企业经营实战演练学员手册

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《企业经营实战演练》word版

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任务一熟悉企业流程及规则任务二起始年操作任务三第一年经营任务四第二年经营任务五第三年经营任务六第四年经营任务七第五年经营任务八第六年经营任务九第七年经营任务一熟悉企业流程及规则一、实训目标1.技能培养目标(1)能组建企业团队;(2)能正确识别和使用道具。

2.知识目标(1)熟悉企业管理层的职责;实用文档(2)熟悉企业的业务流程。

3.素质培养目标(1)培养学生诚信经营的意识;(2)培养学生自我学习的能力。

二、实训任务1.企业简介2.组件管理团队3.职员按座位表入座4.明确职位分工5.介绍演练道具6.介绍企业规则7.介绍企业经济流程三、操作过程1.企业简介我们即将接受一家经营情况良好的本地企业,主力产品是Bery1,产品的技术含量较低,竞争不激烈,原管理层风格比较保守,在技术开发和市场开发方面投入比较少,倾向于保持现状。

根据权威市场咨询公司的信息,在未来几年,公司目前的主力产品Bery1的销量将持续下降,而且,公司目前主要投入的容量有限,缺乏成长性。

实用文档由于现有公司管理层风格过于保守,公司董事会认为在日益变化的市场环境下,现有高层管理人员需要做出调整,而各位学员就是被公司管理层选中并将组成未来几年公司管理的新团队。

2.组建管理团队企业名称:____________________________企业职员如下。

首席执行官:____________________________财务总监:____________________________生产总监:____________________________研发总监:____________________________信息总监:____________________________市场总监:____________________________企业的文化、经营思路:____________________________3.职员按座位表入座企业职员根据自己的职位按图1-1所示就坐。

企业经营实战演练-学员手册

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`郑州大学西亚斯国际学院沙盘模拟实战演练学员手册班级:组别:组员:公司名称:公司精神:公司五年发展规划:“企业经营实战演练”课程说明一、课程介绍1、课程目标“企业经营实战演练”课程,也称ERP(企业资源规划)沙盘模拟训练,我们经过对相关规则调整,试图更多体现企业各个环节管理和应用,将之改造为“企业管理实战演练”。

沙盘训练是一种体验式教学形式,它与传统教学与案例教学有着很大区别。

我们将模拟市场引进教室,把模拟企业交给同学。

训练中每位学员将要充当一家企业不同管理岗位角色,各个角色组成管理团队将要共同管理和经营一家模拟企业。

企业经营实战演练以一套沙盘教具为载体,模拟一家企业主要职能部门和企业运营关键环节,包括:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、设备投资与改造、财务核算与管理等。

训练中把企业运营所处环境抽象为一系列规则,由学员组成六个管理团队将分别经营六家相互竞争模拟企业。

通过模拟企业数年经营,使学员充分理解财务管理职能,认识企业运营基本环节。

2、沙盘简介沙盘盘面主要包括企业运营中生产、财务和营销等主要部分,并通过多种颜色硬币在盘面上流转来表达企业运营中资金和实物流转。

其中,灰色硬币表示资产,放在不同区域表示不同资金状态,红色硬币表示负债,蓝色硬币表示原材料,黄色硬币表示采购订单。

二、课程内容1、企业实战模拟准备工作2、企业实战模拟规则讲解3、初始年份讲解4、企业实战模拟5、企业实战模拟总评三、企业实战模拟准备工作1、人员分组与职能定位公司总裁CEO——组织制定企业战略决策运营总监COO——负责产品生产及物资采购采购经理——协助运营总监,具体安排产品生产及物资采购财务总监CFO——负责财务管理、资金运作以及会计核算工作营销总监——负责市场开拓和产品销售,搜集市场及竞争对手信息研发总监——负责新产品研发及ISO认证工作此外,还可以根据人员增设岗位。

如财务经理助理一职,由其协助财务总监,具体安排资金运作以及会计核算工作。

企业经营沙盘模拟-学员手册(1)

企业经营沙盘模拟-学员手册(1)
positi on-related cons umption of civil serva nts has been swe pt by fina nce, consumer, regardle ss of cost, extravagance a nd waste i n the civil service position-rel ated consumpti on, abuse, corr upti on a nd embez zlement, corr upti on i s important. T hen, under t he c onditions of market economy, how to reform the existi ng civil duty cons umption manageme nt, expl ores a source t o preve nt and curb the post cons umption corruption way, is currently a major i ssue faced by honest w ork.
Recently, I conducted research on this is sue , this problem on s ome humble opini ons . First, t he existing public servants ' dut y cons umption the main probl ems se en from the investigati on a nd rea sons, i n recent years , publi c serva nts ' duty consumpti on caused by the abuses and not a person of i ntegrity, is one of the major problems i n the party in Gover nment, it s operation or der have a negativ e effect on t he pa rty and Gov ernment organs , seri ously damagi ng the image of the party and the G overnment, undermini ng the relations hip betwee n party a nd the mas ses, effect, openi ng up and e conomi c

企业经营实战演练-教案发给学生

企业经营实战演练-教案发给学生

企业经营实战演练-教案发给学生第一章:企业经营概述1.1 企业经营的定义和目标1.2 企业组织结构和职能分工1.3 企业经营战略和决策制定1.4 企业经营计划和预算管理第二章:市场调研与分析2.1 市场调研的意义和步骤2.2 市场调研方法和技术2.3 市场分析与竞争分析2.4 目标市场和市场定位第三章:产品策略与定价策略3.1 产品策略的制定和执行3.2 产品生命周期与产品组合3.3 定价策略的制定和实施3.4 价格调整和应对竞争第四章:销售渠道与促销策略4.1 销售渠道的选择和管理4.2 批发和零售策略4.3 促销策略的制定和执行4.4 销售队伍建设和管理第五章:财务管理基础5.1 财务管理的目标和原则5.2 财务报表分析和解读5.3 资金筹集和管理5.4 成本控制和预算管理第六章:人力资源管理与组织行为6.1 人力资源规划与招聘6.2 员工培训与发展6.3 绩效管理与人际关系6.4 企业文化与组织氛围第七章:生产与供应链管理7.1 生产过程与生产计划7.2 物料管理与库存控制7.3 供应链管理与协同7.4 质量管理与continuous improvement 第八章:品牌建设与形象推广8.1 品牌战略与定位8.2 品牌视觉识别系统(VIS)8.3 公关活动与危机管理8.4 社交媒体与网络营销第九章:战略管理与企业成长9.1 企业战略规划与实施9.2 核心竞争力分析与构建9.3 企业并购与战略联盟9.4 企业持续成长与创新第十章:企业经营模拟与实战演练10.1 企业经营模拟游戏介绍10.2 企业经营模拟游戏操作与策略10.3 实战演练:组建与管理团队10.4 实战演练:经营决策与市场应对重点和难点解析重点环节一:企业经营战略和决策制定企业经营战略是企业长远发展的规划和方向,决策制定则是实现战略的具体行动。

教师应重点关注学生对战略规划和决策制定的理解,确保学生能够掌握从长远角度思考问题,以及如何从多个选项中选择最佳方案的方法。

企业经营实战演练学员手册全

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金蝶企业经营实战演练学员手册金蝶软件(中国)有限公司2020年4月起始年任务清单每年年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□每年年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金/购买建筑□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□起始年订单起始年的现金流量表:起始年的财务报表第一年任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第一年的现金流量表:第一年的财务报表第二年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第二年的现金流量表:第二年的财务报表第三年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第三年的现金流量表:第三年的财务报表资产结构:负债:所有者权益=融资渠道:————————————————————————————————————————————————————————————————————投资的生产线的回收年数:设备初始投资: ______________设备产生年收入: ______________设备经济寿命周期:______________每年支付: ______________ 回收期: ______________ SWOT分析第四年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第四年的现金流量表:第四年的财务报表关键指标计算:销售利润率=营业利润/销售额=资产周转率=销售额/总资产=毛利率=毛利/销售额=负债与股东权益的比率=负债/股东权益=现金流=(净利润+折旧)/现金流=流动性=速动资产/短期负债=杜邦模型:第五年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第五年订单第五年的现金流量表:第五年的财务报表ABC成本计算:第六年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第六年订单第六年的现金流量表:第六年的财务报表经济附加值的计算:步骤1:股东的期望 15%步骤2:利率:债务利率 10%步骤3:确定资本的平均成本率股本 120M *15%=18M负债 80M*10%= 8M总计: 200M 26M成本率: 26/200=13%步骤4:已用资本:包括所使用的资产(200M),,以及其他投资(如营销、产品研发、培训费用共20M), 则:200+20=220M步骤5:资本成本:13%*220M=29M步骤6:经济附加值:年净利润-资本成本=38-29=9M计算你公司的经济附加值:股东的期望 15%第七年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第七年订单第七年的现金流量表:第七年的财务报表-附录1 –生产能力参考图:。

企业经营实战演练教案发给学生

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企业经营实战演练-教案发给学生第一章:企业经营概述1.1 企业的定义与功能1.2 企业经营的目标与原则1.3 企业经营环境分析1.4 企业经营战略制定第二章:市场调研与分析2.1 市场调研的意义与方法2.2 市场需求的测量与分析2.3 市场竞争态势分析2.4 市场机会与风险识别第三章:产品策划与管理3.1 产品策划的原则与流程3.2 产品创新与改进策略3.3 产品生命周期管理3.4 产品组合策略与应用第四章:营销策略与实施4.1 营销策略概述4.2 市场定位策略4.3 产品推广策略4.4 销售渠道管理第五章:企业运营管理5.1 企业运营管理概述5.2 生产过程组织与管理5.3 供应链管理5.4 质量管理第六章:财务管理6.1 财务管理概述6.2 企业财务报表分析6.3 资金管理6.4 成本控制与预算管理第七章:人力资源管理7.1 人力资源管理概述7.2 员工招聘与选拔7.3 员工培训与发展7.4 绩效管理第八章:企业战略规划8.1 企业战略概述8.2 企业战略规划流程8.3 竞争战略选择8.4 战略实施与评估第九章:企业风险管理与内部控制9.1 企业风险管理概述9.2 风险识别与评估9.3 内部控制体系构建9.4 风险应对策略第十章:企业创新与可持续发展10.1 企业创新的重要性10.2 创新模式与创新策略10.3 企业可持续发展战略10.4 企业社会责任与伦理重点和难点解析1. 企业经营概述:理解企业的定义与功能,以及企业经营的目标与原则。

这部分内容是企业经营的基础,需要学生掌握企业的基本概念和经营原则。

2. 市场调研与分析:掌握市场调研的意义与方法,以及市场需求的测量与分析。

市场调研是企业制定经营战略的重要依据,学生需要了解如何进行市场调研和分析市场需求。

3. 产品策划与管理:理解产品策划的原则与流程,以及产品创新与改进策略。

产品策划是企业产品开发的核心环节,学生需要掌握产品策划的基本原则和策略。

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金蝶企业经营实战演练学员手册金蝶软件(中国)XX5:08 PM起始年任务清单每年年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□每年年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金/购买建筑□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□起始年订单起始年的现金流量表:起始年的财务报表第一年任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第一年的现金流量表:第一年的财务报表第二年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:采购计划汇总:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第二年的现金流量表:第二年的财务报表第三年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:采购计划汇总:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第三年的现金流量表:第三年的财务报表资产结构:负债:所有者权益=融资渠道:————————————————————————————————————————————————————————————————————投资的生产线的回收年数:设备初始投资: ______________设备产生年收入: ______________设备经济寿命周期:______________每年支付: ______________回收期: ______________SWOT分析第四年重要决策:现金预算表产能预估:生产计划与物料需求计划:产品:生产线类型:产品:生产线类型:采购计划汇总:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第四年的现金流量表:第四年的财务报表关键指标计算:销售利润率=营业利润/销售额=资产周转率=销售额/总资产=毛利率=毛利/销售额=负债与股东权益的比率=负债/股东权益=现金流=(净利润+折旧)/现金流=流动性=速动资产/短期负债=杜邦模型:28 / 46第五年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第五年订单第五年的现金流量表:第五年的财务报表ABC成本计算:市场增长率第六年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第六年订单第六年的现金流量表:第六年的财务报表经济附加值的计算:步骤1:股东的期望15%步骤2:利率:债务利率10%步骤3:确定资本的平均成本率股本120M *15%=18M负债80M*10%= 8M总计:200M26M成本率:26/200=13%步骤4:已用资本:包括所使用的资产(200M),,以及其他投资(如营销、产品研发、培训费用共20M), 则:200+20=220M步骤5:资本成本:13%*220M=29M步骤6:经济附加值:年净利润-资本成本=38-29=9M计算你公司的经济附加值:股东的期望15%第七年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第七年订单第七年的现金流量表:第七年的财务报表-附录1 –生产能力参考图:各季度完成的生产1234□□□■□□■□□■□□■□□■□□■□□■□■■□■□■■■■□■■■手工车间间柔性车间年初。

企业经营管理沙盘模拟实训学生手册简易版oc

企业经营管理沙盘模拟实训学生手册简易版oc

《企业经营管理沙盘模拟实训项目》学生指导手册(version 2008:01)系部:南京工业职业技术学院工商管理系教学团队:“企业经营管理”课程开发团队项目部:企业经营管理综合实训项目部课程名称:企业经营管理沙盘模拟实训编制:薛维峰沈秀梅审核:批准:组别: 左D公司二00九年十月企业经营管理沙盘模拟实训学生手册一、实训目的在仿真的模拟企业环境中使学生:1.理解企业经营的基本要素。

2.掌握企业经营的基本逻辑。

3.掌握企业经营的基本方法。

4.学会分析企业经营数据。

5.理解团队合作价值。

6.体验企业经营风险。

7.感悟企业经营理念。

二、实训流程与任务三、作业及要求(1)、项目企业概要1)、投资安排2)、企业基本情况其他需要着重说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览)(2)、业务描述1)、企业的宗旨(200字左右)答:1。

发展企业—始终把发展作为第一要务,不断做强做大主业,提高发展质量和效益。

努力增强国际竞争力,实现永续发展。

2.造福员工—坚持以人为本,维护员工合法权益,积极为员工的全面发展创造条件,共享企业发展成果,实现员工同企业共同发展.3.服务社会-致力于以安全,积极参与社会公益事业,服务社会发展。

4。

回报股东-致力于资产保值、增值,以良好的业绩回报股东,努力保障股东稳定而长期的利益.2)、主要发展战略目标和阶段目标答:主要发展战略目标:以P1为辅助产品,P2为主打产品,开发区域、国内、亚洲、国际等市场,进行不同的市场进入。

阶段目标:第一年集中生产P1产品,开发P2产品,第二年,实现主打产品由P1向P2过渡,第三年全力生产P2产品,并将P2产品推向国内市场,第四年推向国际市场.3)、项目技术独特性(请与同类技术比较说明)答:我们的P1产品以半自动生产线为主与同类生产线相比生产效率比较慢。

P2产品则以全自动生产线为主,相比较其他的公司生产的较快也省加工费。

我们不采用柔性线,因为成本比较高。

企业经营管理沙盘模拟实训学生手册(简易版)oc[1]11.doc

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企业经营管理沙盘模拟实训学生手册(简易版)oc[1]11《企业经营管理沙盘模拟实训项目》学生指导手册(version 2008:01)系部:南京工业职业技术学院工商管理系教学团队:“企业经营管理”课程开发团队项目部:企业经营管理综合实训项目部课程名称:企业经营管理沙盘模拟实训编制:薛维峰沈秀梅审核:批准:二0一一年三月企业经营管理沙盘模拟实训学生手册一、实训目的在仿真的模拟企业环境中使学生:1.理解企业经营的基本要素。

2.掌握企业经营的基本逻辑。

3.掌握企业经营的基本方法。

4.学会分析企业经营数据。

5.理解团队合作价值。

6.体验企业经营风险。

7.感悟企业经营理念。

二、实训流程与任务序号流程主要任务备注01 实训准备 1.了解实训目的2.熟悉实训规则02 组建模拟企业 1.成立模拟经营团队2.确定成员职务3.制定模拟的创业计划按照作业1、2、3的要求完成作业。

03 熟悉模拟经营规范学习附录104 模拟经营准备熟悉模拟软件几流程05 开展模拟经营按照软件流程开展经营完成作业406 撰写实训作业完成作业5三、作业及要求1、组建模拟企业模拟企业描述主要内容与要求:1.设计与选择企业名称、商标、经营理念、价值观与愿景。

2.选择企业的经营业务,并简单描述企业的业务模式。

3.描述企业的股东与股权情况。

development企业经营管理沙盘模拟实训学生手册2、成员角色分配表项目企业经营管理模拟实训项目角色分配表项目组模拟企业名称岗位名称学员姓名简述该岗位的能力要求学员任职资格综合评价CEO财务总监财务助理营销总监采购总监生产总监备注:development3、撰写创业计划书(创业计划书模板)(1)、项目企业概要1)、投资安排资金需求数额(万元)相应权益2)、企业基本情况公司名称法定代表人电话传真E-mail地址邮编企业性质□国有□有限责任公司□股份有限公司□合伙企业()其他企业注册日期年月日您在寻找第几轮□种子资本□第一轮□第二轮□第三轮资金企业的主营产业其他需要着重说明的情况或数据(可以与下文重复,本概要将作为项目摘要由投资人浏览)(2)、业务描述1)、企业的宗旨(200字左右)2)、主要发展战略目标和阶段目标3)、项目技术独特性(请与同类技术比较说明)(3)、产品与服务1)、介绍企业的产品或服务,及对客户的价值2)、同样的产品是否还没有在市场上出现?为什么?3)、利润的来源及持续赢利的商业模式(4)、风险development企业经营管理沙盘模拟实训学生手册企业面临的风险及对策(5)、市场营销介绍企业所针对的市场、营销战略、竞争环境、竞争优势与不足(6)、管理团队1)、列出企业的关键人物(含创建者、董事、经理和主要雇员等)关键人物之一姓名角色专业职称任务专长主要经历时间单位职务业绩所受教育时间学校专业学历2)、企业共有多少全职员工(填数字)3)、企业共有多少兼职员工(填数字)4)、尚未有合适人选的关键职位?5)、管理团队优势及不足之处?6)、人才战略与激励制度?企业经营管理沙盘实训个人总结报告1企业经营管理沙盘实训个人总结报告在进行正式的考试之前,我们进行了为期两个星期的沙盘实训。

企业经营实战演练学员手册全

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企业经营实战演练学员手册全Document number【980KGB-6898YT-769T8CB-246UT-18GG08】金蝶企业经营实战演练学员手册金蝶软件(中国)有限公司2020年10月起始年任务清单每年年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□每年年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金/购买建筑□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□起始年订单起始年的现金流量表:起始年的财务报表第一年任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第一年的现金流量表:第一年的财务报表第二年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第二年的现金流量表:第二年的财务报表第三年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第三年的现金流量表:第三年的财务报表资产结构:负债:所有者权益=融资渠道:————————————————————————————————————————————————————————————————————投资的生产线的回收年数:设备初始投资: ______________设备产生年收入: ______________设备经济寿命周期:______________每年支付: ______________回收期: ______________SWOT分析第四年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第四年的现金流量表:第四年的财务报表关键指标计算:销售利润率=营业利润/销售额=资产周转率=销售额/总资产=毛利率=毛利/销售额=负债与股东权益的比率=负债/股东权益=现金流=(净利润+折旧)/现金流=流动性=速动资产/短期负债=杜邦模型:第五年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第五年订单第五年的现金流量表:第五年的财务报表ABC成本计算:市场增长率第六年重要决策:现金预算表生产计划与物料需求计划:任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线改造/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维护费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第六年订单第六年的现金流量表:第六年的财务报表经济附加值的计算:步骤1:股东的期望 15%步骤2:利率:债务利率 10%步骤3:确定资本的平均成本率股本 120M *15%=18M负债 80M*10%= 8M总计: 200M 26M成本率: 26/200=13%步骤4:已用资本:包括所使用的资产(200M),,以及其他投资(如营销、产品研发、培训费用共20M), 则:200+20=220M步骤5:资本成本:13%*220M=29M步骤6:经济附加值:年净利润-资本成本=38-29=9M计算你公司的经济附加值:股东的期望 15%。

金蝶商业运作实战演练-学员手册

金蝶商业运作实战演练-学员手册

金蝶商业企业经营实战演练学员手册第一章《决战商场》市场容量预测分析第二章《决战商场》起始年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、资金预算总部:门店:四、仓储配送计划东部:五、总部铺货计划东部:六、总部配送记录七、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4八、季度状态记录九、总部年报1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第三章第一年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:南部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第四章第二年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、资金预算总部:门店:四、仓储配送计划东部:五、总部铺货计划东部:六、总部配送记录七、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4年末任务:八、季度状态记录九、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第五章第三年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:西部:三、仓储配送计划东部:南部:四、总部铺货计划东部:西部:五、总部配送记录六、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第六章第四年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:西部:三、仓储配送计划东部:南部:西部:四、总部铺货计划东部:北部:五、总部配送记录六、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第七章第五年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:西部:三、仓储配送计划东部:南部:西部:四、总部铺货计划东部:北部:五、总部配送记录六、任务清单年初任务:季度任务:季度1 季度2 季度3 季度4年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表采购-运输 参考图:SapphireSapphireSapphireRuby/CrystalRuby/CrystalRuby/CrystalBerylBeryl Beryl配送参考图:仓储中心1Q 2Q 3Q 4Q运输。

《企业经营实战演练》课程介绍(每个学员1份)

《企业经营实战演练》课程介绍(每个学员1份)

企业经营实战演练介绍这是管理者经营理念的“实验田”,这是管理者变革模式的“检验场”,即便失败,也不会给企业和个人带来任何伤害!这是一场商业实战,“七年”的辛苦经营将把每个团队的经营潜力发挥的淋漓尽致,在这里可以看到激烈的市场竞争、部门间的密切协作、新掌握的经营理念迅速应用,团队的高度团结。

在模拟训练过程中,胜利者自会有诸多经验与感叹,而失败者则更会在遗憾中体悟和总结。

一、1.如何增强研发、生产、市场营销、销售、服务人员对相互工作支持和理解?2.如何使高级管理团队中拥有丰富经验的“经验派”与经过系统管理训练的“学院派”取得交流的共同词汇,提供更合理的决策建议?3.如何改变各个部门缺乏全局观念,只强调自身重要性,抢夺资源的现状,增强部门间的沟通与协调?4.面对激烈的市场竞争,如何合理分配有限的资源?5.如何合理地调动资金、控制成本、争取最大的经济利益?6.如何通过培训使团队成员快速地掌握管理理论,并能真正应用于实际管理工作中?7.如何使企业各部门以全局的观点和共同的语言来处理问题?二、解决问题的有效方法在信息时代,解决问题的有效方法是,在信息系统支持下,以“平衡供需”为目的,以将企业资源做合理规划。

三、什么是企业资源?什么是ERP?企业的目标可以说是在资源给定的情况下,追求尽可能大的产出。

从外延上来看,是追求利润,本质是资源的合理利用。

企业资源包含的范围很广,厂房、设备、物料,还包括人力资源、资金、信息,甚至包括企业上下游的供应商和客户。

企业的生产经营过程就是对企业资源的管理过程。

ERP是企业资源计划系统。

它是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

它不仅仅是一个软件工具,而涵盖企业经营的方方面面的一整套管理思想,ERP可以帮助企业管理人员跟据外部环境的变化而对企业资源进行合理规划,使企业流畅运转,从而达到商业上的成功。

企业经营实战模拟学员手册打印或复印6份

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金蝶企业经营实战模拟学员手册第小组公司:职位:姓名:目录运营与竞赛规则 (1)企业经营实战模拟市场预测 (9)操作手册 (12)运营与竞赛规则规则强调1、必须严格按照规则运作,每发现一次违规,处以3M的罚款2、必须按照操作顺序进行,不能私自修改顺序。

每发现一次违规,将处以3M的罚款3、银行贷款必须和银行协商,不能私自贷款,或者延长贷款期限。

每发现一次违规,将处以3M的罚款4、在规定时间内完成报表,如果超时:1-5 分钟:罚 2M5-10 分钟:罚 4M10-20 分钟:罚 8M>=20 分钟:罚 12M5、账目不平,强行平账,罚款5M6、采购原材料必须先下采购订单7、年初广告投入不能超过盘面上的现金企业经营实战模拟市场预测新的管理层上任之后,对市场未来的发展趋势应当有所了解,因为这将影响你们对于企业未来的战略规划和运作管理。

以下是关于市场发展的一些预测。

这些预测来自于一家业内公认的市场调研咨询公司,它针对市场发展前景的预测有着较高的可信度,不过应当记住的是,这毕竟是预测,有可能不准确。

企业介绍:该企业是一个典型的本地企业,经营状况良好。

它目前的主打产品Beryl含有较新的技术,在市场的发展还是不错。

不过,由于原来的管理层在企业发展上比较保守,特别是在市场开发以及新产品的研发方面,使得企业一直处于小规模经营的状况。

在未来的几年内,市场的竞争将越来越激烈,如果继续目前的经营模式,很可能会被市场逐渐淘汰。

因而,董事会决定引入新的管理层,对企业的经营模式进行变革,使企业发展成为更有潜力的实体。

产品发展:Beryl产品目前在市场上的销路还不错,但是可以预见,在不久的将来激烈的竞争即将开始,一方面是来自于国内同行的纷纷仿效,另外由于WTO开放之后,外国竞争者所构成的重大威胁。

这些外国竞争者拥有更先进的研发技术和生产技术,如果企业不在产品上进行创新,将很容易落伍。

Crystal产品是Beryl产品的技术改进版,它继承了Beryl产品的很多优良特性,在一段时间内可以为企业的发展带来可观利润。

学员手册

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《决战商场》企业经营实战演习学员手册二〇一三年四月第一章《决战商场》市场容量预测分析第二章《决战商场》起始年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、资金预算总部:门店:四、仓储配送计划东部:五、总部铺货计划东部:六、总部配送记录七、任务清单年初任务:季度任务: 季度1 季度2 季度3 季度4年末任务:八、季度状态记录九、总部年报1、年末的营业费用2、年末的财务报表:总部资产负债表第三章第一年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第四章第二年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第五章第三年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第六章第四年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表第七章第五年经营一、销售订单二、预测-备货-采购计划东部:三、仓储配送计划东部:四、总部铺货计划东部:五、总部配送记录六、任务清单年末任务:七、季度状态记录八、总部年报年份1、年末的营业费用2、年末的财务报表总部资产负债表商业沙盘模拟-学员手册第41页 共41页采购-运输 参考图:SapphireSapphireSapphireRuby/CrystalRuby/CrystalRuby/CrystalBerylBeryl Beryl配送参考图:仓储中心1Q 2Q 3Q 4Q运输。

企业经营实战演练-教案cgl

企业经营实战演练-教案cgl

企业经营实战演练-教案CGL 第一章:企业经营概述1.1 企业经营的概念与特点1.2 企业经营的目标与原则1.3 企业经营的环境与影响因素1.4 企业经营的策略与方法第二章:市场调研与分析2.1 市场调研的意义与目的2.2 市场调研的方法与技巧2.3 市场分析的内容与步骤2.4 市场定位与竞争策略第三章:产品策略与定价3.1 产品策略的制定与实施3.2 产品生命周期与更新策略3.3 定价原则与方法3.4 价格策略的调整与优化第四章:销售渠道与促销策略4.1 销售渠道的选择与建设4.2 促销策略的制定与执行4.3 销售队伍的建设与管理4.4 客户关系管理与售后服务第五章:财务管理与企业经营5.1 财务管理的基本概念与原则5.2 财务分析的方法与工具5.3 成本控制与预算管理5.4 资金筹集与投资决策第六章:人力资源管理与企业文化6.1 人力资源管理的重要性与功能6.2 员工招聘与培训6.3 绩效管理与人力资源激励6.4 企业文化的建设与传承第七章:企业战略管理与竞争优势7.1 企业战略管理的基本概念7.2 企业战略的类型与制定过程7.3 企业核心竞争优势的识别与培育7.4 战略实施与评估的方法与技巧第八章:供应链管理与物流配送8.1 供应链管理的基本理念8.2 供应链构建与优化8.3 物流配送系统的设计与管理8.4 供应链风险管理及应对策略第九章:企业创新与可持续发展9.1 企业创新的意义与类型9.2 创新管理与组织变革9.3 企业可持续发展的内涵与要求9.4 企业社会责任与可持续发展战略第十章:企业经营风险管理与危机应对10.1 企业经营风险的类型与识别10.2 风险评估与管理策略10.3 企业危机的类型与处理原则10.4 危机应对策略与公关管理重点和难点解析重点环节1:企业经营的目标与原则补充说明:在教学过程中,需要深入讨论企业经营目标的多元化,包括利润最大化、市场份额扩大、品牌建设、社会责任等,并强调在实际经营中如何平衡这些目标。

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`企业经营实战演练学员手册金蝶软件(中国)有限公司二〇〇七年八月“企业经营实战演练”课程说明一、课程介绍1、课程目标“企业经营实战演练”课程,也称ERP(企业资源规划)沙盘模拟训练,我们经过对相关规则的调整,试图更多体现企业各个环节的管理和应用,将之改造为“企业管理实战演练”。

沙盘训练是一种体验式教学形式,它与传统教学与案例教学有着很大区别。

我们将模拟市场引进教室,把模拟企业交给同学。

训练中每位学员将要充当一家企业不同管理岗位的角色,各个角色组成的管理团队将要共同管理和经营一家模拟的企业。

企业经营实战演练以一套沙盘教具为载体,模拟一家企业的主要职能部门和企业运营的关键环节,包括:战略规划、资金筹集、市场营销、产品研发、生产组织、设备投资与改造、财务核算与管理等。

训练中把企业运营所处的环境抽象为一系列的规则,由学员组成的六个管理团队将分别经营六家相互竞争的模拟企业。

通过模拟企业数年的经营,使学员充分理解财务管理的职能,认识企业运营的基本环节。

2、沙盘简介沙盘盘面主要包括企业运营中的生产、财务和营销等主要部分,并通过多种颜色硬币在盘面上的流转来表达企业运营中的资金和实物流转。

其中,灰色硬币表示资产,放在不同区域表示不同的资金状态,红色硬币表示负债,蓝色硬币表示原材料,黄色硬币表示采购订单。

二、课程内容1、企业实战模拟的准备工作2、企业实战模拟的规则讲解3、初始年份讲解4、企业实战模拟5、企业实战模拟总评三、企业实战模拟的准备工作1、人员分组与职能定位公司总裁CEO——组织制定企业的战略决策运营总监COO——负责产品生产及物资采购采购经理——协助运营总监,具体安排产品生产及物资采购财务总监CFO——负责财务管理、资金运作以及会计核算工作营销总监——负责市场开拓和产品销售,搜集市场及竞争对手的信息研发总监——负责新产品的研发及ISO认证工作此外,还可以根据人员增设岗位。

如财务经理助理一职,由其协助财务总监,具体安排资金运作以及会计核算工作。

2、强调参加“企业经营实战演练”课程的要求(1)职业定位、全局观念与团队合作训练中每位参与者将扮演一家企业中的一个管理人员角色,每位学员可结合自己的兴趣选择扮演角色。

做完职业定位以后,在企业运营中,每位学员对应自己扮演的角色都要各司其职、相互协作。

当然,在企业运营过程中,由于工作职能和角色差异,往往会出现意见不一致的情形,此时,参与者必须拥有全局观念,所有的工作都要以企业整体利益最大为原则,充分沟通,并最终达成共识。

(如果相互意见分歧较大,难以达成共识,则由CEO裁决)(2)讲求诚信沙盘训练毕竟是一种模拟体验,但面对这种“游戏”的形式,学员不能抱着“游戏”的心态参与训练,必须遵守“游戏规则”,讲求诚信。

如在市场竞争规则、产能计算规则、生产设备购置及产品转产等具体业务的处理上,容易出现违规情况,训练中虽有一些监控措施,但学员应自觉遵守规则。

我们应树立这样一种观念:作为未来的一名企业管理者,训练中出现的错误可以提醒你在未来的工作实务中避免重犯类似错误。

因此,在一定意义上讲,沙盘训练中你的失误越多,你的收获将越大。

四、基本情况描述1、公司发展与股东期望该企业是一个典型的本地企业,经营状况良好。

它目前的主打产品Beryl含有一定的技术,在本地市场的销售状况还是不错。

不过,由于原来的管理层在企业发展上比较保守,特别是在市场开发以及新产品的研发方面,使得企业一直处于小规模经营的状况。

在未来的几年内,市场的竞争将越来越激烈,如果继续目前的经营模式,很可能会被市场逐渐淘汰。

因而,董事会决定引入新的管理层,对企业的经营模式进行变革,使企业发展成为更有潜力的实体。

2、产品市场的需求预测据一家著名的市场调研咨询公司的分析,Beryl产品由于技术水平低,虽然近几年需求较旺,但未来将会逐渐下降。

Crystal产品是Beryl的技术改进版,技术优势将带来销售的一定增长,但随着新技术出现,需求最终会下降。

Ruby、Sapphire为全新技术产品,发展潜力很大。

有关四种产品市场分析和市场预测的信息详见资料。

五、企业运营规则1、市场划分与市场准入企业目前在本地市场经营,新市场包括区域、国内、亚洲、国际市场。

不同市场投入的费用及时间不同,只有市场投入全部完成后方可争取和接受订单。

所有已进入的市场,每年至少需投入1M维持,否则视为放弃该市场。

2、订货会议与订单争取每年初各企业的销售经理与客户见面并召开订货会议,根据市场地位、市场投入、市场需求及竞争态势,确定获取订单排名,并按规定程序领取订单。

获取订单排名的规则:(1)第一年按照广告投入排名;(2)第二年起,上一年度销售量最大者先选该市场该产品的订单;(3)然后再按照广告投入排名;(4)当两组本年广告投入相同时,按照在该市场上所有产品的广告投入总量排名;(5)当两组本年市场投入相同,进行竞价。

3、订单条件(1)市场开拓完毕,才能竞争该市场的订单,通过ISO认证后才能拿ISO的订单。

(2)在某一市场投入1M,有获取1个订单的可能;投入3M,有获取2个订单的可能。

(3)对于普通订单须按规定的交货期交货,不提前交货;对于加急订单,一季度后交货。

无法按时交货,每过一个季度,按订单金额1/5罚款。

交货后,按订单上的帐期放入应收帐款的对应帐期上。

4、厂房购买、租赁与出售年底决定厂房是购买还是租赁,购买后将购买价放在厂房价值处,厂房不提折旧。

租赁厂房每年末支付租金,厂房可随时出售,出售后需过4Q的帐期才能收现。

厂房可抵押给银行,抵押期5年,算做长期贷款,年底交利息。

5、生产线购买、调整与维护所有生产线都能生产所有产品,半自动线和全自动线转产时需要停产一定周期,并支付转产费用,手工线和柔性线转产时不需要停产及支付费用。

新生产线的购买价格按周期平均支付,全部投资到位后方可投入使用,年末时,转入固定资产的生产线每条支付1M的设备维护费:当年售出的生产线不交维护费。

6、产品生产与原材料采购根据采购订单接受相应原料入库,并按规定付款,用蓝色硬币表示原材料订货,将其放在相应的采购订单区域(实间)内,开始生产时将原料放在生产线上并支付加工费,每条生产线同一时刻只能生产一个产品。

7、产品研发与管理体系论证新产品研发投资按季度支付,必须完成投资后方可生产。

两项ISO认证投资可同时进行,相应投资完成后才能取得资格。

研发投资与认证投资的费用计入当年综合管理费,所有投资均不得加速投资,但可以随时中止或中断。

8、融资贷款与资金贴现长期贷款最长期限为5年,最短期限为一年,每年末支付利息。

短期贷款及高利贷最长期限为4Q,到期还本付息。

所有贷款到期后方可还款。

应收款贴现可随时进行,贴现时支付贴现费用。

9、综合费用与折旧、税金除购买厂房、设备外,行政管理费、市场开拓、营销广告、生产线转产、设备维护、厂房租金、ISO认证、产品研发等计入综合管理费。

其中,行政管理费每季度末支付1M。

设备折旧费按原值的1/5计算(不计小数部分),出售设备按残值计价,收到的现金计入营业外净收益,每年末按当年利润的33%计提所得税,并计入应付税金,在下一年初交纳。

出现盈利时,按弥补以前年度亏损后的余额计提所得税。

六、初始状态设定1、现金、应收款与设备价值每个企业最初拥有资产:设备价值(净值)12M;现金28M;另有2Q 、3Q的应收账款各10M,分别将相应数额的灰色硬币放在相应位置来表示;有3Q 、4Q的短期贷款各20M,分别将相应数额的红色硬币放在相应位置来表示。

2、厂房、生产线与物料价值企业拥有新华厂房的价值为40M;该厂房拥有4条生产线:3条手工线和1条半自动线,2条手工线和1条半自动线上分别有不同周期的Beryl在制品1个(1Q)、1个(2Q)、1个(1Q),每个价值2M;成品库有3个已完工Beryl,每个价值2M;原材料有2个M1原料,每个价值1M;将相应数额的蓝色或灰色硬币放在相应的位置。

已下M1原料订单2个,用黄色硬币表示。

3、企业目前的财务状况见起始年财务报表起始年任务清单每年年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□(20M)□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□每年年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□起始年订单起始年的现金流量表:起始年的财务报表第一年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第一年的现金流量表:第一年的财务报表第二年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第二年订单第二年的现金流量表:第二年的财务报表第三年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第三年订单第三年的现金流量表:第三年的财务报表第四年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第四年订单第四年的现金流量表:第四年的财务报表第五年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第五年订单第五年的现金流量表:第五年的财务报表第五年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第六年订单第六年的现金流量表:第六年的财务报表第七年重要决策:现金预算表任务清单:年初:(根据提示,完成部分打勾)⑴支付应付税(根据上年度结果)□⑵支付广告费□⑶登记销售订单□每个季度:一季度二季度三季度四季度⑴申请短期贷款/更新短期贷款/还本付息□□□□⑵更新应付款/归还应付款□□□□⑶更新原料订单/原材料入库□□□□⑷下原料订单□□□□⑸更新生产/完工入库□□□□⑹投资新生产线/生产线转产/变卖生产线□□□□⑺开始下一批生产□□□□⑻产品研发投资□□□□⑼更新应收款/应收款收现□□□□⑽按订单交货□□□□⑾支付行政管理费用□□□□年末:⑴申请长期贷款/更新长期贷款/支付利息□⑵支付设备维修费□⑶支付租金(或购买建筑)□⑷折旧□⑸新市场开拓投资 /ISO资格认证投资□⑹关账□第七年订单第七年的现金流量表:第七年的财务报表各季度完成的生产1234□□□■□□■□□■□□■□□■□□■□□■□■■□■□■■■■□■■■手工车间间柔性车间年初附录2: 生产计划与物料需求计划(1)产能预估:(2)生产计划与物料需求计划:(3)采购计划汇总:。

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