幼儿园每月人数统计表
幼儿园月出勤率统计表 幼儿园管理
幼儿园月出勤率统计表一、引言随着社会经济的发展和人民生活水平的提高，幼儿教育受到了越来越多家长的重视，幼儿园作为幼儿教育的重要组成部分，承担着对幼儿进行全面培养的责任。
而幼儿园的出勤率统计，则是实施幼儿教育工作的基础，也是幼儿园管理的一项重要工作。
二、出勤率统计表的作用1. 了解幼儿园全体幼儿的出勤情况，及时发现出勤率异常情况，并进行跟进和处理；2. 为幼儿园教师、家长和管理者提供出勤情况的详尽数据，有利于教师根据实际出勤情况进行针对性的教学工作；3. 为幼儿园管理者提供重要参考依据，优化幼儿园的管理体系和管理策略。
三、出勤率统计表的内容出勤率统计表通常包括以下内容：1. 月份：记录出勤情况的月份；2. 班级：按照不同班级进行分类统计；3. 幼儿人数：每个班级的实际幼儿人数；4. 正常出勤人数：未迟到、未早退、未缺勤的幼儿人数；5. 迟到人数：迟到幼儿的人数统计；6. 早退人数：早退幼儿的人数统计；7. 缺勤人数：未到校的幼儿的人数统计；8. 出勤率统计：根据正常出勤人数与应到幼儿人数的比值计算出勤率。
四、出勤率统计表的填写与管理1. 填写人员：由幼儿园的教师或管理人员进行填写；2. 填写时间：每月月底或者次月初，根据实际情况安排填写。
3. 填写内容：按照实际出勤情况进行统计，并将数据填入相应的统计表格中。
4. 统计管理：出勤率统计表作为幼儿园教育管理的一部分，应当进行严格的管理和存档。
根据出勤情况，及时与家长进行沟通和反馈。
五、出勤率统计表的应用与优化1. 应用：出勤率统计表的数据可以为教育管理者提供决策依据，促进幼儿园的整体教育质量提升；2. 优化：可以采用信息化手段进行出勤率统计表的填写和管理，提高工作效率和准确性。
六、结语出勤率统计表作为幼儿园管理工作的一部分，对于评估教育工作的有效性、提高教育质量、保障幼儿的健康成长都具有重要的意义。
幼儿园管理者应当高度重视出勤率统计工作，确保出勤率统计表的及时、准确填写和管理，以促进幼儿园的教育事业不断发展。
幼儿园必知必用资料：班级人数统计表
幼儿园班级人数统计表01幼儿园班级人数统计表02幼儿园区域环境创设评比活动评分表单位：时间：年月日情况评委签名：总分：幼儿园家长委员会主要任务职责一、家长委员会主要任务：国家教委颁发的《幼儿园工作规程》第五十条指出：“家长委员会的主要任务是：帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园的工作；及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议；协助幼儿园组织交流家庭教育的经验。
”二、家长委员会主要职责：家长委员会要在积极参与幼儿园民主管理；在促进幼儿园保教质量提高；在提高家庭教育水平和加强家长自身建设上发挥作用。
1．定期听取幼儿园园长对幼儿园工作计划、总结、工作情况的介绍。
2．对幼儿园各项工作提出建设性意见。
3．广泛听取家长对保教工作、幼儿伙食等方面的意见，并及时与园长联系，交换意见。
4．参加或主持幼儿园的大活动，如“六一”庆祝活动等。
5．为改善幼儿园办园条件出谋划策，提供条件。
6．参与帮助幼儿园搞好各种教育活动，如：远足活动（春游、秋游）、各种节日教育活动“三八”节、元宵节活动等。
7．参加或召开家长会、家长代表会、协助幼儿园举办家长学校或进行家庭教育讲座。
8．组织交流和推广家庭教育先进经验。
9．组织专题学习讨论，对家长在家庭教育中带有共性的问题开展研究，统一思想，提高认识。
10．开展评优秀家长活动，督促家长履行家长职责，提高自身素质，为孩子作出榜样。
家长委员会是家长与幼儿园间的桥梁和纽带，充分发挥家长委员会的职能作用，促进幼儿园与家庭、社会的密切联系，使幼儿园的保教工作取得良好的整体效应。
家长委员会职责1、参与幼儿园管理及时与幼儿园园长沟通工作信息，共同研究解决每学期需要重点解决的问题，以便使家长与幼儿园更好的配好。
2、园所每学期向家长委员会汇报幼儿园工作计划和工作情况，虚心听取意见，不断改进工作。
学年中根据幼儿园工作需要，随时召开委员会。
3、帮助其它家长了解幼儿园的工作计划和要求，协助幼儿园工作，及时反映家长对幼儿园工作的意见和建议，做好解释工作。
在园儿童人数统计表
广东省幼儿园年学期全日制正式学籍在园儿童人数统计表
填报人：填报人电话：
（园长）签字：幼儿园公章：
（主管教育行政部门负责人）签字：（主管建议行政部门）公章：
填表说明：
1、本表的在园儿童人数为全日制正式学籍在园儿童人数;
2、本表的全日制在园儿童信息与《全国学生资助管理信息系统》上的在园儿童信息一致；
3、本表幼儿园在园和地市教育局分别填写，幼儿园级必须由园长亲笔签名并加盖公章，市、县教育局必须由主管资助的局领导亲笔签名并加盖公章。
幼儿园基本情况统计表全集文档
幼儿园基本情况统计表全集文档(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）万家幼儿园基本情况统计表说明：“年龄”以周岁计算，截止日期为当年八月三十一日。
2021年大班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年大班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%2021年中班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年中班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%2021年小班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年小班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%2021年托一班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年托一班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%2021年托二班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年托二班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%2021年托三班班主任:实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表2021年托三班班主任:使用说明：实际出勤人次数÷应出勤人数×100%学校幼儿园安全隐患排查情况统计表单位：(盖章）花园镇中心小学２01７年3月20日。
幼儿园月度出勤率统计方法
幼儿园月度出勤率统计方法引言幼儿园月度出勤率统计是对幼儿园学生出勤状况进行统计和分析的重要工作。
它可以帮助学校管理者了解学生的出勤情况，提供有效的数据支持，以制定针对性的政策和改进措施。
本文将介绍幼儿园月度出勤率统计的方法，以确保统计的全面、准确和可靠。
数据收集1. 使用出勤记录表幼儿园可设置出勤记录表，记录每位学生每天的出勤情况。
出勤记录表应包括学生姓名、日期、签到时间和签退时间等信息。
教师或班级助理每天负责填写和更新出勤记录表。
2. 教师日常记录教师可以在每堂课开始时进行点名，记录缺勤学生的姓名，并备注原因。
这些记录可以用于后续的出勤统计分析。
3. 家长通知家长通知是获取学生请假或出勤情况的重要途径。
幼儿园可要求家长提前通知学校，以便统计请假人数和天数，影响到学生的出勤率。
统计方法1. 统计总出勤天数和总学生人数通过对每个学生的出勤记录表进行统计，计算所有学生的总出勤天数和总学生人数。
这可以作为整体出勤情况的基本统计指标。
总出勤天数 = 所有学生的出勤天数之和总学生人数 = 所有学生的人数之和2. 计算月度出勤率月度出勤率是指学生在一个月内出勤所占的比例。
根据总出勤天数和总学生人数，可以计算出月度出勤率。
月度出勤率 = 总出勤天数 / （总学生人数× 当月天数）× 100%3. 分析请假情况通过统计学生的请假天数和人数，可以了解到学生请假情况的统计。
家长提供的请假通知和教师的日常记录都可以作为数据来源。
可以将请假情况按照具体原因进行分类统计，以便了解主要请假原因和出勤情况。
4. 数据可视化将统计得到的数据可视化，可以更直观地展示出勤率和请假情况。
常用的数据可视化方法包括制作柱状图、饼图和折线图等，可以选择适合的图表类型来展示数据，方便学校管理者和教师理解和分析。
有效运用统计结果1. 发现问题并及时解决通过统计分析月度出勤率，可以发现学生出勤率较低的问题，进一步分析并找出原因。
幼儿园出勤率统计表：月度出勤率数据分析报告
幼儿园出勤率统计表：月度出勤率数据分析报告1. 背景介绍幼儿园是孩子成长过程中重要的环境之一，孩子的出勤率直接关系到其学习和成长的质量。
对幼儿园的出勤率进行统计和分析，可以帮助幼儿园管理者更好地了解孩子的出勤情况，从而采取相应的措施提高幼儿的出勤率，提升教育质量。
2. 统计数据概况统计数据显示，本月幼儿园的总出勤人次为XXXX人次，总请假人次为XXXX人次，出勤率为XX。
与上月相比，出勤人次有所增加，但请假人次也相应增加。
具体数据如下：日期出勤人次请假人次出勤率1号 XXX人次 XXX人次 XX2号 XXX人次 XXX人次 XX... ... ... ...30号 XXX人次 XXX人次 XX3. 出勤率分析3.1 出勤率的高低直接关系到幼儿园教学效果和教育质量。
通过对比不同日期的出勤率，可以看出幼儿园的出勤情况存在一定波动，需要进一步的分析和探讨。
3.2 根据统计数据分析，有的日期出现了较多的请假情况，主要集中在周末和假期后的第一天。
这说明家长在周末或者假期结束后对孩子的出勤态度有所放松，需要引起幼儿园的重视和处理。
4. 数据分析结果4.1 针对出勤率波动大的日期，幼儿园可以适当调整活动安排，增加吸引力，鼓励家长和孩子积极踊跃参与课程。
4.2 对于周末和假期后出现的请假情况较多的问题，幼儿园可以与家长展开交流，加强家长对孩子出勤的重视。
还可以通过开展家长活动、邀请家长进行教育讲座等方式，增加家长对幼儿园的认同感和信任度。
5. 总结和回顾通过对幼儿园出勤率的分析，我们发现出勤率在不同日期存在一定波动，需要引起幼儿园的重视。
针对存在的问题，幼儿园可以做出相应的调整和改进，提高幼儿园的教育质量和学员出勤率。
6. 个人观点和理解在幼儿园出勤率的统计和分析过程中，我认为除了关注数据本身，还应该从更深层次去了解其背后的原因，才能更有效地提出解决方案。
更重要的是幼儿园要与家长们进行积极的交流和合作，共同努力提高孩子的出勤率，为他们创造更好的成长环境。
幼儿园规模办园统计表
教职工
其中： （人）
总数（人） 专任教师 保育员 其他人员
法人姓名
联系方式
2
幼儿园班级人数统计表 02
小计
班级 小班 中班
大班
小计
合计
男
女
小计
幼
小班
男
女
儿
数
中班
小计 男
女
小计
大班
男
女
3
4
幼儿园平均班额统计表
单位（盖章）
填表人：
单位
小班 班
总人数 平均班额 数
中班 班数 总人数
时间： 平均班额
大班 班数 总人数 平均班额
学前班 班数 总人数 平均班额
总人数
5
计
幼儿园班级幼儿情况统计表
家长姓名 学号 幼儿姓名 乳名 性别 出生年月 生日
父亲 母亲
现住址
联系电话
QQ、微信
备注
6
7
幼儿园规模办园统计表
幼儿园平均班额统计表
填表人： 园所名称
时间：
小班
中班
大班
学前班
总人数
班数 总人数 平均班额 班数 总人数 平均班额 班数 总人数 平均班额 班数 总人数 平均班额
注：“班额数”指平均每班人数
1
幼儿园班级人数统计表 01
规模
现招收班级（个）
已招收幼儿（人）
（可容纳班数） 小计 小班 中班 大班 小计 小班 中班 大班
幼儿园月度出勤数据分析报告 幼儿园出勤分析
幼儿园月度出勤数据分析报告为了全面了解幼儿园学生的出勤情况，提高教学管理水平，我园对每月的出勤数据进行了详细分析，并根据分析结果提出了相应的改进措施。
以下是对幼儿园月度出勤数据分析的报告：一、总体出勤情况分析1. 本月总学生人数：300人2. 本月总出勤天数：25天3. 出勤率：95二、学生出勤情况分析1. 旷课情况根据数据统计，本月旷课情况较为严重，旷课人数为30人，占总学生人数的10。
具体分析发现，旷课主要集中在某几个班级，建议对这几个班级进行重点关注，及时与家长沟通，找出旷课的原因，并采取相应的措施加以改进。
2. 迟到情况本月共有50名学生出现过迟到的情况，占总学生人数的16.7。
针对迟到情况，建议教师在每日签到时对迟到学生进行记录，并与家长进行沟通，引导学生养成良好的作息习惯。
3. 请假情况本月请假人数较多，共有20人请假，占总学生人数的6.7。
请假情况相对较为分散，建议教师在请假学生返校后进行跟进，了解其请假原因，并与家长进行沟通，及时了解学生的身体状况，提供个性化的关怀和教育。
三、班级出勤情况分析1. 出勤率前三名班级：中班A班、小班B班、大班C班本月出勤率最高的三个班级依次为中班A班、小班B班、大班C班，分别为98、97、96。
通过对这几个班级的教学管理方式进行深入剖析，总结出班级管理的最佳实践，以分享给全园教师，从而提高其他班级的出勤率。
2. 出勤率最低的三个班级：大班D班、小班E班、中班F班本月出勤率最低的三个班级为大班D班、小班E班、中班F班，分别为92、90、89。
针对出勤率较低的班级，要加强对教师的指导和辅导，帮助他们找出问题所在，共同寻求提高出勤率的有效途径。
四、改进措施1. 提高家长参与度通过各种形式的活动，增加家长与学校的互动次数，增强家长对学校的信任和认同感，提高学生出勤率。
2. 加强学生管理加强学生管理与教育引导，培养学生良好的作息习惯和纪律意识，提高学生的出勤率。