员工安全手册(最新版)

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2022企业生产专业版《员工安全手册》(46页)

2022年员工安全知识手册目录一、安全知识 (7)1、我国的安全方针是什么？ (7)2、公司2021年安全生产方针、目标？ (7)3、安全生产法规定的从业人员的权利和义务有哪些？ (8)4、化工企业安全生产禁令 (8)5、公司生产区域存在的危险危害因素 (9)6、安全的含义 (10)7、安全生产的含义 (10)8、安全生产的“十防” (10)9、安全工作的四个服从 (10)10、安全色的含义 (10)11、《中华人民共和国安全生产法》何时正式施行？ (10)12、我国制定和实施《安全生产法》的目的是什么？ (10)13、什么叫职业病？ (11)14、右图所代表的具体含义是什么？ (11)15、新员工入司必须接受哪三级安全教育？ (11)16、处理生产安全事故“四不放过”原则是什么？ (11)17、什么是安全生产责任制？ (11)18、危险化学品企业工人的安全职责 (11)19、怎样搞好危险化学品企业安全生产工作？ (12)20、为什么危险化学品企业禁止穿化纤服上岗？ (12)21、新员工不利于安全生产的几种心理特点？ (12)22、企业的安全教育制度包括哪几方面？ (12)23、什么是特种作业？哪些工种作业需要特种作业证？ (12)24、公司安全管理工作中必须执行的几个原则是什么？ (12)25、事故发生的主要原因是什么？ (13)26、事故现场急救的步骤是什么？ (13)27、劳动防护用品的含义 (13)28、安全三宝是指什么？ (13)29、使用安全帽、必须注意什么事项？ (13)30、安全带使用注意事项 (13)31、过滤式防毒面具的适用范围是什么？ (14)32、企业员工违反防护用品使用规定的表现范围有哪些？ (14)33、漏电保护器有何作用？ (14)34、什么叫危险化学品？ (14)35、公司生产、使用的危险化学品的种类有哪些？ (14)36、危险化学品对人体的危害有哪些类型？ (15)37、危险化学品生产使用企业对作业人员的培训教育分哪几种形式？ (15)38、危险化学品生产的特点 (15)39、我公司的安全作业票证有哪几种？ (15)40、生产区内施工动土，为什么要办动土安全作业证？动土安全作业证的使用范围是什么？ (15)42、生产区作业十个必须 (16)43、高空作业的含义及其分级 (16)44、登高作业应遵循的九个原则？ (16)45、动火作业的含义 (17)46、什么是“三不动火”？ (17)47、在易燃易爆场所哪些工作属于动火作业 (17)48、动火作业中监火人的职责？ (17)49、动火作业证的有效期 (17)50、为什么在粗苯生产装置区、罐区内禁止打手机？ (18)51、为什么在生产生产区内不准吸烟？ (18)52、受限空间作业的含义 (18)53、生产设备“跑、冒、滴、漏”的十大危害 (18)54、设备检修作业的六个落实 (18)55、用电安全“十不准” (18)56、停电检修应特别注意 (19)57、安全电流是多少，安全电压分为哪几个等级？ (19)58、在什么情况下，应将电缆加上穿管保护？ (19)59、如何预防触电？ (19)60、如何使触电人迅速脱离电源？ (20)61、救护触电者脱离电源时的注意事项有哪些？ (20)62、对触电者应使用哪些方法急救？ (20)63、在对触电者进行急救的同时，如何判断是否正确地进行人工呼吸和胸外心脏按摩？ (21)65、什么是静电？为了防止静电危害应采取哪些措施？ (21)66、气瓶在使用过程中的安全注意事项 (21)67、气体钢瓶内的气体能不能全部用尽？为什么？ (21)68、在什么情况下气瓶严禁充装气体？ (22)69、氧气瓶防火“八大忌”是什么？ (22)71、公司内运装易燃、易爆、易腐蚀等危险品货物应遵守哪些规定? (22)72、中毒的预防原则是什么？ (23)73、毒物侵入人体的途径有哪些？ (23)74、灼伤应如何处理？ (23)75、眼睛灼伤怎样处理？ (23)76、危险化学品安全标签定义 (23)77、中毒的含义 (24)78、慢性中毒的含义 (24)79、新的《工伤保险条例》是什么时候公布并实行的？ (24)80、有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ (24)81、驾驶机动车辆上下班过程中发生交通事故算不算工伤？在什么情况下不能认定工伤？ (24)82、工人操作机械时穿着的“三紧”指什么？ (24)83、生产经营单位的新建、改建、扩建工程项目的“三同时”是指什么？ (24)84、“五想五不干”的安全行为准则： (24)85、进入生产区须知 (25)86、机械伤害预防铁律“十二条” (25)二、消防灭火常识 (26)1、《中华人民共和国消防法》于什么时间通过并实施的？其制定宗旨是什么？ (26)2、什么是义务消防队？ (26)3、义务消防队员灭火技能训练的目的是什么？ (26)4、消防工作方针是什么？怎么理解？ (26)5、消防工作的“三懂” 、“四会”是指什么？ (26)6、什么是火灾？ (26)7、火灾发展要经历哪五个阶段？ (26)9、常见火灾爆炸的直接原因有哪些？ (27)10、灭火的基本原理 (27)11、灭火的基本措施 (27)12、灭火时应贯彻哪些基本原则？ (27)13、扑救火灾的一般原则？ (27)14、穿过浓烟逃生时，为什么要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻？ (27)15、发生火灾后怎样报警？ (27)16、公司内发生火灾如何报警？ (28)17、扑救气体火灾应采取的措施 (28)18、发生电气火灾时该怎么办？ (28)19、带电灭火时应注意的事项 (28)20、火烧伤急救措施有哪些？ (28)21、水的灭火作用和它的适应性 (28)22、砂子、泥土的灭火作用 (29)23、燃烧的三要素和四个辅助条件 (29)24、燃烧的含义 (29)25、自燃、自燃点的含义 (29)26、爆炸的含义 (29)27、爆炸极限的含义，分别举出汽油、柴油、氢气、硫化氢的爆炸极限。

员工安全知识手册(新版)

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76、烟头的温度 77、焊割作业“十不焊割” 78、起重作业“十不吊” 79、从业人员安全生产的权利和义务 80、违反《安全生产法》应承担的法律责任 81、人的不安全行为表现范围 82、物的不安全状态包括的四种基本要素 83、物的不安全状态包括范围 84、管理缺陷表现在哪些方面 85、企业安全理念 86、企业安全目标 87、安全生产责任制 88、安全生产责任制的核心、实质和原则 89、安全生产责任制的制定如何从纵向与横向两个方面考虑 90、工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的权益
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31、隐患排查的基本原则 32、隐患排查的基本方法 33、隐患治理的基本方法 34、技术控制 35、技术控制的方法 36、管理控制 37、隐患的预防措施 38、隐患排查治理注意事项 39、不安全行为 40、违章指挥 41、违章操作 42、常见违章操作表现范围 43、各工种安全操作规程目录 44、事件 45、事故
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六、各级人员安全生产责任制………………………… 77 1、车间主任（处长、经理）安全生产职责 2、车间副主任（副处长、副经理）安全生产职责 3、车间（处、室）技安员安全生产职责 4、工段长（班组长）安全生产职责 5、班组安全员安全生产职责 6、工人安全生产职责 7、各部门、单位管理人员安全生产职责七、企业部分安全生产规章制度目录………………… 86 八、职业卫生基础知识………………………………… 88 1、职业病 2、职业病危害 3、生产有害因素 4、生产有害因素主要种类
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员工安全手册

安全注意事项为了提高员工的安全意识，确保人身和财物安全，请大家在工作及出差过程中务必注意以下事项内容。

日常操作安全注意事项：(操作包含维修及保养）1 操作前1.1未经安全培训和安全考试不合格者严禁上岗；1.2严禁酒后、带病作业；1.3工作现场严禁吸烟；1.4检修设备时，如不了解该设备规范注意事项,不允许私自操作；1.5上岗前必须穿戴好必要的劳动保护用品，否则不准许上岗；1.6正确使用操作工具；所有绝缘工具，应妥善保管，严禁它用，并定期检查、校验；1.7不允许带电作业，有特殊情况（如带强电作业或带电测试时）需有二人以上一起工作，以便进行安全监督,并且脚下垫好绝缘垫；1.8危险工作不允许单独作业；1.9工作前应详细检查所用工具是否安全可靠,了解场地、环境情况，选好安全位置工作；1.10电流互感器禁止二次侧开路，电压互感器禁止二次侧短路和以升压方式运行；1.11在有电容器设备停电工作时，必须放出电容余电后，方可进行工行；1.12电气操作顺序：停电时应先断空气断路器,后断开隔离开关，送电时与上述操作顺序相反；1.13需断电操作时（如在线路、设备上工作时），要保证电源切断，开关正常；验明无电后才能进行工作；同时戴好规定的防护用品,不允许带电作业；1.14在做测试工作时，确保测试工具状态正常,并确认已选择好了正确的测量工具(如各个档位不同，所用测试工具也不同）;1.15操作前，先观察机器运行状况，了解大致情况后再动手操作；2 操作中2。

1 烧电气设备，需检查好原因再更换，防止再次发生事故；2。

2 在进行带电测量时，需确保机架处于静止工作状态,一定不能在旋转状态下操作，并选择好合适的测量工具，防止短路;；2。

3 拆装备件前,必须先放出人体静电，并戴好静电环；2。

4 禁止用手触摸带电元器件（特别是高压电)，所有备件严禁带电插拔且要停电五分钟以上进行操作，接完线必须仔细检查无误后方可上电，且防止线号标记错误烧设备；2。

最全员工安全手册WORD版

目录第一部分安全常识一、紧急呼救二、自救常识（一声二光三物四烟）三、医疗急救常识第二部分自然灾害一、台风二、暴雨三、高温四、寒冷五、大雾六、雷电七、地震八、海啸九、森林火灾十、洪水灾害防护十一、崩塌、滑坡、泥石流十二、龙卷风十三、冰雹十四、沙尘暴十五、雪灾十六、冰灾第三部分常见事故防范一、用电安全二、电梯故障三、燃气事故四、防火基本常识五、家庭失火六、高楼失火七、人员密集场所火灾八、汽车失火九、煤气中毒十、装修污染事件十一、高空坠物事件十二、危险化学品第四部分突发社会安全事件一、抢劫二、入室盗窃三、绑架四、公共场所安全五、恐怖袭击第五部分突发公共卫生事件一、食物中毒二、饮用水污染三、传染疾病四、流行性感冒五、病毒性肝炎六、流行性出血性结膜炎（红眼病）七、狂犬病八、非典型性肺炎九、人类禽流感十、口蹄疫十一、艾滋病第六部分外出安全一、出行安全常识二、行路安全三、非机动车安全四、乘车安全五、驾车安全六、航空安全七、水上安全八、野外安全第七部分专业安全篇一、基站、机房作业安全二、机房用电安全三、计算机信息安全四、银行卡安全五、办公区消防设施第八部分员工职业健康一、健康办公二、工作安全第一部分安全常识一、紧急呼救1. 110报警服务电话当您遇到紧急情况时，请直接拨打110号码报警。

部分地区已实现110、119、122三台合一，当您遇到紧急情况不必再分辨是哪种报警，直接拨打110号码即可。

以下情况可拨打110：当正在发生杀人、抢劫、绑架、强奸、伤害、盗窃、抢夺、贩毒等刑事案件时。

当正在发生扰乱商店、市场、车站、体育文化娱乐场所公共秩序，赌博、卖淫嫖娼、吸毒、结伙斗殴等治安案件时。

当发生各种自然灾害事故时。

当发生重大责任事故时。

当您突遇危难无力解决时。

当您要举报违法犯罪线索时。

发生溺水、坠楼、自杀等情况，需公安机关紧急救助的。

老人、儿童以及智力缺陷人员、精神病患者等人员走失，需公安机关在一定范围内帮助查找的；遇到危难，处于孤立无援状况，需要立即救助的。

安全生产员工手册优秀范本

安全生产员工手册优秀范本安全生产员工手册优秀范本【10篇】员工可以随时参考手册，在需要的时候获取所需的信息，这有助于提高工作效率和减少犯错的可能性。

今天小编在这给大家整理了一些安全生产员工手册优秀范本，就让我们一起来看看吧！安全生产员工手册优秀范本精选篇1为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确;查安全生产的责任心是否强;查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况;查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。

4、查领导：领导是否把安全生产摆到议事日程;对安全生产成绩显著的员工是否做到及时表扬和奖励;对忽视安全生产造成事故的责任者是否进行严肃处理;生产与安全是否做到了“五同时”。

5、查隐患：是否做到了文明、安全生产;每台设备是否都有安全装置;在建工程有无不安全因素;平台、栏杆是否安全可靠。

二、安全生产检查的形式1、综合性安全生产大检查：A、公司安全生产大检查：每月一次，由主管安全生产的公司领导负责，召集以安全科为主的有关部门参加，组成检查组，对所有项目工程进行检查。

检查和整改情况由安全科汇总上报。

B、项目级安全生产检查：每月两次。

由项目经理负责，召集有关人员组成检查组进行检查，检查和整改情况，由安全员汇总上报。

2、专业性安全生产检查：A、专业性安全生产检查，由各主管部门负责，召集有关项目部参加，定期进行。

并将检查和整改情况上报和抄送公司安全科。

B、专业性安全生产检查的每一个项目，必须作好详细登记，每次检查都必须对前期检查登记的问题做出准确性的鉴定。

3、季节性安全生产检查：对防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全生产检查，由主管部门负责，组织有关单位进行，发动群众做好预防工作，并将检查和整改情况上报和抄送安全科。

员工安全手册(最新版)

员工安全手册(最新版)员工安全手册本手册旨在防止人的不安全行为，确保人身及财产安全，营造企业安全和谐氛围。

以下是本手册的内容：前言为了贯彻以人为本、安全第一、本质安全、强化管理、落实责任、全员参与、持续改进的安全方针，每位员工都应关注培养良好的工作生活惯和态度，做到我的安全我负责，你的安全我有责，企业的安全我尽责，确保自身和公司的和谐安全。

安全守则员工应始终将安全放在首要位置，并积极防范可能的风险，保证自己及同事的安全。

员工还应关注安全条例、程序及法规，并在需要时帮助完善。

办公室安全为了保护公司的保密文件，员工应注意避免将文件外传，并在使用电脑时确保敏感信息不被他人获知。

员工离开办公室时应将文件上锁或关闭存有保密文档的电脑。

来访者应在有相关部门人员陪同下进入生产区域。

交通安全、恶劣天气、商务出差、上下班和外出安全、宿舍安全等方面也有相应的安全规定。

工作前、工作中、工作结束时，员工应注意设备操作、检维修作业、动火作业、有限空间作业、高处作业、吊装作业、危险化学品、防止火灾、电气安全、装卸搬运安全等方面的安全。

在事故应急处理方面，员工应及时汇报并参与相关讨论。

同时，本手册还列出了化工安全生产四十一条禁令和质量、环境、职业健康安全方针。

总之，本手册提供了基本的安全条例和提醒，帮助员工防范风险，确保自身和公司的和谐安全。

如有任何疑问或建议，请联系公司安全部门。

安全管理在离开办公室时，最后一个离开的人应负责关闭所有灯具和电器，并确保办公室门已上锁。

员工应将个人物品放置在安全的地方并上锁。

严禁未经许可在办公室内接拉电线和电源。

使用办公电器时，应严格遵照使用说明。

电源插座不得超负荷使用，如果发现插座电线发热，应及时通知电工处理。

保证安全通道畅通，禁止在办公室吸烟。

如果有任何安全隐患，请立即通报负责人或安全管理人员。

如有任何个人物品遗失或公司财物被盗，请立即通报公司保卫部门。

交通安全员工在外出时应遵守交通规则，注意交通安全。

员工安全手册(安全制度篇)

员工安全手册（安全制度篇）员工安全手册（安全制度篇）}本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。

本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。

为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。

如果您对本手册有好的建议，请与公司人事行政部或安全主任联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。

注意保存此手册，离职时请交回人事行政部。

安全守则以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。

办公室安全·避免将公司保密文件传真至酒店等公共场所；·接触保密文件的员工应避免在公众场合讨论有关内容（例如在飞机、餐厅、车站、厕所等公众场合），在使用台式电脑时也要确保敏感信息不被他人获知（如使用公共磁盘等）；·员工在使用完保密文件或离开办公室时应将文件上锁；·员工离开办公室时应将存有保密文档的电脑关闭或设置开启密码；·各部门的来访者应在有相关部门人员陪同下，方可在办公区走动或进入经批准可参观的的生产区域；·最后离开办公室者负责关闭所有灯具和电器，并确定办公室门已上锁；·员工应将个人物品放置在安全的地方，并上锁；·严禁未经许可在办公室内接拉电线、电源；·使用办公电器时，应严格遵照使用说明；·电源插座不得超负荷使用，发现插座电线发热，应及时通知电工处理；·保证安全通道畅通，禁止吸烟；·如果有任何安全隐患，请立即通报主管或安全管理人员；·如有任何个人物品遗失或公司财物被盗情况发生，请立即通报保安人员或行政管理人员。

交通安全·员工在上下班途中或外出办公时应遵守交通规则，注意交通安全；·因公驾车的员工应遵守交通规则，小心驾驶；·严禁无证驾驶、醉酒驾驶；·如有意外发生，请立即报警（110）或拨打急救电话（120），并通知主管或行政管理人员，在偏僻地点发生意外时，更应注意个人安全。

员工岗位安全手册

员工岗位安全手册第一章安全管理理念1.安全生产一个方针安全第一，预防为主，综合治理。

2.“成绩”“事故”二者关系99+1等于零。

3.管理思想“三铁”精神3．1铁的手腕3．2铁的心肠3．3铁的纪律。

4．事件遵循“四个凡事”原则：4.1凡事有人负责，4.2凡事有章可循，4.3凡事有人检査，4.4凡事有据可依。

5．事故处理”四不放过”原则5．1事故原因没有査清不放过；5．2事故责任者没有严肃处理不放过；5．3广大职工没有受到教育不放过；5．4防范措施未落实到位不放过。

6．管理态度“五个零宽容”6．1对发生7发现质量事故隐瞒不报的绝不宽容6．2对质量达不到设计标准或维修质量达不到检修标准，未彻底处理的绝不宽容；6．3对发生事故没有找出根本原因并采取有效措施的绝不宽容；6．4对违反安全规定、安全章程、野蛮操作的绝不宽容；6．5对在车站、办公场所、生产场所内闹事和偷盗、破坏设备设施的绝不宽容。

7工作落实“六件事”7．1安全要有人管7.2安全要有规矩7.3安全要有培训7.4安全要有监控7．5安全要本质安全7．6事故要严肃处理8．安全管理"七大制度"8．1安全责任制度8．2安全规章制度8．3安全会议制度8．4安全检査制度8．5危化品管理制度8．6安全培训制度8．7安全绩效考核制度9．安全业务"八大模块" 9．1行车安全9．2客运安全9．3消防安全9．4施工作业安全9．5设备设施安全9．6治安安全9．7外部环境安全9．8票务收益安全10.安全九个专项工作10.1安全文化10.2风险评价10.3隐患排査10.4安全活动10.5特种设备及特种作业10.6劳动保护与职业健康10.7安全经费投入10.8事故〔事件）调査处理10.9安全奖惩11.运营要点"事故十防"11.1防止人员误进轨行区、违规携带危险品进站乘车。

11.2防止错办进路、错发调度命令，未确认信号、道岔、进路动车。

员工安全手册

员工安全手册员工安全手册第一章员工安全意识1.1 安全意识的重要性在工作环境中，安全才是最重要的。

员工应当始终保持高度的安全意识，以确保自己和同事们的生命安全和身体健康。

1.2 安全责任每个员工都有责任为自己和他人的安全负责。

在工作中，我们要时刻关注安全风险，积极采取措施预防事故的发生。

1.3 安全培训公司将定期组织安全培训，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

员工应积极参与培训，全面了解各类安全知识和操作规程。

第二章办公室安全2.1 灭火器的使用员工应当知道办公室内的灭火器的位置和使用方法，以便在火灾发生时能够迅速灭火。

在使用灭火器时，要遵循正确的操作步骤，确保自身安全。

2.2 紧急疏散演练公司将定期组织紧急疏散演练，以增强员工在紧急情况下的应变能力。

员工要熟悉疏散路线和安全出口的位置，知道如何组织队伍安全撤离。

2.3 安全设施的使用公司配备了安全设施，如监控摄像头、安全门等。

员工要了解这些设施的使用方法，并严格遵守相关的规定。

第三章工作场所安全3.1 动力设备的安全操作在操作动力设备时，员工务必佩戴个人防护装备，确保自己的安全。

同时，要遵循设备的操作规程，不得擅自更改设备的设置和参数。

3.2 高处作业的安全在进行高处作业时，员工要遵循安全操作规程，使用防护设备，确保自己的安全。

同时，要注意周围环境，防止坠落物伤及他人。

3.3 危险化学品的管理公司对危险化学品的管理非常重视，员工必须全面了解危险化学品的性质和使用方法，并按照相关规定储存、使用和处理这些化学品。

第四章出差安全4.1 交通安全在出差过程中，员工要遵守交通规则，不超速、不疲劳驾驶，并且要选择安全的交通工具。

4.2 个人财产安全出差期间，员工要妥善保管个人财物，避免财物丢失或被盗。

如果需要携带重要文件或设备，要注意防止泄密和丢失。

4.3 与陌生人的接触在出差期间，员工要谨慎与陌生人接触，尤其是那些表现出可疑行为的人。

要随时保持警惕，确保自己的人身安全。

员工安全手册(岗位工人)

员工安全手册（岗位工人）一、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理二、严格遵照济南铁路局各项安全文件，规章制度并认真学习1、严格施工计划申报制度.没有计划不准开工，没有安全措施不准施工，没有调度命令不准施工.2、严格天窗修制度。

不准利用列车间隔实施点内作业项目，不准随意取消或变更天窗计划，必须做到“施工不行车，行车不施工"。

3、严格施工等级把关和现场监控制度。

施工项目负责人、把关人员未到现场不准施工。

邻近既有线施工项目未签订安全协议不准施工，设备管理单位监控人员未到现场不准施工。

4、严格施工现场安全防护制度。

所有施工必须指派专人防护,防护联系中断必须停止施工。

5、严格施工机具、路料管理制度。

所有邻近既有线的施工机械必须“一机一人”防护，所有路料必须及时回收,堆放整齐。

6、严格施工应急处理程序。

发现设备不良和施工安全隐患必须果断采取措施,并向列车调度员(车站值班员）报告.三、认知施工安全管理理念施工必安全、施工安全风险趋于零的管理理念行车不施工、施工不行车危险不施工、施工不危险监控方施工、施工必监控强化基础工作、实行精细化的安全管理理念四、经理部安全目标、安全卡控重点杜绝因工重伤及以上事故。

杜绝铁路一般C类货车责任事故和客运列车一般D类及以上责任事故;。

杜绝汽车行车主要责任及以上事故.杜绝特种设备严重及以上事故。

杜绝火灾一般及以上事故。

安全卡控重点：防挖断电缆；防人员、材料、设备侵限;防高空坠落；防塌方；防高压触电；防安全防护不到位；防轨道机械设备事故；现场设备材料防盗；过渡、开通施工安全正点。

五、员工安全生产权利和义务权利:1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利3、对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利4、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利5、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利义务：1、遵章守规、服从管理的义务2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务4、发现事故隐患或其他不安全因素及时报告的义务七、岗位工人工前应知应查1、应知施工任务、程序、工序、特点、难点、安全卡控重点和质量要求。

员工手册之安全规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强公司安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止和减少安全事故，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合公司实际情况，特制定本安全规定。

第二条本安全规定适用于公司所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条公司安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。

第四条公司安全生产目标：零事故，零伤害。

第二章安全生产组织与管理第五条公司设立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第六条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作。

第七条各部门、车间设立安全生产小组，负责本部门、车间的安全生产工作。

第八条公司定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。

第九条公司定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

第十条公司建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第三章安全生产教育培训第十一条公司对新员工进行入职安全教育培训，确保员工了解公司安全生产规定和操作规程。

第十二条公司定期对员工进行安全生产教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规及公司安全生产规章制度；（二）安全生产操作规程和注意事项；（三）常见事故及预防措施；（四）紧急疏散和救援知识；（五）个人防护用品的使用和维护。

第十三条员工必须参加安全生产教育培训，并经考核合格后方可上岗。

第四章安全生产操作规程第十四条员工必须严格遵守安全生产操作规程，确保生产安全。

第十五条员工上岗前应穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、手套、眼镜等。

第十六条员工不得违章操作，不得擅自更改设备、设施和工艺参数。

第十七条员工应定期检查设备、设施，发现问题及时报告并处理。

第十八条员工应熟悉紧急疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。

第十九条员工不得在危险区域停留，不得随意触摸电气设备。

第二十条员工应遵守消防安全规定，不得在禁烟区域吸烟。

第五章安全生产检查与隐患排查第二十一条公司定期开展安全生产检查，包括：（一）现场检查；（二）设备、设施检查；（三）安全管理制度检查；（四）应急预案检查。

员工安全教育培训手册(完整版)

XX单位（公司）--精品手册、助力发展员工安全教育培训手册员工安全教育培训手册（完整版）前言安全保障着员工的生命，员工决定着企业的生命．___公司将始终贯彻＂安全第一，预防为主＂的方针，致力通过全员、全方位、分级进行的安全教育，从而不断提高员工的安全意识、安全知识和技能，努力实现安全零事故的目标。

为此，公司特组织编写此教材，以作为新员工入厂安全教育和部门级和岗位级安全教育的基础教材。

因经验水平有限，书中多有不完善之处，敬请指正为感！______汽车部件有限公司办公室___年__月目录第一章公司安全生产管理概述 (4)第二章员工在安全方面的权利和义务 (5)第三章安全事故的引发和防止要点 (7)第四章员工基本安全常识 (9)第五章工伤认定的基本条件 (12)附件1 常见安全标识 (13)第一章公司安全生产管理概述一、安全生产方针我们必须长期坚持“安全第一，预防为主”的管理方针。

要把安全作为一切工作的前提，任何时候安全是最要的，第一位的，生产和其他工作要服从于安全，做到不安全不生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

安全管理以预防为主。

通过不断完善制度，从而消除安全隐患，以提高员工安全认识水平和技能水平，从而消除安全隐患和防止事故发生。

二、安全生产责任制公司安全生产责任制是依据“管生产必管安全”的原则落实的。

贯彻“谁主管，谁负责”，各级各类人员必须担负起自己职责范围内相应的安全责任。

三、安全教育体系公司安全教育分三级：公司级（厂级）、部门级（车间）、岗位级（班组）。

公司级安全教育主要是针对公司安全生产方针、制度和基本安全生产知识。

部门安全教育主要是针对部门的安全生产制度、生产现场安全状况等。

岗位级安全教育主要结合本岗位的操作规程、安全操作技能、安全防护方法等。

新员工入厂必须经过三级安全教育，培训合格后才可上岗操作。

转岗工必须经过转岗培训。

特种岗位人员必须经过专门培训，通过考试，取得特种岗位上岗证才能上岗操作。

员工行为安全手册(3篇)

员工行为安全手册（3篇）员工行为安全手册（精选3篇）员工行为安全手册篇1随着企业不断发展壮大，员工人数日渐增多且素质参差不齐，工作之外引发的意外事故时有发生！为了有效防止和消除一切事故隐患，落实“四不伤害”责任，确保员工工作期间及工作外安全，杜绝由于自身过失给自己造成伤害，公司现对员工安全防范管理制度修订如下：1、凡来公司应聘人员必须持有县级以上医院体检证明，并将体检单交公司人力资源部后，方可录用。

2、新录用员工，必须接受公司三级安全教育，并经考试合格后，方可签订劳动合同。

3、公司员工必须遵守劳动合同及公司各项规章制度，安全防范管理制度。

否则，公司有权依照规章制度进行行政或经济处罚，造成损失由本人按责赔偿。

4、公司给每位员工提供住宿和就餐、洗浴场所，员工必须按要求在公司内食宿，若私自离开公司、外出，在家中或途中发生的一切意外事故责任均由其本人负责。

5、公司员工休假时间统一规定为：公司后勤、职能部门人员每周轮换休假，周六、周日轮换单休时，必须当面填写交接单；生产线员工在大倒班时回家视每周正常休假。

所有员工在休假期间所发生的一切人身伤亡或疾病医疗事故责任自行负责。

6、东区员工上下班，必须列队通过天桥。

横穿马路经保卫人员劝阻仍不听的员工，所导致发生的一切意外交通事故责任自负。

7、公司员工骑摩托车必须要有合法执照，车辆必须有牌照，有保险，行驶必须要戴上头盔，自觉遵守交通规则。

8、员工的私有财产本人应妥善保管。

公司车棚为员工无偿存放车辆，员工停放摩托车和自行车，存放时要实行多锁管护，以防被盗。

在车棚不加锁，不按顺序存放整齐，不在公司登记备案的车辆发生失窃，后果自负。

9、员工在工作范畴外或不遵守公司管理制度造成后果，均由员工自行负责。

10、员工必须严格遵守、执行公司安全管理制度，按车间岗位工艺流程以及安全规定进行操作，确保人身安全。

11、生产线员工正常上班8个小时期间，必须穿戴规定要求的劳动防护用品，按规范操作，否则，发生不安全事故，责任自负。

企业员工行为安全手册7篇

企业员工行为安全手册7篇企业员工行为安全手册篇1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。

二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。

三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。

四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。

五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。

第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。

七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。

安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。

八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。

九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。

十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。

十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。

新员工安全手册（2篇）

新员工安全手册1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。

并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。

2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。

严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。

4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。

协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。

日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。

遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。

8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。

9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。

11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

员工安全手册(完整版)

员工安全手册说明本手册旨在杜绝产生不安全的隐患和行为人是社会的财富，人身及财产安全对于每个公司、个人和家庭都举足轻重，影响极其深远，因此每个人都应关注培养良好的工作习惯和态度。

本手册通俗易懂，规定了基本的安全条例，提醒所有员工防范可能的风险，以免对自已或他人造成伤害。

为了您和家人的幸福，请认真阅读本安全手册，并在实际工作、生活中遵守安全规则。

如果您对本手册有好的建议，请与公司安全负责人联系，我们将不定期对此手册给予增补修订。

注意保存此手册，离职时请交回人力资源部。

附：紧急电话火警 119急救 120匪警 110安全守则以下是有关的员工行为的注意事项，更多细节性的工作安全指引和管理规定将由您的主管与您共同学习掌握，这是您做好本职工作的内容之一。

安全管理员工手册(5篇)

安全管理员工手册（5篇）安全管理员工手册【篇1】为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，公司依据国家和本市的有关法规，结合公司的具体情况，特制定如下安全生产规章制度：一、公司董事长(经理、法定代表人)：1、严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，是公司安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作全面负责。

2、建立、健全公司安全生产责任制度，组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程领导编制和实施本企业中，长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划，建立健全和完善本企业的各项安全生产主奖惩办法。

3、建立健全安全生产保证体系，保证安全技术措施经费的落实和有效实施。

4、组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

5、督促、检查公司的安全生产工作，听取安全生产情况汇报，及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

6、在事故调查组的领导下，领导组织本企业有关部门或人员做好死亡和重大死亡事故调查处理的具体工作，接到生产安全事故报告后，迅速采以有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告，并亲临事故现场，组织事故的调查处理工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故的重复发生。

7、完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理：1、在公司董事长领导下工作，对公司安全生产工作负直接领导责任，协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求，组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2、组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划，组织落实安全生产责任制。

3、参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5、领导组织公司的安全生产宣传教育工作，组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准，安全生产考核。

2023最新新版员工手册

2023最新新版员工手册员工手册篇1一、仪容仪表1、员工应注重仪容仪表;2、员工上班必须身着工装、佩戴工号牌和统一规定的发夹。

工装必须保持干净、整齐;3、员工上班前必须化淡妆，当班期间保持面色自然、面带微笑、大方得体、端庄自信的职业形象;4、员工上班不得佩戴手饰(如手链、手镯、戒指等)。

不准留长指甲，不准涂指甲油。

给顾客服务时，必须佩戴洁净口罩;5、员工在上班时不准依偎墙壁、柜台，不准有当着顾客面剔牙齿、掏耳朵、打哈欠或高声喧哗等不雅行为;6、员工上班不准吃有异味的食物(如大蒜等)。

二、工作守则1、员工上班一律不准用会所电话接打私人电话;2、美容室有客人时，除技术主管协助美容师开展工作外，其他员工不得擅自闯入房间;3、员工凡在会所内拾到顾客钱物，必须原封不动将钱物上交会所行政部处理。

不准私藏、私分或私吞;4、员工要树立当家作主，勤俭节约的新风尚。

上班做到“人走灯灭，人离笼头关”，不无故浪费水、电和燃气;5、严禁窃取任何属于会所或他人私有的财物，一旦发现，予以严惩;6、严禁泄漏会所商业信息、财务机密及经营状况;7、员工不得在会所经营区域内，追逐嬉戏，吵嘴打架，大声喧哗;8、禁止员工利用工作之便，向顾客谋取个人利益，不准接受顾客礼品或收取小费;9、员工不得在会所擅自集合、张贴标语，进行非法宣传活动。

禁止造谣惑众，煽动他人违反会所规章制度;10、员工应服从会所工作安排，无正当理由，不得拒绝工作调度;11、上下班员工必须把职责范围内的设备、设施、工具、容器、仪器、钱物及完成任务情况交清楚;12、员工负有保护会所财产和顾客钱物安全的义务及责任。

如因工作失职造成经济损失的，由失职者承担赔偿责任;13、员工必须熟悉会所工作区域内灭火装置的位置及使用方法。

如遇意外事故，应服从统一调度并积极参与排除工作。

发现可疑人员，应及时向会所总经理或行政部汇报，并跟踪防范;14、会所发出的文件、通知和规定等，员工必须在三天之内阅读并签字确认。

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