公司职位、职业
公司的职务有哪些
公司的职务有哪些在一个公司中，不同的职务承担着不同的责任和角色。
这些职务的存在和合作，是公司正常运转和发展的基础。
在本文中，我们将探讨一些常见的公司职务，并了解每个职务的职责和作用。
1. 高管。
高管是公司的领导者和决策者，他们负责制定公司的战略方向、目标和政策。
高管通常包括首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席运营官（COO）等。
他们负责监督公司的整体运营，确保公司达到预定的目标和利润。
2. 部门经理。
部门经理负责管理特定部门的日常运营。
他们负责制定部门的目标和计划，并监督员工的工作表现。
部门经理还负责与其他部门合作，确保公司整体运营的顺利进行。
3. 人力资源经理。
人力资源经理负责招聘、培训和管理公司的员工。
他们负责制定招聘政策、员工福利和绩效评估制度，以确保公司拥有高效的员工团队。
4. 财务经理。
财务经理负责管理公司的财务活动，包括预算制定、财务报告和风险管理。
他们还负责与外部利益相关者（如投资者和银行）进行沟通，确保公司的财务稳健。
5. 销售经理。
销售经理负责制定销售策略和目标，并监督销售团队的工作。
他们负责与客户进行沟通，确保公司的产品或服务能够满足客户的需求。
6. 市场营销经理。
市场营销经理负责制定市场营销策略，包括广告、促销和公关活动。
他们负责与客户进行沟通，确保公司的产品或服务能够被市场接受和认可。
7. 技术总监。
技术总监负责管理公司的技术团队，确保公司的技术设施和系统能够正常运行。
他们负责制定技术发展计划，以确保公司能够跟上技术的发展潮流。
8. 项目经理。
项目经理负责管理特定的项目，确保项目按时、按质完成。
他们负责制定项目计划、分配资源和监督项目团队的工作。
除了以上列举的职务外，还有许多其他的职务在公司中扮演着重要的角色。
每个职务都有其独特的职责和作用，但他们都是公司运转的重要组成部分。
通过各个职务的合作和协调，公司才能够顺利地发展壮大。
在现代社会，随着科技的发展和经济的全球化，公司的职务也在不断地发生变化和演变。
公司各职员的岗位职责范文（三篇）
公司各职员的岗位职责范文岗位职责是指对于特定职位所要承担的具体工作内容和职责范围。
在一个公司中，各个职员的岗位职责是不同的，每个职位都有其独特的工作职责。
下面是一个公司中各职员的岗位职责范文。
1. 首席执行官（CEO）岗位职责：- 负责公司的整体运营管理，制定公司的发展战略和规划，并确保其执行；- 担任公司的决策者，并定期向董事会和股东报告公司的业绩和发展情况；- 负责寻找和开发新的业务机会，推动公司的业务拓展和市场份额的增长；- 领导和管理公司的高层管理团队，确保整个公司的运营高效顺畅。
2. 首席财务官（CFO）岗位职责：- 负责公司的财务管理，包括财务策略制定、财务报告和分析、预算编制和控制等工作；- 监督和管理公司的财务风险，并提供相关的决策建议；- 协助CEO制定公司的战略规划和目标，并监督其执行；- 管理公司的财务团队，确保财务业务的高效运作和准确性。
3. 人力资源总监岗位职责：- 负责制定和实施公司的人力资源战略和政策，并确保其与公司的业务目标相一致；- 负责招聘和选拔，培训和发展以及员工绩效管理等工作；- 监督和管理员工关系，解决员工的问题和纠纷；- 预测和评估公司的人力资源需求，并提供相关的人力资源解决方案。
4. 销售总监岗位职责：- 负责制定公司的销售策略和计划，并确保其与市场需求和公司目标相一致；- 带领销售团队，实施销售计划，完成销售目标；- 发展和维护客户关系，开拓新的销售渠道和市场机会；- 监督和管理销售团队的绩效，并提供相关的培训和指导。
5. 研发总监岗位职责：- 负责制定公司的研发战略和规划，并确保其与公司的产品和技术需求相一致；- 组织和管理研发团队，推动新产品的研发和创新；- 管理和优化研发流程，提高研发效率和质量；- 跟踪和评估市场趋势和竞争对手，提供相关的市场情报和技术支持。
6. 客户服务经理岗位职责：- 负责客户服务团队的管理和运营，确保客户的满意度和忠诚度；- 处理和解决客户的投诉和问题，并提供相关的售后支持；- 跟踪和分析客户需求和反馈，提供相关的市场情报和产品改进建议；- 培训和指导客户服务团队，提高客户服务的质量和效率。
公司各岗位职责大全
公司各岗位职责大全1.高级管理层岗位高级管理层是公司的核心决策者和执行者，他们负责制定公司的战略目标和决策重大问题。
以下是高级管理层的一些职责：-设定公司的长期和短期战略目标；-确定公司的战略方向和业务发展计划；-监督和管理公司的各个部门和团队；-管理公司的财务和人力资源；-指导公司的市场推广和销售活动；2.人力资源部岗位人力资源部主要负责公司的员工招聘、培训、绩效管理等相关工作。
以下是人力资源部的一些职责：-负责制定和实施公司的人力资源策略和计划；-招聘适合岗位的员工，并与招聘渠道建立稳定的合作关系；-组织和实施员工培训和继续教育计划；-设计和管理公司的薪酬和福利计划；-管理员工的绩效评估和激励制度；-维护员工关系，处理员工投诉和冲突。
3.财务部岗位财务部负责公司的财务管理和资金控制工作，以确保公司的财务状况健康。
以下是财务部的一些职责：-编制公司的财务预算和预测；-监督和管理公司的财务报告和账目；-负责税务申报和税务合规性；-控制和管理公司的资金流动；-提供财务分析和建议，为公司的决策提供支持。
4.销售部岗位销售部负责公司的产品销售和市场拓展工作，以实现销售目标和市场份额的增长。
以下是销售部的一些职责：-开拓新客户并维护现有客户关系；-制定销售策略和计划，实施销售活动；-协调内部团队资源，推动销售流程；-跟踪市场动态和竞争对手的情况；-分析销售数据和趋势，提供市场反馈。
5.研发部岗位研发部负责公司的产品研发和技术创新工作，以提供市场上的竞争力。
以下是研发部的一些职责：-设计和开发新产品或改进现有产品；-进行市场调研和竞争分析；-跟踪技术发展趋势，提出技术创新建议；-管理项目进度和资源分配；-与其他部门、供应商和客户协调合作。
6.市场营销部岗位市场营销部负责公司的品牌推广和市场营销活动，以提高公司的知名度和产品销售。
以下是市场营销部的一些职责：-确定目标市场和受众群体；-制定市场营销策略和推广计划；-设计和执行市场调研和市场推广活动；-进行竞争分析和市场趋势评估；-管理品牌形象和社交媒体账号。
公司各职员的岗位职责
公司各职员的岗位职责
根据不同的公司和部门而有所不同。
以下是一些常见的职位及其职责：
1. 高级管理层：
- 制定公司的战略目标和业务计划
- 监督和指导各部门的工作
- 确保公司的运营和财务状况良好
- 与合作伙伴和投资者进行沟通和合作
2. 行政部门：
- 管理公司的日常办公事务
- 安排会议和行程
- 处理公司文件和文件归档
- 协调内部团队之间的沟通和协作
3. 人力资源部门：
- 招聘和录用新员工
- 管理员工的薪资和福利
- 培训和发展员工
- 处理员工绩效评估和奖励
4. 销售和市场部门：
- 确定目标市场和客户
- 开展市场调研和竞争分析
- 制定销售策略和推广计划
- 寻找新客户和维护现有客户关系
5. 财务部门：
- 管理公司的财务状况和资金流动
- 制定预算和财务计划
- 处理会计和税务事务
- 确保公司遵守财务和税务法规
6. 技术部门：
- 开发和维护公司的技术平台和系统
- 解决技术问题和故障
- 支持其他部门的技术需求
- 研究和推动新技术的应用
7. 客户服务部门：
- 处理客户的咨询和投诉
- 解答客户的问题和提供解决方案
- 维护客户关系和提供售后服务
- 提供客户反馈和市场趋势的报告
这仅仅是一些常见的职位和对应的职责，实际上各公司和部门的岗位职责可能会根据具体情况有所不同。
企业工作中的职位与职责
企业工作中的职位与职责在企业工作中，每个职位都有其特定的职责和职位要求。
不同的职位在企业层级中承担着不同的职能和责任。
本文将对企业工作中常见的职位与职责进行探讨。
一、管理层1. 首席执行官（CEO）：作为企业的最高管理者，负责制定公司的战略规划，目标设定和决策制定，同时对公司的整体运营负有最终责任。
2. 高级副总裁（SVP）：负责领导公司的关键业务部门，协助CEO 执行战略规划，并负责制定落实相关业务目标和计划。
3. 部门经理：负责特定部门的日常管理和运营，包括目标设定、资源分配、人员管理等。
二、行政支持1. 行政助理：负责安排会议、筹备文件和材料、接待访客等行政支持工作，为公司高层管理人员提供全方位的助理服务。
2. 人力资源经理：负责招聘、培训、绩效评估、员工福利等人力资源相关工作，确保公司人力资源的合理配置和管理。
3. 招聘主管：负责根据公司需求发布职位招聘信息、筛选简历、面试候选人等，以满足公司的招聘需求。
三、市场与销售1. 销售经理：负责制定销售策略和目标，组织销售团队，开拓市场，促进产品销量的增长。
2. 市场营销经理：负责市场调研、品牌策划、市场推广活动的组织与实施，以及与客户的关系管理。
3. 客户关系经理：负责与客户进行沟通和协商，了解客户需求，确保客户满意度，并建立稳固的客户关系。
四、技术研发1. 技术总监：负责制定技术战略和发展计划，监督研发团队的工作，确保技术产品的研发和创新。
2. 软件工程师：负责开发、测试和维护软件系统，与团队合作完成各项项目任务。
3. 硬件工程师：负责开发、生产和测试硬件产品，确保产品质量和性能。
五、财务与会计1. 财务经理：负责公司财务管理和财务报告，进行预算和风险评估，提供财务指导和决策支持。
2. 会计师：负责公司的日常记账、核算、报税和审计工作，确保公司财务数据的准确性和合规性。
3. 资金管理师：负责公司资金筹集、投资和管理，制定资金运营策略，优化公司的资金利用效率。
公司岗位及职责大全
1. **首席执行官 (CEO):**
- 制定公司的愿景和战略方向
- 担任公司的最高领导者
- 确保公司的财务健康和可持续发展
2. **首席运营官 (COO):**
- 管理日常运营活动
- 制定和执行运营策略
- 监督各个部门的绩效
3. **首席财务官 (CFO):**
- 负责公司的财务战略和规划
- 监督财务报告和财务风险管理
- 参与制定财务政策
4. **首席技术官 (CTO) / 首席信息官 (CIO):** - 领导公司的技术和信息技术战略
- 管理公司的技术基础设施和信息系统
- 推动创新和技术发展
5. **人力资源经理:**
- 招聘、培训和管理员工
- 管理员工绩效和发展计划
- 制定公司的人力资源政策
6. **市场营销经理:**
- 制定市场营销战略
- 管理广告和宣传活动
- 分析市场趋势和竞争对手
7. **销售经理:**
- 制定销售战略和目标
- 领导销售团队
- 管理客户关系
8. **项目经理:**
- 规划、执行和监督项目 - 管理项目团队
- 控制项目成本和进度
9. **客户服务经理:**
- 管理客户服务团队
- 处理客户投诉
- 确保客户满意度
10. **运营经理:**
- 管理日常业务运营
- 优化业务流程
- 确保高效的资源利用。
各种公司人员岗位职责
各种公司人员岗位职责
不同公司有不同的人员岗位和职责，以下是一些常见的公司人员岗位及其职责：
1. 首席执行官（CEO）：负责制定公司的战略方向和总体目标，监督公司的日常运营和发展。
2. 首席财务官（CFO）：负责公司财务管理，包括财务规划、预算控制、资金管理、财务报告等。
3. 首席技术官（CTO）：负责公司的技术战略规划和技术团队管理，确保公司的技术能力和创新能力。
4. 人力资源经理：负责招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源管理工作。
5. 销售经理：负责组织和管理销售团队，制定销售策略，达成销售目标。
6. 市场营销经理：负责制定市场营销策略，市场调研，推广活动等。
7. 产品经理：负责产品策划和开发，包括市场需求分析、产品规划、产品设计和发布等。
8. 研发工程师：负责产品研发和技术实施工作。
9. 运营经理：负责日常运营管理，包括供应链管理、物流管理、生产管理等。
10. 客户服务经理：负责客户关系管理，处理客户投诉和问题，维护客户满意度。
11. 质量控制经理：负责产品质量控制和质量管理工作。
12. 教育培训经理：负责组织和管理公司内部培训和发展计划。
13. IT支持工程师：负责公司内部计算机和网络设备的维护和支持。
以上只是一些常见的公司人员岗位及其职责，实际上每个公司的组织结构和岗位设置都可能有所不同，根据公司的规模和业务需求可能会有更多的岗位和职责。
公司各个职务及其职责
公司各个职务及其职责
公司内部设置各种职务，每个职务都有其独特的职责和任务。
以下是公司内部常见职务及其职责：
1. 总经理：负责公司的战略规划和发展方向，管理公司的各个部门，制定公司的经营计划和预算。
2. 行政部门：负责公司内部行政管理、人事管理、财务管理等工作，确保公司的各项工作能够有序进行。
3. 营销部门：负责公司的市场营销工作，包括产品推广、销售策略制定、客户沟通等。
4. 技术部门：负责公司的产品研发和技术支持工作，确保公司的产品能够满足市场需求并具有竞争力。
5. 人力资源部门：负责公司的人才引进、培训、绩效考核等工作，确保公司的员工能够发挥最大的价值。
6. 客户服务部门：负责公司的客户服务工作，处理客户的投诉、建议和问题，并提供优质的服务体验。
7. 运营部门：负责公司的日常运营工作，包括物流、采购、库存管理等。
8. 市场部门：负责公司的市场调研和市场分析工作，制定市场营销策略，确保公司的产品在市场中具有竞争力。
以上职务及其职责仅为常见例子，不同公司的职务设置和职责分配可能存在差异。
在公司内部，每个职务的职责和任务都是相互关联的，只有各个职务之间紧密合作，才能够实现公司的发展目标和使命。
公司各职员的岗位职责
公司各职员的岗位职责
以下是一些一般公司职员的岗位职责的示例：
1. 行政助理：负责一般办公室事务，包括文件处理、接待访客、行程安排、会议组织等。
2. 人力资源专员：负责招聘、员工关系管理、培训与发展、绩效管理等人力资源相关工作。
3. 销售代表：负责销售产品或服务，与客户建立和维持良好关系，达成销售目标。
4. 市场营销经理：制定并执行市场营销策略，监督广告宣传、品牌推广、市场调研等工作。
5. 财务会计：负责企业的财务管理，包括核算、税务申报、预算编制等。
6. 技术支持工程师：负责解决客户或员工在使用公司产品或服务过程中遇到的技术问题。
7. 项目经理：负责规划、执行和完成公司的各类项目，包括进度管理、资源调配、风险控制等。
8. 产品经理：研究市场需求，制定产品规划，协调研发、营销和运营等各个环节。
9. 客户服务代表：与客户互动，处理客户投诉和问题，并提供解决方案。
10. 设计师：负责制作公司相关的设计和视觉资料，包括标志、海报、网站设计等。
这些只是职责的一般示例，实际上不同公司可能对岗位的要求和职责会有所不同。
不同公司的不同职员所承担的具体职责也会因公司规模、行业和部门而有所差异。
公司岗位设置和岗位职责
公司岗位设置和岗位职责一、岗位设置1. 总经理- 负责全面管理公司的日常运营和发展。
- 制定公司的战略规划和目标，并确保其执行。
- 监督各部门的运作，并协调各部门之间的合作与沟通。
2. 财务总监- 负责公司财务管理工作。
- 编制年度预算，监控资金流动和财务状况。
- 负责与银行、税务部门等外部机构的沟通和协调。
3. 人力资源经理- 负责招聘、培训、薪酬和绩效评估等人力资源管理工作。
- 管理员工档案和劳动合同，并解决员工相关问题。
- 组织企业文化建设和员工活动。
4. 销售经理- 负责公司产品的销售工作。
- 制定销售策略和目标，协调销售团队的工作。
- 开拓新客户，维护现有客户关系，并参与关键客户的谈判。
5. 技术经理- 负责公司的技术研发和产品设计。
- 管理研发团队，制定研发计划和项目目标。
- 确保产品质量和技术革新。
二、岗位职责1. 总经理- 制定公司的发展战略和年度目标。
- 监督和协调各部门的工作，确保目标的实现。
- 提出重大决策和解决公司运营中的问题。
- 代表公司对外进行业务洽谈和合作。
2. 财务总监- 编制公司的年度预算和财务计划。
- 监控公司资金流动和财务状况，预测和预防财务风险。
- 报告财务状况给总经理和董事会。
- 参与与银行和其他合作伙伴的谈判和合作。
3. 人力资源经理- 负责招聘员工，制定招聘计划和流程。
- 进行员工培训和绩效评估，提出晋升和奖励建议。
- 管理员工的入职、转正和离职手续。
- 组织企业文化建设和员工活动，提高员工满意度和凝聚力。
4. 销售经理- 制定销售策略和计划，确保销售目标的完成。
- 建立和维护客户关系，开拓新客户。
- 参与关键客户的谈判和合作，实现销售增长。
- 分析市场和竞争情况，提出市场营销建议。
5. 技术经理- 负责产品的研发和设计工作，确保产品质量和创新性。
- 管理研发团队，分配任务和资源。
- 深入了解市场需求，提出产品改进和创新的建议。
- 技术支持销售团队，解答客户的技术问题。
(完整版)公司职位表
(完整版)公司职位表公司职位表前言该公司职位表提供了公司内部的各个职位及其职责的清晰概述。
这份文档将帮助员工和管理层更好地了解公司的组织结构和职位层级。
职位列表以下是公司的不同职位及其职责的详细说明：1. 首席执行官(CEO)：首席执行官(CEO)：- 负责制定公司的长期发展战略和目标。
- 管理高级管理层和部门经理。
- 监督公司运营和决策，并与董事会合作。
2. 首席财务官(CFO)：首席财务官(CFO)：- 负责公司财务战略和资本管理。
- 管理财务团队，包括会计和财务分析师。
- 监督预算、审计和财务报告等方面。
3. 首席技术官(CTO)：首席技术官(CTO)：- 负责公司的技术发展和创新。
- 管理技术团队，包括软件开发和IT支持。
- 监督技术架构和项目管理。
4. 首席营销官(CMO)：首席营销官(CMO)：- 负责公司市场推广和品牌管理。
- 管理营销团队，包括市场调研和营销策划。
- 监督广告、宣传和市场营销活动。
5. 人力资源经理：人力资源经理：- 负责招聘、培训和员工福利等人力资源管理任务。
- 管理员工关系和绩效管理。
- 监督公司的人力资源政策和程序。
6. 销售经理：销售经理：- 负责销售团队的管理和业绩目标的实现。
- 开发销售战略和销售计划。
- 监督销售渠道和客户关系管理。
注意：以上仅是示例职位，公司中可能有其他不同或类似的职位，具体根据公司实际情况进行调整和补充，并可根据需要提供更详细的职位描述。
结论该公司职位表向我们展示了公司内的不同职位及其职责的概要。
它有助于员工了解公司内部的职位层级和组织结构，为公司管理和运营提供基础。
> 注意：本文档提供的职位描述仅为概括性说明，并可根据具体情况进行修改和补充。
常见公司的主要岗位及其岗位说明书
常见公司的主要岗位及其岗位说明书在现代商业环境中，公司的组织结构和人员架构扮演着至关重要的角色。
不同的岗位承担各自特定的职责和责任，为公司的运作和业务发展做出贡献。
以下是常见公司的主要岗位及其岗位说明书：1. 首席执行官（CEO）岗位说明书：首席执行官是公司的最高管理者，负责制定公司的战略和目标，并确保公司的发展和增长。
CEO直接向董事会报告，负责管理公司的日常事务，同时代表公司与外部合作伙伴进行沟通和谈判。
2. 首席财务官（CFO）岗位说明书：首席财务官负责公司的财务战略和管理，监督财务部门的运营和决策。
CFO负责预算编制、财务规划、资本管理等，并向公司高层报告财务状况和业务趋势。
3. 首席技术官（CTO）首席技术官负责制定公司的技术战略和发展方向。
CTO负责研发团队的管理和组织，监督技术项目的推进和实施。
此外，CTO还负责评估新技术趋势和产品创新的机会。
4. 人力资源经理岗位说明书：人力资源经理负责公司人力资源的管理和发展。
他们招聘和雇佣员工，并进行绩效考核和培训计划的制定。
人力资源经理还负责处理员工关系和劳动法规的遵守，并解决员工的问题和纠纷。
5. 销售经理岗位说明书：销售经理负责制定销售策略和目标，并监督销售团队的运营和绩效。
他们与客户进行沟通和谈判，促进销售业绩的增长。
销售经理还负责市场调研和竞争情报的收集。
6. 市场营销经理市场营销经理负责制定市场营销策略和计划，协调市场推广活动。
他们负责品牌推广、市场调研和市场定位等，并与销售团队合作，实现销售目标。
7. 产品经理岗位说明书：产品经理负责新产品的研发和推出。
他们与研发团队紧密合作，了解市场需求和趋势，并制定产品开发计划和特征。
产品经理还负责市场竞争分析和产品定价策略。
8. 运营经理岗位说明书：运营经理负责公司的日常运营和流程优化。
他们监督供应链管理、生产计划和物流组织。
运营经理负责确保产品质量和交付时间，并管理生产成本和效率。
9. 客户服务经理客户服务经理负责管理客户关系和解决客户问题。
公司职务名称大全
公司职务名称大全1. 董事长，公司的最高领导人，负责制定公司的发展战略和决策。
2. 总裁/CEO，负责公司的日常管理和运营，领导公司的各个部门。
3. 首席运营官COO，负责公司的运营管理，协助CEO制定公司战略和目标。
4. 首席财务官CFO，负责公司的财务管理，包括财务报表、预算和资金管理。
5. 首席技术官CTO，负责公司的技术发展和创新，领导技术团队进行研发工作。
6. 首席市场官CMO，负责公司的市场营销策略和推广活动，提升品牌知名度和市场份额。
7. 首席信息官CIO，负责公司的信息技术和信息系统，保障公司信息安全和运营效率。
8. 人力资源总监HRD，负责公司的人力资源管理，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
9. 销售总监SD，负责公司的销售业务，制定销售策略和目标，管理销售团队。
10. 采购总监PD，负责公司的采购业务，寻找合作伙伴并进行供应链管理。
11. 研发总监RD，负责公司的研发工作，包括产品研发和创新项目管理。
12. 制造总监MD，负责公司的生产制造业务，确保生产效率和产品质量。
13. 质量总监QD，负责公司的质量管理体系，确保产品和服务的质量达标。
14. 安全部门负责人，负责公司的安全管理工作，保障员工和资产的安全。
15. 市场部门负责人，负责公司的市场营销工作，制定市场推广策略和方案。
16. 财务部门负责人，负责公司的财务管理和会计工作，确保财务报表的准确性。
17. 人力资源部门负责人，负责公司的人力资源管理工作，包括员工招聘和培训等。
18. 销售部门负责人，负责公司的销售业务，管理销售团队和制定销售计划。
19. 采购部门负责人，负责公司的采购业务，寻找供应商和进行采购谈判。
20. 研发部门负责人，负责公司的研发工作，管理研发团队和项目进度。
21. 制造部门负责人，负责公司的生产制造业务，管理生产线和生产计划。
22. 质量部门负责人，负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合标准。
23. 安全部门主管，负责公司的安全管理工作，协助安全部门负责人做好安全工作。
最全公司岗位职责
最全公司岗位职责在一个公司中，各个岗位的职责明确清晰是确保公司正常运转、高效运作的关键。
不同的岗位承担着不同的任务和责任，共同为实现公司的目标而努力。
接下来，让我们详细了解一下公司中常见的岗位职责。
一、高层管理岗位1、首席执行官（CEO）作为公司的最高领导者，CEO 负责制定公司的整体战略和发展方向。
他们需要做出重大决策，领导管理团队，确保公司的业绩和利润增长。
同时，CEO 还需要与外部利益相关者建立良好的关系，代表公司在公众面前发声。
2、首席运营官（COO）COO 主要负责公司的日常运营管理。
他们要监督各个部门的工作，优化业务流程，提高运营效率，确保公司的各项业务能够顺利进行。
COO 还需要协调不同部门之间的合作，解决可能出现的运营问题。
3、首席财务官（CFO）CFO 负责公司的财务管理和决策。
他们需要制定财务战略，管理预算和资金，进行财务分析和预测，确保公司的财务健康和稳定。
同时，CFO 还要参与公司的重大决策，提供财务方面的专业意见。
二、市场营销岗位1、市场营销经理市场营销经理负责制定和执行公司的市场营销策略。
他们需要进行市场调研，了解客户需求和竞争对手情况，制定营销计划，组织营销活动，提升公司品牌知名度和产品销售额。
2、市场专员市场专员协助市场营销经理完成各项工作。
他们可能负责收集市场数据，协助策划营销活动，与媒体和合作伙伴进行沟通，以及跟进市场推广的效果。
3、销售经理销售经理负责领导销售团队，完成销售目标。
他们需要制定销售计划，分配销售任务，培训销售人员，与客户建立良好的关系，促成交易并维护客户满意度。
4、销售人员销售人员直接与客户接触，推销公司的产品或服务。
他们需要了解产品特点和优势，寻找潜在客户，进行销售拜访，解答客户疑问，签订销售合同。
三、人力资源岗位1、人力资源经理人力资源经理负责公司的人力资源管理工作。
他们需要制定人力资源战略，招聘和选拔人才，组织培训和发展活动，进行绩效管理和薪酬福利管理，维护良好的员工关系。
中国公司职位划分
中国公司职位划分中国公司职位划分一、领导职位1.董事长：负责公司的战略规划、重大决策和整体运营管理。
2.总经理：负责公司的日常运营管理，对董事会负责。
3.副总经理：协助总经理完成公司的各项业务工作。
4.总裁：负责公司的高层管理及决策工作。
5.首席执行官：负责公司战略规划、资本运作、业务拓展等重要事项的决策和管理。
二、专业职位1.行政专员：负责公司日常行政事务的处理，包括文件资料处理、公文写作、会议组织等。
2.人事专员：负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理等。
3.财务专员：负责公司财务管理工作，包括财务报表编制、财务分析、成本控制等。
4.法务专员：负责公司法律事务的处理，包括合同审核、法律咨询、法律诉讼等。
5.技术专员：负责公司技术研发和管理工作，包括项目开发、技术研究、产品创新等。
6.市场专员：负责公司市场开发和营销管理工作，包括市场调研、品牌推广、销售管理等。
三、部门主管1.部门经理：负责公司的某一业务部门的全面管理和运营工作。
2.项目经理：负责公司的某一具体项目的全面管理和实施工作。
3.生产主管：负责公司的生产车间的全面管理和运营工作。
4.研发主管：负责公司的研发项目的全面管理和实施工作。
5.销售主管：负责公司的销售业务的全面管理和运营工作。
6.采购主管：负责公司的采购业务的全面管理和运营工作。
7.其他主管：根据公司的业务需要，还有其他各类主管职位，如物流主管、仓储主管等。
四、普通员工1.办公室职员：负责公司的日常行政和事务性工作。
2.文员：负责公司的文件资料处理和公文写作工作。
3.技术工人：负责公司的生产和技术工作。
4.销售人员：负责公司的销售业务和市场开发工作。
5.其他员工：根据公司的业务需要，还有其他各类职位，如操作工、驾驶员等。
五、辅助人员1.实习生：为公司提供临时性或实习性质的工作支持。
2.外包人员：根据公司的业务需要，将部分业务外包给其他公司完成，外包人员为公司提供技术支持或业务服务。
公司的职务有哪些
公司的职务有哪些在一个公司里，有各种各样的职务，每个职务都扮演着不同的角色，为公司的运转和发展贡献着力量。
在这篇文章中，我们将介绍一些常见的公司职务，以及他们在公司中的作用和责任。
1. 首席执行官（CEO）。
首席执行官通常是公司的最高管理者，负责制定公司的战略方向和业务发展计划。
他们负责监督公司的整体运营，并与其他高管合作，确保公司达到预定的目标和利润。
2. 首席财务官（CFO）。
首席财务官负责公司的财务管理和财务战略。
他们监督财务部门的运作，并与其他部门合作，确保公司的财务状况良好，同时制定财务计划和预算。
3. 首席技术官（CTO）。
首席技术官负责公司的技术发展和创新。
他们领导技术团队，设计和实施公司的技术战略，以确保公司的技术能够满足业务需求并保持竞争力。
4. 首席营销官（CMO）。
首席营销官负责公司的市场营销和品牌推广。
他们领导营销团队，制定营销策略和计划，并与其他部门合作，确保公司的产品和服务能够满足客户需求。
5. 首席运营官（COO）。
首席运营官负责公司的日常运营和业务管理。
他们监督公司的各个部门，确保公司的运营效率和生产力，并与其他高管合作，制定公司的运营战略。
6. 人力资源总监（HRD）。
人力资源总监负责公司的人力资源管理和员工发展。
他们招聘、培训和管理员工，制定员工福利和激励计划，并与其他部门合作，确保公司的人力资源能够支持业务发展。
7. 财务总监（FD）。
财务总监负责公司的财务管理和财务报告。
他们监督财务团队，制定财务策略和计划，并与其他部门合作，确保公司的财务状况良好。
8. 销售总监（SD）。
销售总监负责公司的销售业务和客户关系管理。
他们领导销售团队，制定销售策略和计划，并与其他部门合作，确保公司的产品和服务能够满足客户需求。
9. 技术总监（TD）。
技术总监负责公司的技术开发和创新。
他们领导技术团队，设计和实施公司的技术战略，以确保公司的技术能够满足业务需求并保持竞争力。
10. 运营总监（OD）。
公司的职位都有哪些
公司的职位都有哪些1、高层管理职位1.总经理（总裁）2.副总经理3.人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理2、人力资源管理职位1.人力资源经理2.人力资源助理3.人力资源专员4.招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8.绩效考核主管9.薪资福利主管10.薪酬分析师11.人力资源信息系统经理12.员工记录经理3、财务与会计职位1.财务经理2.财务助理3.预算主管4.财务成本控制主管5.应收账款主管6.会计主管7.资金主管8.投资主管9.融资主管10.财务分析师11.预算专员12.投资分析专员13.资本市场分析专员14.核算专员15.税务专员16.出纳员17.簿记员18.收银员4、行政管理职位1.行政经理2.行政助理3.行政主管4.总经理秘书5.秘书6.翻译7.档案员8.前台9.行政事务管理专员10.物业主管11.法律事务主管12.法律事务助理13.法律顾问14.公司律师15.战略部主管5、市场营销职位1.市场部经理2.市场助理3.客户开发主管4.客户维护主管5.客户关系主管6.市场调研主管7.市场研究专员8.市场策划主管9.市场拓展经理10.促销主管11.广告企划主管12.媒介推广专员13.公关主管14.公关助理15.客户代表16.美工17.产品主管18.产品助理6、销售职位1.销售部经理2.销售助理3.大区经理4.办事处经理5.店面经理6.渠道经理7.销售代表8.销售统计员9.电话销售代表7、生产职位1.厂长2.副厂长3.生产主管4.制造部经理5.工程技术部经理6.生产工程师7.工业工程师8.供应商管理工程师9.产品设备工程师10.车间主任11.生产调度员12.质量控制主管13.质检员14.质量安全技工8、物流职位1.采购经理2.采购工程师3.采购专员4.物流经理5.物流规划专员6.材料管理专员7.仓储主管8.仓库管理员9.商品保管员10.货运主管11.商品储运员12.商品护运员13.理货员[文档可能无法思考全面，请浏览后下载，另外祝您生活愉快，工作顺利，万事如意!]。
公司职业等级描述
公司职业等级描述一、初级职位初级职位是在公司中起步的职位，通常由刚刚加入公司或者刚刚从学校毕业的员工担任。
初级职位的员工需要完成一些基础性的工作任务，这些任务通常是公司中其他职位的辅助工作。
初级职位的员工需要具备一定的基础知识和技能，对公司的业务有一定的了解，能够快速适应工作环境和工作要求。
二、中级职位中级职位是在初级职位基础上的晋升，通常是经过一定的工作经验和业绩表现后获得的。
中级职位的员工需要具备更高级的技能和知识，能够独立完成一些比较复杂的工作任务。
中级职位的员工通常需要具备较强的沟通能力和团队合作能力，能够带领团队完成工作目标。
三、高级职位高级职位是在中级职位基础上的进一步晋升，通常需要具备更高级的技能和知识，能够独立完成一些更加复杂和高难度的工作任务。
高级职位的员工通常需要具备较强的领导能力和决策能力，能够在公司中发挥重要的作用。
高级职位的员工通常会参与公司的战略决策和业务规划，对公司的发展起到重要的推动作用。
四、专家职位专家职位是在高级职位基础上的晋升，通常需要具备非常高级的技能和知识，能够解决公司面临的复杂和困难的问题。
专家职位的员工通常需要具备较强的分析能力和解决问题的能力，能够给公司提供专业的建议和意见。
专家职位的员工通常会在公司内部担任培训和指导的角色，传授自己的专业知识和经验。
五、管理职位管理职位是在专家职位基础上的晋升，通常需要具备较强的领导能力和管理能力，能够管理和指导团队完成工作任务。
管理职位的员工需要具备良好的人际关系和沟通能力，能够协调各个部门之间的工作，保证公司的正常运营。
管理职位的员工通常会参与公司的决策和规划，对公司的发展起到重要的推动作用。
六、高级管理职位高级管理职位是在管理职位基础上的进一步晋升，通常是公司中的核心管理人员。
高级管理职位的员工需要具备非常强的领导能力和战略眼光，能够制定公司的长远发展规划和战略目标。
高级管理职位的员工需要具备较强的决策能力和执行能力，能够带领整个公司实现目标并保持持续的发展。
公司各部门及员工岗位职责和任职要求
公司各部门及员工岗位职责和任职要求一、人力资源部门1.人力资源经理：职责：负责制定和实施公司的人力资源管理策略，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等，并监督员工工作情况。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备较强的人力资源管理能力和沟通协调能力。
2.招聘专员：职责：负责公司的员工招聘工作，包括发布招聘需求、筛选简历、安排面试、协商薪资待遇等。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备较强的沟通能力和分析能力。
3.培训专员：职责：负责公司员工的培训计划和培训活动的组织和实施，包括制定培训计划、选择培训机构、评估培训效果等。
任职要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备较强的组织和协调能力。
二、市场部门1.市场经理：职责：负责制定和实施公司的市场推广策略，包括市场调研、制定营销方案、管理市场活动等，并负责市场部门的日常管理。
任职要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备较强的市场分析和营销策划能力。
2.市场专员：职责：负责公司产品的市场推广工作，包括制定销售计划、开展促销活动、与客户进行沟通和销售等。
任职要求：本科及以上学历，市场营销或相关专业背景，具有一定的销售和沟通能力。
三、财务部门1.财务经理：职责：负责公司的财务管理工作，包括编制财务预算、财务报表的生成与分析、管理财务风险等。
任职要求：本科及以上学历，财务管理或相关专业背景，具备较强的财务分析和管理能力。
2.会计：职责：负责公司的日常记账、财务报表的编制、税务申报等。
任职要求：本科及以上学历，会计或相关专业背景，熟悉财务软件和税法。
四、技术部门1.技术总监：职责：负责公司技术部门的管理和技术方向的制定，包括技术团队的组建与管理、技术研发的规划与实施等。
任职要求：本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景，具备较强的技术管理和项目规划能力。
2.软件工程师：职责：负责公司软件的开发和维护工作，包括编码、测试、技术支持等。
公司职位、职业（英文缩写大全）
公司职位、职业（英文缩写大全）公司职位及英文缩写公司高层职位的英文缩写:CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官COO ： Chief Operated Officer 首席运营官CTO ： Chief Technology Officer 首席技术官CIO ： Chief Information Officer 首席信息官CRO ： Chief Risk Officer 首席风险官CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
在我国，CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。
在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。
但是，当“CEO”在中国叫得越来越响的时候，我们应该认识到，高层人员称谓的改变不是一件小事，设立CEO 职位不应仅仅是对时尚的追赶。
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统（现金资源）灵魂人物。
做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。
公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。
担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。
在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。
COO (chief Operation officer )首席营运官的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。
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公司职位及英文缩写公司高层职位的英文缩写:CEO ： Chief Executive Officer 首席执行官CFO ： Chief Financial Officer 首席财务官COO ： Chief Operated Officer 首席运营官CTO ： Chief Technology Officer 首席技术官CIO ： Chief Information Officer 首席信息官CRO ： Chief Risk Officer 首席风险官CEO（Chief Executive Officer），即首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物，它的出现在某种意义上代表着将原来董事会手中的一些决策权过渡到经营层手中。
在我国，CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。
在那里，CEO往往是自封的，也很少有人去研究这一称谓对企业到底意味着什么。
但是，当“CEO”在中国叫得越来越响的时候，我们应该认识到，高层人员称谓的改变不是一件小事，设立CEO职位不应仅仅是对时尚的追赶。
CFO(Chief Financial Officer)意指公司首席财政官或财务总监，是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统（现金资源）灵魂人物。
做一名成功的CFO需要具备丰富的金融理论知识和实务经验。
公司理财与金融市场交互、项目估价、风险管理、产品研发、战略规划、企业核心竞争力的识别与建立以及洞悉信息技术及电子商务对企业的冲击等自然都是CFO职责范围内的事。
在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。
担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。
在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。
COO (chief Operation officer )首席营运官的职责主要是负责公司的日常营运，辅助CEO的工作。
一般来讲，COO负责公司职能管理组织体系的建设，并代表CEO处理企业的日常职能事务。
如果公司未设有总裁职务，则COO还要承担整体业务管理的职能，主管企业营销与综合业务拓展，负责建立公司整个的销售策略与政策，组织生产经营，协助 CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考核。
CTO(首席技术官、技术长)是英语Chief Technology Officer的简写，意即企业内负责技术的最高负责人。
CTO是技术资源的管理者，职责是把握总体技术方向，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关，完成所赋予的各项技术任务/项目。
通常只有高科技企业、研发单位、生产单位等才设立CTO职位。
CIO 英文全称是Chief Information Officer CIO原指政府管理部门中的首席信息官，随着信息系统由后方办公室的辅助工具发展到直接参与企业的有力手段，CIO在企业中应运而生，成为举足轻重的人物。
美国企业的首席信息经理相当于副总经理,直接对最高决策者负责。
CRO (Chief Risk Officer)首席风险官首席风险官在中国还是一个全新的职务，但在国外却有约40%的企业设立了该职位，而且是最重要职位之一。
这是一个应企业风险管理意识的加强而产生的职位。
全球第一个CRO诞生于1993年。
一份调查显示，2002年，美国只有20%的大型企业设有CRO职位，到2004年，美国已有40%的大型企业设有 CRO职位。
目前，80%以上的世界性金融机构已设定了CRO工作职位。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝艺术总监【CAO】 chief Artistic officer首席品牌官【CBO】 chief brand officer首席文化官【CCO】 Chief Cultural Officer开发总监【CDO】 chief Development officer首席执行官【CEO】 Chief Executive officer首席财务官【CFO】 Chief finance officer人事总监【CHO】 Chief Human resource officer首席信息官【CIO】 chief information officer首席知识官【CKO】 chief knowledge officer首席市场官【CMO】 chief Marketing officer首席谈判官【CNO】 chief Negotiation officer首席营运官【COO】 chief Operation officer公关总监【CPO】 chief Public relation officer质量总监【CQO】 chief Quality officer销售总监【CSO】 chief Sales officer首席技术官【CTO】 chief Technology officer评估总监【CVO】 chief Valuation officer＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝CAO：Answerer 首席答辩人，专门负责解答媒体、债权人和用户等有关网站倒闭问题的询问。
CBO：Business Plan 首席商业计划官，是首席财务官的助理之一，专门针对不同的投资人制订相应的BP。
CCO：Cost Control 首席成本控制官，凡超过100元以上的支出必须由CC0批准。
CDO：Domain name 首席域名官，负责公司域名注册、网站清盘时域名的拍卖、域名法律纠纷等相关问题。
CEO：Exchange 首席交换官，一般由国际CEO自由联盟随时更换，是一个常设的短期职能岗位，类似足球教练。
CFO：Financial 首席财务官，公司最重要的领导人，决定公司命运的主要人物。
CGO：Guideline 首席方针制订官，规划公司的宏伟蓝图，一般是5年以后的目标。
CHO：Harmony 首席协调官，调解投资者和经营者之间的冲突，并确保公司内部矛盾不要泄露。
CIO：Inspector 首席检查官，检查公司内部工作状况，监督员工工作态度。
CJO：Judge 首席执法官，解决内部劳资纠纷，包括员工对降薪、辞退补偿等所引起的问题。
CKO：Keep connecting，网络连接专员，最繁忙的岗位之一，当中国电信的网络连接中断时及时向员工通报。
CLO：Lawer 首席律师，负责公司被控侵权时的应诉以及各种合同文本的审核。
CMO：Media 首席媒体官，保持和媒体之间的友好关系，为公司随时发布新闻做准备。
CNO：News 首席新闻官，向媒体披露公司网站被黑、裁员、被收购等重大新闻。
COO：Observer 首席观察员，每天在各大网站BBS灌水，有时也被称为“大虾”，工作向CWO直接汇报。
CPO：Privacy 首席隐私官，负责公司内部员工Email、ICQ、OICQ等通信内容的监控。
CQO：Quantity Making，数量指标编造专家，负责注册用户数量、页面浏览、营业收入等指标的编造。
CRO：Reduce the stafftrimmer 首席裁员官，负责所有与裁员有关的事务，直接向股东大会负责，包括董事长在内都不得干预其工作。
CSO：Strategy 首席战略官，由已经退位的公司主要创建人担任，在政府机关一般称为调研员或顾问。
CTO：Testing 首席测试官，是公司唯一负责网站建设的专家，由于技术开发不成熟，需要一直测试下去。
CUO：Union 首席联盟官，以战略联盟的名义，专门寻找有收购自己意向的网站。
CVO：VC reception 风险投资商接待专员，首席财务官的另一重要助理。
CWO：Writer 首席网络写手，负责将小事扩大化，通过炒作达到扩大网站知名度的目的，其下属为COO。
CXO：Xingxiang（因为中国特有，所以只能用汉语拼音表示）网站形象代言人，一般由学历不高且没有任何网络知识的年轻人担任。
CYO：Yearly 公司元老，这是一个荣誉称号，授予在同一网站工作满一年的员工（这个职位通常空缺）。
CZO：Zero 最后离开公司的一个人，负责关好门窗，将公司大门钥匙交给物业管理处，可以由CAO兼任。
PR=Public Relations BD=Business DevelopmentPR应该是“狭义的Marketing”，即指品牌推广。
“BD”的定义是: 根据公司的发展来制定跨行业的发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和相关政府、协会等机构沟通以寻求支持并争取资源。
“BD”可以理解为“广义的Marketing”，或者是“战略Marketing”的概念。
BD部门的领导首先要具有宏观的战略思维＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝GM：General Manager 总经理VP：Vice President 副总裁FVP（First Vice President）第一副总裁AVP：Assistant Vice President 副总裁助理HRD：Human Resource Director 人力资源总监OD：Operations Director 运营总监MD：Marketing Director 市场总监OM：Operations Manager 运作经理PM：Production Manager生产经理、Product Manager产品经理、Project Manager项目经理)注：这里面变化比较多，要结合谈话时的背景来判断究竟是指哪种身份）BM（Branch Manager）部门经理DM（District Manager）区域经理RM（Regional Manager）区域经理＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝广告公司职位英文对照:AAD〔Associated Account Director〕——副客户总监AAD〔Associated Art Director〕——副美术指导ACD〔Associated Creative Director〕——副创作总监AD 〔Account Director〕——客户服务总监、业务指导AD〔Art Director〕——美术指导（在创作部可以独挡一面执行美术指导工作的美术监督）AE〔Account Executive〕——客户执行、客户服务、客户主任；预算执行者，负责广告代理商和广告主之间的一切有关业务，观念，预算，广告表现之联系AM 〔Account Manager〕——客户经理AP〔Account Planner〕——客户企划（分策略企划和业务企划两种）ASM〔Area Sale Manager〕——大区销售经理CD〔Creative Director〕——创作总监、创意总监、创意指导（CD的前身，不是撰稿人便是美术设计，因为积累了丰富的经验，并有优异的创作成绩而成为督导）CGH〔Creative Group Head 〕——创意组长〔Computer Visualizer〕——计算机绘图员CW〔Copywriter〕——撰稿人DCS〔Director of Client Service〕——客户主管ECD〔Executive Creative Director〕——执行创意总监FA〔Finish Artist〕——完稿、画师〔Finish Artist Group Head〕——完稿组长GAD〔Group Account Director〕——客户群总监GCD〔Group Creative Director〕——创意群总监GMD〔General Managing Director〕——总经理MD〔Media Director〕——媒体指导、媒介部经理SAD〔Senior Art Director〕——高级美术指导SCW〔Senior Copywriter〕——高级文案〔Copy Director〕——文案指导〔Media Supervisor〕——媒介主任、媒介总监〔Media Planner〕——媒介策划〔Planning Director〕——企划指导〔Planning Supervisor〕——企划总监〔Print Production Manager〕——平面制作经理〔Production Manager〕——制作经理〔Research Supervisor〕——调查总监〔Studio Manager〕——画房经理、作业室经理〔Traffic Control Specialist（简称Traffic）〕——制管人员〔Traffic Coordinator〕——平面制作统筹〔TV Producer〕——制片〔Visualizer〕——插图家、插画师、绘图员、视觉设计〔Visualizer Group Head〕——视觉设计组长〔Artist〕——正稿员＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝President 总裁Vice-President 副总裁Assistant VP 副总裁助理Executive Marketing Director 市场行政总监General Manager 总经理Branch Manager 部门经理Project Manager 项目经理Regional Manager 区域经理Production Manager 生产经理Transportation Manager 运输经理Applications Programmer 应用软件程序员Computer Operator 电脑操作员Computer Operations Supervisor 电脑操作主管Hardware Engineer 硬件工程师Computer Technician 电脑技术员MIS Manager 管理信息系统部经理Developmental Engineer 开发工程师Operations Analyst 操作分析Director of Information Services 信息服务主管LAN Administrator 局域网管理员Systems Analyst 系统分析Manager of Network Administration 网络管理经理Systems Engineer 系统工程师Product Support Manager 产品支持经理Systems Programmer 系统程序员VP Sales 销售副总裁VP Marketing 市场副总裁Senior Account Manager 高级客户经理Telemarketing Director 电话销售总监Sales Administrator 销售主管Tel-marketer 电话销售员Regional Sales Manager 地区销售经理Tel-Interviewer 电话调查员Regional Account Manager 地区客户经理Salesperson 销售员Sales Representative 销售代表Merchandising Manager 采购经理Marketing Consultant 市场顾问Sales Executive 销售执行者Marketing Assistant 市场助理Sales Assistant 销售助理Marketing and Sales Director 市场与销售总监Retail Buyer 零售采购员Market Research Analyst 市场调查分析员Manufa cturer’s Representative 厂家代表Purchasing Agent 采购代理Assistant Account Executive 客户管理助理Marketing Manager 市场经理Advertising Manager 广告经理Marketing Intern 市场实习Advertising Coordinator 广告协调员Marketing Director 市场总监Advertising Assistant 广告助理Account Manager 客户经理Account Representative 客户代表Accounting Payable Clerk 应付帐款文员Accounting Assistant 会计助理Accounting Manager 会计经理Accounts Receivable Clerk 应收帐款文员Accounting Clerk 会计文员Certified Public Accountant 注册会计师Senior Accountant 高级会计Chief Financial Officer 首席财务官Audit Manager 审计经理Collections Officer 收款负责人Actuarial Analyst 保险分析员Auditor 审计师Junior Accountant 初级会计Loan Administrator 贷款管理员Management Accountant 管理会计Billing Clerk 票据文员Billing Supervisor 票据管理员Bookkeeper 档案管理Staff Auditor 审计员Bookkeeping Clerk 档案管理助理Budget Analyst 预算分析Tax Accountant 税务会计Credit Analyst 信用分析Credit Manager 信用管理经理Vice-President of Administration and Finance 财务行政副总裁Financial Analyst 财务分析Vice-President of Finance 财务副总裁Financial Consultant 财务顾问Financial Manager 财务经理Financial Planner 财务计划员VP HR 人力资源副总裁Assistant VP HR 人力资源副总裁助理HR Director 人力资源总监Compensation & Benefit Manager 薪酬福利经理Staffing Manager 招聘经理Training Manager 培训经理Benefits Coordinator 员工福利协调员Employer Relations Representative 员工关系代表Payroller 工资专员Training Coordinator 培训协调员Training Specialist 培训专员HR Supervisor (Training) 培训主管Vice-President of Administration 行政副总裁Administrative Director 行政总监Office Manager 办公室经理File Clerk 档案管理员Administration Assistant 行政助理Receptionist 接待员General Office Clerk 办公室文员Secretary 秘书Order Entry Clerk 订单输入文员Operator 接线员Typist 打字员visiting professor 客座教授＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝计算机/互联网/通讯 Technology/Internet首席技术执行官 CTO/VP Engineering技术总监/经理 Technical Director/Manager信息技术经理 IT Manager信息技术主管 IT Supervisor信息技术专员 IT Specialist项目经理/主管 Project Manager/Supervisor项目执行/协调人员 Project Specialist / Coordinator系统分析员 System Analyst高级软件工程师 Senior Software Engineer软件工程师 Software Engineer系统工程师 System Engineer高级硬件工程师 Senior Hardware Engineer硬件工程师 Hardware Engineer通信技术工程师 Communications EngineerERP技术/应用顾问 ERP Technical/Application Consultant数据库工程师 Database Engineer技术支持经理 Technical Support Manager技术支持工程师 Technical Support Engineer品质经理 QA Manager信息安全工程师 Information Security Engineer软件测试工程师 Software QA Engineer硬件测试工程师 Hardware QA Engineer测试员 Test Engineer网站营运经理/主管 Web Operations Manager/Supervisor网络工程师 Network Engineer系统管理员/网管 System Manager/Web master网页设计/制作 Web Designer/Production技术文员/助理 Technical Clerk/Assistant销售 Sales销售总监 Sales Director销售经理 Sales Manager区域销售经理 Regional Sales Manager客户经理 Sales Account Manager渠道/分销经理 Channel/Distribution Manager渠道主管 Channel Supervisor销售主管 Sales Supervisor销售代表 Sales Representative / Executive销售工程师 Sales Engineer医药代表 Pharmaceutical Sales Representative保险代理 Insurance Agent销售助理 Sales Assistant / Trainee商务经理 Business Manager商务专员/助理 Business Executive/Assistant销售行政经理 Sales Admin. Manager销售行政主管 Sales Admin. Supervisor售前/售后技术服务经理 Technical Service Manager售前/售后技术服务主管 Technical Service Supervisor售前/售后技术服务工程师 Technical Service Engineer售后/客户服务（非技术）经理 Customer Service Manager售后/客户服务（非技术）主管 Customer Service Supervisor 售后/客户服务（非技术）专员 Customer Service Executive 经销商 Distributor市场/公关/广告 Marketing/PR/Advertising市场/广告总监 Marketing/Advertising Director/VP市场/营销经理 Marketing Manager市场/营销主管 Marketing Supervisor市场/营销专员 Marketing Executive/Communication市场助理 Marketing Assistant / Trainee产品/品牌经理 Product/Brand Manager产品/品牌主管 Product/Brand Supervisor市场通路经理 Trade Marketing Manager市场通路主管 Trade Marketing Supervisor促销经理 Promotions Manager促销主管 Promotions Supervisor促销员 Promotions Specialist市场分析/调研人员 Market Analyst/ Research Analyst公关/会务经理 Public Relations Manager公关/会务主管 Public Relations Supervisor公关/会务专员 Public Relations Executive媒介经理 Media Manager媒介人员 Media Specialist企业/业务发展经理 Business Development Manager企业策划人员 Corporate Planning广告策划/设计/文案 Advertising Creative/Design/Copy writer 财务/审计/统计/金融 Finance/Accounting/Banking财务总监 CFO/Finance Director/VP财务经理 Finance Manager财务主管/总帐主管 Finance Supervisor会计经理/会计主管 Accounting Manager/Supervisor会计 Accountant / Accounting Trainee出纳员 Cashier财务/会计助理 Finance/Accounting Assistant财务分析经理/主管 Financial Analysis Manager/Supervisor财务分析员 Financial Analyst成本经理/成本主管 Cost Accounting Manager/Supervisor成本管理员 Cost Accounting Specialist审计经理/主管 Audit Manager/Supervisor审计专员/助理 Audit Executive/Assistant税务经理/税务主管 Tax Manager/Supervisor税务专员 Tax Executive证券经纪人 Stock Broker投资顾问 Investment Advisor注册分析师 Certified Investment/Financial Analyst投资/基金项目经理 Investment Manager融资经理/融资主管 Treasury Manager/Supervisor融资专员 Treasury Specialist行长/副行长 President/Vice-President/Branch Manager风险控制 Risk Management进出口/信用证结算 Trading / LC Officer清算人员 Settlement Officer外汇主管 Foreign Exchange Supervisor高级客户经理/客户经理 Senior Relationship Manager客户主管/专员 Relationship?Supervisor/Executive信贷/信用调查/分析人员 Loan/Credit Officer银行柜台出纳 Bank Teller统计员 Statistician生产/营运/工程 Manufacturing/Operations/Engineering工厂经理/厂长 Plant/Factory Manager总工程师/副总工程师 Chief Engineer项目经理/主管 Project Manager/Supervisor项目工程师 Project Engineer营运经理 Operations Manager营运主管 Operations Supervisor生产经理/车间主任 Production Manager/Workshop Supervisor生产计划协调员 Production Planning Executive/Officer生产主管/督导/领班 Production Supervisor/Team Leader技术/工艺设计经理/主管 Technical/Industrial Design Mgr./Spvr.技术/工艺设计工程师 Technical/Industrial Design Engineer实验室负责人/工程师 Lab Manager/Engineer工程/设备经理 Engineering/Facility Manager工程/设备主管 Engineering/Facility Supervisor工程/设备工程师 Engineering/Facility Engineer电气/电子工程师 Electrical/Electronics Engineer机械工程师 Mechanical Engineer机电工程师 Electrical & Mechanical Engineer维修工程师 Maintenance Engineer质量经理 QA Manager质量主管 QA Supervisor质量工程师 QA Engineer质量检验员/测试员 QA Inspector认证工程师 Certification Engineer安全/健康/环境经理/主管 Safety/Health/Environment Manager/Supervisor 安全/健康/环境工程师 Safety/Health/Environment Engineer工程绘图员 Project Drafting Specialist机械制图员 Drafting Specialist化验员 Laboratory Technician技工 Technician / Engineer Trainee电工 Electrician服装打样/制版 Clothing/Apparel Sample Production行政/人事/后勤 Admin./HR/Support Services行政/人事总监 Admin/Human Resources Director人事经理 Human Resources Manager人事主管 Human Resources Supervisor人事专员 Human Resources Specialist人事助理 Human Resources Assistant招聘经理/主管 Recruiting Manager/Supervisor薪资福利经理/主管 Compensation & Benefits Mgr./Supervisor薪资福利专员/助理 Compensation & Benefits Specialist/Assistant培训经理/主管 Training Manager/Supervisor培训专员/助理 Training Specialist/Assistant行政经理/主管/办公室主任 Admin Manager/Supervisor/Office Manager 行政专员/助理 Admin Staff/Assistant经理助理/秘书 Executive Assistant/Secretary前台接待/总机 Receptionist后勤 Office Support资料管理员 Information / Data Management Specialist电脑操作员/打字员 Computer Operator/Typist高级管理 Senior Management首席执行官/总经理 CEO/GM/President副总经理 Deputy GM/VP/Management Trainee总监 Director合伙人 Partner总裁/总经理助理 CEO/GM/President Assistant物流/贸易/采购 Logis./Trading/Merchand./Purch.物流经理 Logistics Manager物流主管 Logistics Supervisor物流专员/助理 Logistics Specialist/Assistant物料经理 Materials Manager物料主管 Materials Supervisor采购经理 Purchasing Manager采购主管 Purchasing Supervisor采购员 Purchasing Specialist/Staff外贸/贸易经理/主管 Trading Manager/Supervisor外贸/贸易专员/助理 Trading Specialist/Assistant业务跟单经理 Merchandiser Manager高级业务跟单 Senior Merchandiser业务跟单 Merchandiser助理业务跟单 Assistant Merchandiser仓库经理/主管 Warehouse Manager仓库管理员 Warehouse Specialist运输经理/主管 Distribution Manager/Supervisor报关员 Customs Specialist单证员 documentation Specialist船务人员 Shipping Specialist快递员 Courier理货员 Warehouse Stock Management文字/艺术/设计 Writer/Editor/Creative Artist/Designer 编辑/作家/撰稿人 Editor/Writer记者 Journalist / Reporter校对/录入 Proofreader/Data Entry Staff排版设计 Layout Designer艺术/设计总监 Creative/Design Director影视策划/制作人员 Entertainment Planning / Production 导演 Director摄影师 Photographer音效师 Recording / Sounds Specialist演员/模特/主持人 Actor/Actress/Model/MC平面设计/美术设计 Graphic Artist/Designer纺织/服装设计 Clothing / Apparel Designer工业/产品设计 Industrial Designer工艺品/珠宝设计 Artwork/Jewelry Designer科研人员 Research Specialist Staff科研管理人员 Research 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Paging Operator建筑/房地产 Construction/Real Estate建筑工程师 Architect结构/土建工程师 Structural Engineer电气工程师 Electrical Engineer给排水/暖通工程师 Drainage/HVAC Engineer工程造价师/预结算 Budgeting Specialist建筑工程管理 Construction Management工程监理 Engineering Project Supervisor室内外装潢设计 Decorator城市规划与设计 Urban Design/Planning建筑制图 CAD Drafter施工员 Construction Crew房地产开发/策划 Real Estate Development/Planning 房地产评估 Real Estate Appraisal房地产中介/交易 Real Estate Agent/Broker物业管理 Property Management翻译 Translator英语翻译 English Translation日语翻译 Japanese Translator德语翻译 German Translator法语翻译 French Translator俄语翻译 Russian Translator西班牙语翻译 Spanish Translator朝鲜语翻译 Korean Translator其他语种翻译 Other Language Translator兼职 Part Time。