企业文化建设乒乓球俱乐部管理规定
乒乓球俱乐部管理制度范文
乒乓球俱乐部管理制度范文乒乓球俱乐部管理制度范文第一章总则第一条为规范乒乓球俱乐部的管理和运作，提高会员参与俱乐部活动的积极性，充分发挥俱乐部的社会效益，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于乒乓球俱乐部的全体会员。
第三条乒乓球俱乐部是一个互相交流、提高球技、促进身心健康的团体，致力于普及乒乓球运动、培养优秀球员，同时也是举办乒乓球比赛、活动的场所和平台。
第四条乒乓球俱乐部必须遵守国家有关体育管理法律法规，遵循社会公德和职业道德，为会员提供良好的交流和训练环境。
第五条乒乓球俱乐部设有管理委员会，负责制定和实施俱乐部的各项规章制度，并对俱乐部的经营和运营进行监督和管理。
第六条会员必须遵守乒乓球俱乐部的各项规定，认真参加俱乐部的活动，不得违反国家法律法规，不得损害乒乓球俱乐部和其他会员的利益。
第二章会员管理第七条乒乓球俱乐部的会员分为普通会员和优秀会员两类。
第八条普通会员是指对乒乓球感兴趣、参加俱乐部活动的个人，必须具备年满18周岁、身体健康的条件。
第九条优秀会员是指在乒乓球运动中取得一定成绩、具备一定实力的会员，由管理委员会审核后评定，并颁发相应的荣誉证书和奖品。
第十条会员必须填写入会申请表，并缴纳一定的会费。
经管理委员会审核通过后，方可成为正式会员。
第十一条会员享有参与俱乐部的各项活动、培训和比赛的权利；享有使用俱乐部设施和器材的权利；享有参与俱乐部管理的权利。
第十二条会员必须遵守俱乐部的各项规章制度，认真参与俱乐部的活动，并尊重其他会员的权益。
第十三条会员有权向管理委员会提出意见和建议，管理委员会应及时听取，并予以回应。
第三章俱乐部管理第十四条乒乓球俱乐部设有管理委员会，由主席、副主席和委员组成，主席由理事会选举产生，副主席和委员由主席提名，经理事会批准。
第十五条管理委员会负责制定俱乐部的发展规划和经营计划，制定俱乐部的各项制度和政策，并负责监督和管理俱乐部的经营和运营。
第十六条管理委员会每年至少召开一次全体会议，研究讨论俱乐部的发展、经营和运营问题，并对重大事项进行决策。
乒乓球俱乐部规章制度
乒乓球俱乐部规章制度【篇一：乒乓球馆管理制度】乒乓球馆管理制度一、非开放时间，除本馆工作人员外，任何人不得擅自进入场馆，进入乒乓球馆的运动者要服从值班人员的管理和指挥。
二、进入场地必须穿专业乒乓球运动鞋，同时注意清理鞋底泥土。
三、场地内严禁吸烟，杂物请及时清理放入垃圾桶内四、个人物品请妥善保管自行负责，不要随意放置，衣物要及时取走，否则按无主处里。
五、禁止携带易燃、易爆、易腐蚀等危险品入内。
六、爱护馆内设施，不得擅自占用、挪动球台，严禁椅靠、坐压球台及在球台上放置水杯。
七、注意言谈举止、文明礼让，禁止大声喧哗、嬉戏打闹。
八、讲究卫生，严禁在馆内乱刻乱画，随地吐痰、吐口香糖、吃零食、乱扔瓜果皮核等垃圾。
九、禁止赌球，禁止从事任何与运动无关的活动。
十，严格遵守规定的运动时间，按时离场。
【篇二：乒乓球俱乐部管理办法】xxxxx乒乓球俱乐部管理办法第一章总则第一条乒乓球俱乐部是在xx工会领导下的群众性体育组织。
第二条乒乓球俱乐部宗旨是推动和提高xx乒乓球运动水平，增强员工体质，丰富员工业余文化生活第二章会员第三条凡xx员工、工作区和生活区乒乓球爱好者，热爱乒乓球运动，遵守体育道德，愿意承担会员义务，遵守俱乐部各项章程规定，均可申请加入乒乓球俱乐部。
第四条会员入会需填写会员登记表，经俱乐部管理小组审核同意后，报院工会备案。
第五条会员有权参与俱乐部组织的各种培训活动和各类比赛，并对俱乐部工作提出意见和建议，监督财务收支情况。
第六条会员应积极参加俱乐部组织的各项活动，按时交纳会费，服从俱乐部管理小组的管理。
第七条会员无正当理由或在规定的时间内交纳会费的，视为自动放弃会员资格。
会员违反体育道德、违反俱乐部各项章程规定、不服从裁判和教练安排、打架斗殴等，可由管理小组给予警告。
劝退俱乐部等处罚，情节严重时可由管理小组上报xx工会后取消其会员资格，其已缴的会费不予退还。
第三章组织第八条俱乐部设立管理小组，负责俱乐部日常活动、发展会员、赛事安排和经费收支管理等。
公司文体场所管理制度
第一章总则第一条为了丰富员工的业余文化生活，提高员工身心健康，营造积极向上的企业文化氛围，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有文体场所，包括健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等。
第三条本制度旨在规范文体场所的管理和使用，确保文体活动的有序进行，提高文体场所的使用效率。
第二章场地管理第四条公司文体场所由综合管理部负责管理，负责场地设施的维护、保养和清洁工作。
第五条文体场所的开放时间根据公司实际情况和员工需求进行合理安排，并予以公告。
第六条文体场所内设施设备应保持完好，如有损坏，使用者应立即报告，由综合管理部负责维修。
第七条未经许可，任何单位或个人不得擅自改变文体场所的结构和功能。
第三章使用规定第八条公司员工凭工作证或有效证件免费使用文体场所。
第九条使用文体场所时，应遵守以下规定：（一）爱护公共设施，不得随意损坏或丢弃垃圾；（二）穿着运动鞋进入运动区域，避免穿着高跟鞋、皮鞋等可能损坏场地的鞋类；（三）按照规定时间使用场地，不得占用他人活动时间；（四）在运动过程中，注意安全，避免发生意外伤害；（五）使用健身器材时，应按照操作说明进行，避免误操作造成伤害；（六）使用乒乓球、台球等设施时，应保持场地整洁，不得随意摆放物品；（七）遵守场地规则，不得进行任何违反公序良俗的活动。
第十条使用文体场所时，如发生意外事故，应立即报告给管理人员，并积极配合处理。
第四章监督检查第十一条综合管理部负责对文体场所进行定期检查，确保场地设施完好、卫生清洁。
第十二条对违反本制度规定的行为，管理人员有权予以制止，并视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司综合管理部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
2024年乒乓球馆管理制度(3篇)
2024年乒乓球馆管理制度涵____际健身休闲俱乐部乒乓球教练工作职责1、每日必须身着工作服上岗，不可因任何原因、理由不穿工作服；2、不可在工作场所大声喧哗、嬉笑；3、工作区域内门窗及时开关，保证通风与闭馆后场馆安全；4、如有调休或请假必须提前向总经理提出申请，经批准后方可离开；5、吃饭时间不得超过____分钟。
6、在保养过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应向值班经理及时汇报，并及时联系工程部维修。
7、负责管理球馆器材，认真做到器材的整洁、无损坏、布置合理。
8、教练员对会员服务要热情周到，不得与会员发生争执。
9、团结协作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。
10、损坏球馆器材，要照价赔偿。
拾到物品，应及时上交值班经理。
11、针对私教，从难从严，从实战出发，进行科学的大运动量训练，认真制订教案，努力完成训练计划。
12、如有比赛，做出赛前准备和临场指挥，赛后认真总结，账目的清楚。
13、严格管理教育，加强思想政治工作。
14、发扬民主，爱护学员，不准打骂和侮辱人格。
15、以事业为重，处理好工作，学习和家庭的关系。
16、在训练、学习、生活等方面做学员的表率。
17、教练员之间互相学习，互相支持，团结协作。
18、遵纪守法，维护社会公德，执行俱乐部各项规章制度。
19、在公司时间内，在任何地点遇到顾客时必须微笑问好，执行“三米法则”，过道遇见必须礼让会员先行。
20、不允许带自己的小孩到俱乐部玩耍，如有特殊情况，由家人陪同。
21、对会员在俱乐部内不应该的行为要及时制止(小孩滑旱冰、骑儿童车、追逐打闹等)。
22、在本职工作范围内，有权利和义务提醒其他同事做好配合工作；23、准时参加公司及部门会议，并做好记录；24、上班时间不可玩手机，不可以在工作场所接打私人电话。
25、教练员要不断学习，提高自身的整体素质，以便提高工作质量。
27、完成岗位目标和上级下达的其他任务。
2024年乒乓球馆管理制度（2）第一章: 总则第一条: 本管理制度是针对乒乓球馆的管理而制定的，目的是规范乒乓球馆的运营和管理，提高服务质量，保障球员的权益。
乒乓球俱乐部规章制度
乒乓球俱乐部规章制度
《乒乓球俱乐部规章制度》
一、俱乐部宗旨
本俱乐部旨在促进乒乓球运动的发展，提高会员们的技术水平，并且通过举办比赛、交流活动等方式，增强会员们之间的友谊和团结。
二、会员资格
1. 谁都可以申请加入本俱乐部，但需经过俱乐部的审核，符合条件的人方可成为正式会员。
2. 会员需遵守俱乐部规定，并且认真履行义务，保持良好的运动员风度。
3. 会员有义务向俱乐部缴纳会费，并且定期参加集体活动。
三、场馆使用
1. 俱乐部提供训练场地，会员需按时按规定使用，并且爱护场地设施。
2. 会员可根据自己需求，预约使用场馆时间，但需尊重其他会员的权益。
四、比赛规定
1. 俱乐部将定期举办乒乓球比赛，会员可自愿报名参加。
2. 比赛遵守国际乒乓球规则，参赛选手需遵守裁判指挥。
五、活动安排
1. 俱乐部将定期举办集体锻炼、交流活动，会员可主动参加。
2. 俱乐部将定期组织集体出游、聚餐等活动，丰富会员的业余生活。
六、纪律要求
1. 会员在俱乐部活动中不得有违体育道德的行为，不得损坏俱乐部设施，否则将承担相应责任。
2. 会员需服从俱乐部管理人员的指挥和安排
3. 有意见和建议可向俱乐部管理人员提出，并且尊重管理人员的工作。
七、违约处理
1. 若会员违反俱乐部规定，俱乐部有权对其做出警告、停权、暂停资格等处理措施。
2. 严重违规者，俱乐部有权取消其会员资格。
本规章制度由俱乐部管理人员依据实际情况不断完善和调整，希望所有会员可以自觉遵守，使得俱乐部成为一个和谐、健康的运动社区。
乒乓球俱乐部管理制度
乒乓球俱乐部管理制度第一章总则第一条为规范乒乓球俱乐部的管理，加强俱乐部内部的组织管理，健全俱乐部的运营机制，提高俱乐部的服务水平，制定本管理制度。
第二条本制度适用于乒乓球俱乐部的各项活动和运营管理。
第三条乒乓球俱乐部是一个非营利性组织，旨在推广乒乓球运动，提高会员的技术水平，为会员提供良好的训练和交流平台。
第二章组织结构第四条乒乓球俱乐部设立董事会，负责俱乐部的日常管理和决策工作。
第五条乒乓球俱乐部设立教练组，包括主教练和助教，在俱乐部内负责会员的训练和指导工作。
第六条乒乓球俱乐部设立会员委员会，由俱乐部会员选举产生，负责协助俱乐部的管理工作，保障会员的合法权益。
第七条乒乓球俱乐部设立运营管理部门，负责俱乐部的日常运营和活动安排。
第八条乒乓球俱乐部设立财务部门，负责俱乐部的财务管理和会员费用的收支。
第三章会员管理第九条申请加入乒乓球俱乐部的人员需符合以下条件：爱好乒乓球运动，具有一定的乒乓球基础，遵守俱乐部的相关规定。
第十条会员享有俱乐部提供的各项服务，有权参加俱乐部组织的各项活动。
第十一条会员有义务遵守俱乐部的相关规定，爱护俱乐部的设施和装备，维护俱乐部的形象。
第十二条会员有权利提出对俱乐部的意见和建议，有权参与俱乐部的民主管理。
第十三条会员有义务按时缴纳会费，并积极参与俱乐部的活动。
第四章教练管理第十四条乒乓球俱乐部的教练应具备专业的乒乓球技术和教学能力，经过相关的培训和考试合格后方可担任教练工作。
第十五条俱乐部的教练应遵守俱乐部的相关规定，尊重会员，认真负责地履行教学工作。
第十六条俱乐部的教练应积极参加有关的培训和学习，不断提升自己的教学水平和专业技能。
第十七条俱乐部的教练有权对会员进行技术指导和训练，有义务关注会员的训练情况，做好个性化的指导工作。
第五章活动管理第十八条乒乓球俱乐部应根据会员的需求和俱乐部的实际情况，制定合理的活动计划，包括训练、比赛、交流等各项活动。
第十九条俱乐部应为会员提供良好的活动环境和设施，保障活动的顺利进行。
乒乓球俱乐部规章制度(2023最新版)
乒乓球俱乐部规章制度乒乓球俱乐部规章制度第一章俱乐部宗旨与目标第一条本俱乐部的宗旨是推广乒乓球运动，提高会员的乒乓球水平，并且提供一个友好、积极的交流平台。
第二条本俱乐部的目标是培养优秀的乒乓球运动员，组织乒乓球比赛和活动，促进会员之间的交流和友谊。
第二章会员管理第三条会员资格的获得⒈任何对乒乓球运动感兴趣的个人都可以申请加入本俱乐部成为会员。
⒉申请加入本俱乐部的个人需要填写会员申请表，并缴纳相应的会费。
第四条会员权益与义务⒈会员享有参加俱乐部组织的乒乓球比赛和活动的权利。
⒉会员应当尊重俱乐部的规章制度，并积极参与俱乐部的活动。
第五条会员的违规处理⒈如果会员的行为违反了俱乐部的规章制度，俱乐部有权采取相应的处理措施，包括但不限于给予口头警告、个人面谈、暂停会员资格等。
⒉严重违反规章制度的会员，俱乐部有权取消其会员资格。
第三章活动安排第六条俱乐部比赛⒈本俱乐部每年都会组织定期比赛，包括团体赛和个人赛。
⒉比赛的时间和地点将会提前通知会员，并根据比赛的情况调整安排。
⒊参加比赛的会员需要服从裁判的指导和管理。
第七条俱乐部训练⒈俱乐部每周会组织定期训练，时间和地点将会提前通知会员。
⒉参加训练的会员应按时参加，并积极参与训练内容。
第四章俱乐部管理第八条俱乐部领导与组织架构⒈俱乐部设有主席团，由主席和副主席组成，负责俱乐部的日常管理和决策。
⒉俱乐部还设有秘书、财务和宣传等相关职位，由会员推选产生。
第九条俱乐部会议和决策⒈俱乐部将定期组织会员大会，讨论重要事项并进行决策。
⒉会员大会决议需经过多数会员同意，并记录在会议纪要中。
⒊俱乐部的常规事务由主席团负责决策和执行。
第五章俱乐部经费第十条会费收取与使用⒈会员需按规定缴纳一定数额的会费，用于俱乐部的日常运营和活动组织。
⒉俱乐部的财务情况将按照法律要求进行记账和报税。
⒊俱乐部经费的使用需经过主席团批准，并进行适当公示。
第六章附则第十一条俱乐部规章制度的修改⒈如需对俱乐部规章制度进行修改，需召开会员大会，并按照法定程序进行。
xxx公司乒乓球室管理制度
xxx公司乒乓球室管理制度第一篇：xxx公司乒乓球室管理制度乒乓球活动室管理制度为丰富员工业余文化生活，提高员工的身体素质，公司人力资源部特在公司设立乒乓球活动室（即原培训室），为了加强活动室管理，保护场内设施，保持干净卫生，根据公司实际特制定本制度：一、乒乓球活动室由人力资源部负责日常管理，活动人员必须服从工作人员的管理。
二、活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、开放时间：每晚18:30-21:30（特殊情况不开放将另行通知）四、乒乓球活动室主要为公司内部员工服务，未经主管人员批准不得擅自带外人到室内活动。
五、凡来乒乓球室者必须自觉遵守活动室制度。
（一）进入球室须经管理员登记，未登记者不得入内；球室内同一时间人数不得超出10 人。
（二）管理员严格遵照规定控制进入球室人数，活动人员必须服从管理员的安排。
（三）鼓励活动人员自带球和球拍，若需使用公司球和球拍请在管理员处登记，正确使用，妥善保管，用完后自觉归还，若出现损坏，照价赔偿。
（四）活动人员做到文明礼让，不得干扰别人活动或长时间霸台。
（五）在室内活动时禁止大声喧哗、吵闹或从事其他活动。
（六）注意公共卫生，禁止吸烟，禁止随地吐痰，不得乱丢垃圾。
（七）活动人员请按照器材使用规则安全使用，如人为损坏，照价赔偿。
（八）进入球室的人员不得随意使用室内其他设施，如空调、音响等。
（九）活动后请协助球室管理员关好门窗、空调和电源。
六、本制度大家要自觉遵守，互相监督。
第二篇：乒乓球室管理制度尺寸：45CM*60CM乒乓球室管理制度为了保障全体师生文体活动的正常开展，创造一个舒适的健身环境，本运动场现做如下规章制度：一、乒乓球场面向全体师生开放，欢迎您积极参与。
二、请自觉维护场地清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑。
三、勿随地倒（洒）水，预防地滑伤人；勿穿硬底鞋、高跟鞋打球，以防受伤。
四、爱护球桌及其他公共设施，严禁用球拍和不正确技术敲打桌面；不得私自搬动乒乓球桌，凡损坏者须照价赔偿。
乒乓球俱乐部章程及管理办法
乒乓球俱乐部章程及管理办法第一章总则第一条根据国家相关法律法规和乒乓球运动发展需要，为促进乒乓球运动的普及和提高，成立乒乓球俱乐部（以下简称俱乐部）。
第二章机构设置第二条俱乐部的机构设置如下：1.俱乐部理事会：由俱乐部会长、副会长、秘书长、财务长等组成，负责制定俱乐部的发展规划和管理方针，协调俱乐部各项工作。
2.乒乓球培训部：负责组织乒乓球培训和比赛活动，培养乒乓球人才。
3.乒乓球装备部：负责采购和管理乒乓球器材，并提供器材借用和维修服务。
4.组织部：负责组织俱乐部内部的活动和对外赛事。
第三章会员管理第三条俱乐部会员分为普通会员和高级会员两类。
第四条会员的加入程序如下：1.提交入会申请书，并填写个人基本信息。
2.缴纳会费。
3.俱乐部理事会审批同意后，正式成为俱乐部会员。
第五条会员权益和义务1.会员享有参与俱乐部举办的各项乒乓球活动的权益。
2.会员应遵守俱乐部的章程和管理办法，维护俱乐部的形象和利益。
3.会员有权向俱乐部提出建议和意见，俱乐部应及时受理并给予回复。
第六条会费和费用管理1.会员每年交纳一定数额的会费，用于俱乐部的日常运营和组织各项活动。
2.会费由财务部门负责管理，必要时可以向会员征取其他费用。
第四章乒乓球培训第七条俱乐部设有乒乓球培训班，接受各个年龄段的学员报名。
第八条乒乓球培训班的教练由俱乐部聘请并具有相应的资质。
第九条学员报名时需填写个人信息，并缴纳一定数额的培训费用。
第十条乒乓球培训班的教学内容包括基本技能、战术训练和比赛指导等。
第五章活动管理第十一条俱乐部定期组织各类乒乓球活动，包括比赛、培训和研讨等。
第十二条比赛活动由乒乓球培训部和组织部合作进行，包括俱乐部内部比赛和与外部俱乐部的友谊赛。
第十三条俱乐部组织各类乒乓球培训和训练营，邀请专业教练进行指导。
第六章经费管理第十四条俱乐部有权从会费中提取一部分经费作为活动经费，用于组织各类活动。
第十五条俱乐部的经费由财务部门负责管理，组织活动前需制定经费使用计划并报备理事会。
乒乓球俱乐部章程
乒乓球俱乐部章程乒乓球俱乐部章程第一章总则第一条乒乓球俱乐部是公司员工自愿参加的群众性组织，其宗旨是增强员工的身体素质，加深员工之间的友谊，丰富员工的业余文化生活，提高公司整体的乒乓球水平。
第二条员工乒乓球俱乐部在国家法律法规允许的范围内，通过开展多种形式的活动，陶冶情操，加强各部门之间的合作意识及培养员工的团队精神。
第三条员工乒乓球俱乐部接受全体会员的监督。
第二章会员第四条遵纪守法，遵守俱乐部各项制度，承认并遵守员工乒乓球俱乐部章程，服从员工乒乓球俱乐部领导，认真履行乒乓球俱乐部规定的各项义务，愿意参加乒乓球活动的公司员工，均可申请加入本乒乓球俱乐部。
第五条员工乒乓球俱乐部会员应热爱乒乓球运动，能够发挥自身运动优势，带领广大员工积极参加“全民健身活动”。
第六条会员应履行以下义务：（一）认真执行国家法律、法规和俱乐部各项规章制度，热爱乒乓球运动，不断提高乒乓球活动的热情。
（二）贯彻执行俱乐部的各项决议和决定。
（三）积级组织参加俱乐部各项活动，并在活动中发挥带头作用。
（四）自觉维护俱乐部的利益，向俱乐部提出合理化的建议和意见。
（五）完成俱乐部交办的任务。
第七条会员享有以下权利：（一）参加俱乐部各种活动。
（二）在俱乐部组织的工作会议上，参与关于俱乐部工作问题的讨论。
（三）对俱乐部的工作及资金使用情况进行监督及咨询。
（四）对俱乐部的工作及活动如有不同意见，在执行的前提下，可以声明保留意见，并且可以把自己的意见向俱乐部的负责人反映。
（五）有选举权和被选举权，对俱乐部重大问题具有表决权。
第八条加入俱乐部的人员须填写申请表，经俱乐部讨论批准后成为俱乐部正式成员。
第九条俱乐部成员有退出俱乐部的自由。
对于不能履行俱乐部成员义务或不遵守俱乐部章程，违犯俱乐部纪律，或利用俱乐部名义牟取私利，或做有损于俱乐部甚至公司形象的行为，经俱乐部会议研究可以将其除名。
第三章俱乐部组织第十条员工乒乓球俱乐部是员工自愿组织并参加的民间性质的社团组织。
公司乒乓球室管理制度
公司乒乓球室管理制度乒乓球是一项受欢迎的运动项目，可以锻炼身体，促进团队合作。
为了让员工能够在工作之余享受乒乓球运动的乐趣，公司特设立乒乓球室。
为了规范乒乓球室的管理，提升员工的参与热情，特制定了以下管理制度，希望员工们共同遵守，共同营造良好的运动氛围。
二、乒乓球室管理制度1. 乒乓球室的使用对象为公司内部员工，需向运动部门进行预约。
每次使用时间为1个小时，每位员工每周最多预约2次。
若有特殊情况需要延长使用时间，需提前向运动部门申请。
2. 使用乒乓球室时，员工需佩戴运动服装，运动鞋，并自备乒乓球拍和球。
若员工没有乒乓球拍和球，可向运动部门借用。
3. 使用乒乓球室时，员工需保持场地整洁，离场时需将球拍、球等个人物品归还至原处，不得私自带离。
4. 在乒乓球室内禁止吸烟、喧哗等行为，保持室内环境整洁和安静。
5. 若员工在使用乒乓球室时损坏了场地或器材，需按照物品价值进行赔偿，且需承担相关责任。
6. 使用乒乓球室时，需遵守游戏规则，不得恶意作弊或干扰他人游戏，保持公平竞争。
7. 若员工在使用乒乓球室时发生争执或纠纷，应立即停止游戏，沟通解决问题，不得引起不必要的冲突。
8. 使用乒乓球室时，应注意安全，避免发生伤害事故。
若出现紧急情况，应及时通知工作人员或相关人员提供援助。
9. 公司会定期组织乒乓球比赛或活动，员工可自愿参加。
比赛结果以公平为原则，不得串通作弊行为。
10. 乒乓球室的开放时间为工作日的下班时间至晚上9点，周末为全天开放。
节假日根据具体情况确定是否开放。
11. 违反上述规定的员工，将根据情节轻重进行相应处罚，包括但不限于警告、劝阻、暂停使用乒乓球室等。
三、总结公司乒乓球室是为了员工提供一个良好的休闲娱乐场所，希望员工们能够珍惜这个机会，自觉遵守相关管理制度，营造和谐、友爱的运动氛围。
希望员工们能够在工作中保持积极向上的心态，利用乒乓球运动释放压力，增进团队合作，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
乒乓球俱乐部章程及管理规定
乒乓球俱乐部章程及管理规定第一章总则第一条本俱乐部定名为乒乓球俱乐部（以下简称俱乐部），是在乒乓球运动中，为培养和弘扬乒乓球运动精神、提高会员技术水平、丰富业余生活而成立的非营利性组织。
第二条本俱乐部具有独立法人资格，拥有自己的管理机构、经费和财产。
第三条本俱乐部的宗旨是：团结会员、推动乒乓球运动的普及与发展、增进会员之间的友谊与交流。
第四条本俱乐部的活动范围主要在乒乓球运动领域，同时也可参与其他有助于会员发展及交流的活动。
第二章会员管理第五条会员的条件：具备正当职业身份或合法学生身份，热爱乒乓球运动，严禁有违反国家法律法规和社会道德的行为。
第六条加入本俱乐部的人员，须提出入会申请，并接受组织批准。
第七条会员权益：享有俱乐部提供的培训、活动及比赛的参与资格，可以自由参与俱乐部的活动，有参与俱乐部管理和决策的权利。
第八条会员义务：尊重俱乐部章程和管理规定，按时交纳会费，积极参与俱乐部的活动，服从俱乐部安排。
第九条会员的权利和义务同时也适用于俱乐部的管理层。
第十条会员退出：会员如有退会意愿，须向俱乐部提出书面申请，待经俱乐部审批通过后方可生效。
第三章俱乐部组织管理第十一条本俱乐部设有理事会，理事会为俱乐部的最高权力机构。
理事会成员由会员选举产生，任期三年。
第十二条本俱乐部设有秘书处，主要负责俱乐部日常事务的办理。
第十三条配合理事会的工作，俱乐部可以设立不同的工作小组，负责俱乐部各项活动的筹备与实施。
第十四条俱乐部的财务管理严格遵循相关国家法律法规，并以公开透明的原则进行。
第十五条俱乐部可以设立荣誉会员，表彰在乒乓球运动中做出杰出贡献的人士。
第四章活动管理第十六条俱乐部将定期举办乒乓球培训、交流和比赛活动。
第十七条俱乐部可以与其他俱乐部、学校或机构合作，组织各级乒乓球比赛。
第十八条参加俱乐部活动的会员应遵守活动规定和纪律，保持秩序，团结友爱。
第十九条俱乐部鼓励会员积极参与乒乓球培训和比赛，并为表现优秀者设立奖励。
企业文化建设乒乓球俱乐部管理规定
XX企业文化俱乐部乒乓球俱乐部管理简章第一章总则第一条名称：xx公司乒乓球俱乐部第二条性质：xx公司职工自愿参加、以丰富驻勤生活为目的的组织。
第三条宗旨：以球会友、增进友谊、锻炼身体、丰富生活。
第二章组织结构第四条俱乐部在常委会的组织下开展活动。
第五条俱乐部的领导机构是常委会。
第六条俱乐部常委会设会长、副会长各1名第七条常委会的工作职能：1．会长全面负责俱乐部工作；负责俱乐部各类活动的组织、安排及日常领导工作，召集、主持常委会和全体会员会议。
2．副会长协助会长负责俱乐部内部管理及经费管理；负责各项活动和日常的事务性工作。
第三章会员管理第八条凡热爱乒乓球活动、能自觉遵守本章程的全体职工（不限年龄、名额、水平）,在缴纳会费后均可报名加入俱乐部，会费金额为 10 元/年。
第九条会员要求有良好的球风和积极向上的精神面貌，服从俱乐部的领导和工作安排，在不影响工作的情况下积极参加俱乐部的各项活动。
第十条会员有以下权利：1.会员享有参加俱乐部活动的权利。
2.会员享有对俱乐部提出合理有据的意见和批评的权利。
3.会员享有拒绝接受本章程规定以外的无理条款的权利。
4.会员享有经会员大会同意批准退出俱乐部的权利。
第十一条会员有以下义务1.会员有义务接受俱乐部的安排。
2.会员有义务参加俱乐部的相关练习、活动和比赛。
3.会员有义务保护俱乐部的相关财物。
如：乒乓球台、乒乓球、球网、球拍等。
4.会员有义务以主人公的身份关心、爱护、支持俱乐部。
5.会员有义务监督会长、副会长的工作。
第四章经费第十二条经费来源1.会费；2.公司资助；3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；4.其他合法收入。
第十三条经费管理1.本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
2.本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，透明，定期在组内公示。
第五章附则第十四条本章程的解释权xx公司企业文化俱乐部乒乓球俱乐部所有。
公司乒乓球馆管理制度
第一章总则第一条为规范公司乒乓球馆的管理，提高乒乓球馆的使用效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司乒乓球馆的日常运营和管理。
第三条乒乓球馆的管理应遵循安全、卫生、有序、高效的原则。
第二章乒乓球馆的使用第四条乒乓球馆开放时间为工作日8:00-18:00，周末及法定节假日开放时间另行通知。
第五条员工使用乒乓球馆需提前预约，预约成功后方可使用。
第六条使用乒乓球馆的员工应遵守以下规定：1. 主动出示预约凭证，接受工作人员的引导；2. 按照规定的区域活动，不得随意进入其他区域；3. 不得在乒乓球馆内吸烟、饮酒；4. 不得在乒乓球馆内大声喧哗、追逐打闹；5. 不得损坏乒乓球馆内的设施设备。
第七条使用乒乓球馆的员工应爱护公共财产，如有损坏，应照价赔偿。
第八条乒乓球馆内禁止以下行为：1. 未经许可，不得擅自进入乒乓球馆；2. 不得在乒乓球馆内进行与乒乓球无关的活动；3. 不得在乒乓球馆内使用任何危险物品；4. 不得在乒乓球馆内进行赌博、酗酒等违法活动。
第三章乒乓球馆的维护与管理第九条乒乓球馆的工作人员负责乒乓球馆的日常维护和管理。
第十条乒乓球馆的工作人员应做好以下工作：1. 每日对乒乓球馆进行清洁消毒，保持卫生；2. 定期检查乒乓球馆的设施设备，确保其正常运行；3. 对乒乓球馆内的规章制度进行宣传和执行；4. 对违反本制度的行为进行制止和纠正。
第十一条乒乓球馆的设施设备损坏，应及时报修，不得私自维修或更换。
第十二条乒乓球馆的工作人员应定期对乒乓球馆进行安全检查，确保安全。
第四章奖惩第十三条对遵守本制度，积极维护乒乓球馆秩序的员工，给予表扬和奖励。
第十四条对违反本制度，造成不良影响的员工，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过等处分。
第五章附则第十五条本制度由公司行政部负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
第六章特别规定第十七条在特殊情况下，如公司举办大型活动或进行设施设备维护，乒乓球馆的开放时间及使用规定将另行通知。
乒乓球俱乐部管理制度
乒乓球俱乐部管理制度第一章总则第一条为了规范乒乓球俱乐部的管理，提高员工的工作效率和团队协作本领，确保乒乓球俱乐部的稳定运营，订立本管理制度。
第二条本管理制度适用于乒乓球俱乐部内的全部员工，包含管理人员、教练和会员。
第三条乒乓球俱乐部的管理应遵守国家法律法规，保护员工的合法权益，同时重视团队精神和职业道德。
第二章组织架构第四条乒乓球俱乐部设立俱乐部管理委员会，负责订立俱乐部的发展规划、决策、组织协调以及俱乐部内部的安全管理工作。
第五条乒乓球俱乐部设立俱乐部经理，负责俱乐部的日常管理工作。
俱乐部经理应具备乒乓球相关专业知识和良好的管理本领。
第六条乒乓球俱乐部设立教练团队，负责教学、训练和竞赛组织等工作。
教练团队应具备专业的教学技能和丰富的乒乓球经验。
第七条乒乓球俱乐部设立后勤支持部门，负责场合维护、器材管理和卫生清洁等工作，保证俱乐部的正常运营。
第三章工作制度第八条乒乓球俱乐部工作时间为每周七天，早上8:30至晚上10:30、具体工作时间可以依据实际情况进行调整。
第九条乒乓球俱乐部员工应定时到岗，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向俱乐部经理请假并得到批准。
第十条乒乓球俱乐部员工应保持良好的仪容仪表，着装乾净，不得穿着拖鞋、短裤等不符合职业形象的服装上班。
第十一条乒乓球俱乐部员工应乐观自动地完成工作任务，遵守工作纪律，不得违规操作、滥用职权或泄露俱乐部内部信息。
第十二条乒乓球俱乐部员工应重视团队协作，相互敬重，建立和谐的工作关系。
不得进行恶意竞争或对同事进行人身攻击。
第十三条乒乓球俱乐部员工应把经营俱乐部的利益放在首位，不得利用职务之便谋取私利，不得接受利益输送或以权谋私。
第四章培训与考核第十四条乒乓球俱乐部应定期组织员工进行乒乓球相关知识和技能培训，提升员工的专业本领和服务质量。
第十五条乒乓球俱乐部应依据员工工作表现和业绩进行定期考核，评审员工的综合素养和工作本领，优先提拔和激励表现优秀的员工。
乒乓球馆管理制度
乒乓球馆管理制度乒乓球馆管理制度第一章总则第一条：为了规范乒乓球馆管理，提升服务质量，保障用户权益，制定本管理制度。
第二条：本制度适用于公司所有乒乓球馆。
第三条：乒乓球馆管理以遵循国家法律法规和公司内部政策规定为前提，以用户需求为导向，以提高服务质量为目标。
第四条：乒乓球馆管理遵循公平、公正、公开的原则，注重用户投诉处理和满意度调查，确保所有针对乒乓球馆的管理措施都是合理的、可行的，并得到有关方面的批准和认可。
第五条：乒乓球馆管理实行定期检查、评估和持续改进的原则，定期进行风险评估，及时调整和改进管理措施。
第二章乒乓球馆服务第六条：乒乓球馆服务应当满足用户的需求，确保按照规定提供给用户所需的服务。
第七条：乒乓球馆服务范围包括乒乓球场地、器材设备、教练服务、比赛安排等。
第八条：乒乓球馆应当明确乒乓球场地的使用条件和收费标准，遵循先到先得、公平竞争、保证用户安全的原则。
第九条：乒乓球馆应当严格要求教练的资质，并对教练进行岗前培训和日常管理。
第十条：乒乓球馆应当设置合理的比赛安排，确保各项比赛的公正、公平，充分考虑用户的利益和需求。
第三章乒乓球馆安全管理第十一条：乒乓球馆应制定安全管理制度，确保乒乓球馆设备、场地、环境符合国家安全标准和公司内部安全管理规定。
第十二条：乒乓球馆应当开展安全培训活动，提高员工对于安全工作的认识和态度，确保员工有必要的安全技能和知识。
第十三条：乒乓球馆应当建立制度，明确员工的安全责任，对于管理人员应当制定安全绩效考核制度并加以执行。
第十四条：乒乓球馆要求客户补充相关个人信息和身份证明，保证客户信息的真实性和有效性。
第十五条：乒乓球馆要求客户遵守使用规则和场地标识，确保乒乓球场地的安全。
第四章其他规定第十六条：乒乓球馆管理的具体执行和管理程序应当制定具体实施细则，以确定各项管理制度和具体管理措施的实施方式和执行标准。
第十七条：乒乓球馆管理的实施应当根据未来服务发展的需要，及时调整和改进，确保服务质量和管理水平不断提高。
公司乒乓球室管理制度范文
公司乒乓球室管理制度范文公司乒乓球室管理制度范文第一章总则第一条为了丰富员工的文化生活，促进员工之间的交流与合作，公司特设立乒乓球室，为员工提供乒乓球活动的场所和设备。
第二条乒乓球室的开放时间为上午9:00至下午20:00。
第三条乒乓球室的管理机构为人力资源部。
第二章使用管理第四条乒乓球室的使用对象为全公司员工。
非公司员工、家属及访客暂不得使用乒乓球室。
第五条员工需通过公司内部预约系统进行预约。
每次预约时间为1小时，每人每天最多预约2小时。
未经预约者不得使用乒乓球室。
第六条员工需准时到场，如因故不能按时到场，需提前取消预约。
连续3次没有按时到场或取消预约的员工将面临一周无法预约的处罚。
第七条乒乓球室内不得吸烟、喧哗、打闹、扔球等行为，保持室内安静、整洁。
第八条使用乒乓球室时需携带工作牌，以便查验身份。
第三章设备管理第九条乒乓球室内设有专业乒乓球桌6张，乒乓球6个，球拍6个，供员工使用。
第十条使用乒乓球室的员工需爱护设备，不得随意移动或拆卸桌子、球网等设备。
第十一条对于意外损坏设备的员工，应承担相应的修复或赔偿责任。
第十二条使用完毕后，请及时整理乒乓球场地，将球桌、球、球拍等物品归位。
第四章安全管理第十三条在使用乒乓球室时，员工需要注意自己的身体健康状况，如有患有高血压、心脏病、哮喘等疾病的员工请勿参与活动，以免发生意外。
第十四条使用乒乓球室时，员工需注意身体热身，防止运动伤害。
第十五条使用乒乓球室时，员工需注意安全，不得在场地周围放置障碍物，以免发生意外。
第十六条如发生意外伤害，请立即报告乒乓球室管理员，由管理员及时启动相关救援措施。
第五章违规处理第十七条对于违反乒乓球室管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚措施。
第十八条轻微违规行为包括临时取消预约、未按时取消预约、不整理场地等行为，每次给予警告，并扣除当天预约位置。
第十九条较严重违规行为包括未经预约擅自使用乒乓球室、擅自移动、拆卸设备、吸烟、打闹、喧哗等行为，每次给予停用乒乓球室7天的处罚。
乒乓球俱乐部章程及管理规定
乒乓球俱乐部章程及管理规定第一章总则第一条为规范乒乓球俱乐部的管理，促进会员之间的交流与友谊，特制定本章程。
第二条乒乓球俱乐部是以乒乓球运动为目的组织，旨在提供乒乓球训练和比赛的场所，培养会员的体格和技能，并举办相关活动。
第三条乒乓球俱乐部的管理遵循公平、公正、公开、和谐的原则，促进会员间的约束和合作。
第二章会员管理第四条会员分为入门会员和正式会员两类。
第五条入门会员参与乒乓球俱乐部的训练活动，不享有参加比赛的权利。
第六条正式会员是通过考核选拔入选，并依据俱乐部的规定享有参加比赛的权利。
第七条入门会员可以申请成为正式会员，经考核合格后方可成为正式会员，并享有正式会员的权益。
第八条会员应当遵守俱乐部的章程及管理规定，保持爱护俱乐部设施、仪器设备和球具器材的良好状态。
第九条会员有权参加俱乐部举办的各类活动，并有权提出俱乐部的建议和意见。
第十条会员因故不能参加俱乐部活动时，应提前通知俱乐部，以便进行调整和安排。
第十一条会员应当遵守乒乓球比赛的规则，做到诚实守信，遵守公平竞争原则。
第三章组织管理第十二条乒乓球俱乐部由理事会管理，理事会每年选举产生，负责制定俱乐部的发展规划和活动计划，并监督执行。
第十三条理事会由会长、副会长、秘书、财务和其他相关职务组成。
职务成员的任期为两年，届满可以连任。
第十四条俱乐部设立教练团队，负责会员的培训和队伍的训练。
教练团队由俱乐部任命，任期为一年，届满可以续聘。
第十五条乒乓球俱乐部可以设立各类委员会，负责具体事务的研究和组织工作。
委员会根据需要进行调整。
第十六条俱乐部应定期召开会员大会，总结工作，听取会员意见，选举理事会和其他职务成员。
第十七条俱乐部应及时向会员公布活动计划、成绩情况和财务状况，并接受会员的监督与评价。
第四章活动管理第十八条俱乐部定期组织乒乓球比赛和培训活动，根据会员的需要和实际情况进行调整和安排。
第十九条比赛活动应公平公正、公开公布，遵守比赛规则。
比赛成绩公布后，会员可提出异议并由理事会及时处理。
职工乒乓球俱乐部管理制度
职工乒乓球俱乐部管理制度第一章总则第一条为了丰富职工的业余文化生活，促进职工间的交流与沟通，提高身体素质，增强团队合作意识，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司下设的乒乓球俱乐部，负责组织、管理和开展乒乓球活动。
第三条乒乓球俱乐部的宗旨是：推广乒乓球运动，丰富职工的业余生活，营造和谐的企业氛围。
第四条乒乓球俱乐部的活动内容包括但不限于：乒乓球训练、比赛、集体活动等。
第五条乒乓球俱乐部遵循“公平、公正、公开”的原则，保证每位会员享有平等的权利和义务。
第六条乒乓球俱乐部实行会员制度，鼓励公司职工加入，并欢迎乒乓球爱好者申请加入。
第七条乒乓球俱乐部设有管理委员会，由会员代表组成，负责管理俱乐部的日常运作和活动组织。
第八条乒乓球俱乐部的经费来源包括但不限于：会员费、活动赞助和企业补贴等。
第二章会员权利和义务第九条会员有权参加俱乐部组织的各类乒乓球活动，并享受俱乐部提供的服务。
第十条会员有权向俱乐部提出建议和意见，有权参与俱乐部管理和活动组织。
第十一条会员有权享有俱乐部提供的相关培训和指导服务。
第十二条会员应当遵守俱乐部的各项规章制度，遵守比赛的规则和裁判的判决。
第十三条会员应当尊重教练和其他会员，维护俱乐部的正常秩序。
第十四条会员应当爱护俱乐部设施和器材，文明参与乒乓球活动。
第十五条会员有义务为俱乐部的发展和活动组织出力，积极参与俱乐部的各项活动。
第三章俱乐部管理机构第十六条乒乓球俱乐部设立管理委员会，由会员代表经选举产生。
第十七条管理委员会成员必须是俱乐部的正式会员，享有参与管理和决策的权利。
第十八条管理委员会主要职责包括但不限于：制定俱乐部的活动计划、组织俱乐部的各项活动、管理俱乐部的经费和设施等。
第十九条管理委员会选举产生由主席、副主席、秘书等职位组成，各职位的具体职责由会员大会根据实际情况确定。
第二十条俱乐部设有监督委员会，由会员代表组成，负责监督俱乐部的管理和活动组织。
第四章活动组织与规划第二十一条俱乐部每年都应制定详细的活动计划，包括集中训练、比赛、集体活动等。
企业乒羽俱乐部章程-正版
企业乒羽俱乐部章程-正版公司乒羽俱乐部章程（2014年11月27日经公司工会审核通过）第一章总则第一条公司乒羽俱乐部是公司广大乒乓球、羽毛球爱好者自发成立的松散型群众兴趣组织，不具法人资格，不承担民事责任。
接受公司工会指导。
第二条乒羽俱乐部在法律法规和公司各项规章制度允许范围内开展活动，组织会员并团结广大乒乓球、羽毛球爱好者举行比赛、技术交流、思想交流等活动，鼓励和吸收更多员工上述两项有益身心健康发展的运动。
第二章会员第三条凡本公司员工，对乒乓球、羽毛球运动有兴趣并愿意参加本俱乐部组织的各项活动，经申请并审核通过，均可成为本俱乐部会员。
第四条申请加入俱乐部的会员，须具备以下条件：1.拥护俱乐部章程；2.有加入俱乐部的意愿。
第五条会员入会程序：1.填写入会报名表；2.经审核通过；3.由俱乐部发给会员证。
第六条会员享有下列权利：1.对本俱乐部的工作进行评价、监督并提出批评、建议；2.参加本俱乐部组织的各项活动，参加打球活动需自备球拍。
3.退会自由；4.获得本俱乐部服务的优先权。
第七条会员须履行以下义务：1.自觉遵守公司规章制度和本俱乐部各项规定，执行本俱乐部决议；2.积极参加和配合本俱乐部各项工作与活动，承担本俱乐部委托的各项任务；3.按时交纳会费；4.俱乐部注册会员每年需作为工作人员参与工会组织的活动。
第八条会员退出俱乐部须向俱乐部提出书面申请，经批准后，交还会员证并注销会员档案，退出俱乐部。
凡离职员工，一律不再保留会员资格。
会员若不按时缴纳会费视为自动退会。
第九条本俱乐部接受公司非会员员工或员工家属参加俱乐部组织的各项活动，但每次须缴纳适当的活动经费。
第十条本俱乐部鼓励会员积极参加公司内外组织的乒羽活动，加强同事间交流，丰富业余生活，提高自身技能水平。
第三章组织机构第十一条会员（代表）大会为俱乐部最高权力机构，决定本俱乐部重大事宜。
第十二条俱乐部设荣誉会长（会长）1名，秘书长1名。
负责俱乐部的管理工作和日常运作。
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XX企业文化俱乐部
乒乓球俱乐部管理简章
第一章总则
第一条名称：xx公司乒乓球俱乐部
第二条性质：xx公司职工自愿参加、以丰富驻勤生活为目的的组织。
第三条宗旨：以球会友、增进友谊、锻炼身体、丰富生活。
第二章组织结构
第四条俱乐部在常委会的组织下开展活动。
第五条俱乐部的领导机构是常委会。
第六条俱乐部常委会设会长、副会长各1名
第七条常委会的工作职能：
1．会长全面负责俱乐部工作；负责俱乐部各类活动的组织、安排及日常领导工作，召集、主持常委会和全体会员会议。
2．副会长协助会长负责俱乐部内部管理及经费管理；负责各项活动和日常的事务性工作。
第三章会员管理
第八条凡热爱乒乓球活动、能自觉遵守本章程的全体职工（不限年龄、名额、水平）,在缴纳会费后均可报名加入俱乐部，会费金额为 10 元/年。
第九条会员要求有良好的球风和积极向上的精神面貌，
服从俱乐部的领导和工作安排，在不影响工作的情况下积极参加俱乐部的各项活动。
第十条会员有以下权利：
1.会员享有参加俱乐部活动的权利。
2.会员享有对俱乐部提出合理有据的意见和批评的权利。
3.会员享有拒绝接受本章程规定以外的无理条款的权利。
4.会员享有经会员大会同意批准退出俱乐部的权利。
第十一条会员有以下义务
1.会员有义务接受俱乐部的安排。
2.会员有义务参加俱乐部的相关练习、活动和比赛。
3.会员有义务保护俱乐部的相关财物。
如：乒乓球台、乒乓
球、球网、球拍等。
4.会员有义务以主人公的身份关心、爱护、支持俱乐部。
5.会员有义务监督会长、副会长的工作。
第四章经费
第十二条经费来源
1.会费；
2.公司资助；
3.在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
4.其他合法收入。
第十三条经费管理
1.本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发
展，不得在会员中分配。
2.本协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整，透明，定期在组内公示。
第五章附则
第十四条本章程的解释权xx公司企业文化俱乐部乒乓球俱乐部所有。
第十五条本章程自2020年1月1日起正式生效。
第十四条俱乐部常委会设会长：xxx
俱乐部常委会设副会长：xxx。