企业文明公约
企业的行为公约（共5篇）
企业的行为公约（共5篇）第一篇：企业的行为公约行为公约为弘扬主人翁精神，提升公司精神文明建设，打造企业形象及文化，特颁布此公约，望各位同仁谨遵公约内容，遵照执行！第一条遵纪守时要做好，见面问候有礼貌。
仪表端庄讲卫生，不损环境要环保。
公共财产要爱护，绿化建设靠大家。
第二条珍惜时间每一秒，上班专心勤思考。
资料文件要收好，不引他人来做坏。
培训阅书都必要, 学会工作讲方法。
第三条文明用语降声调，公开场合少八卦。
慢步轻声莫嬉笑，手机铃音不吵闹。
不看网页不抽烟，不玩游戏不聊Q。
第四条同事相处要和谐，共事期间常勉励。
责任配合行事好，项目活动认真搞。
团结勤奋需记牢，求实创新效益好。
第五条取长补短多沟通，全面发展素质高。
总结经验成与败，工作计划用心写。
服从多听勤汇报，事事有始也有终。
第六条出入规定要遵守，危险物品莫带入。
宝贵生命要珍惜，防火防电防偷盗。
安全法规要记牢，事故出现莫慌张。
第七条宿舍是为人人家，卫生清洁靠大家。
食堂打菜有秩序，文明进餐讲卫生。
注意休息精神好，勤加锻炼身体佳。
第八条保密意识多加强，不问他人薪与酬。
负面信息不散播，职业操守要记心。
节约观念要树起，不拿公物以己用。
第九条在职工作尽本分，自我觉悟放在心。
新人引导需用心，同事有难应相助。
包容他人改缺点，自我修养也提高。
第十条上班桌椅适时擦，下班熄灯关门窗。
回家路上多伴行，安全戒备多留心。
公司公约心牢记，建立和睦一家亲。
本人已详细阅读以上行为公约，认同并愿意遵守以上所有规则，承诺以身作则并全力配合公约的顺利执行。
员工签名：第二篇：公司员工行为公约行为公约为弘扬主人公精神，提升公司精神文明建设，打造企业形象及文化，特颁布此公约，望各位同仁谨遵公约内容，并遵照执行！一、作息时间：上班严格按照公司要求，遵循公司公司制度，上午8：30—12：00上班；下午14:00--18点下班，午休时间不得超时；如因接待客户而影响上下班考勤则需要根据公司要求填写外出申请单。
企业员工文明公约
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------企业员工文明公约 员工文明公约爱党爱国 热爱唯康四项原则 贯彻坚定xxxx 牢记心中遵守纪律 崇尚道德团队荣誉 尽心维护严于律已 诚实守信爱岗敬业 尽职尽责严谨求实 工作创新爱护公物 保护环境助人为乐 奉献社会 邮政局接待工作管理办法 为严格接待工作管理，规范接待程序，本着热情接待、促进工作、控1 / 8制费用、维护形象的原则，结合我局的具体情况，制定本办法。
一、 接待范围国家局、省局、市局领导，兄弟局领导，本县四大班子及相关委局领导，各类业务检查人员。
二、 接待程序1、 对外接待工作坚持“统一受理安排，分口落实接待”的原则，由综合办公室负责，相关部室具体落实。
公司文明公约
文明公约为树立XX公司良好的精神风貌，培养员工清新整洁的身心素养，体现公司和谐向上的企业文化氛围。
现制定公司文明公约如下：一、基本要求1、遵照党中央和上级有关精神文明指示精神，开展好本公司的精神文明创建活动。
2、弘扬爱国主义、社会主义、集体主义旋律，树立科学正确的世界观、人生观、价值观。
3、认真学习政治理论和业务技术知识，不断提高政治业务素质。
4、以人为本，开展思想道德建设，讲究职业道德，遵守社会公德，切实加强道德的自律性。
5、恪尽职守，秉公办事，乐于奉献，提高工作效率，出色完成各项工作任务。
6、爱护公物，维护企业利益，本着开源节流、勤俭办事原则开展各项工作。
7、团结协作，举止庄重，言谈优雅，和蔼待人。
创建一个既有统一意志，又有个人心情舒畅，生动活泼的工作环境。
8、坚持文明礼貌，树立文明新风，积极参加社会治安综合治理，为维护社会稳定，促进企业发展作贡献。
二、仪表仪容要求：清新、整洁、文明、礼貌1、注意自身清洁卫生，保持办公区空气清新。
2、保持仪容整洁，男员工胡须要勤修剪；女员工提倡淡妆上岗。
3、保持发型整洁，男员工要保持发型整洁，不可蓬乱；女员工发型无论长短，都要保持修剪有型，不要盖住脸。
4、注意指甲的卫生，要及时修剪，不得留过长的指甲。
5、不得有纹身暴露。
三、着装要求：端庄、简洁、大方、持重公司办公区为职业环境，着装可选择造型感稳定、线条感明快的服饰，以较好地表现职业员工的职业能力。
着装应尽量考虑与工作环境的色调、气氛相和谐，并与职业分类相吻合。
1、保持服装的平整，洁净。
不得穿短裤、超短裙、吊带背心和拖鞋上班。
2、男衬衣不能穿花的，应素色或条格，配深色裤子，腰带款式要适当。
3、女装（包括裙装），可着素色、碎花、条形及格子图案等，禁忌图案过大和颜色过于夺目，着装应突出成熟、自信、端庄、典雅的气质。
4、可酌情佩带适当首饰，不要佩带过于夸张另类的饰品。
四、遵守纪律、积极参加活动1、上班严格按照公司要求，遵循公司制度，夏令时：上午8：30—11：30上班；下午13:30 –17：30下班；冬令时：上午8：30—11：30上班；下午13:00 –17：00下班，午休时间不得超时；如公出或事假均需根据公司要求填写申请单。
文明车间管理公约
文明车间管理公约一、目的和背景为了营造一个文明、和谐、安全、高效的工作环境，提高车间管理水平，促进员工的工作积极性和创造力，特制定本文明车间管理公约。
二、基本原则1. 尊重和关心员工：车间管理要以员工的权益和福利为重点，尊重员工的人格和劳动成果，关心员工的工作和生活情况。
2. 公平公正：车间管理要公平对待每一位员工，不偏袒个别员工，不歧视或欺压任何员工。
3. 安全第一：车间管理要将员工的安全和健康放在首位，严格遵守安全操作规程，提供必要的安全保护设施和培训。
4. 高效生产：车间管理要提高生产效率，降低生产成本，确保产品质量，实现公司的经济目标。
5. 环境保护：车间管理要积极推行绿色生产理念，减少对环境的污染和破坏，倡导节约能源和资源的行为。
三、员工权利和义务1. 员工权利：a. 获得公平的薪酬和福利待遇。
b. 获得公正的晋升和奖励机会。
c. 获得安全、健康的工作环境。
d. 参与车间管理决策和相关事务的讨论。
e. 提出合理的工作建议和意见，并得到认真对待。
f. 获得必要的培训和职业发展机会。
2. 员工义务：a. 遵守公司的规章制度和车间管理公约。
b. 认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
c. 维护车间的工作秩序和环境卫生。
d. 遵守安全操作规程，保障自己和他人的安全。
e. 积极参与车间管理活动和培训。
四、车间管理措施1. 建立健全的管理制度：制定和完善各项管理制度，明确管理职责和权限，确保管理工作的科学性和规范性。
2. 加强沟通与协作：建立畅通的沟通渠道，加强员工与管理层之间的沟通与协作，共同解决工作中的问题。
3. 提供培训和职业发展机会：根据员工的需求和能力，提供必要的培训和职业发展机会，提高员工的技能和综合素质。
4. 安全生产管理：建立健全的安全生产管理体系，制定安全操作规程，加强事故预防和应急处理能力。
5. 激励与奖励机制：建立激励与奖励机制，对表现突出的员工进行奖励和表彰，激发员工的工作积极性和创造力。
办公场所文明公约汇总
办公场所文明公约
1. 注重仪表,体现公司务实、高效的工作作风,着装总体要求庄重、得体、整洁、大方,符合工作场所要求,出席公司重要活动应着正装。
2. 出席会议参会期间,请将手机调至震动或静音状态,会议期间尽量少看手机,不准用手机做与工作无关的事。
3. 工作时间不得上网聊天、玩游戏、浏览无关网页,不大声喧哗,不嬉笑打闹、串岗闲聊。
4. 不在会议室和公共办公区域吸烟。
5. 重视安全生产,注意人身、财物、用电安全与防火安全。
6. 注意环保节能,下班离开办公室应关好门窗、关闭电源开关,最后离开的员工关闭本办公区照明等公共电器电源和公共办公室防盗门。
7. 保持办公室整洁,物品摆放有序,不乱扔垃圾。
8. 出入办公场所应遵守办公楼物业相关管理规定。
公司文明公约[5篇材料]
![公司文明公约[5篇材料]](https://img.taocdn.com/s3/m/2556d555f342336c1eb91a37f111f18583d00cf5.png)
公司文明公约[5篇材料]第一篇：公司文明公约员工文明公约为创建文明、和谐的办公环境，提升员工素质，树立良好的企业形象，结合公司实际情况，特制定本公约。
一、员工职业形象：1、仪容：男士不得留长发，不得留胡须；女士应化淡妆。
头发不得染特殊颜色，不得烫夸张发型，不得披、散发（应扎起来），不得涂抹带颜色的指甲油，不得留长指甲，不戴夸张首饰。
2、着装：总体要求应干净、整洁、得体、朴素，无奇装异服。
（1）、配发工装人员上班时应着工装，应按不同季节着不同工装。
工装穿着应保持干净、整洁、配套齐全（即上衣、裤子、领带统一）员工上班时应着装整齐，姿态端正。
待人接物语言文明规范，态度温和有礼，动作大方得体。
（2）、没有配发工装的员工（未转正的试用期人员、实习期员工），应着装得体。
不得着奇装异服或其它不符合职业规定的服装，高跟鞋不得发出扰人声音。
二、员工行为举止：1、精神饱满，状态良好，谈吐文雅，礼貌待人。
2、公共场所及办公区域禁止内高声喧哗、嬉笑打闹。
3、遇见同事、领导或有来访人员，应主动礼让、问好。
4、上班期间以及在其它工作场所必须佩戴工作牌。
三、办公室场所礼仪及卫生：1、保持干净整洁的办公室环境，桌面物品摆放整齐。
2、办公时间不擅离岗位，需暂时离开的，应向同事交代；代接同事电话，应及时准确转达。
3、进入他人办公室，应礼貌敲门，经过允许后再进入。
4、参加会议、培训时不迟到早退，期间须将手机模式调整为关机或振动。
5、上班期间须合理安排工作时间，保持工作效率。
6、爱护公司财务及各类设施，妥善保管办公用具并合理节约使用。
7、保持卫生间的干净，不随地吐痰。
四、资源节约1、下班后及时关闭电源，做到“人走灯灭，人离机关”，下班后最后离开办公室的员工应检查电源是否关闭，门窗是否锁好。
2、卫生间洗手液应适量取用，避免浪费。
3、遵守食堂就餐制度，做到文明就餐，排队刷卡，禁止插队；以自身食量领取食物，爱惜粮食，杜绝浪费。
良好的环境需要我们大家共同的努力，希望大家可以共同遵守以上条约。
公司文明制度制度（五篇）
公司文明制度制度一、室内外卫生标准1、办公用具要摆放整齐有序，不准随意乱放。
2、保持墙面洁净，不准乱写乱涂、乱贴，更不准在墙上锲钉子，挂东西。
3、保持窗明椅净定期清洁，保持无灰尘、无蜘蛛网、无蚊蝇、无杂物。
4、办公用品合理存放，原则上一律存放书橱内，办公桌上不准堆放东西。
5、办公桌椅要保持日常卫生，每天至少清理一次，确保触摸无灰尘。
7、保持地面洁净卫生，无杂物、无污垢、无尘土，不准随地吐痰，乱放垃圾。
8、电扇、日光灯要定期清扫，不准有明显的灰尘、蜘蛛网。
9、室内花草要保持旺盛，摆放美观，起到点缀作用。
二、文明办公标准1、上班时间要讲文明、讲礼貌、文明用语、礼貌待人、不准吸烟、不准讲粗话、讲脏话、讲损害企业形象的话。
p>2、上班时间不准大声喧哗、乱喊乱叫，影响第三人办公。
3、接打电话首先要说：“您好。
”能答复的当即表态，需要汇报请示或转告他人的，及时转告，不准以任何借口搪塞。
4、客人或领导进屋要起立，让座，沏茶倒水，不准无动于衷视若无睹。
5、上班时间只能交流工作，不准闲拉胡扯、议论他人，更不准说不利于团结、不利于工作、不利于企业的话，始终把企业利益放在首位。
公司文明制度制度（二）公司文明制度是为了保障员工的合法权益、促进员工间的和谐关系以及维护公司的良好形象而制定的一套规范行为的制度。
下面是公司文明制度的一些具体内容：1. 员工行为规范：规定员工在工作场所应遵守的基本行为规范，包括尊重他人、礼貌待人、遵守工作纪律、保守公司机密等。
2. 工作时间管理：规定员工的工作时间，包括上班时间和下班时间，禁止私自加班或早退。
3. 着装规范：规定员工在工作期间应该穿着整洁、得体的服装，不得穿着太过暴露或不合时宜的服装。
4. 言行举止规范：规定在工作期间不得发表不当言论、做出侮辱、歧视或攻击他人的行为。
5. 保护个人隐私：规定员工之间应互相尊重和保护个人隐私，不得非法收集、使用、传播他人的个人信息。
6. 禁止酒驾和吸烟：明确禁止员工饮酒后驾车和在公司室内吸烟。
文明车间管理公约
文明车间管理公约引言概述：文明车间管理公约是指为了提高工作环境和员工素质，促进工作效率和团队合作而制定的一系列规范和准则。
本文将从五个方面详细阐述文明车间管理公约的内容和重要性。
一、工作场所秩序的维护1.1 保持工作场所整洁有序。
员工应保持自己的工作区域整洁，不乱扔废弃物品，垃圾应及时清理。
1.2 遵守工作时间规定。
员工应按时上下班，不迟到、早退或者擅自离岗，避免对工作进度和团队造成不必要的影响。
1.3 尊重他人的工作空间。
员工应尊重其他人的工作区域和个人隐私，不擅自进入他人工作区域或者触碰他人私人物品。
二、良好的沟通与合作2.1 尊重他人的意见和观点。
员工应积极倾听他人意见，不轻易打断或者贬低他人观点，建立良好的沟通氛围。
2.2 遵守会议纪律。
员工应准时参加会议，不迟到或者早退，不打断他人发言，遵守会议议程，提供有建设性的意见和建议。
2.3 互相匡助和支持。
员工应积极与同事合作，互相匡助解决问题，共同完成工作任务，建立良好的团队合作精神。
三、文明礼仪的遵守3.1 尊重他人的权益和尊严。
员工应遵守基本的礼貌和尊重，不辱骂、恶意诋毁或者歧视他人，保持良好的工作氛围。
3.2 合理使用办公设备。
员工应妥善使用公司提供的办公设备，不私自占用或者滥用，保护设备的安全和完整性。
3.3 注意仪容仪表。
员工应保持整洁的仪容仪表，不穿着不当或者不整洁的服装，保持良好的个人形象。
四、安全和环境保护4.1 遵守安全规定。
员工应严格遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动防护用品，确保个人和他人的安全。
4.2 节约能源和资源。
员工应养成节约能源和资源的好习惯，不浪费电、水和纸张等资源，保护环境和减少浪费。
4.3 妥善处理废弃物。
员工应按照公司的规定分类和处理废弃物，不乱扔垃圾，保持工作环境的整洁和卫生。
五、违约责任和奖惩措施5.1 违约责任。
对于违反文明车间管理公约的行为，公司将依据规定赋予相应的违约责任，包括口头警告、书面警告、处罚通知等。
企业文明公约
企业文明公约
企业文明公约
热爱祖国，对党忠诚，人民利益，高于一切。
顾全大局，坚定信念，三个代表，指导实践。
刻苦学习，勤于思考，钻研业务，提高素质。
自信自强，积极进取，求知好学，争做四有。
安全生产，保护公益，警钟长鸣，杜绝隐患。
立足本职，勤奋工作，爱岗敬业，争创一流。
廉政勤政，克已奉公，遵纪守法，坚持原则。
转变作风，调查研究，督查督办，严肃认真。
坚决杜绝，随地吐痰，乱扔杂物，赌博恶习。
爱护花草，美化环境，讲究卫生，强身健体。
团结互助，礼仪待人，尊重理解，与人为善。
诚实守信，质量为本，践行承诺，塑造形象。
存续经营，强化管理，科学高效，务实创新。
解放思想，与时俱进，开拓创新，强大阳铝。
崇尚科学，破除迷信，移风易俗，明辩善恶。
艰苦奋斗，勤俭节约，中华美德，时刻铭记。
共产党员，模范带头，共青团员，身先士卒。
全体员工，从我做起，共创共建，企兴我荣。
实事求是，恪尽职守，说到做到，言行一致。
遵守公德，规范言行，弘扬正气，建设文明。
企业员工文明公约
企业员工文明公约下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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企业员工文明公约
企业员工文明公约第一篇：企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定三个代表牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会[1]在百度搜索:企业员工文明公约第二篇：企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定xxxx 牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会第三篇：企业员工文明公约企业员工文明公约员工文明公约爱党爱国热爱唯康四项原则贯彻坚定三个代表牢记心中遵守纪律崇尚道德团队荣誉尽心维护严于律已诚实守信爱岗敬业尽职尽责严谨求实工作创新爱护公物保护环境助人为乐奉献社会第四篇：企业文明公约企业文明公约热爱祖国，对党忠诚，人民利益，高于一切。
顾全大局，坚定信念，三个代表，指导实践。
刻苦学习，勤于思考，钻研业务，提高素质。
自信自强，积极进取，求知好学，争做四有。
安全生产，保护公益，警钟长鸣，杜绝隐患。
立足本职，勤奋工作，爱岗敬业，争创一流。
廉政勤政，克已奉公，遵纪守法，坚持原则。
转变作风，调查研究，督查督办，严肃认真。
坚决杜绝，随地吐痰，乱扔杂物，赌博恶习。
爱护花草，美化环境，讲究卫生，强身健体。
团结互助，礼仪待人，尊重理解，与人为善。
诚实守信，质量为本，践行承诺，塑造形象。
存续经营，强化管理，科学高效，务实创新。
解放思想，与时俱进，开拓创新，强大阳铝。
崇尚科学，破除迷信，移风易俗，明辩善恶。
艰苦奋斗，勤俭节约，中华美德，时刻铭记。
共产党员，模范带头，共青团员，身先士卒。
全体员工，从我做起，共创共建，企兴我荣。
实事求是，恪尽职守，说到做到，言行一致。
遵守公德，规范言行，弘扬正气，建设文明。
第五篇：员工文明公约黑龙沟综采项目部文明公约为树立黑龙沟综采项目部良好的精神风貌，培养员工清新整洁的身心素养，体现公司和谐向上的企业文化氛围。
车间文明生产公约制度范本
车间文明生产公约制度范本一、总则第一条为了加强车间文明生产管理，提高生产效率，保证产品质量，保障员工身心健康，根据国家有关法律法规和公司规章制度，制定本公约。
第二条车间文明生产公约适用于公司所属各车间的生产活动。
车间全体人员应当严格遵守本公约，自觉维护车间的文明生产秩序。
第三条车间文明生产公约的目的是营造一个良好的生产环境，提高员工素质，加强团队协作，确保生产安全，促进企业可持续发展。
二、生产管理第四条车间生产应严格按照生产计划和工艺流程进行，确保生产任务按时完成。
第五条车间员工应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
工作中认真负责，遵守操作规程，确保生产质量。
第六条车间内严禁吸烟、饮酒，不得在生产区域内吃零食、聊天、打闹，保持车间整洁、卫生。
第七条车间设备应定期进行检查、维护，确保设备正常运行。
发现设备故障，应立即报告，及时排除故障。
第八条车间生产过程中，应严格按照环保要求，加强废弃物处理和环境保护，确保车间环境符合相关法规标准。
三、员工行为规范第九条车间员工应尊重他人，团结协作，相互支持，共同进步。
第十条车间员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。
第十一条车间员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司技术和商业秘密。
第十二条车间员工应积极参与车间管理和民主监督，对车间工作提出建设性意见和建议。
四、安全生产第十三条车间员工应严格遵守安全生产规定，注意生产安全，预防事故发生。
第十四条车间应定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
第十五条车间应建立健全应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、奖惩制度第十六条对违反本公约的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、降级、撤职等。
第十七条对认真执行本公约，表现突出的员工，公司将给予表彰和奖励。
六、附则第十八条本公约自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
第十九条本公约的解释权归公司所有。
文明车间管理公约
文明车间管理公约一、背景为了提高车间的工作效率和员工的工作环境，维护车间的秩序和文明，制定本文明车间管理公约。
二、宗旨本公约的宗旨是通过规范车间管理，营造和谐的工作氛围，增强员工的责任意识和团队精神，提高车间的生产效率和质量。
三、管理原则1. 遵守法律法规：所有车间员工必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度，不得从事任何违法违规行为。
2. 尊重他人：员工之间应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱、诽谤等行为。
对于不同意见和意见分歧，应以理性、和平的方式进行沟通和解决。
3. 保持车间整洁：员工应保持车间的整洁和卫生，不得乱扔垃圾，保持工作区域的清洁和整齐。
4. 保护设备和财产：员工应正确使用和保护车间的设备和财产，不得私自拆卸、损坏或盗窃公司财产。
5. 安全第一：员工在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用个人防护装备，确保自己和他人的安全。
6. 遵守工作纪律：员工应按时上下班，不得迟到早退，不得私自离岗，不得在工作时间内进行与工作无关的活动。
7. 保护环境：员工应节约用水、用电，妥善处理废弃物，积极参与环保活动，共同保护环境。
四、管理措施1. 建立监督机制：公司将建立车间管理委员会，负责监督和执行本公约的内容，每月召开例会，讨论车间管理情况。
2. 加强培训和宣传：公司将定期组织员工培训，提高员工的法律法规意识和职业道德，加强对本公约的宣传和解读。
3. 建立奖惩制度：对于遵守本公约的员工，公司将给予表扬和奖励；对于违反本公约的员工，将依据公司的规定给予相应的处罚。
4. 加强监督检查：公司将定期对车间进行监督检查，发现问题及时进行整改，确保本公约的有效执行。
五、责任和义务1. 公司责任：公司将为车间提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障员工的合法权益。
2. 员工责任：员工应遵守本公约的规定，履行自己的岗位职责，提高工作效率和质量。
3. 公司和员工共同责任：公司和员工应共同营造和谐的工作氛围，共同维护车间的秩序和文明。
企业的行为公约
行为公约为弘扬主人翁精神，提升公司精神文明建设，打造企业形象及文化，特颁布此公约，望各位同仁谨遵公约内容，遵照执行！第一条遵纪守时要做好，见面问候有礼貌。
仪表端庄讲卫生，不损环境要环保。
公共财产要爱护，绿化建设靠大家。
第二条珍惜时间每一秒，上班专心勤思考。
资料文件要收好，不引他人来做坏。
培训阅书都必要, 学会工作讲方法。
第三条文明用语降声调，公开场合少八卦。
慢步轻声莫嬉笑，手机铃音不吵闹。
不看网页不抽烟，不玩游戏不聊Q。
第四条同事相处要和谐，共事期间常勉励。
责任配合行事好，项目活动认真搞。
团结勤奋需记牢，求实创新效益好。
第五条取长补短多沟通，全面发展素质高。
总结经验成与败，工作计划用心写。
服从多听勤汇报，事事有始也有终。
第六条出入规定要遵守，危险物品莫带入。
宝贵生命要珍惜，防火防电防偷盗。
安全法规要记牢，事故出现莫慌张。
第七条宿舍是为人人家，卫生清洁靠大家。
食堂打菜有秩序，文明进餐讲卫生。
注意休息精神好，勤加锻炼身体佳。
第八条保密意识多加强，不问他人薪与酬。
负面信息不散播，职业操守要记心。
节约观念要树起，不拿公物以己用。
第九条在职工作尽本分，自我觉悟放在心。
新人引导需用心，同事有难应相助。
包容他人改缺点，自我修养也提高。
第十条上班桌椅适时擦，下班熄灯关门窗。
回家路上多伴行，安全戒备多留心。
公司公约心牢记，建立和睦一家亲。
本人已详细阅读以上行为公约，认同并愿意遵守以上所有规则，承诺以身作则并全力配合公约的顺利执行。
员工签名：。
2024年公司文明制度制度(3篇)
2024年公司文明制度制度一、室内外卫生标准1、办公用具要摆放整齐有序，不准随意乱放。
2、保持墙面洁净，不准乱写乱涂、乱贴，更不准在墙上锲钉子，挂东西。
3、保持窗明椅净定期清洁，保持无灰尘、无蜘蛛网、无蚊蝇、无杂物。
4、办公用品合理存放，原则上一律存放书橱内，办公桌上不准堆放东西。
5、办公桌椅要保持日常卫生，每天至少清理一次，确保触摸无灰尘。
7、保持地面洁净卫生，无杂物、无污垢、无尘土，不准随地吐痰，乱放垃圾。
8、电扇、日光灯要定期清扫，不准有明显的灰尘、蜘蛛网。
9、室内花草要保持旺盛，摆放美观，起到点缀作用。
二、文明办公标准1、上班时间要讲文明、讲礼貌、文明用语、礼貌待人、不准吸烟、不准讲粗话、讲脏话、讲损害企业形象的话。
p>2、上班时间不准大声喧哗、乱喊乱叫，影响第三人办公。
3、接打电话首先要说：“您好。
”能答复的当即表态，需要汇报请示或转告他人的，及时转告，不准以任何借口搪塞。
4、客人或领导进屋要起立，让座，沏茶倒水，不准无动于衷视若无睹。
5、上班时间只能交流工作，不准闲拉胡扯、议论他人，更不准说不利于团结、不利于工作、不利于企业的话，始终把企业利益放在首位。
2024年公司文明制度制度（2）1. 尊重和礼貌：公司员工应互相尊重和礼貌相待，不论地位、职务或背景如何。
不得进行恶意侮辱、威胁、歧视或骚扰行为。
2. 着装要求：员工应根据公司制定的着装要求合理搭配服装，保持整洁、得体的形象。
3. 准时上下班：员工应按照公司规定的工作时间准时上下班，不得迟到、早退或旷工。
4. 保护公司财产：员工应妥善保管和使用公司的设备和财产，不得盗窃、滥用或损坏。
5. 信息保密：员工应保护公司的商业机密和客户信息，不得泄露给未经授权的人员或机构。
6. 禁止酒驾和吸烟：员工不得在工作期间或以公司名义参加的社交活动中酗酒、醉酒或吸烟。
7. 健康与安全：员工应遵守公司的所有健康与安全规定，使用个人防护设备，确保工作场所的安全和舒适。
制药厂工业园物业管理文明公约公众制度
制药厂工业园物业管理文明公约公众制度
1、自觉遵守老年城制药厂厂区各项管理规定，共同维护厂区的良好生活和工作秩序。
2、公共场所不得穿短裤、背心、拖鞋，优质衣冠整洁，举止端庄，谈吐文雅，文明礼貌。
3、严禁携带易燃易爆危险物品、易污染环境的物品、动物等物品进入厂区。
4、来访者进入厂区，应主动出示证件，报出受访客户的姓名、所在部门，并在保安岗亭登记后方进入厂区。
5、爱护厂区财物，维护公共设施，保持厂区公共建筑物的整洁美观，共同创造一个环境优美、秩序良好、安全舒适的文化环境。
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企业文明公约
导读：本文企业文明公约，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
企业文明公约
热爱祖国，对党忠诚，人民利益，高于一切。
顾全大局，坚定信念，三个代表，指导实践。
刻苦学习，勤于思考，钻研业务，提高素质。
自信自强，积极进取，求知好学，争做四有。
安全生产，保护公益，警钟长鸣，杜绝隐患。
立足本职，勤奋工作，爱岗敬业，争创一流。
廉政勤政，克已奉公，遵纪守法，坚持原则。
转变作风，调查研究，督查督办，严肃认真。
坚决杜绝，随地吐痰，乱扔杂物，赌博恶习。
爱护花草，美化环境，讲究卫生，强身健体。
团结互助，礼仪待人，尊重理解，与人为善。
诚实守信，质量为本，践行承诺，塑造形象。
存续经营，强化管理，科学高效，务实创新。
解放思想，与时俱进，开拓创新，强大阳铝。
崇尚科学，破除迷信，移风易俗，明辩善恶。
艰苦奋斗，勤俭节约，中华美德，时刻铭记。
共产党员，模范带头，共青团员，身先士卒。
全体员工，从我做起，共创共建，企兴我荣。
实事求是，恪尽职守，说到做到，言行一致。
遵守公德，规范言行，弘扬正气，建设文明。
感谢阅读，希望能帮助您！。