三位一体安全检查制度

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三位一体安全检查制度

三位一体安全检查制度
三位一体安全检查制度是指国家、企业和个人三者之间相互协作、共
同参与安全检查的制度。

它是一个全面、系统、连续、动态的安全检查制度，通过对安全风险进行识别、评估和控制，进一步提高国家、企业和个
人的安全意识和能力，确保国家、企业和个人的整体安全。

企业在安全检查中的作用也非常重要。

企业应该建立完善的安全管理
体系，制定相关的安全管理制度和规范，明确安全责任并落实到位。

企业
需要加强对生产、工作场所的安全检查，对存在的安全隐患进行整改，加
强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

同时，企业还
要加强对供应链和合作伙伴的安全管理，确保整个供应链的安全。

企业还
可以通过引进先进的安全技术、加强与科研院校和专业机构的合作等方式，提高企业的安全水平。

个人在安全检查中的作用也至关重要。

个人要自觉遵守安全规章制度，增强安全意识，提高安全知识和技能。

个人要注意自身安全，做好个人防
范措施，避免发生意外事故。

个人还应加强对家庭、社区的安全检查，对
存在的安全隐患进行整改，提高家庭和社区的安全意识和能力。

个人还应
关注身边的安全问题，积极参与相关的安全活动，为社会的安全稳定作出
自己的贡献。

综上所述，三位一体安全检查制度是一种全面、系统、连续、动态的
安全检查制度，要求国家、企业和个人三者相互协作、共同参与。

只有通
过三者的共同努力，才能够有效地预防和控制各类安全风险，确保国家、
企业和个人的整体安全。

人防物防技防三位一体的施工安全防护体系

设备维护：定期检查维护，确保设备运行正常
设备安装：按照规定安装设备，确保安全使用
设备使用：专人操作，严禁违规操作
设备存放：安全存放，避免安全隐患
严格把控材料质量定期检查和维护材料遵循安全操作规程合理使用和储存材料
施工现场人员安全：进入施工现场前必须进行安全教育培训，佩戴好个人防护用品，严禁酒后上岗等行为
及时更新和完善安全规章制度和操作规程
加强员工安全培训，提高安全意识
定期检查和维护设备，确保设备正常运行
建立应急预案，做好应急处置准备
加强人员培训和教育，提高安全意识和技能水平定期进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患建立应急预案和响应机制，提高应对突发事件的能力推广新技术和新工艺，提高施工安全防护水平
定义：用图形、符号、颜色等元素组合而成的视觉信息
目的：提醒人们注意安全，避免发生事故
种类：警告、禁止、提示等
应用场所：施工现场、作业现场、公共场所等
定义：安全技术交底是指在施工前，由技术人员向参与施工的人员进行的安全技术教育和注意事项的交待
目的：让参与施工的人员了解施工中的安全注意事项和应对措施，避免事故的发生
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物防：通过采用安全可靠的施工设备和工具，减少施工过程中的物质风险，提高施工安全性。
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技防：利用先进的技术手段，如实时监控、预警系统等，及时发现和解决施工中的安全隐患。
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作用：人防物防技防三位一体，形成有效的防护体系，共同促进施工安全水平的提高。
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意义：通过加强人防物防技防的结合，实现施工安全的全面防护，保障施工人员的生命安全和企业的稳定发展。

项目施工班组“三工安全”制度(四篇)

项目施工班组“三工安全”制度一、前言为了加强项目施工过程中的安全管理，确保施工作业人员的人身安全和财产安全，提高施工工作的质量和效率，特制定本项目施工班组“三工安全”制度。

本制度作为施工班组的基本安全管理制度，是对施工作业人员进行安全教育和管理的重要依据。

二、“三工安全”制度的目标和原则（一）目标：1. 保障施工作业人员的人身安全，防止事故发生；2. 保障施工现场的财产安全，防止设备和材料的损失；3. 提高施工作业的质量和效率，保证项目的按时完成。

（二）原则：1. 安全优先：安全是施工作业的第一要务，一切工作都必须以安全为前提；2. 预防为主：加强隐患排查，及时采取措施消除安全隐患；3. 全员参与：所有施工人员都应参与安全管理，共同维护施工现场的安全；4. 法规遵守：严格按照国家和地方的相关法律法规执行；5. 追究责任：对违反安全规定和制度的行为进行严肃处理，追究相关责任人的责任。

三、“三工安全”制度的内容（一）施工安全1. 施工区域划分：按照施工工序和作业性质划分施工区域，严禁未经许可进入其他施工区域。

2. 安全通道设置：施工现场应设置安全通道，确保人员疏散通畅。

3. 作业人员防护：施工作业人员应佩戴符合要求的安全帽、安全鞋等个人防护装备，并按照要求进行岗前培训。

4. 作业设备安全：施工作业设备应符合安全要求，经过检验和试运行后方可使用，并由专人负责日常设备维护保养。

5. 临时用电安全：临时用电应符合相关电气安全规范，并定期进行检测，杜绝电气事故发生。

6. 火灾防控：施工现场应设立消防器材，严禁在危险区域吸烟和明火作业。

7. 临时施工道路交通安全：施工道路应设立明显的施工标识和交通指示牌，确保施工道路交通安全。

（二）材料安全1. 材料采购：施工材料的采购应严格按照相关规定进行，杜绝使用假冒伪劣材料。

2. 材料存放：施工材料应按照要求分类存放，定期对储存区进行清理和检查，确保材料安全。

3. 材料运输：材料运输过程中应确保材料的安全，防止材料损失和人身伤害。

“三位一体”安全风险预警体系的构建与实施(2021年)

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“三位一体”安全风险预警体系的构建与实施(2021年)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“三位一体”安全风险预警体系的构建与实施(2021年)安全，对于电力企业来说是个老生常谈的话题，也是一个永恒的主题。

发电厂电力安全生产不仅关系到电厂自身的稳定、效益和发展，而且直接影响电网的利益和安全。

电力生产的特点决定了安全工作这根“弦”任何时候都不能松、更不能断。

当前，我国经济社会正处于高速发展的大好时期，对电力需求十分迫切。

由于电能尚不能大规模储存,因此,电力的生产、输送、使用同时完成并随时处于平衡。

电力生产的内在特点决定了电力生产必须有极高的可靠性和连续性,任何一个环节发生事故,都可能带来连锁反应,造成人身伤亡、主设备损坏或大面积停电,甚至造成全网崩溃的灾难性事故。

但又不可否认,电力企业是典型的技术密集型、资产密集性企业,其设备数量大、品种多、自动化程度高、对设备的完好率及连续运转可利用率要求高。

这就内在地决定了在其运作的过程中潜在地存在着诸多风险,电力生产过程中的故障和事故会危及设备和人身安全,甚至会波及社会用电安全,波及国计民生。

这就要求我们必须突出“预防为主”的安全生产工作方针，在事故预防上下工夫，根据电力行业特点，针对客观存在的安全隐患和可能发生的安全事故，从源头入手超前设计有利于预知风险、防范风险、规避风险、减少隐患、确保安全的安全风险预警机制。

本文结合高井热电厂自身特点，对构建“三位一体”安全风险预警体系进行了初步探索。

煤矿安全生产三位一体安全生产

煤矿安全生产三位一体1、今年两会对安全生产进行部署和要求2017年要重点做好这七方面工作(一)认真贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。

一要强化安全发展观念。

各级煤矿安全监管监察部门在任何时候都要坚守底线，确保做到不安全坚决不生产。

二要强化责任落实。

每处矿井明确一个直接监管责任主体，层层传导压力，真正把安全责任落实到基层、落实到企业、落实到现场;地方监管、国家监察要加强协调，形成工作合力。

三要强化改革创新。

建立健全联合执法、联合惩戒、行刑衔接等机制，推进行政许可改革，加强事中事后监管监察。

四要完善法规标准。

抓紧出台《煤矿安全监控系统通用技术要求》等标准规范，逐步建立以强制性国家标准为主体的标准体系。

五要强化队伍执法能力建设。

尽快实现与煤矿企业联网，实现远程监管监察执法。

(二)深入开展打击违法违规行为专项行动。

一要明确工作职责。

二要加大违法违规惩处力度。

对超层越界等违法违规行为责令停产整顿，第一时间曝光，及时移送国土资源等部门，逐级上报地方政府和省级监管监察部门，并挂牌督办或开展“回头看”。

对煤矿停产整顿期间仍组织生产的、存在超层越界等重大隐患拒不整改的，依法提请地方政府关闭。

建立举报奖励制度，重奖举报人。

三要继续深化安全生产大检查。

抓紧完成以“八查”为重点的全覆盖检查。

辖区内各类煤矿包矿盯守全覆盖。

“两会”后，突出重点，实施分级分类监管监察。

(三)进一步加大小煤矿等落后产能关闭退出力度。

一要开展小煤矿淘汰退出攻坚战。

力争2017年全部淘汰退出9万吨/年及以下小煤矿。

河北、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、河南、甘肃、青海、新疆等省份，要积极引导产能30万吨/年以下矿井有序退出;山西、内蒙古、陕西、宁夏等省份，要积极引导产能60万吨/年以下矿井有序退出。

对未列入淘汰的产能9至30万吨/年突出矿井，各级煤矿安全监管部门要牵头组织，联合煤炭行管、煤矿安全监察等部门，从投入、技术、管理、队伍、能力等方面进行安全评估，经评估达不到安全生产条件的，要依法停产整顿;停产整顿仍未达标的，应依法予以关闭。

学生意外伤害预防安全制度

学生意外伤害预防安全制度中小学生校园意外伤害事故的预防和应对措施(一)创造安全的外部环境中小学生的安全是社会的系统工程。

学校和家庭不可能承担其所有的监护责任，还需要整个社会的关注，从每个细节做起。

1．建立“三位一体”的联控联防长效机制，形成学校、社会、家庭共同参与的青少年安全防护体系。

比如，公安、交通、工商、消防、卫生防疫与教育部门共同维护学校及周边地区的治安消防、交通、市场经营秩序和食品卫生安全，消除各种隐患，时刻关注孩子们的健康成长环境。

深入开展校园周边治安秩序整治工作，严厉打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身安全的各类违法犯罪活动，应主动和公安机关联系，聘请公安民警为学校的法制校长和校外辅导员，通过法制讲座，结合实际案例进行分析，增强学生的安全防范意识，帮助和指导学校落实各项安全防范措施，健全和完善校园周边的安全防范机制。

发生学生被敲诈后，应主动和派出所联系，在重点路段、部位和地区要求加强警力巡逻，防止拦路抢劫、勒索和伤害学生案件的发生。

在学校附近的十字、丁字路口应设立减速标志和警示标志，减少交通事故的发生。

加强和社区的联系。

只有建立和完善了联控联防的长效管理机制，才能确保校园的安定稳定，优化育人环境。

2．建立社会保险，转嫁风险责任，使损害赔偿社会化。

学校每年向学生宣传意外伤害险，组织学生购买由个人只承担三分之一金额的教育局统一指定的意外伤害保险。

(二)增强责任意识和危机意识。

1．增强责任意识和危机意识：学校领导应本着对党的教育事业，对学生负责的态度，从维护人民群众的根本好处，维护社会不乱，政治不乱的高度动身，增强抓好学校安全的任务感、责任感。

严厉执行学校安全事情划定，讲安全、抓安全，将事故消灭在萌芽状态之中。

学校领导对教师、学生乃至家长均要增强安全教育。

掌握一些突发事件来临时求生的方法。

要会同有关部门，根据季候、地域、环境等不同特点选择重点内容，有针对性地进行安全预防教育，使师生承受比较系统的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防突发事件等安全知识的教育。

2024年安全监督检查制度（七篇）

2024年安全监督检查制度1、本矿特设立“安全监督检查办公室”，该办公室设主任一职，并配备若干名工作人员，其主要职责为负责全矿每日每班次的安全监督检查工作，确保工人作业安全。

2、“安监办”直接隶属于矿长领导，对任何违反国家安全法律、法规及本矿安全管理制度规定的个人或单位，将进行严格的追查、帮教及处罚措施。

3、“安监办”将不定期组织人员下井进行安全检查和查岗工作，每位工作人员每月下井次数不得少于规定次数，且每次下井均需详细记录检查情况。

“三违”行为，将及时发出“整改通知单”及“三违处罚单”。

4、对于发生事故的单位和个人，“安监办”将负责组织进行深入的追查工作，并详细记录追查过程。

“四不放过”的原则进行（对于重大事故，将提交矿长及上级主管部门主持追查）。

5、“安监办”的工作及工资报酬考核将完全基于其安全工作及其效果进行评估，与生产任务无关。

“安监办”的工作质量，从而实现矿井的安全生产目标。

2024年安全监督检查制度（二）一、目的为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面优化公司所属各建设项目安全生产环境，及时发现并消除各类潜在危险源及安全隐患，确保公司所有项目开发建设过程安全、有序推进。

根据国家现行安全生产法律法规及公司安全生产管理体系要求，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司工程管理部门，涵盖其下属所有相关职能及业务单元。

三、规范性引用文件本制度的制定依据为国家《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》等法律法规，并结合公司实际情况进行细化与补充。

四、管理规定4.1 危险源监督与检查综合管理二部负责依据jgj59-____《建筑施工安全检查标准》、公司《建设工程危险源辨识评定表》及各总包方提交的《项目安全文明施工策划实施标准》，对各施工区域的危险源进行系统性监督与检查。

具体措施如下：正式发文整改：对于发现的危险源及不符合项，以公司正式文件形式发至工程各部门，要求相关责任单位限期整改，并同时抄送集团领导、内审部及综合管理一部。

煤矿“三位一体”管理信息系统建设内容

煤矿“三位一体”管理信息系统建设内容煤矿“三位一体”管理信息系统是以《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法（试行）》为基础建立的，能够实现对安全风险及事故隐患排查治理的全过程信息化管理，主要包括风险分级管控子系统、隐患排查治理子系统、安全生产标准化子系统、统计分析子系统、安全生产知识库子系统、教育培训、考试管理、移动APP及集团功能等。

一、安全风险分级管控子系统风险分级管控子系统系统主要包括：风险分级管控制度、安全风险辨识评估、安全风险清单库、现场检查计划、检查结果分析、重大风险管控、公示公告管理、风险地图等功能。

（1）风险分级管控制度。

风险分级管控制度：将风险分级管控制度进行存档管理，建立安全风险分级管控工作制度，明确工作责任体系及管理部门，明确安全风险的辨识范围和方法，以及安全风险的辨识、评估和管控工作流程。

风险分级管控制度包括制度文件的名称、发布单位、发布时间等信息，该功能模块可以进行制度文件的添加、编辑、删除以及上传。

（2）安全风险辨识评估。

根据煤矿标准化要求的“1+4”模式进行年度、专项安全风险辨识评估，将辨识评估报告信息资料整理，进行风险辨识和评估、制定相应的管控措施、明确安全生产工作重点、指导和完善生产计划、灾害预防和处理计划以及应急救援预案等。

该功能对辨识评估结果进行管理，功能包括增加、删除、修改、查询等操作，若存在重大安全风险，则推送至安全风险清单中。

（3）安全风险清单库。

该模块根据辨识评估出来的风险制定管控措施，针对一般安全风险，可以进行添加、删除、修改、查询管控措施，对于重大安全风险，必须明确管控措施的具体工作方案（可以编辑或上传附件）、人员组成情况、资金情况、技术类型（设计、替代、转移、隔离）、区域上限人数等内容。

风险分级管控子系统中对于风险的辨识评估内嵌多种常用方法，如：LEC评估法、风险矩阵法等，方便煤矿用户根据自身情况选择合适方法进行风险辨识评估。

（4）现场检查计划。

xx公司外包单位三位一体安全包保和帮扶工作制度(试行)

xx公司外包单位“三位一体”安全包保和帮扶工作制度（试行）第一章总则第一条为积极推动“先行工程促融合，结对共建保安全”活动，多举措促班组建设与安全生产融合，搭建领导干部与外包单位安全包保、班组和车间与外包单位开展结对帮扶的“三位一体”工作模式，打破部门、企业界限，创新方式方法，形成对外包单位齐抓共管合力，促进安全管理“传、帮、带”，特制定本制度。

第二条本制度依据《关于进一步强化外包单位安全管理的通知》和公司《外包单位安全管理办法》，作为公司外包单位安全管理体系的补充。

第三条本制度目的在于解决外包单位安全管理“宽、松、软”的问题，改善外包单位安全生产工作中的薄弱环节，提升外包单位自主管理水平。

第四条本制度适用与公司领导安全包保、班组和车间结对帮扶的所有外包单位。

第二章“三位一体”工作分工与方法第五条本制度将合同期限超过三个月的外包单位纳入“三位一体”监管模式，并及时更新信息。

第六条领导安全包保是指依据公司领导工作分工、所辖日常业务、所处地理位置，选择“一对一”或“一对多”的责任安全包保；第七条班组和车间结对帮扶是指班组和车间要巩固和扩大近年来安全帮扶的工作成果，有效依托实施“改革发展，班员先行”工程契机，充分发挥班组在安全生产工作中的“战斗堡垒”作用，积极主动为结对的外包单位单位提供思想帮扶、文化帮扶、业务帮扶、信息帮扶，切实从思想上激励、生活上关心、工作上帮助、信息上共享，把自身优势与外包单位结合起来，实现稳定向好发展的新局面。

1）思想帮扶，帮助外包单位克服等、靠、要的思想，邀外包单位主要负责人和安全管理人员参与监管单位的周例会，传达会议精神。

围绕隐患就是事故的思想，开展安全培训、现场反“三违”等工作，提高外包单位全员安全意识、安全知识和安全技能，树立外包单位自主管理意识；2）文化帮扶，共同构建坚持健康安全发展的安全理念，从实际出发，以安全目标控制、制度建设、安全文明施工管理、职业健康安全卫生管理、生态环境与资源节约管理等方面的体系建设开展帮扶工作。

三位一体安全检查制度

干河煤矿“三位一体" 安全管理开工办法公司所属各单位：为认真实行带班队干、班组长、安监员“三位一体”动态管理，确保现场环境和设备达标,及时排除生产过程中的各种隐患,实现班组由“生产型"向“安全型”的根本转变，促进矿井安全生产持续稳定，特制订《“三位一体”安全管理开工办法》。

一、“三位一体”开工前安全检查制度(一)检查内容1、本工作面工作环境（如顶板情况、支护情况、瓦斯情况等）2、机电设备3、人员状况4、材料准备5、通防设施（二）检查标准1、工作面顶板是否正常，支护是否达到作业规程的标准,瓦斯是否正常。

2、机电设备是否完好，开关是否灵敏可靠，是否存在跑冒滴漏现象.3、现场工作人员是否按要求着装，配备头灯、自救器及相关劳保用品，情绪是否正常，操作是否规范，是否持证上岗。

4、材料准备方面。

检查材料的备用情况，支护材料是否符合标准，油脂是否符合设备要求.5、通防设施方面。

瓦斯探头是否按标准悬挂，工作面瓦斯是否超限，风量是否符合标准要求,风筒是否到位,有无漏风、跑风现象，风电闭锁是否正常使用，按单双日进行风机切换。

（三）检查规定每班开工前,带班队干、班组长、安全员首先碰头，交代清楚当班主要工作和注意事项，根据检查项目表中的内容进行接班检查，对检查的问题先进行整改，符合安全要求后，带班队干、班组长、安全员把各自的名牌挂在开工管理牌板对应的位置,安全员负责挂“允许开工”指示牌，允许班组开工。

否则先进行整改，直到整改完毕后方可开工。

二、考核办法（一）井下所有采煤、掘进、巷修及安装工作面都要在指定的位置悬挂“三位一体”安全管理开工牌板。

（二）各工作面实行动态走动管理，带班队干、班组长、安全员要随时掌握工作面安全状况，并实行交接班检查，出现安全隐患及时进行处理。

（三)“三位一体”安全管理开工牌板的日常管理工作由施工单位负责，任何人不得在上面乱写、乱画和随意涂改，否则按“三违”处理，没丢失一块牌板,处罚管理单位1000元.（四)现场检查,不符合开工条件而强行开工的，对责任者按严重“三违”论处,在井口视屏上亮相并处罚1000元，扣除责任单位安全绩效的30%.（五）现场把关不严或弄虚作假，对安全员或现场责任者罚款1000元,扣除责任单位安全绩效30%。

学校三位一体安全制度

一、引言学校作为培养国家未来栋梁之地的摇篮，肩负着教书育人的神圣使命。

为确保师生人身安全，维护校园和谐稳定，我校特制定三位一体安全制度，旨在构建安全、和谐、有序的校园环境。

二、制度背景近年来，校园安全问题日益凸显，各类安全事故频发，严重影响了师生的生命财产安全。

为了贯彻落实国家关于校园安全工作的决策部署，我校结合实际情况，特制定三位一体安全制度，以实现校园安全管理的规范化、科学化。

三、三位一体安全制度内容1. 组织机构（1）成立校园安全工作领导小组，由校长任组长，分管副校长任副组长，各处室负责人为成员。

（2）设立校园安全管理办公室，负责日常安全工作的组织实施和监督检查。

2. 安全教育（1）开展安全知识普及教育，通过讲座、宣传栏、主题班会等形式，提高师生安全意识。

（2）加强安全技能培训，组织师生参加消防安全、地震逃生、应急救护等技能培训。

（3）开展心理健康教育，关注师生心理状况，预防和减少心理问题引发的校园安全事故。

3. 安全防范（1）加强校园安全隐患排查，定期对教学楼、宿舍、食堂、实验室等场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改。

（2）加强校园安全保卫，设立校园保安队伍，实行24小时巡逻制度，确保校园安全。

（3）加强校园周边环境治理，与当地公安、城管等部门建立联动机制，共同维护校园周边治安秩序。

4. 应急处理（1）建立健全应急预案体系，针对火灾、地震、交通事故等突发事件，制定相应的应急预案。

（2）定期开展应急演练，提高师生应对突发事件的能力。

（3）成立应急处理小组，负责突发事件的信息报送、应急处置和善后处理工作。

5. 责任追究（1）明确校园安全责任，将安全工作纳入学校领导班子和教职工考核内容。

（2）对校园安全事故进行调查处理，对责任人进行严肃追究。

（3）对违反安全规定的行为，依法依规进行处理。

四、实施与监督1. 实施步骤（1）制定详细的安全制度实施方案，明确工作目标、任务和措施。

（2）召开动员大会，全面部署安全工作。

“三全”规范化管理模式的体系构成

“三全”规范化管理模式的体系构成一、全员参与管理：（一）全员教育培训体系——严格实行安全资格准入制度。

以安全培训中心为平台，大力实施“员工素质登高”工程。

给基层中队配备两机一屏（电视机、计算机、LED屏），开展班前10分钟教育培训考核。

形成“安全培训中心、矿多媒体培训室、中队自助点播培训”三级培训网络，推行员工岗位安全资格准入。

（二）全员岗位标准工作流程操作——从细节抓起，规范员工行为。

为确保岗位流程规范，全面优化全员岗位工作流程，编写岗位工种标准流程作法要诀，并从员工上班到下班的整个流程全部明确了具体工作规范。

教育和引导员工树立良好的行为规范，从自己做起，从细节做起，从小事做起，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，养成员工规范自己的良好习惯。

（三）全员安全质量诚信考核——提升诚信意识，促进自主管理。

建立安全诚信文化平台。

制定遵纪守法、安全生产、岗位学习、文明行为、任务完成等五大项34条员工诚信考评评分标准。

让失信者“一处失信，处处受制”。

二、全过程控制管理：（一）全过程员工规范化管理——做到事事有标准，处处讲规范对员工从上班入矿到下班回家的整个流程全部明确具体规范标准，做到从机关到基层、从中队到班组、从岗位到个人，从穿衣戴帽到入井、行走、交接班和岗位操作，事事有标准，处处有规范。

1、全过程控制的环节包括：家、上班途中、班前礼仪、洗浴中心、佩戴井下用品、井口确认、井下沿途确认、到达工作岗位确认、提升运输、工作结束、班后会、侯车室侯车、交矿灯、自救器、洗浴、下班途中、家（1）家中动身：班前不饮酒、途中保安全确认1：要确保休息好，班前不喝酒，提前离家出门，防止路途中时间紧张或错过班车。

确认2：上班前检查确认交通工具完好可靠或到指定地点乘坐指定的班车。

确认3：途中严格遵守交通法规，确保交通安全，进矿后严格遵守职工行为规范制度。

确认4：地面交通安全管理措施确认5：地面交通安全管理档案（2）班前会流程：1.进行班前十分钟学习教育2.学习矿下发的有关文件和会议精神等内容3.点评上一班次工作完成情况4.进行当班的安全薄弱人员排查工作5.安排当班工作任务、安全重点注意事项6.进行安全互保、联保签字7.进行安全宣誓8.列队走出会议室到洗浴中心更衣（3）洗浴中心：1、更换工作服，戴好安全帽2、带齐随身工具和证件3、戴好口罩4、到矿灯房佩戴矿灯、自救器等5、凭领料单到仓库领取物料（4）井口安全确认：在井口（入井大堂），由班长主持，整理安全帽，打开矿灯，检查帽带、口罩，整理着装，检查矿灯，检查自救器，检查工具包，入井宣誓，列队入井。

三位一体安全生产标准化体系

三位一体安全生产标准化体系一、安全生产方针、目标、原则《三位一体安全生产标准化体系》旨在建立全面、系统、高效的安全管理体系，确保项目安全生产的有序进行。

安全生产方针如下：1. 安全第一，预防为主，综合治理。

2. 人人都是安全员，处处都是安全岗。

3. 严格遵守国家法律法规，确保安全生产。

安全生产目标：1. 实现安全生产零事故。

2. 降低安全生产风险，提高安全生产水平。

3. 提高全体员工安全意识和技能。

安全生产原则：1. 以人为本，关注员工生命安全和身体健康。

2. 全过程控制，强化安全生产管理。

3. 系统化管理，提高安全生产效率。

二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组，负责项目安全生产的全面领导、组织、协调和监督。

其主要职责如下：（1）制定项目安全生产方针、目标、原则。

（2）组织制定安全生产管理制度、操作规程。

（3）组织安全生产培训和演练。

（4）定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。

（5）对安全生产事故进行查处，总结教训，预防事故发生。

2. 工作机构设立以下工作机构，负责项目安全生产的日常管理：（1）安全生产办公室：负责安全生产的统筹规划、组织协调、监督考核等工作。

（2）安全技术部：负责安全技术管理、安全评价、事故分析等工作。

（3）安全监督部：负责现场安全监督检查、安全隐患排查、安全违章行为查处等工作。

（4）安全生产委员会：由各部门负责人组成，负责协调解决跨部门的安全生产问题。

三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要安全职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和考核。

（2）制定项目安全生产计划和目标，确保安全生产投入。

（3）组织制定并落实安全生产责任制，明确各部门、各岗位的安全职责。

（4）组织安全生产培训和演练，提高员工安全意识和技能。

（5）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行排查治理。

（6）对发生的安全生产事故进行报告、调查和处理，总结事故教训，预防类似事故再次发生。

安全检查“无有”、“六查”制度

安全检查“无有”、“六查”制度
实行安全生产大检查“五有六查”制度（“五有”即：有计划、有方案、有内容、有目标、有责任。

“六查”即：企业自查、专家检查、政府抽查；定期排查、动态暗查、重点督查），健全完善长效机制；进一步细化检查方案、增强
科学性；进一步优化检查人员、增强实战性；进一步量化检查指标、增强可操
作性；进一步固化检查程序、增强实效性；进一步明晰检查责任、严防前面检
查后面出事；力求实现全过程、全覆盖、全维度管控，着力提高安全生产大检
查的法治化、科学化、规范化、实效化水平。

企业自查：重点查安全管理制度和安全管理机构、安全措施现场落实、安全
隐患日常排查、隐患整改等，并定期向当地安全监管部门报告。

专家检查：主要借鉴煤矿“三位一体”执法机制，发挥安全生产专家库中专
家作用，从企业安全系统的可靠性、安全技术的实用性、措施方案的可行性等
方面开展检查。

政府抽查：主要组织开展联合执法，重点检查企业及安全监管、行业管理部
门是否落实安全生产工作职责。

定期排查：主要是监管部门按照分类分级监督管理的要求，科学制定安全生
产年度监督检查计划，经上级部门批准后，按年度监督检查计划进行监督检查，发现事故隐患，及时处理。

动态暗查：主要是各部门、各单位针对夜间、节假日等安全监管薄弱环节，
采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场
的“四不两直”方式，开展安全检查。

重点督查：主要是在冬春季节、“元旦、春节”两节、全国和全省“两会”、“五一、国庆”等重要节假日和重要时段，结合各自行业领域安全规律和安全
特点，开展阶段性集中督查。

施工安全管理体系及安全保证措施

安全管理体系及安全保证措施石桥工业园区经一路项目部一、安全管理体系安全生产,是指导人们在生产经营活动中,为避免发生造成人身伤害和财产损失(de)事故而采取相应(de)事故预防和控制(de)措施,以保证从业人员(de)人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行(de)相关活动.安全生产达标就是指达到“建筑施工安全检查标准”(JGJ59-99)中10个检查评分项目(de)标准要求,采用安全系统工程(de)原理,科学评价建筑施工中(de)安全生产情况,提高安全生产工作和文明施工(de)管理水平,实现安全管理工作(de)(de)标准化、规范化.安全生产管理建立“三位一体”(de)管理方式,即“企业法人——项目经理——班组三位一体”和“责任制——规章制度——现场三位一体”.加大力气建立健全“组织保证体系、制度保证体系、技术保证体系、投入保证体系、信息保证体系”以确保本企业(de)安全生产.1、建设公司经理安全生产职责1）建设公司经理是安全生产(de)第一责任人,对建设公司安全生产负全面领导责任.2）主持领导建设公司安全生产委员会,并积极开展工作,及时研究解决安全生产(de)重大问题.3）负责建立健全建设公司安全生产工作机构,确定安全技术干部编制.4）批准建设公司安全生产规章制度、规程、标准.5）项目经理签订安全生产目标责任书,并视完成情况进行奖惩.2、建设公司生产副经理安全生产职责1）协助建设公司经理抓好安全生产工作,对建设公司安全生产负有具体(de)领导责任.2）审定安全生产规划和计划,确定安全生产目标.每年安排一定比例(de)安全技术措施费用,用于增加安全卫生防护设施,改善劳动条件,消除事故隐患.3）按权限组织公司重大事故(de)调查、分析和处理.4）主持召开安全生产工作会议,研究公司安全生产工作,相应作出决策,组织实施.5）组织例行安全生产检查,落实整改措施,及时解决安全生产(de)问题3、建设公司总工程师安全生产职责1）负责安全生产方面(de)技术性工作,对建设公司安全生产负技术责任,组织编制并审批（定）安全生产技术措施方案,积极采用先进(de)安全技术和安全防护装备.2）在推广、采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,负责组织编制或审批（定）相应(de)安全技术规程.3）负责组织编制（修）或审批（定）本单位安全技术操作规程和有关安全规程,组织研究并解决生产中(de)重大安全技术问题,审定重大事故隐患整改技术措施方案.4）参加安全生产大检查和重大伤亡事故(de)调查、分析处理工作,负责组织技术鉴定与提出技术性(de)改进措施.4、建设公司党委副书记安全生产职责1）做好安全生产方针政策、法律法规、规章制度(de)宣传教育工作,提高职工(de)安全意识.2）发挥各级党组织在安全生产中(de)监督保证作用.3）把安全生产工作作为考核各级领导、干部、党员(de)重要内容之一；支持工会开展群众性(de)劳动保护工作.4）维护职工在劳动生产过程中(de)合法权益.5）督促检查事故隐患(de)整改及劳动条件(de)改善.6）发生事故后,及时做好稳定职工情绪和恢复生产(de)各种思想政治工作.7）党委副书记对建设公司安全生产负有监督保证责任.5、项目经理安全生产职责（1）项目经理为项目安全管理委员会主任,为施工项目安全生产第一责任人,对施工项目(de)安全生产负有全面领导责任和经济责任.（2）认真贯彻国家、行业、地区(de)安全生产方针、政策、法规和各项规章制度.（3）制定和执行本企业（项目）安全生产管理制度.（4）建立项目生产管理组织机构并配备干部.（5）严格执行安全技术措施审批和施工安全技术措施交底制度.（6）严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法,主持安全评比,检查.考核制度.（7）定期组织安全生产检查和分析,针对可能产生(de)安全隐患制定相应(de)预防措施.（8）组织全体职工(de)安全教育和培训,学习安全生产法律、法规制度和安全纪律,讲解安全事故案例,对生产安全和职工(de)安全健康负责.（9）当发生安全事故时,项目经理必须按国务院安全行政主管部门安全事故处理(de)有关规程和程序及时上报和处理,并制定防止同类事故再次发生(de)措施.6、项目技术负责人安全生产职责1）项目技术负责人对项目(de)安全生产工作在技术上负总(de)责任；2）在施工组织设计（施工方案）中,必须制订有针对性(de)安全技术措施,在新技术、新工艺、新设备、新材料推广应用时,必须编制安全技术措施；3）负责编制项目劳动保护措施计划；4）负责对项目全体职工进行安全技术教育,及时解决施工过程中(de)技术问题；5）在施工前对项目全体职工进行安全技术交底,督促项目技术员（施工员）在施工前对班组进行安全技术交底并做好交底卡(de)签证工作；6）参加项目安全检查, 对查出来(de)问题和隐患负责组织制订整改措施,并监督整改措施(de)落实；7）参与项目安全事故(de)调查、分析,提出技术鉴定意见,制定安全技术整改措施.7、安全员安全生产职责（1）落实安全设施(de)设置,是否符合施工平面图(de)布置,是否满足安全生产(de)要求.（2）负责项目部安全生产宣传教育、三级安全教育和考核.（3）负责施工现场(de)安全检查,随时总结安全生产(de)先进经验,做好安全隐患整改记录.（4）贯彻执行国家(de)安全生产法律、法规和劳动保护条例.（5）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施,计划并对贯彻执行情况进行监督、检查.（6）制止违章指挥和违章作业,遇有严重性情况,有权暂停生产并报告领导处理,对违规行为经说服、劝阻无效时,有权越级上报.（7）督促检查职工戴安全帽、系安全带.（8）发生重大或恶性工伤事故时,应保护现场,立即上报并参与工程事故调查分析和处理,进行工伤事故统计.（9）组织安全活动和定期安全检查,及时向领导汇报安全情况.（10）负责项目部安全档案整理和统计资料(de)保管.8、工长、技术员安全生产职责（1）组织实施安全技术措施,进行技术安全交底.（2）不违章指挥,组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业.（3）督促检查安全技术措施落实情况,是否符合安全技术要求.（4）发现安全隐患,及时提出整改技术方案.（5）对施工现场(de)安全工作全面负责.（6）对职工做好安全和遵章守纪宣传教育.（7）对施工现场搭设(de)架子和安装(de)电气,机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用.9、材料员安全生产职责（1）材料员对实施安全技术措施所需材料应保证供应.（2）严把材料质量关,对脚手架、安全保护等所需要材料应杜绝不合格材料进场.（3）供施工生产使用(de)一切机具和附件等,在购入时必须有出厂合格证,发放时必须符合安全要求,回收后必须检修.（4）采购(de)劳动保护用品,必须符合规格标准.10、质检员安全职责（1）贯彻落实”安全第一、预防为主”(de)安全生产方针.（2）在公司领导主持下,组织或配合施工安全、劳保、环保等大检查及必要(de)专门检查.（3）参加定期或不定期(de)安全检查,发现、整改隐患,纠正、处罚违章指挥、违章操作.（4）严格按工程图纸和工艺文件(de)规定检验工程质量、判断工程产品(de)符合性,作出合格或不合格(de)结论,对因漏检、错检造成(de)质量问题负责.（5）严格检查安全防护用品、用具,对不合格品进行分类,并做出标识,及时填写不合格品通知单、返工通知单及废品通知单,做好废品隔离工作.质检员无权处理不合格品.（6）监督施工过程中(de)质量控制情况,严格执行“三检制”,并做好被检品和部位检验(de)标识,发现质量安全问题及时反映.11、施工机械管理员安全生产职责（1）贯彻执行公司制定(de)机械设备管、用、养、修(de)各项规定,满足工程质量对设备(de)要求.（2）严格遵守安全技术操作规程,防止违章作业,带病作业,督促、检查施工设备(de)例行保养,做到清洁、润滑、紧固、防蚀、不跑油、不冒气,无滴水、漏电(de)现象.（3）根据使用情况编制机械设备(de)月、季、年(de)保养和维修计划,签发任务单,落实计划,保证机械完好,改善设备技术状况.（4）认真做好设备台帐,做好各项原始记录及基础资料(de)记载、收集、汇总整理；做好设备台班、保养、维修记录,及时填报各种报表.（5）严格执行安全用电和安全操作管理制度,发现违章,及时处理或报告. 12、辅助工人安全生产职责（1）贯彻落实“安全第一、预防为主”(de)安全生产方针.（2）树立“质量第一”、“安全第一”和“预防为主”(de)质量安全意识,按有关工艺及质量文件规定,做好各项辅助工作和施工准备工作,为施工生产工人确保工程质量创造条件.对因施工准备工作(de)失误而引起(de)质量问题及不合格负责.（3）发现安全问题或潜在因素,及时向有关部门和人员反映.（4）发现安全隐患应及时向有关部门和人员反映.（5）努力学习质量管理和安全生产知识,积极参加质量活动和安全生产活动.（6）参加技术革新和合理化建议活动.13、施工班（组）长安全生产职责（1）贯彻落实“安全第一、预防为主”(de)安全生产方针.落实安全生产,重在预防.执行入场安全“三级教育制度”（2）严格督促施工操作人员按照安全技术操作规程进行施工.（3）加强班（组）质量教育和安全生产教育,树立“质量第一”、“安全第一”和“预防为主”(de)意识,积极开展各项质量活动和安全活动.（4）负责班（组）安全指标(de)分解、落实、完成及安全考核.配合项目部做好施工现场安全检查教育制度.（5）组织班（组）工人严格执行“三检制”,保证不合格品不出班（组）,按“三不放过”原则处理质量事故和安全事故,对交付检验(de)工程质量负责.（6）积极开展技术革新和合理化建议活动,努力提高工程质量和施工效率.（7）交待施工人员正确使用安全、劳保防护用品.（8）发现安全隐患及时报告或处理.14、生产工人安全生产职责（1）树立“质量第一”、“安全第一”和“预防为主”(de)安全质量意识,严格遵照工艺规程(de)要求进行工艺操作,严格执行“三检制”,对由于不执行工艺及操作原因而造成(de)质量问题、质量事故和不合格负责.（2）保证个人安全质量指标(de)完成.（3）严格执行安全技术操作规程,认真做到“三不伤害”,对于违章操作而引起(de)安全事故负责.（4）严格控制多余物和不明来历材料(de)现象(de)发生,对由此造成(de)质量问题负责.（5）努力学习质量管理知识和安全生产知识,积极参加各项质量活动和安全生产活动,参加技术革新和合理化建议活动.（6）认真做好个人(de)安全劳动保护,同时避免伤及别人.（7）正确使用安全防护用品,严格按照安全技术交底执行.（8）对存在安全隐患(de)施工操作面,有权拒绝施工,并报项目部相关管理人员,整改后方可操作.（9）有责任保持施工操作面(de)安全与文明.发现不安全因素,应及时报告或处理.（10）参加技术革新和合理化建议活动.二、安全生产管理目标1、安全目标：“以人为本”,杜绝死亡、重伤事故,轻伤频率控制在6‰以下,实现“五无”安全施工工程(无死亡、无重伤、无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大设备事故).2、文明施工目标：施工现场参照JGJ59－99标准,文明施工检查表达到合格以上标准.三、安全保证措施1、安全保证体系2、安全生产管理制度按照建筑施工安全检查标准(JGJ59－99)建立各项安全管理制度,做到制度完善、责任到岗并严格执行,严格检查、整改、考核,确保生产安全.（1）安全技术交底制度1）开工前,项目技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况,向项目管理人员进行技术交底；2）施工技术员（施工员）要向班组进行技术交底；3）班组长每天要对工人进行施工要求、作业环境(de)安全交底.(2)安全教育制度新进场工人进行三级教育；工人变换工种,进行新工种(de)安全技术教育.三级教育包括：1）公司级安全教育①国家及地方有关安全生产法律、法规、条例、上级安全生产规定,公司安全生产规章制度；②公司生产特点；③一般安全知识及守则.2）工程处安全教育①工程处生产特点和注意事项；②工程处安全生产规章制度和安全技术规程；③工程处历年发生(de)伤亡事故案例及教训.3）班组级安全教育①劳动纪律、岗位操作规程及安全责任；②岗位事故案例及事故预防措施；③安全、消防装置及工器具、个人防护用品(de)正确使用及注意事项.（3）安全检查制度项目部建立定期安全检查制度和日查日纠制度,做到有时间、有要求,明确重点部位、危险岗位.安全检查有记录.对查出(de)隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施.塔吊、施工井字架、施工用电、布料杆和脚手架,经公司安全主管部门验收合格挂牌（即“五验收”）,方准投入使用. 坚持班组日常检查制度,认真做好班前班后检查,发现问题及时解决.对检查出来(de)隐患立即进行整改,不能立即整改(de),限期整改,并指定专人跟踪,直至整改完成.在隐患没有消除时,采取有效(de)防护措施,如有危及人身安全(de)紧急险情,立即停止作业.（4）安全技术措施管理制度①安全技术措施在工程开工前编制,并经过审批.对于在工程施工中,由于工程更改等原因,安全技术措施也必须及时相应补充完善.②编制安全技术措施(de)技术人员必须掌握工程概况,施工方法,场地环境,条件等第一手资料,熟悉安全法规,安全标准,编写有针对性(de)安全技术措施.③安全技术措施应贯彻于全部施工工序中,力求细致全面具体.④对大型群体工程或结构复杂(de)重点工程除必须在施工组织总设计中编制安全技术总体措施外,还应编制单位工程或分部分项工程安全技术措施.⑤要认真进行安全技术措施(de)交底,交底应有书面材料,有双方签字要交底日期.⑥加强安全技术措施实施情况(de)检查,及时纠正违反安全技术措施(de)行为.要对其及时补充和修改,使之更加完善有效.⑦对安全技术措施(de)执行情况还应建立必要(de)与经济挂钩(de)奖惩制度.（4）职工劳动保护用品发放、使用制度①各单位应按规定为职工发放符合安全卫生要求(de)劳动保护用品.②根据国家经贸委指定(de)劳动防护用品配备标准（试行）,应做到该发(de)按时按标准发给,不该发(de)坚决不发.③物资部门应加强劳动保护用品(de)计划管理,按人事教育部统计(de)工种和性别,做好年度劳动保护用品计划,并按批准(de)计划进行采购,不得盲目采购,防止积压.④各单位在采购劳动保护用品时,须在国家审批(de)劳动保护用品商店采购,所采购(de)劳动保护用品必须有安全生产许可证、产品合格证书、产品质量安全鉴定证书.⑤劳动保护用品入库后,必须进箱、进柜,经常检查,严防霉烂变质、鼠咬、虫害、保持清洁卫生.⑥劳动保护用品发放中,要建立发放领用台帐（工作服、工作鞋、安全帽、安全带等非一次性消耗(de)劳动保护用品）,实行登记管理制度.⑦职工必须按要求正确使用和保管好个人劳动保护用品.（5）安全生产奖惩制度①建设公司设安全奖励基金,按完成工程总价(de)万分之一计提安全奖励基金,各种违章罚款均进入安全奖励基金,建立专项基金,专款专用,由公司统一使用.主要用于安全教育培训、安全奖励.各二级公司及项目分布根据本单位具体情况计提安全奖励基金.②各项目分部、二级公司（厂）负责人(de)奖励按当年与建设公司签订(de)经营责任承包书规定执行.③工程项目部（工程处）参照建筑施工安全检查评分标准（JGJ59-99）,经建设公司安全管理部门检查,评分达到优良,建设公司将给予项目经理或项目主管负责人2000元(de)奖励.④各项目分部二级公司年内无死亡、重伤事故、负伤率控制在指标内（9‰）,年终建设公司给予项目分部、二级公司主管经理2000~5000元奖励.⑤建筑施工安全,参照“建工安全检查评分标准（JGJ59-99）”执行,经安全管理部门检查不合格者,限期整改,整改后仍然达不到合格,将对项目经理处于1000元(de)罚款.⑥对发生死亡事故、重伤事故隐瞒不上报(de)工程项目,将对项目(de)安全主管负责人处于5000元(de)罚款.⑦矿山井下工程发生死亡1人（包括合同工、计划外用工、正式职工）,将对项目经理部（工程处、分公司）处于8000元(de)罚款,死亡2人以上以8000元为基数累计罚款.其他地面以上工程发生安全事故死亡1 人（包括合同工、计划外用工、正式职工）将对项目经理部（工程处、分公司）处于10000元(de)罚款,死亡2人以上以10000元为基数累计罚款.⑧各二级公司（厂）负责人惩罚按当年建设公司经营目标责任制(de)规定执行；责任人参照建设公司建字（92）第4号文件规定执行⑨各单位千人负伤率每超过控制指标(de)一个千分点,罚款500元；超过2个千分点以上以500元为基数累计罚款.发生安全事故造成重伤1人罚款2000元；重伤2人以上以2000元为基数累计罚款.⑩罚款单位在接到建设公司罚款通知一个月内,把罚款交到建设公司资产财务部,如不按时交罚款,将在建设公司所管指挥部从罚款单位所在项目分部和二级公司工程款中扣除.（6）易燃易爆及有害物品保管制度①各单位对易燃易爆及有害物品(de)储存,必须设立专用仓库或储存室.②储存、使用易燃易爆及有害物品(de)场所,必须具备以下条件：1）符合建筑设计防火规范和有关专业防火规范；2）有防雷保护措施；3）电气设备符合国家电器防爆标准；4）有防静电设施；5）设置有相应(de)通风、防爆、监测、报警、灭火等消防安全设施；③储存、使用易燃易爆及有害物品(de)单位和个人必须具备以下条件1）有公安消防监督机构核发(de)许可证；2）有符合防火、防爆要求(de)储存、使用(de)场所、设施；3）有经培训考核合格(de)人员（含保管、使用等人员）；4）有消防安全管理制度；5）有群众性(de)义务消防组织.④运输易燃易爆及有害物品(de)车辆及驾驶员必须至公安消防监督机构申办准运证,配备(de)押运员也要办理押运证.⑤运输工具必须符合消防安全要求并配备相应(de)消防器材；⑥各单位必须严格填写易燃易爆及有害物品(de)分类清单,逐级上报,报表必须经单位负责人审核、签证并盖有公章.⑦当日未使用(de)易燃易爆及有害物品,必须严格按规定退库,不得在使用单位滞留,即使是明日还要使用,但也要办理退库,明日使用时,再按规定领用.⑧易燃易爆及有害物品,必须严格入库验证、领用签证批准、退库签证确认等工作.（7）班组安全活动制度①班组定期组织开展安全活动.学习安全生产规章制度和本工种有关(de)安全知识,提高安全意识和安全素质.②组织班组成员熟悉施工要求,作业环境,认真进行班前安全交底,并做好书面记录.③把经常性(de)安全教育贯穿于管理工作(de)全过程.④班前要对所使用(de)机具、设备、防护用品及作业环境进行检查,发现问题,立即整改.⑤宣传安全生产经验,树立搞好安全生产(de)信心.（8）现场消防管理制度①施工技术人员在编制施工组织设计时,要考虑防火安全技术措施,及时征求防火管理人员(de)意见.②建立健全用电管理制度,并采取防火措施.施工现场临时线路、电气设备(de)安装与维修应执行施工现场临时用电安全技术规范.安装电气设备必须由经培训合格(de)专业人员操作.③施工现场应制订防火安全措施,建立健全用火管理制度,严格执行用火审批程序和制度.④施工单位应当按照仓库防火安全管理制度存放、保管施工材料.⑤临时设施应配备足够数量、种类合适(de)灭火器.（9）文明施工管理制度①施工现场进出口处设置大门并挂有六牌二图,六牌：工程概况牌、管理人员名单及监督牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌、安全标志警示牌,二图：施工现场平面布置图、安全生产体系网络图.②建筑工地应采用封闭式围栏施工,建筑物立面采用绿色密目式安全网遮护封闭,以防物体坠落和工地粉尘(de)污染.③施工工地地面做硬化处理,路面平整不积水,道路畅通.④工地临时用电及配电符合施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-88(de)要求,临时供水管线埋入地下,临时排水形成系统保持畅通.⑤严格执行施工组织设计中施工平面布置图(de)要求进行临时设施(de)建设和材料堆放,施工(de)建设和材料堆放,施工机械(de)管理和堆放,定期清除建筑垃圾,保持场容场貌(de)整洁.⑥施工区域与生活区域严格分隔,危险区域要有醒目安全警示标志.⑦施工现场管理人员在施工现场应佩戴证明其身份(de)工作卡.⑧遵守国家有关环境保护(de)规定,采取有力措施控制工地粉尘、废水、噪音及振动、保护周围环境.⑨工程处工地对职工、民工加强安全文明卫生(de)教育,教育民工增强法制观念、遵章守纪,敬业爱岗,注重安全,讲究卫生,做文明公民.⑩全文明卫生工地(de)建设工作,是企业(de)现场管理工作,是企业树立良好形象(de)重要窗口,需要各级企业员工从我开始从我做起,自觉认真贯彻实施制度.（10）施工设备安全管理制度①保证在用施工设备处于完好(de)状态、禁止带病工作及超负荷运转.设备(de)机电安全装置和起重设备(de)限位装置要齐全有效.②大型设备、专用设备应指定专人负责操作,上岗前要进行培训,经考试或考核合格后方可操作,其他人员,未经许可不准进行操作.③每台设备都要编制安全技术操作规程,并挂牌明示,严格按操作规程操作,不得违章操作.④实行一机一闸制,不允许一闸多机,要安装漏电保护器,漏电保护器应定期进行试验.⑤操作人员应对设备进行经常性维护和定期保养,保持设备完整、清洁,并建立运转台帐.⑥多班进行(de)设备应执行交接班制度,认真履行交接程序.⑦下班或人离开设备时,应做到拉闸断电.（11）安全例会制度①建设公司经理定期向职工代表大会报告安全生产情况；②建设公司经理主持公司安全生产委员会会议,研究、决策安全生产(de)重大事宜.③建设公司每年召开一次安全生产工作会议,总结安全生产工作,制定下一年度安全生产工作安排,表彰安全生产先进集体与先进个人.④各二级公司根据自己(de)情况制定安全例会制度.⑤在每年(de)“安全生产月”活动中,各单位应召开职工大会,报审安全生产情况,安排“安全生产月”活动内容.⑥项目部每月应召开一次项目部职工大会,对职工进行安全教育.⑦班组长每天在班前会上要对班组成员进行安全交底,班后要进行安全总结.（12）招用农民工管理制度总则第一条为了进一步加强招用农民工管理,明确各级组织(de)管理职责,根据国家。

学校安全管理制度最新修订细则2023最新版(精选7篇)

学校安全管理制度最新修订细则2023最新版（精选7篇）学校安全管理制度细则2023最新版【篇1】一、实行学校、班级、家长三位一体的学生安全责任制，做到各负其责，时时有人负责;值周教师和行政值周负责午间执勤时间内的安全;任课教师负责上课时间内安全;班主任负责午自习结束到第一节课这段时间的学生安全;家长全权负责上学和放学路上期间的安全;学校内安全也应负责一部分安全教育责任。

二、禁止学生翻围墙、校门、栏杆、篮球架;禁止学生爬窗台、在走廊上和楼梯间追打闹;禁止行课期间关闭楼门，堵塞学生畅通;禁止学生携带刀、棍和其它尖锐物品到公共场所活动和参加体育课，班主任和任课教师应教育学生用完刀具应及时放回文具盒;禁止学生在岩边坎上玩耍，禁止学生夏天无大人带领独自下河塘洗冷水澡;禁止路上爬车、拦车。

发现违犯禁令的学生，班主任必须严加批评教育，情节严重、屡教不改的，班主任通知家长，借助学校和家长的力量，共同解决。

三、定期跟家长(监护人)签订安全责任书，切实承担安全责任。

四、应经常教育学生上楼下楼要缓步走，遇到同学摔倒要及时扶起，以免踩伤。

实行值周教师和监督岗中午执勤制，负责在校学生和教师安静地午休及学生安全，特别要留意教学楼背面的池塘。

五、每期开学、期中、期末、总务处负责认真检查中心校栏杆、房屋、厕所等地方有无险情，发现问题及时报告校长，及时采取措施排除解决;村级学校由主教负责检查上报，不能使用的，及时做好疏导工作，校长督促检查，凡因未履行安全职责，玩忽职守，造成安全事故的追究当事人责任。

六、执勤时间一过，班主任应及时到教室和周围走动观察，注意学生的活动，发现危险造成学生安全事故，追究班主任责任。

集会、升旗仪式、各种活动，班主任和有关人员听见信号必须立即到场，维护学生下楼秩序，协助兼职体育教师整队，维护会场安静。

七、实行行政值周安全管理负责制，当周行政人员，负责当周安全工作的检查督促。

八、学校领导要经常组织教工学习上级安全文件、规定、通知等，以增强全体教工的安全工作意识，加强安全工作的领导，日常安全工作做到周围安排，绷紧安全弦。

2024年材料科管理制度（二篇）

2024年材料科管理制度安检科工作人员作为煤矿安检领域的首要责任人，需精通煤矿安全生产专业知识，并依法完成必要培训。

其职责涵盖以下方面：一、在安全副矿长的指导下，全面主管煤矿的安全监督检查工作，包括安全综合管理、安全生产监督检查及工作队组的质量标准化检查评定。

二、坚决执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法律、法规及《安全生产法》，秉持“安全第一、预防为主”的原则，确保生产活动在安全条件下进行，不安全则不生产。

三、深入学习并贯彻执行国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程，同时监督《煤矿安全规程》、《作业规程》及各种《安全技术措施》的执行情况。

四、通过现场检查、听取汇报等方式，及时、全面地掌握安全生产动态，针对存在的问题制定并落实解决措施。

积极参与安全生产会议，做好会议记录并存档管理，同时深入现场进行实地检查。

五、强化井下现场的安全生产监督检查，严格行使职权，执行奖惩制度，认真履行职责。

参与制定各项管理制度，并按规定进行考核。

六、对发生的各类事故进行追查处理，对责任人提出处理意见，并撰写事故报告。

建立健全安全事故档案及统计台账。

七、确保及时上报各类安全事故，按时提交文件、报表、资料及工作总结等。

八、与培训部门紧密合作，加强职工的安全培训，有效提升煤矿干部职工的安全意识。

安检科科长岗位责任制：一、全面负责安监科的日常管理工作。

二、传达、贯彻、落实上级及矿领导的各项安全指示精神，检查安全生产方针、政策、法令、法规及各项安全条例的执行情况。

三、精心组织安全质量标准化检查工作，对安全检查中发现的“三定”问题进行针对性布置并跟踪落实。

四、经常深入井下，了解生产现场的安全状况，重点检查“一通三防”、顶板、运输、机电等设施，严格把关。

发现安全隐患时，立即督促相关人员解决处理；对重大隐患，及时向上级领导汇报。

五、定期组织召开安监科安全例会。

六、负责召开每班班前会。

七、审查技术员填表、审核等相关情况。

八、参与事故的调查处理工作。

现场安全检查总结(2篇)

现场安全检查总结____普湾新区____号路跨海桥安全检查总结为了进一步加强和改进项目部安全工作，切实保障广大员工的生命安全和财产安全，保证项目部正常施工秩序，按照____年新修订颁布的《安全生产法》，结合公司____年《安全生产实施细则》。

____普湾新区____号路跨海桥项目部在____年____月____日对安全工作进行了认真细致的检查，并针对施工现场开展了隐患排查治理活动，现将自查情况总结如下：一、安全管理方面1、安全____机构建立和健全项目部建立了以项目经理为第一责任人的安全管理网络和安全生产责任制度、安全管理制度。

成立了项目部安委会，设置安全管理科主要负责本项目的日常安全管理工作，配置安全员负责现场安全巡视检查，各施工队配置兼职安全员，负责本施工队工作区域的安全检查工作，形成了自上而下的安全保证体系。

2、安全管理制度和责任制的落实情况为了把安全生产工作做实、做细，项目部详细制定了年度安全工作规划和保证计划，制订了《安全管理制度》，编制了《事故应急预案》、《防汛应急预案》等，制定了《安全生产责任制度》，明确了各部门、各岗位的安全职责。

目前，项目部各项安全规章制度____余个，齐全且可操作性较强。

做到了以制度约束人，以制度人管理人，并且坚持不断地检查各项安全文明施工制度的执行情况，发现问题及时纠正。

不断提高安全文明施工制度的执行力来加强安全文明施工管理，杜绝事故发生。

项目部与各施工作业队负责人签定了《安全包保责任状》，并严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定。

3、安全检查、隐患排查情况项目部除了日常安全巡视检查外，还按照工作计划定期进行安全综合检查、专项检查等，对于检查出的问题和隐患及时整改完善，或下安全隐患整改通知书，限期整改，逾期则按照项目部安全管理规定处罚。

另根据现场情况，置备各类安全警示标志牌、施工标志牌，在施工现场入口、脚手架上、通道口电器设备附近等部位放置相应的警示标语牌，提醒工作人员注意，做好自身及他人安全防护，消除安全隐患。