{培训管理}医院住院医师规范化培训教学活动及考核登记手册

{培训管理}医院住院医师规范化培训教学活动及考

核登记手册

贵阳市第一人民医院

住院医师规范化培训教学及考核

登记手册

工号：

姓名：

年级：

专业：

指导老师：

住院医师规范化培训办公室

二〇一五年九月

前言

一、本手册是全面反映指导/带教老师培养、指导住院医师情况的重要依据，请使用黑色签字笔正确填写。要求字迹端正，实事求是，不得弄虚作假，随意涂改。

二、指导老师制管理办法

1、住院医师的指导老师由各专业基地、科室推荐产生，全面负责住院医师在我院培训期间工作、学习、生活等的指导工作。

2、指导老师应切实履行管理义务，高度关注住院医师的思

想、学习、工作和生活情况，注重培养住院医师的责任意识、质量意识和服务意识。

3、为保证教学质量，每个指导老师所带住院医师数量原则上每年不超过2人。

三、手册填写注意事项

1、住院医师培养、指导分三个周期，一般按12个月为一个培养、指导周期；

2、第一周期从住院医师正式上班开始计算（一般为每年7月中旬或8月上旬），按12个月计算至第二年相应月份为一个周期，以此类推，直至住院医师完成结业考核；

3、每个培养、指导周期开始前，须由指导老师与住院医师共同制定年度计划，并签字确认；

4、培养、指导周期内，每月指导老师与住院医师应至少进行一次面对面的指导，包括面谈、工作汇报、督查轮转手册的登记、临床技能指导、人文指导、病案讨论以及科研指导等形式，并详细登记相关内容；

5、每个培养、指导周期结束后，住院医师应认真撰写工作总结，并交指导老师签署意见。

住院医师第一年培养、指导工作计划