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工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。

2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。

4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。

6、《工伤保险条例》的修订日期是()。

7、工伤保险费确定费率的原则是()。

8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。

9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。

()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。

()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。

()6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。

工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿

工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿

工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿一、单项选择题。

1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费,职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是否无所谓6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了向社会保险行政部门提出工伤认定申请直接到法院起诉7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定60日内30日内20日内10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请,只有参加工伤保险才可以只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请只有职工所在单位是国有企业的才可以申请11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁可以向当地政府信访部门提出申请12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会统筹地区的工伤保险行政部门统筹地区的劳动争议仲裁机构14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请15日20日30日16、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请半年一年两年17、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责职工个人或者其直系亲属社保经办部门用人单位19、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付完全由工伤职工个人及其直系亲属支付完全由用人单位支付符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付所在单位工会组织工伤保险基金21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久10个月12个月24个月22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费。

工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)

工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)

《工伤保险条例知识竞赛试题(附答案)(一)判断题1、职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,不能认定为工伤。

(√)p1072、发生工伤争议的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。

(√)p1083、工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法,由用人单位自行决定。

(×)p1095、社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

(√)p110(二)单选题1、社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在(A)作出工伤认定的决定。

p108A.15日内B.30日内C.60日内D.90日内2、一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的(D)。

p108A、5倍B.10倍C.15倍D.20倍3、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收(B)的滞纳金。

p109A、万分之三B.万分之五C.百分之三D.百分之五4、职工工伤被鉴定为一级至四级伤残的,对于其劳动关系处理说法正确的是(B)。

p109A.用人单位解除与工伤职工的劳动关系B.保留劳动关系,退出工作岗位C.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作D.经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系5、新《工伤保险条例》规定,工伤保险基金逐步实行(C)。

p109A.县级统筹B.地级统筹C.省级统筹D.全国统筹(三)多选题1、《工伤保险条例》的适用范围包括中华人民共和国境内的企业和(ABCD)。

P106A.不参照公务员法管理的事业单位、社会团体B.民办非企业单位C.基金会、律师事务所、会计事务所D.有雇工的个体工商户2、下列情形中,不得认定为工伤或者视同工伤的是(ABC)。

P106A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.患职业病的3、职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的(AB)交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

工伤保险知识竞赛题库

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工伤保险知识竞赛题库1、《工伤保险条例》规定,用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额()的罚款。

A.2倍以上3倍以下B.3倍以上C.2倍以上5倍以下D.5倍以上正确答案:C2、《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由()按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

A.用人单位B.工伤职工C.工伤保险基金D.工伤保险基金和用人单位正确答案:A3、《工伤保险条例》规定,用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由()按照规定支付新发生的费用。

A.用人单位B.工伤保险基金和用人单位C.工伤职工D.工伤保险基金正确答案:B4、《关于执行<工伤保险条例〉若干问题的意见(二)》规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上应在()为职工参加工伤保险。

A.职工户籍所在地B.用人单位注册地C.用人单位生产经营地D.任意地区正确答案:B5、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个用人单位同时就业的,其发生工伤后,由()单位依法承担工伤保险责任。

A.与职工先签订劳动合同的B.与职工后签订劳动合同的C.职工受到伤害时工作的D.签订劳动合同的两个正确答案:C6、《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》规定,超过法定退休年龄但未办理退休手续的职工,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的,()依法承担工伤保险责任。

A.用人单位B.职工本人C.财政部门D.社会保险行政部门正确答案:A7、用人单位应当自用工之日起()日内为其职工办理工伤保险登记并申报缴纳工伤保险费。

A.10B.15C.30D.60正确答案:C8、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的()。

A.差别费率B.浮动费率C.实际费率D.名义费率正确答案:A9、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

工伤保险知识竞赛试题及答案

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工伤保险知识竞赛试题及答案一、选择题1. 下列哪项不是工伤保险的基本原则?A. 无责任补偿原则B. 风险共担原则C. 费用补偿原则D. 雇主责任原则答案:D2. 工伤保险费的缴纳主体是谁?A. 受伤职工B. 用人单位C. 受伤职工和用人单位D. 社会保险机构答案:B3. 下列哪种情况不属于工伤?A. 在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡B. 在工作时间和工作岗位上因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作岗位上因履行职责遭受到暴力伤害D. 职工在上下班途中发生的交通事故答案:D4. 下列哪项不是工伤保险基金支付的范围?A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 伤残津贴D. 职工基本养老保险费用答案:D5. 工伤保险的伤残等级分为几级?A. 十级B. 九级C. 八级D. 七级答案:A6. 下列哪种情况不属于职业病?A. 因工作原因导致的职业性疾病B. 因工作环境导致的职业性疾病C. 因工作性质导致的职业性疾病D. 职工个人不良生活习惯导致的疾病答案:D二、判断题1. 工伤保险的目的是为了保障工伤职工的基本生活,促进其尽快恢复劳动能力。

(正确)2. 工伤保险的缴费比例由用人单位按照其职工工资总额的一定比例缴纳。

(正确)3. 职工发生工伤后,用人单位应当立即将其送往医疗机构进行救治。

(正确)4. 工伤保险待遇与劳动合同约定的待遇可以同时享受。

(正确)5. 职工发生工伤后,其伤残津贴按照伤残等级一次性支付。

(错误)6. 用人单位未依法缴纳工伤保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳。

(正确)三、简答题1. 请简述工伤保险的基本原则。

答案:工伤保险的基本原则包括无责任补偿原则、风险共担原则、费用补偿原则。

无责任补偿原则是指职工在工伤事故中不论是否有过错,均应得到补偿;风险共担原则是指用人单位和职工共同承担工伤保险的风险;费用补偿原则是指用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,以补偿职工在工伤事故中遭受的损失。

工伤保险知识竞答试题及答案讲课稿

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一、单项选择题。

1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费,职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是否无所谓6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了向社会保险行政部门提出工伤认定申请直接到法院起诉7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定60日内30日内20日内10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请,只有参加工伤保险才可以只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请只有职工所在单位是国有企业的才可以申请11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁可以向当地政府信访部门提出申请12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会统筹地区的工伤保险行政部门统筹地区的劳动争议仲裁机构14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请15日20日30日16、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请半年一年两年17、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责职工个人或者其直系亲属社保经办部门用人单位19、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付完全由工伤职工个人及其直系亲属支付完全由用人单位支付符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付所在单位工会组织工伤保险基金21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久10个月12个月24个月22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费从工伤保险基金中按月支付伤残津贴从工伤保险基金中按月支付生活护理费23、工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工的姻亲因工死亡职工的血亲因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属24、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护由所在单位按规定给予一次性赔偿由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿25、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任原用人单位社会承继单位二、多项选择题。

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案

工伤保险考试题库及答案一、单项选择题1. 工伤保险的参保对象包括哪些?A. 企业职工B. 事业单位职工C. 个体工商户D. 全部以上答案:D2. 工伤保险费的缴纳主体是?A. 职工个人B. 用人单位C. 职工和用人单位共同D. 政府答案:B3. 工伤认定的申请时限是多久?A. 30日B. 60日C. 90日D. 180日答案:B4. 工伤保险待遇包括哪些内容?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 死亡抚恤金D. 全部以上答案:D5. 工伤保险基金的主要用途是什么?A. 支付工伤医疗费用B. 支付工伤津贴C. 支付工伤死亡抚恤金D. 全部以上答案:D二、多项选择题1. 下列哪些情况可以认定为工伤?A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的D. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的答案:ABCD2. 工伤保险待遇不予支付的情形包括哪些?A. 故意犯罪的B. 醉酒或者吸毒的C. 自残或者自杀的D. 法律、行政法规规定的其他情形答案:ABCD三、判断题1. 工伤保险是强制性社会保险,用人单位必须为职工参加。

(对)2. 工伤保险基金可以用于投资增值。

(错)3. 工伤职工在停工留薪期内,用人单位不得解除劳动合同。

(对)4. 工伤职工的医疗费用由工伤保险基金全额支付。

(对)5. 工伤职工的伤残津贴和死亡抚恤金是一次性支付的。

(错)四、简答题1. 简述工伤保险的基本原则。

答案:工伤保险的基本原则包括:强制性原则,即工伤保险是强制性社会保险,用人单位必须为职工参加;无责任原则,即工伤认定不考虑职工的过错;预防、补偿和康复相结合的原则,即工伤保险不仅提供经济补偿,还注重工伤预防和职工康复。

2. 工伤认定需要哪些材料?答案:工伤认定需要的材料通常包括:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、其他相关证明材料。

工伤保险题库

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工伤保险题库工伤保险题库1000字1. 什么是工伤保险?工伤保险是一种社会保险制度,旨在保障在工作中发生意外伤害造成的损失,包括医疗费、伤残津贴、生活护理费等,并提供相关的康复服务。

2. 工伤保险的法律依据是什么?工伤保险的法律依据是《中华人民共和国劳动保险法》。

3. 在哪些情况下可以申请工伤保险赔偿?可申请工伤保险赔偿的情况包括在工作时间和工作地点内发生的意外伤害,如工业事故、交通事故等。

4. 工伤保险应该在什么情况下进行申请?工伤保险应该在发生工伤后及时进行申请,一般申请期限为事故发生之日起2年内。

如果超过申请期限,可能会影响赔偿的权益。

5. 工伤保险赔偿的具体金额如何确定?工伤保险赔偿的具体金额根据受伤程度和收入水平等因素确定,会参考残疾程度评定、工资和职工本人缴费基数等。

6. 工伤保险赔偿是否包括医疗费用?工伤保险赔偿是包括医疗费用的,受伤职工在医院接受治疗的相关费用可以在一定范围内得到报销。

7. 工伤职工如果因工死亡,其家属是否可以获得工伤保险赔偿?如果工伤职工因工死亡,其家属可以获得工伤保险赔偿,包括一次性抚恤金和丧葬费。

8. 工伤保险可以代替雇主的赔偿责任吗?工伤保险不能代替雇主的赔偿责任,雇主作为雇佣关系的一方,依法对劳动者的工伤负有赔偿责任。

9. 工伤保险是否包括意外工伤和职业病?工伤保险包括意外工伤和职业病,不仅仅针对工作中的意外伤害,还包括由于长期工作环境引起的职业病。

10. 受伤职工在工伤发生后是否需要向雇主报告?受伤职工在工伤发生后需要及时向雇主报告,以便及时处理工伤赔偿事宜。

11. 工伤保险金是否只针对固定单位员工?工伤保险金不只针对固定单位员工,也包括其他类别的劳动者,如临时工、劳务派遣工等。

12. 工伤保险金的支付方式有哪些?工伤保险金的支付方式通常有两种,一种是由用人单位代为支付,另一种是由社会保险基金支付。

具体支付方式根据地区和政策规定而定。

13. 工伤保险赔偿是否与职工的社会保险缴纳记录有关?工伤保险赔偿与职工的社会保险缴纳记录有关,职工在规定的缴费期限内能够得到相应的赔偿。

工伤预防知识竞答题库

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工伤预防知识竞答题库1.用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定?只要其所在单位是《工伤保险条例》覆盖范围内的企业和有雇工的个体工商户的都可以申请2.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。

3.作业中出现危险征兆时,作业人员应。

立即停止作业,从安全通道撤离到安全区域,及时向主管领导汇报4.清理楼内建筑垃圾时,正确的做法是装袋后统一运出。

5.超过3米属于高空作业。

6.不同的职业病危害因素对人体的危害不同,如粉尘导致尘肺病。

7.《工伤保险条例》规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

8.职工发生事故伤害或者患职业病的该怎么办?B向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请9.目前,我国职业病病例最多,且危害严重的一类职业病是C.尘肺病10.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,应当如何办理?A可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼11.职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任?C.用人单位12.劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级?B.分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级13.工伤职工停工留薪期一般不超过多久?B.12个月14.停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付?A.由所在单位按月支付15.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责?C.用人单位16.下列哪一种手套适用于防硫酸。

B.橡胶手套17.用人单位的___应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律法规,依法组织本单位的职业病防治工作。

C.主要负责人和职业卫生管理人员18.《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?A.全面负责19.按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?A.发现直接危及人身安全的紧急情况时20.《工伤保险条例》规定,丧葬补助金为B.6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤知识竞赛试题及答案

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工伤知识竞赛试题及答案一、单选题(每题2分,共20分)1. 根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤保险的覆盖范围包括哪些人员?A. 所有企业职工B. 所有事业单位职工C. 所有企业职工和事业单位职工D. 仅包括国有企业职工答案:C2. 工伤认定的首要条件是什么?A. 工作场所B. 工作时间C. 工作原因D. 工作性质答案:C3. 工伤保险基金的来源有哪些?A. 职工个人缴纳B. 用人单位缴纳C. 政府财政补贴D. 以上都是答案:D4. 职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在多长时间内享受工伤保险待遇?A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 12个月答案:D5. 工伤职工在什么情况下可以申请工伤保险待遇?A. 任何时候B. 工伤认定后C. 工伤治疗结束后D. 用人单位同意后答案:B二、多选题(每题3分,共15分)6. 下列哪些情况可以认定为工伤?A. 工作时间内因工作原因受到事故伤害B. 因履行工作职责受到暴力伤害C. 因工外出期间发生事故下落不明D. 因工外出期间突发疾病死亡答案:ABCD7. 工伤保险待遇包括哪些方面?A. 医疗费用B. 伤残津贴C. 一次性工伤医疗补助金D. 丧葬费答案:ABCD8. 工伤认定程序包括哪些步骤?A. 职工提出申请B. 用人单位审核C. 社会保险行政部门认定D. 职工或用人单位不服可提起行政复议或诉讼答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分)9. 工伤保险是强制性保险,所有用人单位都必须参加。

()答案:正确10. 工伤职工在治疗期间,用人单位可以解除劳动合同。

()答案:错误四、简答题(每题5分,共10分)11. 简述工伤认定的基本流程。

答案:工伤认定的基本流程包括:职工或用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请,提交相关证明材料;社会保险行政部门审核材料,进行现场调查;社会保险行政部门根据调查结果作出工伤认定决定;职工或用人单位对认定结果有异议的,可以申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤保险试题

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工伤保险试题工伤保险试题(1000字)一、选择题1. 工伤保险是指人们在工作时意外受伤或患病时,由国家提供的一种保障措施。

以下关于工伤保险的说法中,正确的是:A. 工伤保险是全国统一的制度,不存在地区差异。

B. 工伤保险只适用于企业职工,个体经营者和农民不在保障范围内。

C. 工伤保险的保障对象是所有在工作时间、工作地点内的人员。

D. 工伤保险的费用完全由员工个人承担。

2. 参加工伤保险的条件是:A. 年满18周岁,具备完全民事行为能力。

B. 从业满一年。

C. 连续在同一单位工作满六个月以上。

D. 工作单位有购买工伤保险的意愿。

3. 以下关于工伤保险待遇的说法中,正确的是:A. 工伤保险只给予一次性的伤残津贴。

B. 工伤保险给予的伤残津贴只有一档,不会根据伤残程度的不同而调整。

C. 工伤保险给予的医疗费用补偿包括各类治疗费用和康复费用。

D. 工伤保险的生活护理费用只给予瘫痪或丧失听、视功能的伤残人员。

4. 下列关于工伤保险认定的说法中,错误的是:A. 工伤保险的认定程序是由用人单位提出申请,经劳动保障部门审核确定。

B. 工伤保险的认定主要根据工伤保险条例规定的几项基本条件。

C. 工伤保险的认定标准是根据国家有关规定进行统一执行的。

D. 工伤保险对认定结果不满意的,可以通过劳动争议处理机构进行申诉。

5. 对于工伤保险的纠纷,以下说法中错误的是:A. 对于工伤保险的纠纷不能通过诉讼途径解决,只能通过劳动仲裁或调解解决。

B. 对于工伤保险的纠纷,当事人可以选择自行处理或通过律师代理。

C. 对于工伤保险的纠纷,当事人不满意仲裁结果,可以申请再审。

D. 对于工伤保险的纠纷,当事人可以选择向法院提起诉讼。

二、简答题1. 请简要介绍工伤保险的基本原则和保障内容。

答:工伤保险的基本原则包括保护原则、统一原则、平衡原则和公平原则。

保护原则是指工伤保险要在职工工作意外受伤或患职业病时给予及时救助和合理补偿,保护其合法权益。

工伤保险知识竞赛题库完整版

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工伤保险知识竞赛题库标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。

2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。

4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。

6、《工伤保险条例》的修订日期是()。

7、工伤保险费确定费率的原则是()。

8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。

9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。

()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。

()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)

工伤保险知识竞赛题库(试题及答案)一、单选题1. 工伤保险是我国哪一部法律规定的?(A)A. 《工伤保险条例》B. 《劳动法》C. 《安全生产法》D. 《社会保险法》答案:A2. 工伤保险属于以下哪种社会保险类型?(B)A. 养老保险B. 工伤保险C. 失业保险D. 医疗保险答案:B3. 我国工伤保险制度的实施原则是以下哪一项?(C)A. 以收定支B. 以支定收C. 以收定支、收支平衡D. 以收定支、略有结余答案:C4. 工伤保险费的缴纳主体是以下哪一项?(D)A. 企业B. 个人C. 政府补贴D. 企业和个人答案:D5. 工伤保险待遇包括以下哪一项?(B)A. 丧葬费B. 一次性伤残补助金C. 一次性医疗补助金D. 所有以上三项答案:D二、多选题6. 工伤保险的适用范围包括以下哪些单位?(ACD)A. 企业B. 个体工商户C. 事业单位D. 社会团体答案:ACD7. 工伤认定应具备以下哪些条件?(ABCD)A. 在工作时间和工作场所内B. 因工作原因受到事故伤害C. 在工作时间和工作场所内受到暴力等意外伤害D. 因工外出期间受到伤害答案:ABCD8. 工伤保险待遇包括以下哪些项目?(ABCD)A. 工伤医疗待遇B. 工伤康复待遇C. 工伤伤残待遇D. 工伤死亡待遇答案:ABCD9. 工伤保险基金主要用于以下哪些方面?(ABCD)A. 工伤医疗费用B. 工伤康复费用C. 工伤伤残补助金D. 工伤死亡待遇答案:ABCD10. 以下哪些情况不属于工伤?(CD)A. 在工作时间和工作场所内受到事故伤害B. 因工作原因受到事故伤害C. 因个人原因受到伤害D. 因犯罪行为受到伤害答案:CD三、判断题11. 工伤保险是一种强制性的社会保险制度。

(√)12. 工伤保险待遇的支付由企业负担。

(×)13. 工伤保险费率是根据企业风险程度确定的。

(√)14. 工伤认定由社会保险行政部门负责。

(√)15. 工伤保险待遇的支付期限为终身。

工伤保险知识竞答试题与答案

工伤保险知识竞答试题与答案

一、单项选择题。

1、什么是工伤保险对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户城镇企业个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是用人单位缴费,职工个人不缴费职工缴费用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率统一费率行业差别费率和用人单位浮动费率协商费率5、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示是否无所谓6、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办与用人单位私了向社会保险行政部门提出工伤认定申请直接到法院起诉7、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人补正材料一次性以书面形式告知可以口头告知可多次电话告知8、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任职工或者其近亲属社会保险行政部门用人单位9、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定60日内30日内20日内10、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定不能申请,只有参加工伤保险才可以只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请只有职工所在单位是国有企业的才可以申请11、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁可以向当地政府信访部门提出申请12、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定13、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请设区的市级劳动能力鉴定委员会统筹地区的工伤保险行政部门统筹地区的劳动争议仲裁机构14、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级, 最轻是几级,最重是几级分为 1— 8级,最重为第1级,最轻为第8级分为 1— 10级,最重为第1级,最轻为第10级分为 1— 10级,最重为第10级,最轻为第1级15、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请15日20日30日16、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请半年一年两年17、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付由所在单位按月支付由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇18、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责职工个人或者其直系亲属社保经办部门用人单位19、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付完全由工伤职工个人及其直系亲属支付完全由用人单位支付符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付20、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付所在单位工会组织工伤保险基金21、工伤职工停工留薪期最长不超过多久10个月12个月24个月22、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的由用人单位按月支付生活护理费从工伤保险基金中按月支付伤残津贴从工伤保险基金中按月支付生活护理费23、工亡职工的供养亲属是指因工死亡职工的姻亲因工死亡职工的血亲因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属24、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护由所在单位按规定给予一次性赔偿由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿25、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任原用人单位社会承继单位二、多项选择题。

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工伤保险知识竞赛题库一、单选题1、工伤保险费的缴纳主体是()A 用人单位B 职工个人C 用人单位和职工个人共同缴纳答案:A解析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。

2、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

A 15B 30C 60答案:B解析:所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理的期限是()A 5 日内B 10 日内C 15 日内答案:A解析:申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当在 5 日内受理。

4、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级。

A 10B 12C 15答案:A解析:劳动能力鉴定的伤残等级一共分为 10 级。

5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受的待遇不包括()A 一次性伤残补助金B 按月支付伤残津贴C 一次性工伤医疗补助金答案:C解析:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金和按月支付伤残津贴,不享受一次性工伤医疗补助金。

二、多选题1、下列情形应当认定为工伤的有()A 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的B 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D 患职业病的答案:ABCD解析:以上情形均应当认定为工伤。

2、视同工伤的情形包括()A 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的B 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的C 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的D 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的答案:ABC解析:D 选项因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的属于应当认定为工伤的情形,而非视同工伤的情形。

工伤保险题库(终审稿)

工伤保险题库(终审稿)

工伤保险题库文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-工伤保险题库一、填空题1、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在工作或者其他职业活动中因意外事故和职业病造成的伤残或死亡。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

3、视同工伤死亡的,其直系亲属享受的一次性工亡补助金标准为48个月省公司本部所在城市上年度职工月平均工资。

4、1996年10月1日,我国实施了《企业职工工伤保险试行办法》,它对工伤范围及其认定、劳动鉴定和工伤评残、工伤保险待遇、工伤预防和职业康复、企业和职工责任、争议处理等问题作了原则规定,为制定《工伤保险条例》奠定了良好的基础。

5、《工伤保险条例》由(国务院375号令)发布,自2004年1月1日起实施。

6、《工伤保险条例》共八章64 条。

7、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付。

8、《工伤保险条例》规定,职工应当认定为工伤的情形有7种,应当认定为视同工伤的情形有3 种。

9、在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。

10、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

二、单项选择题。

1、什么是工伤保险( A )A、对因工作原因遭受事故伤害或患职业病的职工及其近亲属提供医疗救治和经济补偿,并由国家强制实施的社会保险制度B、是用人单位和职工自愿参加的一项保险制度C、是一种商业保险制度2、《工伤保险条例》的适用范围是( A )A、中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户B、城镇企业C、个体工商户3、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费4、我国工伤保险制度实行哪种费率( B )A、统一费率B、行业差别费率和用人单位浮动费率C、协商费率5、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责?B、上级主管部门负责?C、安监部门负责D、职工个人负责6、用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示( A )A、是B、否C、无所谓7、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病后该怎么办( B )A、与用人单位私了B、向社会保险行政部门提出工伤认定申请C、直接到法院起诉8、工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当如何告知申请人( A )补正材料A、一次性以书面形式告知B、可以口头告知C、可多次电话告知9、工伤预防的责任主要由谁来负责( A )A、用人单位负责?B、上级主管部门负责?C、安监部门负责?D、职工个人负责10、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担?B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担?D、由个人负担C、用人单位11、社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起多少日内做出工伤认定决定( A )A、60日内B、30日内C、20日内12、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么( A )A、切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权?B、促进工伤预防与职业病康复?C、分散用人单位的工伤风险13、用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤能否申请工伤认定( B )A、不能申请,只有参加工伤保险才可以B、只要是职工所在单位属于《工伤保险条例》覆盖范围的都可以申请C、只有职工所在单位是国有企业的才可以申请14、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发(B )A、从受伤时间开始计发?B、从完成劳动能力鉴定的次月开始计发?C、从完成工伤认定的次月开始计发?D、从完成劳动能力鉴定的当月开始计发?15、对社会保险行政部门做出的工伤认定申请不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B、可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C、可以向当地政府信访部门提出申请16、职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定( C )A、只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B、一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定17、参加工伤保险的缴费主体是( A )A、用人单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、用人单位和职工共同缴费18、工伤职工应当向哪个部门提出劳动能力鉴定申请( A )A、设区的市级劳动能力鉴定委员会B、统筹地区的工伤保险行政部门C、统筹地区的劳动争议仲裁机构19、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级( B )A、分为1—8级,最重为第1级,最轻为第8级B、分为1—10级,最重为第1级,最轻为第10级C、分为1—10级,最重为第10级,最轻为第1级20、当事人对设区的市级劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请( A )A、15日B、20日C、30日21、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入( D )A、本企业平均工资?B、本人12个月平均工资C、本人当月工资D、本人12个月平均缴费工资22、劳动能力鉴定结论作出后,工伤职工认为伤残情况发生变化的,在多长时间后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请( B )A、半年B、一年C、两年23、停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由谁支付( A )A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付不再享受原工资福利待遇24、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由谁负责( C )A、职工个人或者其直系亲属B、社保经办部门C、用人单位25、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担(A )A、由所在单位承担?B、由经办机构承担?C、由工伤保险基金承担?D、由职工个人承担?26、参加工伤保险后发生工伤的,治疗工伤所需的医疗费用由谁支付( C )A、完全由工伤职工个人及其直系亲属支付B、完全由用人单位支付C、符合工伤保险管理规定的,工伤保险基金全额支付27、参加了工伤保险的工伤职工住院治疗工伤的,住院伙食补助费以及经同意到( C )统筹地区以外就医所需的交通和食宿费由谁支付A、所在单位B、工会组织C、工伤保险基金28、工伤职工停工留薪期最长不超过多久( C )A、10个月B、12个月C、24个月29、已经评定伤残等级的工伤职工并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的( C )A、由用人单位按月支付生活护理费B、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴C、从工伤保险基金中按月支付生活护理费30、工亡职工的供养亲属是指A、因工死亡职工的姻亲B、因工死亡职工的血亲C、因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的近亲属31、非法用工单位受到事故伤害的职工权益如何维护( A )A、由所在单位按规定给予一次性赔偿B、由单位所在地人民政府按规定给予一定的补偿C、由职工居住地人民政府按规定给予一定的补偿32、用人单位分立、合并、转让的,职工发生工伤由谁承担工伤保险责任( C )A、原用人单位B、社会C、承继单位职工因工致残被鉴定为几级伤残的工伤职工,合同期满,本人自愿申请解除劳动合同时,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金( D )A、一至四级?B、五至六级?C、七至十级?D、五至十级?34、职工工伤认定的时限是如何规定的(B )A、60日内;B、30日内C、20日内D、40日内35、工伤职工经劳动能力鉴定需配置轮椅的,轮椅的使用年限为几年(D )A、使用年限为3年 B、使用年限为5年C、使用年限为7年 D、使用年限为10年36、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担( B )A、由经办机构负担; B、由该用人单位负担C、由工伤保险基金负担 D、由个人负担(); 37、《工伤保险条例》规定,跨地区、生产流动性较大的行业企业,可以采取相对集中的方式在什么地方参加统筹地区的工伤保险(A )A、异地 B、本地 C、属地 D、总部所在地38、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么(C )A、缴费水平高低B、参保时间长短C、伤残鉴定等级 D、工作贡献大小39、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇(A )A、治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇 B、伤残待遇或者工亡待遇 C、治疗康复待遇、伤残待遇40、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明(B )A、应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B、应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C、应提交公安交通管理等部门的责任认定书41、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种(D )A、三种情形B、四种情形C、五种情形D、七种情形42、对工伤认定不予受理决定不服的,应当如何办理( A )A、先申请行政复议 B、直接提起行政诉讼C、直接到法院起诉43、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论(B )A、自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论B、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论C、自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论44、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

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工伤保险知识竞赛题库集团公司文件内部编码:(TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-工伤保险知识竞赛试题一、名词解释(10题)1、工伤保险:2、“无责任补偿”原则:3、医疗终结:4、伤残津贴:5、护理依赖:6、工伤保险基金:7、工伤认定:8、劳动能力鉴定:9、停工留薪期:10、本人工资(条例中的本人工资):二、填空题(10题)1、当前国际上比较规范、通行的“工伤”定义包括两个方面的内容,即由工作引起并在工作过程中发生的()和()。

2、被鉴定为1-4级伤残的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,基本养老保险待遇低于(),由()基金补足差额。

3、工伤保险通过向各用人单位征收工伤保险费,建立工伤基金,用于工伤职工()和(),体现互助互济的特点。

4、职工因工伤被鉴定为5~6级伤残的,伤残津贴实际金额低于当地最低()的,由()补足差额。

5、职工发生工伤后,用人单位、()以及工伤职工的()都有权提出劳动能力鉴定申请。

6、《工伤保险条例》的修订日期是()。

7、工伤保险费确定费率的原则是()。

8、不得认定为工伤或视同工伤的情形有()、()、()。

9、劳动能力鉴定由()向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

10、自劳动能力鉴定结论作出之日起(),工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

三、判断题(10题)1、用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

()2、工伤职工在遭受事故伤害或者患职业病后,首先要及时有效的抢救,使伤害或者病情尽快得到有效的控制。

()3、劳动能力鉴定的申请主体包括职工个人及其直系亲属、用人单位等,而职工个人是重要的申请主体。

()4、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡视同为工伤。

()5、工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有关系的伤害。

()6、工伤职工治疗工伤疾病期间,其非工伤部位疾病的治疗费用,应按基本医疗保险办法处理。

()7、新发生的工伤,由职工所在单位安监部门出具工伤证明,其就诊治疗费用暂由医院垫付。

工伤认定后,其医疗费用经办机构按规定审核结算。

()8、在工作时间内,虽不在本岗位劳动,但由于单位的设施不全,劳动条件和作业环境不良,发生人身伤害和急性中毒事故的视同工伤。

()9、在办理工伤认定过程中,职工与用人单位的主张不一致时,由用人单位承担举证责任。

()10、工伤保险注重对工伤职工及供养亲属的基本生活保障,并通过及时的救治和康复,给予一次性和长期待遇来实现。

()四、单项选择题(67题)1、职工工伤认定的时限是如何规定的?()A60日内;B30日内;C20日内;D40日内;2、用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生的工伤待遇费用由谁负担?()A由经办机构负担;B由该用人单位负担;C由工伤保险基金负担;D由个人负担;3、2003年4月27日国务院颁布的《工伤保险条例》,从什么时间起施行?()A自2003年4月27日起施行;B自2003年12月1日起施行;C自2004年1月1日起施行;D自2004年12月1日起施行;4、《工伤保险条例》规定,工伤职工享受工伤保险待遇的主要依据是什么?()A缴费水平高低;B参保时间长短;C伤残鉴定等级;D工作贡献大小;5、《工伤保险条例》的立法主要宗旨是什么?()A切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权;B促进工伤预防与职业病康复;C分散用人单位的工伤风险;6、根据《工伤保险条例》,工伤职工依法应获得哪些工伤保险待遇?()A治疗康复待遇、伤残待遇或者工亡待遇;B伤残待遇或者工亡待遇;C治疗康复待遇、伤残待遇;7、工伤预防的责任主要由谁来负责?()A用人单位负责;B上级主管部门负责;C安监部门负责;D职工个人负责;8、由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的,应提交什么部门的证明?()A应提交公安机关的责任认定书或其他有效证明;B应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明;C应提交公安交通管理等部门的责任认定书;9、《工伤保险条例》规定认定工伤的情形有哪几种?()A三种情形;B四种情形;C五种情形;D七种情形;10、《工伤保险条例》对劳动保障行政部门作出工伤认定决定的时限为自受理工伤认定之日起多少天?()A15日内;B20日内;C30日内;D60日内;11、《工伤保险条例》规定,劳动功能障碍分为几个伤残等级?()A5个伤残等级;B6个伤残等级;C7个伤残等级;D10个伤残等级;12、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之目起多长时间内,作出劳动能力鉴定结论?()A自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论;B自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;C自收到劳动能力鉴定申请之日起90日内作出劳动能力鉴定结论;13、新发生的工伤,虽办理了工伤备案相关手续,但未对工伤职工进行工伤认定的,其治疗期间由工伤保险基金支付的医疗费用由谁来承担?()A由所在单位承担;B由经办机构承担;C由工伤保险基金承担;D由职工个人承担;14、伤残职工配置的辅助器具,在规定保修期内由定点配置机构免费维修。

人为造成损坏的,其维修和更换零件的费用由谁负担?()A由定点配置机构负担;B由经办机构承担;C由工伤保险基金承担;D由职工本人自理;15、因工伤与疾病界限不明发生争议的,由哪个主管部门确认?()A由定点医疗机构确认;B由劳动能力鉴定委员会确认;C由工伤保险经办机构确认;D由上级主管部门确认;16、工伤职工享受伤残津贴、生活护理费待遇的从什么时间开始计发?()A从受伤时间开始计发;B从完成劳动能力鉴定的次月开始计发;C从完成工伤认定的次月开始计发;D从完成劳动能力鉴定的当月开始计发;17、《工伤保险条例》所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病什么时期的工资收入?()A本企业平均工资;B本人12个月平均工资;C本人当月工资;D本人12个月平均缴费工资;18、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的,保留劳动关系,退出生产岗位,从工伤保险基金中按月领取伤残津贴,其标准是多少?()A100%—85%本人工资;B95%—80%本人工资C90%—75%本人工资D85%—70%本人工资19、《工伤保险条例》规定,职工因工死亡的,其供养亲属按照职工本人工资的一定比例领取抚恤金,其配偶和其他亲属每人每月标准是多少?()A70%或60%;B60%或50%;C50%或40%;D40%或30%;20、建国以后,我国第一部包括工伤、死亡遗属社会保险在内的全国性统一法规是哪一部?()A《企业职工工伤保险试行办法》;B《工伤保险条例》;C《东北公营企业战时暂行劳动保险条例》;D《劳动保险条例》;21、世界上最早实行工伤保险的是哪个国家?()A英国;B法国;C德国;D美国;22、《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金的标准是多少?()A16-10个月本人工资;B14-8个月本人工资;C13-7个月本人工资;D10-4个月本人工资;23、《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的?()A工伤认定应由统筹地区工伤保险行政部门作出;B工伤认定应由劳动保障行政部门作出;C工伤认定应由统筹地区的劳动保障行政部门作出24、《工伤保险条例》的适用范围是()。

A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户B城镇企业C个体工商户25、受《工伤保险条例》保护的职工是指()。

A正式职工B临时工、农民工C各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员26、参加工伤保险由()。

A单位缴费,职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费27、工伤保险实行()。

A统一费率B协商费率C行业差别费率和企业浮动费率28、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理()A由劳动保障行政部门责令改正B由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正29、职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办()A找企业负责人私了B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己认倒霉30、职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,应()工伤。

A视同B不认定C视具体情况而定是否认定31、职工因醉酒导致伤亡的,()工伤或者视同工伤。

A认定为B不得认定为C视同32、职工发生事故伤害后,用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

A半年B1年C2年33、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料()A15个工作日内一次性书面告知B30个工作日内一次性书面告知C15个工作日内可多次电话告知34、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。

A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位35、劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。

A60B30C2036、用人单位未参加工伤保险,职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定()A不能申请,只有参加工伤保险才可以B只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请C只有其所在单位是国有企业的才可以申请37、对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的,应当如何办理()A 可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C可以向当地政府信访部门提出申请38、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定39、劳动能力鉴定是指()。

A劳动功能障碍程度的等级鉴定B生活自理障碍程度的等级鉴定C劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定40、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为()级,最轻是()级,最重是()级。

A818B10110C1010141、工伤职工应当向()提出劳动能力鉴定申请。

A设区的市级劳动能力鉴定委员会B统筹地区的工伤保险行政部门C统筹地区的劳动争议仲裁机构42、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起()日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

A15B20C3043、作出劳动能力鉴定最终结论的部门是()。

A中级人民法院B省高级人民法院C省劳动能力鉴定委员会44、已经劳动能力鉴定过的工伤职工,认为伤残情况发生变化的,在劳动能力鉴定结论做出()后可以向劳动能力鉴定委员会提出复查鉴定申请。

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