安全管理知识重点
安全管理知识应知应会
安全管理知识应知应会安全管理是企业组织中至关重要的一环，它涉及到组织内外的各种安全风险和威胁，因此员工应具备一定的安全管理知识。
以下是安全管理知识应知应会的一些必要内容：安全意识1.个人安全意识培养–意识到安全管理的重要性–实践安全第一的原则–主动发现和解决安全隐患2.公司安全文化–遵守公司安全政策和规定–参与相关培训和演练活动–主动上报安全事故和问题物理安全1.办公室安全–保证公司门禁制度的执行–妥善保管个人财物和公司资产–遵守办公室消防和电气安全规定2.数据安全–妥善处理个人密码和机密信息–定期备份数据和信息–遵守公司的数据管理策略网络安全1.电子邮件安全–谨慎打开陌生邮件和附件–避免点击不明链接–发送机密信息时采用加密方式2.网络防护–定期更新防病毒软件和防火墙–设置复杂密码并定期更改–避免使用公共Wi-Fi处理公司敏感信息应急处理1.安全事件响应–快速判断安全事件的严重性–采取相应的措施进行处理–做好事件报告和记录2.应急演练–定期组织应急演练–检查演练效果并持续改进–培养团队的应急快速反应能力合规要求1.法律法规–了解和遵守相关安全管理法规–定期评估公司的合规性–配合监管部门的审计和检查工作2.行业标准–掌握行业内部的安全管理标准–及时调整公司的安全管理体系–提高公司在行业中的竞争力以上是关于安全管理知识应知应会的一些基本内容，希望员工能够根据自身在公司的岗位和职责，进一步学习和应用安全管理知识，共同维护公司和个人的安全。
安全管理的知识点总结
安全管理的知识点总结安全管理是指通过对各种潜在危险的识别、评估和控制等手段，建立和实施一系列的措施和制度，以确保企业或组织的人员、设备和财产免受损害。
它是一个跨学科的领域，涉及法律法规、风险评估、危机管理、应急反应、职业安全、环境保护等多个方面的知识。
下面将对安全管理的知识点进行总结。
一、安全管理的基本概念和原则1. 安全管理的定义和范畴：安全管理是指采取人为控制措施，通过预测、监测、评估、预防、控制和减轻事故风险，达到保护人身和财产安全的一种组织行为。
2. 安全管理的原则：法律法规原则、全员参与原则、风险控制原则、持续改进原则。
二、安全管理的法律法规1. 安全生产法律法规体系：包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》等。
2. 安全生产管理制度：制定安全生产方案、安全事故应急预案、安全管理制度等。
三、安全管理的组织结构和责任体系1. 安全管理组织结构：包括设立安全管理机构、明确组织和人员的职责和权限等。
2. 安全管理责任体系：明确各级管理人员的安全管理职责，建立安全责任制和责任追究制度。
四、安全管理的风险评估和控制1. 风险评估方法：包括定性评估、定量评估、层次分析法、事件树分析法等。
2. 风险控制措施：包括预防措施、应急措施、监测和警报系统、培训和教育等。
五、职业安全管理1. 职业健康安全法律法规：包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病危害因素分类目录》等。
2. 职业卫生管理：包括职业病危害因素监测、职业病防治措施、职业健康监护等。
六、环境保护管理1. 环境保护法律法规：包括《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》等。
2. 环境影响评价：包括环境影响评价的程序、评价方法和评价报告的编制要求等。
七、应急管理1. 应急管理法律法规：包括《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》等。
安全生产管理制度重点知识
一、安全生产责任制1. 明确各级领导和员工在安全生产中的职责，层层落实安全生产责任。
2. 建立健全安全生产责任追究制度，对安全生产事故进行责任倒查。
二、安全教育培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全操作技能。
三、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患进行分类、分级管理，确保整改到位。
四、安全操作规程1. 制定各岗位的安全操作规程，明确操作流程、注意事项及应急处置措施。
2. 员工必须按照安全操作规程进行作业，严禁违规操作。
五、设备设施管理1. 定期对设备设施进行维护保养，确保其安全可靠运行。
2. 设备设施出现故障时，及时进行维修或更换，防止因设备故障引发事故。
六、应急预案1. 制定各类应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故的应急处置措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
七、安全生产投入1. 加大安全生产投入，确保安全生产条件符合国家标准。
2. 为员工提供必要的劳动防护用品，保障员工人身安全。
八、安全文化建设1. 营造“人人讲安全、事事为安全”的良好氛围。
2. 开展安全生产月、安全生产周等活动，提高员工安全意识。
九、安全奖惩制度1. 建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位进行严肃处理。
十、安全生产信息化管理1. 建立安全生产信息化管理平台，实现安全生产数据的实时监控和分析。
2. 利用信息化手段提高安全生产管理水平，降低事故发生率。
总之，安全生产管理制度是企业安全生产工作的核心，企业应高度重视，切实抓好各项制度的落实，为员工创造一个安全、健康的工作环境。
安全管理知识
安全管理知识一、概述安全管理是一个涵盖广泛领域的重要话题，涉及到个人、组织以及社会的各个方面。
合理的安全管理可有效预防意外事故的发生，保护人的生命和财产安全。
本文将介绍一些常见的安全管理知识，帮助读者增强对安全的认识和应对意外事故的能力。
二、个人安全管理1. 家庭安全家庭是每个人最温暖的港湾，但也需要注意一些安全问题。
首先，合理布置家居装修，确保家居环境没有安全隐患；其次，要保持家庭的卫生和整洁，防止细菌滋生；此外，合理使用家电和厨房设备，防止火灾和电器故障的发生。
2. 交通安全遵守交通规则是保证人身安全的基本要求。
行车时需佩戴安全带、骑行时戴上头盔、过马路时要使用人行横道等，必要时可以参加一些交通安全培训，提高交通意识和驾驶技能。
3. 食品安全合理选择食材和烹饪方式是保证食品安全的基本条件。
在购买食品时要留意保质期、产地和生产厂家；在烹饪时要掌握火候，确保食物熟透；此外，还要注意饮食卫生，避免生食和食用过期食品。
三、组织安全管理1. 火灾安全组织需制定火灾应急预案，并进行定期演练。
同时，要安装火灾报警设备、灭火器和消防栓等，确保组织内部的火灾安全设施完善。
员工应定期参加消防安全培训，提高火灾自救和逃生的能力。
2. 突发事件应对组织需要有应急预案，针对各类突发事件进行备份措施的制定和培训。
在遇到突发事件时，应按照预案有序撤离、报警或采取其他应急措施，确保员工的安全。
3. 资产保护组织内的财产和信息资产都需要进行有效的保护。
物理设备可以通过监控摄像、门禁系统等进行保护，信息资产则需采用网络安全措施，包括防火墙、密码加密和安全访问控制。
四、社会安全管理1. 治安公共管理许多公共场所需要采取措施维护社会治安。
例如，在商业区安装监控设备、派驻保安人员等，确保市民的人身和财产安全。
2. 网络安全近年来，网络犯罪日益猖獗，网络安全成为一个重要的话题。
个人和组织需要加强网络安全意识，采取有效的防护措施，避免个人信息被泄露或遭受网络攻击。
安全生产管理重点及防控措施
安全生产管理重点及防控措施安全生产管理的重点及防控措施如下：1. 重点一：领导责任。
建立并落实企业安全生产管理责任制，明确各级领导的安全生产责任，确保领导层对安全生产工作的高度重视。
- 防控措施：设立安全生产管理机构，明确各级领导的安全生产职责，定期进行安全生产工作的检查和评估，及时解决存在的安全隐患。
2. 重点二：安全生产制度。
建立健全安全生产管理制度，明确各项安全操作规程，强化员工的安全意识和责任感。
- 防控措施：制定安全操作规程和安全生产管理制度，并进行培训和宣传，确保员工遵守相关规定和操作流程，并及时修订和更新制度。
3. 重点三：安全设施。
加强对企业内部安全设施的建设和维护，确保企业设施设备和生产场所的安全性。
- 防控措施：定期检查和维护设备设施，保证其正常运行和安全使用；加强对特种设备和危险化学品的管理，确保其符合相关安全标准。
4. 重点四：事故预防。
开展事故隐患排查和风险评估，建立完善的事故预警机制和风险管理系统。
- 防控措施：定期对生产过程和作业场所进行风险评估和隐患排查，及时消除存在的安全隐患；建立事故预警机制，提前发现和处理事故隐患。
5. 重点五：员工培训。
加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 防控措施：组织定期安全培训，包括安全操作规程、应急处理方法等方面的培训，增强员工对安全事故的预防和处置能力。
6. 重点六：监管和检查。
加强对企业安全生产工作的监管和检查，及时发现和处理存在的安全风险和不安全行为。
- 防控措施：建立安全生产监管机制，加强对企业的监督检查和安全评估，对存在的违法违规行为进行惩罚和处罚。
总的来说，安全生产管理的重点是建立完善的安全生产管理体系和制度，强化领导责任，提高员工安全意识和应急处理能力；防控措施包括建立安全操作规程，加强安全设施建设和维护，开展隐患排查和风险评估，加强员工培训，加强监管和检查等。
安全生产管理知识
安全生产管理知识一、安全管理基础知识1.安全术语（1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行；（2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故；（3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施；（4）事故：职业活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失；（5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷；（6）不安全行为：员工在职业活动中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法；（7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为；（8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为；（9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过；（10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（11）三级安全教育：入厂教育、车间教育、班组教育；（12）三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害；（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材；（14）职业安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”；（15）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态；（16）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等；（17）重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）；（18）安全生产责任制:安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度；（19）特种作业：特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
安全生产管理知识重点
安全生产管理知识重点安全生产管理的重点是确保工作场所的安全和防止事故发生。
正确的安全生产管理可以保护员工的生命安全和身体健康，减少生产经营风险，提高工作效率和质量。
首先，重点在于建立和完善安全管理制度。
安全管理制度是指公司为保护员工和财产安全而规定的一系列规章制度和管理措施。
包括安全生产责任和权力的划分、安全岗位职责、安全操作规程、事故报告和处理程序等。
正确执行和遵守安全管理制度，可以降低事故发生的概率，保障员工的安全。
其次，重点在于进行风险评估和控制。
风险评估是指对工作场所的潜在危险进行识别和评估的过程，目的是确定控制措施和预防措施。
通过对工作环境、设备设施、人员行为和作业程序的分析，确定风险的来源和可能性，进而采取合适的控制措施。
控制措施包括工程控制、行政控制和个体防护，可以减少事故发生的可能性和减轻事故的后果。
再次，重点在于提供培训和教育。
培训和教育是提高员工安全意识和安全知识的重要手段，可以帮助员工正确识别危险和遵守安全规程。
通过定期的安全培训和教育活动，使员工了解安全生产的基本知识，学会使用安全设备和工具，掌握事故应急措施，提高安全操作技能。
同时，还要加强领导干部的安全意识和管理水平，确保他们有能力和责任对员工的安全进行监督和管理。
最后，重点在于健全安全监测和检查机制。
安全监测和检查是对安全管理制度和工作场所安全状况进行监督和评估的过程。
通过定期的安全检查和隐患排查，及时发现和处理工作场所的安全隐患，防止事故的发生。
同时，还要建立安全事故报告和处理的制度，对事故进行彻底调查和分析，并及时采取措施防止类似事故再次发生。
总之，安全生产管理的重点是建立和完善安全管理制度，进行风险评估和控制，提供培训和教育，健全安全监测和检查机制。
只有全面落实这些重点，才能确保工作场所的安全，保障员工的权益，促进企业的可持续发展。
安全管理知识重点
安全管理知识重点安全管理知识重点汇总安全管理知识重点包括以下内容：1.安全管理定义：安全是一种状态，这种状态应该体现在设备、人员和功效上，在安全状态下所获得的工作效果和功效，是一种状态。
2.安全管理任务：依照管理项目中的安全管理规定和技术规范，对各项基础工作，包括环境、劳力、资金、物资、施工和设备等进行安全管理，以维护项目在建设及使用过程中的安全。
3.安全与危险：人类在长期的社会实践中，逐步认知到做任何事情都存在危险性，安全就是没有危险，没有事故，对人类来说，生存的第一需要是安全，在安全生产过程中，我们要严格遵守一系列安全规章制度，用以保证生产过程安全。
4.突发事件的预防：突发事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的事件。
请注意，以上只是安全管理知识的一部分，要成为一名合格的安全管理人员，需要全面、系统地掌握安全管理知识。
安全管理知识重点归纳安全管理知识重点归纳如下：1.事故隐患是指作业场所、设备以及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
3.重大事故隐患是指可能导致重大人员伤亡或者重大经济损失，重大社会安全事故隐患是指可能导致重大社会安全事故的隐患。
4.安全生产法坚持安全生产方针，即“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
5.事故应急预案是指在安全生产事故发生之前编制的对生产经营单位自身危险性以及可能发生的事故及其次生影响等进行预测评估，并根据评估结果制定应急方针和应急预案。
6.我国安全生产法规定，生产经营单位应当具备安全生产条件，不得以任何理由进行生产或者作业，法律规定的可以不具备安全生产条件的除外。
7.《安全生产法》对重大事故隐患也作出了规定，生产经营单位对因安全生产违法行为导致的重大事故隐患，应当依法承担法律责任，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。
以上是安全管理知识重点归纳，详细内容您可以咨询相关专业人士。
安全生产管理知识点整理学习
安全生产管理知识点整理学习一、安全生产法律法规1.《安全生产法》：明确了安全生产的法律责任、安全生产主体、安全生产行政执法等内容。
2.《安全生产管理条例》：规定了企业的安全生产管理制度、安全设施设备的配置和使用、安全事故的报告与处理等内容。
3.《劳动法》：关于劳动者的权益保护以及劳动条件的规定，也涉及到了安全生产方面的保护要求。
二、安全生产管理体系1.安全文化建设：强调安全生产是企业的基本要求，通过培训教育、安全意识提升、员工参与等方式，形成良好的安全文化氛围。
2.安全责任制度：明确各级管理人员的安全生产责任，建立健全安全责任追究制度，确保安全责任到位。
3.安全风险评估与管理：对生产过程中可能出现的安全风险进行评估和管理，采取相应措施防范事故发生。
4.安全设施设备管理：合理配置和使用安全设施设备，保证设备处于良好的工作状态，提高应急救援能力。
5.安全培训与教育：对员工进行安全生产知识和技能培训，提高他们的安全意识和技能水平。
6.安全事故报告与处理：建立安全事故报告制度，及时处置事故，总结经验教训，并进行相关的事故调查与处理，防止类似事故再次发生。
三、危险源识别和控制1.危险源识别：通过安全生产风险评估、安全检查巡视等手段，识别出潜在的危险源，包括物理危险、化学危险、生物危险等。
2.危险源控制：通过改变工作环境、改进工艺设备、加强管理措施等方法，减少和消除危险源的影响，降低事故风险。
四、事故应急管理1.应急预案编制：制定针对不同紧急情况的应急预案，包括灾害性事故、疏散逃生、火灾爆炸等。
2.应急物资和装备准备：准备应急物资和装备，包括消防器材、急救药品、应急通讯设备等，确保能够在紧急情况下及时进行救援。
3.应急演练与培训：定期组织应急演练，提高员工应急处理能力，熟悉应急预案，增强应对突发事件的能力。
4.事故后处理与复查：对事故发生后的救援和处理工作进行总结和复查，查找问题和不足，并及时整改，防止类似事故再次发生。
安全管理知识要点
安全管理知识要点安全管理知识要点安全是当今社会最重要的话题之一，随着科技的快速发展，许多新型的安全问题不断涌现。
在这种情况下，人们如何才能确保自己和家人的安全呢？这时，安全管理知识就变得至关重要了。
下面，本文将介绍安全管理知识的要点。
1. 日常安全知识日常生活中，我们必须要掌握一些基本的安全知识。
比如，如何才能避免火灾、如何在地震发生时自救、如何防止盗窃等。
这些安全知识涉及到各个领域和各个方面，生活中随时随地都有可能用到，在掌握它们的同时，我们也能更加自信地应对突发状况。
2. 网络安全知识随着互联网的普及和发展，网络安全问题也日益凸显。
想要保护自己和家庭的信息和隐私，就要学习如何防范网络攻击、如何保护自己的密码以及如何规避各种网络陷阱等。
网络安全知识不仅涉及到电脑和手机的使用，还包括家庭网络设备、路由器、信息存储硬件等的安全问题。
3. 交通安全知识现代社会的交通状况越发复杂，交通安全问题也就日益重要。
交通安全知识包括行车安全、行人安全和乘坐公共交通工具的知识。
在了解这些知识的基础上，我们能够更加安全地驾车或步行，并且知道如何在突发状况下做出正确的应对。
4. 教育孩子安全知识教育孩子关于安全知识，是每个家长的重要义务。
从小教育孩子应有的安全意识和知识，能够有效地预防一些安全问题的发生，并且让孩子养成良好的生活习惯。
家长可以通过开展家庭安全教育、参加社会公益活动、购买适合孩子的安全用品等方式，培养孩子的安全意识和能力。
5. 公共安全知识公共安全涉及到国家安全、社区安全、食品安全、环境安全等方面。
国家安全意识是公民应有的基本素质，每个人都应该知道如何保护国家安全。
社区安全则是保障我们生活的最基本要求，我们需要关注社区的治安状况并采取必要的安全措施。
食品安全和环境安全的重要性不言而喻，我们应该了解如何选择安全的食品，合理使用化学药品等。
以上是安全管理知识的要点，我们在学习这些知识的同时，还要随时注意自身的安全问题，多练习应对突发情况的能力，做好适当的保护措施。
安全生产管理重点知识总结
安全生产管理重点知识总结一、安全生产管理概述安全生产管理是指在生产经营活动中，通过组织、管理、制度和技术手段，预防和控制生产中的各种事故，保障人身、财产和环境的安全的一项管理活动。
安全生产管理是企业的基础性管理活动，其贯穿于企业的全过程，包括规划、组织、领导、控制等方面。
二、安全生产管理的重要性安全生产管理的重要性体现在以下几个方面：1. 保护员工的生命财产安全。
安全生产管理能够预防和控制生产中的各种事故，降低员工发生伤害的概率，保护员工的生命和财产安全。
2. 保障企业的生产持续性。
通过安全生产管理，能够减少因事故导致的停工损失，保障企业生产的持续性。
3. 形象和品牌保护。
安全生产管理可以维护企业形象和品牌，降低因事故造成的负面影响。
4. 法律法规遵守。
安全生产管理能够帮助企业遵守法律法规，减少因违规行为而引发的法律风险。
三、安全生产管理的要素安全生产管理包括以下几个主要要素：1. 领导和管理支持。
企业领导要高度重视安全生产，提出明确的目标和要求，并给予充分的资源支持。
2. 组织机构和人员配备。
要建立健全的安全生产管理组织机构，制定明确的职责分工，并配置合适的安全生产管理人员。
3. 安全生产管理制度和流程。
要建立健全的安全生产管理制度和流程，包括安全责任制度、安全检查制度、事故报告和处理制度等。
4. 安全生产培训和教育。
要加强安全生产培训和教育，提高员工对安全生产管理的认识和能力。
5. 安全生产技术和装备。
要配置适当的安全生产技术和装备，如安全设备、安全工具等，确保生产过程中的安全。
6. 安全生产风险评估和控制。
要定期进行安全生产风险评估，采取有效的控制措施，降低事故的发生概率。
四、安全生产管理的重点知识1. 安全生产法律法规企业在进行安全生产管理时，首先要了解和遵守相关的安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等。
2. 安全生产责任制企业要建立健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员和员工在安全生产方面的责任和义务，落实责任到人，确保安全生产责任的落实。
安全生产管理知识重点总结
安全生产管理概述1、安全生产：是指在社会生产活动中,通过人、机、物料、环境的和谐运转,使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态,切实保护劳动者的生命安全和身体健康。
2、安全生产管理：针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行相关决策、计划、组织和控制的行为,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。
3、安全生产管理的目标：减少和控制危害、减少和控制事故,尽量避免生产过程中的由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染及其他损失。
4、安全生产管理的内容包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理。
5、事故是指造成人员伤亡、职业危害、财产损失的意外事件。
6、按照企业职工伤亡事故分类标准将企业事故分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、中毒和窒息及其他伤害。
7、事故隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定,或者因为其他因素在生产经营活动中,存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指整改难度大应全部或部分停产停业,并经一段时间方能排除的隐患。
8、企业、政府和公众等多方综合性地开展隐患辨识、评价、消除、整改、监控等活动和措施,使生产安全系统的事故风险处于可接受水平的过程即为隐患治理。
9、危险：系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
人、机、环境、管理等四类风险10、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
第一类危险源：生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。
安全管理学知识点
1.安全及其概念所具有的性质安全：是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
（或者安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或损失或环境危害的条件；或者安全是指客观事物的危险程度能够为人们普遍接受的状态。
）2.安全管理学的定义、性质安全管理学是研究应用于重大事故、职业危害预防和协调安全生产的包括安全管理的理论和原理、组织机构和体制、管理方法、安全法规等一系列学问的科学。
性质：系统性；决策性；前瞻性；综合性、交叉性；实用性3.安全管理的概念安全管理是管理者对安全生产进行的计划、组织、监督、协调和控制的一系列活动。
安全管理学的特点：系统性、前瞻性、综合性。
交叉性、实用性4.安全、安全性的定义及区别（简答）安全定义（1题）安全性：是系统在可接受的最小事故损失条件下，发挥其功能的一种品质。
区别：安全是一种状态，安全性是一种品质5.安全生产方针颁布的年份，阶段，各阶段是什么生产必须安全、安全为了生产（1949——1983）；安全第一，预防为主（1984——2004）；安全第一，预防为主，综合治理（2005至今）6.事故的定义、特点、基本特征（32题）7.管理学的特点（选择）一般性、实践性、社会性、历史性8.海因里希理论的内涵海因里希认为，人的不安全行为、物的不安全状态是事故的直接原因，企业事故预防工作的中心就是消除人的不安全行为和物的不安全状态。
海因里希法则的意义并不在于具体的数值1：29：300，而是在于指导人们：要消除重伤事故，必须从消除大量无伤害事故着手。
核心思想是：伤亡事故的发生不是一个孤立事件，而是一系列原因事件相继发生的结果，即伤害与各原因相互之间具有连锁关系。
五种因素：Ｍ（遗传及社会环境）－Ｐ（人的缺点或失误）－Ｈ（人的不安全行为和物的不安全状态）－Ｄ（事故）－Ａ（伤害）。
积极意义：如果移去因果链锁中的任一骨牌，则连锁被破坏，事故过程终止。
《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点《安全管理学》是一门涉及安全保障和风险控制的学科，重点研究安全管理的理论和实践。
在实际生活和工作中，安全是一个重要的问题，无论是个人还是组织都需要进行安全管理，以保护人员和财产的安全。
下面是《安全管理学》的主要知识点：1.安全管理原理：介绍安全管理的基本原理和基本概念，强调以预防为主，综合施策，以人为本的原则。
介绍安全管理的基本要素和决策过程，包括目标设定、风险评估、控制措施等。
3.安全管理规划：介绍如何进行安全管理规划，包括编制安全管理计划、安全目标和目标任务等。
讲解安全风险评估的方法和流程，以及如何制定安全控制策略和应急计划。
4.安全管理组织：介绍安全管理组织的结构和职责分工，包括安全管理部门和职能部门的设置和工作模式。
讲解安全管理的岗位职责和工作要求，以及如何进行安全培训和教育。
5.安全管理措施：介绍各种安全管理措施和方法，如安全检查、安全巡逻、安全教育等。
讲解安全设备和安全技术的应用，以及如何制定安全操作规程和安全管理制度。
6.事故管理与调查：介绍事故管理的原则和方法，包括事故预防、事故应急和事故调查等。
讲解事故调查的流程和方法，以及如何进行事故风险评估和事故报告的编制。
7.安全统计与分析：介绍安全统计和分析的方法和技巧，包括事故统计、事故分析和隐患排查等。
讲解安全数据分析的原理和应用，以及如何制定安全指标和安全评价体系。
8.安全法律与法规：介绍相关的安全法律和法规，包括劳动安全法、生产安全事故调查处理条例等。
讲解企业的法律责任和法律风险管理，以及如何进行安全合规和合法经营。
总之，《安全管理学》是一门综合性较强的学科，涉及的知识点广泛且复杂，需要学习者全面掌握。
通过对这些知识点的深入学习和实践，可以提高安全管理的能力和水平，进一步提升个人和组织的安全保障能力。
安全生产管理基础知识
安全生产管理基础知识
1. 安全生产管理的目标
安全生产管理的目标是保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少事故和职业病的发生，保护环境资源，确保生产安全和稳定运行。
2. 安全生产责任制
安全生产责任制是指在企业或组织中建立健全的安全生产管理体系，明确相关岗位的安全生产责任和义务，形成安全生产工作的共同责任。
3. 安全生产法律法规
安全生产法律法规是指国家和地方政府制定的关于安全生产工作的法律、法规、规章和标准，包括安全生产法、矿山安全法、建筑法等。
4. 安全生产风险评估与控制
安全生产风险评估是指对生产过程中的各种风险进行科学评估，找出可能导致事故的隐患和薄弱环节，并提出相应的控制措施进行防范。
5. 安全生产事故的分类
安全生产事故可分为一般事故和重大事故两类。
一般事故是指能够在一定范围内控制、损失较小的事故；而重大事故是指严重威胁人身安全、财产安全和环境安全的事故。
6. 安全生产监管机构
安全生产监管机构是指国家和地方政府设立的负责对生产经
营单位进行安全生产监督管理的机构，如国家安全生产监督管理总局、地方安全生产监管局等。
7. 安全生产培训与教育
安全生产培训与教育是指通过组织培训课程、宣传教育活动
等方式，向员工传授安全生产的知识和技能，提高员工的安全生产意识和能力。
8. 安全生产意识
安全生产意识是指员工在工作中始终保持对安全事故的预感、警觉和预防意识，时刻时刻将安全放在首位，主动采取安全措施，确保工作环境的安全。
安全生产管理相关知识
安全生产管理相关知识1. 安全生产法律法规：企业应该遵守国家和地方相关的安全生产法律法规，这是保障安全生产的基础。
企业应该不断关注法律法规的变化，及时调整管理措施。
2. 安全生产责任：企业的领导层有责任对企业的安全生产工作负全面责任。
他们应该制定安全生产计划、配备必要的安全设备和保障员工的安全培训。
3. 安全生产管理体系：企业应该建立健全的安全生产管理体系，包括安全制度、安全流程、安全培训等方面。
这些措施可以有效地预防和减少事故的发生。
4. 安全生产风险评估：企业应该定期对生产过程中可能存在的安全风险进行评估，及时采取措施予以控制。
5. 安全生产意识培养：企业应该通过各种方式培养员工的安全生产意识，提高员工的安全意识和自我保护能力。
总之，安全生产管理是企业生产经营中不可或缺的一环，企业应该高度重视并不断完善安全生产管理，保障员工的安全和企业的稳定发展。
安全生产管理是现代企业管理中的一个重要组成部分，它涉及到企业的生产效率、员工的健康和企业的社会责任。
在安全生产管理中，企业需要建立完善的管理体系，提高员工的安全意识，以预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和健康。
首先，企业应该加强对安全生产法律法规的学习和理解，确保企业的生产活动符合国家和地方相关的安全生产法律法规。
同时，企业应该建立健全的安全生产责任体系，明确领导层对安全生产工作的全面责任，并将其落实到各级各个部门。
领导层需要制定安全生产目标和计划，配备必要的安全设备，并确保员工接受相关的安全培训。
其次，企业需要建立健全的安全生产管理体系，包括制定安全规章制度、安全管理流程、建立安全检查和隐患排查的机制等。
企业需要建立完善的安全生产档案管理系统，确保安全管理工作的可追溯、可控制。
同时，企业需要进行定期的安全生产风险评估，认真梳理生产过程中的安全风险和隐患，并及时采取措施予以控制和消除。
除此之外，企业还应建立健全的事故应急预案，提高对突发事件的应对能力，加强事故处理和应急救援的实力。
(完整版)《安全管理学》主要知识点
《安全管理学》主要知识点（课堂教学的重点）第一章1、安全的定义？安全的基本定义：顾名思义，“无危则安，无缺则全”，即安全意味着没有危险且尽善尽美。
不同角度有不同定义：①安全是指客观事物的危险程度能够为人们普通接受的状态。
②安全是指没有引起死亡、伤害、职业病或财产、设备的损坏或环境危害的条件。
③安全是指不因人、机、媒介的相互作用而导致系统损失、人员伤害、任务受影响或造成时间的损失。
2、安全问题的重要性体现在哪几个方面？①经济损失大。
事故时安全问题最主要的表现形式，无论是企业、家庭还是整个人类社会，事故所造成的经济损失都是相当巨大的，有些甚至是无法弥补的。
（可举例说明）②社会影响大。
事故的发生会对社会造成不良影响。
因事故的发生而造成的家庭破裂、企业解体等类悲剧数不胜数；由于事故的发生也曾使一些企业的信誉、经济效益等遭受损伤，有些甚至引起社会的不稳定，使国家在世界上的声誉下降。
③影响周期长。
事故发生所造成的影响绝非短期内就能消除，往往会在人们心头留下长期的抹不去的烙印，使相关人员心理上的阴影难以拂去。
（可举例说明）3、“职业安全卫生”的英文全称？Occupational Safety & Health4、safety 和security 的区别？前者是保护的意思，主要是指职业安全、意外伤害、家庭安全等安全问题，即大多为安全科学工作者所关注的领域；后者是保卫的意思，主要涉及国家安全、刑事犯罪、防抢防盗等安全问题。
5、安全性和可靠性的关系？可靠性是指系统在规定的条件下，在使用期间内实现规定性能的可能程度。
安全性是系统在可接受的最小事故损失条件下发挥其功能的一种品质。
区别：可靠性是针对系统的功能而言，可靠性的技术核心是失效分析；安全性是针对系统损失而言，安全技术的核心是危险分析。
危险与损失有关，而失效仅是某一项目的某些功能的丧失，可能不会造成损失。
所以失效不等于危险，可靠不等于安全，可靠性与安全性不能等同。
安全生产管理知识重点
安全生产管理知识重点
1. 法律法规：了解国家和地方对于安全生产的相关法律法规要求，包括但不限于《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制规定》等，认真落实相关法律法规。
2. 风险评估与控制：对工作场所进行风险评估，确定可能存在的安全风险，制定相应的风险控制措施，例如对危险区域设置警示标识、安装安全设施等，确保员工的安全。
3. 生产设备的安全性：对于使用的生产设备，应进行定期维护保养，确保其安全性能符合要求；对于已经达到报废条件的设备，应及时淘汰更新，以防发生安全事故。
4. 应急预案：制定和实施完善的应急预案，明确责任分工和应对措施，提前做好各类突发事件的准备工作，保障员工的安全和生命安全。
5. 培训与教育：对员工进行相关安全生产的培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，使其能够正确应对突发事故，减少事故发生的可能性。
6. 安全检查与监管：定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保工作环境的安全性。
7. 事故调查与分析：对发生的安全事故进行调查与分析，找出事故原因和教训，采取措施防止类似事故再次发生。
8. 管理责任制度：建立明确的安全生产管理责任制度，明确各级管理人员和员工的安全责任，形成全员参与，层层落实的安全生产管理机制。
9. 安全文化建设：积极推动安全文化建设，加强企业内部的安全宣传教育，营造重视安全生产的良好氛围，形成全员共同关心安全生产的良好风气。
10. 经验总结与改进：总结安全生产工作中的成功经验和教训，及时改进和完善安全生产管理措施，提高安全管理水平和效果。
安全生产管理重点及防控措施
安全生产管理重点及防控措施安全生产管理是指在生产过程中，以保障员工的生命安全和财产安全为核心，通过科学的管理手段和措施，预防和控制各类事故和灾害发生，确保生产过程的安全稳定进行。
下面将重点介绍安全生产管理的重点及防控措施。
一、安全生产管理的重点1. 安全意识培养：安全生产管理的重点是培养员工的安全意识，使每个员工都能意识到安全是第一位的重要性。
通过定期的安全培训、宣传，增强员工的安全责任感和安全意识，提高员工对危险、风险的感知能力，减少事故的发生。
2. 预防为主：安全生产管理的重点是预防，即在事故发生之前通过采取各种预防措施，减少事故的发生概率。
包括规范操作流程、提供安全设备、加强现场管理等，确保生产过程中不存在安全隐患。
3. 紧急救援能力提升：安全生产管理的重点是提升紧急救援能力，即在事故发生后能够快速、及时、有效地进行应急处理和救援，最大限度地减少事故损失。
要加强紧急预案的编制与演练、配备必要的救援设备、培训专业救援人员等。
4. 安全监督检查：安全生产管理的重点是加强对生产过程的监督检查，确保各项安全措施的有效实施。
要建立健全安全检查制度，加强对生产现场、设备设施、员工操作等方面的监督，及时发现和纠正问题，确保生产过程的安全。
5. 安全文化建设：安全生产管理的重点是建立良好的安全文化，形成全员参与、共同关注安全的良好氛围。
要加强安全宣传教育，推行安全奖惩制度，鼓励员工互相监督和提醒，形成安全为本的工作理念和行为习惯。
二、防控措施1. 建立科学的安全生产管理体系：制定并严格执行相关安全管理制度和规范，包括安全生产责任制、安全操作规程、安全检查制度等。
组织有关专家或机构进行安全评估，及时发现和解决存在的安全问题。
2. 加强安全培训：对员工进行必要的安全培训，使其掌握安全操作规程和技能，提高其自我保护能力。
培养员工的安全意识，增加对各类危险和风险的识别和应对能力。
3. 安全设备完善：根据实际情况，配备必要的安全设备，如防护服、安全帽、安全鞋等，确保员工在工作中的安全。
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重大危险源一、危险化学品重大危险源的辩识标准及方法1.单元内存在的危险化学品为单一品种，则该危险化学品的数量即为单元内危险化学品的总量，若等于或超过相应的临界量，则定为重大危险源。
2.单元内存在的危险化学品为多品种时，则按下式计算，若满足该式则定为重大危险源：q1/Q1+q2/Q2+……≥1q1为每种危险化学品实际存在量，单位为吨Q1为各危险化学品相对应的临界量，单位为吨二、重大危险源的评价书上55至58页安全规章制度安全生产规章制度建设的原则安全生产规章制度建设必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的原则。
“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针，是我国经济社会发展现阶段安全生产客观规律的具体要求。
主要负责人负责的原则。
系统性原则。
规范化和标准化原则。
四、安全生产规章制度体系的建立（一）综合安全管理制度1.安全生产管理工作目标、指标和总体原则2.安全生产责任制3.安全管理定期例行工作制度4.承包与发包工程安全管理制度5.安全设施和费用管理制度6.重大危险源管理制度7.危险物品使用管理制度8.消防安全管理9.隐患排查和治理制度10.交通安全管理制度11.防灾减实管理制度12.事故调查报告处理制度13.应急管理制度14.安全奖惩制度（二）人员安全管理制度1.安全教育培训制度2.劳动防护用品发放使用管理制度3.安全工器具的使用管理制度4.特种作业及特殊危险作业管理制度5.岗位安全规范6.职业健康检查制度7.现场作业安全管理制度（三）设备设施安全管理制度1.三同时制度2.定期巡视检查制度3.定期维护检修制度4.定期检测、检验制度5.安全操作规程（四）环境安全管理制度1.安全标志管理制度2.作业环境管理制度3.职业卫生管理制度五、安全生产管理制度的管理1.起草：根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门和相关职能部门负责起草。
2.会签或公开征求意见。
3.审核。
14.签发。
技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。
5.发布6.培训。
7.反馈8.持续改进。
组织保障一、安全生产管理机构设置要求根据《安全生产法》第十九条规定，生产经营单位安全生产管理机构的设置应满足如下要求：1．矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，应当设置安全生产管理机构。
具体是否设置安全生产管理机构应根据生产经营单位危险性的大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小等因素确定。
2．除上述以外，从业人员在300人以下的生产经营单位，安全生产管理机构的设置由生产经营单位根据实际情况自行确定。
二、安全生产管理机构人员配备根据《安全生产法》第十九条规定，生产经营单位安全生产管理人员的配备应满足如下要求：1．矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，以及从业人员超过300人的其他生产经营单位，必须配备专职的安全生产管理人员。
2．除上述三类高风险单位以外且从业人员在300人以下的生产经营单位，可以配备专职的安全生产管理人员，也可以只配备兼职的安全生产管理人员，还可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。
3．当生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托工程技术人员提供安全生产管理服务时，保证安全生产的责任仍由本单位负责。
安全技术措施计划(一)编制安全技术措施计划的基本原则1．必要性和可行性原则编制计划时，一方面要考虑安全生产的实际需要，如针对在安全生产检查中发现的隐患、可能引发伤亡事故和职业病的主要原因，新技术、新工艺、新设备等的应用，安全技术革新项目和职工提出的合理化建议等方面编制安全技术措施。
另一方面，还要考虑技术可行性与经济承受能力。
2．自力更生与勤俭节约的原则编制计划时，要注意充分利用现有的设备和设施，挖掘潜力，讲求实效。
3．轻重缓急与统筹安排的原则对影响最大、危险陛最大的项目应优先考虑，逐步有计划地解决。
4．领导和群众相结合的原则加强领导，依靠群众，使计划切实可行，以便顺利实施。
(二)安全技术措施计划的编制内容安全技术措施计划的项目范围：1.安全技术措施2.卫生技术措施3.辅助措施4.安全宣传教育措施。
内容为：1．措施应用的单位或工作场所。
2．措施名称。
3．措施目的和内容。
4．经费预算及来源。
5．实施部门和负责人。
6．开工日期和竣工日期。
7．措施预期效果及检查验收。
特种设备设施安全特种设备安全技术档案生产经营单位应当逐台建立符合安全技术规范要求的特种设备安全技术档案。
安全技术档案包括以下内容：特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术资料；特种设备的定期检验和定期自行检查的记录；特种设备的日常使用状况记录；特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录；特种设备运行故障和事故记录；高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
安全生产教育培训(一)对主要负责人的培训内容和时间1．初次培训的主要内容负责人培训内容（1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准（2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
（3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
（4职业危害及其预防措施（5国内外先进的安全生产管理经验。
（6典型事故和应急救援案例分析（7其他需要培训的内容管理人员培训内容（1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准（2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。
（3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。
（4职业危害及其预防措施（5国内外先进的安全生产管理经验。
（6典型事故和应急救援案例分析（7其他需要培训的内容(1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、烟花爆竹、建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于l6学时。
(2)其他单位安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
(二)特种作业人员培训特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。
直接从事特种作业的从业人员弥为特种作业人员。
特种作业的范围包括：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。
(三)其他从业人员的教育培训生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员以外，生产经营单位从事生产经营活动的所有人员(包括l临时聘用人员)。
由于特种作业人员作业岗位对安全生产影响较大，需要经过特殊培训和考核，所以制定了特殊要求，但对从业人员的其他安全教育培训、考核工作，同样适用于特种作业人员。
（四）其他从业人员的教育培训1.三级安全教育培训三级安全教育是指厂、车间、班组的安全教育。
厂级安教育培训内容：生产经营单位安全风险辩识、安全生产管理目标、规章制度、劳动纪律、安全考核奖惩、从业人员的安全生产权利和、有关事故安全等。
车间级安全生产教育培训：本岗位工作及作业环境范围内的安全风险辩识、评价和控制措施；典型事故安全；岗位安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设施、个人防护用品的使用和维护。
班组级培训：岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合、作业过程的安全风险分析方法和控制对策、事故案例等新从业人员培训时间不得少于是24小时。
危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。
安全生产检查与隐患排查治理一、安全生产检查的类型、内容及方法（一）安全生产检查的类型1.定期安全生产检查：一般是通过有计划、有组织、有目的的形式来实现，一般由生产经营单位统一组织实施。
定期安全检查一般和重大危险源评估、现状安全评价等工作结合开展。
2.经常性安全生产检查：是安全生产管理工作部门、车间、班组或岗位组织进行了的日常检查。
一般来讲包括交接班检查、班中检查、特殊检查等几种形式。
3.季节性及节假日前后安全生产检查4.专业（项）安全生产检查5.综合性安全生产检查：一般是由上级主管部门或地方政府负有安全生产监督管理职责的部门，组织对生产单位进行的安全检查。
6.职工代表不定期对安全生产的巡查。
（二）安全生产检查内容安全生产检查的内容包括：软件系统和硬件系统。
软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
（三）安全生产检查的方法1.常规检查：主要依靠安全检查人员的经验和能力，检查的结果直接受安全检查员人员个人素质的影响。
2.安全检查表法：一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等内容3.仪器检查及数据分析法二、隐患排查治理定义及分类事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
(二)生产经营单位事故隐患排查治理职责(1)生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。
严禁非法从事生产经营活动。
(2)生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
(3)生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
(4)生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
(5)生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
(6)生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。
(7)生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
重大事故隐患报告内容应当包括：1.隐患的现状及其产生原因。
2.隐患的危害程度和整改难易程度分析。
3.隐患的治理方案。
对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。