运输公司管理制度范文运输企业管理制度
运输车辆管理制度范文（5篇）
运输车辆管理制度范文第一章总则第一条为规范运输车辆管理工作，提高运输车辆使用效率，确保运输安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司所属运输车辆的管理工作。
第三条运输车辆管理工作的目标是保障运输安全，提高运输效率，降低运输成本，保护环境。
第二章运输车辆的注册与备案第四条运输车辆使用人（以下简称“车主”）必须确保车辆拥有合法行驶证、车辆年审合格证明和交通运输部门颁发的营运证。
车主应当将车辆注册备案，将相关证件报送组织部门备案。
第五条车主应当及时按规定办理机动车辆的审验、检测、年审等手续，确保车辆安全、合法使用。
第六条车主应当对车辆进行定期维修保养，确保车辆处于良好的运行状态。
第七条公司应建立统一的运输车辆档案，包括车辆的相关证件、年审报告、维修保养记录等。
第三章运输车辆的使用与保养第八条运输车辆的使用必须符合相关法律法规和公司的规定。
严禁超员、超速、疲劳驾驶等违规行为。
第九条运输车辆的保养工作应按照维修保养计划进行，并与具有维修业务资质的单位签订维修合同。
维修保养记录应及时填写，并备存档案。
第十条运输车辆的驾驶人员必须具备相应驾驶证件，并按规定参加培训合格考核。
驾驶人员应遵守交通法规，确保车辆和货物的安全。
第四章运输车辆的保险与责任第十一条公司应为所有运输车辆投保交通事故责任强制保险，并根据需要购买其他商业保险。
第十二条运输车辆的驾驶人员应遵守交通法规，妥善使用车辆，严禁酒后驾车、无证驾车等违规行为。
驾驶人员应对自己的行为负责，发生交通事故后要及时报警、报告，并积极配合公司的处理工作。
第十三条运输车辆发生交通事故后，驾驶人员应当积极配合公安交通管理部门的处理，保护现场，确保安全通行。
同时，公司应及时派人到现场了解情况，妥善处理事故。
第五章运输车辆的调度与管理第十四条公司应建立健全的运输车辆调度系统，根据货物的需求进行合理的车辆配备和调度。
第十五条运输车辆的调度应根据路况、运输距离、货物重量等实际情况进行合理安排，确保运输效率和安全。
运输有限公司管理制度文库
运输有限公司管理制度文库管理制度的核心在于规范公司的日常运作，明确员工的职责与权利，以及制定应对各种情况的处理流程。
以下是管理制度文库的主要内容：一、组织结构与职责明确公司的组织结构是基础。
包括总经理、副总经理、各部门经理以及普通员工等层级，每个职位的职责和权限应当清晰界定。
例如，总经理负责公司的整体战略规划和决策，而部门经理则负责具体执行和日常管理。
二、人力资源管理人力资源管理是公司运营的重要组成部分。
包括招聘、培训、考核、激励以及员工关系管理等。
制定合理的人才选拔标准和培训计划，确保员工的专业能力与公司需求相匹配。
同时，通过绩效考核激励机制，提高员工的工作积极性。
三、财务管理财务管理制度要确保公司资金的合理流动和使用效率。
包括预算管理、成本控制、会计核算和财务报告等。
通过建立健全的财务管理体系，可以有效监控公司的财务状况，为决策提供准确的数据支持。
四、运营管理运营管理是运输有限公司的核心，涉及车辆调度、货物追踪、客户服务等。
制定详细的操作流程和服务标准，确保每一环节都能高效、准确地执行。
同时，利用现代信息技术手段，如GS定位系统，提高运营的透明度和客户满意度。
五、安全管理安全是运输行业的生命线。
管理制度必须包含严格的安全管理规章，包括驾驶员的资质认证、车辆的定期检查和维护、应急预案的制定等。
通过这些措施，最大限度地减少事故发生的风险，保障人员和货物的安全。
六、法律法规遵守公司必须遵守国家的法律法规，包括交通运输法规、税务法规、劳动法等。
管理制度应包含相关法律法规的学习、宣传和执行机制，确保公司运营不违反法律红线。
运输公司对车辆管理制度
运输公司对车辆管理制度
随着经济的不断发展，运输需求日益增长，运输公司的车辆管理工作显得尤为重要。
一个
有效的车辆管理制度能够确保车辆的高效运作，减少事故发生率，同时提高客户满意度。
本文将详细介绍运输公司车辆管理制度的关键要素。
制度应明确车辆的日常检查和维护流程。
运输公司应制定详细的车辆检查计划，包括每日
的出车前检查、周检、月检以及年度大修。
这些检查应涵盖车辆的轮胎、刹车系统、灯光、发动机性能等关键部件，确保车辆处于良好的工作状态。
驾驶员管理是车辆管理制度中的重要组成部分。
公司应对驾驶员进行严格的选拔和培训，
确保他们具备合法的驾驶资格和足够的驾驶技能。
定期的安全教育和法规培训也是必不可
少的，以提高驾驶员的安全意识和遵守交通规则的能力。
车辆使用记录的管理同样重要。
运输公司应建立一套完善的车辆使用记录系统，记录每辆
车的使用情况，包括行驶里程、载货量、油耗、维修记录等。
这有助于监控车辆的使用状况，及时发现潜在问题，并为车辆的维护和更换提供数据支持。
应急处理机制也是车辆管理制度中不可或缺的一环。
运输公司应制定应急预案，以应对交
通事故、车辆故障等突发情况。
预案中应包括事故报告流程、救援协调、备件供应等内容，确保在紧急情况下能够迅速有效地处理问题，减少损失。
制度的执行监督是确保管理效果的关键。
运输公司应设立专门的管理部门或人员，负责监
督车辆管理制度的执行情况。
通过定期的检查和审计，评估管理制度的有效性，并根据实
际运营情况进行适时的调整和完善。
货运场管理制度范文(2篇)
货运场管理制度范文为规范货运车辆管理程序，确保货运车辆运行调配合理、适用经济，特制定本制度。
一、公司的所有货运车辆由经营部王主任统一租赁、管理与调配，为公司负责。
二、公司租赁的货运车辆与驾驶员、证件必须齐全有效。
各项证书符合道路运输管理部门的认可。
三、货运车辆车主具备与公司长期合作的理念，保证电话畅通，随叫随到，不耽误公司正常货物运行。
四、公司使用车辆长途运输，由车主根据货量自行调配车辆。
去临沂市场购买化工料与运送物流零担货物时，由采购提货员向经营部王主任申请配车，特别情况根据李厂长在材料申请计划表备注栏写明“需要到货日期”，采购、押运员根据采购计划表明的到货日期向王主任可单独申请派车。
王主任根据配车申请与公司接发零担货的综合情况，具体安排车辆。
五、货物运输途中车主对货物及时安全送到目的地或运回公司，途中若有丢失或损坏由车主承担。
六、采购、押运员将货物运回公司后，及时按入库程序通知企管部或仓管员验收入库。
验收人员都不在班情况下，由押运员、车主司机存放于公司安全地方，验收人员上班后点数检斤入库。
七、费用报销：凡属公司货运车辆的租赁费由经营部王主任根据货物运输情况与车主协商定价，经分管厂长或总经理批准后执行，费用报销由车主本人凭货运发票，经押运员、收发货人员签字证明、经营部王主任审核，分管厂长复核，总经理签字批准后，财务部方可支付租赁费，否则财务部不予支付。
临沂市锦元印染有限公司____年____月____日货运场管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范货运场管理工作，有效提升货运场运营效率，确保货物安全有序运输，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的货运场管理工作。
第三条货运场管理应遵循“人员有序、车辆安全、货物有保障、环境无污染、秩序井然”的原则。
第四条货运场管理应建立健全的责任制度，明确各职责、权限和责任，并进行定期评估和调整。
第五条货运场管理应严格按照相关法律法规的规定进行，确保合法合规运营。
货运公司规章制度
货运公司规章制度一、任务目标负责货物的运输、仓储等工作，确保货物安全、准时到达目的地。
二、工作时间1. 货运公司的工作时间为每周七天，每天24小时全天候运作。
2. 员工根据排班表轮流工作，确保公司正常运营。
三、员工纪律1. 员工必须遵守公司的纪律，如迟到、早退、未经允许离岗等行为将受到相应的处罚。
2. 员工必须穿着整洁、得体的工作服，并佩戴工作证以便辨识。
四、货物装卸1. 货物必须按照运输单据的要求进行装卸和堆放，确保货物不受损坏。
2. 货物装卸时必须使用合适的工具和设备，并遵循安全操作规程。
3. 不得私自拆封货物，如发现货物包装损坏应及时上报上级。
五、运输安全1. 驾驶员必须持有合法的驾驶证，并遵守交通规则，确保行驶安全。
2. 常规检查车辆的安全设备并保持良好状态，如灭火器、安全锁等。
3. 不得超速行驶、疲劳驾驶或酒驾，如发现存在此类问题将受到严厉处罚。
4. 清晰标示货物的性质，确保运输过程中的安全。
六、仓储管理1. 仓库必须保持整洁、干净，定期进行清理和消毒。
2. 货物出入仓库必须按照规定的流程操作，做好记录和盘点工作。
3. 不得私自调换货物库位，确保货物按照规定的位置存放。
七、投诉处理1. 对于客户的投诉，应当及时处理并协调解决，确保问题得到妥善解决。
2. 对于员工之间的纠纷，应当积极调解并采取合适的解决措施。
八、技能培训1. 公司将定期组织技能培训，提高员工的专业水平和服务质量。
2. 员工应积极参加培训，不得违规旷课或代替他人参加培训。
九、奖惩制度1. 优秀员工将获得相应的奖励，如奖金、表彰证书等。
2. 违规行为将受到相应的处罚，如警告、罚款、停职甚至解雇。
十、保密制度1. 员工必须保护公司的商业秘密和客户信息的安全，不得泄露给其他人。
2. 离岗前必须清理、锁好文件柜和电脑，保证信息的保密性。
十一、公司活动和福利1. 公司将定期组织各类员工活动，增加员工凝聚力和工作积极性。
2. 公司将提供必要的员工福利，如社保、公积金、带薪年假等。
运输公司规章管理制度
运输公司规章管理制度第一章总则第一条为了规范运输公司的管理行为，保障运输业务的安全、高效，制定本规章管理制度。
第二条本规章管理制度适用于公司全体员工，包括从事运输、仓储、销售等相关工作的人员。
第三条公司全体员工应遵守本规章管理制度，确保公司的正常经营和运输业务的顺利进行。
第四条公司领导应加强对本规章管理制度的宣传和培训，确保员工充分了解并执行。
第二章组织结构第五条公司设立运输部门，负责管理和协调运输业务相关工作。
第六条运输部门设置运输经理，负责制定和执行运输计划，监督运输车辆的安全运行。
第七条运输部门设立车辆管理组，负责对公司运输车辆的维护和管理。
第八条公司设立安全监管部门，负责监督和检查运输业务的安全管理情况。
第三章岗位职责第九条运输经理负责运输计划的制定、车辆调度、运输安全管理等工作。
第十条车辆管理组负责对公司运输车辆进行定期维护、检查和保养。
第十一条安全监管部门负责监督和检查公司运输车辆的安全运行情况。
第四章运输安全第十二条公司运输车辆必须定期进行安全检查，并按时完成维护和保养工作。
第十三条运输车辆必须符合国家相关安全标准，配备必要的安全设备和保险装置。
第十四条运输车辆司机必须通过专业培训，并持有合法驾驶证件。
第十五条运输车辆必须严格按照运输计划行驶，不得擅自改变线路或超速行驶。
第十六条运输车辆司机必须遵守交通法规，文明行车，确保行车安全。
第五章突发事件处置第十七条发生交通事故或车辆故障时，司机必须及时向公司报告，并按照公司规定处理。
第十八条公司应及时组织人员前往事故现场，协助处理并报警处理。
第十九条公司应设立应急预案，熟悉危险品运输、事故处理等操作规程。
第六章违规处理第二十条对发生违规行为的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。
第二十一条严重违规行为将纳入公司档案并报相关部门处理。
第七章附则第二十二条本规章管理制度自颁布之日起生效，公司可根据实际需要进行调整和修改。
第二十三条对于公司员工在执行本规章管理制度中表现突出的个人，公司将给予奖励。
运输公司大卡车管理制度
运输公司大卡车管理制度一、总则为规范运输公司大卡车的管理，保障车辆及货物安全，提高公司运输效率，特制定本管理制度。
二、大卡车的管理范围本公司管理的大卡车包括货车、罐车、危险品运输车辆等。
三、大卡车的责任主体1. 公司负责人：负责公司大卡车的管理工作，对车辆保养、维修和安全负总责。
2. 车队负责人：负责车队内大卡车的日常管理工作，包括车辆调度、油料管理、安全检查等。
3. 司机：负责车辆的驾驶和保养工作，有责任保障车辆和货物的安全。
四、大卡车的管理制度1. 车辆保养：按照规定的里程数和时间进行定期保养，保证车辆处于良好工作状态。
对于出现故障的车辆，及时送修处理，并尽快恢复正常使用。
2. 安全检查：司机每天出发前应进行车辆的安全检查，包括制动系统、轮胎、照明等部件的检查。
确保车辆在行驶过程中不出现安全事故。
3. 速度控制：司机在行驶过程中应按照道路标志和限速标准控制车速，不违反交通规定，确保驾驶安全。
4. 油料管理：公司对车辆的油料消耗进行统一管理，确保每辆车的油料使用合理。
5. 货物保障：司机在运输货物过程中要注意货物的安全，采取相应的保护措施，防止货物受损。
6. 应急预案：公司应建立大卡车的应急预案，对于突发事故的处理进行规范，及时处理保证安全。
7. 安全培训：公司应定期组织对司机进行安全培训，提高其安全意识和技能。
六、违规处理对于违反公司管理制度的司机，公司将给予相应的纪律处分，直至开除。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司负责人具体解释。
以上为本公司大卡车管理制度，望各位司机严格遵守，确保车辆和货物的安全。
小型货运公司管理制度
小型货运公司管理制度一、组织结构与人员配置小型货运公司的组织结构应简洁高效，明确各部门职责，如运营部、财务部、客户服务部等。
每个部门应配备相应的专业人员，确保各项工作有序进行。
管理层需要定期评估人员配置的合理性，并根据业务发展需要进行适时调整。
二、车辆管理车辆是货运公司的核心资产，因此，车辆管理是管理制度中的重点。
公司应制定车辆维护计划，确保车辆定期保养，减少故障率。
同时，应实施车辆使用登记制度，记录车辆的使用情况，包括行驶里程、油耗、维修记录等，以便于成本核算和车辆性能分析。
三、货物管理货物管理关乎客户利益和公司声誉。
公司应建立健全的货物接收、存储、装卸、运输和交付流程，确保货物安全、准时到达目的地。
应实行货物追踪系统，让客户能够实时了解货物状态，增强服务透明度。
四、客户服务优质的客户服务是小型货运公司竞争力的体现。
公司应设立客户服务部门，负责处理客户咨询、投诉等事务。
建立客户反馈机制，及时解决客户问题，不断提升服务质量。
同时，应定期开展客户满意度调查，根据反馈优化服务流程。
五、财务管理财务管理是公司运营的重要支撑。
小型货运公司应制定严格的财务管理制度，包括成本控制、预算编制、账目审计等。
通过合理的财务管理，可以有效降低运营成本，提高公司的盈利能力。
六、安全管理安全是货运行业的生命线。
公司应制定详细的安全管理规章制度，包括驾驶员的安全教育、车辆的安全检查、货物的安全防护措施等。
通过定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识，预防事故的发生。
七、法律法规遵守遵守国家法律法规是企业的基本义务。
小型货运公司应熟悉并遵守相关物流运输法律法规，包括但不限于交通法规、税务法规、环保法规等。
通过合法经营，保障公司长远发展。
运输公司安全生产管理制度
运输公司安全生产管理制度运输公司安全生产管理制度（精选篇1）为认真贯彻执行国家各项安全法律、法规、条例和制度，实现安全生产管理标准化、规范化，保护国家和人民生命财产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》，结合当前道路运输安全生产现状，特制定本制度。
1、自觉遵守国家相关法律、法规和规章制度，维护道路运输秩序。
2、持有效证件上岗，并随车（身）携带，不得转让（借）或出租他人。
3、驾驶（操纵）的车辆（设备）必须与其经营业务相适应，并经相关部门检测合格。
4、不得运输法律、行政法规禁止运输的货物；不得超越许可范围作业。
5、定期为车辆设备和操作人员建立必要的保险制度。
6、加大必须的安全生产投入，预防事故发生。
7、加强安全学习和检查，及时排查车辆设备事故隐患，不疲劳驾驶和操作。
8、不得擅自改装车辆设备，定期维护保持车辆技术状况完好。
9、建立有效的应急救援措施，定期检查作业场所（随车）消防器材（设备）、急救包等是否完好有效。
10、及时上报生产事故，做好事故救护工作，防止事故进一步扩大。
运输公司安全生产管理制度（精选篇2）一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练，经有关部门考试合格，取得执业资格证后，方可立驾驶车辆。
实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。
严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒，行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必须按核定人数乘坐，严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好，消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定，前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。
夜间行车前，应预先检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。
汽车涉水后，必须连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。
8、严禁机动车挂空档或踩离合器溜坡。
货运运输公司管理制度
货运运输公司管理制度第一章总则第一条为规范公司运作，提高管理水平，保障运输安全，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司的运输业务管理、内部管理及各单位员工的日常工作。
第三条公司运输业务是指公司通过各种方式为客户提供货物运输及相关服务的业务活动。
第四条公司内部管理是指公司对内部组织和人员进行规范的管理活动。
第二章运输业务管理第五条公司应当建立健全的运输管理体系，确保货物安全、准时到达目的地。
第六条公司在提供运输服务时，应当根据客户需求选择合适的运输方式，并提供准确的运输信息。
第七条公司应当建立货物跟踪系统，确保货物在运输过程中的安全性和准确性。
第八条公司应当建立完善的运输风险管理体系，出现运输风险时，应当及时采取应急措施，降低损失。
第九条公司应当加强对驾驶员的管理，保证其具备相关驾驶技能和良好的职业素养。
第十条公司应当加强对车辆的管理，保证车辆符合相关安全标准，定期进行维护和检修。
第十一条公司应当加强对货物的管理，对多次运输或价值较高的货物应当采取特殊保护措施。
第三章内部管理第十二条公司应当建立健全的内部管理制度，制定各项管理规定，明确各部门的职责。
第十三条公司应当建立有效的沟通机制，确保各部门之间的信息畅通，协调工作。
第十四条公司应当建立健全的绩效考核机制，对员工的工作进行评估，并给予适当的奖惩。
第十五条公司应当加强对员工的培训，提高其专业技能和职业素养，确保公司的正常运作。
第十六条公司应当建立完善的财务管理制度，做好财务数据的记录和统计分析。
第四章安全管理第十七条公司应当建立安全管理体系，定期进行安全隐患排查和整改。
第十八条公司应当加强对员工的安全教育，提高其安全意识，减少事故发生的可能性。
第十九条公司应当建立健全的安全监控系统，及时发现和处理安全事故。
第二十条公司应当加强对燃油、危险化学品等特殊货物的安全管理，确保运输过程中的安全性。
第五章服务管理第二十一条公司应当建立健全的客户服务体系，提供全方位、高效的服务。
运输车队企业规章制度范本
运输车队企业规章制度范本第一章总则第一条为了规范运输车队的管理，提高运输效率，确保运输安全，根据有关法律法规和公司管理制度的要求，制定本规章制度。
第二条运输车队是公司的重要组成部分，运输负责公司货物的装卸和运输工作。
第三条运输车队的管理应当遵循“安全第一，服务至上，科学管理，提高效率”的原则。
第四条运输车队的管理实行“责任到人、权力到人、资源到位”的原则。
第五条凡在运输车队工作的人员必须遵守本规章制度，并服从公司的管理和领导。
第六条运输车队应严格遵守交通法规，确保货物的安全运输。
第七条运输车队应建立健全的管理制度，明确各项工作的责任和权限。
第八条运输车队应当加强员工职业道德教育，提高员工的服务意识和责任感。
第二章组织机构第九条运输车队的组织机构包括指挥部、车队、保障部等部门。
第十条指挥部负责车队的整体运作和指挥管理工作。
第十一条车队负责货物的装卸和运输工作。
第十二条保障部负责人员、车辆等保障工作。
第十三条运输车队设立车队长、安全员、驾驶员等职务。
第三章职责和权利第十四条车队长是运输车队的负责人，负责车队的整体管理和运作。
第十五条车队长有权批准调度车辆，决定货物的装卸地点和时间。
第十六条安全员负责车队的安全管理工作，听从车队长的指挥。
第十七条驾驶员负责驾驶车辆，严格遵守交通规则，确保货物的安全运输。
第十八条运输车队的工作人员应当遵守公司的各项规章制度，服从领导的指挥。
第四章作业流程第十九条车队长应当根据货物的运输情况，制定合理的作业计划。
第二十条车队长应当加强对驾驶员的培训和考核工作，提高驾驶员的业务水平。
第二十一条车队长应当定期检查车辆的保养和维修情况，确保车辆的正常运行。
第二十二条车队长应当建立完善的客户服务体系，提高客户的满意度。
第二十三条车队长应当定期组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识。
第五章违规处罚第二十四条运输车队严禁超载、疲劳驾驶等违规行为。
第二十五条对于违反规章制度的行为，运输车队将按照公司的管理制度进行处理。
运输公司货物管理制度
运输公司货物管理制度第一章总则第一条为规范公司货物管理，加强货物运输的安全性和效率性，提高服务质量，保障客户利益，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有负责货物运输工作的员工，包括运输部门、仓储部门、客服部门等。
第三条公司货物管理制度是公司运作的重要规范和制度，必须全员遵守，不得违规操作。
第四条公司货物管理制度由公司总经理负责制定，并由公司相关部门负责执行。
第五条公司货物管理制度的内容包括货物保护、装卸作业、货物跟踪、异常处理、客户投诉等方面的规定。
第六条公司负责货物管理的相关员工必须经过专业培训和培训考核，取得相应资格证书后方可上岗。
第二章货物保护第七条公司所有员工在货物运输中都必须严格遵守货物保护的规定，确保货物不受损坏或丢失。
第八条货物装卸作业必须按照操作规程进行操作，必须使用专业工具，保护货物的完整性。
第九条货物运输途中，必须保持货车整洁，货物摆放整齐，避免货物碰撞造成损坏。
第十条货物运输途中，必须按照货物特性进行保护，对易碎品、易腐品、危险品等特殊货物，必须采取额外的保护措施。
第十一条货物运输途中，必须遵守交通规则，车辆驾驶员必须严格遵守驾驶规范，确保货物安全到达目的地。
第十二条货物到达目的地后，必须按照客户要求进行交接，确保货物的完整性。
第三章装卸作业第十三条公司所有员工在进行货物装卸作业时必须严格遵守相关规定，确保操作安全、顺畅。
第十四条货物装卸作业必须由专业人员进行操作，严禁非专业人员进行操作。
第十五条货物装卸作业必须使用专业装卸设备，确保操作顺利，避免货物受损。
第十六条货物装卸作业前必须进行货物清点，确保数量准确，避免漏装或多装。
第十七条货物装卸作业时必须注意货物稳固妥善摆放，避免货物滑落或碰撞。
第十八条货物装卸作业时必须注意货物包装，确保货物包装完好，避免货物受损。
第十九条货物装卸作业时必须注意操作规范，不得擅自改变作业方法，避免发生意外。
第四章货物跟踪第二十条公司必须建立完善的货物跟踪系统，确保货物的位置、状态能够随时掌握。
2024年运输作业安全管理制度样本(二篇)
2024年运输作业安全管理制度样本运输作业管理制度第一章总则第一条为规范公司运输作业流程，确保物资运输的安全性与效率，降低运输成本，本公司依据相关法律法规及企业实际运营情况，特制定本管理制度。
第二条本公司运输部全体员工，以及涉及运输作业的相关部门和人员、安全管理相关人员均应严格遵守本制度。
第三条本制度所指运输工作，统一由运输部门负责，具体运输内容包含以下六个主要方面：1. 从公司所属工厂仓库至各配送中心或重要客户的产成品长途直运。
2. 各配送中心之间的产品调拨运输。
3. 从供应商处提取各类原材料、设备、备件、包装材料、工具、耗材及办公用品等至工厂仓库的运输。
4. 从港口、码头接收物资至仓库的运输。
5. 工厂生产车间至仓库的原材料、半成品、成品的运输。
6. 从各配送中心至工厂的不合格产品回收运输。
第四条本制度中的危险品定义，是指具有爆炸、易燃、毒害、腐蚀、放射性等特性，在运输、装卸及储存过程中容易导致人身伤害、财产损失及环境污染，需特殊防护的物资。
危险品的判定，以列入国家标准《危险货物品名表》(GB12268)的物资为准。
未列入该名录的物资，则按照相关法律、行政法规的规定或相关部门公布的结果执行。
第五条本制度中的接运人员包括汽车司机、装卸工、押运员及入库管理员；运输人员指汽车司机及押运员；收货单位涵盖公司的区域配送中心、直接送达客户的仓库以及联运过程中的中转方。
第二章运输准备与调度第六条采购部、仓储部、生产部、销售部及配送中心在需要进行物资运输时，应至少提前____个工作日与运输部调度员联系，并协助运输部完成作业计划的制定。
第七条运输部在接到货运通知和登记后，调度员需严格审核各类运输单据，及时安排车辆进行运输。
第八条调度员必须熟知以下四类情况：（此处应具体列出调度员需熟悉的情况）第九条运输主管和调度员应根据货运任务的具体要求，包括物资规格、数量及运输要求等因素，合理规划运输路线，并安排相应的车辆、司机及押运人员。
渣土公司运输车辆管理制度范本(四篇)
渣土公司运输车辆管理制度范本为了更好地完善公司的内部管理，增强企业的凝聚力，为了充分合理配置公司运输资源，发挥整体运输效能，降低运输成本，特制定本制度一、运输车辆管理：(一)车辆实施统一管理、统一调度、以达到资源共享，减少费用，提高整体运能；(二)车辆所发生的各项费用，由车队长负责统一预算审核上报；(三)车辆实施定车定人管理，利于对车辆技术状况的掌控，保证行车安全；(四)车辆必须按规定的统一地点停放，排列整齐有序，车内外保持整洁干净，随车工具和消防器材齐全完好；(五)车辆必须经公安、交通部门审验合格，达到安全技术状况良好，设备齐全；(六)车辆行驶必须相关证件齐全有效，以备公安、交通管理部门的查验；(七)车辆统一建立规范的车辆技术档案；二、车辆使用：深圳市宝恒通城市渣土建筑工程有限公司渣土公司运输车辆管理制度范本（二）为了进一步规范我县建筑垃圾管理，实现建筑垃圾管理工作全面提质，从____年____月____日起，县基建渣土管理中心对渣土运输公司和渣土运输车辆实行每日考评、每月总结、每个季度通报的考核制度。
对一个考核期(一个季度)内分数低于____分的公司进行停业整改____天并处罚金____元；对一年内考核分数达三次最低的公司可实行淘汰或按照总量不变的原则进行重组或递补，并处罚金____万元。
所处罚金用于奖励做得好的公司，具体考核标准如下：一、未经核准擅自处置建筑垃圾的，扣____分；二、超出核准范围处置建筑垃圾的，扣____分；三、涂改、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让城市建筑垃圾处置核准文件和《城市建筑垃圾运输资格证》的，扣____分；四、未按规定的路线、时间运输建筑垃圾及未按照核定的地点倾倒和处置的，扣____分；五、将建筑垃圾混入生活垃圾的、将危险废物混入建筑垃圾的，扣____分；六、工地出入口未铺设用于保洁的覆盖物或覆盖物不足____米的，扣____分；七、车辆挎斗未及时清理，造成环境污染的，扣____分；八、处置建筑垃圾的单位在运输建筑垃圾过程中沿途丢弃、遗撒建筑垃圾的，扣____分；九、随意倾倒、抛撒或者堆放建筑垃圾的，扣____分；十、运输车辆封闭式加盖装置失效，又不进行检修，继续从事运输的，每台次扣____分；十一、运输车辆标识和编号模糊不清的，每台次扣除____分；十二、未随车携带《城市建筑垃圾运输资格证》的，每台次扣除____分；十三、未经许可，擅自使用无封闭式加盖装置、无《城市建筑垃圾运输资格证》的运输车辆的，或运输途中未进行密闭的扣____分；十四、运输车辆密闭装置不严或不符合标准，又未返厂整修的每台次扣____分；十五、在运输过程中，未配备冲洗保洁人员，造成工地出入口污染的，扣____分；十六、运输车辆超高装载，密闭装置不能合拢，造成渣土外泄的，每台次扣____分；十七、运输车辆厢板泥土未清理干净，驶出工地的，每台次扣____分；十八、每日处置渣土前未申报运输计划的，扣____分；十九、渣土公司车辆每天收工时，车厢四周及轮胎泥土未清除造成沿途撒漏的扣____分；二十、在处置渣土过程中，不服从、不配合渣土管理人员命令、指挥的，扣____分；二十一、以上规定除扣分外，基建渣土中心一律按《城市建筑垃圾管理规定》、《汉寿县城区建筑垃圾、渣土管理办法》相对应的法律法规依法处罚。
道路运输安全生产管理制度(4篇)
道路运输安全生产管理制度安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。
根据本公司的运输工作实际情况,制定本制度。
本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。
一、管理机构及工作职责公司安全生产第一负责人是（姓名）职务，主要工作职责是：1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
第二负责人（姓名）职务，主要工作职责是：1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
驾驶员的岗位职责：1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆"三清例保"工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。
6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。
第三章安全生产业务操作规程货物运输的流程图：（根据公司的实际情况编制）一、货物装载：1、货物要堆码整齐，捆扎牢固，关好车门，不超宽、超高、超重，保证运输全过程安全。
运输公司安全管理制度
运输公司安全管理制度•相关推荐3、职工进出厂区道路要遵守交通规则，不准在公路中心行走、玩耍、打闹。
严禁拦车、爬车、追车。
行走时要走人行道或路边，横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。
4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认，做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分，不抢一秒”，严禁钻杆抢过。
5、职工在汽车未停稳时，不得抢上抢下，更不准钻车、爬车、跳车。
严禁在车辆底下休息乘凉。
非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。
6、载人车辆要按“准载”限额载人；载货车辆除允许的装卸人员外，不得人货混装。
载货不得超宽、超长、超重。
载运特殊设备、工件（长、宽、高超过规定）时，应在明显处插红旗标志（夜间挂红灯），装载物不安全时驾驶员不得动车；行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理，确保行车安全。
7、各种交通车辆驾驶人员，必须严格遵守“十不准”，做到安全行车。
（1）严格执行交通安全规则，不准开快车；（2）不准病车上路（3）不准酒后开车和疲劳驾车；（4）不准违章超车和占道；（5）不准自流供油与脱档滑行；（6）不准无证驾车；（7）不准超员超载行车；（8）不准将车交非驾驶员开车；（9）厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶；（10）运载各种物件不准超高超宽，必须将物件捆绑牢固。
8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。
厂区行驶速度不超过15公里/小时，检修现场、检修通道路段行驶速度不超过5公里/小时。
9、汽车进入厂房的.管理规定9.1驾驶员必须按照用车单位带车人员（简称带车人）指定地点停靠车辆。
9.2装卸货物时，驾驶员必须下车到带车人指定地点待命；待命地点属生产现场的，驾驶员必须戴好安全帽。
9.3带车人要在确定装卸作业完毕，而且有关作业人员撤离汽车后方可通知驾驶员动车；驾驶员二次确认无误后方可上车，鸣笛启动汽车。
9.4用汽车拖拉物品时，由带车人负责物品运输途中的安全，确保被拖物品不伤行人。
道路货运经营安全生产管理制度范文(四篇)
道路货运经营安全生产管理制度范文一、总则第一条为进一步加强车辆安全管理工作，消除各种隐患，防止生产车辆安全事故的发生，提高经济效益和社会效益，根据《____车辆安全生产法》、《____道路交通法》、《____劳动法》、《____道路运输条例》等国家有关法律、法规及____、省、市政府以及道路运输行业对车辆安全生产工作的有关规定，结合____有限公司车辆安全生产重点预防的工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于____有限公司(以下简称“公司”)的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工。
第三条公司的货运车辆管理的各部门和从事车辆运输相关的员工，在工作中必须严格执行“车辆安全第一、预防为主、综合治理”的基本原则和国家有关部门的各项车辆安全法律、法规、条例和标准，采取一切可能措施防止、减少事故的发生。
二、安全生产和岗位责任制第四条为加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保证运输经营安全，特制定本制度。
公司实行全员安全工作责任制，全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第五条公司负责人岗位职责：1、对公司运输安全负全面领导责任；2、审定运输安全计划，有重点地解决重大隐患；3、每月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不断完善运输安全措施；4、及时研究解决运输安全方面的重大问题；5、检查指导运输安全工作；6、负责事故的调查、分析和处理；7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第六条安全管理部门负责人岗位职责：1、负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况；2、负责制订、修改运输安全工作计划、措施；3、负责____各种运输安全检查，对查出的隐患，有权限期整改；4、负责____运输安全的宣传教育工作，并对受训人员进行考核；5、参加各种运输经营会议，提出安全方面的建议、要求；6、参加运输车辆事故的现场勘察、调查、分析、处理、索赔；7、每月____召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改措施。
运输公司规章管理制度范本
运输公司规章管理制度范本一、总则本规章管理制度旨在明确公司内部管理职责、规范操作流程、保障运输安全、提高服务效率，以及促进公司的持续健康发展。
所有员工必须严格遵守本制度规定，确保各项管理工作有序进行。
二、组织结构与职责公司设立总经理负责全面工作，下设运营部、安全部、财务部、人力资源部等部门。
各部门应明确各自职责，相互协作，确保公司运作高效。
三、人员管理1. 员工招聘应坚持公开、公平、公正的原则，确保人才选拔的质量。
2. 定期对员工进行业务技能和安全知识的培训，提高员工的专业素养。
3. 建立绩效考核机制，按照员工的工作表现进行奖惩，激励员工积极性。
四、运输安全管理1. 严格执行车辆日常检查和维护制度，确保车辆技术状态良好。
2. 驾驶员需持有效驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。
3. 制定应急预案，对可能发生的各类紧急情况做好充分准备。
五、操作规程1. 货物装载前需进行检查，确保包装完好无损，避免运输途中的损失。
2. 明确货物运输路线，合理安排时间，确保按时送达。
3. 货物交付时，应由收货人确认无误后签收，确保责任明确。
六、客户服务1. 建立客户服务体系，提供专业的咨询和售后服务。
2. 及时处理客户投诉，积极改进服务质量。
3. 定期收集客户反馈，不断提升服务水平。
七、财务管理1. 建立健全的财务管理制度，确保资金的合理流动和使用。
2. 定期进行财务审计，防止财务风险的发生。
3. 透明化财务报告，接受内外部监督。
八、信息化建设1. 利用现代信息技术提升管理水平，实现运输过程的实时监控。
2. 保障信息系统的安全运行，防止数据泄露。
3. 定期更新软硬件设施，适应行业发展需求。
九、环境保护与节能减排1. 推广使用环保材料和节能技术，减少运输过程中的能耗和排放。
2. 加强对废弃包装物的回收利用，减少环境污染。
3. 倡导绿色物流理念，提升企业社会责任形象。
十、附则本规章管理制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
运输公司货运管理制度
运输公司货运管理制度一、总则1. 本制度旨在规范运输公司货运活动，确保货物运输安全、准时、高效。
2. 本制度适用于公司全体货运人员，包括司机、装卸工、调度员等。
3. 货运管理应遵循国家相关法律法规，同时符合行业标准和公司实际情况。
二、货物接收与装载1. 货物接收时，必须对照运单核对货物名称、数量、包装等信息，确保无误后方可接收。
2. 货物装载前，应对车辆进行检查，确保车辆技术状况良好，适合所承载货物的运输。
3. 货物装载应遵循重不压轻、大不压小的原则，合理分配货物位置，确保运输过程中的安全。
三、运输途中管理1. 司机在运输途中应遵守交通规则，保证行车安全。
2. 司机需定期检查货物状况，特别是在长途运输中，要定时停车检查，防止货物损坏。
3. 遇到不可抗力因素导致运输延误，应及时通知公司和客户，协商解决方案。
四、货物卸载与交付1. 到达目的地后，应及时与客户联系，确认卸货时间和地点。
2. 卸货时应小心操作，避免货物损坏。
3. 货物交付给客户前，应请客户检查货物是否完好无损，确认后签字收货。
五、安全与质量管理1. 公司应定期对货运人员进行安全教育和技能培训。
2. 对于货物运输中出现的问题，应进行记录和分析，及时采取措施防止再次发生。
3. 公司应建立完善的货物追踪系统，确保客户能够实时了解货物动态。
六、应急管理1. 公司应制定应急预案，包括自然灾害、交通事故、货物损毁等情况的应对措施。
2. 货运人员应熟悉应急预案，一旦发生紧急情况，能够迅速有效地处理。
七、监督与考核1. 公司应设立监督机制，对货运过程进行监控，确保制度得到有效执行。
2. 对于违反管理制度的行为，应依据公司规定进行处理。
3. 定期对货运人员进行考核，激励优秀员工，提升整体服务水平。
结语。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
运输公司管理制度范文运输企业管理制度汽车运输总公司安全管理规定第一章第一条：为加强安全管理，提高全员安全意识，努力保障人民生命财产的安全，杜绝或减少各类事故发生，促进企业稳步发展，现结合总公司实际情况，特制定本规定。
第二条：本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条：安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针，实行一票否决权。
总公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条：本规定由总公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条：总公司安全管理的最高权力机构是安全（消防）生产委员会，总公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条：总公司设立安保科为专职安全管理部门，负责贯彻安全生产方针、政策，检查和执行各项安全管理规章制度，落实安全措施，负责安全宣传教育，确保安全生产顺利进行。
第七条：总公司所属各单位成立安全领导小组，单位主要负责人任组长，下设安全班组，并且配备（专）兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条：总公司总经理为本企业安全第一责任人，对安全工作负___责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作，对总经理负责，对安全工作负重要责任，其它副总经理协助搞好安全工作，负协调管理责任。
第九条：总公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人，本着“谁主管、谁负责”的原则，对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任，如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件，分管领导必须亲自赶赴现场调查处理，并向总公司或有关部门写出书面报告。
第十条：安保科长对安全工作组织综合协调，并在分管经理指导下，负责日常工作贯彻落实。
第十一条：各单位负责人要切实把安全工作摆在首位，严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条：驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条：新招录用驾驶员管理：①招聘驾驶员必须由本人写出申请，经办公室通知，由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报总公司研究同意，方可录用。
②录用的驾驶员必须向总公司缴纳10000元安全风险抵押金，如发生事故或违纪违章按有关规定扣除，无上述情况可以退还。
同时还须缴纳培训费1500元（不予退还），但对于正式分配或调入的驾驶员一次性收取安全风险抵押金5000元及培训费500元（不予退还），才能成为总公司机动驾驶员，并跟车实习至少一个月后方可顶班或承包车辆。
③录用驾驶员必须认真遵守总公司的各项管理规定，服从管理，维护总公司利益。
第十四条：车主本人作为驾驶员的，必须向总公司交纳5000风险抵押金，经总公司安保科会同有关部门考核合格后发给其准驾证，凭准驾证方可驾驶总公司所属车籍的车辆。
第十五条：承包车主聘请驾驶员上车必须在总公司机动驾驶员中聘请，不准聘请外单位及无机动驾驶员资格的人顶班上车。
如私自聘请驾驶员发生事故，其损失概由承包车主承担，公司不预支，不垫付事故费用，原则上不派人参加事故处理。
每发现一次私自聘请非机动驾驶员上车顶班的，处以300---500元罚款。
第十六条：总公司所属车主和驾驶员必须签订《行车安全责任状》和《交通事故承付委托书》，未签订合同发生事故的按总损失的10%予以罚款,不享受安全奖,原则上总公司不派人参加事故调处。
第二则安全行车第十七条：总公司所属驾驶员必须服从安全管理，自觉遵守交通法规及安全管理制度，严格遵守安全操作规程，文明行车、严禁“三超”（超速、超载、超疲劳），确保行车安全。
第十九条：严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。
发现一次予以300----500元罚款。
第二十条：驾驶员必须配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器材，且保证完整好用。
严禁载客加油，人工直流供油和空档熄火滑行。
第二十一条：营运车辆必须遵守《道路交通安全法》《高速公路管理办法》及总公司的速控规定。
第二十二条：驾驶员必须自觉做好车辆“三勤三检”工作，精心爱护，检测维护，使车辆技术状况符合安全要求，避免因机械故障引发事故。
同时，要保持良好的车容车貌，接受总公司的车况检查，对隐患要及时整改，坚决杜绝“带病”车行驶，按规定时间检测，凭合格单报班。
第二十三条：站、乘人员必须密切配合驾驶员搞好旅客安全乘车知识宣传，严禁“三品”上车，保证关门起步，停稳开门。
车辆启动前，站、乘人员必须检查货、梯、车门等处是否有人。
第二十四条：对违反第十七条、第十八条、第二十条、第二十一条、第二十二条和第二十三条之规定的，一次予以罚款50----200元。
第三则交通事故处理第二十五条：事故处理一律本着“四不放过”原则。
驾驶员发生事故后，应写出事故经过及检讨交安保科，在驾驶员会上作出认识，分析原因，吸取教训。
承包车主及当事人负责事故处理，如车主在肇事拘留期间由其直系亲属或者委托人负责事故处理，安保科派人协助。
如承包车主在事故处理过程中不予配合，总公司安保科有权处理，所有费用由承包车主负责。
第二十六条：承包车主聘请的驾驶员发生行车事故，按照承包车主与被聘请人的协议执行。
第二十七条：二人以上合伙承包车辆发生交通事故，由承包车主平均承担事故损失（如两人签有安全管理协议，按协议内容承担损失和费用），事故处理预支费用由当事承包车主支付和打借条，事故未结算前总公司借支的费用先扣到承包车辆。
第二十八条：发生违章引起的扣证扣牌由驾驶员自己处理。
将车交给无证人员驾驶或证驾不符人员驾驶发生交通肇事，其损失由车主全额承担，总公司不垫付事故费用，不派人参加事故调处。
第二十九条：交通事故预支费用50000元以内由当事车主支付，50000元以上总公司借支50%。
事故费用核销：经保险公司理赔，差额在50000元以下由当事车主全部承担，差额在50000元以上100000元以下（含10万元）总公司核销30%,当事车主承担70%,差额在10万元以上总公司核销40%，承包车主承担60%。
第三十条：发生交通事故，总公司对肇事驾驶员或承包车主按事故总损失的3%给予罚款。
第四则车辆保险第三十一条：总公司所属机动车辆，必须由安保科统一向保险公司投保；保险费由承包车主承担，投保险种和保额不得少于下列规定：一车辆损失险，按车辆重置价投保。
二第三者险；以保险公司当年同意承保最高额度投保。
三承运人责任险。
第三十二条：发生交通事故，驾驶员及车主必须保护现场，及时施救和报案（报案指向交警和总公司安保科），不得谎报和瞒报；统一由安保科向保险公司办理事故登记报告及索赔手续，任何个人不得私自向保险公司进行索赔。
第三十三条：事故赔回的款项由安保科统一办理保险理赔转帐单进总公司帐，任何个人不得到保险公司索要或取闹。
第三十四条：机动车辆必须按期投保和续保，不得以任何理由掉保、漏保。
续保车辆安保科提前15天向所属单位下发续保通知；所属单位必须及时通知承包车主并协助按时办理续保手续，否则所属单位有权停止车辆运行，因承包车主原因所造成的损失由承包车主承担。
第五章消防安全管理第三十五条：消防安全管理工作执行“预防为主，防消结合”的方针。
第三十六条：各单位必须加强消防工作领导，认真贯彻执行《消防法》，相应成立义务消防队，并建立健全有关制度，明确职责。
第三十七条：加强消防宣传教育，按规定配备消防设施、器材，并保证齐全有效。
第三十八条：各单位要认真加强电源线路、压力容器及易燃易爆物品的管理，按规定储存、保管、检查和使用，对重点部位应设置醒目的防火防爆标志。
第三十九条：总公司整体布局及房屋建筑必须符合消防安全要求；制定灭火和应急疏散预案。
第四十条：仓库物品要摆放整齐，通道符合安全要求。
第四十一条：火灾事故处理：①发生火灾，所属单位负责人必须及时报“119”火警，按照灭火应急疏散预案进行现场施救。
②接到报案，总公司领导、分管领导及安保人员迅速赶赴现场，按照灭火应急疏散预案进行现场施救；消防部队赶到后协助消防部队施救、调查处理。
③发生火灾事故严格按照“四不放过”的原则，配合有关部门处理，根据事故大小，对所属单位和当事人作出罚款和行政、刑事处理。
第六章劳动安全管理第四十二条：所属单位必须认真贯彻执行《安全生产法》、《劳动法》，根据岗位工种配齐劳动防护用品，并监督佩带使用，严禁招收和聘用未成年劳动用工，保护劳动者的合法权益。
第四十三条：所属单位岗位工种必须制订相应的安全操作（技术）规程或制度，并严格按规程作业。
第四十四条：特种作业人员必须按照国家有关规定进行专业的安全作业培训，取得特种作业操作证书，方可上岗作业。
第四十五条：严禁“三违”现象发生，发现“三违”现象，一次罚款50元。
第四十六条：各单位要为安全班组提供活动场地、活动时间及一定的活动经费。
各安全班组要切实按规定开展活动，作好记录，充分发挥基层组织的安全管理和职工监督职能。
第四十七条：各级工会充分发挥安全监督管理职能，杜绝违章，确保安全生产。
第四十八条：工伤事故处理：①发生工伤事故，应在抢救伤员，保护现场，防止事故扩大的同时，立即上报总公司安保科和有关部门。
②发生轻伤以下工伤事故，由安保科会同事故单位负责人组织调查，由事故单位负责人在两天内写好事故报告分送总经理、安保科和工会；发生重伤事故，由总经理组织调查，并迅速将事故报交通局，劳动局及总工会。
③发生轻伤以下工伤事故，对有关责任人给予经济处罚200----500元，并承担所有医疗费、误工费及直接财物损失，同时由事故单位组织及时召开现场会。
④发生重伤以上工伤事故，报请劳动部门处理。
第七章内部治安管理第四十九条：总公司所有干部职工及职工家属必须严格遵纪守法，遵守总公司的一切管理规定和制度，服从安保科管理，同违法犯罪行为作斗争，时刻维护总公司利益和声誉，确保内部稳定。
第五十条：总公司老站门卫、现场管理组、夜间巡逻组、宿舍区门卫由安保科直接管理；检测站门卫由该单位直接管理，接受安保科监督管理；中心站、修理厂门卫由中心站、修理厂直接管理，接受安保科监督管理。
且严格门卫值班制度，门房严禁外人留宿。
第五十一条：各单位职工之间发生纠纷，由单位分管安全领导牵头，工会和安保科派人参加配合调解处理。
第五十二条：总公司宿舍区职工家属之间发生纠纷，由安保科牵头，职工所属单位分管安全领导，工会参加配合调解处理。
第五十三条：对打架斗殴、偷窃财物、无理取闹、拦车堵塞交通、损害公私财物及其它触犯《中华人民 ___治安管理处罚条例》的行为，由安保科严肃处理；对情节严重，触犯刑法的移交公安、司法部门依法追究行政、刑事责任。
第五十四条：所属出租门店和宿舍区的住户必须与安保科签订《治安防火责任书》，服从安保科管理，搞好治安工作综合治理。
严禁外来人员占房或长期留宿。