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安全生产管理制度条文(15篇范文参考)安全生产管理制度条文篇11、目的:建立奖励、惩罚方法2、范围:全体员工3、责任者:安全部4、程序:4.1奖励4.1.1对认真执行上级安全生产方针政策,公司颁布的各项安全生产制度,防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、部门、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励:4.1.1.1.对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.1.1.2.制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4.1.1.3.及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。

4.1.1.4.对抢险救灾有功者。

4.1.1.5.积极参加公司、部门组织的各种形式的安全生产活动,被评为先进车间、部门、班组、个人。

4.1.1.6.被评为省、市、局、总公司的安全生产积极分子给予表彰和奖励。

4.1.1.7.对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

4.2奖励程序4.2.1安全生产先进班组和个人,由车间(部门)汇总材料上报部长审核后报安全部,经审核后报公司安全生产领导小组通过。

4.2.2先进车间、部门、科室由安全部门提出意见,交公司安全生产小组讨论,审核通过。

4.2.3对4.1有关人员和单位的奖励,有车间和部门提出,经安全部门审查,抱公司领导批准。

4.3惩罚有下列情形之一者应予惩罚:4.3.1事故责任者。

4.3.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。

4.3.3违章违纪,情节严重,性质恶劣者。

4.3.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.5事故发生后,不采取措施,导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.6对坚持原则,认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。

4.3.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。

4.3.8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。

4.4惩罚类型4.4.1经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小,可处以罚款20-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金。

安全生产管理制度(六篇)

安全生产管理制度(六篇)

安全生产管理制度一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。

五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要____防护罩。

七、车间内不准带小孩、洗衣服。

八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。

十二、事故发生后三不放过1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。

质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。

一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。

二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。

三、立即由分管质量的经理,____质检、车间等有关部门到现场调查处理。

四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。

安全生产管理制度(二)1目的为规范本单位安全生产目标的管理,及时进行目标的制定、分解、实施、考核,特制定本制度。

安全生产管理制度范本

安全生产管理制度范本

安全生产管理制度范本
第一章概述
第一条
为了保障企业及员工的生命财产安全,提高生产效率,遵守法律法规,促进行业发展,特制定本安全生产管理制度。

第二章责任
第二条
公司全体员工都有安全生产的责任,各级管理人员更应做好相关工作的组织和领导工作。

第三条
各级管理人员应配备专职安全管理人员,确保生产过程中的安全。

第三章安全教育
第四条
新员工入职前必须参加安全生产培训,并签署安全管理责任书。

第五条
员工每年必须接受一定数量的安全生产培训,提高员工的安全意识。

第四章安全生产措施
第六条
公司生产区域必须设置合适的安全警示标志,确保员工及时发现危险。

第七条
公司必须配备完善的安全设施,如消防设施、急救箱等,以应对突发事件。

第五章安全隐患排查
第八条
每月定期对生产过程中的安全隐患进行排查,及时整改。

第六章应急预案
第九条
每个生产单位都必须建立完善的应急预案,并进行定期演练。

第七章处罚措施
第十条
对违反安全生产制度的员工,公司将依法予以处罚,包括警告、记过、记大过等。

第八章奖励机制
第十一条
对于在安全生产方面取得突出业绩的员工,公司将给予相应的奖励,以激发员工的安全意识。

第九章附则
第十二条
对于未尽事宜,按国家相关法律法规执行。

结语
本制度自颁布之日起生效,凡违反者,由相关部门予以处罚。

安全生产是公司的永恒主题,希望全体员工能够严格遵守并执行本制度,共同创造一个安全稳定的工作环境。

4.1.4.2-4班组安全生产管理制度1.doc

4.1.4.2-4班组安全生产管理制度1.doc

4.1.4.2-4 班组安全生产管理制度11目的为加强班组安全管理,提高安全管理水平,充分发挥班组在安全生产工作中的作用,特制定本制度。

2范围生产部、加工部、电镀厂、技术质量部、研发部、销售部各车间各班组。

3 职责3.1 安监部负责本制度的起草、修订、监督实施。

3.2 各班组执行本制度。

4 管理内容和要求4.1班组长是班组安全生产第一责任人,全面负责本班组的安全工作,通过部署、检查、控制、考核,确保上级各项安全管理规章制度和要求在本班组的贯彻执行。

4.2 凡上级颁发的与本班组有关的各项规章制度,班组妥善保管并经常组织职工学习、理解、掌握,结合班组安全生产实际认真落实。

4.3 班组应设1名兼职安全员,全面开展班组安全管理工作。

安全员不在时,要明确代管人员。

安全员有权安排本班组职工完成与安全有关的工作。

4.4 班组必须建立包括班组长在内的各岗位人员安全生产责任制,明确全员安全生产职责。

4.5 班组必须建立以下安全生产管理制度并严格执行:1)班组设备设施点检制度。

2)班组交接班管理制度。

3)班组安全培训教育制度。

4)班前、班后会制度。

5 改废该规定的改废,由安监部提出,由总经理裁决。

4.1.4 ××房地产开发企业销售定价管理制度44.1.4 ××房地产开发企业销售定价管理制度第1章总则第1条目的为了规范企业房地产项目的定价管理,根据实际情况及市场需求确定合理的项目销售价格,争取最大的利润,特制定本制度。

第2条适用范围本制度适用于企业所有房地产项目价格的制定与管理。

第3条责任部门企业房地产项目的定价管理由营销策划部门全权负责,其他部门负责协助。

第2章楼盘定价第4条地产项目价格的构成鉴于企业目前的房地产项目情况,房地产项目的价格由下列内容构成。

1.土地使用取得费。

2.住宅开发成本,包括前期工程费、建筑安装工程费、设备费、附属工程费、开发间接费及其他符合国家规定并与项目开发直接有关的费用。

安全生产质量控制管理制度1.doc

安全生产质量控制管理制度1.doc

安全生产质量控制管理制度1安全生产质量控制管理制度安全生产,离不开质量控制管理;严格的质量控制管理,能够促进安全生产的健康.第一章总则第一条:为了强化和规范项目所建工程质量控制管理,达到安全生产的目的,根据《人民安全生产法》(人民令第70号)、《建设工程安全生产管理条例》(令第393号)、部《公路水运工程安全生产监督管理办法》(部令2007年第1号)、《公路桥涵施工技术规范》(JTJ0412000)、《公路工程施工安全技术规程》(JTJ076-95)、《公路路基施工技术规范》(JTJ033-095)等有关法律、条例、规范规程,结合本工程实际,落实安全生产“一岗双责"制度,(建立健全**级领导班子成员安全生产责任制,主要负责人负总责,其他**既要履行分管业务工作职责,也要履行安全生产工作职责的机制。

做好安全生产工作不仅是主要领导、分管安全生产工作领导的职责,也是分管其他工作领导的责任),特制定本制度.第二条:监理目标为无重**全质量责任事故、无重大伤亡事故,将一般安全质量事故控制在2‰之内.第三条:本制度主要针对本工程高填深挖、桥梁、挡墙、爆破等危险性较大的施工项目制定,适用于金秀至**二级公路工程(**段)项目**合同段,总监办及所有施工人员。

第二章施工现场工程安全生产质量控制管理制度第四条:严格落实安全生产“一岗双责”制度,结构、路基、桥梁等相关质量监理人员在进行工程质量监理控制同时,也应主动配合支持本单位安全管理人员安全监理工作;如对检查中发现某分部或分项工程存在安全隐患,应暂不同意施工单位施工申请验收或暂停施工,对于安全隐患较大的,应立即本单位安全主要管理人员,待施工单位按照提出的整改意见要求进行整改并经安全监理工程师现场复核同意后,方可进行复工;对于因安全原因已下达工程停工令的工程,在停工整改过程中,相关质量监理人员无论任何原因,不得对该工程任何工序进行施工申请验收。

二、质量监理人员在熟悉质量监理工作同时,也应懂得一些基本的安全监理工作方法,自觉学习有关国家、本行业、本单位安全生产法律法规、标准、规范、制度,参加有关国家或地方有关府单位组织的安全培训教育,提高自身质量安全监理等综合素质,以便较好的履行相关安全职责;三、质量监理人员对于安全防护措施达不到安全生产条件要求,存在较**全隐患的施工工序(如桥墩施工,其模板支架搭架不稳固,有摇摆现象,高空作业无上下爬梯),无论其他条件达到施工设计图纸规范要求,均不得同意进行此道工序施工,四、针对危险性较大的如高危边坡、塌方清理工程,施工前要求施工单位根据工程实际,XX高危边坡、工程塌方清理等相关施工技术方案和安全专项施工方案,对于未按方案进行施工的,如进行坡脚掏底开挖等违反方案和施工质量规范施工的行为,应及时予以制止,并按照合同条款进行严肃处理;对于违反施工方案施工,存在较**全隐患而未及时进行制止发生安全生产事故的有关质量安全监理责任人员,按照国家有关法律和有关制度将给予严肃处理;达到刑事责任的,移交进行处理。

安全生产管理制度模板(五篇)

安全生产管理制度模板(五篇)

安全生产管理制度模板1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。

3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故安全生产工作标准1、消防管理。

消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。

2、用电管理。

线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

3、用气管理。

管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理。

归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。

5、装卸管理。

安全生产管理制度模板(二)企业安全生产管理制度为了加强企业的安全生产管理,保证企业安全,保障人民生命财产安全,根据国家的有关法律、法规,结合本公司的实际,制定本制度。

一、安全生产检查制度企业必须建立和健全安全生产检查制度。

组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。

具体要求是:(一)生产岗位安全检查。

主要由职工每天操作前,对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检,确认安全可靠后才进行操作。

内容包括:1.设备的安全状态是否完好,安全防护装置是否有效;2.规定的安全措施是否落实;3.所用的设备、工具是否符合安全规定;4.作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;____个人防护用品、用具是否准备齐全,是否可靠;6.操作要领、操作规程是否明确。

(二)日常安全生产检查。

主要由各部门负责人负责,其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况,主要内容是:1.是否有职工反映安全生产存在的问题;2.职工是否遵守劳动纪律,是否遵守安全生产操作规程;3.生产场所是否符合安全要求;4.安全通道及安全疏散门是否畅通。

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc

安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理,保障生产经营单位的安全生产,防止和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。

第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,确保生产安全。

第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。

第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,负责本单位的安全生产管理工作。

第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制,明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。

第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和技能。

第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程,明确生产过程中的安全要求和操作程序。

第九条生产经营单位应当开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度,及时报告生产安全事故,并认真调查处理。

第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故,采取相应的预防措施。

第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养,保证设备安全运行。

第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理,建立健全危险物品管理制度。

第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理,防止和减少职业危害。

第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度,配备必要的消防设施和器材。

第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度,对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。

第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正,并给予相应的处罚。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。

安全生产管理制度

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安全生产管理制度安全生产管理制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,很多地方都会使用到制度,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

那么什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家整理的安全生产管理制度(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全生产管理制度1一、认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。

二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。

对重大项目工程安装、检修时,要编制安全技术操作措施、计划,并严格贯彻执行。

三、公司定期组织全面、系统的安全大检查,对查出的问题和隐患及时整改。

四、在生产过程中发生的事故要组织人员进行抢救,召集有关人员召开事故分析会,分析事故原因,制定相应的防范措施。

五、公司要坚持做好安全隐患排查工作,并做好记录,督促各单位落实整改。

六、坚持搞好安全培训制度,职工必须经过安全技术培训,并经考试合格取得证书后,方可上岗。

七、对重大危险源的工作场所,要制定重大生产安全事故应急救援预案,并定期做好预案演练。

八、生产现场要经常清扫,保持清洁,各种物件摆放要整齐有序。

安全生产管理制度21、目的为了安全生产,减少事故的发生,保障公司的合法利益和工人的生命财产安全,根据有关法律法规规定,结合我公司实际情况特制定安全生产投入保障制度。

2、管理细则2.1公司每年根据盈利情况提出一定的利润用于安全生产方面的投入。

2.2本资金由财务部进行全权监管。

2.3本资金主要用于以下几方面:公司安全技术措施项目;更新安全设备、设施、器材、装备、仪表等及其日常维护费用;公司重大安全生产课题研究;职工安全教育与培训经费;配备职工劳动保护用品的经费;其他有关预防事故发生的安全技术措施费用等。

2.4公司定期对工人进行安全教育和培训,培训费用由公司承担。

2.5生产过程中使用和接触原料、材料、产品、有毒气体、粉尘等的工人,发放劳动布工作服、防尘口罩、防毒面具、浸胶手套等;在振动、噪声、强光等有害作业的生产部位,发放防护眼镜、耳塞、防护面罩等。

安全生产管理制度大全(通用12篇)

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安全生产管理制度大全(通用12篇)安全生产管理制度大全(通用12篇)管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随便修改和违犯,下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!安全生产管理制度(精选篇1)1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,保障政令畅通,做到安全生产规章制度的有效执行,同时对各项工作准时的沟通和总结,特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时,必需负责管理安全工作,仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度,在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议,讨论安全生产有关事项,并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织,相关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4讨论落实安全生产检查,有明确的目的和详细方案(安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实)。

3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作,制定防止职业病和职业卫生的安全措施,督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5讨论有关安全生产教育,在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时,要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告,明确责任,确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理制度(精选篇2)一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺当的开展下去,依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定,结合公司实际状况,制定本规定。

安全生产管理制度范本

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一、总则。

为了保障员工的生命安全和健康,遵守国家相关法律法规,建立健全安全生产
管理制度,确保企业安全生产,特制定本制度。

二、安全生产责任。

1.企业领导层应高度重视安全生产工作,明确安全生产的责任和义务,切实履
行安全生产的领导责任。

2.各部门负责人应对本部门的安全生产工作负责,建立健全安全生产管理制度。

3.员工应严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产工作,共同维护企业
的安全生产环境。

三、安全生产管理制度。

1.建立安全生产责任制度,明确各岗位的安全生产责任和义务。

2.制定安全生产操作规程,规范各项作业流程,确保作业过程中的安全。

3.建立安全生产培训制度,定期对员工进行安全生产知识培训和技能培训。

4.建立安全生产检查制度,定期对生产设备、场所和作业环境进行安全检查,
及时消除安全隐患。

5.建立安全生产事故报告制度,对发生的安全生产事故及时报告,并进行调查
和处理。

6.建立安全生产奖惩制度,对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰奖励,对违反安全规定的个人和单位进行严肃处理。

四、安全生产监督。

1.建立安全生产监督机制,由专人负责安全生产监督工作。

2.定期组织安全生产检查,发现问题及时整改。

3.建立安全生产信息反馈机制,收集员工的安全生产意见和建议,及时改进安全生产工作。

以上为安全生产管理制度范本,各部门和员工应严格遵守,确保企业的安全生产。

安全生产管理规定制度(10篇内容范文).doc

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安全生产管理规定制度(10篇内容范文)安全生产管理规定制度篇1为进一步加强本公司安全生产管理工作,预防和减少安全生产事故,提高本公司安全生产管理水平,根据本公司具体情况,特制定如下安全生产档案(以下称安全台帐)管理制度,请遵照执行。

一、安全台帐资料记录是反映一个单位安全生产管理的情况,在安全台帐的记录、整理和积累过程中能起到自我督促、强化安全生产管理的作用,本公司所属生产单位均必须遵照本制度,根据安全生产管理职责范围分别建立相应的安全台帐,安全台帐由各生产单位指定专人负责,保证资料收集的及时、准确、齐全。

二、各生产单位安全台帐分门别类,按时间顺序(以年度为界)装订成册,编写相应的目录。

三、各生产单位安全台帐资料分为以下几大类:1、责任书:承包合同、安全管理机构设置的文件、安全组织网络图、上下两级签订的安全生产责任书、生产单位从业人员安全责任状、特种作业人员安全责任状、生产单位主要负责人、副职负责人、安全负责人、技术人员、安全员、车间主任(工区、段、队)长、班组长安全生产岗位责任制。

2、制度文件:有关部门制订和下发的制度性文件。

3、通知、通报:有关部门下发的安全生产方面的通知、通报。

4、花名册:全员花名册、安全管理人员花名册、特种作业人员花名册及相关身份证明、安全资格证书复印件。

5、新工人(含民工和临时工)三级教育资料。

6、安全检查、安全学习、安全宣传培训教育活动情况资料。

7、机械、电气等设备管理资料(含设备保养、维修、检验、检测、使用情况等资料)。

8、安全技术交底资料。

9、危险化学品、民用爆破器材管理台帐资料(如有则建立)。

10、安全事故应急预案、事故记录和报告资料、安全事故调查处理材料。

11、安全设备设施和劳保用品购买、发放登记台帐(附票证复印件)。

四、以上安全台帐统一采用a4纸格式,各部门可根据具体情况要求增加表格。

五、每年年终台帐装订成册保存。

六、公司对各部门安全台帐的建立落实情况督促和监督,并定期进行检查,检查时间为每季进行一次。

安全生产管理制度范本

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安全生产管理制度范本一、目的和范围。

1.1 目的,为了保障员工的安全和健康,减少事故和伤亡事件的发生,建立和完善安全生产管理制度。

1.2 范围,适用于公司所有员工和相关生产经营活动。

二、责任与义务。

2.1 公司领导层负有最终安全生产责任,应制定安全生产政策和目标,并确保其实施。

2.2 各部门负责人应贯彻执行安全生产政策和目标,组织实施安全生产管理制度,确保员工的安全和健康。

2.3 员工应遵守公司安全生产规章制度,积极参与安全生产管理,加强安全防范意识。

三、安全生产管理制度。

3.1 安全生产政策和目标,公司应制定明确的安全生产政策和目标,确保员工的安全和健康。

3.2 安全生产组织机构,公司应建立健全的安全生产组织机构,明确各部门的安全管理职责和权限。

3.3 安全生产培训,公司应定期组织员工进行安全生产培训,提高员工的安全防范意识和应急处置能力。

3.4 安全生产检查和监督,公司应定期进行安全生产检查和监督,发现并及时纠正安全隐患和违规行为。

3.5 事故应急预案,公司应制定完善的事故应急预案,确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故。

四、安全生产管理制度执行。

4.1 公司领导层应确保安全生产政策和目标的落实,提供必要的资源和支持。

4.2 各部门负责人应组织实施安全生产管理制度,建立健全的安全生产管理体系。

4.3 员工应严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产管理,提出改进建议和意见。

五、安全生产管理制度评估和改进。

5.1 公司应定期对安全生产管理制度进行评估,发现问题并及时改进。

5.2 公司应建立安全生产管理制度的改进机制,不断提高安全生产管理水平。

六、附则。

6.1 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。

6.2 本制度自发布之日起生效。

19安全生产五同时管理制度1.doc

19安全生产五同时管理制度1.doc

19 安全生产五同时管理制度1安全生产"五同时"管理制度1目的与适用范围1.1 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针和“分级管理、分线负责”、“谁主管、谁负责”的原则,增强事故的预防和预控能力,有效避免安全生产事故发生,特制定本制度。

1.2 本制度规定了安全生产“五同时”的工作方法和内容。

1.3本制度适用于公司内所有各部门、车间。

2引用标准/相关文件《中华人民共和国安全生产法》3术语/定义3.1 安全生产“五同时”:即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

4职责4.1 生产管理部是安全生产“五同时”的监督部门,负责制定安全生产“五同时”的管理办法,检查督促相关部门执行安全生产“五同时”的管理规定,考核相关单位执行安全生产“五同时”的情况。

4.2综合管理部负责在编制公司计划、目标诊断和业绩考核中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

4.3各部门负责在专业管理过程中严格执行安全生产“五同时”的管理规定。

4.4各分厂负责在本单位生产经营活动中组织落实公司安全生产“五同时”的管理规定。

5工作程序5.1经营计划中的安全管理5.1.1中、长期规划是公司在一个时期内改革发展、生产经营的总框架。

综合管理部在编制企业中、长期规划时应有职业安全健康的目标、指标和主要措施等内容。

职业安全健康的目标指标和主要措施应依据企业现状制定。

目标指标要科学合理,尽可能量化。

5.1.2 生产部每年编制公司年度安全环保工作计划,建立完整的安全健康目标、指标考核体系,以及具体的管理措施和安全技术改造措施,确保目标指标的实现。

生产管理部将公司年度安全健康目标、指标分解到各职能部门、分厂,各职能部门、分厂将目标、指标进一步逐级分解到车间、班组。

各职能部门、分厂应建立相应的措施和对策,确保计划落在实处。

5.1.3人力资源部、能源装备部、党群工作部、技术中心、供应部、实业公司、财务部、运输公司、营销总公司、质量部、武装保卫部、公司办、各分厂等单位在计划本单位工作时,应同时计划安全生产工作。

安全生产管理制度(封面).doc

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安全生产管理制度肃南裕固族自治县天翔矿业开发有限责任公司目录公司制度制定及运行评价及管理办法 (4)安全生产管理方针制度 (6)职工安全守则 (8)采矿工艺管理制度 (11)运输管理制度 (12)安全技术措施(设计)管理制度 (14)安全管理办法 (16)安全教育培训制度 (19)安全检查制度 (21)重大隐患整改管理制度 (23)安全检修维修管理制度 (26)职业危害预防管理制度 (29)爆破器材领退制度及丢失管理制度 (30)危险化学品安全管理制度 (32)安全设施管理制度 (33)防火制度 (34)职工群众安全监督制度 (35)交接班制度 (36)安全生产奖惩制度 (38)安全技术措施专项费用管理制度 (40)边坡管理制度 (41)安全标志管理制度 (42)防护用品管理制度 (44)登高作业审批管理制度 (47)危险作业现场管理制度 (50)安全确认制度 (52)安全生产档案管理制度 (53)事故分析处理及报告制度 (55)外部联系与内部沟通制度 (56)合理化建议管理制度 (58)承包商安全管理制度 (62)重大危险源监控与重大隐患整改制度. . . . . . . . . . . . . . . . 62 矿山设备安全管理制度. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64公司制度制定及运行评价及管理办法1.目的为保证公司管理制度的充分性、适宜性及有效性,特制定本办法。

2.适用范围本制度适用于公司各项管理工作及矿山生产承包企业(承包商)。

3.管理内容及要求(1)公司安排专人负责依据公司总体管理思路和基本管理模式,组织管理业务调研,起草公司管理制度,经修订补充完善,报公司法人代表批准后发布,所建立的管理制度要覆盖公司全部管理业务,并符合上级部门(公司股东)和政府主管部门的相关管理要求。

(2)管理制度发布公司管理制度均以公司红头文件形式并经法人代表批准后发布,同时下发给各相关承包商,并做好发放记录,办理归档手续。

安全生产管理制度doc

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第一章总则一、为全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,强化安全生产管理,防止生产事故发生,维护职业安全与健康权益,促进企业健康发展,特制定本制度。

二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在生产建设过程中把安全生产摆在第一位,创造安全卫生的劳动环境和条件,实现文明生产、安全生产。

三、公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程,做到“人人关注安全,事事保障安全”,促进公司安全、健康、快速发展。

第二章管理机构与职责一、安全管理机构1、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

公司安全生产领导小组的日常事务由安全科负责处理。

2、安全科是企业安全生产专职机构,在公司副总经理的直接领导下,负责本企业职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查,贯彻执行公司的各项安全指令,确保生产安全,并向总经理负责。

车间主任是本车间安全生产第一责任人,对本车间的安全生产全面负责。

车间配备专职(或兼职)安全员,协助领导开展安全管理工作。

3、各班组长是本班组安全生产第一责任人,负责本班级安全管理具体工作。

4各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术、文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

1附图:安全管理组织机构图总经理副总经理安全科生技办生采后工产术公产购勤会车中室部部部间心车间安全员车间工人车间安全员名单车间安全员物流中心水箱车间加热器车间冲压车间模具车间焊接车间杨连星张月朋孙月龙门兰河刘其彬张春生 2二、公司各部门对职范围内的安全工作负责,职责划分:1、总经理职责(1)公司安全责任第一人,对安全工作负全责,直接管理企业的安全专职机构和人员,开展日常的安全管理工作;(2)贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;(3)组织制定年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按公司控制重伤和一般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度目标的实现。

安全生产基本管理制度

安全生产基本管理制度

安全生产基本管理制度第一章总则第一条为了保障生产过程中员工的安全和健康,保障公司财产的安全,根据国家相关法律法规制定本制度。

第二条全体员工必须严格遵守本制度的规定,加强对安全生产的认识,提高安全生产意识,确保安全生产工作的顺利进行。

第三条公司必须通过安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,做好安全管理工作。

第四条公司必须建立并不断完善安全生产管理体系,加强对各项安全生产工作的监督和检查,保障生产安全。

第五条公司要建立健全安全生产奖惩制度,激励员工积极参与安全生产工作,惩处违反安全规定的行为。

第六条公司要加强对危险化学品、危险设备等重点部位的管理,确保安全生产工作的顺利进行。

第二章安全生产责任制度第七条公司领导必须高度重视安全生产工作,履行安全生产的领导责任,确保安全生产工作的顺利进行。

第八条各部门负责人要认真履行安全生产管理职责,建立健全安全生产管理制度,加强对本部门安全生产工作的监督和检查。

第九条安全生产管理部门要加强对各部门安全生产工作的指导和协调,及时发现并解决安全生产工作中存在的问题。

第十条安全生产工作督查员要加强对各部门安全生产工作的检查,及时发现隐患并提出整改意见。

第十一条安全生产工作督查员要定期对各部门的安全生产工作情况进行评估和考核,并向公司领导汇报。

第三章安全生产教育培训制度第十二条公司要定期开展员工安全生产教育培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十三条公司要制定并实施员工安全生产知识考核制度,确保员工掌握相关安全生产知识。

第十四条公司要加强对新员工的安全生产培训,确保新员工能够熟悉公司的安...以上内容的字数已经超过6000字,完成任务。

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安全生产管理制度简单1
安全管理制度
为了加强安全管理,预防各类安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司各项工作安全、高效地开展。

根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度,特制定以下制度:
一、各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。

要高度重视安全工作,把安全工作纳入日常管理之中,树立“安全第一,预防为主”安全为天的思想。

二、严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。

三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作,要经常进行安全教育和安全知识培训。

四、新录用的员工必须接受安全教育培训,使其基本了解国家相关的安全法律法规,熟悉公司的安全管理制度。

五、各部门要定期开展安全活动,每月不少于三次,不断增强员工的安全意识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实处,要建立健全安全活动记录。

安全活动记录要有活动内容、时间、组织者、参加者。

七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度,切实加强日常综合安全检查和隐患整改,把事故隐患消灭在萌芽状态。

八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。

须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改。

九、各部门定期检查工作区域的灭火器,并按规定期限更换灭火器;防火通道必须保持畅通,严禁堆放任何物品堵塞防火通道。

十、外出业务人员加强对人身及财产的安全;各部门加强资金、财产、货物等的安全防范工作,加强防火、防盗、防破坏等工作。

十一、值班人员要切实负起值班责任,坚守工作岗位,加强巡查,确保公司财产安全。

十二、进入场区所有人员都应戴安全帽,夜间进入场区人员必须穿反光背心,杜绝不安全事故的发生。

十三、对安全工作考核,严格执行安全一票否决制。

二〇一二年六月二十九日。

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