大连理工大学部门自聘人员门户账号申请流程
信息门户 操作手册
信息门户操作手册
一、登录
1. 打开浏览器，输入学校官网地址，进入学校官网。
2. 在学校官网首页，找到并点击“信息门户”链接，进入信息门户登录界面。
二、登录方式
1. 用户名密码登录：
* 如果您是中国地质大学（北京）的教职工，您的工号就是您的用户名。
信息门户的初始密码为出生年月日8位。
* 在登录页输入用户名、密码后点击登录按钮即可。
2. 微信扫码登录：
* 微信扫码登录需要您绑定“北地信息服务”企业微信。
如果您尚未绑定，请先扫码关注进行身份验证。
* 关注后点击扫码登录页签，通过微信扫码即可登录。
三、常见问题及处理方法
1. 如果您是教职工，请首先确保人事系统中存在您的信息。
如果不存在，请先联系人事处录入您的信息。
2. 如您仍然遇到无法登录的情况，请联系信息网络中心处理。
四、注意事项
1. 为保证信息系统安全，只有完成修改密码后才能正常登录信息门户。
修改后的密码避免以生日、姓名拼音、手机号码等与身份隐私相关的信息作为密码。
切忌“一套密码用到底”，要定期更换。
至少三个月更换一次。
2. 在使用信息门户时，请遵守学校的相关规定和政策，确保信息安全和合规性。
大连理工大学创新创业管理平台校级管理员使用指南
校级管理员1)校级管理员界面说明图1 系统登陆主界面校级管理员主界面显示了项目列表检索功能。
检索条件包括“项目等级”、“项目年份”、“结题状态”、“学分申请状态”、“项目所在院系”、“项目关键字”。
选择相应检索条件点击“检索”后显示所有满足条件的项目。
通过点击项目列表中每个项目对应的“是否结题”单元格中的按钮，可控制改项目的结题状态，可选结题状态包括“申报不通过”、“中期检查不通过”、“结题不通过”、“正常结题”等。
2) 邮件激活本系统涉及的不同身份的账号都是通过邮箱创建的，如图2。
默认密码为邮箱名字中“@”符号前的部分。
如邮箱是abcd@，则默认密码abcd。
邮件发送成功后，用户需登录邮箱点击激活链接完成激活，如图3所示。
图2 邮件激活页面图3 激活邮件内容3) 申请数量设定为保证项目质量，需要对每个参加训练计划的学院分配可供申请的项目数量。
通过“学院选择”下拉框选择所需设置的学院，在“可供上传项目数量输入框”输入该学院的项目数量上限，点击“保存更新”按钮即可。
如图4，右侧红色的“项目数量重置”按钮，它是用于在新一届创新创业训练计划开启前重置所有学院项目数量上限，所以在当前年度项目申请工作未结束前不要点击它。
图4 申请数量限制界面4) 项目控制管理“项目控制管理”用于控制项目结题。
在训练计划进行到提交结题报告阶段时，需要校级管理员打开相应年份的结题开关。
然后参赛学生用户才可以进行填报和提交结题报告操作。
项目的申请权限由院级管理员控制。
“项目推荐比例管理”用于设定学院管理员能够指定的校级以上级别项目数量的比例。
“项目自动编号”根据当前申报的项目按照所属院系和指导老师等智能的排序并进行项目自动编号。
图5 项目控制管理界面5) 截止日期设定“截止日期设定”与项目控制管理相配合。
以时间节点的形式控制创新创业训练计划各阶段的时间划分。
后台服务器将根据所设定的时间节点判断参赛学生用户在当前时间所具有的项目操作权限。
统一信息门户用户操作手册
统一信息门户用户操作手册目录一、统一门户登录31.1、浏览器版本31.2、登录地址31.3、账户信息4二、个人信息检查更新42.1、密码修改及找回42.1.1、我的账户42.1.2、修改密码52.1.3、密码提示62.1.4、保存设置62.1.5、密码找回错误!未定义书签。
2.2、详细信息7三、系统73.1、系统显示73.2、进入系统83.3、注册83.4、收发8四、VPN系统91、介绍92、密码修改9一、统一门户登录1.1、浏览器版本推荐使用浏览器版本：FireFox4以上，Google chrome10以上，IE8以上。
强烈不建议使用傲游，搜狗，360这一类非国际标准化核的浏览器。
1.2、登录地址统一门户登录域名为：.1.3、账户信息用户名：职工工号如：900001初始密码：a+后8位，如a88888888用户首次登录必须修改个人密码，详细步骤见下页密码修改。
二、个人信息检查更新2.1、密码修改及找回2.1.1、我的账户点击页面右上角用户名，选择我的账户并点击进入；2.1.2、修改密码2.1.2.1 在账户设置栏点击密码，进入密码修改页面；2.1.2.2 输入当前密码（首次修改为初始密码a+后8位，如：a88888888）,新密码要求8-20位，小写字母+数字组合；2.1.3、密码提示选择密码提示问题，并填写答复，帮助找回密码。
（可自定义问题，如图选择用我自己的问题）2.1.4、保存设置2.1.4.1 完成设置后切记保存，保存按钮在设置页面的右下方；如图2.1.4.2 页面上方出现下图提示信息说明完成保存。
2.2、详细信息如图，本页面为用户详细信息，此处需要核对个人地址和是否正确，另外如有容修改切记保存。
三、系统3.1、系统显示系统模块在门户显示如图其中，共17封表示收件数和发件数之和；4封未读表示有4封未读；下面的进入为进入学校系统的入口。
3.2、进入系统如图所示，点击进入即会进入系统。
3.3、注册未注册的教职工在系统中显示如图；需要注册点击下方注册学校即可。
高校门户操作手册
高校门户操作手册欢迎使用高校门户系统！本手册将为您提供关于高校门户的详细操作指南，帮助您更好地利用该系统获得所需信息和完成各项操作。
请仔细阅读以下内容，并按照指引操作，以获得最佳的使用体验。
第一章：账号注册与登录1.1 注册新账号您需要先注册一个高校门户账号才能使用系统的各项功能。
请按照以下步骤注册新账号：1. 打开高校门户官方网站；2. 点击页面上的“注册”按钮；3. 填写个人信息，包括姓名、电子邮件、学号等；4. 设置密码并确认；5. 点击“注册”按钮完成注册。
1.2 登录账号注册后，您可以使用自己的账号登录高校门户系统。
登录账号的步骤如下：1. 打开高校门户官方网站；2. 点击页面上的“登录”按钮；3. 输入注册时设置的电子邮件和密码；4. 点击“登录”按钮。
第二章：个人信息管理2.1 修改个人信息在高校门户系统中，您可以自行修改自己的个人信息。
如需修改，请按照以下步骤操作：1. 登录账号后，进入个人信息管理界面；2. 点击“编辑”按钮；3. 修改需要更新的信息，如姓名、联系方式等；4. 点击“保存”按钮以保存修改后的信息。
2.2 密码管理为了保证账号的安全性，建议您定期更改密码。
请按照以下步骤进行密码管理：1. 登录账号后，进入个人信息管理界面；2. 点击“密码管理”按钮；3. 输入当前密码；4. 输入新密码，并确认；5. 点击“保存”按钮以保存新密码。
第三章：课程管理3.1 课表查询高校门户系统提供课表查询功能，方便学生随时查看自己的课程安排。
请按照以下步骤进行课表查询：1. 登录账号后，进入课程管理界面；2. 点击“课表查询”按钮；3. 选择需要查询的日期范围；4. 点击“查询”按钮；5. 系统将显示您在指定日期范围内的课程安排。
3.2 选课操作高校门户系统允许学生在线进行选课操作。
请按照以下步骤进行选课：1. 登录账号后，进入课程管理界面；2. 点击“选课”按钮；3. 搜索或浏览课程列表，找到感兴趣的课程；4. 点击课程名称查看详细信息；5. 点击“选课”按钮以选择该课程。
大连理工大学学生网上注册使用说明
大连理工大学学生网上注册使用说明
一、登录学生网上注册系统
学生网上注册系统集成在校园综合服务门户（以下简称门户）中，需进行身份认证后，才能进入注册系统。
门户网站地址：。
学号
选择该项
密码缺省为身份证后六位
在门户网站中输入正确的账号/密码，进入门户网站内，如下图。
点击“校内服务”栏目下的“注册系统”，打开注册系统窗口。
二、正常注册
如图所示，点击“注册信息”，学生网上注册系统包括三种注册方式，无特殊情况采用“学生网上注册”，如果满足注册，会显示“请点击注册进行新学期注册”，点击“注册”，无特殊原因就能弹出“完成注册”的提示窗口，完成注册。
三、延期注册
如果学生有以下情况之一的，可申请延期注册。
1、因为不能按时报到并已办理请假手续的；
2、上一个学期（含假期）有违法、违纪行为，组织上未作处理结论的；
3、因学籍变动，学籍信息库未予及时更新的；
4、因遇有不可抗力的正当事由，无法在规定的时间办理注册手续的。
如上图，点击“学生远程注册”，再点击“立刻申请”，填写“学生申请信息”，完成后点击“提交”，可看到提交申请情况，如下图，注意“延期注册状态”和“已办节点状态”，如果这两个状态变成“已延期”和“学院审核最终通过”，则延期注册完成。
咨询电话：84707458
网络与信息化中心
2010-7-30
要都玩搜服，新开传奇网站，1.76复古传奇
SshuB85MxEX6。
新人才市场网上注册流程
毕业生网上注册流程1.毕业生登录WWW.DLGXBYS.NTE网站点击毕业生服务区。
2．请点击就业协议申请。
3．以前没有注册过个人信息的请点击注册。
4．阅读后点击同意。
5．注册个人信息后点击注册保存个人信息。
6．点击注册后还需进行教育信息注册。
7．注册教育信息后点击保存。
8．保存成功后返回3步骤窗口登陆。
9．点击签订就业协议。
10．点击选择单位。
11．在单位名称一栏输入“大连华厦外企服务有限公司”点击查询。
12．搜索到以后点击单位前标志框，点击确定。
13．确定后院校意见栏显示确定状态。
14．登陆大连人才网点击档案管理模块。
15.点击申请人事档案托管。
16.输入第3步中设定的用户名称（自己的身份证号码）与密码，如没有进行过大学生信息注册则重新设定用户名称（自己的身份证号码）与密码。
选择个人会员，点击注册。
17．点击注册后出现以下界面，点击“接受以上协议”。
18．注册个人信息点击注册。
19．在出现的“求职界面”中点击“人事代理”。
20．在出现的“人事委托”界面中输入个人信息，并登记（带红＊的为必填项，不会填的项目可以按照下图中的选项填写）。
21．点击“登记”后将出现“缴费流水编号”。
备注：1．如果存档对象为08届以前的毕业生（不含08年）则需从第14步做到第21步。
把缴费流水编号发至以下邮箱里。
2．学校在辽宁省内的毕业生：完成以上网上注册手续之后，发邮件到wangyi@通知注册选择完毕。
并把缴费流水编号同时发送到邮箱里，以便于FESCO对员工的网上确认。
3．学校在辽宁省外的毕业生：完成以上网上注册手续之后，发邮件通知FESCO，在接到FESCO确认的邮件通知后到FESCO处领取接收函交给学校办理派遣手续（辽宁省内高校的毕业生无需办理）。
4．学校如需要签订纸制就业协议的，请到FESCO处领取盖章。
323925。
大连理工大学非事业编专职科研人员聘用和管理办法(试行)
大工办发〔2010〕95号学校办公室关于印发《大连理工大学专职科研人员（非事业编）聘用和管理办法（试行）》的通知各分党委、党总支、直属党支部，党委各部，研究生院，各学部、学院（部）,各处、院、办，各直（附）属单位：为促进学校科技事业发展，扩大科研人才队伍总量，建设一支高素质的专职科研人员队伍，规范管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合学校实际，制定了《大连理工大学专职科研人员（非事业编）聘用和管理办法（试行）》，现予以印发，请遵照执行。
附：《大连理工大学专职科研人员（非事业编）聘用和管理办法（试行）》二○一○年十二月二十一日主题词：科技工作科研人员聘用与管理通知大连理工大学学校办公室2010年12月21日印发附件1：大连理工大学专职科研人员（非事业编）聘用和管理办法（试行）第一章总则第一条为促进学校科技事业发展，扩大科研人才队伍总量，建设一支高素质的专职科研人员队伍，规范管理，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合学校实际，制订本办法。
第二条本办法所称“专职科研人员（非事业编）”，是指由大连理工大学科学技术研究院（以下简称科研院）聘用和管理，在学校专门从事科学研究、技术开发等工作的不纳入学校事业编制的人员。
第三条专职科研人员（非事业编）的特点：1、以签订劳动合同或人才派遣方式聘用，非学校事业编制人员，聘期内专门从事聘用主体提出的工作任务。
2、专职科研人员（非事业编）岗位由用人单位（指各学部、学院）及项目负责人根据国家科技计划项目等科研任务的需要提出设置申请，科研院负责审批。
3、日常管理和业绩考核由科研院和用人单位及项目负责人共同负责。
第二章专职科研人员（非事业编）岗位设置第四条岗位类型1、项目研究人员岗位，主要聘用以科学研究为工作内容的专业技术人员，包括项目研究员、项目副研究员、项目助理研究员和项目研究实习员岗位。
大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见
大连理工大学专业技术人员岗位分级聘任实施意见大连理工大学专业技术岗位分级聘任试行方案按照教育部的统一部署，依照«教育部直属高等学校岗位设置治理暂行方法»文件精神和教育部直属高校岗位设置治理工作部署会要求，结合我校实际情形，为做好我校专业技术人员岗位分级聘任工作，制订本试行方案。
一、指导原那么1、通过岗位分级聘任，加强人员分类分层次治理，完善人才遴选、聘任、评判、鼓舞与保证机制。
2、岗位分级聘任采取履职考核方式，坚持公布公平公平的原那么，建立校内外同行专家学术评判制度，充分发挥学术委员会和教授会的作用。
3、考核标准综合考虑学术成就、学术阻碍和奉献，既鼓舞优秀人才脱颖而出，也尊重历史奉献。
4、强化教师的主体地位，高级别岗位向教师倾斜。
5、处理好改革、进展和稳固的关系，确保岗位分级聘任工作顺利进行。
二、专业技术岗位级别及结构比例下表为我校拟上报教育部审核的专业技术职务各层次内部结构比例三、考核聘任方法〔一〕正高级岗位受聘正高级专业技术岗位人员，以4年为一个聘任周期，除两院院士和下述情形外，均应在聘期终止时参加履职考核，依照考核结果确定岗位工资和绩效工资〔原称岗位津贴〕等级。
符合以下条件，本人申请，经学校专业技术岗位评聘委员会主任会议批准能够不参加履职考核。
〔1〕连续2次受聘教授岗位二级岗且第2次考核结果为A；〔2〕在某一级别岗位及以上受聘3个聘期及以上；〔3〕年龄在55岁以上，在某一级别岗位及以上受聘2个聘期及以上。
聘期内有年度考核不合格，不能申请不参加履职考核。
假设不参加履职考核，其岗位工资和绩效工资不做调整。
长江学者特聘教授和国家杰出青年基金获得者〔含引进人才〕按教授岗位的聘任周期参加履职考核，考核结果记录备案。
长江学者特聘教授在受聘期间及其后的首轮聘期内、杰出青年基金获得者在承担国家杰出青年基金期间及其后的首轮聘期内均直截了当聘任到正高级岗位二级岗。
全部聘期终止后，按照记录备案的考核结果或参加履职考核确定岗位等级。
大连理工大学教授和副教授岗位竞聘申报基本业务-大连理工大学人事处
⼤连理⼯⼤学教授和副教授岗位竞聘申报基本业务-⼤连理⼯⼤学⼈事处附件4：⼤连理⼯⼤学教授和副教授岗位竞聘申报基本业务条件(2012)为强化要求教师履⾏基本职责，特制订《⼤连理⼯⼤学教授和副教授岗位竞聘申报基本业务条件》（2012）。
⼀、教授岗位分为教学科研型岗位（Ａ类岗位）、科学研究型岗位（Ｂ类岗位）和教学为主型岗位（Ｃ类岗位，指任职期间长期承担学校公共基础课或学科⼤类基础课主讲任务<注释4>）。
⼆、副教授岗位分为教学科研型岗位（Ａ类岗位）和科学研究型岗位（Ｂ类岗位）。
注释：1、表中所列业务条件为满⾜教授和副教授岗位任职条件的最低要求，各部门可根据本⽂件规定制定教授和副教授岗位竞聘申报条件，但不得低于本⽂件要求。
2、对于积分未达到规定要求但发表论⽂档次⾼的竞聘⼈员，由各专业技术岗位评聘分委员会讨论推荐，报学校专业技术岗位评聘委员会审定同意，占限额参加学校评审会。
3、所有成果以归属⼤连理⼯⼤学的业绩成果为主，排名以参加⼈员总排序为准。
所有成果须与⼤连理⼯⼤学教职⼯⼯作业绩信息系统所填数据⼀致，⽹址http://202.118.68.3:8080/DUTHRWEB/。
业绩成果有效时间段：2007年9⽉1⽇⾄2012年10⽉31⽇。
任职不满五年的为任现职起始时间⾄2012年10⽉31⽇校外调⼊⼈员以归属⼤连理⼯⼤学和原单位的业绩成果为主，但来校后以⾮⼤连理⼯⼤学名义投稿的论著、教材、项⽬、获奖、专利等不计；博⼠后出站来校⼯作⼈员以归属⼤连理⼯⼤学和在博⼠后期间取得的业绩成果为主，但来校后以⾮⼤连理⼯⼤学名义投稿的论著、教材、项⽬、获奖、专利等不计；博⼠毕业来校⼯作⼈员以来校后取得的归属⼤连理⼯⼤学的业绩成果为主，但博⼠毕业前投稿的论著、教材、项⽬、获奖、专利（论著以期刊所注收稿⽇期为准,教材以交稿⽇期为准,项⽬、获奖、专利以申请⽇期为准）等和来校以后以⾮⼤连理⼯⼤学名义投稿的论著、教材、项⽬、获奖、专利等不计。
大连理工大学实行聘用合同制实施细则
大连理工大学实行聘用合同制实施细则大工校人字[1999]第17号第一章总则第一条为进一步深化学校人事制度改革，建立现代人事管理机制，提高学校的教学质量和办学效益，保障学校和教职工的合法权益，根据教人司函[1999]191号，参照《大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法》（大政发［1997］63号），结合我校实际，制定本实施细则(以下简称细则)。
第二条本细则适用于学校全民所有制事业编制的正式教职工。
第三条本细则所称聘用合同是指学校（以下简称甲方）与教职工（以下简称乙方）之间确立聘用关系，明确双方权利和义务及违约处理方法的书面协议。
聘用合同一经签定，即具有法律约束力。
第四条学校实行聘用合同制应当遵循学校与教职工双方平等自愿﹑协商一致的原则，按照公开﹑公平﹑择优的方式进行。
第二章聘用条件及程序第五条实行聘用合同制的部门应科学设岗，明确不同岗位的职责﹑权限和聘用条件，做到职责明确，权限清晰，聘用条件合理。
第六条聘用各类人员要在人事处核定的编制范围内，不得超过编制限额。
第七条受聘人员应同时具备下列条件：（一）遵纪守法并具有良好的职业道德；（二）具备相应专业技术岗位的任职资格；（三）具有全面履行本岗位职责的能力；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）与聘用岗位相适应的其它条件。
第八条聘用的基本程序是：（一）各部门根据聘用岗位的需要,公布岗位﹑岗位职责﹑聘用条件和聘用的有关事项；（二）各部门人员按照聘用的条件要求申请应聘相应的岗位；（三）各部门考核聘用小组对申请应聘人员进行考核，以公平竞争的方式择优聘用上岗。
第三章聘用合同的订立第九条除符合辞退条件外，学校均与教职工签订聘用合同。
签订聘用合同应严格执行国家法律﹑法规，遵循平等自愿﹑协商一致的原则。
第十条聘用合同的期限分为有固定期限和无固定期限两种。
第十一条中国科学院院士﹑中国工程院院士由学校长期聘用，签订无固定期限合同；其他教职工与学校签订固定期限合同，首次聘用期为三年（含一年试用期,博士生导师无试用期）。
从业人员管理平台个人用户操作手册
从业人员管理平台个人用户操作手册欢迎使用从业人员管理平台个人用户操作手册！本手册将为您提供详细的操作指南，帮助您更好地使用该平台进行个人信息管理、职业发展规划等功能。
请您仔细阅读本手册，并按照指引进行操作，如有任何疑问或问题，请随时联系我们的客服人员，我们将竭诚为您解答。
一、登录与注册。
1.1 注册账号。
首先，您需要注册一个个人账号才能使用从业人员管理平台。
您可以在平台的注册页面填写您的个人信息，包括姓名、手机号码、邮箱等，并设置一个安全的密码。
注册成功后，您将收到一封验证邮件，点击验证链接即可激活您的账号。
1.2 登录账号。
注册成功后，您可以使用您的手机号码或邮箱以及密码登录您的个人账号。
在登录后，您可以修改个人信息、上传个人简历、管理职业技能证书等。
二、个人信息管理。
2.1 修改个人信息。
在个人信息管理页面，您可以修改您的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式等。
请确保您的信息准确无误，以便平台为您提供更好的服务。
2.2 上传个人简历。
在个人信息管理页面，您可以上传您的个人简历。
请确保您的简历内容完整、清晰，以便企业或招聘方更好地了解您的工作经历、技能特长等。
2.3 管理职业技能证书。
在个人信息管理页面，您可以上传并管理您的职业技能证书。
这些证书将为您的职业发展提供有力的支持，同时也能增加您在平台上的信誉度。
三、职业发展规划。
3.1 职业发展目标设定。
在职业发展规划页面，您可以设定您的职业发展目标，包括职业规划、薪资目标、职业技能提升等。
这将有助于平台为您匹配更合适的职位，并提供个性化的职业发展建议。
3.2 职业技能提升。
在职业发展规划页面，您可以选择参加平台提供的职业技能提升课程。
这些课程将帮助您提升职业技能，增加竞争力，有助于您更好地实现职业发展目标。
3.3 职业发展指导。
在职业发展规划页面，您可以咨询平台的职业发展顾问，获取个性化的职业发展指导。
顾问将根据您的个人情况，为您提供专业的职业发展建议，帮助您更好地规划自己的职业发展。
高校门户操作手册
高校门户操作手册一、概述本操作手册旨在为高校师生提供关于高校门户网站的使用指南，帮助用户更好地理解和使用这个重要的在线服务平台。
二、访问高校门户1. 打开浏览器，在地址栏输入学校官网地址，2. 在主页找到并点击“信息门户”链接，即可进入新版统一门户登录页面。
3. 输入用户名（教工号或学号）和密码，点击登录。
三、个性化订阅设置1. 在信息门户首页，找到并点击“个性化订阅”选项。
2. 在出现的页面中，可以看到各个栏目旁都有一个齿轮形状的图标。
3. 点击图标，即可进行相应栏目的个性化订阅设置，如“下移”来调整显示顺序。
4. 设置完成后，点击“确定”按钮完成设置。
四、修改密码及个人信息1. 进入用户安全中心，点击“修改密码”。
2. 输入旧密码，然后输入两遍新密码。
3. 点击“提交”按钮，完成密码修改。
4. 修改个人信息路径：信息门户首页右上角 - 用户设置 - 基本信息 - 编辑。
五、退出登录1. 在信息门户首页右上角，找到并点击“退出”按钮。
2. 系统将返回到登录页面，操作完成。
六、其他常用功能1. 校内通知：查看学校各部门、学院定向发给学生的校内通知。
2. 业务直通车：融合了面向学生的主要业务系统，无需二次登录，只需一套账号就可自由穿梭访问教务管理系统、学工系统、本科生选课系统、图书管理系统、邮件系统、软件正版化平台等。
3. 问答机器人：7*24小时线上常见业务自助咨询工具。
4. 邮件系统：新版学生门户融合了邮件系统，使用前需进行门户漫游邮件系统配置。
配置方式如下：登录新版信息门户，未配置门户漫游邮件系统的用户，左侧的“应用导航”栏中找到并点击“邮件管理”选项。
在出现的页面中，按照提示进行配置即可。
七、注意事项1. 请牢记自己的用户名和密码，并注意保密。
2. 不定期更新密码，提高账户安全等级。
3. 不要在公共场合透露个人信息和账户信息。
4. 遇到问题及时联系相关部门或技术支持团队。
以上就是关于高校门户网站的操作手册，希望能帮助您更好地使用这个平台，提高工作效率和学习体验。
外语学院办公自动化平台用户操作使用办法
外语学院办公自动化平台用户操作使用办法一、前言随着信息技术的发展，学校办公自动化平台已经得到了广泛的应用，为提高外语学院办公效率，加强信息交流与管理，外语学院新引进了办公自动化平台。
为了更好地使用该平台，以下是一些用户操作使用的方法。
二、登录与注册1.登录进入外语学院办公自动化平台网址，在登录界面输入您的用户名和密码，然后点击“登录”按钮即可成功登录系统。
2.注册三、主界面成功登录后，您将进入主界面，主界面包含许多功能按钮，通过这些功能按钮，您可以进行各种操作。
1.个人信息用户可以在主界面中找到个人信息的入口，点击该按钮可以查看个人信息，也可以进行个人信息的修改。
2.个人文件3.公告通知用户可以在主界面中找到公告通知的入口，点击该按钮可以查看最近的公告通知，包括学院的通知、教务处的通知等。
4.日程安排用户可以在主界面中找到日程安排的入口，点击该按钮可以查看个人的日程安排，还可以添加新的日程安排。
5.学术论坛用户可以在主界面中找到学术论坛的入口，点击该按钮可以进入学术论坛，与其他用户进行学术交流与讨论。
四、常规操作1.上传文件用户可以点击个人文件入口，在个人文件界面选择“上传文件”按钮，选择要上传的文件，并按照要求填写文件名、文件描述等信息，然后点击“确定”按钮即可完成文件的上传。
3.分享文件用户可以在个人文件界面选择要分享的文件，并点击“分享”按钮，根据要求填写分享链接的有效期、访问权限等信息，然后点击“确定”按钮即可生成分享链接，将链接发送给其他用户即可。
4.添加日程用户可以在日程安排界面选择“添加日程”按钮，根据要求填写日程的主题、日期、时间等信息，然后点击“确定”按钮即可添加新的日程。
五、注意事项1.用户密码应定期更换，并避免使用过于简单的密码，以增强账号安全性。
2.上传文件时，请确保文件大小不超过系统限制，且文件名不含特殊字符，以免导致上传失败。
3.删除文件时，请谨慎操作，删除后将无法找回被删除的文件。
招聘管理门户操作指南
招聘管理门户操作指南 招聘管理门户操作指南招聘管理-招聘门户首页需要安装Flash 插件才能显示 首页2招聘管理-招聘职位此页面仅显示 二级公司，如 果要选择三级 公司，需要先 点击进入相应 二级公司3招聘管理-招聘职位在此可选 择二级或 三级公司4招聘管理-职位投递如果没有注册 必须先注册。
已经注册未登 录先登录5招聘管理-用户注册一定要输入自己 的真实的、常用 的手机号码和邮 箱，并切记切记 。
一旦忘记，将 丧失一汽校园招 聘投递资格6招聘管理-用户登录注册的手机号 或邮箱7招聘管理-找回密码学生必须输入注 册时的正确手机 或邮箱，如果用 户名忘记无法找 回密码8招聘管理-简历填写使用建议浏览 器（如IE1或以 上firefox)电子邮箱一 定要输入正 确的、本人 常用的以便 接收邮件手机号码一定 要输入正确的 、本人常用的 以便接收短信如果没有则取 默认输入“无 ”，如果有特 殊符号，输入 允许的符号 保存时如未提 示成功，则需 查看是否有数 据项下有红色 提示9招聘管理-教育背景学历必须从大 学本科填起， 同时也必须包 含本科学历展开或收缩 。
维护完信 息可折叠 增加多条时点 “添加” 修改时点“修 改”后维护当保存成功时按 钮变成添加。
删除时点“修改 ”按钮变成“删 除”时再点删除10招聘管理-外语水平前面带有红色“*”为必输入项注：保存时如未提示成功，则需查看是否有数据项下有红色提示。
招聘管理-在校证明人前面带有红色“*”为必输入项招聘管理-照片/附件选择文件，文件类型和大小按下面提示。
不符合将无法上传注意文件类型和大小。
文件上传成功后在页面显示，保存后按钮变成“修改”招聘管理-简历预览招聘管理-提交申请1.简历维护无误后要点“提交申请”。
简历一旦处理后不允许修改和提交。
可预览并打印简历2.只能投递6家单位，其中每家单位最多可投递一个职位招聘管理-投递记录点上下“箭头”调整志愿顺序，但简历一旦处理无法对简历进行排序投递志愿顺序。
大连理工大学 聘用合同6篇
大连理工大学聘用合同6篇篇1大连理工大学聘用合同甲方：大连理工大学（以下简称“学校”）乙方：（聘用人姓名）、（聘用人身份证号码）鉴于甲方需要聘用乙方担任学校（部门或院系）的（职位），经双方友好协商达成如下协议：一、聘用期限乙方被聘用为（职位），聘用期限为（起始日期）至（终止日期），共计（月/年）。
二、聘用内容1. 乙方的工作职责包括但不限于（具体工作内容）。
学校有权根据实际工作需要对乙方的工作进行适当调整。
2. 乙方应当遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理和安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应当维护学校的声誉，保守学校的商业秘密，禁止向外界泄露学校的机密信息。
三、工资及福利待遇1. 学校将会按照乙方的工作表现和学历背景支付相应的工资。
2. 乙方将享受学校提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。
四、解除协议1. 乙方有下列情形之一的，学校有权解除聘用协议：（1）未按照学校的要求完成工作任务；（2）违反学校的规章制度，给学校造成不良影响；（3）其他严重不当行为。
2. 乙方有下列情形之一的，乙方可提前通知学校解除聘用协议：（1）学校未按照约定支付工资；（2）学校未提供承诺的福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应当保守学校的商业秘密，禁止向外界泄露学校的机密信息。
一经违反，学校有权要求乙方承担相应的法律责任。
2. 因工作需要乙方接触到的机密信息，离开学校后不得带离或复制相关文件资料，应当交还学校。
六、其他条款1. 协议生效后，如有需要修改协议内容，需经双方协商一致。
2. 本协议自双方签字盖章后生效。
3. 本协议一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：大连理工大学乙方（签名）：日期：日期：篇2大连理工大学聘用合同甲方：大连理工大学（以下简称“学校”）地址：辽宁省大连市甘井子区凌工路2号乙方：（被聘用人姓名）身份证号码：（被聘用人身份证号码）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在学校的工作事项达成如下协议：第一条聘用目的学校为了弘扬科学精神，促进学术交流，提升学术水平，特聘用乙方作为学校的教师（科研人员/其他职务），乙方应本着培养学生的宗旨，团结师生，勤奋工作，提高自身的学术水平和教育教学水平。
2024理工大学外聘教师聘用管理暂行规定
2024理工大学外聘教师聘用管理暂行规定第一条为了规范外聘教师的聘用管理，激发教学科研活力，提升教学质量和水平，特制定本暂行规定。
第二条适用范围：本暂行规定适用于2024年起聘用大学教师的学生。
第三条聘用条件：外聘教师应具备相应学历、职称和具有一定的教学、科研等工作经验。
同时，应满足理工大学对各类教学岗位聘任条件的要求。
第四条聘用程序：外聘教师聘用程序分为提名、审批、签约三个阶段。
具体流程如下：
1. 提名：由相应学院或研究机构提出外聘教师的提名申请，包括提名人的资格审查和简历核实。
2. 审批：学校成立外聘教师审批委员会，负责审核提名申请，评估外聘教师的学术能力和教学水平。
审批通过后，委员会将提名结果向学校领导汇报。
3. 签约：学校与外聘教师签订聘用合同，并按照约定提供相应工作条件和待遇。
第五条聘期管理：外聘教师的聘期一般为一学期或一学年，根据工作需要和教学计划进行调整。
聘期到期后，学校可根据外聘教师的表现和工作需求进行续聘或终止聘用。
第六条待遇待遇：外聘教师的工资待遇、福利待遇、职称评定等，按照学校相关规定执行。
第七条责任和权益：外聘教师享有与正式教师相同的权益和待遇，应承担相应的教学、科研、管理等职责。
第八条工作监督：学校将对外聘教师的教学、科研等工作进行监督，定期进行绩效考核。
第九条本暂行规定由理工大学人事部负责解释，自发布之日起执行。
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大连理工大学部门自聘人员门户账号申请流程
一、名词解释
1、网信中心：大连理工大学网络与信息化中心。
2、服务大厅：网络与信息化中心服务大厅（网信中心一楼东侧大厅），办理各
种校园网服务业务。
3、门户:大连理工大学校园综合服务门户（）。
二、门户账号具体申请流程
部门自聘人员（以下简称申请人）由于工作要求，需要登录门户或统一身份认证系统，经部门同意，可以申请门户账号即职工号。
1、登录网信中心主页()，在“信息服务”栏中选择“门
户账号申请服务”点击“在线申请”。
2、进入“部门自聘人员获取注册信息”页面，如图1所示。
如果之前注册过且
没有通过审批的用户，请点击“查看注册信息”按钮进行查看；首次注册的用户，请点击“直接注册”按钮，进入“部门自聘人员职工号申请”页面，如图2所示。
在此申请表中，填入相关信息，确认无误后，在线提交。
图1 部门自聘人员获取注册信息
图2 部门自聘人员职工号申请
3、在线提交后，进入注册信息显示页面，如图3所示，可以看到系统自动生成
的职工号即门户账号，请记住。
点击“Excel”按钮或者“Pdf”按钮进行保存，或者点击“Email”按钮通过邮件发送来保存。
打开保存的申请表进行打印。
图3部门自聘人员职工号申请表
4、纸质的申请表加盖单位公章及部门负责人签字后，带本人身份证复印件到服
务大厅办理审批业务。
5、申请表由网信中心进行审批。
未通过审批的申请，网信中心会通知申请人，
告诉未通过审批的原因；通过审批的申请，网信中心2个工作日内激活账号。
6、账号激活后，申请人可登录门户，输入申请的职工号，初始密码为身份证的
后六位，即可登录。
三、其他业务办理
1、门户账号注销服务
如果申请人不需要使用门户账号了(如离职、转岗等)，则部门自聘人员审核人要及时登录门户，选择“系统管理”栏目下的“部门自聘人员管理”，进行账号的销户管理。
2、门户账号延期服务
申请的账号时限为一学期，即从申请日开始到学期末结束。
到期后，如果需要继续使用账号，由申请人所在单位的部门自聘人员审核人员，登录门户，选择“系统管理”栏目下的“部门自聘人员管理”，进行账号的延期管理，延期的时限同样为一学期，到学期末结束；否则账号将无法继续正常使用。
网络与信息化中心2010年6月21日
111 123489
147 127
111 1234 189
156。