有限责任制度对公司的意义
对公司有限责任制度的理解
对公司有限责任制度的理解公司有限责任制度是指公司在经营活动中承担的责任是有限的,其股东、高管和员工对公司的债务和资产承担责任,而对公司的客户、供应商和其他利益相关者承担的责任则相对较轻。
下面是对公司有限责任制度的理解及其拓展: 公司有限责任制度的基本含义是:公司在法律上被视为一个独立的主体,其资产和负债都是有限的。
这意味着,公司不能承担过多的债务和资产责任,其股东、高管和员工也只需要承担其实际工作中所负责任即可,而不必对公司的债务承担责任。
公司有限责任制度的好处在于:1. 保护公司资产和利益:有限责任制度使得公司不能承担过多的债务和资产责任,从而保护了公司的资产和利益。
2. 降低公司风险:有限责任制度可以降低公司的风险,因为公司不能承担过多的债务和资产责任,从而减少了因债务违约而导致的损失。
3. 鼓励公司专注于核心业务:有限责任制度鼓励公司专注于核心业务,因为只有核心业务对公司的发展至关重要,股东和高管才能够通过专注于核心业务来提高公司的业绩和盈利能力。
拓展阅读:1. 公司有限责任制度的背景和演变:有限责任制度最早起源于古罗马,随着法律制度的发展,现代公司制度中普遍采用了有限责任制度。
2. 有限责任制度的法律保障:有限责任制度需要遵守特定的法律条款,如《罗马法》中的股东责任条款,以及《欧盟法》中的个人责任条款等。
3. 公司有限责任制度与高管责任:高管在实行有限责任制度的公司中需要承担一定的责任,如勤勉职责、忠实职责等。
此外,公司有限责任制度也涉及到股东会和董事会的职责和运作机制等。
4. 公司有限责任制度与员工责任:在实行有限责任制度的公司中,员工也需要承担一定的责任,如勤勉职责、忠实职责等。
同时,公司有限责任制度也涉及到员工薪酬和福利待遇等方面的规定。
《公司法》中的“有限责任”辨析
任公司 的股东 以其 认缴的 出资额为 限对 公司承担 责任 ; 股份有 限 点认为 “ 限责任 是指公 司的独立 责任” , 如一枚 硬 币之 两面 , 有 0“ 公 司的股 东 以其认购 的股份 为限对 公司承担 责任 。 笔者 认为对 法 人独立 责任和 法人 成员有 限责任 是 同一问题 从两 种角度 的不 ” 这 个概念 可 以从 以下 两个方 面细化 : 同表述 。。 ” 这是一种 似是而 非 的观 点 。首 先 。 这两者 的承担 主体
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《 公司法》 中的“ 有限责任” 辨析
周 哨 龙
摘 要 股东有限责任所强调 的, 在公司内部实际上是对公司的出资责任, 在对外关系上, 有限责任” “ 制度的真正意义在 于它切断了公司责任与股东责任之间的关联 , 而且股东有限责任并不意味着公司的独立责任。
注释;
产 责任 。。 ”因此 , 东“ 股 有限责 任” 制度 的真正意 义在于它 切断 了
①佟柔主编 . 中国民法. 法律 出版杜.90年版. l 19 第 I 4页; 王利明. 民法新论( 上册)中 .
国政法大学出版 社.9 8 1 9 年版 . 2 8页. 第 8
有限责任制度对公司的意义
有限责任制度对公司的意义经过本学期对《公司法》的学习我认为公司作为现代企业的基本形态,以有限责任作为其责任形式。
从历史上看,有限责任制的产生曾为公司在社会经济生活中发挥重要的作用奠定了基础,它象一股神奇的魔力,推动了投资的增长和资本的积累。
在公司法中,有限责任制度也居于核心地位,并被一些学者称为公司法的"传统的奠基石",公司法的许多规则在很大程度上是由有限责任制度决定的。
所以,按照一般的理解,现代企业制度的主要内容乃是有限责任制度,鉴于有限责任制度的重要性,下面特就此谈几点看法。
一、对债权人不公正。
债权人通常无权介入公司的管理过程,甚至对公司的内部管理一无所知,而一旦公司因经营管理不善等原因造成亏损,蒙受损失最大的还是债权人。
如果股东负有限责任,则对债权人来说是不公平的。
从法律上看,股东是公司的最终所有者,他享有管理公司的权利,不管实际情况如何,至少在理沦上,股东是有权管理公司的。
然而,股东却仅以其出资负责,这显然与其享有的权利是不相称的。
也有些学者认为,既然股东已经意识到其投资是有风险的,那么他为什么要将其经营风险转移给外部的债权人?还有学者认为,股东获得股息、红利等会超出其全部投资颤,而债权人却可能因为有限责任而变得两手空空,所以,有限责任制注重了对股东的保护,却忽略了对债权人的保护。
二、为股东特别是董事滥用公司的法律人格提供了机会。
公司的运作是靠人来实现的,每一个公司背后站立的都是个人,在某些情况下,董事可能利用公司的人格从事各种欺诈行为,并为自己谋取非法所得,而即使出现此种情况,由于有限责任的存在,阻碍了债权人要求董事负责的请求。
还有一些董事常利用公司的人格从事各种隐匿财产、逃避清偿债务的责任等行为。
在集团公司也可能出现此种情况:集团公司中的附属公司可能并没有财产,面只是被母公司用来作为欺诈他人、规避法律的工具。
而有限责任的存在,阻止了债权人对董事直接提出的请求。
三、对侵权责任的规避。
论公司的有限责任
论公司的有限责任作者:管哲来源:《世纪之星·交流版》2017年第05期[摘要]美国是英美法系的典型代表国之一,其学术研究代表了世界法学的发展方向,其中对有限责任制度的研究更是独树一帜。
在美国,有学者认为有限责任公司制度是现代社会最伟大的发现,有的学者甚至认为,有限责任改变了整个经济史,足见有限责任制度的发明,给近现代社会的商业活动注入了巨大活力,带来了世界经济的空前繁荣,也使得人们投身于商业的热情高涨。
[关键词]有限责任;债权人利益;公司人格否认现在的世界是经济高速发展的世界,而经济的发展离不开完善的制度。
公司有限责任制度作为一种先进的企业制度不仅能有效激发了人们投资的热情,而且也是其他企业制度基石。
一、有限责任制度的概述有限责任制度起源于12世纪的欧洲。
公司的有限责任制度是现代公司建构的基石之一。
有限责任制度是一种行为规则,涉及到社会、政治和经济领域,本质上是降低交易费用成本并影响生产要素所有者之间的风险配置。
本文所讲的公司的有限责任其实质上是公司的股东所承担的有限责任。
由我国的公司法第三条的规定可知,公司的有限责任制度的主体是公司的股东,公司的有限责任制度的判断有两个重要的标准,一是以股东认购的股份额为准,二是以股东的出资额为准,公司的有限责任的法律后果就是公司的股东承担相应的责任,其承担法律责任的限度必须以公司的有限责任的两个判断标准为依据,承担责任的最终形式是公司所拥有的资产。
公司作为一个独立的法律人格,它对于自身的债务所附的责任是无限责任,它所承担责任的资产则是所有股东认缴或认购的出资,而对于公司的股东来说,他们承担的责任限度就限定在两个判断标准上,需要指出的是两个判断标准并不是并列的关系,而是用“或”连接的选择关系,如果公司破产且资不抵债,公司股东没有法律责任来清偿不足额部分,若债权人起诉,也将得不到法律支持,这就像是一道安全墙,保护了股东免于倾家荡产的风险,也鼓励了投资,这正是公司有限责任制度的精髓所在。
《有限公司清算义务人责任制度研究》范文
《有限公司清算义务人责任制度研究》篇一一、引言在有限公司的经营与运行过程中,公司清算是一个不可或缺的环节。
对于公司的正常经营、维护股东利益、保护债权人权益等均具有重要作用。
然而,由于多种原因,如管理不善、市场风险等,有限公司可能会出现无法正常运营的困境,这时便需要进行清算。
本文将对有限公司清算义务人责任制度进行研究,分析其理论基础、具体实践及其重要意义。
二、有限公司清算义务人责任制度的理论基础有限公司清算义务人责任制度是指在公司清算过程中,依法对公司的债权债务进行清理,对清算过程中的相关事宜承担责任的主体。
其理论基础主要涉及公司法、破产法等法律制度,包括权利义务关系、有限责任原则等。
该制度要求清算义务人应当履行法定职责,积极配合公司清算工作,确保公司清算的顺利进行。
三、有限公司清算义务人的责任内容1. 依法组织清算:清算义务人应当依法组织公司清算工作,确保公司清算的合法性。
2. 债权债务清理:清算义务人应当对公司债权债务进行全面清理,制定清算方案,并按照法律规定进行公告和申报。
3. 财产保全:在清算过程中,清算义务人应当采取措施保全公司财产,防止财产损失和流失。
4. 履行报告义务:清算义务人应当定期向有关机关报告公司清算进展情况,确保信息的透明度和公开性。
四、有限公司清算义务人责任制度的实践应用在实践中,有限公司清算义务人责任制度在维护公司及股东利益、保护债权人权益等方面发挥了重要作用。
例如,当公司出现无法正常运营的情况时,清算义务人应当及时组织公司进行清算工作,制定清算方案并依法进行公告和申报。
此外,在清算过程中,如果发现公司存在违法行为或违法资产转移等行为,清算义务人有权依法追究相关人员的法律责任。
五、有限公司清算义务人责任制度的重要意义有限公司清算义务人责任制度是公司法的重要组成部分,其重要意义体现在以下几个方面:1. 保护股东利益:该制度可以促使公司及时进行清算工作,维护股东的利益和权益。
分析公司制度对企业发展的意义
分析公司制度对企业发展的意义在当今社会中,企业的制度与管理水平已成为企业发展的首要问题。
有着优秀制度的企业不仅仅能够提高工作效率,更能在激烈的市场竞争中占据优势。
因此,公司制度对企业发展具有极为重要的意义。
一、提升企业效率有好的公司制度可以提升企业的运作效率,使公司员工以更高的效率和更快的速度完成任务,从而推动公司整体运作的更高效地运转。
有效的企业制度将公司的各种流程以及上下游的各个部门进行明确的分工和协作,从而让企业的工作流程更加流畅化和合理化。
公司制度可以极大地缩短企业内部沟通的距离,提升企业沟通的效率,让公司内部决策更加迅速和准确,表现出更高的工作效率。
二、维持稳定经营一个良好的公司制度可以帮助企业做好经营管理工作,从而保持企业的稳定发展。
企业制度可以规范企业的各项经营管理流程,包括财务管理、人力资源管理等方面。
这些制度可以帮助企业在日常运营中稳定发展,并且降低企业的风险。
良好的公司制度可以有效地避免因管理失控所引起的各类风险,从而维持企业的稳定发展。
三、促进员工发展一个良好的企业制度不仅仅可以促进企业的发展,更能够促进员工的发展。
制度将为员工提供更公正和公平的机会和环境。
这样的公司制度可以从内部提升员工的职业技能和综合素养,甚至具有培养新员工、吸引、留住专业人才等多重作用。
优秀的公司制度,可以更好地调度和激励员工正面积极的工作态度和创新思维,来发挥员工的最大潜力。
四、增强企业竞争力一个支持发展的公司制度不仅仅可以提高企业的管理效能,也能有助于企业发现和利用市场机遇。
同时能快速适应市场的变化,使企业能够更好地掌握市场机遇,迅速增强企业的竞争力。
综上所述,优秀的公司制度无疑成了企业健康和成功发展的关键。
随着社会竞争的加剧和企业发展要求的提高,企业必须建立有效的公司制度,才能更好地适应并应对未来的市场环境和挑战,从而实现长期的发展。
1有限责任公司的优缺点
1有限责任公司的优缺点优点:1.责任有限:有限责任公司的最大优势在于其股东的责任是有限的。
即使公司发生债务违约或法律纠纷,股东的个人资产也不会受到影响。
这种责任的有限性提供了更多投资保护和风险控制机制,吸引了更多的投资者。
2.税务灵活性:有限责任公司在税务方面具有很大的灵活性。
LLC可选择将其收入直接纳入股东个人的报税表中,避免公司层面的纳税。
这样一来,避免了双重税的负担,同时降低了公司纳税的额度。
3.管理灵活:有限责任公司的管理灵活度相对较高。
其管理结构可以根据公司的需求和股东的要求来定制。
股东可根据其持股比例决定参与公司事务的程度,也可以决定公司经营方面的决策权和权益分配。
缺点:1.管理复杂:有限责任公司在管理上可能相对复杂。
股东之间的关系和权益分配必须通过合同和法律文件来明确规定。
此外,LLC的议事规则和所有权转让也需要详细规定,以确保公司内部的决策和变动能够顺利进行。
2.股东关系:由于有限责任公司可以有多个股东,因此可能存在股东之间的合作和利益冲突。
当公司发展和运营的目标不一致时,股东之间可能会产生意见分歧,甚至可能导致公司的分崩离析。
3.有限公司标准:有限责任公司的设立和运营需要遵循一系列的法律和要求。
这些要求可能包括注册登记、披露文件、年度报告等。
这些标准可能会带来一定的负担,尤其是对于小型企业和创业公司来说,可能需要额外的时间和金钱成本。
4.有限市场:相比较于上市公司,有限责任公司的市场是有限的。
LLC不能公开买卖其股权,也无法通过股票市场来融资。
这意味着对于扩大业务或进行股权转让,有限责任公司可能存在一定的困难。
综上所述,有限责任公司在责任有限、税务灵活性、管理灵活、共同持有等方面具有优势。
然而,其在管理复杂、股东关系、有限公司标准和有限市场等方面也存在一些缺点。
创业者和投资者在选择有限责任公司作为经济实体时,应权衡其优缺点,结合实际情况做出合理决策。
有限责任公司的优点和缺陷
有限责任公司的优点和缺陷有限责任公司是一种商业实体,由法律授予成立,允许其成员在股份有限的情况下经营业务。
它是一种常见的公司类型,在中国和全球范围内都非常普遍。
有限责任公司的优点和缺陷如下:优点:1. 个人独立性:有限责任公司的优点之一是它保护个人成员免受公司债务的影响。
公司的债务由公司本身承担,而不是由个人成员承担。
这个特点保护了个人成员的个人财产和资产,有助于减轻法律责任和风险。
2. 管理灵活性:有限责任公司的管理结构非常灵活,可以根据业务需求进行调整。
这使得该公司类型非常适合各种规模和类型的企业。
此外,有限责任公司还允许成员自行管理和决策。
这种灵活性可提高公司的效率和生产力。
3. 资本:有限责任公司的成员可以根据自己的贡献来源提供资本。
有些成员可以投入更多的资金来购买股票,而其他成员可以提供其他贡献,例如技能,时间和资源。
这种资本贡献方式能够为公司提供更多的资源和资金支持,促进公司的发展和增长。
4. 分散风险:有限责任公司的成员可以根据自己的贡献来源逐步承担公司债务责任,从而分散债务风险。
这种风险分散方式对于公司的长期稳定性和发展非常重要。
缺陷:1. 税务问题:有限责任公司成立后可能面临不同的税务问题。
例如,公司可能需要支付一定的税费,根据不同的地区可能会有不同的税率。
此外,成员在公司股权出售时可能会面临税收问题。
2. 机构成本:有限责任公司成立后可能需要支付一些公司机构成本,例如法律和行政成本。
这些成本可以很高,特别是对于小型公司来说,可能会成为财务负担。
3. 经营限制:有限责任公司可能会面临一定的经营限制。
例如,公司可能需要遵守某些法律和标准,可能会影响公司的业务模式和机会。
此外,公司还需要满足有关合规性和公司治理的要求,这可能对公司成员产生一定的负担。
4. 有限责任的约束:有限责任公司成员总是受到一定的有限责任约束,这意味着他们可能会失去一些控制权,这不一定适合每个成员。
此外,成员的行为也会受到限制,并且需要遵守公司的规章制度和法律要求。
有限责任制度
有限责任制度
有限责任制度是指投资人对公司债务负有有限责任义务的一种制度。
即投资人对公司债务仅限于其所出资额,不承担个人财产的责任。
这种制度起源于西方国家,被广泛应用于公司法律制度中。
有限责任制度的实施对企业的发展有着积极的影响。
首先,有限责任制度能够提高投资者的信心。
由于投资人的个人财产不受损失的风险限度,可以更加愿意投资于公司,促进了资本的流动和投资的增加,有利于企业的融资发展。
其次,有限责任制度能够鼓励投资者承担风险并创新。
由于投资人的风险有限,他们可以更加大胆地投资于高风险、高回报的项目,从而推动企业的创新和发展。
最后,有限责任制度能够减少投资者之间的纠纷和争议。
投资人之间的利益冲突,往往是企业内部矛盾的主要原因,有限责任制度能够减少投资者之间的争吵和纠纷,有利于企业的经营和管理。
当然,有限责任制度也存在一定的不足之处。
首先,有限责任制度可能导致投资人的利益与企业的长远发展相对短视。
由于投资人的个人财产有限责任,他们可能更加倾向于追求短期利润或者早期退出,对企业的长远发展造成一定的制约。
其次,有限责任制度可能增加了银行等债权人的风险。
由于投资人对公司债务的责任有限,银行等债权人在企业出现债务危机时承担了更大的风险,可能增加了金融系统的不稳定性。
总的来说,有限责任制度是一种有利于企业发展和投资者保护的制度。
它能够提高投资者的信心、鼓励投资者承担风险和创
新、减少投资者之间的纠纷和争议。
同时,有限责任制度也存在一定的不足之处,需要在实践中进行适度修正和完善。
有限责任是现代企业制度的本质
有限责任是现代企业制度的本质企业是现代经济的核心组织形式,而有限责任是现代企业制度的本质。
有限责任指的是企业所有者对企业债权人只负有有限的责任,即其责任仅限于其投资本金,不予以追究个人财产,从而形成了与企业人员个体身份的分离,企业与个人的利益得以分离和结构化的组织形式,为企业运作提供了灵活性与可持续性。
本文将从有限责任的由来、有限责任的特点以及有限责任对现代企业制度的重要性等方面进行阐述。
企业责任形式的发展始于18世纪的工业革命。
在工业革命之前,个体商人通常采用个人负债的形式来经营业务,一旦企业经营亏损,个体商人不仅要承担企业债务,还可能丧失个人财产。
企业责任形式的转变得益于制度与法律的完善,最早应用有限责任的企业可以追溯到16世纪的荷兰和意大利。
在荷兰,东印度公司、西印度公司等使用了有限责任的形式来组织企业。
在意大利,一些船舶企业也采用了有限责任的形式。
随着企业形式的不断发展,有限责任开始成为管理大型企业的普遍方式。
有限责任的特点主要体现在以下几个方面:首先,有限责任使得企业的所有者与企业的身份分离,企业成为一个独立的法人实体。
这种分离使得企业能够持续存在并独立于其所有者的个体身份。
企业可以通过吸收外部投资或者进行股权融资来增强其资本实力和扩大规模,从而拓展经营范围和实现利润最大化。
其次,有限责任为企业所有者提供了更大的投资安全性。
在有限责任的企业中,企业所有者的责任仅限于其投资本金。
即使企业经营亏损或面临债务问题,企业所有者的个人财产也不会受到影响。
这为企业所有者提供了更大的动力和信心,使其能够更加积极地投资和经营企业。
此外,有限责任促进了企业的组织和管理。
在有限责任的企业中,所有者与企业的身份分离,企业可以通过聘请专业的经营管理团队来管理企业。
与个体企业相比,有限责任的企业能够更加有效地运作和管理。
有限责任对现代企业制度具有重要的意义。
首先,有限责任为现代企业制度的稳定和可持续发展提供了保障。
试论有限责任制的利弊(经济法学论文)
试论有限责任制的利弊责任人仅以其一定限额的财产作为清偿债务担保的,为有限责任。
所谓公司有限责任制度是指公司以其所有财产对其债务承担责任,股东以其出资额为限对公司债务承担责任的制度。
有限责任公司的股东只以其认购的出资额为限对公司负债,对超过其出资额范围的公司债务不承担责任,公司的债权人不得直接向股东主张债权或请求清偿。
公司以其全部财产对外承担责任,如果公司所有财产不能承担公司债务,公司也不得主张由股东来清偿。
有限责任制度在一定的社会政治、经济、文化背景下产生,是商品经济发展需要的产物。
当今时代的诸多企业形态中,有限责任公司占据着主导地位。
同时,以有限责任界定也成为所有企业形态中最为核心的依据。
它为公司制度的完善以及社会经济的发展起着重要的促进作用,也是公司之所以成为现代市场经济社会赖以存在的基础和迅猛发展的原动力的秘诀之所在。
有限责任制在当今的时代具有重要的社会经济价值:1.有限责任制度能够减少和转移风险,鼓励投资,克服了无限责任对企业形式发展的束缚。
有限责任公司规模小,适应市场性强,不需要庞大的资本,为大多中小型企业所采用。
股东投资风险小,能提高股东投资的积极性。
在无限责任原则下,股东要以全部资产对公司债务负责,风险太大,限制了投资者的积极性,因而影响企业规模的扩大,极不适应社会化大生产发展的需要。
2.有限责任制度减少了交易费用和降低了管理成本,促使公司有效率地经营和发展壮大。
在有限责任制度下,股东投资风险要小得多,再加之投资的多样化、分散化和股份的自由转让,使股东不必紧密关注公司及其他股东的行为,从而降低了监督成本。
虽然有限责任制度作为一种经实践确定下来的现代公司制的基石,是社会发展和法律进化的结果,是法律政策考量下的产物,但其依旧存在无法克服的弊端:1.规模小,企业发展受局限。
有限责任公司因其具有人合性和资合性的特点,相对于股份有限公司较为封闭,一般难以成长为大型企业。
由于公司规模小,不能象股份有限公司那样募集社会资本,进一步扩大再生产,资本短缺问题可能成为公司发展的瓶颈。
公司制度的目的和意义公司制度的意义作用
公司制度的目的和意义公司制度的意义作用公司制度是指为了规范和管理公司内部运作而制定的一系列规则和程序。
它是企业内部管理的基础,具有重要的意义和作用。
以下是公司制度的目的和意义的详细阐述:1.规范行为和保护权益:公司制度为企业员工提供了明确的行为准则和规范,使得员工能够清楚地了解在工作中应该做什么、不应该做什么。
它可以防止员工的不当行为和违规操作,从而保护企业的合法权益。
2.提高工作效率:公司制度规定了企业内部的工作流程和程序,使得员工能够按照统一的方式进行工作。
这有助于减少重复劳动、避免浪费资源,提高工作效率。
3.促进沟通和协作:公司制度为企业内部建立了明确的沟通渠道和交流机制,使得信息能够在组织内部流通,促进各部门之间的协作和合作。
它能够改善内部沟通和协作,提高企业整体的绩效。
4.建立良好的企业形象:公司制度规定了员工的着装要求、礼仪规范等,使得员工在与外部人士接触时能够代表企业的形象,给人留下良好的印象。
它有助于塑造企业的形象和信誉,提升企业在市场竞争中的竞争力。
5.提升员工工作积极性:公司制度规定了员工的权责和晋升机制,使员工能够明确自己的职责和目标,从而提升员工的工作积极性和责任感。
它为员工提供了一个公平公正的工作环境,激励员工更好地发挥自己的才能和能力。
6.合规性和法律风险管理:公司制度必须符合相关法律法规的规定,确保企业在经营过程中合规。
它规范了企业的组织结构、财务管理、人力资源管理等方面的运作,帮助企业遵守法律法规,降低法律风险。
7.员工培训和发展:公司制度规定了培训和发展政策,为员工提供学习和发展的机会。
它可以帮助企业培养和吸引人才,提升员工的综合素质和竞争力。
8.管理者的决策依据:公司制度规定了企业的管理制度和流程,为管理者提供了决策的依据和参考。
它能够确保决策的科学性和合理性,提高管理者的决策效果。
综上所述,公司制度对企业的意义和作用不可忽视。
它不仅可以规范企业内部的行为和运作,提高工作效率,还能够促进沟通和协作,保护企业的权益,塑造良好的企业形象,提升员工的工作积极性,合规性和法律风险管理,培养员工的能力和素质,为管理者提供决策的依据。
有限责任制度对公司意义
有限责任制度对公司意义对“有限责任制度对公司的意义”讨论后的看法:公司作为现代企业的基本形态,以有限责任作为其责任形式。
从历史上看,有限责任制的产生曾为公司在社会经济生活中发挥重要的作用奠定了基础,它象一股神奇的魔力,推动了投资的增长和资本的积累。
在公司法中,有限责任制度也居于核心地位,并被一些学者称为公司法的"传统的奠基石"[1],公司法的许多规则在很大程度上是由有限责任制度决定的。
所以,按照一般的理解,现代企业制度的主要内容乃是有限责任制度,[2]鉴于有限责任制度的重要性,下面特就此谈几点看法。
一、有限责任的概念责任是债务人不履行其应为的行为所发生的法律后果。
责任是以债务为前提的,无债务即无责任,存在着债务才有可能发生责任问题。
一般来说,任伺债务人均应以其全部资产对其债务负清偿责任,因此,债务人的责任都是无限的、独立的。
正如王泽鉴先生所指出的:"此项以财产负其责任,在现行法上,已与债务互相结合,一般言之,并属无限财产责任。
换言之,负有债务者,于不履行时,即应以其全部财产负其责任,有债务即有责任"。
可见,无限清偿责任应为民事责任的基本形态,有限责任应为例外。
在民法上,有限责任有两种形式,一是民法上的一般的有限责任,此种责任是指根据法律或债的规定,债权人仅以其全部财产的一部分承担清偿债务的责任,债权人也仅就债务人的部分财产请求和强制执行,这就是所谓"有限制'的责任,此种责任又称为物的有限责任。
在此种责任中,债权人只能就特定的财产执行,即使其债权未因此而获得全部清偿,对于其他财产也不能执行。
不过,此种有限责任的适用范围,必须由当事人自行约定,法律只是在例外的情况下(如在继承法规定继承人仅以被继承的财产对被继承人生前的债务负责)才作出规定。
另尸类有限责任就是指公司或法人的有限责任,此种有限责任不同于民法上的一般的有限责任。
在这里"有限"的含义不是指作为债务人的公司仅以其部分资产对其债务清偿责任:也不是说,公司的债权人只能就公司的部分资产请求清偿债务,而是指公司首先应其全部资产承担清赔债务的责任,债权人也有权就公司的全部财产要求清偿债务,在公司的资产不足以清偿全部债务时,尽管会出现责任在范围上小于债务的范围的情况,但公司的债权人仍是不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任,公司也不得将其债务转换到其股东身上。
公司理论中的有限责任之优越性及不足
公司理论中的有限责任之优越性及不足【摘要】有限责任公司是一种法律实体,其最重要的特点是公司股东对公司债务承担有限责任。
在公司理论中,有限责任公司的优越性和不足均备受关注。
有限责任公司的优越性体现在资产保护、分散风险、持续经营和股东责任有限等方面。
这些优势使得企业能够吸引更多投资者和为企业长期发展提供保障。
有限责任公司的不足也不可忽视,例如可能导致股东行为不当、难以解决公司治理问题等。
重视有限责任公司的重要性,完善有限责任制度,维护公司治理是当前亟待解决的问题。
只有在不断强化有限责任制度的基础上,企业才能更好地实现可持续发展并保护股东、员工和其他利益相关者的利益。
【关键词】有限责任公司、优越性、不足、资产保护、风险分散、持续经营、股东责任、重要性、完善制度、公司治理。
1. 引言1.1 介绍有限责任公司有限责任公司是一种由股东共同出资设立的公司形式,其核心特点是股东对公司的债务承担有限,仅限于其投资额。
这种公司形式在商业界广泛应用,为企业提供了一种灵活的经营方式。
有限责任公司可以由一个人或多个人共同出资设立,其法定资本由股东按照比例认缴。
股东对公司债务的承担仅限于其认缴的股本额,个人资产不受公司债务影响。
这种责任有限的特点吸引了许多投资者选择这种公司形式来开展业务。
有限责任公司在运营过程中,需要遵守相关法律法规,并按规定履行公司义务。
公司的盈利分配、决策权以及股东权益等方面都有明确规定,确保了公司运作的透明和合法性。
有限责任公司是一种集资本、承诺和风险于一体的经济实体形式,为企业提供了一种相对安全、稳定的经营环境。
在适当管理下,有限责任公司可以带来许多益处,促进企业的发展和创新。
1.2 有限责任的优越性及不足有限责任公司是一种由公司法律认可和特许的企业形式,其特点是股东对公司债务仅限于其认缴的股本,不需要个人财产承担公司债务。
有限责任的优越性在于能够有效保护企业股东的个人资产,使其在公司债务问题上拥有较高的保护。
公司制度的重要性和意义
公司制度的重要性和意义公司制度的重要性和意义1一、企业管理制度的作用一个成功的企业必须制定一套健全而科学的管理制度。
企业管理制度是企业为求得最大效益,在企业管理实践活动中制定的各种带有强制性义务,并能保障一定权利的各项规定或条例的实施。
1、企业管理制度有助于建立正常钓生产衣经管扶序企业是一个多因素、多层次、多系列、多结构的复杂的综合体,要使这个综合体里的每一个成员的智慧和力量充分发挥出来并将他们最优化地组织起来,高质高效地完成经营生产任务,就必须有一整套管理制度。
使企业的一切工作和所有员工有章可循。
实践也证明,凡是这样做的企业,其各项工作就能按规律有序地运转。
2、企业管理制度有助于调动员工的积极性对于企业来说,只有在它的每一位员工的积极性、主动性和创造性都得到了充分发挥,并形成一种集体合力时,这个企业才能搞得好。
当企业建立起符合市场规律,符合现代管理原理,并能充分体现社会主义的道德观念和行为规范的管理制度时,就会使全体员工知道:应该做什么,不应该做什么;应该怎样做,不应该怎样做;以及明确自己的主要职责,所担负的职责对整个企业工作具有什么意义和作用。
这样,就能把全体企业员工的工作积极性充分地调动越来,成为推动企业生产经营工作不断前进的巨大动力。
3、企业管理制度有助于企业形成一流的企业文裕井然有序、蓬勃向上的员工队伍是办好企业的重要条件,也是形成一流企业文化的重要标志。
企业管理制度的显著特点是具有实践性。
企业管理制度一经制定,就要求所有员工按章办事,行为有所规范,并在日积月累、反复实践的过程中形成一种良好的风气和优良的学习、工作习惯。
4、企业管理制度有助于实现企业管理的现代化实现企业管理的现代化,不仅要实现生产经营技术装备的现代化,更重要的是实现人才管理的现代化。
一个企业只有拥有一流的人才,才会有一流的计划、一流的组织、一流的领导,才能充分而有效地掌握和应用一流的现代化技术,创造出一流的'产品。
XX有限责任公司内部控制制度
XX有限责任公司内部控制制度一、引言XX有限责任公司作为一家现代化企业,为了规范和优化公司的内部运作,确保公司的财务安全和管理效益,特制定本内部控制制度。
二、内部控制的概念和意义内部控制是指公司为实现管理目标,合理运用资源,预防和控制各种风险,提高经营效益的一系列安排、措施和制度。
良好的内部控制制度可以帮助公司实现以下目标:1. 保护公司资产,预防盗窃、损毁和滥用;2. 提高财务报告的准确性和及时性,降低财务风险;3. 优化公司的决策过程,减少管理漏洞和错误决策的风险;4. 提高公司整体运作的效率和效益;5. 符合相关法律法规和规范要求。
三、内部控制制度的主要要素1. 控制环境:包括公司的价值观、道德风险、内部控制意识和风险意识等。
2. 风险评估:对公司面临的各种风险进行全面评估和分类,并采取相应的控制措施和应对策略。
3. 控制活动:包括内部审计、核算、财务管理、库存管理等各个环节的控制措施。
4. 信息与沟通:确保及时准确的信息流通和内外部的有效沟通。
5. 监督与评价:建立监督机制,对内部控制制度的执行情况进行监督和评价。
四、内部控制制度的具体实施方式1. 设立内部控制岗位,明确责任分工和职责权限;2. 建立完善的制度和流程,包括财务管理制度、人力资源管理制度、采购管理制度等;3. 加强内部审计工作,定期对公司各项业务进行检查和评估;4. 建立风险管理体系,对各类风险进行分类和评估,并设立相应的风险应对措施;5. 做好员工培训和教育,提高员工对内部控制制度的认识和执行能力;6. 加强信息系统和技术支持,确保信息的安全和准确性。
五、内部控制制度的评估和改进1. 定期进行内部控制制度的评估,发现问题及时进行改进和优化;2. 设立内部控制自评机制,让各部门自行评估内部控制的执行情况;3. 借鉴国际最佳实践,学习和引进先进的内部控制理念和方法;4. 定期与外部专业机构进行交流与学习,了解行业内的最新发展和趋势。
论有限责任制度的价值和功能
资本等的要求不 同。因此从法律制度 的供给方 面 讲, 国家应该提供多种企业形态 , 以供投资者选择。
一
个社会的法律制度 能否满足社会经济发展 的需
要, 其中一个很重要 的衡量指标就是这个社会的企
业形态能否满足投资者的需要。有限责任作为一项 法律制度, 其诞生之 日起就成为推动企业立法特 自 别是公司制企业 立法发展 的有力力 量。1、9世 81
论前提 。但是 , 现代哲学研究表明 , 完备理性人的假 定是不真实的, 了理性 的因素外 , 除 人具备情感 、 欲 望、 意志等非理性 因素并受其影响。在市场经济社
会中, 人们投资创业 , 则必然要建立企业 . 但不同的
企业形态对人们投资创业决策以及经营管理理念和
为过 。现代社会几乎是一个公 司的社会 , 公司在社 会生活的方方面面影响着人们 , 没有有 限责任制度 的确立和发展 , 很难想象人们会取得今天这样 的成 就。具体而言, 有限责任 的价值体现在如下几个方
加 了股东的预期收益价值 , 活跃 了投资者的神经 , 成
为刺激投资者的有力杠杆 , 使得公 司很快普及工商 界 , 当了现代经济高速增长 的加速器。 现代社 充 ” 会, 由于强调对社会弱者的保护 , 因此在很多领域特
来看 , 其对社会经济增长的推动作用 , 主要是通过鼓
励人 们投 资来 达 到 的 。人 是 具 有 两 面性 的 , 一方 面
喜欢从事一些 冒险性 的活动 , 从而满足 自己的好奇
心和 投机 心理 ; 另一 方 面 , 希望 以最小 的代价 去取 则
得最大的收益。有限责任“ 将投资者的经营风险限 制在其 出资额范围内, 有效地保障了投资者的安全, 但并不影响投资者应得的红利数额 , 因而, 相应地增
有限责任公司管理制度
有限责任公司管理制度有限责任公司是一种法律主体资格明确、责任有限、股权自由流通的公司企业形式,是在公司法的规范下进行经营活动的,而公司管理制度则是指为了规范公司的运营和管理而制定的一系列制度和规定,以确保公司的稳定和可持续发展。
下面,就有限责任公司的管理制度进行深入的探讨。
首先,有限责任公司的管理机构主要包括股东大会、董事会和监事会。
股东大会是公司的最高决策机构,所有股东都有权参加并发表意见,关键决策通常通过投票确定。
董事会是公司的执行机构,负责公司的日常管理和决策执行,由董事组成,其中一位董事会被任命为董事长。
监事会则是公司的监督机构,负责监督董事会的工作并保障公司的合法权益。
其次,有限责任公司的管理制度中也有关于董事和监事的任职资格和职责要求。
董事和监事均必须具备良好的品行和专业能力,不得有刑事犯罪、贪污腐败等严重违法行为。
董事的主要职责是制定公司发展战略、决策重大事项并执行股东大会的决定,监事则负责监督董事会的工作和公司的财务状况,确保公司的运营符合法律法规的要求。
此外,有限责任公司的管理制度还规定了公司内部的财务管理和合规要求。
公司必须建立健全的财务制度和内部控制制度,确保资金的安全和合理使用,并及时、准确地向股东和监管机构提供财务报告。
同时,公司必须遵守国家相关法律法规,不得从事非法经营活动或者进行虚假宣传,严禁贿赂行为和其他不正当竞争行为,确保公司的合法合规经营。
另外,有限责任公司的管理制度也包括公司员工的管理办法。
公司应制定人力资源管理制度,明确员工的职责和权益,并建立岗位职责和薪酬体系,合理分配和激励员工。
同时,公司还应制定员工行为规范,确保员工的工作行为符合公司的价值观和道德规范。
最后,有限责任公司的管理制度还包括公司资产的管理和风险管理。
公司应建立资产管理制度,确保资产的安全和合理利用,并对公司资产进行定期盘点和评估。
风险管理方面,公司应建立风险评估和预警机制,及时识别和应对可能出现的风险,并制定相应的风险应对措施,以保障公司的利益和持续发展。
有限责任制的优缺点
有限责任制的优缺点优点1 鼓励投资有限责任的最大优点在于能使股东预先确定其投资风险,即投资者的最大风险仅限于其出资额的损失.。
这种能够减轻和分散投资风险的功能,无疑是对投资者利益的一种保障,从而起到鼓励投资的促进作用。
否则,如果公司不采取有限责任制度,则很难吸引投资。
(1) Encouraging investmentThe most advantage of limited liability rule is make the shockholders know the risk of investment beforehand.This rule can reduce or separate the risk of investment, which is actually a good safeguard to the investors. In this way , they can encourage the investment. If the company don’t adopt this rule, they can’t attract more investors.2 促进资本流动尽管此项投资风险的上限不会超出其投资额,但由于这把“双刃剑”与持有者的切身利益有着直接的、明确的联系。
因此,在趋利避害动机促使下,股东们无不通过买进卖出行为来表示自己对资本效率的关切和对资源配置的看法,所以,有限责任制促进了资本的流动Although the investor will not lose the money exceed which he put in, this is direct contact with their own interest. The stockholders will often buy or sell the stocks to show how they take care of the efficiency of the capital. So this can encourage the flow of capital.(2) Encouraging the flow of capital3 减少风险市场竞争充满了风险,风险的大小通常与收益的多少成正比。
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有限责任制度对公司的意义有限责任制度是民商法领域一项非常重要的制度,被喻为公司法的一块传统基石。
有限责任制度有其一定的适用条件和范围。
有限责任制度的社会经济价值包括:减少和转移风险,鼓励投资,克服无限责任对企业形式发展的束缚;减少交易费用和降低管理成本,促使公司有效率地经营和发展壮大。
但有限责任制度存在滥用有限责任的危险。
公司人格否认是克服有限责任缺陷的方法,有偿责任的引入,是我国立法的必然选择。
概念:一般来说,责任是违反义务的法律后果。
根据不同的分类标准,责任可作不同的划分。
首先,从大范围来说,责任根据性质的不同可分为民事责任、刑事责任、行政责任等,有限责任属于民事责任的范畴。
其次,民事责任依据不同的划分标准其分类也是不同的。
如,依照民事责任发生根据的不同分违约责任和侵权责任,依照责任给付的内容不同分财产责任和非财产责任等。
有限责任与无限责任是根据用以承担责任的财产范围不同来划分的。
责任人以其全部财产负担债务清偿担保的,谓之无限责任;责任人仅以其一定限额的财产作为清偿债务担保的,为有限责任。
通常情况,任何债务人均应以其全部财产对其债务负清偿责任,即负无限责任,有限责任仅仅在例外情况下适用。
也就是说,无限责任是民事责任的常态,有限责任仅为特例。
人们通常讲的有限责任是指公司法上的有限责任,即量的有限责任或人的有限责任。
在这里的“有限”的含义不是指作为债务人的公司仅以其部分资产对其债务承担清偿责任,而是指作为公司的股东而言的。
公司作为法人,应当以其全部资产承担清偿债务的责任,债权人也有权就公司的全部财产要求清偿债务,在公司的资产不足以清偿全部债务时,公司的债权人仍不得请求公司的股东承担超过其出资义务的责任,更不得将其债务转换到其股东身上。
这就是公司的独立责任。
它是由公司的独立人格所决定的,也是公司的独立人格的体现。
在民法上,任何民事主体均应以其全部资产承担清偿债务的责任。
公司相对于自然人而言,具有自己的独立财产,并且此种财产与公司成员及创立人(股东)的财产是分开的;具有自己的独立人格,而且公司的人格与其成员的人格也是分离的,所以公司作为独立的民事主体应以自己的独立的全部财产承担清偿债务责任。
股东的有限责任就是在这种条件下产生的。
因此,不理解公司的独立人格,也就不能理解股东的有限责任。
股东的有限责任含义:法学界对此尚存分歧,大致有如下不同观点:第一种观点认为股东有限责任就是公司(法人)有限责任。
即法人以自己的独立财产承担清偿债务的直接责任,法人创立人或其成员仅以自己的投资财产对法人债务承担有限责任。
这一观点是把公司法人的独立责任与股东的有限责任混淆起来,已不为人们所接受。
第二种观点认为股东有限责任是股东对债权人所负的责任。
它又可分为直接责任说和间接责任说两种观点。
前者认为股东有限责任是指股东直接向公司债权人承担有限清偿债务的责任,因为只有在股东履行了出资义务以后,公司才可能有足够的资产清偿债务,而债权人的权利才能得到保障。
后者认为股东的有限责任是指股东通过对公司负出资义务,从而对债权人负有间接责任。
换言之,股东的出资是对公司的直接责任,但这种责任和债权人之间具有一定的联系,它对债权人来说是一种间接责任。
无论是直接责任说,还是间接责任说,都将股东有限责任误解为股东对公司债权人所负的责任。
既然公司与股东各为独立的民事主体,公司债务自不应由股东负担,而股东对公司债权人所负的有限责任问题亦无从谈起。
何况,原则上每一民事主体都应对自己的债务负无限责任。
第三种观点认为股东的有限责任是指股东以其出资额为限对公司承担责任。
股东对公司负有如期缴付出资的义务,股东的出资义务完成后,即完成了对公司的全部责任,股东对公司债务不负责任,与公司的债权人不发生直接的联系。
我国《公司法》第3条也规定:有限责任公司,“股东以其出资额为限对公司承担责任”;股份有限公司,“股东以其所持股份为限对公司承担责任”。
我们认为,这种提法也不科学。
一般说来,除了因消灭时效而转化为无责任的自然债务之外,责任与义务紧密相随,有义务才有责任,责任之承担须基于义务之违反。
因此,此处的“责任”一语作为一个法律概念并不确切,充其量可将其理解为一种“法律义务”。
从而股东的有限责任也似乎可理解为股东对公司负有如期缴付出资的义务。
但是,理论上通常认为,出资人或认股人取得股东地位的前提是首先应当缴清出资或股款。
出资者或认股人如果不按约定期日缴清出资或股款,他们不仅不能够取得股东资格,而且还应当向公司的发起人或者公司承担违约责任。
由此可见,取得“股东”地位后,就不会再有缴纳出资义务发生的余地。
因此,股东的有限责任也不是股东对公司应负的出资义务。
条件:社会经济的发展和公司法人人格之独立是两个不可缺少的条件。
社会化大生产需要聚集资本和减少投资风险是股东有限责任制度产生的经济根源。
公司成员(股东)从无限责任到有限责任,伴随着公司法人的非独立责任到独立责任的演进而确立发展起来,是公司法人独立人格的产物。
而且,人们法律观念从个人主义到团体主义的转变对于股东责任从无限到有限的发展也有直接影响。
随着工业化的进展,早期的自由资本主义经济和个人本位主义受到社会化大生产和团体主义的冲击,人们在观念上接受了与个人人格相对的团体人格,一切财产权利和责任都不再完全追及于团体中的“个人”,从而为公司法人制度和股东有限责任制度的确立奠定了重要的理论基础和思想准备。
有限责任制度在一定的社会政治、经济、文化背景下产生,是商品经济发展需要的产物。
但是,有限责任制度并非是绝对的和无条件的,它有其一定的适用条件和范围。
例如,继承法中的限定继承,并非适用任何情形,在特定情况下导致其不能够适用:如果被继承人生前为继承人的需要所欠的债务或继承人应尽扶养义务所欠的债务,不以遗产的实际价值为限,继承人应负无限的清偿责任,即应以自己固有的财产进行清偿。
换言之,继承人的有限责任适用于被继承人生前所欠的债务非为继承人原因而生。
否则,当遗产不足以偿清债务时,继承人应以自己个人的财产进行清偿。
股东有限责任的适用条件,即应以股东和公司人格的彼此独立和相互分离为前提。
具体言之:首先,公司法人人格须独立于股东而存在。
公司要享有独立的财产所有权,具有完全的民事权利能力和民事行为能力,能够以自己的名义从事民事活动,并能够独立地承担民事责任。
第二,股东有限责任的适用必须遵循公司和股东彻底分离的原则。
这种分离首先表现在公司财产和股东财产的彻底分离,其次表现为股东远离公司的经营管理,股东财产权和公司经营权的彻底分离。
我们认为,后一种适用条件更重要,因为它是前一种适用条件的基础和具体体现。
其目的在于使公司债权人确信与之进行交易的对方当事人是公司,而不是公司中的股东,以此来保证交易的安全。
如果没有公司和股东的彻底分离原则,而让公司财产仍由股东支配并按合伙方式或无限公司方式组织经营的实体登记为股份有限公司或有限责任公司,从而使股东只承担有限责任(即除出资或缴纳股款外不承担任何责任),是与法律的公平、正义理论相违背的,也难以让公司债权人所接受。
因此,股东有限责任的适用必须贯彻股东人格和公司人格彼此独立和分离,千万不可让二者人格混合。
经济价值:在商品经济漫长的发展过程中逐步确立的有限责任制度适应了社会化大生产条件下的商品经济对企业组织形式的客观要求,有效地实现了资本的联合与集中,降低了企业组织成本。
它为公司制度的完善以及社会经济的发展起着重要的促进作用,也是公司之所以成为现代市场经济社会赖以存在的基础和迅猛发展的原动力的秘诀之所在。
因此,美国著名法学家、原哥伦比亚大学校长巴特勒(Butler)在1911年曾指出:“有限责任公司是现代社会最伟大的独一无二的发现。
就连蒸汽机和电都无法与之媲美,而且假若没有有限责任公司,蒸汽机和电的重要性更会相应地萎缩。
”有的学者甚至认为,有限责任改变了整个经济史。
有限责任制度被如此重视,主要是因为它所具有重要的社会经济价值。
1.有限责任制度能够减少和转移风险,鼓励投资,克服了无限责任对企业形式发展的束缚。
在无限责任原则下,股东要以全部资产对公司债务负责,风险太大,限制了投资者的积极性,因而影响企业规模的扩大,极不适应社会化大生产发展的需要。
而在有限责任制度下,股东的投资风险具有有限性和事先确定性,因而大大减少了投资者的风险和客观上鼓励了股东的投资,从而使公司有效地募集社会资本,组建大规模的公司集团,促进了社会化大生产的发展。
在无限责任原则下,投资者为避免承担不可预测的巨大风险,必然要求实际参与公司的管理,从而难以促成所有权与经营权的分离,难以形成经营管理专家阶层和经营管理专业化,也很难促使股份的自由转让。
但在有限责任制度下,由于风险的事先确定性和有限性,因此,股东没有必要实际参与管理从而控制公司,进而促使所有权与经营权的分离,促进了劳动的合理分工。
并且,股东可自由转让投资,转移投资风险,从而促使现代证券市场的形成。
2.有限责任制度减少了交易费用和降低了管理成本,促使公司有效率地经营和发展壮大。
在无限责任原则下,投资者为了避免自己承担与自己投资及收益不成正比的巨额债务风险,必然要不惜一切代价对公司和其他股东进行监督。
而在有限责任制度下,股东投资风险要小得多,再加之投资的多样化、分散化和股份的自由转让,使股东不必紧密关注公司及其他股东的行为,从而降低了监督成本。
而且,有限责任制度也避免了债权人直接针对单个股东提起诉讼的情况,这样债权人只是在公司不履行其义务时,直接对公司提起诉讼,而不必对每个股东提起费用高昂的、程序繁琐的诉讼,从而减少了交易费用。
虽然有限责任制度不允许股东直接参与管理,但股份可以自由转让,公司经营管理不善会使公司股东以较低的价格抛售股票,行使“用脚投票”的权利,而新投资者也将行使投票权来替换原来无能的管理者。
这种被替换的危机,刺激现任的公司管理人员有效率地经营企业,以保持股票的高价位。
缺陷:有限责任适用的前提是股东与公司人格相互独立和彼此分离。
假若股东不尊重公司的人格,违背“分离原则”,就随时可能导致滥用有限责任和背离公司法人制度的初衷,从而损害公司债权人的利益和社会公益。
这种滥用有限责任的危险随时可能发生,具体而言:1.有限责任制度有可能使公司个别或少数股东滥用公司人格,违反所有权层面和经营权层面上的分离原则,非法操纵公司,从事不正当的活动,将公司的资产和利润转移到股东个人账户上,致使公司无法合理地存续下去,公司经营不善的责任被推到无辜的债权人身上,让债权人承受本不应该承担的风险。
2.在集团公司中,公司利用其控股地位,把子公司当作其推销商业政策的工具,故意混淆母子公司的法人人格,肆意侵吞子公司的经营成果,又利用子公司作为逃债的掩护。
3.随着现代商品经济的发展和科技飞速进步,在人类生活福利得到极大改善的同时,产品致害、医疗事故、环境污染等严重的社会问题也不断地危害着人类生命、财产安全。