职业健康管理制度范文.doc

10-1职业健康管理制度1

职业健康管理制度

1目的

积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生，提高全员职业卫生知识，做好职业健康监护工作，提高职业卫生管理水平，促进职业健康。

2适用范围

本公司所有部门。

3职责

行政管理部负责落实，安环部督促检查。

4检测制度

4.1职业危害因素测定每年检测一次（有效期为1年）。

4.2根据生产工艺、原料性质以及危害程度，可另行确定采样测定。

4.3测定以员工工作时间最长工作场所作为重点。

4.4检测点设在有代表性地点。

4.5检测结果符合国家有关标准的要求。

5防治制度

5.1新员工进厂，应进行健康检查。

5.2在职员工每年进行一次健康检查，发现职业病（或疑是职业病）的，应及时治疗并调离原有岗位。

5.3员工定期进行健康检查，建立员工健康档案。

5.4离厂员工做好职业病检测治疗工作。

5.5做好对女职工特殊保护工作。

5.6发放相应劳动保护用品。

5.7生产、贮存场所应设置防护设施、设备，如应急冲洗装置等。

5.8配备应急器材和药品。

6相应记录档案

6.1权威部门检测结果

6.2检测公告

6.3员工健康档案

6.4劳保用品发放记录