高了水资源利用效益，降低了用水成本。
四、资源保护1.水质监测与治理：我单位建立了完善的水质监测和治理制度，定期对水源地、供水设施和回用水进行监测，保证用水质量安全。
2.水生态保护：我单位积极开展水生态保护工作，推进水资源与生态环境保护相统一，修复和保护水生态系统，促进水资源可持续利用。
五、应急管理1.应急预案制定：我单位建立了水资源应急预案，制定了应急响应措施，以应对突发性水资源事件，保障水资源安全供应。
2.应急演练和培训：我单位定期组织水资源应急演练，提高员工的应急处理能力，确保能够妥善处理突发性水资源事件。
六、社会宣传1.水资源宣传活动：我单位积极参与水资源宣传活动，通过举办水资源知识讲座、参与水资源节等方式，增强公众对水资源问题的关注和认识。
2.水资源公众参与：我单位建立了水资源公众参与机制，定期征集公众对水资源管理的意见和建议，提高水资源管理的透明度和公正性。
七、问题及改进意见在自查过程中，我单位也发现了一些问题，主要包括：监测设备不完善、法律法规宣传不到位以及应急演练不够全面等。
水资源年度考核自查报告
水资源年度考核自查报告1. 引言水资源是人们生产生活不可或缺的重要资源，也是可持续发展的重要保障。
为了确保水资源的可持续利用，各级政府部门和企业要定期对水资源进行考核和自查。
本文是关于水资源年度考核自查报告，旨在总结过去一年中该地区水资源的情况，发现问题并提出改进措施。
2. 水资源情况汇总2.1. 地表水和地下水供水量过去一年，该地区地表水和地下水供水量总计为xxxx亿立方米，其中地表水供水量为xxx亿立方米，地下水供水量为xxx亿立方米。
2.2. 水质情况过去一年，该地区水质总体状况良好，水质为I类和II类的地表水和地下水分别占总供水量的XX和XX。
但部分地区仍存在水环境恶化、水质差、水资源短缺等问题。
2.3. 水资源利用效率过去一年，该地区水资源利用效率普遍较高，各工业和农业企业加强节水措施，大部分水资源得到合理利用。
但存在部分企业和居民滥用水资源的情况，需要进一步加强监管。
3. 水资源自查问题与改进措施3.1. 地表水和地下水供水量问题：地表水供水量偏低，存在部分地区水资源短缺现象；地下水过度采集导致水位下降。
改进措施：•加强地表水管网建设，提升供水安全性；•加强地下水管理，推进水资源量化管理，防止过度采集；•发展新型节水型工厂，提高工业水资源利用效率，减少浪费。
3.2. 水质情况问题：部分地区仍存在水环境恶化、水质差现象。
改进措施：•加强水环境监管工作，严格禁止涉水污染企业排放废水；•开展水环境治理和修复，提升水质；•宣传普及水资源节约用水知识，提高居民和企业节水意识。
3.3. 水资源利用效率问题：存在部分企业和居民滥用水资源的情况，水资源利用效率不高。
改进措施：•制定严格的水资源利用管理制度，加强对涉水企业和居民的水资源配额管理；•开展水资源优化配置项目，大力发展新型水资源利用技术，减少水资源浪费；•开展水资源普及教育宣传，提高全民节水意识。
4. 结论全文总结了该地区过去一年水资源的情况、存在的问题以及改进措施。
水资源保护自查报告
水资源保护自查报告一、引言水是人类生存和发展的基本需求，水资源的保护和合理利用对于人类的生存和可持续发展至关重要。
为了加强对水资源的保护工作，我单位进行了水资源保护自查。
本报告将对自查结果进行详细阐述，并提出改进措施，以期为水资源保护提供参考和借鉴。
二、自查内容及结果1. 水资源管理现状经过对我单位的水资源管理现状进行自查，我们发现：（1）水资源利用效率较低，存在浪费现象；（2）缺乏完善的水资源管理制度和规范；（3）对水资源的监测和调控不够精细。
2. 水资源使用情况我们对我单位的水资源使用情况进行了自查，结果如下：（1）水资源使用量较大，存在超过合理用水指标的情况；（2）没有建立完善的水资源使用档案，对水资源使用情况缺乏系统的记录和分析。
3. 水资源保护意识通过对我单位员工水资源保护意识的自查，我们发现：（1）部分员工对水资源保护的重要性认识不足；（2）缺乏定期的水资源保护宣传和教育活动。
三、改进措施1. 提高水资源利用效率为了提高水资源利用效率，我们将采取以下措施：（1）引入节水技术，改进生产工艺，减少水资源的浪费；（2）制定并严格执行水资源管理制度和规范，加强对水资源的监测和调控。
2. 建立水资源使用档案为了更好地管理水资源的使用情况，我们将采取以下措施：（1）建立完善的水资源使用档案，对每一笔水资源使用进行记录和分析；（2）定期汇总水资源使用情况，并进行评估和改进。
3. 加强水资源保护宣传和教育为了提高员工的水资源保护意识，我们将采取以下措施：（1）定期组织水资源保护宣传和教育活动，提高员工对水资源保护的认识；（2）设立水资源保护奖励制度，激励员工积极参与水资源保护工作。
四、结论通过自查发现，我单位在水资源保护方面存在一些问题和不足。
但我们也意识到，水资源保护是一项长期的系统工程，需要全员参与和共同努力。
本报告提出的改进措施将为我单位水资源保护工作提供指导和支持，相信在全体员工的共同努力下，我单位的水资源保护工作会取得更大的成效。
单位最严格水资源管理制度考核自查报告
单位最严格水资源管理制度考核自查报告1. 简介我单位一直以来高度重视水资源管理工作，为了更好地保护和利用水资源，我单位制定了一系列严格的水资源管理制度。
本报告将对我单位的水资源管理制度进行自查考核，以评估其有效性和落实情况。
2. 水资源管理制度概述我单位的水资源管理制度主要包括水资源利用许可制度、节水措施、污水处理与排放标准、水资源监测和报告等内容。
以下将分别对各项制度进行自查考核。
2.1 水资源利用许可制度我单位建立了水资源利用许可制度，明确了对水资源的合理利用要求，设立了相关审批机构，并流程化管理，以确保水资源利用的可持续性和合规性。
经自查，我单位按照制度要求进行了水资源利用许可的申请和审批，且未发现违规行为。
2.2 节水措施我单位重视节水工作，制定了一系列节水措施，包括水表计量、精细化管理、设备更新等措施，以减少用水量并提高水资源利用效率。
通过自查，我们发现这些节水措施在我单位得到了有效执行，并且取得了一定的节水效果。
2.3 污水处理与排放标准为了保护水环境，我单位建立了污水处理与排放标准，要求所有废水经过规范的处理和排放，以确保达到国家和地方相关水质标准。
经过自查，我们发现我单位的污水处理设施正常运行，出水水质稳定且符合标准要求，未发现任何违规排放的情况。
2.4 水资源监测和报告我单位设立了专门的水资源监测与报告部门，负责定期对我单位的水资源状况进行监测和报告，以及制定相应的资源调整措施。
通过自查，我们发现监测数据的采集、整理和报告工作有条不紊地进行，并及时提供给相关部门和上级机构。
3. 自查结果与存在问题通过自查，我们认为我单位的水资源管理制度在很大程度上得到了贯彻执行，并取得了显著的效果。
然而，我们也发现了一些存在的问题，主要包括：3.1 节水宣传不够到位尽管我单位已经采取了一系列节水措施，但是在节水宣传方面还存在不足。
我们将进一步加大节水宣传的力度，提高员工和社会大众的节水意识。
3.2 污水处理设施维护不及时为了确保污水处理设施的正常运行，我们将加强设备的定期维护和检修，避免由于设备故障导致污水处理效果不理想。
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水资源管理考核工作自查报告
XX市水务局：
我县依据《XX市实行最严格水资源管理制度年度考核办法》（X政办秘〔20XX〕63号）要求，对照《XX市水务局关于印发（XX市水资源管理考核评分办法的通知》（X水资源〔20XX〕7号），结合我县水资源管理工作实际，开展了20XX 年度水资源管理（包括万元GDP用水量下降）实施情况自查，现将自查有关情况报告如下：
一、水资源基本情况
（一）河流水系
我县境内有四大水系，分别为涡河、西淝河、北淝河、包河，顺地势自西北流向东南。
此外，尚有武家河、芡河、界洪河等河流。
涡河在XX县境内流长55千米，流域面积1280平方千米，占全县总国土面积的%；包河流经XX境内千米；流域面积280平方千米；北淝河流经XX境内千米，流经面积285平方千米；西淝河流经XX境内千米，流域面积262平方千米。
（二）水资源特点
XX县地处北亚热带和暖温带的过渡地带，属于半湿润大陆性季风气候，多年平均降雨量为。
由于受季风气候的影响，降水时空分布不均，年内和年际间变化很大，降雨多集中于
7～9月份，约占全年平均降雨量的53%。
二、目标完成情况
（一）用水总量
20XX年我县用水总量亿立方米，其中农业用水亿立方米，工业用水亿立方米，生活用水亿立方米，生态环境补水亿立方米；20XX年我县用水总量为亿立方米，用水总量小于年度控制目标值亿立方米。
自评分为分。
（二）万元GDP用水量下降
根据县统计局提供的数据，XX县 20XX年地区生产总值约为亿元，按20XX年不变价为亿元，全县20XX年用水总量为亿m3，由此计算出万元GDP用水量为/万元。
比20XX年的/万元下降了%，比20XX年的/万元下降了%，达到市级考核目标值。
自评分为分。
（三）万元工业增加值用水量下降
20XX年我县工业增加值为亿元，按20XX年不变价为亿元，20XX年我县工业用水量为4564万立方米，20XX年万元工业增加值用水量为立方米/万元，工业增加值用水量比20XX年下降%，比20XX年下降%，达到市级考核目标值。
自评分为分。
（四）重要江河湖泊水功能区水质达标率
20XX年我县4个水功能区的检测断面分别是1、XXX农业用水区；2、XX农业用水区；3、XXX保留区；4、XX农业
用水区。
年度达标率100%，达到市级考核目标值。
自评分为分。
三、制度建设和措施落实情况
以健全最严格水资源管理制度、建立“三条红线”指标体系、落实管理责任和考核制度为重点，自评分为分。
（一）强化水资源承载能力刚性约束
我县已完成强化水资源承载能力刚性约束各项工作。
自评分为分。
我县水资源能力建设前期工作已积极开展，配合市局完成县域单元水资源承载能力评价工作，我县的水资源承载能力评价工作初步完成。
自评分为分。
积极制定出台了《XX县“十三五”水资源消耗总量和强度双控工作方案》的通知（X水政〔20XX〕238号），严控水资源消耗强度，实行用水效率控制，实施全民节水行动计划，全面推进节水型社会建设，把节约用水贯穿于经济社会发展和生态文明建设全过程，以高效的水资源利用支撑经济社会可持续发展。
实施取水许可审批管理。
规范建设项目取水许可工作，明确取水许可的申请范围、材料、程序及监督管理办法，开展取水许可网上办证工作，严格落实取水许可审批管理标准，全县未出现超总量、超定额等违规审批行为。
20XX年共办理取水许可证22个，延续取水许可证8个，共征收水资源费5276580元。
自评分为分。
20XX年完成《XX县水资源综合规划》、《XX省XX县经济开发区（工业园）规划水资源论证》，且都已经通过市水务局的审批。
自评分为分。
（二）推进节水型社会建设
我县已完成节水型社会建设各项工作。
自评分为分。
20XX年完成《XX县节水型社会建设规划》、印发出台了《XX县人民政府办公室关于印发（XX县节水型社会达标建设实施方案）》的通知（X政办秘〔20XX〕201号），严格落实《XX省节约用水条例》，健全有效节水机制，为达到节约用水目的，成立了以分管副县长为组长的XX县节约用水领导小组，稳步推进水价改革，加快阶梯水价实施步伐。
自评分为分。
认真落实节水优先发展方针，积极推广农业滴灌、微灌等节水技术，提高水资源利用效率，完成高效节水灌溉万亩目标任务。
自评分为分。
建成市级节水型企业2家分别是XX双轮酒业有限公司、淮北矿业集团涡北选煤厂。
自评分为分。
建成县区节水型单位2家分别是XX县第一中学、XX县第五中学。
自评分为分。
（三）加强地下水管理和保护
我县已完成地下水管理和保护各项工作。
自评分为分。
印发了《XX县水务局关于印发（XX县地下水超采区与
限采区治理工作方案的通知）》（X水政〔20XX〕138号），并制定了年度计划并予以实施，地下水开采量得到合理控制，超采区得到有效治理，超采区地下水水位得到有效恢复，实现地下水采补平衡，实现地下水的合理开发、高效利用、有效保护和科学管理，促进地下水资源的可持续利用和地下水系统的良性循环。
自评分为分。
20XX年度印发了《XX县人民政府办公室（关于印发XX 县城市规划区内自备井整治工作实施方案的通知）》（X政办秘〔20XX〕12号），封闭了未经批准和公共供水管网覆盖范围内的自备井3家，分别是XX县万佛混凝土有限公司、XX顺润芝麻有限公司、XX县都市花园，完成了年度封填计划，自评分为分。
（四）规范用水管理
我县已完成规范用水各项工作。
自评分为分。
20XX年度按要求对取水户进行了一户一档（电子管理），完成取水许可资料归档，并按要求上传电子档案。
自评分为分。
（五）强化水功能区和入河排污口监督管理
我县已完成强化水功能区和入河排污口监督管理各项工作。
自评分为分。
通过实施入河排污口综合整治，建章立制，逐步建立入河排污口监督管理工作机制，明确工作流程、工作要求、入
河排污口审批、河道巡查和检查、水行政执法等责任单位和责任人员，严格落实入河排污口设置审批和监督管理，按时间节点完成20XX年度入河排污口管理整改工作。
自评分为分。
“一口一档”按要求为每个排污口建立档案，加强管理，决不允许任何一个排污口超标排放，并及时上传入河排污口系统“一户一档”电子资料。
自评分为分。
（六）严格落实最严格水资源管理考核制度
我县已完成严格落实最严格水资源管理考核工作各项工作。
自评分为分。
根据《XX市实行最严格水资源管理制度年度考核工作方案》，制定了《XX县人民政府（关于实行最严格水资源管理制度的意见）X政秘〔20XX〕79号》，印发了《关于印发（XX 县水务局落实最严格水资源管理工作方案）的通知》（X水政〔20XX〕9号）。
认真组织开展了20XX年度实行最严格水资源管理制定考核自查工作，按时上报自查报告等相关资料。
自评分为分。
及时整改20XX年度市级考核通报的问题，制定了落实整改措施。
自评分为分。
（七）加快水资源监控能力建设
加大水资源远程监控能力建设，建成在线监测系统22余套，对103家取用水户安装计量设施，积极推进水功能区
监控工作。
自评分为分。
（八）信息统计发布
及时汇总用水总量统计工作，按时规范上报水资源管理年报。
自评分为分。
四、自评结果
依据《XX市水务局关于印发（XX市水资源管理考核评分办法》的通知,综合我县水资源管理工作（包括万元GDP 用水量下降）目标完成情况、制度建设和措施落实情况得分分别是为分和分，综合自评分为1分。
XX县水务局
20XX年1月23日。