某公司环境管理体系手册参考模版
环境管理体系手册(公司版)范文
环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号： A单元 00.0 页数：1 of 33题目: 环境管理手册更改.1 时间：2008.09.28 _________________________________________________________________________________环境手册(依据ISO14001:2004标准编制)受控状态：受控受控号：手册编号：CEM14000 CH现行版本： A修订：审核：批准：200 年月日发布 2008年月日修订环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：2 of 33题目: 发布令更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________发布令本公司依据ISO14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，编制了公司环境管理体系文件，包括《环境管理体系手册》、《程序文件》及过程控制文件，此文件符合国际和国家标准要求及本公司实际情况，可以证实本公司在产品的开发、生产制造、以及服务等各方面具有持续满足客户要求和环境保护的能力，是公司环境管理体系运行的法规性文件，是指导公司实施环境管理控制、落实环境目标和管理方案的依据，现予以批准颁布实施。
公司所属部门和全体员工务必认真学习、充分理解并在各项环境管理控制活动中严格遵照执行。
本手册自201 年月日起实施。
总经理：年月日环境管理体系手册CEM 14000 CH 版本号：A单元 00.0 页数：3 of 33题目: 任命书更改. 1 时间：2008.09.28 ___________________________________________________________________任命书为了贯彻执行GB/T 24001—2004 idt ISO 14001：2004《环境管理体系—要求及使用指南》，确保本公司的环境管理体系有效运行，特任命******先生为公司管理者代表，*****为副管理者代表，其职责如下：1、确保本公司按照GB/T 24001—2004 idt ISO14001：2004标准建立、实施并保持环境管理体系，确保产品实现过程的环境保护得到有效管理和控制；2、负责组织编制及修订本公司环境管理体系文件，并获得批准发布；3、向最高管理者—总经理报告本公司环境管理体系的运行情况和业绩，包括对改进的需求；4、提高并加强全公司员工对满足顾客和相关方要求的认识和理解；5、组织本公司环境管理体系内部审核；6、负责与本公司环境管理体系有关事宜的对外联络。
公司环境管理手册
公司环境管理手册摘要本环境管理手册旨在规范公司的环境管理体系，促进能源节约与环境保护，确保公司营运过程中对环境的影响最小化，以及提高员工对环境保护意识，实现可持续发展目标。
目录1.公司环境政策2.环境管理体系3.环境方面风险评估4.环境管理计划5.环境管理目标与指标6.紧急情况应对7.培训与意识提升8.内部审核与持续改进1. 公司环境政策公司环境政策是公司环境管理体系的核心，公司承诺致力于节约能源、降低废物排放、遵守环境相关法律法规等。
全体员工都应遵守公司的环境政策，共同保护环境。
2. 环境管理体系公司建立了完善的环境管理体系，包括责任的划分、文件控制、记录的管理等环节，确保环境管理工作有序进行。
3. 环境方面风险评估公司根据环境方面的特点，进行风险评估，确定可能对环境造成影响的因素，并采取相应的防范措施。
4. 环境管理计划公司制定了环境管理计划，包括节能减排方案、废物处理方案等，以确保公司的环境管理工作顺利实施。
5. 环境管理目标与指标公司设立了环境管理目标与指标，对环境管理工作进行跟踪与评估，不断改进环境绩效。
6. 紧急情况应对公司建立了紧急情况应对机制，针对环境突发事件进行预案编制与演练，以最大程度降低环境事件的损害。
7. 培训与意识提升公司组织环境管理培训，提高员工对环境保护的意识与能力，确保全体员工的环境管理素养。
8. 内部审核与持续改进公司定期进行内部环境管理体系审核，发现问题及时纠正，持续改进公司的环境管理工作，努力实现环境保护的目标。
以上为公司环境管理手册内容概要，希望全体员工共同遵守，共同维护公司的环境管理体系，保护我们共同的地球家园。
环境管理体系范本
环境管理体系范本环境管理体系范本一、引言环境管理体系是指企业在运营过程中，通过制定和实施一系列的环境管理计划和措施，以保护环境、防止污染，实现可持续发展的管理体系。
本文将给出一个环境管理体系范本，以供企业参考和借鉴。
二、环境管理体系目标与方针1. 环境管理体系目标：减少环境污染、提高资源利用效率、实现绿色低碳发展。
2. 环境管理体系方针：依法合规、持续改进、健全管理、全员参与、符合可持续发展原则。
三、环境管理体系组织与责任1. 环境管理体系组织：设立环境管理委员会，由高级管理层和相关部门负责人组成，负责环境管理体系的制定、实施和改进。
2. 环境管理体系责任：高级管理层负责环境政策的制定和合规性，各级管理人员负责环境目标和计划的制定和落实，员工需遵守环境管理制度和程序。
四、环境管理体系要求1. 法律合规：企业需遵守与环境相关的法律法规，制定遵守环境法律法规要求的管理措施。
2. 环境评估与风险管控：建立环境评估制度，定期对企业活动的环境影响进行评估，并采取相应的风险管控措施。
3. 环境目标与计划：设定可衡量的环境目标和计划，包括降低能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
4. 资源节约与环境友好产品：推行资源节约型生产方式，设计和生产环境友好产品。
5. 培训和员工参与：开展环境管理培训，提高员工环境意识，鼓励员工参与环境管理活动。
6. 紧急事件应对：建立紧急事件应对机制，预防和处置突发环境事件，减少对环境的不利影响。
7. 持续改进：建立持续改进机制，定期评估环境管理体系的有效性和符合性，制定改进措施并持续优化。
五、环境管理体系文件1. 环境政策：明确环境管理的目标和方针，提供管理体系的基础和指导，应在企业内部进行宣传和培训。
2. 环境风险评估与管控手册：明确环境评估和风险管控的具体流程和程序，包括评估方法、评估周期、环境风险管控计划等。
3. 环境指标和目标手册：制定可衡量的环境指标和目标，明确相关部门和人员的责任和权力，确保目标的实现。
ISO14001环境手册[模板]
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文件编号：XX-XXX-XXISO14001环境管理手册目录0.1 环境管理手册颁布声明 (4)0.2 公司简介.............................................. 错误!未定义书签。
0.3 管理者代表任命书 (5)0.4 管理方针 (6)1.0 环境管理手册 (7)1.1 制定 (7)1.2 发放与控制 (7)1.3 修改 (7)2.0 规范性引用文件 (7)3.0 术语和定义 (7)4 组织所处的环境 (8)4.1 理解组织及其所处环境 (8)4.2 理解相关方的需求和期望 (8)4.3 环境与职业健康安全管理体系覆盖范围 (8)4.4 环境与职业健康安全管理体系 (8)5.0 领导作用 (9)5.1 领导作用与承诺 (9)5.2 管理方针 (9)5.3 组织的作用、职责和权限 (9)6.0 策划 (9)6.1 应对风险和机遇的措施 (9)6.1.1 总则 (9)6.1.2 环境因素识别及评价 (10)6.1.3 合规义务 (10)6.1.4 措施的策划 (10)6.2 管理目标和策划实现目标 (11)6.2.1 管理目标 (11)6.2.2 策划措施以实现管理目标 (11)7.0 支持 (11)7.1 资源 (11)7.2 能力 (11)7.3 意识 (12)7.4 信息交流 (12)7.5 文件化信息 (12)7.5.1 总则 (12)7.5.2 创新和更新 (12)7.5.3 文件化信息的控制 (12)8.0 运行 (13)8.1 运行策划和控制 (13)8.2 应急准备和响应 (13)9.0 绩效评价 (14)9.1 监视、测量、分析和评价 (14)9.1.1 总则 (14)9.1.2 合规性评价 (14)9.2 内部审核 (14)9.3 管理评审 (15)10.0 改进 (16)10.1 总则 (16)10.2 不符合和纠正措施 (16)10.2.1 事件调查 (16)10.2.2 不符合 (16)10.2.3 纠正措施 (16)10.3 持续改进 (17)附件1：环境管理目标 (18)附件2:管理手册与标准条款对照一览表 (19)0.1 环境管理手册颁布声明本手册是根据《环境管理体系要求及使用指南》（ISO14001:2015），结合本公司的实际情况编辑而成。
环境管理体系手册范本
卷内目录颁布令为提升企业形象，创立同行业名牌，本公司根据ISO14001:2004标准编写《环境管理手册》, 旨在证实有能力提供满足顾客和适合法律法规要求的产品、活动和服务，通过环境管理体系的有效运行，包括持续改进，不断增强顾客满意和符合法律法规的要求。
手册确定了本公司的环境方针、环境目标，阐述了本公司为实现环境方针、环境目标而建立的环境管理体系，明确了产品、活动和服务对环境影响的各因素和公司应尽的职责与义务，作为本公司建立环境管理体系的纲领性文件，本公司全体职员工必须认真学习、理解环境方针、努力达成环境目标，并将《环境管理手册》所规定的各项程序要求贯彻落实到日常工作中，以达成协调性、持续性发展的宗旨。
现正式批准《环境管理手册》从20年月日正式发布实施，要求公司各个部门及全体职员工认真贯彻执行！总经理：日期：任命书为了贯彻执行ISO14001:2004标准，加强对环境管理体系建立和运行的领导，特任命为我公司环境管理体系管理者代表，全面负责公司环境管理体系的建立、实施和保持。
管理者代表的职责：确保环境管理体系的过程得到建立、实施和保持；向总经理报告环境管理体系的业绩和任何改进的需求；就环境管理体系有关事宜对外联系。
总经理：日期：环境方针银川威力减速器的环境方针以保护环境为己任，遵守法律法规，预防环境污染、节能减排降噪，持续改进本公司的整体环境绩效。
环境目标1、各类污染物排放达标率：100%2、固体废物分类排放率70%以上3、最大限度的降低水、电的消耗4、杜绝火灾、爆炸事故发生总经理：日期：3. 术语和定义下列定义适用于本标准：3.1 审核员有能力实施审核的人员。
3.2持续改进不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对环境绩效的总体改进。
3.3 纠正措施为消除已发现的不符合原因所采取的措施.3.4 文件信息及其承载的媒介.3.5 环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
某公司环境管理体系手册参考模版
环境管理手册环境管理体系中国有限公司2000年月日批准2000年月日实施目录编号章名编写者1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2000年月日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2000年月日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命王莉副总经理为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
环境手册范本
环境手册范本环境手册范本第一章简介1.1 目的与背景本环境手册旨在为公司员工提供一份简明的工作环境指南，以确保员工在公司内部工作时能够遵守相关的环境保护法规和政策，提倡绿色环保的工作理念。
1.2 适用范围本环境手册适用于公司全体员工，无论其在公司内部的任何部门工作。
第二章环境政策2.1 公司环境政策我们公司致力于保护环境，执行国家和地方的环境法规和政策，通过持续改进工作方式和程序，降低对环境的影响并改善员工的工作环境。
2.2 公司环境目标我们的环境目标是降低能源和水资源的浪费，减少废水和废气排放，并通过产品设计和资源循环利用来减少对环境的负荷。
第三章环境管理制度3.1 环境责任公司高层应对公司环境政策的制定和执行负责，各部门主管应负责各自部门的环境保护工作，并确保员工遵守环境管理制度。
3.2 环境培训公司将对新员工进行环境培训，并定期为员工提供环境保护方面的培训和知识更新。
3.3 持续改进公司将定期进行环境管理体系的内部审核和管理评审，并根据评审结果制定改进措施。
第四章环境控制措施4.1 能源管理公司将提倡节约能源的理念，通过合理使用电力和燃气，减少能源消耗和能源浪费。
4.2 水资源管理公司将制定水资源管理计划，合理利用水资源，减少浪费和污染。
4.3 废水和废气控制公司将建立废水和废气处理系统，确保废水和废气的排放符合国家和地方的环境排放标准。
4.4 资源循环利用公司将鼓励员工参与资源循环利用的工作，如通过回收利用废纸、废塑料等。
第五章环境应急响应5.1 环境事故预防公司将加强对潜在环境事故的风险评估和预防措施，确保在工作过程中防止环境事故的发生。
5.2 紧急救援措施公司将建立紧急救援预案，并定期进行演练，以应对突发环境事件。
5.3 事故报告和调查公司将对发生的环境事故进行及时报告，并组织调查，以确定事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
第六章环境监测与评价6.1 环境监测公司将建立环境监测系统，对废水、废气、噪声等进行定期监测，并记录监测数据。
XXX公司环境管理体系手册
XXX公司环境管理体系手册一、引言XXX公司致力于在业务运营中最大限度地保护环境、减少环境污染，并持续改善环境绩效。
为了实现这一目标，公司建立了环境管理体系，以确保业务活动与环境保护相协调。
本手册详细介绍了XXX公司的环境管理政策、组织结构、职责分工、程序要求和执行步骤。
二、环境管理政策XXX公司确定的环境管理政策包括以下内容：•遵守相关环境法律法规，承诺保护环境；•设定环境目标和绩效指标，持续改善环境绩效；•减少资源消耗和废弃物排放，提高资源利用效率；•培训员工，提高环保意识，推行绿色生产；•定期监测环境绩效，并进行内部审核和管理评审。
三、组织结构XXX公司的环境管理体系由环境管理委员会领导，具体组织结构如下：•董事会对环境政策进行审查和批准；•环境管理委员会负责制定和监督环境管理计划；•环境管理部门负责具体环境管理工作的实施。
四、职责分工XXX公司对各岗位的环境管理职责进行了明确划分：•环境管理委员会负责审议和批准环境管理计划；•环境管理部门负责环境管理体系的实施和监督；•各部门负责自身业务活动的环境管理工作；•全体员工应积极参与环境管理工作。
五、程序要求为确保环境管理工作的高效执行，XXX公司建立了一系列环境管理程序：1.环境目标和计划的确定程序2.环境方面的培训程序3.上级部门间的环境信息传递程序4.环境监测与测量程序5.事故和紧急事件的管控程序6.环境改进及防止环境污染控制程序六、执行步骤XXX公司全员积极参与环境管理体系的执行，具体步骤如下：1.确保了解公司的环境政策和相关程序要求；2.在业务活动中认真执行环境管理的规定和要求；3.主动向环境主管部门反映环境问题和改进建议；4.参加公司组织的环境培训和知识普及活动；5.遇到环境问题及时汇报并协助处理；6.定期参加公司环境管理体系的内部审核和管理评审。
七、总结XXX公司的环境管理体系手册详细介绍了公司对环境保护的承诺和具体实施措施。
公司将持续改进环境管理工作，积极参与环保活动，以达到保护环境、节约资源的目标，为可持续发展贡献力量。
某公司环境质量手册范本
XXXXXX编号：XXX-SC-2012 环境、质量手册XXXX0.1环境、质量手册发布令本公司制定的《环境、质量手册》，是依据、GB/T24001——2008 idt ISO14001—2008《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T19001-2008idtISO9001：2008《质量管理体系要求》、TSG Z0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》和TSG Z0005-2007 《特种设备制造、安装、改造、维修许可鉴定评审细则》制定的。
《环境、质量手册》阐述了本公司的环境和质量管理方针、目标，对本公司环境、质量管理体系作了具体描述，是指导全公司实施环境、质量管理的纲领性文件和行为准则。
对外可作为向顾客提供环境、质量管理能力和第三方审核的依据。
现正式颁布要求全体员工遵照执行。
批准：总经理签名：日期：2012年07月20日0.2管理者代表任命书为贯彻执行GB/T19001－2008《质量管理体系要求》、GB/T24001-2008《环境管理体系规和要求》、TSG Z0004-2007《特种设备制造、安装、改造、维修质量保证体系基本要求》和TSG Z0005-2007 《特种设备制造、安装、改造、维修许可鉴定评审细则》标准要求，加强对环境、质量管理体系运行的控制和领导，特任命副总经理献忠为管理者代表，兼质量保证工程师，其职责是：a、负责环境和质量管理体系所需过程的建立、健全和保持，并对环境和质量管理体系的有效性负责，向总经理汇报环境和质量管理体系的业绩和改进需求；b、负责方针和目标的分解与落实，并据此进行监督考核；c、对环境和质量管理体系运行中出现的规定以外的事项，根据例外原则予以授权或亲自处理；d、负责在全公司围提高满足顾客要求的意识；e、负责审定《环境、质量手册》，并适时组织对《环境、质量手册》的评价和修订，以保持其适用性；f、负责组织环境和质量管理体系的审核，并监督纠正措施和预防措施的实施；g、监督、检查质量控制系统责任人员的工作，协调各部门间的关系；h、负责与环境和质量管理体系有关事宜的外部沟通与联络。
企业环境保护管理手册范本
企业环境保护管理手册范本1. 环境政策本公司致力于保护环境，提高环境管理水平，并遵守所有适用的环境法规和法律要求。
我们的环境政策包括：- 减少废物和污染物排放- 促进能源和资源的有效利用- 提供员工环境保护培训和教育- 持续改善环境管理系统2. 环境目标本公司设定了以下环境目标，以持续改善我们的环境表现：- 减少废物产生量，并优先选择可回收和可再利用的材料- 降低能源消耗，提高能源效率- 严格控制污染物排放，确保符合法律要求- 定期进行环境绩效评估，帮助我们识别改进的机会3. 环境管理职责为实现以上目标，我们明确了以下环境管理职责：- 高层管理人员负责确立环境政策和目标，并提供必要的资源和支持- 部门经理负责在其业务范围内实施环境管理计划，并持续改进环境表现- 所有员工都有责任遵守环境政策和相关程序，积极参与环境保护活动4. 环境培训和意识提升为提高员工对环境保护的意识和能力，我们将开展以下环境培训和意识提升活动：- 定期组织环境保护培训，包括废物分类处理、能源节约、污染防控等方面的知识- 鼓励员工提出环境改进建议，并及时回应他们的需求和问题- 定期举办环境保护宣传活动，提高员工对环境保护重要性的认知5. 环境应急管理我们认识到环境事故的发生可能对生态环境和企业形象造成严重影响，因此我们将：- 制定应急响应计划，以有效处理紧急情况和事故- 定期开展环境风险评估，及时发现潜在的环境问题并采取预防措施- 及时报告和记录所有环境相关事件，并进行相关调查和追踪6. 政策和制度遵守我们承诺遵守所有适用的环境法规和法律要求，并确保企业的环境管理系统符合相关标准。
我们将：- 定期审查和更新环境管理政策和程序，以确保其与法规保持一致- 建立内部审核和监控机制，以持续评估环境管理系统的有效性- 鼓励员工合规，及时报告任何对环境造成潜在影响的行为或问题备注：本手册为模板，具体措施和要求根据实际情况进行调整和完善。
以上为企业环境保护管理手册范本的内容。
某公司健康安全环境管理体系手册
健康安全环境管理体系Health, Safety & Environment Management System管理手册ManagementManualXXXX公司英文名******公司健康安全环境管理体系管理手册版本号:修改号:文件编号:发放编号:*****公司发布批准令为提高本公司健康、安全与环境管理水平，本公司按照科学合理、协调一致、有机融合、持续改进的指导思想，依据GB/T24001-2004《环境管理体系要求及使用指南》、GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》和Q/CNPC104.1-2004《健康、安全与环境管理体系第1部分：规范》标准要求，形成了A版HSE管理手册。
本手册是本公司进行健康、安全与环境管理的基本理念表述，是本公司HSE管理体系运行的准则，是本公司对社会、顾客和员工的公开承诺，也是健康、安全与环境保证能力的证实性文件。
本手册明确阐述了本公司的HSE承诺、方针和目标，总体描述了本公司HSE管理体系的各项要求，是本公司HSE管理体系纲领性、法规性文件，是为本公司全体员工必须遵守的行为准则。
A版HSE管理手册已经经理办公会审核通过，自2005年10月15日发布之日起正式实施，本公司的全体员工必须严格遵照执行。
为了更好的推动HSE管理体系的建立和有效运行，经本公司HSE委员会研究决定，任命某某同志为本公司HSE体系管理者代表，全面负责本公司HSE管理体系的建立、实施、保持和改进工作。
总经理：2005年10月15日HSE承诺、方针和目标HSE承诺:HSE方针：HSE目标：经理2005年10月15日目录前言管理手册修改控制1.范围2.引用标准3.术语和定义4.总要求5.健康、安全与环境管理体系要素5.1 领导和承诺5.2 健康、安全与环境方针5.3 策划5.3.1 对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划5.3.2 法律、法规和其它要求5.3.3 目标和指标5.3.4 健康、安全环境管理方案5.4 组织结构、资源和文件5.4.1 组织结构和职责5.4.2 管理者代表5.4.3 资源5.4.4 培训、意识和能力5.4.5 协商和沟通5.4.6 文件5.4.7 文件和资料控制5.5 实施和运行5.5.1 设施完整性5.5.2 承包方和（或）供应方5.5.3 顾客和产品5.5.4 社区和公共关系5.5.5 变更管理5.5.6 运行控制5.5.7 应急准备与响应5.6 检查和纠正措施5.6.1 绩效测量和监视5.6.2 不符合、纠正和预防措施5.6.3 事故、事件报告、调查和处理5.6.4 记录和记录管理5.6.5 审核5.7 管理评审附录1：***公司HSE组织机构图附录2：***公司HSE职能分配表附录3：***管理手册、标准要素程序文件对照表附录4：****公司HSE程序文件和作业文件目录0.1 前言1．公司简介2．联系方式企业名称：企业地址：邮政编码：电话：传真：E-MAIL:3.手册管理本手册的编写、评审、出版、发放、修订和换版等工作由本公司安全生产部管理，管理者代表负责审核，手册由最高管理者批准发布实施。
XXX公司环境管理体系手册.
XXX 公司环境管理体系手册 (ISO14001-2004 发行号:01修订号:A生效日期:xx-6-6拟定:总经办审核:环境管理者代表批准日期:(总经理地址:江苏省昆山市电话:如果控制印章不是红色,则此为非受控文件。
目录... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...... (1)修订页… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 2 颁布页…… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …… … 3 前言… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . . .4 手册控制… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .5 总则… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 6-8 环境方针… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 9 环境组织结构图… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 10 职能分配表… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …11 4. 1环境管理体系总要求... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . 12 4. 2环境方针... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (13)4. 3环境因素… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . 14 4.3.2法律法规和其他要求……………………………………………………… ..15 4. 3. 3目标、指标和方案… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 16 4. 4. 1资源、作用、职责和权限... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... 17-18 4. 4. 2能力、培训和意识... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... . . . 19 4. 4. 3信息交流... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (20)4. 4. 4文件… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … . . . 21-22 4. 4. 5文件控制… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 23 4.4.6运行控制…………………………………………………………………… 24-25 4. 4. 7应急准备和响应… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .26 4. 5. 1监测和测量… … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 27 4.5.2合规性评价.............................................................................. 28 4.5.3不符合、纠正及预防措施...................................................... (29)4. 5. 4记录控制... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (30)4. 5. 5内部审核... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (31)4. 6管理评审... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (32)程序目录书... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... (33)公司依据《 GB/T 24001:2004 idt ISO14001:2004 环境管理体系规范及使用指南》,撰写了本公司《环境管理手册》,本手册用以指导、统一、协调本公司的环境管理活动,是基本文件,希望广大员工必须贯彻和执行,手册于 xx 年 6月 6日发布,发布日起实施。
ISO14001环境管理手册范例
文件制修订记录目录1.0目的和适用范围2.0引用标准和术语3.0公司简介4.0组织的环境及其所处环境4.1理解组织及其所处环境4.2理解相关方的需求和期望4.3确定环境管理体系的范围4.4环境管理体系5.0领导作用5.1领导作用和承诺5.2环境方针5.3角色、职责和权限6.0策划6.1应对风险和机遇的措施6.2环境目标及其实现的策划6.3变更的策划7.0支持7.1资源7.2能力7.3意识7.4信息交流7.4文件化信息8.0运行8.1运行策划和控制8.2应急准备和响应9.0绩效评价10.0改进附录1公司周边区域平面图附录2公司布局平面图附录3环境管理体系要求职能分配表附录4环境管理体系程序文件清单第1章目的和适用范围1.1目的本手册规定了公司的环境方针，描述和阐明了构成本公司环境管理体系的内容和要求，用于内部环境管理和向相关方证实本公司环境管理体系满足环境规定要求和有关法律、法规要求。
本手册所描述的环境管理体系适用于公司产品实现全过程。
符合ISO14001：2015标准规定的要求,同时适用于向第二方和第三方提供具备环境管理的保证能力的证实。
1.2覆盖的区域:位于中国广东省XXX市XX区XX路XX号厂房的所有办公、制造现场和部门相关环境管理活动。
1.3覆盖的体系要求本手册覆盖的产品：ISO14001的认证范围：铝制品的生产和服务。
本公司完全引用ISO14001：2015环境管理体系要求，无任何删减。
本公司外包过程:电镀/PVD、喷粉等产品表面处理；部分工装、夹/治具的设计和制作；检测设备、仪器的校准/检定；有害物质检测；部分运输物流；特种设备周期检验与维修等。
第2章引用标准和术语2.1引用标准ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》。
2.2通用术语和定义本手册采用ISO14001：2015《环境管理体系要求及使用指南》中的术语和定义。
第3章公司简介3.1公司概况省略3.2公司内外部优劣势分析（SWOT分析）省略3.3环境方针和环境目标本司公司环境方针：坚持节约资源和保护环境，持续改进，和谐发展。
XX公司环境管理体系手册
ＸXX公司环境管理体系手册(ISO14001-2004)发行号:01修订号：Ａ生效日期:２００５-6-6拟定：总经办审核: (环境管理者代表) 批准日期：（总经理）地址:江苏省昆山市电话:目录 (1)修订页 (2)颁布页..........................................................................................３前言 (4)手册控制.....................................................................．5 总则..................................................................................６-8 环境方针....................................................................................．9 环境组织结构图. (10)职能分配表....................................................................................１1 4．1环境管理体系总要求...............................................1２4．2环境方针 (13)４．3环境因素……………………………………………………………………．1４4.3.2法律法规和其他要求................................................................．15 4.3．3目标、指标和方案..................................................................１6 ４．４．1资源、作用、职责和权限............................................. 17-18 ４．4．2能力、培训和意识 (19)4.４．3信息交流……………………………………………………………………２０４．４．４文件................................................................．．21-22 4．4．5文件控制.....................................................................2３4.４．6运行控制 (2)４－２ 5 4．4.7应急准备和响应………………………………………………………….2６4.5.1监测和测量………………………………………………………………2７4.５．２合规性评价……………………………………………………………………28 4.5.３不符合、纠正及预防措施……………………………………………… ……２９4．5.4记录控制 (30)４．５．５内部审核 (31)4.6管理评审 (32)程序目录书 (33)。
2024年环境管理体系手册
环境管理体系手册（公司版）
一、环境管理体系宗旨
本公司高度重视环境保护，积极推进环境管理体系。
本公司通过本环境管理体系手册，宣告了本公司以及所有员工对环保的承诺，规划了本公司的环境影响评价、污染控制、节能管理、废弃物处理、安全管理等环境管理体系的具体要求及操作流程，以及本公司环境管理的职责和义务，以期落实本公司的可持续发展战略，实现环境管理的最佳效果。
二、环境管理体系实施
1、宣告本公司及所有员工对环保的承诺
2、定义本公司的环境政策
3、开展环境影响评价工作
4、落实污染控制
5、推进节能管理
6、管理废弃物处理
7、实施安全管理
8、维护社会及文化环境
三、环境管理职责和义务
1、董事会
（1）落实本公司环境政策；
（2）定期审议本公司环境管理情况，定制环境管理策略及调整环保事项；
（3）保证本公司财务资源与环保活动的可持续性；
2、总经理
（1）负责实施及落实本公司环境政策；
（2）负责定期评估本公司环境管理体系的有效性及能力；
（3）保证本公司的环境管理活动充分得到资源和关注；。
某公司健康安全环境管理体系手册
某公司健康安全环境管理体系手册【公司名称】健康安全环境管理体系手册第一章管理体系的目的和范围1.1 管理体系的目的本手册旨在确保【公司名称】员工的健康与安全，并保护我们的环境，以实现可持续发展和最大效益。
1.2 管理体系的范围本管理体系适用于【公司名称】的所有部门、办事处和实验室等工作场所。
其中涵盖的过程包括但不限于员工健康与安全管理、环境保护、风险评估和风险控制等内容。
第二章管理体系的责任和义务2.1 高级管理层的责任高级管理层应确保公司的健康、安全和环境保护政策的制定和实施，并提供必要的资源和培训，以促进管理体系的持续改进。
2.2 部门经理的责任部门经理应分配适当的资源，并确保员工遵守公司的健康、安全和环境保护政策，以及相关法律法规。
2.3 员工的责任在工作中，员工应遵守公司的健康、安全和环境保护政策，参与相关培训，并积极报告安全和环境方面的问题。
第三章管理体系的要求3.1 健康与安全管理3.1.1 风险评估为了减少工作场所事故和职业病的发生，【公司名称】应对员工的工作环境和工作任务进行风险评估，并采取相应的措施进行风险控制。
3.1.2 健康与安全政策公司将制定健康与安全政策，明确各级管理人员和员工的责任，并向全体员工进行培训。
3.1.3 事故报告与调查公司要求员工及时报告工作场所的事故，并进行调查以防止类似事故再次发生。
3.2 环境保护3.2.1 资源利用与节能公司将制定资源利用和节能政策，并推广节能措施，减少资源浪费。
3.2.2 废物管理公司将采取措施减少废物产生，合理处理废物，并进行相关培训。
3.2.3 水和空气污染控制公司将监控和控制水和空气污染，确保生产过程对环境的影响最小化。
第四章管理体系的实施和监控4.1 实施计划的制定为了确保管理体系的有效实施，【公司名称】将制定实施计划，并进行相关培训。
4.2 监控和测量公司将定期对健康、安全和环境方面的关键指标进行监控和测量，并进行分析和评估。
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环境管理手册环境管理体系如东县隆盛服饰有限公司2018年 6月 21日批准2018年 7月2日实施目录编号章名编写者1、环境方针2、环境管理手册的发布令3、环境管理者代表任命书4、公司简介5、目的、适用范围、引用法规及标准、定义6、环境管理手册管理6．1总要求6．2环境方针6．3环境因素6．4法律与其他要求6．5目标和指标6．6环境管理方案6．7组织机构与职责6．8培训、意识与能力6．9信息沟通6．10环境管理体系文件6．11文件控制6．12运行控制6．13应急准备与响应6．14监控与测量6．15不符合、纠正与预防措施6．16记录6．17环境管理体系审核6．18管理评审7、附录7．1厂区平面图7．2厂区所在位置示意图7．3生产工艺简介及流程图7．4环保法律、法规标准要求清单7．5重要环境因素清单7．6目标、指标、管理方案7．7环境管理组织结构图发布令各部门、各科室、车间：随着全社会环保意识的增强，公司的环境保护也引起了高度重视。
为了减少对环境的负面影响，不断提高全体员工的环境意识，公司决定建立环境管理体系。
组织编写了符合国际环境管理体系标准（ISO14001：1996-GB/T24001：1996）及其它要求的《环境管理手册》。
《环境管理手册》是描述公司环境管理体系及其实施的纲领性文件，是对环境实施有效控制、健全和完善环境管理体系的依据和见证。
《环境管理程序文件》及第三层文件是《管理手册》的支持性文件，具有同等效应。
《环境管理手册》及《环境管理程序文件》于2018年 6月21 日发布，公司各部门、各科室、车间必须积极组织本部门职工学习贯彻。
环境管理体系建立后，作为我公司环境管理的法规，公司所有部门和全体员工必须严格执行，保证公司的各项活动按照手册的规定进行。
总经理：2000年月日授权令为保证环境管理体系正常运行，任命王莉副总经理为环境管理者代表，并授权其在环境管理体系运行中全面负责，指挥、指导、直辖市各部门的环境管理活动，当环境因素出现严重异常时，在通知最高管理者后，有权宣布停产。
总经理：2000年月日环境方针中国XXXXXXXX有限公司坚持“为了人类的生存，必须善待自然”的理念。
公司在生产经营的各个环节优先考虑对环境的影响，不断完善自身的环境行为。
营造CJS独特的绿色文化，实现我们对社会的承诺。
中国XXXXXXXX有限公司承诺：1．遵守适用的环保法律、法规的要求。
2．通过环境管理体系的运行实现持续改进。
3．坚持达标排放，不断降低污染物的排放总量。
4．全过程开展清洁生产活动，加强污染物排放的过程控制。
5．鼓励相关方开发和使用有利于环境保护的技术和产品。
6．激励全体员工提高环境意识，掌握环境保护的知识与技能。
公司简介中国XXXXXXXXX有限公司位于XXXX市XXXX，由中国国际信托投资公司、江苏省国际信托投资公司与日本XXXXX株式会社共同投资组建的合资企业，于1984年11月1日正式开始营。
投资总额为５０００万美元，注册资本为２４５０万美元，合营期限３０年。
主要生产经营XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXX,自建立以来，采用先进的生产工艺，一流的设备生产优质产品，曾在国际、省、市获得50多项质量、管理等方面的奖项。
96年5月通过了ISO9000质量体系和产品质量认证(99年通过复审)，成为江苏省XXXXXXX行业、XXXXX市工业企业中第一家通过认证的企业，是98年省XXXX行业、市工业企业唯一的“质量管理标兵企业”。
其主产品XXXXXXX被省技术监督局列为“江苏省重点保护产品”，连续三届被认定为江苏省名牌产品、著名商标。
从94年开始，产量、效益逐年增加，工业总产值、销售收入、税金、利润连续四年位于全省同行业第一。
98 年公司生产XXXXXXXX吨，产销平衡，实现销售收入2.1亿元，实现利税6556万元，其中利润2828万元，产量、销售量、销售收入和利润再次名列全省同行业榜首。
江苏XXXXXXX公司合资伊始就非常重视环境保护工作，1985年扩建新厂，公司就投资了518万元，从日本引进八十年代末先进污水处理设备，采用活性污泥法对生产所排放的污水进行处理，确保排放达到国家标准，在烟尘、噪声方面，也做了大量的工作，达到了国家标准，公司于95年荣获国家环保先进一百强称号。
为了保护环境，治理“三废”，公司每年都要投入大量的资金，仅污水处理费每年就高达100多万元。
97年在省、市环保局的指导下，江苏XXXXXXXXX公司实施“清洁生产审计”方案，从源头抓起，走低费、无费削减污染物的路子。
为了适应公司环保工作发展的需要，公司设立了环保科，并从生产第一线抽调专人决权”。
通过治理，XXXXXXXXXX公司的各项消耗大幅度降低，对外排放的污染物也减少很多。
产品损达到3.69%，吨产品耗水已降到8.44T/T，在吨产品耗水方面，目前已达到国内同行业的领先水平。
产品损失方面，已经达到国际先进水平。
废水ＣＯＤ也大幅下降，由3500PPM下降至2000PPM以下，为公司节约了大笔费用,明显提高产品质量，产品畅销。
6．1总要求根据GB/24001-1994 idt ISO14001-1994标准，在公司建立一个系统化、程序化和文件化的环境管理体系。
以污染预防为主，遵守国家和当地的法律、法规及其要求，通过环境管理体系的实施运转，更有效地利用资源和能源，减少公司对周边环境的负面影响，使本公司的环境管理水平符合社会、国家的需要，达到保护环境、保护自然、保护人类自身的目的。
本公司建立环境管理体系后，在保持其正常运转的基础上，不断健全、完善，提高本公司的环境管理水平。
在每年的公司工作计划中，将环境管理作为一项重要内容，通过有效的内外部审核、管理评审，对环境管理体系进行持续改进。
6．3环境因素1总则建立环境因素识别程序，对公司的活动、产品或服务中能够控制或可能对其施加影响的环境因素进行识别，并从已识别的环境因素中判定对环境具有重大影响或可能具有重大影响的因素。
在公司建立环境目标时，考虑这些重大影响有关的因素。
2 职责2．1环境管理者代表负责环境因素识别评价的组织领导工作。
2．2各部门负责本部门的环境因素识别，并将结果汇总到CIC。
2．3CIC对识别的环境因素进行汇总，组织评价，确定重要环境因素，并报环境管理者代表批准。
3 控制要求3．1对全公司所有的活动、产品或服务中的各个方面的环境因素进行识别，能够控制或可能对其施加影响的。
3．2识别环境因素应考虑的情况3．2．1生产设备运行正常时产生的环境因素3．2．2生产设备运行异常时产生的环境因素3．2．3紧急状态下的环境因素3．2．4过去曾经发生的事故或环境影响3．2．5现在或过去发生仍持续存在的因素3．2．6将来可能发生的因素3．2．7向大气排放的污染物3．2．8向水体排放的污染物3．2．9向土地排放的污染物3．2．10噪声对周围环境的影响3．2．11固体废弃物处理3．2．12对周围居民的影响3．2．13水、电、气及原材料和自然资源使用对环境的影响序、发生频次、超标倍数、能源资源的消耗、相关方的重视程度等。
3．4根据管理评审结论及法律、法规变化对环境因素进行定期的更新和重新评价。
3．5当公司的活动、产品或服务发生较大变化时，对环境因素进行识别和评价，重新确定重要环境因素。
3．6环境因素的识别与评价记录由CIC保存。
4相关文件4．1环境因素识别程序4．2重要环境因素评价程序4．3重要环境因素台帐6.4法律与其它要求1总则建立并保持程序，用来获取本企业的活动、产品与服务中适用的国家和地方环境法律法规及其它标准要求，并建立获取渠道，跟踪最新施行版本，及时更新。
2职责2.1技术科负责建立获取渠道，及时获取、确定、更新适用于本公司的环境法律、法规及其它标准要求。
2.2技术科与企管科共同负责将上述环境法律法规及其它标准要求传达至公司各部门，保证适用部门员工所获知。
3内容要求3.1获取并确定本公司适用的环境法律、法规及其它标准要求，详见《法律与其它要求获取更新程序》。
3.2建立环境法律、法规及其它标准要求的清单。
3.3跟踪环境法律、法规及其它标准要求颁布与施行情况，定期更新最新施行版本并及时传达。
3.4当公司的活动、产品或服务发生变化，要重新确定环境法律、法规及其它标准要求的适用性，及时更新相应清单。
4相关文件4.1法律与其它要求获取更新程序4.2环境法律、法规及其它标准要求的清单6.5目标与指标1总则根据公司适用的法律与其它要求、环境方针、确定的重要环境因素制定文件化的环境目标与指标，并分解至各相关部门，以实现对污染的预防、治理及环境行为的持续改进。
2职责2.1技术部负责制定与修订公司的环境目标与指标并形成文件。
2.2各相关部门根据公司的目标与指标确定改进措施并实施。
2.3总经理办公室、技术部、财务部负责公司目标与指标实施方案的审核与实施情况的检查。
3内容要求3.1环境目标与指标经环境管理者代表审核，最高管理者批准。
目标与指标的制定依据与要求：⑴应符合环境方针，并包括对预防污染的承诺。
⑵充分考虑本公司的重要环境因素，体现其识别与评价的连续性。
⑶应充分考虑国家及地方的法律、法规及其它要求，并包括各相关方的观点。
⑷充分考虑技术与经济可行性。
⑸目标符合国家环境规划与环境技术政策的要求；指标要量化，制定出可测量的环境绩效参数。
⑹目标与指标的制定要层层落实到各责任部门，规定完成期限。
3.2目标与指标的实施各部门根据目标与指标要求制定实施方案，专人负责，并会同总经理办公室、技术部、财务部进行技术与经济可行性论证，落实实施计划，按规定的完成期限开展工作。
3.3目标与指标的评审与修订3.3.1总经理办公室、技术部组织责任部门对公司的目标与指标的实施情况进行检查，作好记录报环境管理者代表。
检查频度：2次/年3.3.2各责任部门负责本部门目标与指标实施情况的管理。
3.3.3当重要环境因素发生变化，技术部应及时修订目标与指标。
3.3.3技术部负责目标与指标的修订，报环境管理者代表审核，并提交环境管理评审会议讨论，经最高管理者批准生效。
3.3.4各责任部门根据管理评审会议结果，修改实施方案。
3.3.5目标与指标文件传达与发放详见《文件控制》4相关文件4.1公司环境目标与指标4.2文件管理程序6．7 组织机构与职责1总则为保证环境管理体系的有效运行，公司规定各部门人员的职责和权限。
2职责2．1最高管理者2．1．1负责环境方针的制定与颁布。
2．1．2负责环境管理手册的批准与发布。
2．1．3任命环境管理者代表，并赋予其相应的职权。
2．1．4为实施与控制环境管理体系提供必要的资源保障。