面试礼仪PPT课件
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求职面试礼仪与技巧ppt课件(图文)
心理准备
保持平常心态,看淡成败
记住:你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作;不要把成功的希望全部寄托在一 个公司一次面试机会上。
心情放松,增强自信
保证睡眠,提前10分钟到达,进入房间前调整自己、深呼吸
求职服饰礼仪
一切都是为了配合求职者的身份;面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的 印象;不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子。
总体格式最好不要用表格。一般情况下,可以按照以下顺序对 简历进行排版:
个人信息
求职意向
教育背景
职业技能
工作经验
项目经验
自我评价
简历准备
注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘 的职位相关; 与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写; 要对自己的简历充分的熟悉。
相关性
无关性
充分 熟悉
企业标志/LOGO
简历准备/面试准备/实战技巧/面后礼仪
汇报 |
时间 | 202X
目录
1 简历的准备 3 面试的准备
2 面试实战技巧 4 面试后的礼仪
20 2X
企业标志/LOGO
01
简历的准备
简历准备
简历的第一个字就是“简”,所以千万不要长篇大论,忙碌的 面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点,扫了几 眼没看到他想看的,直接就会放弃你的大作,将简历篇幅控制 在一页,最多两页。
企业标志/LOGO
02
面试的准备
面试前的电话沟通
要注意自己的态度,对待来电一定要有礼貌,以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。一定 要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知 人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟通知你面试的人道声谢。
面试的体态礼仪(PPT35页)
(六) 神态
在接待活动中,人们往往要对接待人员察 言观色,也就是关注其神态表情。
所谓神态表情,通常是指一个人在面部所 表现出来的其内在的思想、感觉和情绪, 它包括眼神、笑容及其面部肌肉的综合运 动。
(1)眼神
眼睛是人类的心灵之窗。眼神, 是对眼睛的总体活动的一种统称。 对自己而言,它能够最明显、最 自然、最准确地展示自身的心理 活动。对他人而言,与其交往所 得信息的87%来自视觉,而来自 听觉的信息则仅为10%左右。
注意先后:尊者优先,注重谦让,不 抢、不占;地位低于对方时,应稍后离 开,双方身份相似时,才可同时起身离 座。
先有表示:入座、离座时,身旁如有人 在座,须以语言或动作向其示意,方可 坐下或站起。
动作轻缓:入座得法;落座无声;左进 左出;
(3)忌讳:
行走是人们在行 走过程中应遵循 的正确姿势。女 士走姿要展现身 体的曲线美,男 士走姿要体现阳 刚之气。
11、一个好的教师,是一个懂得心理 学和教 育学的 人。21. 6.3011: 55:1611 :55Jun-2130-Jun-21
12、要记住,你不仅是教课的教师, 也是学 生的教 育者, 生活的 导师和 道德的 引路人 。11:55: 1611:5 5:1611: 55Wed nesday, June 30, 2021
天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30
2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26 日星期三
面试礼仪PPT课件
事后沟通法
面试结束后,可以主动与面试官或 HR进行沟通,了解面试中存在的问 题和不足之处。
如何处理面试官的不当行为?
直接提醒法
保持冷静法
对于明显的言语或行为不当,可以礼貌地 提醒面试官注意言行举止的规范性。
在面对面试官的不当行为时,要保持冷静 和理性,避免情绪化或过度反应。
记录证据法
事后反馈法
对于难以忍受的不当行为,可以记录下来 作为证据,以便后续维权或投诉。
交流,展现出积极向上的精神风貌。
保持冷静和自信
总结词
保持冷静和自信是面试礼仪的关键要素 ,能够展现出应聘者的心理素质和应对 能力。
VS
详细描述
在面试过程中,应聘者应保持冷静和自信 ,遇到问题不要慌张,要沉着应对。同时 ,要注意控制自己的情绪,避免因为紧张 或焦虑而影响表现。在回答问题时,要表 达出自己的观点和想法,展示出自己的能 力和经验。
04 面试结束后的礼仪
向面试官表示感谢
总结
在面试结束时,向面试官表示感谢是 一种基本的礼貌行为,能够展现出应 聘者的谦逊和感激之情。
细节描述
在面试结束时,应聘者应起身,面带 微笑,向面试官表达感谢。可以说: “非常感谢您给我这个机会,我非常 期待能够成为贵公司的一员。”
礼貌地询问下一步的安排
总结
面试结束后,可以通过邮件、电话或面谈 等方式向相关负责人反馈面试官的不当行 为。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
注意聆听和回答问题的方式
总结词
注意聆听和回答问题的方式是面试礼仪的重 要环节,能够展现出应聘者的沟通能力和思 维逻辑。
详细描述
在面试过程中,应聘者要注意聆听面试官的 问题,理解其意图和要求。在回答问题时, 要条理清晰、逻辑严谨、言简意赅。同时, 要注意表达方式的得体和礼貌,避免过于直 接或粗鲁的言辞。在回答完毕后,可以适当 地进行总结或补充,以展现出自己的专业素 养和思考能力。
【2024版】面试礼仪(完整版)ppt课件
视线接触区
a、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域:以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域:从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场, 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感,
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下,等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时,不要靠椅子背坐,也不要 坐满,但也不宜坐得太少,一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外,女士 要并拢双腿,不管男女,在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息: • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势,不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前,应对自己要讲的话 稍加思索,想好了的可以说,还没有想 清楚的就不说,或少说,切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定,如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身,如 果你能从容地谈出自己的想法,虽然欠完 整,很不成熟,也不致影响大局。
a、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形 成的三角区。
b、社交凝视区域:以两眼为上线、唇心为下顶角 所形成的倒三角区。
C、亲密凝视区域:从双眼到胸部之间。
如果有几个面试官在场, 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重;
45
视线向 下表现 权威感 和优越 感,
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
53
入座礼仪
• 不要主动坐下,等主考官请你坐时再入 座
# 坐时身体要略向前倾。 # 面试时,不要靠椅子背坐,也不要 坐满,但也不宜坐得太少,一般以坐 满椅子的三分之二为宜。另外,女士 要并拢双腿,不管男女,在说话时都 把腿靠拢。
54
。
女士的坐姿
标准式
侧腿式
重叠式
前交叉式 55
男士的坐姿
双手平放在双膝上
面试礼仪
1
面试前准备
心理
信息搜集
说辞
仪容仪表
2
面试前准备
• 心理准备
• 为什么找工作 • 找什么样的工作 • 对薪水的态度
3
面试前准备
• 信息搜集
• 用人单位信息:基本情况、社会评价 • 应聘岗位的相关信息: • 对应聘岗位的工作设想
4
面试前准备
• 说辞
• 简炼 • 突出优势,不要过于夸大
5
58
• 谨慎多思
回答提问之前,应对自己要讲的话 稍加思索,想好了的可以说,还没有想 清楚的就不说,或少说,切勿信口开河、 夸夸其谈、文不对题、话不及义。
59
• 落落大方
应答时要表现从容镇定,如果答不出就 大方承认有的东西还没有经过认真考虑。 考官在意的并不一定只是问题的本身,如 果你能从容地谈出自己的想法,虽然欠完 整,很不成熟,也不致影响大局。
面试礼仪技巧_课件(PPT50页)
第一印象至关重要
塑造良好的职业形象 ▪ 眼缘往往决定面试 的成败
▪ “你永远没有第二次 机会树立第一印象”。
▪ 第一印象,让人获得 机遇,亦可让人产生 误解。
影响第一印象形成的因素 :
1.外貌与着装(占50%):虽然美丽和魅力都很 吸引人,但二者的内涵差异很大。
2.语气与声音(占40%):音调、语气、语速、 节奏都将影响第一印象的形成。
二忌急问工资 “你们的工资有没有3000元每个月?”“你们包吃 住吗?”有些应聘者一见面就急着问这些,这会让 对方十分反感,而且会让对方产生“工作还没干就 先提条件,何况我还没说要你呢”这样不好的想法 。谈论报酬待遇是你的权利,这无可厚非,关键要 看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。
三忌不符合逻辑 面试的考官问:“请你告诉我你的一次不成功 的故事。”答:“我好像一直都很成功,没有失 败过。”这样的回答在逻辑上讲不通。
怎样搭配才是科学的?
• 特别提醒:作为求职者(多数指年轻人),着装要避免两个 误区:一是“年少拼命装老成”;二是“什么流行穿什么” 。要根据工作性质来选择服装。
• 配色原则:相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
2、举止礼仪
• 身体语言
– 说话时的目光接触 – 身体姿势和习惯动作 – 讲话时的嗓音
说话时的目光接触
• 1、 不宜说自己没缺点。 • 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,
甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度 看却是优点 的缺点。 如;爱较真,认死理。
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳,这 样给人的感觉就很干 练,整洁。
塑造良好的职业形象 ▪ 眼缘往往决定面试 的成败
▪ “你永远没有第二次 机会树立第一印象”。
▪ 第一印象,让人获得 机遇,亦可让人产生 误解。
影响第一印象形成的因素 :
1.外貌与着装(占50%):虽然美丽和魅力都很 吸引人,但二者的内涵差异很大。
2.语气与声音(占40%):音调、语气、语速、 节奏都将影响第一印象的形成。
二忌急问工资 “你们的工资有没有3000元每个月?”“你们包吃 住吗?”有些应聘者一见面就急着问这些,这会让 对方十分反感,而且会让对方产生“工作还没干就 先提条件,何况我还没说要你呢”这样不好的想法 。谈论报酬待遇是你的权利,这无可厚非,关键要 看准时机,等双方都比较有意向的时候再谈最好。
三忌不符合逻辑 面试的考官问:“请你告诉我你的一次不成功 的故事。”答:“我好像一直都很成功,没有失 败过。”这样的回答在逻辑上讲不通。
怎样搭配才是科学的?
• 特别提醒:作为求职者(多数指年轻人),着装要避免两个 误区:一是“年少拼命装老成”;二是“什么流行穿什么” 。要根据工作性质来选择服装。
• 配色原则:相近者相容。黑、白、灰是百搭色。
2、举止礼仪
• 身体语言
– 说话时的目光接触 – 身体姿势和习惯动作 – 讲话时的嗓音
说话时的目光接触
• 1、 不宜说自己没缺点。 • 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,
甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度 看却是优点 的缺点。 如;爱较真,认死理。
发型要保持整齐并经 常梳理。不染发、烫 发。前不覆额、后不 蔽领、侧不掩耳,这 样给人的感觉就很干 练,整洁。
面试礼仪(共41页)PPT课件
• 目光接触的技巧是:
目光接触不要匆忙移开,可 保持两三秒再移开到考官 的鼻梁,或者额头、鼻尖 等处,每次15秒左右,然 后自然地转向其他地方。
• 切忌躲避闪烁。
注意保持一定距离:
45厘米以内—(过于 亲密) •45—120厘米 (两人交 谈) •120—210厘米(隔着 桌子) •210厘米以上(过于冷 漠)
• 拿腔拿调:
四、告别礼仪
• 小心处理薪金问题; • 主动告辞: • 告辞的礼貌(失聘
三、自我介绍礼仪
• 充满自信,举止大 方;
• 要注意自尊和自谦; • 介绍的内容要有针
对性(学历、经历、 能力及个性特征); • 缺点要点到为止; • 举止庄重; • 准备充分。 • (怎样介绍?)
• 应保持音调平静,音 量适中,回答简练, 不带“嗯”、“这个” 等无关紧要的习惯语;
• (平时应多练习演讲、 交谈的艺术,)
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看:整 体协调,落落大方
• 2、从内在方面看: 高雅的气质,谦和 的态度,文明的举 止,外溢的朝气
• 参加面试的装扮:
• 以整洁美观、稳重大 方为总原则。
• 服饰的色彩、款式要 和自己的年龄、气质、 体态,以及你所应聘 的职业岗位相协调一 致。
男生面试时的服饰礼仪:
• 5、不要将钥匙、手机、 零钱等放在裤袋中;
• 6、裤子长度以直立状 态下裤脚遮盖住鞋跟的四 分之三为佳;
• 7、袜子颜色和鞋、裤 子的颜色一致,袜口抵达 小腿为宜;
• 8、别穿球鞋应聘,皮 鞋也不要选尖头款式,方 头系带的皮鞋是最佳选择。
女生面试时的服饰礼仪:
•
否
宜
•
•
每位女生应准备一至
目光接触不要匆忙移开,可 保持两三秒再移开到考官 的鼻梁,或者额头、鼻尖 等处,每次15秒左右,然 后自然地转向其他地方。
• 切忌躲避闪烁。
注意保持一定距离:
45厘米以内—(过于 亲密) •45—120厘米 (两人交 谈) •120—210厘米(隔着 桌子) •210厘米以上(过于冷 漠)
• 拿腔拿调:
四、告别礼仪
• 小心处理薪金问题; • 主动告辞: • 告辞的礼貌(失聘
三、自我介绍礼仪
• 充满自信,举止大 方;
• 要注意自尊和自谦; • 介绍的内容要有针
对性(学历、经历、 能力及个性特征); • 缺点要点到为止; • 举止庄重; • 准备充分。 • (怎样介绍?)
• 应保持音调平静,音 量适中,回答简练, 不带“嗯”、“这个” 等无关紧要的习惯语;
• (平时应多练习演讲、 交谈的艺术,)
的文化与教养。
良好的第一印象
• 1、从外表看:整 体协调,落落大方
• 2、从内在方面看: 高雅的气质,谦和 的态度,文明的举 止,外溢的朝气
• 参加面试的装扮:
• 以整洁美观、稳重大 方为总原则。
• 服饰的色彩、款式要 和自己的年龄、气质、 体态,以及你所应聘 的职业岗位相协调一 致。
男生面试时的服饰礼仪:
• 5、不要将钥匙、手机、 零钱等放在裤袋中;
• 6、裤子长度以直立状 态下裤脚遮盖住鞋跟的四 分之三为佳;
• 7、袜子颜色和鞋、裤 子的颜色一致,袜口抵达 小腿为宜;
• 8、别穿球鞋应聘,皮 鞋也不要选尖头款式,方 头系带的皮鞋是最佳选择。
女生面试时的服饰礼仪:
•
否
宜
•
•
每位女生应准备一至
面试礼仪ppt课件
穿着和仪态的准备
根据面试公司和职位的要求,选择合 适的着装,保持整洁、得体。
注意仪态和姿态,保持良好的坐姿、 表情和肢体语言,展现自信和专业的 形象。
提前到达面试地点
根据面试地点的交通状况,提前出发,确保按时到达。 如果遇到意外情况,及时与面试方联系,说明情况并请求适当的延后时间。
03
面试中的礼仪
总结词
倾听和回应面试官的问题是面试礼仪的重要组成部分。应聘者应认真倾听问题,并给予积极的回应和 有意义的回答。
详细描述
在面试过程中,应聘者应保持专注,认真倾听面试官的问题,并给予充分的思考和准备时间。在回答 问题时,应聘者应注重逻辑性和条理性,同时要与面试官保持眼神交流,展现出自信和专业素养。
保持自信和专业形象
准时到达并礼貌问候
总结词
准时到达是面试礼仪的基本要求,可以表现出应聘者的认真态度和时间管理能 力。礼貌的问候能够展现出应聘者的友好和尊重。
详细描述
应聘者应提前规划好路线,确保准时到达面试地点。如果遇到意外情况,应提 前通知面试方并表示歉意。到达后,应聘者应主动向面试官问候,表达出友好 和尊重。
注意语言表达和沟通技巧
面试礼仪的重要性
01
02
03
提高求职成功率
良好的面试礼仪能够让求 职者在众多竞争者中脱颖 而出,提高求职成功率。
展现专业素养
面试礼仪是专业素养的重 要组成部分,能够体现求 职者的职业态度和职业精 神。
建立良好印象
通过面试礼仪,求职者能 够给面试官留下积极、专 业、有礼貌的印象,为获 得职位打下良好基础。
面试礼仪的基本原则
尊重面试官
尊重面试官的职业和人 格,展现出谦虚、有礼
貌的态度。
求职礼仪课件PPT(37张)
兜里); • 3)要保持名片或名片夹的清洁、平整; • 4)如果你的职务、地址、电话变了,应
及时更换名片。
接受名片
• 1)必须起身接收名片; • 2)应双手接收; • 3)接收的名片不要在上面作标记或写
字; • 4)接收的名片不可来回摆弄; • 5)接收名片时,要认真地看一遍; • 6)不要将对方的名片遗忘在座位上,
• 3、递物礼仪 积极参加体育运动
标准的行走姿势,要以端正的站立姿态为基础。 握手动作:对方伸手后,我方应迅速迎上去,但避免很多人互相交叉握手,用大约2公斤的力,避免上下过分地摇动。 递物与接物是常用的一种动作,应当双手递物,双手接物(五指并拢)表现出恭敬与尊重的态度。
• 4、名片礼仪 制服应干净、平整,无明显污迹、破损
日常礼仪行为规范1
部位
男性
女性
整体
自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕充满活 力,整齐清洁
头发 头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,勿标新立异
发型
前发不过眉,侧发不盖耳, 后发不触后衣领,无烫发。
女员工发长不过肩,如留长发 须束起或使用发髻。
面容
脸、颈及耳朵绝对干净,每 日剃刮胡须。
座次排列名片;
• 7)会谈中,应称呼对方的职务、职称,如“×先生”、 “×小姐”等,而尽量不使用“你”字或直呼其名。
• 请看视频《有礼有面之求职面试礼仪 三》(7分钟),有何体会?
结论:
请勿陪同或结伴(如果要陪同,请在楼下 或公司以外的地方等候)
因为会让老板觉得应聘者没有独当一面的 能力;或让老板觉得应聘者的家人或朋友 对公司不信任;陪同让求职者本人有种自 大的感觉(带保镖来)
敬人
礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行
及时更换名片。
接受名片
• 1)必须起身接收名片; • 2)应双手接收; • 3)接收的名片不要在上面作标记或写
字; • 4)接收的名片不可来回摆弄; • 5)接收名片时,要认真地看一遍; • 6)不要将对方的名片遗忘在座位上,
• 3、递物礼仪 积极参加体育运动
标准的行走姿势,要以端正的站立姿态为基础。 握手动作:对方伸手后,我方应迅速迎上去,但避免很多人互相交叉握手,用大约2公斤的力,避免上下过分地摇动。 递物与接物是常用的一种动作,应当双手递物,双手接物(五指并拢)表现出恭敬与尊重的态度。
• 4、名片礼仪 制服应干净、平整,无明显污迹、破损
日常礼仪行为规范1
部位
男性
女性
整体
自然大方得体,符合工作需要及安全规则。精神奕奕充满活 力,整齐清洁
头发 头发要经常梳洗,保持整齐清洁、自然色泽,勿标新立异
发型
前发不过眉,侧发不盖耳, 后发不触后衣领,无烫发。
女员工发长不过肩,如留长发 须束起或使用发髻。
面容
脸、颈及耳朵绝对干净,每 日剃刮胡须。
座次排列名片;
• 7)会谈中,应称呼对方的职务、职称,如“×先生”、 “×小姐”等,而尽量不使用“你”字或直呼其名。
• 请看视频《有礼有面之求职面试礼仪 三》(7分钟),有何体会?
结论:
请勿陪同或结伴(如果要陪同,请在楼下 或公司以外的地方等候)
因为会让老板觉得应聘者没有独当一面的 能力;或让老板觉得应聘者的家人或朋友 对公司不信任;陪同让求职者本人有种自 大的感觉(带保镖来)
敬人
礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行
《面试礼仪及技巧》课件
2 切记保持自信和
积极
面试过程中保持积极 乐观的心态,展现自 己的能力和价值。
3 想象成功并为其
努力奋斗
积极向往成功,为实 现目标付出努力和持 续学习提升。
《面试礼仪及技巧》PPT 课件
面试礼仪及技巧
为什么需要面试礼仪
1 彰显个人素质
良好的面试礼仪能展示你的专业素养和职业态度。
2 营造良好氛围
通过恰当的面试礼仪,可以为面试双方创造舒适和融洽的氛围。
3 增加面试成功率
合适的面试礼仪可以帮助你留下良好的印象,增加获得工作机会的可能性。
面试礼仪的基本要点
1 着装得体
选择适合面试场合的 服装,并注意细节, 如干净整洁、合适的 鞋子等。
2 保持微笑
由微笑展现出自信和 友好,能增加与面试 官的亲和力。
3 应答得当
细心倾听问题,回答 不拖泥带水,清晰明 了展示自己的能力和 经验。
着装指南
1 不要过于华丽或素
选择适度的着装,既要尊重场合,又要展现自己的专业形象。
2 相关行业有不同的穿着要求
要了解目标公司的行业特点,选择符合行业文化的着装风格。
3 保持整洁干净
衣物清洁整齐,避免皱褶和脏污,给人以专业和有条理的感觉。
微笑的重要性
1 显示出自信和热情 2 减轻紧张情绪
3 与面试官建立联系
微笑能传递积极的心 态和乐观的态度,让 面试官感受到你的自 信和热情。
适当的微笑可以缓解 面试时的紧张和压力, 使自己更放松自在。
微笑会使你与面试官 之间建立起友好和融 洽的关系,有助于良 好的沟通和互动。
应答问题的技巧
1 细心听取问题
认真倾听面试官的问
2 避免说太多也避
面试礼仪课件PPT(31张)
如果有几个面试官在场, 说话的时候要适当用目光扫视一下其他人,以示尊重
视线向 上表现 服从与 任人摆 布。
视线
视线向下 表现权威 感和优越 感。
视线水 平表现 客观和 理智。
微笑的表情有亲和力
恰当的微笑
表现谦恭 表现友好 表现真诚 表现适时
不要表达过度
自然微笑法
微笑的三结合
与眼睛的结合 与语言的结合 与身体的结合
2、表述为:“作为新人,应该多要求自己 尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环 境提出什么要求,只要能发挥我的专长就 可以了”。
一:面试前期的准备 二:面试中的礼仪问题
三:面试后期处理
目录
面试前应了解公司的基本概况
1:
了解公司所在 地、规模、在 全球的活动概
况等
了解总公司设立分
2: 公司的时间、 业绩 、 活动的规模, 预定 推展的业务等
目的:性格、观念、心态、思维的深度等。 比如,“喜欢流行音乐”, 相关问题:您最喜欢哪个歌手?她的演唱风格如何?
又比如:“喜欢读书”,
她的成名曲是哪一首? a、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。
(欣赏对公司很了解的应聘者)
相关问题:您最喜欢哪个歌手您?她最的演喜唱风欢格如她何?的哪一首歌曲?为什么?”
试
课所学的知识模拟面 试场景。
面试时,谁精通礼仪,谁就胜出,谁就最 先拿到人生的第一桶金。
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面试与礼仪课件(PPT32张)
避免让人感觉自信心不足
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六、面试的应对策略
积极主动
简洁明了
沉着冷静
不失自信
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开拓思维 留有余地
有理有据
避其锋芒 明确职业生源目标
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七、成功面试的禁忌
(一)用词不当 脏字脏话、口头禅、过于通俗、 方言、外文、时尚用语、网络
俗语……
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(二)回答或提问不当
回答跑题、答非所问、应答太 急、绝对化回答、提问幼稚、 不当反问……
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面试礼仪
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一、面试的仪表
二、面试的礼仪
三、面试结束后的礼仪
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建议观看以下视频素材
1、想要体面生活,又觉得打拼辛苦;想要健康身体,又无法坚持运动。人最失败的,莫过于对自己不负责任,连答应自己的事都办不到,又何必抱怨这个世界都和你作对?人生的道理很简单,你想要什么,就去付出足够的努力。 2、时间是最公平的,活一天就拥有24小时,差别只是珍惜。你若不相信努力和时光,时光一定第一个辜负你。有梦想就立刻行动,因为现在过的每一天,都是余生中最年轻的一天。 3、无论正在经历什么,都请不要轻言放弃,因为从来没有一种坚持会被辜负。谁的人生不是荆棘前行,生活从来不会一蹴而就,也不会永远安稳,只要努力,就能做独一无二平凡可贵的自己。 4、努力本就是年轻人应有的状态,是件充实且美好的事,可一旦有了表演的成分,就会显得廉价,努力,不该是为了朋友圈多获得几个赞,不该是每次长篇赘述后的自我感动,它是一件平凡而自然而然的事,最佳的努力不过是:但行好事,莫问前程。愿努力,成就更好的你! 5、付出努力却没能实现的梦想,爱了很久却没能在一起的人,活得用力却平淡寂寞的青春,遗憾是每一次小的挫折,它磨去最初柔软的心智、让我们懂得累积时间的力量;那些孤独沉寂的时光,让我们学会守候内心的平和与坚定。那些脆弱的不完美,都会在努力和坚持下,改变模样。 6、人生中总会有一段艰难的路,需要自己独自走完,没人帮助,没人陪伴,不必畏惧,昂头走过去就是了,经历所有的挫折与磨难,你会发现,自己远比想象中要强大得多。多走弯路,才会找到捷径,经历也是人生,修炼一颗强大的内心,做更好的自己! 7、“一定要成功”这种内在的推动力是我们生命中最神奇最有趣的东西。一个人要做成大事,绝不能缺少这种力量,因为这种力量能够驱动人不停地提高自己的能力。一个人只有先在心里肯定自己,相信自己,才能成就自己! 8、人生的旅途中,最清晰的脚印,往往印在最泥泞的路上,所以,别畏惧暂时的困顿,即使无人鼓掌,也要全情投入,优雅坚持。真正改变命运的,并不是等来的机遇,而是我们的态度。 9、这世上没有所谓的天才,也没有不劳而获的回报,你所看到的每个光鲜人物,其背后都付出了令人震惊的努力。请相信,你的潜力还远远没有爆发出来,不要给自己的人生设限,你自以为的极限,只是别人的起点。写给渴望突破瓶颈、实现快速跨越的你。 10、生活中,有人给予帮助,那是幸运,没人给予帮助,那是命运。我们要学会在幸运青睐自己的时候学会感恩,在命运磨练自己的时候学会坚韧。这既是对自己的尊重,也是对自己的负责。 11、失败不可怕,可怕的是从来没有努力过,还怡然自得地安慰自己,连一点点的懊悔都被麻木所掩盖下去。不能怕,没什么比自己背叛自己更可怕。 12、跌倒了,一定要爬起来。不爬起来,别人会看不起你,你自己也会失去机会。在人前微笑,在人后落泪,可这是每个人都要学会的成长。 13、要相信,这个世界上永远能够依靠的只有你自己。所以,管别人怎么看,坚持自己的坚持,直到坚持不下去为止。 14、也许你想要的未来在别人眼里不值一提,也许你已经很努力了可还是有人不满意,也许你的理想离你的距离从来没有拉近过......但请你继续向前走,因为别人看不到你的努力,你却始终看得见自己。 15、所有的辉煌和伟大,一定伴随着挫折和跌倒;所有的风光背后,一定都是一串串揉和着泪水和汗水的脚印。 16、成功的反义词不是失败,而是从未行动。有一天你总会明白,遗憾比失败更让你难以面对。 17、没有一件事情可以一下子把你打垮,也不会有一件事情可以让你一步登天,慢慢走,慢慢看,生命是一个慢慢累积的过程。 18、努力也许不等于成功,可是那段追逐梦想的努力,会让你找到一个更好的自己,一个沉默努力充实安静的自己。 19、你相信梦想,梦想才会相信你。有一种落差是,你配不上自己的野心,也辜负了所受的苦难。 20、生活不会按你想要的方式进行,它会给你一段时间,让你孤独、迷茫又沉默忧郁。但如果靠这段时间跟自己独处,多看一本书,去做可以做的事,放下过去的人,等你度过低潮,那些独处的时光必定能照亮你的路,也是这些不堪陪你成熟。所以,现在没那么糟,看似生活对你的亏欠,其 实都是祝愿。
面试礼仪(完整版)PPT课件
指甲:指甲不能留太长,应该常注意修剪。女性 涂指甲有要尽量用淡色。
胡须:胡须不宜太长,应该常修剪。
口腔:保持清洁,面试前不能喝酒或吃 异味食物
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12
着装
.
13
男士着装要求
• 1. 挺括的西装 • 2. 洁净的衬衫 • 3. 潇洒的领带 • 4. 配套的鞋袜 • 5. 整洁的仪容 • 6. 适当的装饰
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33
• 鞋子要穿正规的鞋子, 露出太多脚趾的凉鞋 或凉拖鞋都不正式, 最合适是高跟或坡跟 鞋,要跟裤子搭配好。
• 粉色、浅色鞋子适合 配浅色裤子和裙子
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34
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
女 士 穿 戴 禁 忌
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35
女 士 穿 戴 图
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36
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37
女士饰物佩戴
• 原则: • 1、同质同色 • 2、以少为佳
.
38
面试时女士画淡妆
• 习惯上更正式的是三件套:上衣、西裤和 马甲,两件套也可以,但衣裤要成套。
.
16
• 西服一定要挺括,不 能皱皱巴巴的
• 如果穿的是三颗钮扣 的西装,可只系第一 颗,或系上面两颗, 就是不能单独系最下 的一颗,而将上面的 扣子敞开;穿双排扣 西装时所有的扣子都 要扣上,特别是领口 的扣子。
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17
男士西装扣子系法
.
18
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19
.
20
为扣子取名字: 三 San
sometime s
always
never
.
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男士西装的七要与七忌
七要: ➢ 要拆除衣袖上的商
标 ➢ 要熨烫平整 ➢ 要扣好纽扣 ➢ 要不倦不挽 ➢ 要慎穿毛衫 ➢ 要巧配内衣 ➢ 要少装东西
面试礼仪课件ppt
谨慎多思
回答提问之前,应对自己要讲的话多加思索, 想好了的可以说,没 想好的不要说、少说,切勿信口开河、夸夸奇谈、文不对题。
落落大方
应答时要表现从容镇定,如果答不出就大方承认有的东西还没经过 认真考虑。考官在意的不一定是问题本身,如果你能从容的答出自 己的想法,虽然欠完整,很不成熟,也不致影响大局。
查询结果
一般来说,你如果在面试两周后或在主考 官许诺的通知时间到了,还没有收到对方 的答复时,可自行打电话到该公司人事部 门查询。
不准时入场 着装举止不得体 当面询问面试结果 进门不打招呼,临走不说谢谢 急于表现自己 面试过程中接手机 为一些小事过多解释 随意打断面试主考官的话,或随意转移话题
怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束 之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。暗示语示例:
我很感激你对我们公司这项工作的关注。 谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会
立即通知你。 你的情况我们已经了解了。你知道,在做出最后决定
之前我们还要面试几位 申请人。
再次强调你对应聘该工作的热情,并感谢对方抽时间与你进行交谈
1 不要紧张,表现得自然些,要有礼貌, 别忘记和主考人招呼,说句"早晨/下午好"。
3 紧记在适当时机带出自已的优点和特长, 但切勿显得过份自信或浮夸
2 举止要大方,不可闪缩,要保持自信。待主考人 邀请你才可礼貌地坐下,不要太随便或左顾右盼。
4 不要急着Leabharlann 出薪酬问题,最好让主考人先提出。诚恳热情
把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表达出对 去对方单位工作的诚意。
眼神接触
不但令听众专心,也可表现自信。
面试中注意事项
·面试中的大细节
回答提问之前,应对自己要讲的话多加思索, 想好了的可以说,没 想好的不要说、少说,切勿信口开河、夸夸奇谈、文不对题。
落落大方
应答时要表现从容镇定,如果答不出就大方承认有的东西还没经过 认真考虑。考官在意的不一定是问题本身,如果你能从容的答出自 己的想法,虽然欠完整,很不成熟,也不致影响大局。
查询结果
一般来说,你如果在面试两周后或在主考 官许诺的通知时间到了,还没有收到对方 的答复时,可自行打电话到该公司人事部 门查询。
不准时入场 着装举止不得体 当面询问面试结果 进门不打招呼,临走不说谢谢 急于表现自己 面试过程中接手机 为一些小事过多解释 随意打断面试主考官的话,或随意转移话题
怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束 之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。暗示语示例:
我很感激你对我们公司这项工作的关注。 谢谢你对我们招聘工作的关心。我们一做出决定就会
立即通知你。 你的情况我们已经了解了。你知道,在做出最后决定
之前我们还要面试几位 申请人。
再次强调你对应聘该工作的热情,并感谢对方抽时间与你进行交谈
1 不要紧张,表现得自然些,要有礼貌, 别忘记和主考人招呼,说句"早晨/下午好"。
3 紧记在适当时机带出自已的优点和特长, 但切勿显得过份自信或浮夸
2 举止要大方,不可闪缩,要保持自信。待主考人 邀请你才可礼貌地坐下,不要太随便或左顾右盼。
4 不要急着Leabharlann 出薪酬问题,最好让主考人先提出。诚恳热情
把自己的自信和热情“写”在脸上,同时表达出对 去对方单位工作的诚意。
眼神接触
不但令听众专心,也可表现自信。
面试中注意事项
·面试中的大细节
求职面试礼仪课件(PPT 38页)
游移不定,予人缺乏盯着考官的话 ,又难免给人压迫感,招至不满。
脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地
表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的
➢头发:避免在面试前一天理发,以免看上去不够自
然。男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免 头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人 单位良好第一印象的前提。
求职面试礼仪
女生面试的服饰礼仪:
➢套装:每位女生应准备一至两套较正规的套服
,以备去不同单位面试之需。女式套服的花样 可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选 择,但原则是必须与准上班族的身份相符,颜 色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色 稳重的套装会使人显得大方干练。记住这个原
➢手表:面试时不宜佩戴过于花哨
的手表,给人过于稚气的感觉。面
求职面试礼仪
面试时注意:
➢ 男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤 、运动鞋,一副随随便便的样子,百分 之百是不受人事主管欢迎的一类。
➢ 女生一定不要在服饰上给人错误信号, 如过于花枝招展、性感暴露的打扮会让 人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦
求职面试礼仪
男生面试的服饰礼仪:
➢西装:男生应在平时就准备好一至两套得体的西
装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购 到合身的西装。应注意选购整套的两件式的,颜色 应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各 种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合 学生身份,乱花钱买高级名牌西服,因为用人单位 看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对
在进出面试办公室时,注意进退礼 仪,一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满 的精神,不要与人交谈时频繁地耸肩, 手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃动 双腿等,这都是不好的身体语言,总之 ,手势不宜过多,需要时适度配合表达
脸:或呆滞死板,或冷漠无生气等,如此僵尸般地
表情怎么能打动人?得快快改掉。一张活泼动人的
➢头发:避免在面试前一天理发,以免看上去不够自
然。男生女生都应在面试前一天洗干净头发,避免 头屑留在头发或衣服上,保持仪容整洁是取得用人 单位良好第一印象的前提。
求职面试礼仪
女生面试的服饰礼仪:
➢套装:每位女生应准备一至两套较正规的套服
,以备去不同单位面试之需。女式套服的花样 可谓层出不穷,每个人可根据自己的喜好来选 择,但原则是必须与准上班族的身份相符,颜 色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气,素色 稳重的套装会使人显得大方干练。记住这个原
➢手表:面试时不宜佩戴过于花哨
的手表,给人过于稚气的感觉。面
求职面试礼仪
面试时注意:
➢ 男女生都不能在面试时穿T恤、牛仔裤 、运动鞋,一副随随便便的样子,百分 之百是不受人事主管欢迎的一类。
➢ 女生一定不要在服饰上给人错误信号, 如过于花枝招展、性感暴露的打扮会让 人有别的想法,惹来许多不必要的麻烦
求职面试礼仪
男生面试的服饰礼仪:
➢西装:男生应在平时就准备好一至两套得体的西
装,不要到面试前才去匆匆购买,那样不容易选购 到合身的西装。应注意选购整套的两件式的,颜色 应当以主流颜色为主,如灰色或深蓝色,这样在各 种场合穿着都不会显得失态,在价钱档次上应符合 学生身份,乱花钱买高级名牌西服,因为用人单位 看到求职者的衣着太过讲究,不符合学生身份,对
在进出面试办公室时,注意进退礼 仪,一定要保持抬头挺胸的姿态和饱满 的精神,不要与人交谈时频繁地耸肩, 手舞足蹈,左顾右盼,坐姿歪斜,晃动 双腿等,这都是不好的身体语言,总之 ,手势不宜过多,需要时适度配合表达
求职面试基本礼仪及技巧讲义(PPT 36张)
女生需要化妆吗? 如何着装才有特色?
其实都不重要!!
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面试前准备:着装及打扮二
但是一般情况下要就应聘职业而定:
是否著正装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式:投资咨询/顾问类 事务正装(business formal) 2、比较正式:营销广告销售类 公务便装(business casual) 3、非正式的:技术类/艺术类 如程序员/设计人员着便装即可
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其他注意事项一 Nhomakorabea
尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的 善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼 仪。 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加 太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! 可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把 自己和应聘职位相关的缺点倒出来。对话声音不 要太大或太小 面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小 或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏勇 于承认不足 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他 人相比你的优势等。
(普通话,粤语,英文,其他语言:方言,第二外语)
照片 资格证书 简历的装潢
4
标准简历样式
5
简历样式
6
个人简历的制作
简历其它注意事项
真实 拼写检查 中英文相对应 是否需要附上自我评定?
7
着装:正式? Or 潮爆?
8
面试前准备:着装及打扮一
是否要着正装?
问题:要黑白搭配吗?可以接受其它颜色 吗?什么质地的服装?
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面试技巧
自信(最重要) 真诚 诚实 良好逻辑性的语言沟通
相关主题
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握手
握手时的姿态 女士握位:食指位 男士握位:整个手掌 一般关系,一握即放 屈前相握
握手的注意事项
不可滥用双手; 不可交叉握手; 双眼要注视对方; 不可手向下压; 不可用力过度。
礼仪常识——握手的禁忌
1、不用左手握手。 2、和异性握手一般不用双手,除非是故友重逢、
在“一对多”的情况下,求职者的目光不能只注视中一位你在注视他。
2.微笑的运用。面试时要运用微笑。首先微 笑必须真诚、自然。只有真诚、自然的微笑, 才能使对方感到友好、亲切和融洽。其次,微 笑要适度、得体。适度就是要笑得有分寸、不 出声,含而不露,笑而不狂,既不哈哈大笑, 也不捧腹大笑。得体就是要恰到好处,当笑则 笑,不当笑则不笑。否则,会适得其反,给对 方留下不好的印象。
2.礼貌通报:注意进入面试单位的第一印象
到达面试地点后,不可慌慌张张贸然进入,先在门外冷静 一会儿,松弛一下紧张的情绪。进门前,一定要有礼貌地 通报负责面试的人员。如果门关着,有门铃按一下短声, 无门铃则轻叩门两三下。如果你久按门铃不放或使劲地敲 门,会在初次见面时给对方留下缺乏修养的印象。当你听 到允许进入的回答后,再轻轻地推门进入,进门不要紧张, 先将门轻轻关闭,动作要得体,表现要自然。
李经理 王总 张校长 把“副”字去掉
礼仪常识——谈话“四不准”
不打断对方 不补充对方 不纠正对方 不质疑对方
礼仪常识——文明五句
问候语“你好”(时效性问候) 请求语“请”(需要别人帮助理解、支持配合) 感谢语“谢谢”(别人帮助、理解、支持之后) 抱歉语“对不起”(怠慢、伤害、为别人添麻烦) 道别语“再见”
第一、过分杂乱 第二、过分鲜艳 第三、过分暴露 第四、过分透视 第五、过分短小 第六、过分紧身
面试前如何“包装”自己
男生包装的注意事项: 1. 修剪头发(面试前一星期左右为宜),剃好胡须; 2. 最好穿西装应试,颜色以素净为佳,应熨烫笔挺; 3. 衬衫以白色较好,不能穿得太花哨; 4. 打好领带,颜色以明亮为佳,但不应太鲜艳,以能带给人
慰问对方。 3、握手时,不能戴帽子,不能戴墨镜,不能戴手
套。 4、在国际交往中,握手时要避免交叉握手。
社交常识——握手时的“热情三到”
专心致志,一定要认真地看着对方,面含笑意 不要默默无语,要有必要的寒暄。 停留时间和用力要把握分寸,避免敷衍和无礼
表情
表情是内心情感在面部或身体姿态上的表现,由 人的神经支配。人际交往中,表情是相互交流的 重要辅助手段之一。
礼仪常识——三一律
在正规的场合,穿西装的时候,身上有三个地方应该是一 个颜色——鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色,而且首 选黑色。
一个好的聆听者会做到以下几点:
①记住说话者的名字。 ②用目光注视说话者,保持微笑,适当地做出一些反应,恰
当地频频点头。 ③身体微微倾向说话者,表示对说话者的重视。 ④了解说话者谈话的主要内容。 ⑤不离开对方所讲的话题,巧妙地通过应答,把对方讲话的
半蹲时的礼仪:正确的蹲姿
四、面试成功的几个重点
1.准时赴约:时间观念是第一道题
准时赶到面试地点参加面试,这是最基本的。这关系到用 人单位对你的第一印象。对于这一点,求职者切不可掉以 轻心。一定要重承诺,守信誉,不能违约。
即使临时发生了不可抗拒的意外情况不能按时赴约或不能 参加,也要及时告诉用人单位并表示歉意。这样可以得到 用人单位的谅解,争取能得到补试的机会。
T-- Time P-- Place O--occasion
礼仪常识——三色原则
穿套装也好,穿套裙也好,穿制服也好,基本的游戏规则 全身颜色在三种之内。包括上衣,包括下衣,包括衬衫, 包括领带,包括鞋袜在内。
人民大学的金正昆教授经验之谈: 身上三种颜色一般是正规军 四种颜色一般游击队 五种颜色一般比较傻 五种颜色以上一般不理他
手语运用时注意的问题应试者在面试时运有手 势一定要注意以下几点:
一要适合。所谓适合,一方面说的意思要与手 所表示的意义符合;另一方面手势的多少要适 合。
二要简练。每做一个手势,都力求简单、精炼 、清楚、明了。
三要自然。手势贵在自然,动作舒展、大方, 令人赏心悦目,切忌呆板、僵硬、做作。
面试礼仪
服饰礼仪:服饰的总体要求
一个人无论以什么身份在社会上活动,在服饰方面都 要有起码的要求,即得体、整洁。
得体,是指每个人都应当根据自己的身材条件,去选 择最合适的服装。
整洁是着装服饰重要的一点,就是要整洁卫生。穿衣 整洁卫生、干净利索,能给人以精干、文明的印象。
职场着装“六不准”
四要协调。手势要和声音、姿态、表情等密切 配合进行。只有协调的动作才是优美和谐的。
面试礼仪之四:求职面试的仪态
求职面试的仪态
行姿 站姿 坐姿 蹲姿
行走时的礼仪:正确的走姿
【男士】抬头挺胸,步履稳健、自信。 注意避免八字步。
【女士】背脊挺直,双脚平行前进,步 履轻柔自然,避免做作。可右肩背皮包, 手持文件夹置于臂膀间。
明朗的良好印象为宜; 5. 别上领带夹,以免领带不平整给人一种衣冠不整的观感; 6. 擦亮皮鞋,扣好西服和衬衣扣子; 7. 戴眼镜的同学,镜框的配戴最好能使人感到稳定、协调。
男士着装的要求 男士着装主要有西装、夹克和中山装以及各类运动型的服装。
西装穿着要合体、优雅、符合规范
打领带时,衣领的扣子要系好,领带要推到领扣 的上面,下端不要超 过腰带。如果是冬天穿毛衣 、毛背心,领带要放在毛衣、毛背心里面。领带 夹要别在衬衣第二、三纽扣之间,不要别在领口 。
女性坐姿:双脚交叉或并拢,双手轻放于 膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼凝视说 话对象。
坐有坐相。坐相要给对方一个讲文明、有教养、有主 见的感觉。坐时要轻而缓,人要坐端正,起坐时也要 轻而缓。具体坐法是:走到位前,背向椅子,使腿靠 近椅子,上体正直,轻缓坐下。女者若裙装,落座时 用手理一下裙边,把裙子后片向前拢一下。坐下后, 双腿并齐,挺胸直腰略收腹,手放在膝上或椅子手上, 掌心向下,双膝并拢略侧向一方。
仪容礼仪-服饰
暗蓝色西装: 格外精神 灰蓝衬衫+ 暗蓝色领带
仪容礼仪-服饰
墨绿色西服: 典雅而华贵 恬淡而生辉 搭配: 中黄色衬衫+ 深黄色领带
仪容礼仪-服饰
咖啡色西服: 风度翩翩 搭配: 黄褐色衬衫+ 咖啡色领带
仪容礼仪-服饰
特别提醒:
领带的长度以到皮 带扣处为宜,过长 过短都不合适。
女生包装的注意事项
正确的站姿
【男性站姿】双脚平行打开,双手握于小 腹前。当下列人员走来时应起立:客户或 客人;上级和职位比自己高的人;与自己 平级的女职员。
【女性站姿】双脚要靠拢, 膝盖打直, 双手握于腹前。
落座时的礼仪:正确的坐姿
在面试中,坐姿很重要。因为面试大都在房间 里进行,有不少时间是坐着的。一个人的坐姿, 不仅表现他体态美的程度,也体现了他的行为 美。不同的坐姿表达不同的含义。
仪容礼仪-礼仪自检
特别提醒:
最后检查身上所有 的扣子、拉链、带 子是否妥当。
和谐即是美
女士着装的礼仪规范
她们给你的感觉有什么不同?
化妆是一种礼貌
化妆是一种礼貌
着装的基本原则
(1)着装与色彩 (2)着装与面料 (3)服装与肤色 (4)服装与体型 (5)TPO原则
TPO法则
行姿的要求是,轻而稳,胸要挺,头抬起,两眼 平视,步频和步幅要适度,符合标准。如果是与 主试者或工作人员同行时,要注意,不能超前, 只能平行或略为靠后,则是礼貌行为。
站立时的礼仪:正确的站姿
站姿的要求是正直,方法是挺胸、收 腹、略微收臀、平肩、直颈、两眼平 视、精神饱满、面带微笑,这样给人 一种自信的感觉。站立时,两手自然 地分开身体两侧,不要两手掐腰,也 不能双手插入口袋或把双手握在背后 ,则会给对方一种轻漫之感。要注意 站向,谈时站立的方向正面对着对方 ,以表示尊重。
求职面试礼仪的3A原则
第一、接受对方(Accept) 第二、重视对方(Appreciation) 第三、赞美对方(Admire)
体语艺术
1.在人际交往中,语言是一种交流方式,大量的却是非 语言,即体语。
2.人与人之间的谈话,在于7%的内容、58%的语气和 35%的表情、姿态。
致意
点头:适合于肃静场合(图书馆、音乐厅、电影院)和特定场合(酒会、舞 会)。经常见面的人相遇时,可点头相互致意,而不必用有声语言来问候。 在社交场合遇见仅有一面之交者,也可相互点头致意。
点头的方式:面带微笑,头部微微向下一点即可。
握手的伸手次序
男女之间,女士先; 长幼之间,长者先; 上下级之间,上级先,下级屈前相握; 迎接客人,主人先; 送走客人,客人先。
女士穿着的要求
女士可供选择的服装很多,按季节和活动性质不 同可穿着西装、各种礼裙或民族服装、连衣裙或 旗袍以及中西式上衣配套裙或长裤等。
发型? 上衣?
口袋? 鞋子?
耳环? 妆容? 指甲? 裙子?
丝袜?
仪容礼仪-礼仪自检
仪容礼仪-礼仪自检
头发梳好了吗? 牙刷干净了吗? 衣服笔挺吗? 你看上去胸有成竹吗?
1.穿着应有上班族的气息,裙装、套装是最合宜 的装扮,裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有 失庄重;
2. 面试时应穿高跟鞋,最好不穿平底鞋,除非你 特别高;
3. 服装颜色以素雅或同色系的搭配为宜; 4. 头发梳理整齐,切勿顶着一头蓬松乱发应试,
更不能染发; 5. 应略施脂粉,但勿浓妆艳抹; 6. 不宜穿戴金银手饰,显得一身“金气”。
克服不良坐姿
落座后,两腿不要分得太开 当并腿而坐时,脚尖要向下,切忌脚尖向上,并上下