基层团组织建设
加强基层团组织建设,提升青年凝聚力和向心力
加强基层团组织建设，提升青年凝聚力和向心力随着中国经济的快速发展和社会变革的加速，中国青年的需求和观念也在不断变化。
促进青年的健康成长和发展，需要全社会的共同努力，其中基层团组织建设是非常重要的一环。
通过加强基层团组织建设，能够有效提升青年的凝聚力和向心力，为他们的成长和未来奠定坚实基础。
一、加强基层团组织建设的必要性基层团组织是联系青年学生的桥梁和纽带，是青年学生进行自我教育、锤炼品德、增长知识、放飞梦想的重要平台。
在当前社会形势下，基层团组织的建设具有极其重要的意义。
1.促进青年的自我教育和发展基层团组织的主要任务是以青年的自我教育为基础，实现青年自我完善和自我发展，从而增强青年的综合素质和职业能力。
通过加强基层团组织建设，可以为青年学生提供丰富的学习平台，培养他们的创新思维和实践能力，使他们逐渐找到自己的方向和追求，做到心中有志、脚踏实地。
2.提高青年的社会责任意识青年是国家未来的栋梁，在未来的社会建设中必将扮演重要的角色。
基层团组织的建设可以让青年学生更多地了解社会的实际情况和发展方向，从而提高他们的社会责任意识和参与度，认识社会责任，加强民族意识，发挥积极的作用。
3.促进青年之间的交流和互动基层团组织可以让青年学生在日常学习和生活中多进行交流和互动，增加青年之间的凝聚力和向心力。
其中，文艺、体育、科技、社会实践等各种活动都能够有效地创造出一个优美的环境，让青年学生展示自己的精神面貌和风采。
二、加强基层团组织建设的关键因素要加强基层团建设的建设，需要解决一系列的问题和面临一些困难。
下面列出了几个关键因素：1.提高团干部的能力和素质团干部是基层团组织建设的重要组成部分，他们是站在青年学生一线的重要角色。
团干部的素质和能力能够直接影响基层团组织的建设效果。
因此，在开展各种活动时，需要进一步加强对团干部的培训和管理，提高他们的敬业精神和工作能力，增强团干部的责任和担当意识。
2.加强基层团组织的财务管理基层团组织的建设离不开资金的支持和管理，但目前很多团组织的财务管理存在着一些不足和漏洞。
团的基层组织建设工作情况总结9篇
团的基层组织建设工作情况总结9篇第1篇示例：团的基层组织建设工作是推动团组织健康发展的基础工作之一，是团员成长成才的有效途径。
在过去一段时间里，我们的团组织积极开展了基层组织建设工作，取得了一系列成果，也面临着一些挑战和问题。
下面就团的基层组织建设工作情况进行总结。
一、组织架构调整为了更好地开展团的工作，我团对基层组织的架构进行了调整。
我们按照“团支部-团总支-团委”的组织架构，建立各级团组织，明确了各级团组织的职责和权利。
通过架构调整，各级团组织的工作重心更加明确，团员们的工作任务更加清晰。
二、基层团支部建设在基层团支部建设方面，我们团委对团干部进行了专业培训，提升了团干部的组织管理能力和服务意识。
团支部也开展了丰富多彩的团日活动和志愿服务活动，增强了团员们的凝聚力和吸引力。
三、团员队伍建设团员队伍建设是基层组织建设的重要内容。
我们团委组织了各类活动，如团课讲座、主题团日、志愿服务等，引导团员们更好地了解团的宗旨和理念，积极参与团内外活动，提升团员队伍的整体素质。
四、实践活动开展为了让团员们更好地锻炼自己、提升自己，我们团委积极组织了各类实践活动。
如夏令营、志愿服务、社会实践等，让团员们亲身体验团组织的力量和魅力，培养团员们的团结合作意识和社会责任感。
五、存在问题及对策在团的基层组织建设过程中，我们也面临一些问题和挑战。
如团干部队伍建设不够完善、团员参与度不高、团组织活动宣传不到位等。
我们将采取一系列对策，如加强团干部培训、提高团组织活动的吸引力和参与度、加强宣传工作等，解决存在的问题，提升基层组织建设工作质量。
团的基层组织建设工作在一定程度上取得了成果，但也暴露出一些问题和不足。
我们将进一步加大工作力度，不断推进基层组织建设工作，为团员们提供更好的成长平台和发展空间，为团组织的健康发展贡献力量。
【总字数达到2000字】。
第2篇示例：团的基层组织建设工作是团组织的重要组成部分，它关乎着团员的凝聚力和组织的发展。
2024年团的基层组织建设工作情况总结
2024年团的基层组织建设工作情况总结随着社会的发展和变化，团的基层组织建设工作变得日益重要。
基层组织是团的基石，是团员参与组织活动、发挥作用的重要平台。
在2024年，我们团的基层组织建设工作经历了许多变化和挑战，但我们也取得了一定的成绩。
首先，在组织架构上，我们进行了一定的调整和改进。
我们根据现有的人员和资源情况，对各级团组织进行了适当的合并和裁撤，以提高工作效率和减少人力资源浪费。
同时，我们也加强了与上级组织的联系与沟通，及时向上级报告工作情况，接受上级指导，确保各项工作的顺利开展。
其次，在团员培养和发展方面，我们采取了一系列的措施，加强了团员的培养和教育。
我们开展了各类团课，包括理论学习、实践活动等，使团员们积极参与到各种活动中，学会团结协作、守纪守法。
同时，我们还注重发挥团员的主体作用，鼓励他们积极参与到团组织的工作中，锻炼自己的能力和实践经验。
此外，在团组织的日常运作中，我们注重加强与社会的联系与服务。
我们积极组织和参与公益活动，为社会做出一定的贡献。
我们也注重与其他组织的合作交流，在活动策划和实施中加强了团组织的专业性和合作性。
然而，尽管取得了一定的成绩，我们也要面对一些挑战和问题。
首先，人员流动和变动是一个不可忽视的问题。
由于各种原因，团组织的人员流动性较大，导致团组织的建设工作存在一定的不稳定因素。
其次，基层组织的工作内容较多，工作任务繁重。
由于人力资源和时间的限制，我们往往难以做到逐项精细推进，导致一些工作进展不够顺利。
针对以上问题，我们需要进一步加强团组织的建设工作，提高基层组织的运作水平和工作效率。
首先，我们要加强团组织的培训与学习，提高干部的专业素质和组织技能，以应对各种复杂的工作任务。
其次，我们要加强团干部的交流与合作，建立团干部之间的协作机制，充分发挥团干部的主体作用。
最后，我们要注重团体凝聚力的培养和提升，加强团员与组织的联系，提高团员的参与度和归属感。
综上所述，2024年团的基层组织建设工作在面对各种挑战的同时，取得了一定的成绩。
基层团组织建设
基层团组织建设基层团组织是团员和青年群众的组织形式，是社会主义事业的助手和后备军。
它具有重要的社会功能，是培养青年一代，锻炼干部和发挥潜能的重要平台。
在当前社会发展的大背景下，基层团组织建设显得尤为重要。
本文将从团组织建设的现状、存在问题和提升措施等方面进行探讨。
一、现状分析当前基层团组织建设存在一些问题。
首先，基层团组织组织生活经常性不强，缺乏活力；组织形式单一，活动内容重复，吸引力不足。
其次，基层团干部队伍结构亟待整合和优化，部分干部能力不足，团员参与度较低。
再者，由于团员队伍流动性大，部分团支部团员稳定性差，影响了组织稳定性和发展。
二、存在问题1. 组织生活单一、活力不足2. 团干部能力不足、结构有待优化3. 团员参与度低、团支部稳定性差三、提升措施1. 创新团组织组织形式，激发团员活力2. 加强团干部培训，提高组织运作效率3. 提高团员参与度，加强团建文化建设在提升基层团组织建设的过程中，需要不断创新，积极引入新的理念和方法，打造具有活力和凝聚力的团组织。
同时，要加大对团干部的培训力度，提高他们的综合素养和管理能力，使其在组织建设和运作中游刃有余。
此外，团员们也应该积极参与团组织的建设和活动，培养出更多具有组织意识和团队精神的青年。
在基层团组织建设中，关键在于充分调动广大团员的积极性和创造力，推动团组织的发展和壮大。
只有不断完善团组织体系，提高团组织的凝聚力和战斗力，才能更好地实现团组织的宗旨和使命，服务青年群众，服务社会发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
愿我们共同努力，打造更加充满活力和创新的基层团组织！。
团的基层组织建设工作情况总结
团的基层组织建设工作情况总结加强基层组织建设永葆团团的青春活力团的基层组组织是团的工作和活动的基本本单位，是团的全部工作和建建设的基础。
基层团组织建设设的状况如何，直接关系到团团组织能否密切联系团员青年年，关系到团的各项工作任务务能否落到实处。
共青团要做做好新形势下的青年工作，完完成党赋予的历史使命，必须须大力加强团的基层组织建设设，加强团员意识教育。
****大学团委历来高度度重视团的基层组织建设。
近近些年来，在校党委和上级团团组织的领导下，我们不断加加强团的组织建设，增强团员员意识教育，取得了明显成效效。
团的基层组织组织体系进进一步完善，内在活力进一步步增强。
现将工作情况总结如如下。
一、发挥团的政治优优势，强化团的思想政治教育育职能共青团作为先进青年年的群众组织，党的助手和后后备军，具有明显的政治优势势。
共青团组织具有群众性和和先进性的双重特性，为了避避免工作中出现比例偏差，过过多的突出团的活动的娱乐性性而忽视先进性，我们始终坚坚持发挥团的政治优势，坚持持不懈地用邓小平理论和“三三个代表”重要思想武装团员员、教育青年，结合青年学生生的特点，构筑理论学习的思思想阵地，坚持主旋律教育，，切实加强和改进团员青年的的思想政治素质，保持团的先先进性。
1、坚持理论学学习，大力发扬理论联系实际际的优良作风，不断增强运用用理论指导实践、推动工作的的自觉性和主动性‘ 用科科学的理论武装教育团员青年年是团组织的一项战略任务。
我们以团支部为基础，以校校院理论社团为依托，以专职职团干部和学生党员为骨干，，搭建了我校团员青年理论宣宣传和学习的组织体系；以系系统的理论学习考核计划为核核心，以学习的多样化形式为为手段，以实践活动为验证，，构筑了我校团员青年理论宣宣传和学习的思想阵地。
近年年来，我们在对青年团员的理理论学习指导中注意覆盖全面面，并由各级团组织承担了对对需求进步的青年实施教育的的功能。
各学院分团委指导下下的理论社团呈现了百花齐放放的勃勃生机。
基层团组织规范化建设工作浅析
基层团组织规范化建设工作浅析基层团组织是中国共产主义青年团的基本组织形式，是团员与团员、团员与团干部之间联系的纽带，是团组织和青年群众之间联系的桥梁。
为了更好地发挥基层团组织的作用，加强基层团组织的规范化建设工作显得尤为重要。
本文将就基层团组织规范化建设工作进行浅析。
一、规范化建设的意义基层团组织规范化建设的意义主要体现在以下几个方面：1. 增强组织凝聚力。
规范化建设工作有助于加强团组织的管理和服务能力，提高组织的凝聚力和战斗力，从而更好地团结和凝聚团员，为团员提供更好的成长和发展平台。
2. 促进团员自治能力的提升。
规范化建设工作有助于提高团员的自治意识和自我管理能力，促进团员的积极参与和主动作为，增强团员对组织的归属感和认同感。
3. 提升基层组织的服务水平。
规范化建设工作有助于提高基层组织的服务水平，使团组织更好地为团员服务，解决团员的实际困难和问题，满足团员的需求。
4. 为团组织的长远发展打下基础。
规范化建设工作有助于为团组织的长远发展打下基础，建立健全的制度和机制，提高组织的适应能力和竞争力。
目前，我国基层团组织规范化建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处：1. 组织制度不够健全。
一些基层团组织的组织制度较为简单，程序不够规范，部分岗位职责和权限不明确，管理流程不够完善。
2. 组织管理不够科学。
一些基层团组织在管理方面存在一些弊端，例如管理手段单一，管理方式不够灵活，管理效果不够理想。
3. 服务水平有待提高。
一些基层团组织在服务方面存在一些短板，例如服务内容不够充分，服务形式不够多样，服务质量不够高。
4. 团员积极性有待激发。
一些基层团组织的团员积极性不够高，参与度不够大，自我管理和自我教育意识不够强，团结性和凝聚力不够强。
2. 提高组织管理水平。
采取科学合理的管理手段和管理方式，加强对团员的管理和服务，提高组织的管理水平和管理效果。
3. 加强服务平台建设。
建立多样化的服务平台，满足团员不同需求，提供全方位的服务内容，提高服务质量和服务水平。
当前基层团组织建设工作存在的问题及对策
当前基层团组织建设工作存在的问题及对策中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
一直以来，共青团在中国共产党的领导下贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策、带领团员为实现共产主义的远大理想和统一祖国、振兴中华的共同理想英勇奋斗，在社会主义现代化建设和民主政治建设中发挥模范作用，同时积极代表和维护青年的具体利益，使团的组织制度和活动方式更民主化，群众化，积极开展适应青年特点的活动，发挥党联系青年的桥梁和纽带的作用。
近年来，随着改革开放的不断深入，基层团组织和青年工作呈现出一些新问题，这些问题制约了共青团组织作用的发挥，影响着广大团员青年对共青团组织的信心，影响着共青团事业的进一步发展。
一、当前基层团组织建设中存在的主要问题团组织遍布于各个行政事业单位及企业之中，不同单位的共青团组织都有其自身的特点，但在当下的社会环境中都面临着一些相似的困难和问题。
主要表现有：1、团组织地位和力量的弱化。
在街道机关，由于新增年轻干部较少，缺乏新鲜血液，原有团干部由于工作调动或年龄大等原因，基本都不在团干部岗位。
各个社区由于社区民生志愿者流动性较大，其他社区干部都是兼职团委工作，导致现在基层团组织普遍人数较少，甚至刚刚达到建立团组织的下限，力量相对较弱；从街道到社区，大多数团干部是兼职，用于共青团工作的时间、精力、威信都有限，对团组织工作的领导和控制能力受到限制；在实际工作中，团组织受各种因素制约，难以充分发挥职能作用，不可避免的受到忽视。
从当前情况来看，团组织在工作中作用的发挥受到诸多制约，其地位、力量、作用产生“弱化”的倾向。
2、团员组织观念意识淡薄，工作积极性差。
由于基层团组织地位和力量的弱化，在工作中发挥的作用有限，领导支持有限，团组织的活动影响力有限，团员青年参与积极性不高，导致团组织惰性滋长。
部分团干部工作存在畏难情绪，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，甚至不予理睬。
为响应校团委关于进一步加强基层团组织建设
为响应校团委关于进一步加强基层团组织建设作为团员和青年，我们应该充分认识到基层团组织建设的重要性。
基层团组织是联系学生和学校的桥梁，是发挥团员作用、组织团员参与社会实践和服务的平台。
然而，当前一些基层团组织的建设存在不足，不少团员缺乏归属感和参与感，这就需要我们进一步加强基层团组织的建设。
为了加强基层团组织的建设，校团委可以采取多种措施：一、建立健全基层团组织的制度制度的健全是基层团组织建设的根本，校团委可以制定一系列规章制度，明确基层团组织的职责、权责、工作目标、建设标准等。
例如，可以制定团员积分制度，团员长制度、为基层团组织提供资金支持、开通微信公众号等，这样有利于规范基层团组织的建设。
二、注重团员干部的培养和选拔团员干部是基层团组织的重要组成部分，校团委可以采取多种方式，如举办团骨培训、团员干部例会等，以提高团员干部的组织能力、管理能力和创新意识。
定期进行干部选拔，注重考核团员干部的思想政治素质和实践能力，保证优秀的团员干部进入基层团组织。
三、强化基层团组织的群众工作基层团组织的工作取决于团员群众的积极参与和支持。
校团委可以定期举行团日活动、社工活动、志愿服务活动等，以增强团员群众的集体意识和组织荣誉感。
鼓励基层团组织开展“大家谈”、“青年沙龙”等活动，以广泛听取团员群众的意见需求，以此促进与学校之间的联系沟通。
四、加强基层团组织的宣传工作加强基层团组织的宣传工作是基层团组织建设的重要环节。
基层团组织可以利用校园媒体，开设微信公众号等新媒体，通过演讲比赛、新生入团仪式、线上论坛等宣传形式，向广大团员宣传团组织的基本方针政策、工作内容、组织架构等，以及该组织的发展成就和获得的荣誉，以鼓励更多年轻人积极加入基层团组织。
总之，要加强基层团组织建设，需要全体团员共同努力。
只有坚定信念，扎实工作，才能够建设出更加强大、更加有力的基层团组织，为建设更加美好的社会贡献自己的力量。
基层团组织筹建实施方案
基层团组织筹建实施方案一、背景分析。
随着社会的发展和进步，基层团组织在社会管理和服务中发挥着重要作用。
团组织是青少年的组织，是联系党和群众的桥梁和纽带，是推动社会主义精神文明建设的重要力量。
因此，加强基层团组织建设，对于培养青年一代的社会责任感和使命感，促进青年群体的健康成长，具有十分重要的意义。
二、目标设定。
1. 建立健全的基层团组织机构，提高团组织的凝聚力和战斗力；2. 加强对团员的思想政治教育，提高团员的思想觉悟和组织认同感；3. 拓展团组织的服务功能，促进青年群体的全面发展。
三、实施方案。
1. 加强组织建设。
（1）建立健全的基层团委机构，明确各职能部门的工作职责和任务分工；（2）建立团员档案，建立团员信息库，及时了解团员的基本情况和需求；（3）建立团员发展制度，加强对发展对象的培养和引导，提高团员发展质量。
2. 加强思想政治教育。
（1）开展主题团日活动，组织团员学习党的理论和方针政策，增强团员的政治觉悟；（2）开展团员思想教育活动，引导团员坚定理想信念，树立正确的世界观和人生观；（3）组织团员参加社会实践活动，增强团员的社会责任感和使命感。
3. 拓展服务功能。
（1）开展青年志愿者服务活动，组织团员参与社区建设和公益活动，提高团员的社会责任感；（2）开展青年文体活动，丰富团员的精神文化生活，促进团员的全面发展；（3）建立团员帮扶制度，关心团员的生活和学习，解决团员在成长过程中遇到的困难和问题。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，明确责任分工，确保实施方案的顺利进行；2. 加强宣传引导，营造良好的组织氛围，凝聚团员的共识和力量；3. 加强监督检查，及时发现和解决工作中的问题和困难，确保实施方案的有效推进。
五、总结。
基层团组织的筹建实施方案，是为了加强基层团组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，促进青年群体的全面发展。
只有不断完善和落实实施方案，才能更好地发挥基层团组织在社会管理和服务中的重要作用，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大的贡献。
简论共青团的基层组织建设
简论共青团的基层组织建设一、加强基层团组织建设的重要意义1、进一步加强基层团组织建设是巩固和扩大党执政的青年群众基础的迫切需要。
共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。
团的建设是党的建设的重要组成部分。
只有切实加强基层团组织建设，才能增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把广大青年团员紧密团结在党的周围，巩固和扩大党执政的青年群众基础。
2、进一步加强基层团组织建设是团组织实现“两个全体青年”目标和履行“四项基本职能”的重要举措。
总书记在年月日作了重要讲话，要求牢牢把握共青团工作的政治目标和四项基本职能，这就要求各级团组织必须坚持眼睛向下、重心下移，切实加强基层团组织建设，使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年。
3、进一步加强基层团组织建设是建设经济文化强省的迫切需要。
团员青年是践行科学发展观要求、建设经济文化强省的突击队和生力军。
进一步加强基层团组织建设，不仅能够充分调动广大青年团员的积极性、主动性和创造性，而且对于加快推进经济文化强省建设具有十分重要的作用。
4、进一步加强基层团组织建设是推动新形势下共青团事业发展的迫切需要。
团的基层组织是团的全部工作和建设的基础。
随着经济社会的发展，团的基层组织建设面临许多新情况、新问题，迫切要求各级团组织把握重点、突破难点，进一步抓牢基层，夯实基础，提高基层团建工作水平。
二、存在的问题（一）党建带团建工作机制不够完善。
部分地方没有将团的工作列入到基层党建的大盘子里统一考虑，统一部署，缺乏有效的工作载体和必要的工作保障。
（二）传统团建模式覆盖不够全面。
一是部分地区出现“空壳团支部”现象。
二是非公有制经济组织建团率不高。
三是社区团组织活动少，团员组织程度不够高。
（三）团干部队伍建设不够平衡。
一是基层团干部配备兼职率较高，对团的工作“心有余而力不足”。
二是基层团干部转岗不及时、年龄偏大。
三是基层团干部综合素质不够平衡，有的团干部理论功底还不够深厚，工作作风还不够扎实。
基层团组织规范化建设
基层团组织规范化建设基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。
通过规范化建设，可以增强团员的组织纪律意识，提高工作效能，培养高素质的青年人才，为团组织的发展打下坚实的基础。
首先，基层团组织规范化建设应着力加强组织建设。
要健全团组织的各项制度与规章。
团组织要建立相应的组织结构和运行机制，完善会议制度和决策程序，规范团员的入团和退团程序，确保团结稳定的组织运行。
同时，要加强思想政治工作，组织开展各类教育培训活动，加强团员的思想引导和政治学习，提高团员的政治素养和发展意识。
其次，基层团组织规范化建设要注重加强团员队伍建设。
团组织要加强对团员的组织管理和服务，确保团员权益的维护和团组织的合法权威。
要建立健全团员档案管理制度，加强对团员的日常管理和教育指导，定期组织开展团员交流活动，增强团员间的凝聚力和向心力。
同时，要加强团员培养和选拔，鼓励团员积极参与各类社会实践和公益活动，提供丰富多样的培训和发展机会，培养具有创新精神和团队合作能力的优秀青年人才。
再次，基层团组织规范化建设要加强工作管理和监督。
要建立完善的工作管理制度和考核机制，明确工作目标和工作职责，加强工作计划和工作流程的规范化管理。
要定期开展工作总结和评估，及时发现和解决工作中存在的问题，并进行经验交流和分享，不断提高工作效能。
同时，要加强对团委干部和团干部的培养和考核，提高他们的工作能力和管理水平，确保团组织的高效运行。
最后，在基层团组织规范化建设中，要强化对团员的培养教育。
要开展丰富多样的团内外文化艺术活动，提高团员的文化素质和审美能力。
要加强对团员的心理健康教育，关注团员的成长和发展，帮助他们解决困惑和困难，促进个人全面发展。
同时，要加强团员的法制教育和职业道德教育，培养团员遵纪守法和热爱社会主义的价值观念，做合格的社会主义接班人。
总之，基层团组织规范化建设是培养青年团员的良好习惯和行为准则的重要环节，也是团组织健康发展的基础。
2023团的基层组织建设工作情况总结
2023团的基层组织建设工作情况总结2023年，我们团的基层组织建设工作取得了显著的进展。
在团委的领导下，各级基层团组织积极推进团建工作，努力为广大团员提供更好的服务和支持。
一、组织架构调整与优化在2023年，我们对团组织的结构进行了调整与优化。
我们适时地进行了团委、团支部、团小组以及团干部的任职调整，确保了各级团组织的有序运行和高效服务。
同时，为了提高基层团组织的凝聚力和战斗力，我们加强了团干部的培训和选拔工作，力求培养出更多的优秀团干部，为基层组织建设提供强有力的保障。
二、团支部建设与活动开展在2023年，我们注重加强团支部建设和活动开展。
我们鼓励各个团支部结合实际情况，制定了详细的工作计划和活动方案，并通过定期召开团支部例会、团日活动等多种方式，加强团员之间的联系和交流。
同时，我们鼓励团支部积极参与社区和学校的公益活动，提高团支部的社会影响力。
此外，为了调动团支部成员的积极性和创造力，我们还组织了一系列的团内竞赛和文体活动，激发了团员的潜能，增强了团支部的凝聚力和向心力。
三、团干部队伍建设在2023年，我们注重团干部队伍的建设。
我们通过举办团干部培训班、开展团内经验交流会等方式，提高团干部的业务能力和组织管理能力。
同时，我们注重团干部的轮岗和交流，通过多渠道选拔和培养优秀团干部，为团组织的发展提供了源源不断的动力。
四、团员活动的丰富多样性在2023年，我们注重团员活动的丰富多样性。
我们组织了一系列的文体比赛、知识竞赛、志愿者活动等，鼓励团员们积极参与，提高团员的团结合作能力和组织纪律性。
同时，我们还组织了一些特色活动，如团体拓展、团队合作训练等，激发了团员的创新思维和团队精神。
五、团组织与社会各界的联系与合作在2023年，我们注重团组织与社会各界的联系与合作。
团委积极与学校、社区、企业等各方建立了合作关系，为团组织提供了更多的资源和支持。
同时，我们也鼓励团员积极参与社会实践和公益活动，增强团员的社会责任感和服务意识。
基层团组织建设探析
基层团组织建设探析近年来，基层团组织建设一直是团组织工作的重点和难点，对于团组织的发展和壮大具有重要意义。
基层团组织是指团员和青年群众直接参与的、以居民小组、社区、乡镇等为单位的基层团队。
基层团组织建设的目的是为了推动青年群众积极参与社会发展和改革，增强团组织的凝聚力和引领力。
基层团组织建设要坚持正确的领导核心。
团组织是共青团全国委员会和省、市、县委员会的下属组织，建设团组织要坚持正确的政治方向和正确的领导核心。
团组织的领导核心是对青年群众的正确引导和团员队伍的良好组织，只有与共青团的领导核心保持一致，基层团组织建设才能顺利进行。
基层团组织建设要注重培养和选拔优秀干部。
团组织是广大团员的组织，需要有一批热心公益事业、具备领导能力和组织能力的优秀干部来组织和管理。
基层团组织建设要注重对干部的培养和选拔，通过定期培训、选拔考核等方式，提高干部的能力和素质，使他们成为能够胜任团组织工作的骨干力量。
基层团组织建设要加强与青年群众的联系。
团组织建设的目的就是推动青年群众的发展和壮大，基层团组织要注重与青年群众的沟通和联系，在组织活动中充分听取青年群众的意见和建议，了解他们的需要和期望，及时解决他们的问题和困难。
只有与青年群众保持紧密联系，基层团组织才能具有较大的影响力和凝聚力。
基层团组织建设要注重制度建设和规范管理。
制度是组织建设的重要保障，基层团组织建设要注重建立健全的制度和规范的管理，明确团员的权利和义务，规范团组织的运行和管理，保证团组织的健康发展。
要加强对基层团组织的监督和考评，及时发现问题并进行整改，使团组织在发展中不断提高和完善。
基层团组织建设是推动团组织发展和壮大的重要举措，要坚持正确的领导核心，培养和选拔优秀干部，加强与青年群众的联系，注重制度建设和规范管理。
只有这样，基层团组织才能更好地发挥作用，为青年群众的发展和社会的进步做出更大贡献。
基层团组织建设基本标准和示范点建设标准（精简篇）
基层团组织建设基本标准和示范点建设标准基层团组织建设基本标准和示范点建设标准一、班子建设1.班子健全，支部书记随缺随配，按期换届，支部委员会每届任期一年或二年。
2.班子团结，各尽其职，起到核心和模范带头作用。
3.年初有计划，年中有行动，年终有总结。
4.能按时参加上级团组织的会议，完成上级团组织布置的工作。
5.新上岗的团支部书记、委员能及时参加上级团组织举办的培训班。
二、队伍建设1.规范使用《团支部工作手册》。
2.做好团员发展、团员关系接转、团情统计、超龄离团、流动团员管理服务工作。
3.评选表彰优秀团员，团员中无违纪违法现象三、活动机制1.服务党政中心，开展至少一项建功育人实践活动，得到党政领导肯定，青年的好评和社会的德誉。
农村积极开展青年增收成才工程，参与社会主义新农村建设活动；社区积极开展帮助青年就业创业、创建文明社区活动；企业开展双争双创、岗位练兵等活动；学校积极开展社会实践、素质拓展等活动；机关事业单位结合创建精神文明单位，积极开展丰富多彩的实践教育活动。
2.服务社会，主动参与两个文明建设，发挥团员、青年的生力军和突击队的作用。
（1）做好青年志愿者管理服务工作，建立一支相对稳定的青年志愿者队伍。
（2）积极开展扶贫帮困、爱心助学、艾滋病防治、法制宣传等活动。
3.服务青年，及时了解青年思想状况，加强对团员青年的思想教育，根据青年特点开展丰富活动。
（1）团支部委员、团员与青年结对，全面推行四帮一、二带一制度，经常了解青年思想，做好谈心交流工作。
（2）加强团员意识教育，开展各类受青年欢迎的学教活动。
（3）通过正常渠道向党政反映基层青年的合理诉求，帮助青年解决各类实际困难。
（4）每年开展寓教于乐的文化、娱乐、体育活动不少于两次。
四、制度建设1.坚持党建带团建制度。
贯彻落实《关于切实做好新形势下基层党建带团建工作的意见》（县组通〔2016〕17号），每年至少向党组织汇报两次团的工作；大力开展推优入党、推干荐才工作；每年至少进行一次党的知识教育。
基层团组织建设月总结6篇
基层团组织建设月总结6篇第1篇示例：基层团组织建设月总结近期，我团组织在基层团组织建设工作中取得了一系列重要成果。
为了全面总结工作，查漏补缺，更好地指导下一阶段的工作，特进行以下总结。
一、活动开展情况本月，我们组织了一系列形式多样、内容丰富的团组织建设活动。
包括团员大会、主题讲座、志愿服务活动等。
还组织了团员参与社区志愿服务、开展文体活动等。
这些活动不仅提高了团员团结意识和责任感，也增强了团员的组织凝聚力和集体荣誉感。
二、团干部培训情况为了提高团干部们的组织能力和领导水平，我们组织了一次团干部培训班。
培训内容涵盖了团干部的基本职责、团务知识、组织技巧和领导能力等方面。
通过培训，团干部们更加深入地理解了自己的工作职责，提高了处理团务事务的效率。
三、团组织宣传工作在宣传工作中，我们注重多渠道、多形式地传播团组织的理念和活动。
通过社交媒体平台、宣传橱窗、海报和宣传册等形式，向广大团员传达了团组织的理念和重要活动信息。
还利用团员大会等机会，倡导团员们积极参与团组织建设和志愿服务活动。
四、团费管理情况团费管理是团组织建设的重要方面。
本月，我们加强了对团费的督促和管理，确保团费的收缴和使用符合规定。
我们还将定期公开团费使用情况，让团员们及时了解团费的使用情况，增强了团员对团费的信任和支持。
五、团员意见收集和反馈我们重视团员意见的收集和反馈工作。
定期组织团员座谈会、开展问卷调查等方式，收集团员对团组织建设的意见和建议。
通过分析反馈信息，我们及时调整工作方向和改进工作方式，更好地满足团员的需求和期望。
本月团组织建设工作取得了明显的进展，但也存在一些不足之处，如团员参与度不高、团干部队伍建设还需加强等。
下一步，我们将进一步加强团员教育和培养工作，提高团员的凝聚力和战斗力；继续加强团干部队伍建设，为团组织建设提供更有力的支持。
相信在各级领导和广大团员的共同努力下，基层团组织将会不断壮大，为实现团的宗旨和任务做出应有的贡献。
浅谈如何做好基层团组织建设工作
浅谈如何做好基层团组织建设工作一、完善工作机制，加大团工作的影响力。
毋庸置疑，党建工作经过多年的狠抓落实取得了巨大成效，团建工作当然可学习借鉴其中的成功经验和做法来加强。
一方面，坚持党建带团建，把团的建设当作一项具有战略意义和硬性的政治任务，进一步明确共青团组织机构建设、团干部队伍建设、年轻干部管理使用等方面的具体措施，建立党组织定期听取团组织汇报工作制度，在四大文明考核中专门拿出一定分值作为考核地方党委重视和支持共青团工作的依据；另一方面，团组织要加强自身建设，抓住各类青年的根本利益诉求来设计共青团工作的切入点，重点是以机制建设为抓手，擅于运用新形势下青年人喜欢的沟通、交流、聚集和联络方式，创新组织设置形式和工作方式，不断丰富活动载体和内容，尽最大努力把团员青年吸引凝聚到团组织周围。
最终，逐步形成“党建带团建、党团共发展”的工作格局。
二、充分把团员青年组织起来，增强组织凝聚力，改变那种团组织可有可无的现状。
共青团根本的生命力是根植于广大青年当中的，基层工作处在团与广大青年的边界上，基层组织能否有效开展工作，是团的生命力和活力的标志。
要按照“青年人在哪里就在哪里建团”理念建团，通过组织化和社会化运作手段，依托青年人喜闻乐见的活动载体，把广大团员的组织荣誉感和归属感充分激发出来、青年的注意力吸引过来，让团员青年找到组织上自己的“家”。
这样，既能服务经济社会发展，又能增强团组织的凝聚力。
三、加强思想工作，把握团员青年的思想动态。
青少年的思想道德水平直接关系到我国现代化建设的宏伟蓝图能否实现。
在市场经济体制下，广大团员青年的思想观念和行为方式出现了许多新的变化。
我们必须高度重视青年思想道德教育，进一步了解和掌握他们的思想发展状况，全面地、有针对性地加强和改进青年思想道德建设，引导和帮助青年形成健康、高尚的思想道德品质。
深入开展以《团章》为主要内容的团史团情教育、以经济社会发展和创业就业为主要内容的主题教育，将思想教育同团员的全面发展和成长结合起来，进一步引导团员坚定理想信念；大力选树、宣传优秀团员和青年典型，发挥先进典型的传、帮、带作用，使广大团员受到思想政治启迪和教育，树立正确的荣辱观，提升思想道德水平。
团的基层组织建设指导规范
团的基层组织建设指导规范一、建设目标组织设置规范化、干部配备规范化、制度建设规范化、工作考核规范化。
二、建设流程团章规定：“团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与党组织和行政建制对应。
适应街道社区、非公有制经济组织、社会团体、社会中介组织等单位和领域的特点，灵活设置团的组织。
”因此，基层团组织建设，要按照有利于加强党对团的工作领导，有利于团组织加强对团员青年的教育和引导，有利于团的所在组织的健康发展，有利于团组织加强自身建设的要求，适应团员青年在地区之间、行业之间、单位之间流动的实际状况，采取形式多样、科学合理、行之有效的建团方式。
建设流程如下：三、建设标准1、团的领导班子健全，班子成员团结一致，各司其职，经常听取并认真处理下级团组织或团员青年的意见，组织建设年初有计划，年终有总结，活动有记录。
2、团的组织生活正常，工作制度健全，“三会一课”按时举行，“三表三记录”（青年档案表、团员登记表、新团员登记表，团费收缴记录、会议记录、活动记录）健全。
3、团干部和团员管理工作扎实，团员在工作岗位或集体活动中应佩带团徽，团员证、团籍健全；熟悉团章、团史，会唱团歌；有一支滚动发展、数量不断增加的青年入团、入党积极分子和优秀青年人才队伍；4、有固定办公场所，挂牌办公；配备桌椅、电话、电脑、档案柜(盒)等必要设施；团的规章制度健全且全部上墙，团的活动或工作档案资料（含影像、照片、文字、活动或工作记录等）健全且整理成册，有固定的档案资料存放设施；有相对固定的团组织办公场所和为青年提供理论学习、技术技能培训、文化娱乐等服务的活动阵地（或青年中心）；5、团费及时缴纳；有开展团的工作的必要经费；6、积极主动服务单位（部门）中心工作，团干部、团员青年的先锋模范带头作用和生力军突击队作用发挥较好；积极为组织内团员青年成长成才服务，扎实开展团员青年技术技能培训，使60%以上的团员青年掌握一门以上的技术或技能；7、以团课等形式经常对团员青年教育培训，青年文化娱乐活动活跃，青年的思想状况和精神面貌好；8、各类团的标志（如团旗、团徽、团章等）和标识（如五四红旗团委、青年文明号等团内荣誉）健全，按序摆放或悬挂；9、积极代表并努力维护团员青年合法权益；10、组织内团员青年不参加越级或集体上访，无治安刑事案件。
基层团组织建设
基层团组织建设基层团组织建设随着改革开放的深入、农村经济的发展，共青团组织原有的一些工作方式已不能适应新形势发展的需要。
因此，转变农村团工作方式，推进新时期共青团事业的可持续发展，具有十分重要的意义。
一、当前农村基层团组织建设存在的问题近年来，基层团组织在团的建设方面进行了许多有益的探索和实践，如村团支书进村两委班子，大学生村干部担任团支书等，但还是不能从根本上改变目前农村团组织存在的问题。
（一）团组织发展不平衡，缺乏制度创新随着商品经济的发展，农村的生产方式和产业结构发生了很大变化，越来越多的青年投入到了自主创业的大潮中。
农村青年的多向流动，外加许多新兴的村镇私营经济实体基本没有建团，使得团员青年游离于组织之外。
如何更好地将青年覆盖在团组织之内，成为当前迫切需要解决的任务。
（二）团干部队伍素质不平衡，缺乏思想创新就村团干部而言，一是上级团组织多数时候按照党组织的推荐决定团干部人选，无选拔团干部发言权；二是团干部文化程度参差不齐，多数在大专文化程度以下；三是团干部平均年龄偏大，有部分村级团干部从事团的工作时间较长，工作热情削减，存在工作上的惰性；四是团干部队伍缺乏新鲜血液，多数农村团组织以不缺人不调整为团干部配备标准，缺乏培养优秀团干部的机制。
（三）团员青年素质不平衡，缺乏管理创新受各种思想与多元价值的冲击，团员青年的价值去向、人生定位发生了巨大的变化：1.善于接受新兴事物。
青年的重要特点之一是思维活跃，对新兴事物及新兴观念充满了好奇，更乐于去接受。
随着我国社会经济的迅速发展，青年特有的竞争意识、成长意识、经济意识进一步增强，走出农村、走上创业致富之路，成为更多农村青年的人生目标。
2.期望获得公众认可。
面对竞争激烈的社会环境，青年要获得成功的前提是加倍努力务实地工作。
优秀青年在发挥先进典型引领作用及回报社会的同时，迫切需要得到公众的认可，得到政府的支持与重视，从而使个人奉献社会与被社会重视感达到统一。
大学基层团组织建设方案
大学基层团组织建设方案引言大学基层团组织是学生参与管理学校事务、提高组织协作能力、培养领导才能的重要平台。
为了促进大学团组织的全面发展，提高学生综合素质，制定一个科学合理的基层团组织建设方案至关重要。
本文将介绍大学基层团组织建设方案的具体内容和实施方法。
1. 概述本方案的目标是建设一支充满活力、组织规范、服务到位、充满创新精神的大学基层团组织队伍。
通过加强组织建设，提高团员的思想政治素质和综合能力，增强团组织的凝聚力和影响力。
2. 建设目标•培养积极向上、奋发有为的团员，为学校和社会培养人才。
•提供丰富多样的团组织活动，满足广大学生的兴趣需求。
•建立健全的组织体系，提高团组织的执行力和组织效能。
3. 建设内容3.1 团组织成员选拔与培养为了确保团组织的持续发展和稳定运行，需要通过严格的选拔与培养机制来选拔和培养团组织成员。
3.1.1 团干部选拔通过面试、自荐、考核等方式选拔优秀的团干部，确保团组织的领导层具备较高的综合素质和领导能力。
3.1.2 团员培养定期开展团员培训，包括思想政治教育、组织理论知识、实践能力等方面的培养，提高团员综合素质，增强团员的使命感和责任感。
3.2 团组织活动开展为了满足广大学生的兴趣需求，团组织需要开展丰富多样的团活动，包括学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等。
同时，要加强与其他社团组织和学校相关部门的合作，共同举办一些大型活动，提高团组织的影响力和凝聚力。
3.3 组织建设和管理为了提高团组织的执行力和组织效能，需要建立健全的组织体系和管理机制。
3.3.1 组织架构设计根据团组织的规模和需要，设计合理的组织架构，明确各级团组织的职责和权限，确保组织运行的顺畅和高效。
3.3.2 纪律建设和督导制定团组织的工作纪律和行为准则，建立健全的督导机制，加强对团组织的监督和管理，防止出现不良现象。
4. 实施步骤4.1 制定方案根据学校和团组织的实际情况，制定大学基层团组织建设方案，明确目标和内容，确保方案的科学性和可行性。
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－－在党的领导下，同
人民群众紧密结合，为 祖国的建设和发展奉献 青春。
牢
牢
把
握
当
－－把我国建设成为富强、
代
民主、文明、和谐的社会主 义现代化国家，实现中华民 族的伟大复兴，是全国人民
青 年 运 动
的共同理想，也是当代青年
的
的历史使命和当代青年运动
主
的主题。
题
一. 共青团组织建设的作用
基层
共青团组织结构的外在形态
前言
农村基层团组织担负着团结带领广大农村青年积极 投身社会主义新农村建设，推动农村经济发展、社会进 步的重要任务。然而，随着农村各项改革的不断深化， 农村共青团工作出现了许多新情况、新问题，农村团组 织能否适应这一变化，转变观念，认清形势，理清思路， 创造性地开展工作，关系共青团在农村的兴衰。
(四) 狠抓领导作风的转变:
1. 密切联系青年,竭诚服务青年;
2. 加强民主集中制建设;
3.增强全局意识,加强组织纪律.
(五) 加强团的生活作风建设) 1.淡薄名利,克己奉公; 2. 严格自律,诚信廉洁.
3.身体力行,率先垂范.
第四节 共青团的作风建设
三、 加强共青团作风建设的基本要求
(一) 坚持”党建带团建”和 团要管团; (二) 团的领导机 关要发挥带头作用; (三) 各级团组织要以 好的作风抓好作风建设)
基层团组织建设
前言
大力推动团的基层组织建设
基层组织建设决定着共青团最本质的影响力、 战斗力和生命力。全团要从巩固和扩大党执政的、 青年群众基础的战略高度，下大力气抓好基层组 织建设。
团中央
最高层次
团的省级委员会
团省辖市级委员会
中间层次
团的县级委员会
团的乡级 委员会
团的总支部委员 会
团 的 支 部委员 会
（四）以吸纳优秀青年为重点，创新团的队伍建设。
一是优化团干部选拔机制。（高素质、复合型） 二是强化团干部的培训。 （内容的择定） 三是创新团员队伍的管理。
四是充分发挥好一村一名大学生和 大学生西部志愿者的作用。
三、
加 强 农 村 基 层 团 组 织 建 设 的 对 策 及 措 施
建设高素质的团干部队伍
三是完善全团抓团建制度。 （把基层组织建设纳入年度工作考核，实行一票否决。 推行团干部联系点制度，规定每人每年不少于1/4的 时间到所联系的团支部，帮助解决1件实事、交1名 青年朋友。用网络化手段吸引凝聚青年；）
把团的基层组织建设成为运转有序、管理规范、充满活力的 坚强集体，建设一支党放心、青年满意的团干部队伍和一支 先进性强、模范作用突出的团员队伍，为开创共青团事业新 局面提供有力的组织保障。
三、构建与社会主义市场经济相适应的运行机制
1. 进一步增强基层团组织的内在活力。
“五四红旗团委” 、“三级联创” 、“五四
红旗团支部” 2. 创新组织设置和组织形式（青年中心）。 3. 探索团组织与团员的新型组织联系方式。 4. 健全青年组织体系，巩固党的青年群众基础
HAO 好
好
好
HAO
“五四红旗团委” 创建标准
一、当前农村基层团组织的建设现状和存在的问题
一是部分农村青年不愿加入团组织； 农村团员数量逐年减少。
二是农村基层团组织活动难开展。 三是服务农村青年实际需求不够。 四是团干部的政治和经济待遇落实较难。 五是农村团干部队伍素质亟需提升。
二、 原 因 分 析
一是基层党组织对团工作的重视不够 二是农村基层团组织发挥作用不够。 三是部分团干部工作热情不高。 四是多数团员青年组织观念淡薄。 五是团的活动不对路
班子建设好； 主题活动好； 支部建设好； 活动阵地建设好； 党建带团建活动好。
“五好”
五 四红旗团支部
一是党建带团建好； 二是要有一个好班子； 三是要有一支好队伍； 四是要有一个好思路； 五是要有一块好阵地。
“五好”
？ 何谓“三级联创”
县 乡 村 联创
四． 共青团建设的基本要求
1. 坚持党的基本路线。 2. 坚持党建带团建。
共青团的制度建设
团的组织工作制度 团的宣传工作制度 团的思想政治教育工作制度 选举工作制度 团干部工作制度 团干部的岗位职责
共青团工作内部监督管理 廉政行为管理制度 员工考勤管理规章制度与常用表格 员工激励管理规章制度与常用表格 共青团工作财务制度建设 共青团工作后勤管理制度
共青团的制度建设
会议制度、 学习制度、 活动制度等
第七节 探索新模式 培育新青年 建设新农村
实施“农村青年人才培训工程”
三、创新培训理念，积极探索实践
使经过培训的农村青年学习一门新 专业、掌握一种新技能、练就一身 新本领，培养一大批农村团支部书 记、青年后备干部和青年创业致富 带头人，在新农村建设中充分发挥 示范作用；
（一）成立学习研讨实践小组 ----培养农村青年学习实践 能力的重要载体。
交流、轮岗等形式，帮助团干部积累工作经验，提高工作能力。 三是建立团干部科学流转机制，保持团干部的合理流动。
探索新模式 构建新机制 第八节 毫不放松地抓好基层团组织建设
四、坚持紧紧依靠党建带团建的工作方针，努力形成齐抓共管的新局面
一是完善基层“党建带团建”制度。（考核：团建党建） 二是完善团建理论创新制度。
▲ 选拔干部的原则 :
德才兼备、注重实绩 、群众公认。
（德---坚定理想信念； 坚持执政为民； 坚守清政廉洁。）
第七节 探索新模式 培育新青年 建设新农村
实施“农村青年人才培训工程”
一、整合社会资源，建立合作机制 二、争取优惠政策，确保学习效果
一是改变入学条件， 注重资格审查。
二是减免部分学费 ， 贯彻“五个一点”。 即广播电视大学“减免一点”、 各级党政部门“补贴一点”、 市区县财政“补助一点”、 团费“支持一点”、 农村青年“自费一点”。 （减免、奖励）
对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础 的干部不能亏待。
原团中央第一书记胡春华
第五节
共青团的制度建设
共 青 团 的 制 度 建 设
（一） 三会两制一课制度
“三会两制一课制度”是加强团的建设， 活跃团的生活的基本形式。
▲ “三会”是指团支部大会、团支委会、团小组会。 团支部一月召开一次团员大会； 一月召开2----3次支委会和小组会。
▲ “两制”是指团员民主评议制度； 团员证团员团籍注册制度。
▲ “一课”是指团课。应一月一次团课。
共青团的制度建设
（二）团委（支委）例会制度； （三）团员思想汇报制度； （四）组织发展制度； （五）收缴团费制度； （六）团员考评制度； （七）四薄一册制度；（好人好事记录簿、
团活、团课教育记录簿、团费 收缴记录簿、支委会议记录簿。 青年积极分子名册。） （八）支委会工作制度； （九）团队活动制度； （十）“推优”制度； （十一）团员证使用管理制度； （十二）团员代表大会制度。
共青团的反腐倡廉建设
第六节
新形势下农村团建工作面临的机遇和挑战
1。农村团组织结构调整滞后和流动团员增多， 要求团建工作必须创新机制，增强活力。
2。农村团员青年的价值观、利益观等观念的变化，
要求团建工作必须提高自主意识，加强思想教育。
3。社会主义新农村建设发展的新趋势，要求农村 团建 工作必须进一步提升服务水平。
缺乏吃苦耐劳，艰苦奋斗的精神；
6. 重地位，轻作为，本末倒置，事业心不强， 缺乏对团的工作的责任感；
7.容易沾染官僚习气，容易沾沾自喜，不能正确评价自己， 不谦虚，不谨慎，夸夸其谈。
胡锦涛总书记在宁夏考察提出任用干部三句话：
对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方 的干部要格外关注；
对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加 留意；
五带：班子、思想、队伍、 工作、致富、成才。
六同步：抓组织建设、建活动阵地 、
搞培训教育、筹活动经费、 下工作任务、过各项考评。
3. 坚持先进性与群众性的统一。
4. 竭诚为青年服务。
5. 坚持和健全民主集中制。
6. 坚持不懈地抓好基层组织建设。
团员教育的目标
（增强团员六大意识）
▲ 政治意识、民主意识、 法制意识、权利义务意识、 组织意识、
（一）加强思想作风建设：1.坚持正确的思想路线； 2.坚持正确的政治立场；
3.坚持正确的前进方向。
（二）坚持 马克思主义的学风： 1. 树立终身学习的观念; 2. 树立学以致用的观念
（三）大力改进工作作风 ： 1. 培养勤勉敬业精神; 2. 树立求真务实精神;
3 .要勇于开拓创
4. 大兴调查研究之风.
第一节 共青团建设概述
一. 共青团建设的目标: 在党的领导下，坚持团的基本属性，落实团的思想
建设、组织建设、作风建设的各项任务，增强团组织的 吸引力和战斗力，把团组织建设成为用马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想 和科学 发展观武装起来的，团结带领广大青年为全面实现小康、 社会加快推进社会主义现代化而奋斗的先进青年的群众组织。
（二）建立临时团组织 ----提高农村青年思想政治 素质的重要途径。
（三）建立青年行业协会 ----交流农村青年致富本领的 重要平台。
探索新模式 构建新机制 第八节 毫不放松地抓好基层团组织建设
一、立足青年分布、流动的新格局，努力探索基层团组织设置新模式
一是围绕带动村级团支部建设，实施“城乡互动”共建模式。 （行政村与县直部门团组织实行“一对一”结对）
二是围绕带动农村专业经济协会团的建设，采取 “协会+支部”的建团模式。 三是围绕带动镇办、村办企业团的建设，采取“村企联建”的建团模式。
（坚持实事求是的原则，不搞一刀切） 二、着眼共青团事业发展的新形势，努力构建基层团干部队伍建设的新机制