外来人员进入生产区域管理制度

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厂区外来人员管理制度

厂区外来人员管理制度外来人员是指非本厂区工作人员或访客，他们进入厂区进行工作或其他活动。

为了保障安全和管理秩序，制定了厂区外来人员管理制度。

以下是该制度的具体内容：一、准入管理1. 所有外来人员进入厂区前，必须通过门卫处进行登记，并佩戴有效的身份证明。

门卫处将为每个外来人员发放临时通行证，有效期为当天。

2. 外来人员准入时需填写登记表格，包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息，并签字确认遵守厂区的相关规章制度。

3.禁止携带可燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区，如有特殊需要，需提前申请并经审批后方可携带。

二、行为规范1. 外来人员在厂区内需遵守厂区相关规章制度，服从现场工作人员的指挥和管理。

2. 禁止随意进入生产车间或机密区域，外来人员需经申请并获得许可后方可入内。

3. 不得在厂区内吸烟、噪音过大或进行其他影响工作环境的行为，保持良好工作秩序。

4. 禁止外来人员盗窃、破坏厂区财产，一经发现将依法追究法律责任。

三、安全措施1. 在进入厂区前，外来人员须接受相关安全教育培训，包括事故应急处理方法、防护措施等。

2. 在厂区内，外来人员必须佩戴个人防护装备，根据工作需要佩戴安全帽、劳保鞋等。

特殊区域还需佩戴专门的防护设备。

3.厂区内各区域需设置明显的安全标识，外来人员需遵守标识要求，并按指示行动。

4. 如遇紧急情况或发现安全隐患，外来人员必须立即向相关工作人员报告，并按照规定执行紧急疏散措施。

四、离开厂区1. 外来人员在离开厂区时，需主动交还临时通行证，并进行门卫处的登出手续。

2. 离开厂区后，外来人员不得在厂区附近停留，不得泄露厂区的相关信息。

五、违规处理1.外来人员若违反厂区管理制度，将受到相应处罚，包括口头警告、暂停通行权限、记入个人档案等。

2. 对于严重违规行为，厂区有权禁止外来人员进入，并将其加入黑名单。

六、附则1. 本管理制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括供应商、承包商、访客等。

2. 管理制度的具体内容和条款可根据厂区的实际情况进行调整和完善，但必须符合国家相关法律法规的要求。

外来人员进入生产区域管理制度

外来人员进入生产区域管理制度一、管理目的本制度的目的在于规范外来人员进入生产区域的管理，确保工作区域的安全和秩序，并保障员工的生命财产安全。

二、适用范围本管理制度适用于所有进入生产区域的外来人员，包括但不限于供应商、客户、访客等。

三、进入生产区域的申请与审批1.外来人员需要提前向所在公司的管理部门或相关负责人提出进入生产区域的申请。

2.申请表格中需填写外来人员的个人信息和目的，以及预计进入生产区域的时间。

3.公司管理部门或相关负责人根据申请人的个人信息和目的进行审批，并将审批结果通知申请人。

四、进入生产区域的准入1.外来人员必须按照申请的时间准时到达工作场所，并携带有效证件与通行证。

2.在进入生产区域之前，外来人员需要在门岗或相关工作人员处登记，并进行个人信息核验。

3.进入生产区域的外来人员需穿戴合格的个人防护装备，并按照相关安全规定进行操作。

五、生产区域内的行为要求1.外来人员必须在生产区域内保持安静，不发表与工作无关的言论和行动。

2.外来人员在生产区域内不得随意触摸、移动或调整任何机器设备，不得乱拉乱扯标识牌和安全警示设备。

3.外来人员需遵守现场安全规定和相关操作规程，不得随意跨越栏杆、警示线等禁止区域。

六、违反规定的处理1.对于未经审批或未携带有效证件和通行证的外来人员，工作人员有权拒绝其进入生产区域。

2.对于违反行为要求的外来人员，将视情况予以口头警告、书面警告或暂时禁止其进入生产区域。

3.对于严重违反规定的外来人员，可以采取停止合作、解除合同等措施，并将其列入黑名单。

七、附则1.本管理制度的解释权归所在公司及管理部门所有，可以根据实际情况进行调整和补充。

2.外来人员进入生产区域前，应接受安全教育和培训。

3.本管理制度自颁布之日起生效，并适用于所有进入生产区域的外来人员。

以上是一个关于外来人员进入生产区域管理制度的草拟，具体执行时，还需根据实际情况进行调整。

这个管理制度主要是为了确保工作安全和秩序，对于外来人员的身份和行为进行规范管理，以最大限度地减少潜在的风险和事故发生。

外来人员进场管理制度

外来人员进场管理制度•相关推荐外来人员进场管理制度（精选12篇）在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了制度，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家收集的外来人员进场管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

外来人员进场管理制度篇1为加强生产技术及企业经营的保密工作，维护正常生产秩序，特制定本规定：一、对联合一厂、联合二厂、保气车间、成品库、原燃材料部门禁止一切外来人员入内，遇特殊情况，须有上级领导批示，方可入内。

遇到强行进入的，保卫值班人员配合有关部门进行处理。

二、对公司销售客户严禁在厂内随便走动，如需看玻璃规格、质量、厚度，只能在销售人员陪同下进入冷端区域或销售范围内观看。

若发现独自行动的，有关人员有权向其提出意见，说明理由，并让其离开。

三、公司各岗位员工对外来人员负有监管职责，若发现不熟悉外来人员，员工有权验其工作证，确定其为外来人员，必须马上报知领导部门，并对发现外来人员的员工进行10元奖励，同时对保卫科值班人员或责任人进行20元处罚。

四、各部门员工不得带小孩及无关人员入厂，若要找人，门卫打电话进行联系，并让其出厂接见，对强行进入或无理取闹者，保卫人员应对其进行制止。

五、对同行业的参观者，门卫应在询问情况其身份后，向公司总经理电话联系同意后，填写清楚会客单，由公司人员陪同方可进入厂内，出厂时必须有领导签字方可让其离去。

六、本管理规定，自下文之日起执行。

外来人员进场管理制度篇2第一章目的与适用范围第一条目的为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、物资进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益，制定本办法。

第二条适用范围本制度适用于物资、车辆、人员进出厂公司的管理。

第二章管理职责第三条管理部管理部是门卫管理的责任部门，负责管理制度的制定，门卫人员的管理，物资出厂的审批。

第四条各部门负责本部门物资、车辆、人员进出厂的管理，手续的办理和审核。

厂区出入管理规定(5篇)

厂区出入管理规定1.0目的：规范各车间及外来人员出入车间、厂区的行为，加强安全防范工作。

2.0范围：深圳市优特利电源有限公司3.0职责：3.1行政部：员工出入厂区打卡方法的宣传;负责员工出入车间、厂区的相关制度的制定与宣导;监督员工出入厂区的打卡行为;对员工打卡时的不规范行为及时通报;监督本制度的执行并对相关违纪行为作出处罚。

3.2各部门：严格执行本制度。

4.0厂区出入程序4.1总则：4.1.1工厂主管及以下级员工出入厂区均须打卡;所有公司人员出入厂区必须佩戴厂牌,来宾佩戴贵宾卡。

4.1.2任何情况下，任何人都不得请人代打卡或代他人打卡。

4.2工作时间：4.2.1生产一线员工上下班时间根据实际情况而定，由各部门主管提出，经主管/厂长/总经理批准后实施。

一般情况下，员工工作时间为白班上午上班时间为7：45，下班时间为11：45;白班下午上班时间为13：15，下班时间为17：15;夜班上班时间为19：45，下班时间为7：45(中间半小时吃饭时间，其它时间计加班)。

4.2.2办公室人员上午上班时间为8：00，下班时间为12：00;下午上班时间为13：30，下班时间为17：30，如有调整，以公司通告为准。

4.3加班：各部门人员如确因工作需要而须于工作时间之外继续工作的，由各部门相关人员提出加班申请，部门主管批准(详见____MS-0030/00《员工加班管理办法》)。

员工加班时间出入厂区，同样必须打卡。

4.4因公外出：员工因工作需要外出时，需填写《员工外出申请单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡。

离厂时，外出申请单交保安室由当值保安员确认外出时间并加以保管;员工回厂时，由当值保安员填写入厂时间后交行政部。

员工因公外出须经部门主管/部长批准;主管级(含副主管及享受副主管级待遇人员)人员，因公外出须经主管副总、厂长或总经理批准。

4.5因私外出：员工因个人原因外出并于当日返回公司者，需填写《请假单》，如外出时间和(或)返回时间在上班时间，出入厂区均须打卡，并需当值保安员签名确认出厂时间和返回时间，由保安员直接交行政部。

生产现场外来人员管理制度

一、总则为了加强生产现场的安全管理，保障生产秩序，防止安全事故的发生，确保生产现场的正常运作，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产现场，包括但不限于生产车间、仓库、实验室等。

三、管理制度1. 入场审批（1）外来人员进入生产现场，必须事先向相关部门提出申请，经审批后方可进入。

（2）审批部门应核实外来人员的身份、目的、所需时间等信息，确保其进入生产现场不会对生产安全和秩序造成影响。

2. 入场须知（1）外来人员进入生产现场，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司各项规章制度。

（2）外来人员应主动接受生产现场管理人员的安全教育，了解生产现场的安全风险和应急措施。

3. 人员管理（1）外来人员进入生产现场，应佩戴明显标识，如胸牌、工作证等。

（2）外来人员应服从生产现场管理人员的指挥，不得擅自进入限制区域。

（3）外来人员不得携带火种、易燃易爆物品等危险品进入生产现场。

4. 安全措施（1）外来人员进入生产现场，应佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。

（2）外来人员应遵守现场操作规程，不得违规操作设备。

（3）外来人员应严格遵守现场安全距离，不得靠近高温、高压、易燃易爆等危险区域。

5. 事故处理（1）外来人员如发生意外事故，应立即报告现场管理人员，并采取必要的救护措施。

（2）生产现场管理人员应立即启动应急预案，组织救援，并报告公司相关部门。

（3）事故调查和处理应严格按照国家有关法律法规和公司规定进行。

四、监督与检查1. 生产现场管理人员应定期对生产现场外来人员管理制度执行情况进行检查，确保各项措施落实到位。

2. 公司安全管理部门应定期对生产现场进行安全检查，对发现的问题及时整改。

五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全管理部门根据实际情况进行修订。

外来人员入厂管理规定范文(3篇)

外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。

2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。

3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。

4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。

二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。

（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。

（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。

（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。

2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。

（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。

（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。

三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。

2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。

3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。

四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。

2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。

3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。

五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。

2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。

六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。

2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。

厂内外来人员管理制度及流程

一、目的为了加强厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，维护厂区形象，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于厂区内所有外来人员，包括供应商、客户、访客、实习生等。

三、管理制度1.外来人员登记制度（1）外来人员进入厂区，必须主动向门卫出示有效证件，接受身份验证。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

（3）外来人员需在门卫处领取临时通行证，并佩戴在明显位置。

2.厂区参观制度（1）厂区参观需提前向厂区管理部门申请，经批准后方可进入。

（2）参观人员需在门卫处登记，领取临时通行证。

（3）参观过程中，参观人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

3.厂区安全制度（1）外来人员进入厂区，需遵守厂区安全规定，不得违反操作规程。

（2）厂区内禁止吸烟、饮酒、使用明火等行为。

（3）外来人员需服从厂区管理人员指挥，不得擅自离开参观区域。

四、管理流程1.外来人员申请（1）外来人员向厂区管理部门提出申请，提供相关证明材料。

（2）厂区管理部门对申请进行审核，确认无误后予以批准。

2.门卫登记（1）外来人员进入厂区，主动向门卫出示有效证件。

（2）门卫对来访人员进行登记，包括姓名、单位、联系方式、事由、来访时间等。

3.发放临时通行证（1）门卫在登记后，为外来人员发放临时通行证。

（2）外来人员需在临时通行证上签名，确认知晓厂区规定。

4.厂区参观（1）外来人员携带临时通行证进入厂区参观。

（2）参观过程中，外来人员需遵守厂区规定，不得随意触摸设备、进入生产区域。

5.参观结束（1）参观结束后，外来人员将临时通行证交还门卫。

（2）门卫对来访人员进行核实，确认无误后予以放行。

五、附则1.本制度由厂区管理部门负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

3.厂区管理部门有权根据实际情况对制度进行修订。

人员进出厂管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本厂人员进出管理，确保生产安全、秩序井然，提高工作效率，特制定本规定。

第二条本规定适用于本厂所有员工、临时工、外来人员等。

第三条人员进出管理应遵循安全、有序、高效的原则。

第二章人员出入规定第四条员工出入厂区：1. 员工凭本人身份证、工作证等有效证件进入厂区。

2. 员工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 员工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 员工应按时上下班，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 员工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第五条临时工出入厂区：1. 临时工凭本人身份证、临时工证等有效证件进入厂区。

2. 临时工应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 临时工进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 临时工应遵守工作安排，不得擅自离岗、迟到、早退。

5. 临时工因事外出，需办理请假手续，并经相关部门批准。

第六条外来人员出入厂区：1. 外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入厂区。

2. 外来人员应遵守厂区规定，佩戴厂牌，保持仪表整洁。

3. 外来人员进入厂区需经过安全检查，携带的物品应接受检查。

4. 外来人员应在指定区域活动，不得随意走动、逗留。

5. 外来人员因事外出，需经接待部门批准。

第三章安全检查与保卫第七条厂区设有安全检查站，负责对出入人员进行安全检查。

第八条安全检查内容包括：1. 身份证件检查；2. 携带物品检查；3. 着装检查；4. 行为举止检查。

第九条保卫部门负责厂区安全保卫工作，包括：1. 维护厂区秩序，保障生产安全；2. 监督执行本规定；3. 处理违反规定的行为。

第四章违规处理第十条违反本规定的人员，根据情节轻重，将受到以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 离职；4. 追究法律责任。

第十一条对于严重违反本规定，构成犯罪的，将依法移交司法机关处理。

第五章附则第十二条本规定由厂部负责解释。

第十三条本规定自发布之日起施行。

生产部外来人员管理制度

一、目的为加强生产部安全管理，确保生产现场秩序，保障公司财产和员工生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于生产部所有外来人员，包括供应商、客户、参观人员、维修人员等。

三、管理制度1.外来人员进入生产部，必须遵守以下规定：（1）进入生产部前，需向生产部管理人员登记，出示有效身份证件，并填写《外来人员登记表》。

（2）进入生产部时，需佩戴好访客证，并在指定区域活动。

（3）未经允许，不得擅自进入生产区域、仓库、办公室等区域。

（4）遵守生产部各项规章制度，服从管理人员的管理。

2.生产部管理人员负责以下工作：（1）对外来人员进行安全教育，确保其了解生产部安全规定。

（2）对外来人员进行现场引导，确保其按指定路线行走。

（3）监督外来人员遵守各项规定，发现违规行为及时制止。

（4）对外来人员离开生产部进行登记，确保其安全离开。

3.外来人员需遵守以下规定：（1）不得携带火种、易燃易爆物品进入生产部。

（2）不得擅自操作生产设备，如需操作，需经生产部管理人员同意。

（3）不得在生产现场吸烟、乱扔垃圾。

（4）不得擅自触摸电气设备、管道等，以免发生安全事故。

四、违规处理1.外来人员违反本制度，造成安全事故或对公司财产造成损失的，将依法追究其法律责任。

2.生产部管理人员未按规定履行职责，导致安全事故发生的，将追究其相应责任。

五、附则1.本制度由生产部负责解释。

2.本制度自发布之日起实施。

生产部外来人员管理制度旨在确保生产现场的安全和秩序，保障公司财产和员工生命财产安全。

请各位外来人员严格遵守本制度，共同维护生产部的安全环境。

外来人员管理制度

外来人员管理制度外来人员管理制度篇一为保证公司生产秩序，保证人身安全，预防发生安全事故，进入厂区，严格遵守如下安全须知:1、凡外来人员进入厂区必须有接待人员带领。

有关接待部门应向其讲解有关厂纪、厂规及安全注意事项，发给相应的安全劳保用品并全程陪同。

出入厂区需配合门卫人员检查；2、进入厂区，着装应符合公司管理规定；进入车间，必须佩带安全帽等劳动防护用品；严禁赤膊、穿短裤、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行为；3、外来人员进入厂区后必须走规定路线，在规定的作业范围和活动区域内开展工作，严禁随意进入其他办公场所和生产车间；4、未经允许禁止在厂区内拍照或录像；5、严禁酒后进入生产区域；6、未经允许，禁止触摸厂区内任何设备、设施。

严禁私自搭接电线；7、厂区内易燃、可燃物品较多，严禁私自携带易燃易爆物品进入厂区；8、外来参观、学习过程中，服从陪同人员引导管理，发生异常情况，要服从陪同人员的指挥，紧急疏散到安全地带；9、凡外来车辆未经允许一律不准进入厂区，违者罚款200元；厂区内车辆行驶速度不得超过10km/h;10、严格遵守各警示牌、告示牌之注意事项；11、外来人员因不听劝阻或指挥导致安全生产责任事故，本公司将依法追究其经济责任和法律责任；12、对于外来送货及产品出库人员，不得私自用天车卸货，须由我公司相关单位专职天车操作工卸货或装货。

13、进入车间内部外来作业人员，须进行必要的安全知识培训，在车间安排区域内进行相关作业，不得进入施工作业项目区域外的。

场所，或进行其它工作。

施工作业须有必要的安全防护措施，保证外来施工人员及我公司车间职工安全。

车间有义务配合施工单位做好相关安全管理工作。

外来人员管理制度篇二为确保公司安全，加强对外来人员及车辆进出公司的管理，特制定本规定。

一、范围：本规定适用于公司员工之外的所有进出公司的外来人员及车辆。

二、职责：安保科是公司门卫的`管理部门，直接对外来人员及车辆进出公司进行管理。

三、细则：1、对于进入公司的外来人员及车辆，必须持有效证件到门卫处登记。

生产厂区外来人员管理制度

第一章总则第一条为加强生产厂区安全管理，保障厂区内部生产秩序，确保生产安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于进入生产厂区的所有外来人员，包括供应商、客户、维修人员、临时用工等。

第三条生产厂区外来人员管理制度遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 依法管理，公平公正；3. 严格审批，规范管理；4. 服务至上，保障生产。

第二章规定与要求第四条外来人员进入生产厂区，必须遵守以下规定：1. 事先向厂区管理部门提出申请，填写《外来人员登记表》，经审批后方可进入；2. 持有效身份证件，如身份证、驾驶证等；3. 穿着整洁，符合厂区规定；4. 配合厂区安全检查，接受安全教育和培训；5. 不得擅自进入生产区域，不得触摸、操作生产设备；6. 不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入厂区；7. 不得在厂区内吸烟、饮酒、赌博等；8. 不得泄露厂区商业秘密。

第五条外来人员进入生产厂区，需遵守以下要求：1. 按照规定路线进入厂区，不得随意穿越；2. 服从厂区管理人员指挥，不得擅自行动；3. 保持通讯畅通，遇紧急情况及时联系厂区管理人员；4. 离开厂区时，应向厂区管理部门办理登记手续，并交还相关证件；5. 不得在厂区内逗留过夜，如需过夜，需提前申请并办理相关手续；6. 遵守厂区作息时间，不得影响生产秩序。

第三章管理与监督第六条厂区管理部门负责外来人员的管理工作，具体职责如下：1. 制定外来人员管理制度，报厂领导批准后执行；2. 对外来人员进行安全教育，确保其了解并遵守厂区规定；3. 对外来人员实施审批，确保其符合进入厂区的条件；4. 对违反厂区规定的外来人员，进行批评教育或依法处理；5. 定期对厂区外来人员管理制度进行修订和完善。

第七条厂区各部门应积极配合管理部门做好外来人员管理工作，对违反规定的外来人员，应及时报告管理部门。

第四章附则第八条本制度由厂区管理部门负责解释。

第九条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

外来人员入厂管理规定（5篇）

外来人员入厂管理规定一、本厂职工必须准时上下班。

门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应按《行政后勤人员考勤制度》主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。

任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。

若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。

二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。

门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。

若发现不佩戴出入证者可给予每次____元的罚款。

任何人员在进厂时必须主动出示证件，不得刁难滋事，若不听劝阻、故意肇事，按第一条规定处罚;三、长期与本单位有业务往来单位的人员(含现场服务人员)必须办理并佩戴出入证(____元/个)进出厂，由保卫组对该类人员建档管理;外来人员，应自觉到保卫组办理临时出入证(交押金____元);总公司人员来厂公干，允许其佩戴公司出入证，若不能出示总公司出入证者，必须在入厂时办理临时出入证。

四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。

公司人员来厂公干，凭其公司出入证即可放行进厂，不能出示公司出入证者，仍按前规定执行五、本厂拒绝小孩进厂。

无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。

若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。

若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。

六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员，并让接洽部门到门岗处与门卫共同核实后，填写“物资出(入)门条”，方可进厂，出厂时，所带物品必须到接洽部门完善出门手续后方可出厂，若发现带物出厂，而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交保卫组按盗窃行为处理。

厂区外来人员管理制度

厂区外来人员管理制度一、目的为了加强厂区安全管理，维护正常的生产、工作秩序，保障厂区人员和财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、施工人员、实习人员等。

三、职责分工1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导工作。

2、相关部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并告知来访目的、时间等信息。

3、安全管理部门负责监督和检查外来人员在厂区内的活动是否符合规定。

四、管理流程1、登记（1）外来人员到达厂区门口时，应主动出示有效身份证件，如实填写《外来人员登记表》，包括姓名、性别、身份证号码、来访事由、联系电话、被访部门或人员、预计停留时间等信息。

（2）门卫室工作人员应认真核对外来人员的身份证件，确认其身份信息的真实性和有效性。

（3）对于未携带有效身份证件的外来人员，门卫室应拒绝其进入厂区，并要求其联系被访人员到厂门口确认身份。

2、通知（1）门卫室工作人员根据外来人员提供的被访部门或人员信息，及时电话通知相关部门或人员。

（2）被访部门或人员接到通知后，应确认是否同意接待来访人员，并告知门卫室。

3、发放临时通行证（1）对于经同意接待的外来人员，门卫室应发放临时通行证，并告知其佩戴要求和注意事项。

（2）临时通行证应注明外来人员的姓名、来访事由、有效期限等信息。

4、引导（1）门卫室工作人员应引导外来人员前往被访部门或指定区域。

（2）外来人员在厂区内行走时，应遵守厂区的交通规则和安全规定。

5、离开（1）外来人员离开厂区时，应将临时通行证交还门卫室，并在《外来人员登记表》上签字确认离开时间。

（2）门卫室工作人员应检查外来人员是否携带厂区内的物品，如有携带，应核实是否经过授权。

五、安全管理1、外来人员在厂区内应遵守以下安全规定：（1）严禁在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等。

（2）严禁触摸、操作厂区内的设备、仪器、工具等，除非得到相关部门或人员的授权。

（3）严禁进入禁止区域，如危险化学品仓库、配电室、锅炉房等。

外来人员进入生产区域管理制度

外来人员进入生产区域管理制度
以下是为你提供的一份外来人员进入生产区域管理制度，希望对你有帮助。

一、目的
为了确保公司的生产安全和保密性，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于所有进入公司生产区域的外来人员。

三、责任部门
安保部门负责外来人员的登记、检查和引导工作；生产部门负责对外来人员进行安全和操作培训。

四、管理规定
1. 外来人员进入生产区域前，必须先到安保部门进行登记，并接受安全检查。

2. 外来人员需穿戴符合生产区域要求的服装和鞋子，并佩戴好个人防护用品。

3. 外来人员进入生产区域后，必须在指定的区域内活动，不得随意进入其他区域。

4. 外来人员在生产区域内必须遵守公司的安全规定和操作规程，不得进行任何危险或违规的操作。

5. 生产部门应安排专人对外来人员进行安全和操作培训，并确保他们了解生产区域的危险因素和应急处理措施。

6. 外来人员离开生产区域时，必须归还借用的物品，并接受安保部门的检查。

五、处罚措施
1. 外来人员如违反本制度规定，将被要求立即离开生产区域，并承担相应的法律责任。

2. 公司内部员工如违反本制度规定，将受到公司内部纪律处分。

六、制度修订
本制度将根据实际情况进行修订和完善，以适应公司的发展和安全管理的需要。

七、生效日期
本制度自发布之日起生效。

以上内容仅供参考，你可以根据公司的具体情况进行修改和调整。

厂区外来人员管理制度

厂区外来人员管理制度为了维护厂区的正常生产秩序，保障人员和财产的安全，加强对外来人员的管理，特制定本制度。

一、适用范围本制度适用于所有进入厂区的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工、实习人员等。

二、外来人员分类1、访客：因业务或私人原因需要临时进入厂区的人员。

2、供应商：为厂区提供原材料、零部件、设备等物资的人员。

3、承包商：承担厂区工程项目或服务的人员。

4、临时工：在特定时期为厂区提供短期劳务的人员。

5、实习人员：在厂区进行实习的学生或其他人员。

三、管理职责1、门卫室负责外来人员的登记、检查和引导。

核实外来人员的身份和来访目的。

发放和收回临时出入证。

2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并提供相关信息。

安排专人接待访客，确保其在厂区内的活动符合规定。

对供应商、承包商等进行资质审核和合同管理。

3、安全管理部门制定和监督执行外来人员管理制度。

对外来人员进行安全培训和教育。

检查外来人员在厂区内的活动是否符合安全要求。

四、登记与准入1、外来人员进入厂区前，必须在门卫室进行登记，填写《外来人员登记表》，包括姓名、身份证号码、来访目的、联系电话、被访部门或人员等信息。

2、门卫室工作人员应核实外来人员的身份，检查其携带的物品，严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入厂区。

3、对于符合准入条件的外来人员，门卫室发放临时出入证，并告知其厂区的相关规定和注意事项。

五、活动范围与时间限制1、外来人员应在被访部门或人员的陪同下在指定的区域内活动，不得擅自进入未经许可的区域。

2、访客的停留时间一般不得超过规定的时间，如有特殊情况需要延长，应经被访部门负责人同意并在门卫室办理相关手续。

3、供应商、承包商、临时工和实习人员应按照合同或协议规定的工作区域和时间进行活动。

六、安全与保密要求1、外来人员在厂区内应遵守各项安全规定，佩戴必要的安全防护用品。

2、严禁外来人员在厂区内吸烟、动火、乱扔垃圾等违规行为。

外来人员入厂管理规定(4篇)

外来人员入厂管理规定第一章总则第一条为规范外来人员进入工厂的管理，保障企业的安全生产和员工的正常工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于所有外来人员，包括但不限于供应商、承包商、临时工、派遣工等进入企业厂区的人员。

第三条外来人员进入企业厂区必须遵守本管理规定，接受企业的管理和监督，共同维护企业的安全和稳定。

第四条企业应建立健全外来人员进入厂区的管理制度，并向外来人员进行相关培训，确保外来人员了解和遵守管理规定。

第二章进厂申请与审批第五条外来人员进入企业厂区前必须提前向企业提出进厂申请。

申请内容包括：申请人姓名、身份证号码、进厂事由、进厂时间、预计停留时间等。

第六条进厂申请应以书面形式提交，申请人须填写完整并亲笔签名。

第七条申请人应将进厂申请提交给企业的安全管理部门。

安全管理部门收到申请后应在3个工作日内进行审批。

第八条审批结果应以书面形式通知申请人。

凡不符合要求的申请将被拒绝。

第九条被批准进入厂区的外来人员应在进厂前进行登记，并在厂区内携带有效证件进行身份验证。

第十条企业有权根据实际情况对进厂申请进行调整和变更。

第三章进厂管理第十一条进入企业厂区的外来人员应签订保密和安全责任书，并接受相关培训。

第十二条外来人员进入厂区时必须经过门岗进行登记，并佩戴有效证件。

未佩戴有效证件的外来人员一律不得进入厂区。

第十三条门岗负责对进入厂区的外来人员进行安全检查，包括但不限于物品携带检查和人身安全检查。

第十四条外来人员进入厂区后，必须按照企业的规定佩戴安全帽和防护设备，严禁进入禁止区域和危险区域。

第十五条外来人员在厂区内必须遵守企业的各项规章制度，听从相关工作人员的指挥和安排。

第十六条外来人员不得擅自进入生产车间、办公区等禁止区域，不得触摸、拆卸生产设备和生产工具。

第十七条外来人员在厂区内应保持工作场所的整洁和安全，不得随意乱丢垃圾。

生产车间管理制度外来人员

一、总则为了确保生产车间的安全生产、产品质量和公司财产的安全，规范外来人员的管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于进入生产车间的所有外来人员，包括供应商、客户、参观者、临时工等。

三、管理职责1. 生产部负责制定和实施外来人员管理制度，并对执行情况进行监督。

2. 安全生产部负责对外来人员进行安全教育，确保其遵守安全生产规定。

3. 各部门负责人负责对本部门外来人员进行管理，确保其不干扰生产秩序。

四、外来人员管理制度1. 预约制度外来人员进入生产车间前，需提前向相关部门预约，并提供相关证件和身份证明。

2. 安全教育外来人员进入生产车间前，必须接受安全生产教育，了解车间安全操作规程、紧急疏散路线等。

3. 签到制度外来人员进入生产车间，需在指定地点签到，并填写《外来人员登记表》。

4. 佩戴标识外来人员进入生产车间，需佩戴统一标识，以便于识别和管理。

5. 行为规范外来人员需遵守以下行为规范：（1）未经允许，不得进入车间内部非参观区域；（2）不得擅自操作生产设备；（3）不得随意触摸设备、原材料、产品等；（4）不得在车间内吸烟、饮食、乱扔垃圾；（5）不得随意搬动、丢弃物品；（6）不得干扰生产秩序。

6. 离场手续外来人员离开生产车间时，需在指定地点办理离场手续，并回收标识。

五、违反规定的处理1. 对于违反本制度的外来人员，生产部有权要求其立即离开生产车间。

2. 对于严重违反本制度的外来人员，公司有权追究其法律责任。

3. 对于因外来人员违反本制度导致安全事故、产品质量问题等，相关部门应立即上报，并按相关规定进行处理。

六、附则1. 本制度由生产部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

厂区外来人员管理制度

厂区外来人员管理制度为了维护厂区的正常生产秩序，保障厂区内人员和财产的安全，特制定本厂区外来人员管理制度。

一、外来人员的定义本制度所指的外来人员包括但不限于客户、供应商、访客、施工人员、临时工等非本厂区正式员工。

二、管理原则1、安全第一：确保外来人员在厂区内的活动不会对厂区的安全造成威胁。

2、规范有序：对外来人员的进入、停留和离开进行规范管理，保证流程有序。

3、责任明确：明确各部门在外来人员管理中的职责，避免推诿扯皮。

三、外来人员进入厂区的流程1、预约登记外来人员需要提前与相关部门或联系人进行预约，并提供个人基本信息（包括姓名、单位、来访目的、预计到达时间等）。

相关部门或联系人应将预约信息及时通知厂区门卫。

2、门卫审核外来人员到达厂区门口时，应出示有效身份证件，门卫根据预约登记信息进行审核。

审核内容包括但不限于身份核实、来访目的确认等。

3、安全告知门卫审核通过后，向外来人员发放临时通行证，并告知厂区内的安全注意事项和相关规定。

4、人员引领如有需要，由相关部门安排专人引领外来人员进入厂区，并全程陪同。

四、外来人员在厂区内的活动范围和限制1、一般访客一般访客应在指定的接待区域活动，未经允许不得进入生产区域、仓库等重要场所。

2、供应商和客户供应商和客户如需进入特定工作区域，应在相关人员的陪同下，并遵守该区域的安全规定和操作流程。

3、施工人员施工人员应在施工许可证规定的区域内作业，不得擅自进入其他区域。

施工过程中，应遵守厂区的安全、环保等相关规定。

4、临时工临时工应在指定的工作岗位和区域内工作，不得随意走动。

五、外来人员在厂区内的行为规范1、遵守法律法规和厂区的各项规章制度。

2、爱护厂区内的公共设施和环境卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

3、不得在厂区内吸烟、大声喧哗、打闹。

4、未经允许，不得拍摄厂区内的生产设备、工艺流程等涉及商业机密的内容。

六、监督与检查1、安全管理部门应定期或不定期对外来人员的活动进行监督检查，发现违规行为及时制止和处理。

生产区外来人员管理制度

一、总则为了确保生产区的安全、稳定和有序运行，加强外来人员的管理，保障公司利益，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于进入公司生产区的一切外来人员，包括供应商、客户、合作伙伴、维修人员、临时工等。

三、管理制度1. 准入管理（1）外来人员进入生产区前，需向相关部门提出申请，经批准后方可进入。

（2）申请内容包括：姓名、身份证号码、单位、联系方式、进入时间、停留时间、目的等。

（3）审批部门对申请进行审核，确保符合公司规定和要求。

2. 证件管理（1）外来人员进入生产区时，需出示有效身份证件。

（2）审批部门为外来人员发放临时通行证，通行证上注明进入时间、停留时间、目的等信息。

3. 安全教育（1）外来人员进入生产区前，需参加安全教育，了解生产区安全规定和注意事项。

（2）安全教育内容包括：生产区安全规定、消防知识、应急处理措施等。

4. 行为规范（1）外来人员进入生产区后，需遵守公司规章制度，不得随意触摸设备、改变生产环境。

（2）外来人员不得将个人物品带入生产区，不得在生产线附近吸烟、饮食。

（3）外来人员需服从生产区管理人员的管理，不得擅自离开生产区。

5. 清洁卫生（1）外来人员进入生产区时，需穿着整洁，不得穿着拖鞋、短裤等不适宜的服装。

（2）外来人员不得在生产线附近吐痰、乱扔垃圾。

6. 责任追究（1）外来人员违反本制度规定，造成安全事故或对公司造成损失的，将依法追究其法律责任。

（2）生产区管理人员对违反本制度的外来人员进行警告、罚款等处罚。

四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。