狼性文化狼道精神员工培训学习PPT模板

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狼性精神企业文化PPT模板

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如何打造狼性文化及团队
“野”
开拓中不要命的拼搏精神;
“野狼精神”
“锐”
如何打造狼性文化及团队
“锐狼精神”极度敏锐,猎物丝毫的气味能敏感察觉,并迅速作出反应;
如何打造狼性文化及团队
“智”
把智慧和策略充分运用到事业上,而不是用在歪门邪道上;
“狼智精神”
“纪”
如何打造狼性文化及团队
“狼纪精神”“加强组织纪律性,为事业的成功 奠定基础;
狼性文化的内涵
狼性五种特征解密及锻造
激情无限、超强自信
目光敏锐、专注目标
笑对失败、耐性十足
立即行动、善于谋划
勇于竞争,抢占先机
勇于竞争、抢占先机
狼的十大处世哲学
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
众狼一心
狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。
卧薪尝胆
狼的十大处世哲学
自知之明
狼的十大处世哲学
知己知彼
狼尊重每个对手,狼在每次攻击前都会去了解对手,而不会轻视它,所以狼一生的攻击很少失误。
狼亦钟情
公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼独立。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后,在外花天酒地。
狼的十大处世哲学
授狼以渔
狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊。
我们需要怎么去做?
清高孤傲,不能委曲求全;青蛙,没危机和竞争意识;不主动发现、思考、解决问题;打工心态,当一天和尚撞一天钟;独善其身,不愿意主动的帮助他人;借口太多,不自动自发去努力表现;拒绝承担个人责任、习惯上推下卸;被动心态,对顾客和工作没兴趣和激情;
我们需要怎么去做?

狼性文化狼道精神员工培训团队激励PPT

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狼性文化团队建设精神培训ppt

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团队精神;强调协调配合
狼很少单独出没;总是团队作战;所以才有“猛虎还怕群狼”之说。 在竞争日益激烈的行业;团队精神的威力越来越受重视;这是中国企 业尊崇狼性文化的又一个缘由。0000
忠诚是宝贵的品格 忠诚比能力更加重要
狼群之所以能够如此强大;除了组织纪律严 密;具有团队精神外;最重要的一点;就是 对集体的忠诚;一旦狼群的首领确定下来; 所有的狼都会对首领忠心不二;至死不渝。 对事业的忠诚是取得领导和同事信任的前提; 每个企业的发展壮大都是靠员工的忠诚来维 持的。 在用人时;既要考察其能力;又要看个人品 质;而品质关键的是忠诚度。在很多时候; 忠诚比能力更加重要;能力可以通过煅炼提 升;可以通过团队来互补;而一旦缺失忠诚 度;所有的一切优势都将不复存在。
军队
军队需要狼性;坚韧的性格、顽强的耐 力、严明的纪律等;都是一支优秀部队 不可缺少的特点。世界上但凡著名的军 队都被冠名为:“虎狼之师”的称号。
企业竞争也需要狼性;把握机会能力、 应变技巧、敏锐目光;这些都是一个成 功企业家所必需的特质。
企业
个人
生活当中也需要狼性;有目标、有计划、 有韧性、肯吃苦、重义节;这些都是成 功人士所需要拥有的优秀品质。
狼性的三个特征
所谓“狼性”就是哪有肉隔老远就能嗅到;一旦嗅到肉味 就会奋不顾身;勇往直前。企业发展就是要发展一批狼一 样的员工;狼有三大特性:
敏锐的 嗅觉
不屈不 挠精神
群体奋 斗意识
什么是狼性文化?
第1章
什么是狼性文化
所谓的“狼性文化”指的是企业文化中一枝独秀的创举;是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也: 残、野、贪、暴。都应在团队文化中得以再现;那就是对工作、对事业要有贪性;永无止境地去 拼搏、探索。

狼性文化狼道精神员工培训团队学习PPT

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狼性文化的意义与养成
THE WOLF CULTURE
狼性文化与企业精神培养 内容完整详实,可用于员工培训
CONTENTS
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PART ONE
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Reward
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PART TWO
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Computing Skill
Denima ustebus danaime lovera donWakamare dimasa quosam santLoirem ipsume koler sit denimaOstebus

狼性文化狼道狼群精神 打造无敌团队精品PPT内容完整

狼性文化狼道狼群精神 打造无敌团队精品PPT内容完整

九、授狼以渔
狼会在小 狼有独立能力 的时候坚决离 开它,因为狼 知道,如果当 不成狼,就只 能当羊了。
十、自由可贵
狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人 摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不 可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
狼的团队精神
狼的团队精神
多么壮丽的场面!广阔无垠的旷野上,一群狼踏着积雪寻找猎物。它们最常用的一种行进方法是单 列行进,一匹挨一匹。领头狼的体力消耗最大。作为开路先锋,他在松软的雪地上率先冲开一条小 路,以便让后边的狼保存体力。领头狼累了时,便会让到一边,让紧跟在身后的那匹狼接替它的位 置。这样它就可以跟队尾,轻松一下,养精蓄锐,迎接新的挑战。
壹 关于狼
关于狼
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
狼的性格特征
1. 合 作
狼过着群居生活,一般七匹为一群,每一 匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 完美是每个伙伴的家园,完美的事业是每 一个完美人共同的事业。
2. 团 结
狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定 性因素。不管做任何事情,它们总能依靠 团体的力量去完成。
关于狼
狼的性格特征
汲取狼性精华 打造无敌团队
目 录
1 关于狼
5 如何建设狼性团队?
2 什么叫团队?
6 关于执行
3 什么叫狼性团队? 7 思考
4 要做狼,不做羊! 8 总结
温馨提示
写在前面的话
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狼,是陆地上生物最高的食物链终结者之一。由于
有狼的存在,其他野生动物才得以淘汰老、弱、病、残 的不良族群;也因为有狼的威胁存在,其他野生动物才 被迫进化得更优秀,以免被狼淘汰,所以狼使生态处于 一种平衡状态。没有狼的存在,生态上将出现莨莠不齐、 传染病众生的局面,不利于生命的稳定、健康的平衡发 展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。

企业狼性文化狼道新员工培训PPT模板(1)

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Financial reimbursement rules
公司员工义务
Employee obligations
公司员工义务 Employee obligations
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04
财务报销规定
Financial reimbursement rules
财务报销规定
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02
03
04
企业简介
行政与人事制度
财务报销规定
公司员工义务
企业简介
EXECUTIVE POWER
企业简介
EXECUTIVE POWER
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狼性文化公司员工培训团队精神PPT模板课件

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关于执行
第六章
执行的八字准则
认真第一 聪明第二
执行的二十四字战略
决心第一 成败第二速度第一 完美第二结果第一 理由第二
负责为荣 抱怨为耻行动为荣 扯淡为耻领头为荣 跟风为耻结果为荣 任务为耻
投资为荣 债务为耻贡献为荣 坐享为耻危机为荣 愿望为耻自救为荣 他救为耻
思考与总结
第七章
狼性团队:像狼一样思考和生活合作制胜:真正的团队精神顽强和坚韧:团队的风骨群狼战术:决定团队的命运
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狼群文化 狼道团队精神 企业文化PPT

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协作沟通培训
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四 要做狼 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
不做羊

狼与羊的区别
一头羊到了天堂对剩皮的说我的头上有一对角是攻击敌人和保护自己的 力气,但我为什么还是被拾屋村捷的铁狼吃掉呢。
狼的性格特征
执着 狼的态度很单纯,那就写成对成功坚定不移的向往。
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拼搏 在狼的生命中没有什么可以替代锲而不舍的精神,正因为他才使得 狼得以千辛万苦地生存下来,驾驭变化的能力,是他们成为地球上 生命力最顽强的动物之一。

什么叫狼性团队
所谓狼性团队
心中有敌人
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眼中有目标
团结协作 契而不舍
狼的团队精神
多么专业的层面广阔无垠的旷野上,一群狼踏 着积雪寻找猎物。他们最常用的一种方法进行 试单列行进一批挨着一批领头狼的消大。作为

叁「团队需要共同体的规范和方法」 叁「团队成员在技术或技能上形成互补」
第 三什么叫狼性团队 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!

柒· 思考与总结
第 一 关于狼 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!


关于狼
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有共同的目标 共同理想 共同核心价值观的组织和群体
团队是由基层和管理人员组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解 决问题,达成共同目标。
团队的特点
壹「团队以目标为导向」 贰「团队以协作为基础」 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
橡皮的说虽然你和郎都是不如动物但是你一吵业为生能遮掩肉类为生在
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忠诚 当对于自己有过会的动物,很有情感,可以拿命报答。
第 二 什么叫团队 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!


什么叫团队
人才济济若不团结 不如匹夫万众一心 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!

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性 文化
狼性
狼性文化,是指将狼野性、残暴、贪婪、暴虐的特质变通为一种拚博的精神运用 感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!

狼是陆地上生物最高的15年期,一,由于有人的存在其他野生动物才得以淘汰老弱病残的不良
出群。你因为有狼的威胁存在,其他的野生动物才被迫华进化为更优秀,以免被人淘汰,所以当 时生态处于一种平衡状态,没有狼的存在,现在想将出现口角不起传染病众生的局面,不利于生 命的稳定健康的发展,空气能是群居动物中最有秩序纪律的族群。
壹 · 关于狼

贰· 什么叫团队 叁 · 什么叫狼性团队
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肆· 要做狼 不作羊 伍 · 如何建设狼性团队 陆· 关于执行
到事业之中,它是一种新兴先进的文化样态。狼性的四大特点: “贪”“残”“野”“暴”;都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事 业要有“贪性”,无止境地去拼搏、探索;狼性的“残”用在工作中,便是指对 待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的 “野”,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的“暴” 则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。
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开路的先锋,他家松软的雪地上率先耗体力最 冲开了一条小路,以便让后面的狼保存体力。 领头狼累了时,便会扔到一边让请假,身后的 那批人接替他的位置,这样她就可以跟谁对尾, 轻松一下,养精蓄锐,迎接新的挑战。
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