工厂安全生产管理制度模板

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工厂安全生产管理制度范文(4篇)

工厂安全生产管理制度范文是指为了保障工厂安全生产，规范生产行为，减少安全事故的发生而制定的一系列规章制度。

下面是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容：1. 安全责任制度1.1 确定工厂安全生产的主管部门和责任人员，明确各级责任。

1.2 制定安全生产目标，并进行定期评估和调整。

1.3 落实安全责任，建立安全考核与奖惩制度。

2. 安全生产管理制度2.1 制定工厂内部的安全管理体系，包括安全文化建设、生产安全标准、安全检查与监督等。

2.2 制定各种作业规程，包括设备操作流程、作业环境要求、应急救援预案等。

2.3 制定物料储存与管理准则，确保化学品、危险品等储存与使用的安全。

2.4 制定事故隐患排查与整改制度，定期开展隐患排查，及时消除安全隐患。

3. 安全教育培训制度3.1 安排工人进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

3.2 定期组织员工进行安全演习，加强应急处理的训练。

3.3 立案建档，记录员工的安全培训情况。

4. 事故报告与调查制度4.1 建立事故报告制度，要求工人对发生的安全事故进行及时报告。

4.2 确定事故调查的程序和责任人，进行事故原因的追查以及事故责任的认定。

4.3 根据事故调查结果采取相应的整改措施，防止类似事故再次发生。

5. 安全设施与设备检修制度5.1 确定安全设施标准，规定各种安全设施的设置要求和维护保养措施。

5.2 制定设备检修制度，定期维护和检查设备，防止设备故障引发事故。

以上是一份常见的工厂安全生产管理制度的内容，具体制度应根据工厂的实际情况和相关法规进行制定。

同时，要定期进行制度的检查和更新，不断完善安全生产管理。

工厂安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对工厂安全生产的管理，保障职工的生命安全和财产安全，维护社会的稳定和安宁，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工厂安全生产法规》以及其他有关法律、法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂的职工和管理人员，包括工厂内部所有安全生产工作。

工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度一、引言安全生产是工厂运行的重要基石，关乎员工的生命安全、企业的财产安全以及社会的稳定。

为了切实保障工厂的安全生产，提高生产效率，减少事故发生，特制定本安全生产管理制度。

二、安全生产目标1、实现全年无因工作导致的重伤及以上人身伤亡事故。

2、减少轻伤事故的发生频率，年度轻伤事故发生率控制在_____以内。

3、杜绝重大设备损坏、火灾、爆炸以及环境污染等重大事故。

三、安全生产责任制度1、工厂负责人是安全生产的第一责任人，对工厂的安全生产工作全面负责。

2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常的安全生产监督和管理工作。

3、各部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负责，并将安全生产责任层层落实到每个岗位和员工。

四、员工安全培训与教育1、新员工入职时，必须接受不少于_____小时的厂级安全培训，内容包括工厂安全生产规章制度、安全操作规程、事故应急处理等。

2、部门级安全培训由各部门负责人组织实施，培训时间不少于_____小时，重点培训本部门的安全操作规程、危险因素及防范措施等。

3、班组级安全培训由班组长组织实施，培训时间不少于_____小时，主要培训岗位安全操作规程、劳动防护用品的正确使用等。

4、定期组织全体员工进行安全生产知识的再培训和再教育，每年不少于_____次。

五、设备与设施安全管理1、建立设备台账，对设备的购置、安装、调试、使用、维护、保养、报废等全过程进行管理。

2、定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。

对于存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。

3、特种设备必须按照国家有关规定进行定期检测和维护，并取得相应的检测合格证书。

4、加强对工厂建筑物、消防设施、通风设施等基础设施的管理，确保其符合安全生产要求。

六、作业环境安全管理1、保持车间、仓库等作业场所的整洁、卫生，通道畅通，照明良好。

2、对作业场所的危险因素进行识别和评估，并采取相应的防护措施，如设置警示标志、安装防护装置等。

工厂安全生产管理流程规章制度7篇

工厂安全生产管理流程规章制度7篇工厂安全生产管理流程规章制度（精选篇1）一、基本安全管理要求1、进入车间必须穿戴好安全用品;2、造型过程中所用工具必须就近安放不得随意乱丢;3、不得擅自接电源，需临时用电应有电工接线;4、造型需留出浇铸安全通道，型箱不得影响浇铸;5、浇铸前应检查所用器械，加穿浇铸时应穿戴的防护用品;6、浇注前应检查型箱的干燥，压箱必须够重，边缝需填实，防止铁水溢出;7、出水应慢放，在放水结束后方可移包，浇铸过程应做到实走、稳抬、慢浇;8、应按规定时间出箱，逐件依次移出;9、必须在工件冷却后再进行清沙处理;10、注意车间整体卫生，型箱工具用完需摆放整齐。

二、职业危害管理制度1、职业危害防治方面应做到(1)对存在粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的场所进行定期检测;(2)制定防治粉尘、有毒有害气体、辐射、噪声和高温等职业危害的具体措施;(3)企业应每年组织相关人员对职业危害状况进行评估，以确认职、业危、害防治措施的有效性。

2、为从业人员配备符合国家标准或者行业标准要求的、合格的劳动保护用品，并按规定发放3、员工健康监护应做到(1)企业应定期为员工体检，并建立员工健康监护档案。

(2)对职业病患者，应按规定给予及时治疗、疗养。

(3)对患有职业禁忌症，并确诊不适合原工种的，应及时调离。

三、中频感应炉安全操作规程1、在开炉前应先开水系统并认真检查个水冷管的畅通，及水压是否正常。

保证各水接头不得漏水。

2、在开炉前应检查炉衬和炉口，炉嘴保证完好。

保持感应圈清洁。

并对炉台机械运行进行检查。

3、按规定对材料进行检查和部分加料。

4、通电由低逐步渐高，直到正常。

增压过程巾应随时注意各仪表指示。

5、熔炼中应保证炉料按比例投入，随时除渣和松料，以保证不得出闷气，架牢现象。

6、按工艺要求温度及时出炉，在出炉前应造渣并清渣。

7、每一炉炉水出完以后应检查炉衬。

四、混砂机安全操作规程1、检查机器各部是否完好，辗轮转动是否灵活，刮板尺寸是否调节适当，再空运转3分钟～5分钟，确认各部正常后才能加砂、加料，并必须严格按规定量使用，禁上超负荷。

工厂安全生产管理制度

工厂安全生产管理制度7篇2022年工厂安全生产管理制度篇11、参与生产运营体系的规划与建设，并负责组织落实;2、负责生产管理制度的制(修)订、执行督导与检查改善;3、负责生产运营指标制定、重点工作计划统筹，分解、跟踪与评价改进;4、负责组织生产能力规划与调整、资源配置、产能瓶颈分析与优化;5、负责场地、人员、设备等生产资源的统筹规划、调整;6、负责制造成本控制，制定并跟踪落实生产过程降本增效工作计划;7、负责生产数据库的建立，开展系统性分析运用;8、负责重大订单产供销、区域工厂产能联动与协调;9、负责生产管理人才队伍的资格认证制度并组织落实培养计划。

2022年工厂安全生产管理制度篇21、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，及时研究解决安全生产问题，领导安全部门开展工作。

2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。

3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好项目部召开生产、安全会议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。

4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大项目安全技术措施，并督促落实。

5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。

审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。

6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研究整改措施，并对整改情况进行监督。

7、认真听取员工的建议，保证项目部安全生产保障体系的有效进行。

8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。

9、发生工伤事故，现场指挥，及时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和善后工作，支持、配合事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理意见。

2022年工厂安全生产管理制度篇3一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

工厂安全生产管理规章制度

工厂安全生产管理规章制度一、总则1、为了加强工厂的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，促进工厂的稳定发展，根据国家相关法律法规和标准，结合本工厂的实际情况，特制定本规章制度。

2、本规章制度适用于工厂内所有部门和员工，包括临时工、实习生和外来施工人员。

3、安全生产管理工作应当坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则。

二、安全生产管理机构与职责1、工厂成立安全生产领导小组，由厂长担任组长，各部门负责人为成员。

领导小组负责制定安全生产方针、政策和目标，研究解决安全生产中的重大问题。

2、设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员，负责日常安全生产管理工作。

其主要职责包括：贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规和标准；制定和完善安全生产规章制度和操作规程；组织开展安全生产教育培训和宣传活动；进行安全生产检查和隐患排查治理；负责安全生产事故的应急救援和调查处理；建立健全安全生产档案和记录。

3、各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。

其主要职责包括：落实安全生产责任制，将安全生产目标分解到岗位和个人；组织本部门员工学习和执行安全生产规章制度和操作规程；开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理；及时报告本部门的安全生产事故，并配合调查处理。

4、员工在生产过程中应当遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现安全隐患及时报告。

三、安全生产教育培训1、新员工入职时，必须进行三级安全教育，即厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。

教育内容包括安全生产法律法规、工厂安全生产规章制度、安全操作规程、劳动防护用品的使用方法、事故应急救援知识等。

2、定期组织全员安全生产教育培训，每年不少于两次。

培训内容包括安全生产新知识、新技术、新法规，典型事故案例分析等。

3、特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

安全生产责任管理制度模版（五篇）

安全生产责任管理制度模版《安全生产责任管理制度》第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、合同工、临时工等。

第三条本制度的目的是明确安全生产责任的范围、要求和承担责任的程序，确保安全生产工作得到有效的组织和落实。

第四条本制度的基本要求是以安全生产法律法规为依据，结合本企业的实际情况制定的，所有员工必须遵守。

第二章责任范围第五条本企业实行全员安全生产责任制，各级员工在工作岗位上都有安全生产责任。

第六条企业最高领导对企业的安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利进行。

第七条中层管理人员负责落实企业安全生产工作的各项措施，保障员工的安全生产权益。

第八条基层员工负责遵守安全操作规程，加强自身安全意识和技能培训，确保工作期间的安全。

第九条外聘人员、临时工等参与本企业生产活动的人员也必须遵守本制度的要求。

第三章责任程序第十条企业最高领导应当制定企业的安全生产政策和目标，并明确安全生产责任体系的建立和运行机制。

第十一条中层管理人员应当负责制定具体的安全生产工作方案，并组织实施，落实各项安全措施。

第十二条基层员工应当按照岗位职责和作业指导书的要求进行工作，严格遵守各项安全操作规程。

第十三条安全员应当负责监督员工工作过程中的安全操作，及时发现和排除安全隐患。

第十四条安全生产部门应当负责对全员进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

第四章责任落实第十五条企业最高领导要加强对安全生产工作的领导和管理，确保安全生产责任的履行。

第十六条中层管理人员要落实安全生产工作方案，组织员工进行安全培训，建立健全安全生产管理制度。

第十七条安全员要加强对员工工作过程中的安全监督和指导，发现和排除安全隐患，及时报告上级。

第十八条基层员工要自觉遵守安全操作规程，注意工作中的安全，加强安全意识和技能培训。

第五章违反处理第十九条对于违反安全操作规程，造成安全事故的，将按照相应的法律法规进行处理。

企业安全生产责任制管理制度模板(五篇)

企业安全生产责任制管理制度模板第一章总则第一条为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确企业各级领导、管理人员和各职能系统的安全生产责任，保障劳动者在施工生产中的生命安全和身体健康，根据国家和行业有关规定，结合公司实际情况，制定本责任制。

第二条公司领导、各部门、项目部和全体员工必须执行本责任制。

第三条本责任制由公司技术安全部监督执行，各部门和项目部组织实施。

第二章公司安全生产责任制第四条公司总经理1、作为安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面领导责任。

2、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态。

3、支持安全生产管理部门工作，赋予安全生产部门管理权力，定期听取公司安全生产工作汇报。

第五条公司常务副总经理1、贯彻执行安全生产方针、政策和法规，掌握公司安全生产动态，制定公司安全生产工作的方针和目标。

对公司安全生产负主要领导责任。

2、协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

3、完善安全生产奖惩办法，建立安全生产专用基金，实行专款专用。

4、组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖惩工作，实行安全生产一票否决制。

5、配备足够的安全监督管理力量，组织完善安全生产监督管理手段。

领导公司安全生产监督管理机构开展工作，每月召开安全生产例会，研究集团公司安全生产状况和对策，确定阶段性安全生产的工作重点。

6、每月度组织开展安全生产检查，主持所属各部门和项目部负责人的安全生产培训教育和考核工作，组织开展安全生产宣传教育活动。

19第八条质安管理部1、负责公司各项目部安全生产和文明施工的总体实施责任工作，审批安全施工管理和文明施工的防范部署措施。

2、负责做好安全管理工作和监督检查工作。

3、贯彻执行安全法规、条例、标准、规定。

4、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结推广先进经验。

5、组织定期的安全检查，对施工现场存在的事故隐患和安全问题，向项目部发出整改通知书，提出改进意见和防范措施，对整改不力或未整改的按公司规定处理。

工厂安全责任制度范文（4篇）

工厂安全责任制度范文一、目的和依据为了保障员工的生命安全和财产安全，规范工厂安全生产管理，确保生产经营的连续性和稳定性，制定本工厂安全责任制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及国家有关安全生产管理规定。

二、适用范围本制度适用于本工厂的社会保险参加工作的全体员工、实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员。

三、安全生产责任1. 本工厂将安全生产视为首要任务，全体员工应当牢记安全第一的原则，严格遵守和执行安全生产规章制度，保障人身和财产的安全。

2. 本工厂设立安全生产委员会，负责安全生产管理工作。

委员会成员由工厂负责人、安全主管、相关部门负责人、工会代表等组成，定期召开会议，研究、部署、监督安全生产工作。

3. 工厂负责人是安全生产的第一责任人，对全面负责、全员负责、全程负责的安全生产责任应当认真履行。

负责人应当确保工厂安全生产政策的制定、宣传和执行，确保安全生产目标的实现，对发生的安全生产事故负最终责任。

4. 各部门负责人是安全生产的具体责任人，负责制定、落实和执行本部门的安全生产工作方案和安全管理制度，组织开展安全生产培训和检查，确保本部门安全生产目标的实现。

5. 安全主管是安全生产的专职负责人，负责制定、实施和监督安全工作专项计划，负责工厂安全设施设备的维护和检修，组织安全生产培训和应急演练，及时发现和排除安全隐患。

6. 全体员工要自觉履行安全生产职责，执行工厂安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，加强自我保护意识和安全意识，发现安全隐患要及时报告，切实保护自己和他人的生命财产安全。

7. 实习生及其他与本工厂有劳动关系的人员，工厂须对其进行安全教育培训，提供必要的劳动保护设施和工艺操作指导，确保他们的人身安全。

四、安全生产管理1. 本工厂将建立健全安全生产管理制度，明确安全生产责任，制定安全生产规章制度，保障员工的生命安全和财产安全。

2. 安全生产管理包括生产设备安全管理、消防安全管理、劳动防护安全管理、职业卫生安全管理、突发事件应急管理等方面。

工厂安全生产管理制度范本

工厂安全生产管理制度范本一、前言随着社会经济的快速发展，工厂作为生产和制造的重要基地，其安全生产管理尤为重要。

为确保工厂安全生产，维护员工生命财产安全，制定和完善工厂安全生产管理制度至关重要。

二、工厂安全生产管理组织机构1. 总则根据国家安全生产相关法律法规，制定本管理制度，明确工厂安全生产管理的组织机构。

2. 职责（1）总经理•对全厂安全生产工作全面负责；•确保安全生产目标的实现；•分配安全生产工作任务，并进行监督检查。

（2）安全生产部门•负责制定和推行安全生产规章制度；•实施安全生产培训和教育；•负责安全事故调查和处理。

（3）各部门负责人•负责本部门的安全生产工作；•配合安全生产部门做好安全生产相关工作；•提出安全生产改进措施。

3. 工厂安全生产管理层级•总经理–安全生产部门•生产部门–车间1–车间2•运输部门三、安全生产规章制度1. 安全生产责任制度•制定安全生产责任追究制度；•对涉及安全生产的各项工作实施责任细化，做到责任明确。

2. 安全生产教育培训制度•制定并实施员工安全生产教育培训计划；•开展定期安全生产培训，提高员工安全生产意识。

3. 安全生产检查制度•制定安全生产检查计划，每月进行安全生产检查；•发现安全隐患及时整改，确保生产安全。

四、安全生产事故应急处理1. 事故预防和监测•建立安全生产事故预警机制；•定期排查隐患，确保事故及早发现。

2. 事故应急处理流程•发生安全生产事故时，立即启动应急处理预案；•及时疏散人员，采取有效措施遏制事故扩大。

五、安全生产绩效评价1. 绩效评价指标•安全生产事故率；•安全生产支出与产值比例。

2. 绩效考核方法•每月进行安全生产绩效评估；•对不同部门实施差异化考核，并进行激励惩罚。

六、总结与展望通过全面落实工厂安全生产管理制度，加强安全意识教育，提高安全生产技能，以及建立健全的应急处置机制，可以有效降低工厂安全生产事故风险，保障生产秩序和员工生命财产的安全。

工厂车间生产管理制度范本(万能模板11篇).doc

工厂车间生产管理制度范本（万能模板11篇）工厂车间生产管理制度范本篇101、生产化妆品OEM车间工作人员应保持良好的个人卫生，勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。

02、进入化妆品OEM车间必须穿戴工作服(无钮扣，无口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换了。

03、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表，首饰等)带入车间。

04、进入车间应洗手消毒，工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。

05、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。

06、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后，必须达到加工人员的要求后方可进入。

07、新参加工作的生产人员，必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。

生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等)，或手有外伤等情况，必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。

08、车间生产人员和进入车间的其他有关人员遇下列情况之一时必须洗手:⑴、开始工作之前⑵、上厕所以后⑶、处理被污染的原材料之后⑷、从事与生产无关的.其他活动之后⑸、在从事操作期间也应勤洗手09、生产车间内接触半成品及原料的设备、工器具、操作台必须采用无毒、无异味、耐腐蚀、易清洗的材料制作。

表面应光滑、无凹坑、缝隙。

车间内禁止使用一切竹木工器具和容器。

10、在工作前后及工作中必须按规定进行清洁、消毒。

所用的清洁消毒方法应有效又不影响料体的卫生。

用化学方法进行消毒时，检查消毒剂的配制记录及使用条件，连续使用的消毒剂，定期检查其浓度。

用热水消毒时，水温应达到80℃以上。

11、加工操作台、机械设备、工器具应经常清洗，不得有锈蚀，并保持清洁，经消毒处理后的设备、工器具、操作台必须再用饮用水彻底冲洗干净，除去残留物后方可接触产品。

12、生产车间和其它场所的废弃物，必须随时清除，并及时清理出厂，废弃物存放的容器及场地应及时清洗消毒。

安全生产管理制度模板(五篇)

安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品，公司内和仓库要严禁烟火，酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。

消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理。

线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。

3、用气管理。

管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理。

归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理。

安全生产管理制度模板（二）企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生命财产安全，根据国家的有关法律、法规，结合本公司的实际，制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是：（一）生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。

内容包括：1.设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效；2.规定的安全措施是否落实；3.所用的设备、工具是否符合安全规定；4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范；____个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠；6.操作要领、操作规程是否明确。

（二）日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：1.是否有职工反映安全生产存在的问题；2.职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程；3.生产场所是否符合安全要求；4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

工厂安全生产管理制度(精选15篇)

工厂安全生产管理制度(精选15篇)工厂安全生产管理制度1制定安全管理制度目的：落实安全生产责任，预防安全事故安全，确保生产安全。

具体内容：安全管理制度一、工厂主管安全职责1、对工厂的安全工作负总的责任，并直接管理工厂的安全专职人员，开展日常的安全管理工作;2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;3、在计划、部署、检查、总结生产工作的同时，要有安全生产工作内容;4、组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行;5、及时组织调查、分析安全事故的原因，并对事故责任者要严肃处理，制定改进措施，预防事故发生;6、组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

安全管理制度二、质检部安全职责1、参与有关劳动保护措施项目的审查，以及劳动保护方面的规范、规程的制定和审查;2、编制或修订工艺流程、操作规程、岗位操作时，工艺条件必须符合劳动保护条件要求;3、在技术革新、技术改造、新产品试制、新工艺、新材料的采用等工作中，都必须考虑劳动保护方面的要求，应尽量采用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品;4、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作。

安全管理制度三、机电设备部门安全职责1、负责工厂机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风排风装置的管理，使其经常处于完好状态;2、制定或审定有关设备制造、改造方案，组织编制维修劳动保护措施计划、并确保其实施3、监督车间机械动力设备的正常使用，保证其正常运转，防止发生事故;4、编制厂内通用设备的维修规程和有关操作制度，督促检查执行情况;5、负责厂内的设备及安全装置的管理、检查或定期检查;6、组织实施劳动保护措施计划和制定安全隐患的整改措施;7、负责设备事故的调查分析，提出处理意见和改进措施;8、做好新进员工的安全教育培训工作和部门的经常性安全教育工作;安全管理制度四、管理部门安全职责1、负责劳动保护措施所需物资和防护器材的.采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求;2、负责对采购、保管人员经常性安全教育，切实搞好仓库的防火安全工作;3、认真贯彻执行国家颁布的危险物品安全管理规定，并督促落实。

关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)

关于工厂安全生产管理制度(精选8篇)关于工厂安全生产管理制度11、目的为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发生，特制定本制度。

2、范围本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责3.1 公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;3.2 安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;3.3 公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施;3.4 各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大奖励事项，由安全环保质监部门提出书面报告;3.5 各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员的奖励建议，经领导批准后按规定执行;3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司范围内通报处罚结果。

4、具体奖励与处罚办法4.1 奖励4.1.1 对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根据具体情况，给予100～1000元的奖励4.1.1.1 本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成绩显著者;4.1.1.2 积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;4.1.1.3 查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;4.1.1.4 及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免重大事故者;4.1.1.5 为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业卫生设施，效果显著者;4.1.1.6 在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;4.1.1.7 对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安全委员会研究决定。

4.2 处罚4.2.1 管理处罚4.2.1.1 有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任人的当月奖金：a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程，不落实安全生产责任制的;b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的;c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业卫生“三同时"而投产使用的;d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标准的;e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整改的;f.不制定本部门的应急救援预案;发生生产安全事故未进行及时处理或隐瞒不报的;g.由于违反安全生产规章制度、安全技术操作规程等而造成重、特大事故的;h.不参加安全例会，又不请假者。

工厂安全生产管理规章制度(5篇)

工厂安全生产管理规章制度第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各部门要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

第四条公司安全生产委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

第五条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第六条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机房，生产班组安全员要经常检查、督促本机房班组人员遵守安全生产制度和操作规程。

做好设备、工具等安全检查、保养工作。

及时向上级报告本机房、班组的安全生产情况。

做好原始资料的登记和保管工作。

作业员必须熟悉本岗位的操作顺序或经培训后达到作业要求.作业员开始操作前应检查机械设备各部位紧固件是否脱落或松动迹象。

调整机器时必须停机，断掉电源，下班时必须关闭所有设备的总电源。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。

爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。

发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。

电厂安全生产管理制度模板

电厂安全生产管理制度模板一、总则1. 本制度适用于所有电厂员工，包括管理层、技术人员、操作人员及辅助人员。

2. 安全生产是电厂工作的首要任务，所有员工必须严格遵守国家安全生产法律法规和本制度。

二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，由电厂最高管理者担任主任，负责安全生产的全面工作。

2. 设立安全生产管理部，负责日常安全生产的监督、检查和培训工作。

三、安全生产责任制1. 明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

2. 定期对安全生产责任制的执行情况进行考核。

四、安全生产教育与培训1. 对新员工进行安全生产教育和培训，确保其熟悉相关安全规程。

2. 定期组织安全知识的更新培训和应急演练。

五、安全生产检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，及时发现并整改安全隐患。

2. 鼓励员工主动上报安全隐患，对有效报告给予奖励。

六、事故预防与应急处理1. 制定和完善事故预防措施，包括技术防范和管理控制。

2. 建立应急预案，包括火灾、设备故障、自然灾害等情况下的应急响应。

七、安全设施与设备管理1. 定期对安全设施和设备进行检查和维护，确保其正常运行。

2. 对于关键安全设备，实行专人管理，确保随时可用。

八、个人防护与职业健康1. 提供必要的个人防护装备，并教育员工正确使用。

2. 定期对员工进行职业健康检查，预防职业病的发生。

九、安全信息管理1. 建立安全生产信息档案，记录安全检查、培训、事故处理等信息。

2. 定期分析安全信息，评估安全生产状况，制定改进措施。

十、奖励与惩罚1. 对于在安全生产中做出突出贡献的个人或团队给予奖励。

2. 对违反安全生产规定的行为进行处罚，包括警告、罚款、直至解除劳动合同。

十一、附则1. 本制度自发布之日起执行，由安全生产管理部负责解释。

2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。

请根据实际情况对以上模板进行适当的调整和补充，以确保其适应性和有效性。

工厂安全生产管理制度(集合15篇)

工厂安全生产管理制度(集合15篇)工厂安全生产管理制度1为实现公司各项指标完成、为确保铸造生产顺行，为保证职工生命财产安全，铸造车间制定以下生产管理制度：一、进入生产现场必须劳保穿戴齐全，行走需走安全通道、安全桥，不走危险区域、不走不熟悉的环境，不乱摸与自己无关的设备和开启按钮。

二、严格执行公司人力资源部下达的.请假、休假制度，事假提前请假，病假必须出具市级医院病例证明，无故不上班一律按照矿工处理。

上班不迟到、不早退、不在工作时间内睡岗、玩手机，和做与本岗位无关的事情，如果发现，每人次按50元考核，迟到、早退每次按10员考核。

三、机长作为本班组第一责任人，对于生产组织，人员安排，安全管理，制度落实，人员劳动积极性，事故处理等全盘指挥协调，有事故必须落实责任人和处理意见，提出整改措施。

四、生产前准备工作必须做到位，并仔细落实，如因准备不到位造成生产事故，对机长严加考核，每次不少于100元，由机长落实给责任人。

五、每月车间按照各班组的产量、收得率、事故率、设备运行情况、废坯量、现场文明生产等指标评定优良差等，作为本月评定标准发放奖金，再由机长按照本班组人员出勤情况和劳动积极性、事故多少分配奖金，不能平均分配。

六、车间安排的临时任务必须认真完成，如有扯皮推诿，严加考核。

每次50元。

七、对于本岗位所使用设备，试行岗检合一，认真检查和维护，如因检查不到位造成生产事故或设备损坏，除分厂考核以外，车间也有考核。

八、认真做好节能降耗工作，对连铸区域内所有备品备件、物料、不损坏不浪费，发现一次按损坏或浪费程度严加考核。

九、交接班必须是对口交接，对于生产状况、设备运行情况、现场文明生产都仔细检查和对接，一旦交接清楚，所有责任有下班承担。

十、定尺制度必须严格执行，接班对上班定尺认真校正，保证定尺在规定范围内，如下班发现上班定尺不在标准范围，技术部追查考核由上班承担，车间也追加考核每次100元。

十一、车间所有卫生区，包括2#、3#大门口及路面卫生，每班必须打扫，保持干净，并拉入交接班，发现不干净，每次考核当班100元。

工厂安全管理制度范本（三篇）

工厂安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障工厂内职工的人身安全和财产安全，维护正常的生产秩序，做到预防为主、综合治理、多管齐下的安全管理原则，制定本工厂安全管理制度。

第二条工厂安全管理的任务是对工厂内部安全工作进行全面、系统、科学的管理，以保持安全和稳定的生产环境，增强职工的安全意识，提高安全管理水平，确保各项安全措施的有效贯彻和实施。

第三条本制度对工厂管理层、各级安全管理人员及全体职工具有强制性约束力。

第二章安全生产责任制第四条工厂实行安全生产责任制，形成上下负责、齐抓共管、全方位的安全管理体系。

具体分工如下：1. 工厂负责人是全厂安全生产的第一责任人，负责安全工作的组织、领导和管理，安排安全生产工作的专业技术人员，并定期召开安全生产会议，做好安全生产的工作部署和安排。

2. 各部门负责人要严格执行工厂的安全生产目标和安全管理制度，组织和管理本部门的安全工作，制定本部门的安全生产工作计划，并定期进行安全教育和培训。

3. 安全管理人员要加强对工作场所的巡视检查和日常安全隐患排查，及时发现并解决存在的安全问题，对违章乱纪行为进行监督和处罚。

4. 职工应当自觉遵守安全生产规章制度，履行安全责任，严禁违章作业，积极参与安全培训和演练，以提高自己的安全意识和防范能力。

第三章安全生产许可证制度第五条工厂对涉及安全生产的行为实行许可证制度，具体如下：1. 所有从事安全生产的部门和岗位必须取得工厂核发的安全生产许可证，证明其具备从事安全作业的资格。

2. 各部门和岗位要依据安全生产要求，加强对人员和设备的考核和培训，确保其合格上岗。

3. 安全生产许可证的有效期为一年，过期需重新办理。

持证单位或人员如有重大安全事故，工厂有权撤销其安全生产许可证。

第四章安全事故预防与应急救援第六条工厂实行事故预防措施和应急救援制度，具体如下：1. 工厂要制定安全生产措施和操作规程，明确安全操作流程和操作人员的职责，加强对各种安全隐患的排查和整改。

工厂安全生产管理制度范本

工厂安全生产管理制度范本一、目的和依据本安全生产管理制度的目的是为了保障工厂内部生产过程中的安全性，防止事故的发生，保护员工的生命和财产安全。

同时本制度制定的依据是国家相关法律法规、政策文件，以及公司的规章制度。

二、安全管理组织机构1.公司设立安全管理委员会，由公司高管、相关部门负责人、安全生产管理人员组成。

2.安全管理委员会负责制定、修改和落实安全生产管理制度，以及安排和组织安全培训和演练等工作。

3.安全管理委员会下设安全生产办公室，负责具体的安全工作执行和监督。

三、安全生产责任与任务1.公司领导层负有最终安全生产责任，要制定安全生产方针和目标，并组织实施。

2.各部门负有自己部门的安全生产责任和任务，要制定相应的安全生产工作方案，并定期进行检查和评估。

3.所有员工都有安全生产责任，要按照公司规定的安全操作程序进行工作，保障个人和他人的安全。

四、安全生产管理制度1.安全生产培训：新员工要进行安全培训，并定期进行安全知识普及，提高员工的安全意识。

2.安全生产检查和评估：定期进行安全生产检查，发现问题及时整改，并进行事故隐患评估。

3.安全操作规程：制定并贯彻安全操作规程，包括使用设备、操作工具、化学品等方面。

4.应急预案：制定应急预案，明确各部门的应急责任和逃生途径，并进行演练。

5.事故报告和处理：凡是发生的事故都要及时上报，并进行事故调查和处理，并对事故进行分析总结。

6.安全设施和防护措施：保证安全设施的完好性，更新老化设施，加强防护措施，确保员工的安全。

五、安全纪律与惩处1.员工要严格遵守安全纪律，执行领导的安全指示和操作规程。

2.违反安全纪律或操作规程的，将视情况给予相应的纪律处分，包括警告、经济处罚或工作停职。

3.严重违反安全纪律或造成事故的，将依法追究责任，对相关责任人进行追责。

六、安全培训与演练1.公司要定期组织开展安全培训和演练活动，提高员工应急处理能力和自救互救能力。

2.安全培训内容包括安全操作规程、事故预防知识、逃生演练等。

工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）

工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）一、管理制度的主要特征1.权威性。

管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2.完整性。

一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3.排它性。

某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行;特定范围内的普遍适用性。

各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4.可执行性。

组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5.相对稳定性。

管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。

这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。

6.社会属性。

因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。

7.公平公正性。

管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。

二、工厂安全管理制度标准范本（精选6篇）在日新月异的现代社会中，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的工厂安全管理制度标准范本（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

工厂安全管理制度标准11、严格执行各项安全操作规程。

防止出现任何事故。

2、贯彻“安全第一、预防为主。

3、经常开展安全活动，开好班前会，不定期进行认真整改、清除隐患。

4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。

5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。

6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。

7、消防器材要确保灵敏可靠，定期检查更换(器材、药品)，有效期限标志明显。

工厂安全管理制度标准21、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。

2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。

木制品生产企业安全生产管理制度模板范本（3篇）

木制品生产企业安全生产管理制度模板范本第一章总则第一条为规范木制品生产企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障生产作业人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有生产作业环节的安全生产管理工作。

第三条本企业安全生产管理宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本企业安全生产管理工作按照“领导责任、目标管理、制度建设、责任落实、机构健全、宣教培训、技术支撑、应急管理、监督检查”的原则。

第二章安全生产组织机构及职责第五条本企业设立安全生产委员会，其职责如下：1. 负责制定本企业的安全生产方针和目标；2. 研究安全生产工作中的重大决策和重要问题；3.监督、检查本企业的安全生产工作；4.评估、改进本企业的安全生产工作；5.协调解决本企业安全生产工作中的重大问题。

第六条本企业设立安全生产管理部门，其职责如下：1.负责制定本企业的安全生产制度、规章和标准；2.监督、检查本企业安全生产工作的落实情况；3.负责组织安全培训和教育；4.协调处置事故和应急事件；5.负责安全监测和检测工作；6.参与安全设备和设施的设计和安装。

第三章安全生产规章制度第七条本企业应制定以下安全生产规章制度：1.生产作业安全制度：包括操作规程、作业安全规定、作业票制度等；2.设备设施安全制度：包括设备操作规定、设备巡检制度等；3.物品管理安全制度：包括物品出入库管理、物品分类摆放规定等；4.消防安全制度：包括消防器材的管理、消防演练制度等；5.用电安全制度：包括电气设备使用规定、用电安全操作规程等；6.危险化学品安全制度：包括危险化学品的储存、使用和管理规定等；7.应急管理制度：包括应急预案、事故报告制度、事故调查处理制度等。

第八条安全生产制度应当公示在显著位置，供所有生产作业人员查阅。

第四章生产作业安全管理第九条生产作业安全管理包括以下内容：1.疏散通道保持畅通，防止堆放杂物，确保人员疏散的畅通；2.明确的生产作业流程和安全操作规程；3.安全操作培训和教育，确保生产作业人员具备相应的安全技能；4.储存物品的分类管理，防止易燃、易爆等危险物品混杂储存；5.保持生产现场的整洁和清晰，防止乱堆乱放，确保设备设施的正常使用；6.生产作业现场围栏、警示标识的设置，确保人员周边安全；7.定期检查和维修设备设施，确保设备设施的安全运行；8.重点装置的设备巡检和维护，确保关键设备和工艺环节的安全；9.对生产作业人员的安全状况进行记录和评估，对不符合安全标准的作业人员进行培训和督促；10.定期进行安全隐患排查和整改。