廉洁从业教育培训
廉洁从业教育培训内容
廉洁从业教育培训内容
1. 廉洁从业就像是在走一条光明大道，那可容不得半点歪心思呀！比如说，如果一个会计为了一点私利去篡改账目，这不就等于给自己挖了个大坑？咱可不能干这样的事儿啊！
2. 想想看，要是企业里到处都是不廉洁的行为，那还不得乱套啊！就像一栋大楼根基坏了，随时会倒塌。
比如有人利用职务之便拿回扣，这不是损害大家的利益嘛！咱得坚决抵制啊！
3. 廉洁从业教育培训真的超级重要呀！这可不是闹着玩的。
好比一个球队，要是有人不守规则，那整个队伍都没法好好比赛了。
某些人收受贿赂，这不就破坏了公平竞争嘛，绝不能让这种情况发生啊！
4. 大家要知道，廉洁从业是我们的底线呀！可别像那断了线的风筝一样不受控制。
假设一个领导任人唯亲，不按规矩办事，那下面的人还怎么干活呀？咱得守住这条底线啊！
5. 廉洁从业能带来好多好处呢，这可不是随便说说的。
就像清新的空气让人心情舒畅，廉洁的环境能让大家都安心工作呀！要是有人偷偷摸摸搞小动作，这多让人反感呐，坚决不能有啊！
6. 咱得把廉洁从业时刻放在心上啊，不能有丝毫松懈。
这就跟开车一样，得时刻盯着路。
比如说有个采购人员吃供应商的回扣，这就是严重违规啊，一定要杜绝这种情况呀！
总之，廉洁从业是我们每个人都应该坚守的，千万别为了一时的利益而迷失了自己，要始终保持廉洁的品质，这样企业才能健康发展，我们大家也才能有更好的未来。
廉洁从业教育培训计划
廉洁从业教育培训计划一、培训背景廉洁从业教育培训是针对企业员工的一种重要培训形式，通过廉洁从业教育培训，可以有效提高员工的廉洁意识，规范员工的职业行为，增强员工的廉洁自律能力，树立正确的价值观念，增强企业的廉洁经营文化，为企业的可持续发展提供有力保障。
在当前反腐倡廉风暴下，廉洁从业教育更是时刻不能忽视的。
二、培训目标1. 使员工认识到廉洁从业的重要性，提高廉洁自律意识。
2. 加强对相关法律法规和企业规章制度的学习，规范员工的职业行为。
3. 帮助员工树立正确的价值观念，增强道德修养，成为廉洁从业的模范。
4. 培养员工的风险意识和抵制腐败的能力，提高企业的风险防范能力。
5. 增强企业的廉洁经营文化，提高企业的社会形象和市场竞争力。
三、培训内容1. 廉洁从业基本概念的讲解1.1 廉洁从业的内涵和基本原则1.2 廉洁从业的意义和价值2. 法律法规和企业规章制度的学习2.1 反腐倡廉相关法律法规的学习2.2 企业廉洁从业规章制度的学习2.3 实例分析，学习典型案例，了解廉洁从业的重要性和合规操作的重要性3. 廉洁自律和职业行为规范3.1 员工廉洁从业自律意识的培养3.2 职业行为规范的学习和实践4. 价值观念和道德修养的提升4.1 正确价值观念的培养和强化4.2 道德修养的培养和提升5. 风险意识和抵制腐败能力的培养5.1 风险意识的培养和加强5.2 抵制腐败的重要性和方法的学习6. 企业廉洁经营文化的建设6.1 廉洁经营文化的内涵和特点6.2 廉洁从业的企业案例分享6.3 如何共建企业廉洁从业的讨论四、培训方式1. 讲座式培训通过专家学者的讲解，引入案例分析和互动问答，让学员在轻松愉快的氛围中学习廉洁从业的相关知识，增强学习的效果。
2. 网络视频培训通过网络直播或录播的形式，让员工可以随时随地进行学习，方便快捷。
3. 实地考察学习通过实地考察企业或相关机构，让员工对廉洁从业的实践有更深入的认识和体会。
五、培训评估1. 培训前的调研通过问卷调查等形式，了解员工对廉洁从业的认知程度和内心期望。
廉洁从业教育培训心得
廉洁从业教育培训心得作为一名从业人员，参加廉洁从业教育培训，学习廉洁从业知识是非常必要的。
本次培训主要讲解了廉洁从业的理念、标准、原则、态度、方法和技巧，对我们提高廉洁意识和职业道德水平具有极大的帮助。
在培训中，我对廉洁从业有了更全面的认识和更深刻的理解。
以下是我的心得体会：一、廉洁从业的重要性廉洁从业是一种职业道德和职业规范，具有极高的价值。
它是指工作人员在工作中不贪污受贿，不玩忽职守，不徇私舞弊等行为，坚持遵纪守法，严格执行职责，忠诚于职业使命。
廉洁从业不仅是一种职业道德和职业规范，更是一种社会责任和担当。
这种责任和担当体现在工作人员应当对自己的工作和职责负责、对社会和公众负责，不断提高自身素质和专业能力，以更好地为企业和社会服务。
从职场的角度来说，对于从业人员来说，只有坚持廉洁从业，才能赢得企业和社会的尊重和信任。
二、廉洁从业的标准廉洁从业的标准主要包括以下几个方面：1.遵纪守法：从事任何职业都必须遵纪守法，不得违反国家法律法规和职业道德。
2.保守机密：职业人员必须保守机密，防止泄露机密信息，不得利用自己的职务权利谋取私利。
3.实事求是：职业人员在工作中应当实事求是，不夸大事实、不虚构信息。
4.公正廉洁：职业人员应当公正廉洁地对待工作，不以个人利益或者私人关系作为工作的标准。
5.诚实守信：职业人员应当诚实守信，遵守承诺，不欺骗企业和社会公众。
三、廉洁从业的原则廉洁从业的原则主要包括以下几个方面：1.责任原则：职业人员应当认真履行职责，不推诿责任。
2.自律原则：职业人员应当自觉遵守职业道德，保持操守，不辜负企业和社会的信任。
3.公开透明原则：职业人员应当公开透明，确保工作质量和工作成果得到公正评定。
4.风险防范原则：职业人员应当认真了解和评估工作风险，采取有效措施防范可能发生的风险。
四、廉洁从业的态度在廉洁从业的过程中，态度十分重要。
职业人员应当以积极的态度对待廉洁从业，树立正确的职业道德观和职业规范观。
新员工入职廉洁从业培训ppt
树立正确价值观： 通过廉洁从业培 训，新员工可以 树立正确的价值 观，明确职业操 守和道德标准。
增强职业竞争力： 廉洁从业是新员 工职业发展的必 备素质，能够提 高职业竞争力， 获得更多发展机 会。
降低职业风险： 廉洁从业有助于 新员工遵守法律 法规，避免职业 风险，保持职业 生涯的稳定发展。
遵守职业道德
承诺书作为合同的一种形式， 具有法律效力
企业应制定具体执行措施， 确保承诺书的落实与监督
案例分析：该员工缺乏廉洁从业意识，利用职权为自己谋取私利，严重损害了公司的利益。
案例教训：企业应加强廉洁从业教育，提高员工廉洁意识，建立健全的监督机制，防止类似事 件再次发生。
案例总结：廉洁从业是每个员工的责任和义务，企业应重视廉洁从业教育，共同营造风清气正 的工作环境。
案例二：某公司员工违反公司规定收受礼品
追责。
惩处制度：对违反廉洁规定 的行为进行相应的纪律处分
和经济处罚。
违规行为的惩处措施
警告、记过等行政处分
取消晋升、评优等资格
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
罚款、没收违法所得等经济处罚
解除劳动合同
举报与曝光机制
员工有权举报违 反廉洁规定的行 为
举报渠道应畅通 无阻，保护举报 人隐私
鼓励实名举报， 对举报人给予奖 励
单击添加标题
廉洁从业的基本 要求
廉洁从业的监督 与惩处
廉洁从业培训的 意义
廉洁从业的实践 与案例
廉洁从业的宣传 与教育
遵守法律法规
遵守国家法律法规，维护 企业声誉和利益
遵守公司规章制度，树立 良好企业形象
遵守职业道德规范，提高 个人素质和修养
遵守社会公德，树立正确 的价值观和人生观
清正廉洁培训总结7篇
清正廉洁培训总结7篇篇1一、培训背景与目的随着社会的快速发展，廉洁自律已成为各行各业必须坚守的底线。
为了加强员工的廉政意识，提高职业道德水平，我公司组织了一次清正廉洁培训。
本次培训旨在通过理论学习、案例分析、互动研讨等多种形式，使参训人员深入理解廉洁从业的重要性，掌握廉洁自律的相关知识，提升个人品德与职业道德。
二、培训内容1. 廉洁从业理论教育：学习党和国家关于廉政建设的相关政策法规，了解廉洁从业的基本要求。
2. 案例分析：通过国内外典型的廉政案例，分析违纪违法行为的危害和后果，警示员工坚守底线。
3. 道德讲座：邀请专家进行职业道德讲座，讲解职业道德的重要性及实践方法。
4. 研讨交流：组织参训人员进行分组讨论，分享对廉政建设的理解与心得，提高认识。
5. 实践活动：开展模拟场景演练，通过实际操作加深对廉洁从业的理解。
三、培训过程及收获本次培训过程中，参训人员积极参与，认真听讲，深入研讨，收获颇丰。
具体表现在以下几个方面：1. 理论学习方面：参训人员对廉洁从业的理论知识有了更深入的理解，能够准确掌握相关政策法规。
2. 案例分析方面：通过案例分析，参训人员对违纪违法行为的危害性和后果有了更直观的认识，增强了自我防范意识。
3. 道德讲座方面：专家的讲座使参训人员对职业道德有了更深的认识，明白了职业道德在实践中的重要性。
4. 研讨交流方面：通过分组讨论和分享，参训人员相互学习，取长补短，共同提高了对廉政建设的认识。
5. 实践活动方面：模拟场景演练使参训人员能够在实际操作中加深对廉洁从业的理解，提高了应对实际问题的能力。
四、培训效果评估本次培训效果评估主要通过以下几个方面进行：1. 知识测试：通过测试了解参训人员对廉洁从业相关知识的掌握情况。
2. 互动评价：通过小组讨论和分享，评价参训人员对廉政建设的理解与认识。
3. 反馈调查：通过问卷调查收集参训人员对培训的反馈和建议。
评估结果显示，本次培训取得了良好的效果，参训人员的廉洁意识得到了提高，对廉政建设有了更深入的认识。
清正廉洁培训总结8篇
清正廉洁培训总结8篇篇1为了进一步提升个人的道德修养和职业操守，我参加了本次清正廉洁培训。
本次培训内容丰富，涵盖了廉洁从业的重要性、职业道德规范、法律法规解读等多个方面，让我对清正廉洁有了更深入的认识和理解。
以下是我对本次培训的总结。
一、培训内容与收获1. 廉洁从业的重要性本次培训让我深刻认识到廉洁从业对于个人、企业和社会的重要性。
廉洁从业不仅是职业道德的基本要求，更是个人品格的体现。
在职业生涯中，我们必须时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，拒绝各种诱惑，做到清正廉洁。
2. 职业道德规范培训过程中，我学习了职业道德规范的具体内容，包括诚实守信、爱岗敬业、服务群众等。
这些规范为我们指明了从业方向，提醒我们在日常工作中如何做到廉洁自律。
3. 法律法规解读通过对相关法律法规的学习，我了解了违反职业道德和法律法规的严重后果。
这使我更加明白，在工作中必须严格遵守法律法规，做到守法守规，杜绝一切违法违规行为。
二、培训过程中的心得体会1. 加强自身修养培训过程中，我意识到自身修养的重要性。
要想做到清正廉洁，首先要有良好的品德。
因此，我要加强自身修养，树立正确的价值观、人生观和世界观，做到言行一致，以身作则。
2. 提高法律意识通过培训，我认识到法律在职业生涯中的重要性。
作为从业者，我们必须提高法律意识，了解并遵守相关法律法规，确保自己的职业行为合法合规。
3. 严谨的工作作风培训过程中，我意识到严谨的工作作风对于职业生涯的重要性。
在工作中，我们要做到严谨细致，杜绝马虎大意。
同时，要时刻保持清醒的头脑，对于工作中的问题要敢于质疑，敢于揭露。
三、培训内容在实际工作中的应用1. 将所学知识运用到实际工作中我将把培训中所学的知识运用到实际工作中，做到学以致用。
在工作中，我要时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，拒绝各种诱惑。
2. 加强与同事的沟通与协作培训过程中，我意识到团队沟通与合作的重要性。
在工作中，我要加强与同事的沟通与协作，共同维护团队的廉洁形象。
推廉洁从业培训课件篇
廉洁从业宣传教育的实践与效果
实践
制定具体的宣传教育计划，定期开展 廉洁从业宣传教育活动，确保宣传教 育的持续性和有效性。
效果
通过定期评估和反馈，了解宣传教育 的效果，及时调整和改进宣传教育的 方式和方法，提高宣传教育的质量和 效果。
THANKS
感谢观看
社会组织应建立内部监督机制，负责 对员工廉洁从业情况进行监督和检查 。
开展廉洁教育
社会组织应定期开展廉洁从业教育， 提高员工的廉洁意识。
实施奖惩措施
社会组织应对廉洁从业表现优秀的员 工给予奖励，对违反廉洁规定的员工 进行严肃处理。
廉洁从业典型案例分析
分析典型案例特点
通过对典型案例的分析，了解其特点、背景 和影响。
其他相关法律法规作用
其他相关法律法规的作用是完善反腐败法律体系，加强反腐败工作 力度，提高公职人员的廉洁意识和法制观念。
03
廉洁从业的实践与案例
企业廉洁从业实践
制定廉洁从业制度
企业应制定详细的廉洁从业制 度，明确员工行为准则和规范 ，确保员工了解并遵守相关规
定。
建立监督机制
企业应建立内部监督机制，设 立纪检监察部门或岗位，负责 对员工廉洁从业情况进行监督 和检查。
刑法通过制定严格的刑罚措施，加强对公职人员的法制教育和监督，预防贪污、受贿等腐 败行为的发生。
行政法中关于行政人员廉洁自律的规定
行政人员廉洁自律定义
行政人员廉洁自律监督
行政人员廉洁自律是指行政人员在执 行公务过程中，应当遵守国家法律法 规和职业道德，不得以权谋私、滥用 职权、收受贿赂等行为。
行政人员廉洁自律监督由各级政府和 行政监察机关负责，对违反廉洁自律 规定的行政人员进行调查和处理。
廉洁从业教育培训教学内容
一、廉洁从业教育概述
• 廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈 原的《楚辞·招魂》中：“朕幼清以廉洁兮 ，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在 《楚辞·章句》中注释说：“不受曰廉，不 污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠 的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷 污，就是廉洁。
二、为什么要提倡廉洁？
廉洁是每一位员工自我修养的道德要求
廉洁从业教育培训
讲师：张华伟
荷花:
又名莲花、水芙蓉等； 其花朵艳丽， 清香远溢，碧叶翠盖，十分高雅。周敦 颐之名篇《爱莲说》称其“出污泥而不 染”，赞美荷花的高贵品格，将其视为 清白、高洁的象征。
目录
一、廉洁从业教育概述 二、为什么要提倡廉洁 三、洁身自律篇 四、公司哪些容易出现不廉洁的地方？ 五、如何做一名廉洁从业、爱岗敬业的好员工
第七条 公司员工在各种对外业务活动中，不得利用岗位之便，收受对方以回扣、促销费、宣传费、 劳务费、报销费用、提供 境内外旅游等各种名义直接或间接给付的现金、实物和其他利益的各种不 正当竞争行为。
第八条 公司员工在招标（选型、竞赛）工作中，应坚持公开、公平、公正、恪守诚信的原则，严格 遵守招投标法规、程序和公司招投标有关规定，不得利用职务之便向对方人员透露任何损害公平竞争 的信息，不得以任何形式向对方人员索要或收受对方人员赠送的现金、有价证券、支付凭证及贵重物 品等，不得参加对方提供的宴请、联谊、度假、出国（出境）旅游以及到娱乐场所消费等活动。
经典导读
不以规矩，不能成方圆。
出处 注释 简析
《孟子·离娄上》 规：圆规。 矩：曲尺。 不用圆规和曲尺，就不能使方形和圆形符合标准。 比喻做事要遵循一定的法则。后指对人的严格要求。
故事平台
割发代首
曹操是三国时期伟大的政治家和军事家，他的许多故事为后人所熟悉，其中
廉洁从业培训计划
廉洁从业培训计划一、培训目标1. 了解廉洁从业的重要性和意义2. 掌握廉洁从业的基本原则和规范3. 增强廉洁从业意识，树立正确的职业道德观念4. 强化廉洁从业的实践能力和自律能力二、培训内容1. 廉洁从业理念的培训2. 廉洁从业法律法规的解读3. 廉洁从业的职业道德要求4. 廉洁从业的自律管理5. 廉洁从业的案例分析和讨论6. 廉洁从业的宣传教育和监督管理三、培训方式1. 授课讲解：邀请廉洁从业专家进行专题讲座，介绍廉洁从业的相关理念、法律法规和职业道德要求。
2. 案例分析：利用真实案例进行分析和讨论，引导学员深入理解廉洁从业的重要性和具体要求。
3. 角色扮演：通过情境模拟，让学员亲身体验廉洁从业的实践过程，增强自律能力和应对能力。
4. 小组讨论：组织学员就廉洁从业的相关问题展开讨论，促进交流和共享经验。
5. 宣传教育：利用宣传栏、宣传视频等形式，向员工宣传廉洁从业的理念和要求。
四、培训计划1. 阶段一：廉洁从业理念的培训时间：1天内容：廉洁从业的重要性和意义、廉洁从业的核心价值观、廉洁从业的职业操守等。
讲解主题：廉洁从业的意义和价值授课专家：廉洁从业专家2. 阶段二：廉洁从业法律法规的解读时间：1天内容：《廉洁从业法》、《国家公务员廉洁从业准则》等相关法律法规的解读和应用。
讲解主题：《廉洁从业法》的主要内容和要求授课专家：法律专家3. 阶段三：廉洁从业的职业道德要求时间：2天内容：公务员廉洁从业的职业道德规范、廉洁从业的职业操守、廉洁从业的职业精神等。
讲解主题：廉洁从业的职业道德要求和实践方法授课专家：职业道德专家4. 阶段四：廉洁从业的自律管理时间：2天内容：自律的内在动力、自律的培养和巩固、自律的实际操作等。
讲解主题：廉洁从业的自律管理方法和技巧授课专家：自律管理专家5. 阶段五：廉洁从业的案例分析和讨论时间：1天内容：利用典型案例进行分析和讨论，梳理廉洁从业的实际操作和挑战。
讲解主题：廉洁从业案例分析和经验分享授课专家：廉洁从业专家6. 阶段六：廉洁从业的宣传教育和监督管理时间：1天内容：宣传廉洁从业的理念和要求，强化对廉洁从业的宣传教育和监督管理。
员工廉洁从业教育培训(2023)
1、根据《中华人民共和国刑法》，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处（）以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
A.一年 B.两年 C.三年 D.五年2、根据《中国共产党纪律处分条例》，打折扣、搞变通落实党中央决策部署，违反了（）。
A.政治纪律 B.组织纪律 C.廉洁纪律 D.工作纪律3、根据《中国共产党纪律处分条例》，通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务的，情节较重的，给予（）处分。
A.警告 B.警告或者严重警告处分 C.撤销党内职务 D.者留党察看4、根据《中国共产党纪律处分条例》，收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节严重的，给予（）处分。
A.严重警告 B.警告或者严重警告 C.撤销党内职务或者留党察看 D.开除党籍5、受到诫勉处理的，（）个月内不得提拔或者重用。
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年6、根据《中国共产党纪律处分条例》，违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为违反了（）。
A.政治纪律 B.组织纪律 C.廉洁纪律 D.生活纪律7、受到责令辞职和免职处理的，（）内不得提拔。
A.三个月 B.六个月 C.一年 D.两年8、关键职位人员在风险较高的同一关键职位的工作年限原则上不能超过（）。
关键职位人员开始轮岗起，至少（）内不得返回原职位工作。
A.5年、3年 B.5年、2年 C.3年、2年 D.3年、1年9、根据《中国共产党纪律处分条例》，违规取得、持有、实际使用各种消费卡违反了（）。
A.政治纪律 B.组织纪律 C.廉洁纪律 D.生活纪律10、根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》（中移人〔2018〕196号），受到记大过处分的，在处分期间与绩效考核挂钩的变动收入按（）发放。
A.90% B.80% C.70% D.60%11、根据《中国移动通信集团有限公司员工违纪违规处分条例》（中移人〔2018〕196号），员工被人民法院判处有期徒刑及以上刑罚的（含缓刑），给予（）处分。
新员工入职廉洁从业教育培训
员工入职时接受廉洁从业教育培训至关重要。这种培训能够帮助新员工了解 廉洁行为的原则、标准和好处。
培训目标和内容
目标明确
确保新员工理解和接受 廉洁从业的重要性，并 具备正确的职业道德和 行为准则。
内容详尽
包括廉洁从业的法律法 规、职业道德、行为规 范、行政纪律等内容。
实用性强
通过真实案例和互动讨 论，使新员工能够将所 学实际运用到工作中。
教育培训方法与工具
在线
通过专业讲师组织面对面培训课程，增强互 动与学习效果。
案例分析与讨论
1
案例选择
选取真实案例，让新员工通过分析和讨论来认识违法行为和其后果。
2
解决方案讨论
合作共赢
廉洁从业能够促进合作良好、 和谐的工作关系，实现共同 目标。
引导员工提出避免违纪行为的解决方案，加深对廉洁从业的理解。
3
经验分享
鼓励员工分享自己在工作中遇到的廉洁从业问题及其解决经验。
廉洁从业的基本原则
1 诚实守信
2 遵纪守法
做事实、说话实、报喜不报忧，言而有 信。
严格遵守法律法规、内部规章制度和职 业道德规范。
3 公正透明
4 服务为本
平等对待所有人，公正、透明地处理工 作中的各项事务。
以用户需求为导向，秉持为人民服务的 宗旨。
常见违纪行为与惩处措施
贪污受贿 滥用职权 失职渎职
开除、追缴违法所得、依法追究刑事责任 降低职务、留党察看、责令退赔、行政处分 责令改正、通报批评、行政处分
廉洁从业的必要性和好处
组织声誉
个人发展
树立良好的组织形象和声誉， 增强公众的信任和支持。
廉洁从业可以提高个人职业 素养和竞争力，助力个人事 业成功。
新员工入职廉洁从业教育培训
遵守社会公德，树立良好 形象和声誉
树立良好企业形象
廉洁从业教育有助于提高员工道德素质，树立良好企业形象 廉洁从业教育有助于增强企业凝聚力，提高员工忠诚度 廉洁从业教育有助于提升企业品牌价值，吸引更多客户和合作伙伴 廉洁从业教育有助于降低企业风险，保护企业资产安全
廉洁从业教育的培训内容
廉洁从业的基本概念
廉洁从业的定义：指在工作中遵守职业道德，保持诚实守信、公正廉洁的态度。 廉洁从业的意义：提高员工道德素质，树立企业良好形象，促进企业健康发展。 廉洁从业的基本要求：不收受贿赂，不利用职权谋取私利，不从事违法违规行为。 廉洁从业教育的必要性：帮助员工树立正确的价值观，增强廉洁意识，提高职业道德水平。
廉洁从业的法律法规
廉洁自律：保持清正廉洁，不收受贿赂，不滥用职权，不参与任何形式的贪污、受贿等 违法活动。
勤俭节约：珍惜公司资源，不浪费，不奢侈，以节约成本的方式提高企业的经济效益。
阳光透明：保持工作透明度，避免暗箱操作，主动接受监督，积极配合内部和外部审计。
廉洁从业教育的培训方式
理论授课
培训内容：廉洁从业的理论知识， 包括职业道德、法律法规等
单击添加章节标题
廉洁从业教育的重要性
培养廉洁意识
树立正确的价值观，自觉抵制 贪腐行为
增强职业道德观念，坚守职业 道德底线
培养自我约束能力，自觉遵守 廉洁从业规定
提高廉洁从业意识，营造廉洁 从业氛围
遵守法律法规
遵守国家法律法规，维护 法律的尊严和权威
遵守公司规章制度，确保 公司利益不受损害
遵守职业道德规范，保持 职业操守和诚信
将廉洁从业融入日常工作中
制定廉洁从业规范，明确员工行为准则 开展廉洁从业教育，提高员工廉洁意识 建立廉洁从业考核机制，确保员工遵守规范 强化监督检查，及时发现和纠正违规行为
廉洁从业教育培训情况汇报
廉洁从业教育培训情况汇报
一、培训目的与背景
随着社会经济的快速发展，廉洁从业已成为企业稳定发展的必要条件。
本次廉洁从业教育培训旨在提高员工对廉洁从业的认识，强化员工的廉洁自律意识，营造风清气正的企业环境，促进企业的健康可持续发展。
二、培训时间与地点
本次培训于XXXX年XX月XX日至XX日在公司会议室进行。
三、培训对象与参与人数
本次培训面向公司全体员工，共有XX人参与。
四、培训内容与方法
1.培训内容：本次培训主要围绕廉洁从业的法律法规、职业道德、企业内部规章制度等方面展开，重点讲解了廉洁从业的重要性和必要性，以及在实际工作中如何践行廉洁从业。
2.培训方法：本次培训采用讲座、案例分析、小组讨论等多种形式，注重理论与实践相结合，让员工在实际操作中加深对廉洁从业的理解和认识。
五、培训效果评估
为了检验本次培训的效果，我们采取了以下几种方式进行评估：
1.问卷调查：通过问卷调查了解员工对廉洁从业的认识程度和培训满意度等情况。
2.小组讨论：通过小组讨论的形式，让员工分享学习心得和体会，
加深对廉洁从业的理解和认识。
3.实际操作：通过观察员工在实际工作中的表现，评估员工是否能够践行廉洁从业。
根据评估结果，本次培训效果良好，员工对廉洁从业的认识程度明显提高，廉洁自律意识得到加强。
六、存在问题与改进措施
虽然本次培训取得了一定的效果，但仍存在以下问题：
1.部分员工对廉洁从业的认识不够深刻，需要进一步加强宣传和教育。
2.培训内容和方法还有待进一步完善和提高，以更好地满足员工的需求。
3.部分员工在实际工作中仍存在不廉洁行为，需要加强监督和管理。
廉洁培训材料
廉洁培训材料为了提高组织的廉洁意识和反腐败能力，加强廉洁教育，预防和惩治腐败行为，特编写本廉洁培训材料。
本材料旨在向各级干部、员工介绍廉洁从业原则、反腐败法律法规和职业道德规范等内容，增强大家的廉洁意识，共同营造廉洁和谐的工作环境。
一、廉洁从业原则1. 遵守廉洁从业规定作为公务人员，我们必须遵守廉洁从业规定，保持清正廉洁的公务道德。
不得利用职权谋取个人私利，不得从事违法违纪行为，不得接受贿赂、受贿等。
2. 自律从业自律是维护廉洁的重要基础。
作为职员，我们应自觉遵守职业道德规范，保持良好工作作风，严禁利用职务之便从事非法活动，注意个人言行举止，树立良好形象。
3. 公平公正在工作中，我们要坚持公平公正的原则，不偏袒任何一方，不滥用职权，依法履行职责。
对待各类人际关系，我们要客观公正，遵守组织规定，杜绝以权谋私、徇私舞弊行为。
二、反腐败法律法规1. 《中华人民共和国廉政准则》中华人民共和国廉政准则是全面规范公职人员廉洁从业行为的基本法律。
我们每位公务人员都要深入学习、宣传和贯彻执行廉政准则，严格遵守大纲原则，做到诚实守信、勤勉尽责、廉洁奉公、实事求是。
2. 《中华人民共和国行政监察法》行政监察法是我国行政监察机关监督行使公权的法律基础。
我们要增强对行政监察法的学习和理解，守法办事，依法接受监察，主动配合行政监察机关的工作，坚决维护自己的合法权益。
3. 《中华人民共和国刑法》刑法是我国治理腐败行为的法律基石。
我们要研读刑法有关腐败犯罪的规定，了解各类腐败行为的性质、构成要件及相应的刑事责任，增强自我保护意识，杜绝腐败。
三、职业道德规范1. 遵守诚实守信原则在工作中，我们要讲信用，不撒谎、不作假、不隐瞒，言出必行，信守承诺，树立良好的信誉。
2. 保守秘密在执行工作任务时，可能涉及到各类机密、保密事项，我们要切实履行保密义务，严守机密，不得泄露相关信息。
3.勤勉尽责我们要以饱满的工作激情，全力以赴，认真负责地完成工作任务，不推诿扯皮，做到工作到位，达成工作目标。
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出处及现代汉语解释
出处： 最早 战国时期 诗人屈原《楚辞· 招魂》 “朕幼清以廉洁兮，身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞· 章句》中注释说：“不受曰廉，不污洁。”也就是说不接受他人的 馈赠的钱财礼物，不让自己清白 的人品受到玷污，就是廉洁。 现代汉语解释 廉是清廉，就是不贪取不应得的钱财；洁是洁白，就是指人生光明磊 落的态度；清楚一点的说，廉洁就是说我们做人要有清清白白的行 为，光明磊落的态度。
二、为什么要提倡廉洁？
廉洁是每一位员工自我修养的道德要求
——自我价值实现要求
廉洁是企业对每一位员工的道德要求
——企业要求
廉洁是社会对每一个公民的道德要求
——法律要求
1、法律的要求 1、2005年12月正式生效《联合国反腐败公约》； 2、《刑法》规定了商业贿赂及其他侵占企业财产犯罪的具体犯罪构成 和刑惩罚； 3、《反不正当竞争法》规定商业贿赂行为及对于商业贿赂行为的制裁 措施； 4、《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》对商业贿赂作了具体的规定；
经典导读
不以规矩，不能 成方 圆。
出处 注释 简析
《孟子·离娄上》 规：圆规。 矩：曲尺。 不用圆规和曲尺，就不能使方形和圆形符合标准。 比喻做事要遵循一定的法则。后指对人的严格要求。
故事平台
割发代首
曹操是三国时期伟大的政治家和军事家，他的许多故事为后人所熟悉，其中
有一则割发代首的故事，今天读来仍然很有意义。 东汉末年，军阀混战，民不聊生，怨声载道。曹操非常清楚赢得民心的重要 性，因此对军队的纪律非常重视。针对有些士兵行军作战时不注意保护群众利益
目录
一、廉洁从业教育概述 二、为什么要提倡廉洁 三、洁身自律篇 四、公司哪些容易出现不廉洁的地方？ 五、如何做一名廉洁从业、爱岗敬业的好员工
一、廉洁从业教育概述
• 廉洁，最早出现在战国时期伟大的诗人屈 原的《楚辞· 招魂》中：“朕幼清以廉洁兮 ，身服义尔未沫。”东汉著名学者王逸在 《楚辞· 章句》中注释说：“不受曰廉，不 污曰洁”，也就是说，不接受他人的馈赠 的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷 污，就是廉洁。
腐
廉 腐
廉
人生如三角形：廉者以边着地，稳稳当当， 将成为社会的中流砥柱；腐者以角着地，摇 摇欲坠，将成为社会中的一现昙花。
人生如抛物线：廉者开口向上,偶有贪念而 向下,经改造二向上从廉,为社会所接受；腐 者开口向下,初决意从廉,但渐生贪念而向下, 为世人唾弃。
公司会出现 不廉洁的地方
接受任何有业务关系的单位或个人的烟 酒、回扣、好处费、辛苦费、咨询费、 充值卡、购物卡和礼品礼金等以个人参 股的形式参与客户与业务有关的营业性 经营活动； 利用职务上的便利为请托人谋取利益， 由请托人出资，“合作”开办公司或者 进行其他“合作”投资； 参加有业务关系的单位和个人提供的宴 请、消费性娱乐活动及旅游等活动； 利用职务的便利挪用公款、占用公司财 物或利用公司资源进行其他盈利性活动； 泄露公司的技术和商业秘密
廉洁教育读本（小学版） 第一单元 洁身自律篇
三、洁身自律篇
1、自律是宝——廉洁自律八不准
第一条 公司员工应当忠实维护公司利益，不得利用公司商业秘密、业务渠道、客户资料、生产经营 资源等为个人谋取私利。
第二条 公司员工不得利用职务之便，发生贪污、挪用、非法占有企业资金和物品等违法行为。
第三条 公司员工不得收受下属单位、个人赠送的现金、有价证券、贵重物品等，对不能拒绝的应在 规定时限内上交纪检监察部门。 第四条 公司员工不得私下接触潜在的或已有的合作商、供应商以及业务关联单位;不得收受其提供现 金、有价证券、贵重物品等;不得要求对方支付应由个人支付的各种费用。
2、企业的要求 公司更好更快发展的根本保障：加强员工廉洁从业教育,防范经 营风险,是提升公司价值、促进公司又好又快发展的有效手段。
廉洁从业 人人有责
腐 人生 廉
廉
做人
人生如圆：廉者成为大圆， 是一块经久的丰碑；贪者则 为黑点，终将被时代掩埋。
轨迹
人生如坐标：廉者定位与正值区， 价值与贡献大；腐者定位于负值区， 危害大。
的现象，曹操特意制定了严格而具体的法令，比如战马若踏坏了群众的庄稼即处
以斩首等。这些法令一经颁布，深受群众欢迎。
曹操像
有一次，曹操的战马因突然受到惊吓，窜人麦田中，踏坏了庄家。检察官员引用《春秋》说 法“罚不加于尊”，认为这件事就算了。但曹操却不肯原谅自己，一面抽打战马，一面抽出战刀 就要自裁。这时身边的侍卫赶紧拦住，众僚属也好言相劝，说马踏青苗是因为马受惊，情有可原， 就是按法令制裁也应该宽大处理。而曹操却一本正经地说：“我必须处以刑罚。”说完，他拔出 战刀割下一把头发。 古人奉行孝道，强调身体发肤由父母所赐，本人是不能轻易毁伤的，否则就是不孝。因此割 须割发，也是当时的一种刑罚。曹操这一“割发代首”之举，起到了震慑全军、令行禁止的效果。 这种遵纪守法的精神值得我们学习。
第五条 公司员工不得私自从事营利性经营活动，或者在同类经营企业、关联企业或与本企业有业务 关系的企业从事证券投资以外的投资入股。
第六条 公司员工不得利用岗位之便为配偶、子女及其他有利益关系的人从事营利性经营活动提供各 种便利条件;不得利用岗位之便与员工配偶、子女及其他有利益关系的人投资经营的企业发生非正常 经济业务往来。 第七条 公司员工在各种对外业务活动中，不得利用岗位之便，收受对方以回扣、促销费、宣传费、 劳务费、报销费用、提供 境内外旅游等各种名义直接或间接给付的现金、实物和其他利益的各种不 正当竞争行为。 第八条 公司员工在招标（选型、竞赛）工作中，应坚持公开、公平、公正、恪守诚信的原则，严格 遵守招投标法规、程序和公司招投标有关规定，不得利用职务之便向对方人员透露任何损害公平竞争 的信息，不得以任何形式向对方人员索要或收受对方人员赠送的现金、有价证券、支付凭证及贵重物 品等，不得参加对方提供的宴请、联谊、度假、出国（出境）旅游以及到娱乐场所消费等活动。