2013年下学期工会工作总结
2013年学校工会工作总结
篇一：2013年学校工会工作总结集思广益勇于创新高峰完全小学教育工会2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。
几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。
2013工会工作总结
2013工会工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会组织在各级领导的支持下，围绕服务职工、维护职工权益的宗旨，开展了一系列工作，取得了一定的成果。
以下是对2013年工会工作的总结：
一、组织建设
1. 组织架构调整：根据工会工作需要，对工会组织架构进行了调整，提高了工会组织的效率和执政能力。
2. 干部选举：按照工会章程的要求，进行了新一届工会干部的选举工作。
二、职工服务
1. 职工培训：举办了多次职工培训班，提高职工的专业知识和技能水平。
2. 健康促进活动：组织开展了健康体检、健身活动等，关注职工的身心健康。
3. 奖励激励：设立奖励机制，对在工作中表现突出的职工进行表彰和奖励，激发职工的积极性和创造力。
三、维权保障
1. 劳动合同管理：加强与企业管理层的沟通协调，推动劳动合同的签订和执行。
2. 薪资福利保障：积极参与和推动薪资、福利等问题的解决，维护职工的合法权益。
3. 动态调研：定期了解职工需求和问题，及时跟进解决。
四、文化建设
1. 开展文体活动：组织职工参与各种文体活动，增强职工间的沟通和交流。
2. 假期活动：组织开展节假日活动，为职工提供丰富多彩的休闲娱乐方式。
总的来说，2013年工会工作注重职工服务和维护权益，各项工作取得了一定的成绩。
然而，也存在一些问题，比如工会会员意识不强，职工参与度不高等，需要在今后的工作中加以改进和完善。
2013年学校工会工作总结
2013年工会工作总结2013年度，我校工会在市教育局工会及学校党总支的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，在省示范校复检和学校搬迁工作中作出了较大的贡献。
现将2013年工会工作总结如下：一、重师德、强素质。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是学校的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教研处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、让“论坛”引领发展。
“教师论坛”校长亲自主讲，分别作了“做一个幸福的自我”、“有效沟通”、“当代高中发展的国际化形势”和“秉承传统特色发展”为主题的论坛报告。
2、让他山之石为我所用。
学校每年都组织教师分期分批去省内外学习课改经验。
今年分别到山东实验中学、青岛二中、杜郎口中学、即墨高中、昌乐二中（班主任、备课组长、中层干部）、辽宁省实验中学、大连二十四中、大连十五中学、庄河六高中、沈阳市第二十中、东港三中（全年级组培训）等学校学习。
3、让师德伴随成长。
学校坚持以开展“师德标兵”的评选活动为中心，以治理“三乱”签订责任状为手段，发现典型，培养典型，树立典型。
每年度，通过民主评议，推选出“师德标兵”名额，并在每年的教师节予以表彰。
二、讲民主、重公开。
1、实施民主管理。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
（1）以“教职工代表大会制度”为龙头。
本年度召开了4次教代会。
讨论了教职工考核方案和绩效工资中分配方案，在严格遵守上级有关文件的基础上，结合我校实际的情况，并根据代表的意见，进行了部分修改，然后向全体教职工公布。
（2）以“代表驻会制度”为补充或延伸。
在上级工会的指导下，我校还实施了教代会代表驻班子例会制度，在班子例会研究学校重大决策时，每次派2—3名教代会代表参与研究，学校领导广泛倾听群众代表意见。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年，是我们工会工作扎实推进的一年。
在过去的一年里，我们工会团结一致，积极开展各项工作，取得了一定成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我将对2013年工会工作进行总结，希望通过总结经验，找出不足，为今后的工作提供参考。
首先，我们在工会组织建设方面取得了一定成绩。
在过去的一年里，我们加强了基层工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
我们积极开展了各种形式的会员活动，提高了会员的参与度和归属感。
同时，我们也加强了工会干部队伍建设，注重培养和选拔优秀的工会干部，为工会工作的开展提供了坚实的人才保障。
其次，我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。
我们积极维护职工的合法权益，及时处理了大量的劳动纠纷案件，保障了职工的合法权益。
我们还开展了各种形式的职工关怀活动，关心职工的生活和工作，增强了职工的获得感和幸福感。
再次，我们在工会活动开展方面取得了一定成绩。
我们丰富多彩的工会活动，丰富了职工的精神文化生活，增强了职工的集体荣誉感和归属感。
我们还积极组织各种形式的技能培训和文体活动，提高了职工的综合素质和技能水平。
最后，我们也要清醒地认识到，2013年的工会工作还存在一些不足和问题。
比如，一些基层工会组织建设不够健全，一些工会活动开展不够有特色，一些职工权益保障工作还存在一些短板。
我们要深刻总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。
总之，2013年是我们工会工作扎实推进的一年。
我们在工会组织建设、职工权益保障、工会活动开展等方面取得了一定成绩，也遇到了一些困难和问题。
我们要总结经验，找出不足，加强改进，为今后的工作提供有力的保障。
让我们携起手来，共同努力，为下一个更美好的明天而奋斗！。
2013年下学期学校工会工作总结
盘县英武乡中学政教工会工作总结2013年下半年，我校工会在县教育工会的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，确保工会工作正确的政治方向，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
一、切实加强职业道德教育，努力塑造良好的师德形象。
1、加强教职工思想政治工作，努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。
通过每周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的专业成长。
开展多种形式的“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展有效课堂达标评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。
2．与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。
一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。
二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。
二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
1．坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。
坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。
2．坚持校务公开，推进学校民主管理。
学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。
2013年工会工作总结
大庆市创业小学2013年工会工作总结创业小学2013年工会工作，在大庆油田教育中心党委和工会的领导下，以党的十八大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导思想，贯彻学习《工会法》，团结和动员广大教职工立足本职工作，投身于新课程改革，着力提高教师队伍整体素质，深入推进新课程改革的实施，进一步抓好教代会和校务公开工作，促进学校民主管理和民主建设。
心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，深化“教工之家”创建活动，加强工会自身建设，努力开创我校工会工作的新局面。
一、工会工作所践行的目标以“以德治校”为宗旨，以“崇德敬业、为人师表”为目标；以新课程改革为契机，不断提升教师的教育教学业务水平；巩固学校所取得的校务公开工作成果，增强主人翁责任感；充分发挥教代会的作用，做好校长的好参谋；建好“教工之家”，开展丰富多彩的职工文体活动，调节教师的业余生活节奏，关注教师的心理健康，丰富教职工业余文化生活。
二、主要工作及措施（一）．加强师德建设，争创“崇德敬业为人师表”先进教师是学校的生命力。
建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的师资队伍是实践“三个代表”重要思想的需要，也是以更好的面貌投身新课程改革的需要，为此，本年度我校工会有下几个方面切入突破。
1．组织教师继续学习贯彻党的十八大精神，充分发挥党员干部的先锋模范作用，切实加强教师职业道德规范的学习和落实，注重暑期师德培训的实效性，使广大教职工树立“服务教育”的意识，以德修身，以德育人，以关爱学生为实际行动，把遵守师德和为人师表规范形成自觉行为。
2．建立和完善教师职业道德考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。
3．更新教育理念，树立全新的教育观、学生观、人才观。
不断提升教职工的业务水平，配合学校各部门，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。
2013年工会工作总结
篇一：2013年工会工作总结x x x分公司2013年工会工作总结2013年，x x x分公司工会紧紧围绕公司经营发展目标，认真履行工会职能，以切实维护员工的合法权益，改善员工的生活条件，提升员工的综合素质为重点，充分发挥了企业联系广大员工的桥梁和纽带作用，有力地促进了企业的稳定和发展。
一、健全组织机构，完善各项制度4月份，在公司党支部的指导下，根据2013年公司工会成员的变动情况，进行了工会委员的改选。
新的工会组织成立后，积极组织工会委员制定和实施工作计划，完成了工会会员的登记上报工作。
公司工会坚持用科学的制度来规范和调节各种关系，努力为员工搭建共谋企业发展的平台，使创建劳动关系和谐企业的活动处处落到实处。
严格按照《劳动法》及国家相关的法律法规等用工制度的规定和员工签订劳动合同，规范了劳动关系和工作行为，按规定缴纳职工社会养老保险、失业保险和医疗保险，保障了职工合法权益，为维护稳定和谐的企业奠定了基础。
二、强化了培训力度，提升了员工素质，转变了工作态度和思想观念分公司的培训工作在工会组织的配合下采取了集中培训和岗前培训相结合的形式，4月6日—4月12日开展了为期7天的员工集中培训。
分别学习了《公司管理制度》、《现代礼仪》、《设备故障的分析判断及处置》、《关键部位检查维修分解要领》、质量体系和haccp体系知识的培训，观看了《中华传统文化教育》片等。
培训结束后，对全体员工进行了考试。
通过培训使员工的学习意识、自律意识、服从意识得到了加强，从而规范了员工行为，提升了员工的思想境界，树立了新的理念，改变了员工工作态度，员工的精神面貌有了明显的改观。
在检修期对新老员工进行了岗前培训和现场培训，通过员工之间的交流和学习，使员工的实际操作能力有了明显提高。
公司加强了对季节工上岗前的技能操作和安全教育培训工作。
分公司把季节工的培训教育工作当做一件重要事情来抓，精心安排培训内容，特别对工厂的管理制度、岗位操作技能和安全知识进行了全面的教育和培训，并尽一切可能改善季节工的吃、住、饮水等基本生活条件，切实解决工作和生活中存在的问题，使季节工都能够愉快的投入到生产中，生产期间未发生一起安全事故，做到了安全到厂、平安回家。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年，我们工会在全体会员的共同努力下取得了许多具有里程碑意义的成果。
在过去的一年里，我们团结一心，积极参与各项工会工作，不断推动工会事务的发展。
下面就是我们2013年的工会工作总结。
首先，我们取得了一系列福利改善的成果。
为了提高全体会员的待遇和福利，我们积极争取，并成功协商了一系列福利方案。
其中包括增加工资待遇、调整工作时间、提供员工培训和发展机会等。
这些福利改善不仅提高了会员的生活质量，也为公司员工的工作积极性和效率提供了保障。
其次，我们致力于维护会员权益。
在过去的一年里，我们密切关注各类劳动争议，及时查找问题，提供咨询和解决方案。
我们与公司管理层保持沟通，并积极参与协商和调解工作，维护了广大会员的合法权益。
我们的工作得到了会员的高度认可和赞扬。
第三，我们开展了一系列丰富多彩的文体活动。
为了增强会员之间的感情，提高工作环境的和谐度，我们组织了许多文体活动，包括运动会、比赛、晚会等。
这些活动不仅丰富了会员的业余生活，还提高了会员的凝聚力和团队合作意识。
第四，我们积极参与社会公益事业。
作为一支有社会责任感的组织，我们不仅关注自身会员的利益，还积极参与社会公益事业。
我们组织了多次爱心捐赠活动，为贫困地区和困难群体捐赠了大量物资和款项。
我们的行动得到了社会各界的高度赞扬和认可。
第五，我们加强了工会建设。
为了提高工会的组织能力和服务水平，我们加强了工会成员的培训和教育。
我们组织了一系列培训课程，包括劳动法律法规、工会知识、协商技巧等。
这些培训不仅提高了成员的职业素质，还增强了工会的凝聚力和影响力。
总之，2013年是我们工会发展的关键一年。
在全体会员的共同努力下，我们取得了诸多成果。
我们将不忘初心，继续团结一心，为会员争取更多的权益和福利，为工会事务的发展做出更大的贡献。
相信在未来的日子里，我们的工会会取得更大的发展和进步。
工会2013年工作总结
工会2013年工作总结
2013年工会工作总结
2013年，工会在推动职工权益保护、提升职工福利待遇、促进企业和谐发展等方面开展了一系列重要工作。
以下是2013年工会工作的总结：
1. 组织和开展职工活动：工会组织了一系列精彩纷呈的职工活动，如员工运动会、职工旅游、职工文艺晚会等。
这些活动增强了职工之间的交流和凝聚力，提高了职工的团结合作意识。
2. 维护职工合法权益：工会积极维护职工的合法权益，与企业方进行了多次协商，解决了职工工资待遇、工作环境等方面存在的问题。
工会还帮助职工解决与用人单位的纠纷，维护了职工的合法权益。
3. 提升职工福利待遇：工会不断推动提高职工的福利待遇，与企业方商讨并达成了一系列福利政策，如调整工资水平、提高休假制度、优化职工福利保障等。
这些政策的实施为职工带来了实实在在的福利改善。
4. 搭建职工沟通平台：工会不断搭建职工沟通平台，开展职工代表大会、职工座谈会等，倾听职工的意见和建议，解决职工关注的问题，为职工发声，促进了职工和企业的良好关系。
5. 关心困难职工：工会重视关心困难职工，组织了一系列帮扶活动，如帮助困难职工解决生活困难、提供金融援助、提供职
业培训等。
这些举措帮助了很多困难职工走出困境，改善了生活状况。
2013年，工会在以上方面取得了显著的成绩，为职工创造了
良好的工作和生活环境。
然而，还有一些工作需要进一步改进和完善，工会将继续发挥自身优势，不断提升服务职工的水平，为职工权益的保护和发展贡献力量。
2013至2014第二学期工会总结
2013至2014第二学期工会总结《至第二学期工会总结》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，希望大家能有所收获。
至第二学期工会总结—学年度第二学期学校工会工作总结一学期以来，学校工会组织在党支部、学校行政的领导下，坚持以科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。
现将一学期以来的工会工作小结如下：一、加强教师队伍建设，配合党政做好教育教学工作。
紧密配合学校行政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习科学发展观，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展依法治教、以德治教、?注重礼仪，建树形象等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。
范文不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱学生，勤勉务实地工作。
与时俱进，组织教师积极参加小继教学习并坚持自我研修，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。
密切配合学校行政工作，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。
二、加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感。
加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。
三、积极推进学校民主管理，充分发挥以教代会为基本形式的民主管理和民主监督制度。
认真依照工会章程，按规定行使教代会的审议权、评议权、建议权或决定权，使教职员工参与学校重大问题的决策和日常事务的管理，增强主人翁责任感。
2013学年第二学期工会总结
2013学年第二学期学校工会工作总结本学期，工会工作紧紧围绕学校中心工作，强化广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性，创建和谐校园，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展发挥了应有的作用。
一、组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。
1、配合学校董事会、行政，激励广大教职工学习党时事政治，学习领会《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。
2、学习了新时期工会工作的重大理论观点，提高依法治会、依法维权的意识。
充分利用工会的优势，进一步确保了学校的民主管理，进一步完善了教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。
抓好教代会提案的落实，参与校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。
二、开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。
1、执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥了教师为人师表的作用，做教书育人的典范。
2、节假日坚持开展了活动，丰富了教师文化生活，营造节日氛围。
如在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。
3、切实关心教职工的业余文化生活，还通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发了广大教师集体荣誉感和进取精神。
三、切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实了教代会的各项职权，拓宽了教代会内容，健全了教代会的有关组织和制度，加强了对提案落实的督查。
2、不断深化了校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。
进一步推进了校务公开，,不断提高校务公开的实效性。
3、在送温暖活动中，加大了力度，关心退休教师，关心生病教职工。
工会工作总结2013
工会工作总结20132013年，我们工会的工作重点主要是为全体会员谋福利，维护员工权益，促进企业和谐稳定发展。
通过一年的努力和奋斗，我们取得了一定的成绩。
一、加强工会建设为了更好地为会员服务，我们加强了工会组织建设。
首先，我们加强了工会会员的宣传工作，鼓励员工积极参与工会活动，增强了对工会工作的认同感和归属感。
其次，我们加强了工资薪酬研讨会和培训工作，提升了会员的职业技能和素质，为会员提供更多的发展机会。
最后，我们开展了一系列的员工关怀活动，包括慰问送温暖活动和员工之家建设等，为会员提供更好的工作和生活环境。
二、维护员工权益工会作为员工的代表，我们始终维护员工的权益。
在今年的工作中，我们积极参与了与企业的薪资谈判，确保了员工的合法权益。
同时，我们举行了员工维权培训班，提高了员工的法律意识和维权能力，帮助他们维护自己的权益。
我们还定期与企业进行沟通，及时了解员工的意见和需求，为他们提供更好的工作环境。
三、促进企业和谐稳定发展为了保持企业的和谐稳定发展，我们提出了一系列的建议和措施。
首先，我们加强了与企业管理层的沟通与协调，及时解决了员工的问题和矛盾，为企业的发展提供了帮助。
其次，我们积极参与企业的决策和规划工作，为企业发展提供了良好的建议和方向。
最后，我们开展了企业文化建设和员工活动，增强了企业凝聚力和员工的归属感。
总的来说，今年我们工会的工作取得了一定的成绩。
我们加强了工会组织建设，为会员提供了更好的服务和发展机会；我们维护了员工的权益，保障了员工的合法权益；我们与企业共同努力，促进了企业的和谐稳定发展。
但同时，我们也发现了一些不足之处，比如人员配备不足、资金投入不够等。
针对这些问题，我们将进一步加强工会建设，提高组织效能，为会员提供更好的服务。
在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工会工作机制，加强会员的教育培训，促进企业和员工共同发展。
希望通过我们的努力和奋斗，能够为全体会员谋福利，为企业发展做出更大的贡献。
2013下半年工会工作总结
2013下半年工会工作总结
导读：本文2013下半年工会工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
2013下半年工会工作总结
2013年，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了下半年提出的各项工作目标。
现作总结如下：
一、加强理论学习，建设“学习型”公司，以学习推动工作。
公司本年度举办了全员读书活动，旨在谈体会、写心得、评优秀的同时，引导职工努力学习和掌握新知识、新技术，提高全员自身创新意识、发展意识、责任意识。
通过学习，使全体干部职工都能顺应时代的发展，增强建设现代化发展的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
2013年学校工会年终总结
2013年学校工会工作年终总结2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，以十八大精神为指导，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作，努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，参与讨论学校重大决策及有关群众切身利益的规章制度。
评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再确定。
学校重大事情交由教代会讨论通过；并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，免费为女教职工进行健康检查。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）教职工跳绳、象棋、乒乓球、羽毛球比赛。
（2）教职工趣味运动会4、参与上级工会组织的各项活动5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）对发生意外伤害的教职工或遭受其它不幸事件的教职工及时进行慰问（4）引导教职工参与身体锻炼；（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师，（1）重阳节召开庆祝会，举行庆祝宴，让离退休教师享受节日的快乐，并听取他们对学校的建议。
（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问品。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
2013年工会工作总结
2013年工会工作总结2013年是我们工会工作的一年，回顾过去一年的工作，我们深深感到这一年是充实而又充满挑战的一年。
在充满困难和压力的工作环境下，我们团结一致、积极进取，圆满完成了各项工作任务，取得了一系列的成绩。
首先，我们在思想政治工作上取得了新的突破。
我们始终将理论学习作为最根本的政治任务，组织全体工会成员学习习近平总书记系列重要讲话精神，提高了政治觉悟和思想认识。
通过开展各种形式的学习交流活动，加强了工会成员之间的相互了解和交流，营造了良好的团结合作氛围。
其次，我们在维护职工合法权益方面取得了显著成效。
面对经济形势的不稳定和企业的经营压力，我们积极参与企业经营决策和谈判工作，发挥了工会服务职工的作用。
我们在薪资福利、劳动保护、职业发展等方面积极协调解决问题，确保了职工的合法权益，增强了职工的归属感和幸福感。
再次，我们在工会活动开展方面取得了丰硕成果。
通过组织职工参加各种文体活动和培训班，提高了职工的业余文化素质和技能水平。
我们还组织了一系列关注职工健康和生活的活动，如员工篮球赛、职工趣味运动会等，拉近了工会与职工之间的距离，增强了职工之间的凝聚力和向心力。
此外，我们在工会组织建设方面也取得了明显进展。
我们积极开展组织生活会、民主评议党员等活动，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
我们注重培养和选拔年轻工会骨干，加强他们的培训和成长，为工会的发展注入新的活力和动力。
然而，我们也要正视存在的问题和不足。
我们在一些专业技术人才的培养和引进工作中还存在不足，对一些关键岗位的人才储备不足。
同时，我们也要进一步加强团结和沟通，提高协调解决问题的能力。
展望未来，我们将继续沿着正确的方向前进，努力把工会工作做得更好。
我们要更加紧密地团结在一起，围绕服务职工、保障职工权益这一核心职责，积极开展工会活动，不断提高工会的组织力和影响力。
我们要持之以恒地加强政治理论学习，不断增强政治敏锐性和政治判断力。
我们还要继续关注职工的合法权益，积极促进和谐劳动关系，为职工争取更多实际利益。
2013年学校工会工作总结
xxxxx初级中学校2013年工会工作总结我校是一个拥有57位教职工及7位退休教师的大家庭，我们每位教职工都能感受到自己拥有一个温馨和谐的家——教工之家。
2013年，我校工会在上级主管部门、学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，根据学校本年度的工作计划，继续进一步地全面贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》、《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《教育法》等法律法规，全面地发挥工会的职能作用，把工会工作出发点放在引导、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性方面，继续扎实开展建设“教工小家”活动，不断完善“教工之家”的工作，争创合格“教工之家”。
广泛地开展教书育人、为人师表师德师风学习活动，大力推进学校民主管理，关心教职工疾苦、维护教师合法权益，开拓进取，求实创新，为调动广大教职工的积极性、为我校精神文明建设、全面提高我校教育教学质量发挥应有的作用。
关心退休教职工，进一步做好退管工作，使退休教师能更好地过好晚年生活。
现就一年来的工作汇报如下：一、加强精神文明建设，强化德育工作，开展各种文体活动，寓教育于活动之中。
认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十八大精神，宣传贯彻落实中国工会十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，团结全体教师热情投身教育，努力提高我校教师队伍整体素质，积极实施课程改革和推进素质教育；全心全意依靠全体教职工办学，促进学校民主管理和民主监督；坚持完善“教代会”制度，进一步做好校务公开工作，努力维护广大教职工合法权益；加强工会自身建设，最大限度地调动全体教师的积极性和创造性，带领全体教师为全面推进课程改革和素质教育做出新的贡献。
（一）积极配合党政抓好师德师风建设，开展师德师风“十、百、千、万”活动活动，努力塑造石沱镇初级中学教师新形象。
1、利用教职工例会、党支部大会、国旗下的讲话、教研组会、年段教师会等，组织全体职工和党员学习邓小平理论，学习党的十八大、深入领会十八届三中全会精神，学习《义务教育法》、《教育法》、《工会法》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等，抓好以师德教育为重点的教职工思想政治教育，开展师德师风教育系列活动，弘扬敬业爱岗教书育人精神，塑造教师良好形象。
2013工会工作总结
2013工会工作总结
提高工会工作水平，完善工会组织架构。
2013年9月，我公司工会认真依照《工会法》、《工会章程》及《基层组织选举条例》等有关政策规定及流程，有序的组织召开了工会会员会，以无记名投票产生了第六届工会委员会，完善了我公司工会组织架构。
通过工会与行政积极沟通，公司为职工购买用于劳动保护用具，并为一线现场购置了大功率空调数台，通过这些改善有效的降低了高温岗位温度，职工的劳动保护及作业环境都得到了较明显的改善
年初我们为每位职工购买了商业保险（人身意外险和医疗险），已有职工享受了赔付。
公司一职工7月11日下班途中遇车祸身亡，其父母已取得了我公司为其投保的，保险赔偿金9万元整。
另工会对其家庭进行了慰问。
又向镇江市劳动保障局申请工伤。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，努力为员工排忧解难。
“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
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2013-2014年度第一学期赞贤小学工会工作总结
2013年下学期，我校工会在学校党总支的领导下，在学校行政的支持和配合下，以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想及“党的十八大”精神为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，以师德建设、廉政文化和构建和谐校园为核心，以促进教育教学质量为目标，进一步推动教师队伍建设，学校民主建设和工会自身建设，切实履行工会的各项职能，为学校整体工作上水平，做出了积极的贡献。
一、加大师德建设和廉政文化建设力度，提高全体教职工思想素质
首先，积极配合学校总支，学习十七大重要精神，深入贯彻落实科学发展观，将党的方针政策、教育路线与教育教学实践结合起来，依法治校，依规执教。
其次，学校工会配合学校，以省级廉政文化学校为契机，坚持以提高教育教学质量为中心，以提高教职工教育教学水平为重点，引导广大教职工积极进取，与时俱进，全面促进我校师德师风建设和全面提升教职工业务素质，确保了我校教育教学工作稳步向前发展。
二、坚持校务公开，实施民主管理和民主监督
1、学校工会坚持每年召开一次教代会。
通过教代会的筹备、召开，议案的收集、落实、反馈，民主评议干部等工作都培养了教职工的主人翁意识。
2、参与学校重大问题的讨论。
凡是涉及教职工升职、晋级、年度考核、奖惩、评选等有关方案的讨论制订，工会都有代表参与组织实施和公布评选结果的全过程。
凡是学校大批购物的招、投标工作，合同的签订等等，都有工会代表参与。
3、校务公开形成制度。
在校务公开领导小组的领导下，继续推进阳光政务工作，凡与广大教职工切身利益有关的大事，有关职能部门通过召开各种会议、下发各类文件等形式向广大教职工公布，并在校园
网和校务公开专栏上通报有关信息。
坚持发票会审制度，并按要求做好了情况记录。
今年，我校成功举办了“全县公用事业单位厂务公开”现场会，受到了社会各届人士的好评，并且推行的校务公开，阳光政务等工作受到了省复评（在评估总结会上的）专家组的一致好评。
三、关心教职工生活，深入开展送温暖工程
一年来，学校工会始终把维护教职工合法权益作为工会的基本职责，通过为广大教职工办实事，送温暖，关心教职工的身体健康等工作，营造了校园和谐的环境。
1、看望生病住院的教职工，对青年教师结婚表示祝贺，对直系亲属去世的教职工上门慰问等已成为工会常规工作；
2、敬老节发放50岁以上教职工节日补助（每人100元）。
3、组织全校在岗女职工进行妇科健康检查；严格按《妇女权益保护规定》关心下一代成长，工会还牵头发放降温费、离退休老教师、特困户慰问费等。
四、开展文体活动，丰富教职工的业余时间
为了丰富教职工的业余生活，学校工会利用课余时间、节假日时间开展了形式多样的文体活动，努力建设和谐校园。
例如工会组织开展了“2014庆元旦一分钟跳绳比赛”活动，这些活动都丰富了教职工的业余文化生活，增强了学校的凝聚力。
五、展望未来
2013年下学期已经过去。
我们坚信，在上级领导和校党总支的领导下，全体教职工团结拼搏、开拓创新，定能铸就赞贤明天的辉煌！。