材设部工作职责

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工程材料部制度

工程材料部制度

工程材料部制度一、目的和范围制定本制度旨在规范工程材料部的工作流程,确保材料的质量与供应,满足工程建设的需求。

本制度适用于公司所有工程项目的材料管理工作。

二、职责划分1. 工程材料部负责制定材料采购计划,选择合格供应商,执行采购合同,并对进场材料进行验收。

2. 财务部门负责审核材料预算,控制材料成本。

3. 项目管理部负责监督材料的使用情况,确保材料按计划使用。

三、材料采购1. 工程材料部根据工程需求,提前制定详细的材料采购计划,包括材料种类、规格、数量及预计采购时间。

2. 选择供应商时,应考虑供应商的资质、信誉、供货能力等因素,至少选择三家以上供应商进行比较,确保材料质量与成本控制。

3. 签订采购合同前,需由相关部门审核确认,合同中应明确材料的质量标准、交货期限、付款方式等条款。

四、材料验收1. 材料到场后,工程材料部应组织专业人员进行验收,核对材料的种类、规格、数量是否符合采购要求。

2. 对材料进行质量检验,确保其性能指标符合国家标准及设计要求。

3. 验收合格的材料方可入库,不合格材料应立即退换或处理。

五、材料存储与保管1. 材料入库后,应按类别、规格分区存放,做好防潮、防腐、防火等措施。

2. 定期对库存材料进行盘点,确保账物相符,防止材料损耗和浪费。

3. 出库材料应有明确的领用记录,便于追踪管理和成本核算。

六、材料使用1. 项目管理部门应根据施工进度安排材料的使用计划,避免材料积压或短缺。

2. 施工过程中应合理利用材料,减少浪费,对于节余材料应及时回收利用或妥善处理。

3. 对于特殊材料或设备,应提供相应的使用说明和操作培训,确保安全有效使用。

七、监督与考核1. 公司应建立材料管理的监督机制,定期检查材料的采购、验收、存储和使用情况。

2. 对于违反管理制度的行为,应按照公司规定进行处理,严重者追究相关责任。

3. 定期对工程材料部的工作进行考核,以提高工作效率和管理水平。

八、附则本制度自发布之日起实施,如有变更,由工程材料部提出修改建议,经公司批准后执行。

材设部工作职责

材设部工作职责

材设部工作职责材料设备部工作职责材料设备部是企业重要的职能部门之一,负责公司的物资采购与管理,为生产和运营提供必要的物资保障。

以下是材料设备部的主要工作职责。

一、物资采购1. 制定物资采购计划:根据公司经营计划和生产需求,分析和评估物资需求,制定合理的物资采购计划,确保供应链的稳定和高效运转。

2. 寻找供应商:建立和维护供应商数据库,根据需求品类和质量要求,寻找合适的供应商,与其进行有效的谈判和合作。

3. 审核采购合同:负责审核和评估供应商合同的合规性和合理性,确保合同文件的准确性和完整性。

4. 跟踪采购订单:与供应商保持紧密沟通,监督物资的运输和送达,及时处理物资储备和库存的问题,确保及时供应。

二、物资管理1. 建立物资档案:建立完善的物资档案,对物资信息进行分类、编号和记录,保证物资的可追溯性和管理效率。

2. 监控物资库存:定期盘点仓库物资并记录,维护库存平衡,确保库存数量的准确性和及时补充。

3. 物资调配与分发:根据生产线的实际需要,合理进行物资调配和分配,确保各部门的生产进度和计划顺利进行。

4. 废旧物资处理:负责废旧物资的分类和清理,与相关部门合作,进行回收或处理,确保环境安全和资源利用。

三、供应链管理1. 供应商评估:对供应商进行定期的绩效评估,考察其管理能力、质量保障和交货准时性,以确保合作伙伴的可靠性和合作关系的长期稳定。

2. 实时风险监控:定期分析和评估供应链的风险,建立风险预警机制,及时采取措施以应对突发事件或供应链中断。

3. 供应链改进:负责评估和推动供应链的改进工作,优化物资流程,提高采购和配送效率,降低成本。

四、成本控制1. 物资预算管理:根据公司的财务预算,编制物资采购预算,并进行监控和控制,确保预算的合理使用和成本的控制。

2. 成本分析:对物资的采购成本进行分析和评估,推动成本优化和节约措施的实施,提高物资采购效率和降低成本。

五、团队管理1. 团队建设:负责材料设备部的组织架构和人员配备,制定人员培养和职业发展计划,提升团队的整体素质和业绩。

材设部职责——精选推荐

材设部职责——精选推荐

材设部职责
1.材设主管
(1)严格执行集团材设部材料管理细则,严格合理控制材料成本、实现材料的使用率和利润最大化。

(2)建筑材料行业信息的收集和储备。

(3)根据项目进度需求,制订采购、甲供材料的计划。

(4)根据项目需求,搞好物资的平衡和供应。

(5)监督材料的使用,对材料设备在工程中使用情况进行跟踪管理。

(6)全面控制项目材料的质量、数量和费用,降低消耗,做好到场材料的符合性检查。

(7)参加加工定货和设备定货价格的评定及考察。

(8)负责下属的具体工作,对甲方供材料账目和调拨手续要做到日清月结。

(9)及时清仓查库、最大限度减少库存,随时对库存都做到心中有数。

2.材设部经理
(1)合理控制材料成本,保证利润最大化。

(2)制定物资流通和管理的各项规章制度,并贯彻实施。

(3)建筑材料行业信息的收集和储备。

(4)根据项目进度需求,制订材料采购、招标计划。

3. 材料员
(1)合理控制材料成本,保证利润最大化。

(2)广泛收集建筑材料资料,扩大信息范围。

(3)严格按物资采购计划及权限采购项目所需物资。

(4)负责材料出入库登记等文件的归档。

(5)具体承办甲供材料的调拨,建立台账、资料清理等工作。

材设岗岗位职责

材设岗岗位职责
6
项目质量管理
材料到货和设备进场验收,索取材质单等文件。
7
项目安全管理
机械到场和机械手签订安全责任书并给予安全教育工作;
及材料到场卸车时要确定周围环境安全性。
8
外围协调
完成公司领导交代的其他任
项目进度管理
跟踪机械及材料到场情况。
4
项目竣工管理
竣工物资盘点及仓库物资剩余登记工作。
5
物资管理
负责项目部之间的物资调配执行工作;
参与授权范围内项目零星采购执行工作;
完成本单位运输作业单的开据工作;
归集运输费用并记录台账负责机械设备油料申请工作;
负责材料、设备请购工作,订单的复核工作;
核对每天实际用料情况,实际用量过程控制。
材设岗岗位职责
工作职责:
序号
主要工作职责
详细工作内容
1
项目成本管理
完成单项工程材料进场汇总,记录台账,归集材料成本工作,汇总机械作业单,归集机械费成本工作。
2
项目组织及策划管理
参与项目所需供应商信息收集工作,将收集信息上报物资管理部;参与本项目部供应商综合供货能力的季度考核和评价工作;
参与项目材料周进场计划的编制。

材料部岗位的工作职责

材料部岗位的工作职责

材料部岗位的工作职责材料部岗位的工作职责篇一:材料部职责1、在项目经理的领导下,全面负责项目物资管理工作,组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务2、负责收集市场信息,搞好市场调查、预测工作3、深入施工现场、仓库,了解供应中存在的问题,提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议和措施,以加速资金周转,降低流通费用4、主持制定物资采购计划,审批一般物资的定货与采购计划,检查、落实计划执行情况,并提出解决供应中存在的问题的有效措施5、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济纠纷的发生6、主持制定物资管理、供应制度,核定各类物资的储备定额,定期向财务部门提供材料成本分析资料7、负责项目物资采购合同和委托加工合同的归口管理;严格按照《项目物资管理控制》规定的程序进行供应商的选择、合同的签订、结算和履行管理8、负责掌握项目部供应材料的所有劳务单位承包人情况;供应材料种类、规格及预算需求总数量;按季、月施工生产计划的需求供应材料计划9、负责对供应方的综合调查、评价以及评估更新,建立合格供应方名册10、负责材料的验收、保管、保养、发放和回收入库,确保生产需要。

验收时做到材料质量达到合同规定要求,并妥善保存验收记录11、确保仓库、料场物资规格不窜,材料不混,数量准确,质量完好12、完成领导安排的任务材料部部长岗位职责1、在项目经理的领导下,全面负责物资管理工作,组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务2、负责收集市场信息,搞好市场调查、预测工作3、深入施工现场、仓库,了解供应中存在的问题,提出降低物资供应成本、采购成本、管理费用开支的建议和措施,以加速资金周转,降低流通费用4、主持制定物资采购计划,审批一般物资的定货与采购计划,检查、落实计划执行情况,并提出解决供应中存在的问题的有效措施5、审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济纠纷的发生6、主持制定物资管理、供应制度,核定各类物资的储备定额,定期向财务部门提供材料成本分析资料7、负责项目物资采购合同和委托加工合同的归口管理;严格按照《项目物资管理控制》规定的程序进行供应商的选择、合同的签订、结算和履行管理8、负责掌握项目部供应材料的所有劳务单位承包人情况;供应材料种类、规格及预算需求总数量;按季、月施工生产计划的需求供应材料计划9、负责对供应方的综合调查、评价以及评估更新,建立合格供应方名册10、完成领导安排的其他任务材料统计岗位职责1、负责工程项目的材料订货、到货、调拨、库存的统计工作,及时上报各种物资报表,配合施工部门做好年、季、月度计划2、负责各种与材料管理有关的原始凭证、计量凭证、核算凭证、质量证明书等资料的管理,按程度准确及时地传递和反馈,并装订成册,专项保管3、搞好对内、对外结算,建立各种台帐,帐面整洁、清晰,帐物相符,盈亏有原因,损坏有报告,记账有凭证,调整有依据4、搞好办公室和仓库的布置工作,协助管理员搞好工作,使帐、卡、物、资金四项相符5、搞好经济分析以及各施工点材料消耗的节、超情况,向经理部和部长提出分析资料6、忠于职守,实事求是,全面、准确、及时地上报统计资料,为改善管理,提高经济效益提供依据7、负责建立操作层的领、退材料台帐内业主管岗位职责1、负责分管材料的验收、保管、保养、发放和回收入库,确保生产需要。

1材设部工作职责

1材设部工作职责

材设部工作职责1、贯彻执行上级颁布的各种材料、机械设备管理制度,并检查落实情况。

2、负责对材料采购、机械租赁合同招投标中相关内容的文件起草、评审和合同文件的起草、谈判和签订,并负责对签订后的合同进行管理、评审。

3、协助经营部对工程变更、索赔相关资料的收集;负责对材料消耗量和机械租赁费用的管理。

4、定期进行材料成本核算工作,建立材料成本核算台帐,协助经营部定期做好每期的经济活动分析,向经营部提供最终的、实际的、真实的材料核算资料。

5、负责编制并实施机械设备、小型机具的购置计划、自有设备维修保养计划和报废申请工作,监督检查驾驶、操作人员做好日常养护工作、保证机械设备性能良好。

6、负责对工程材料、机械建立价格信息库;按月(季度)对材料、配件库存进行盘点,做到帐、物相符;每月与财务部门进行对帐,做到帐帐相符。

7、负责购置设备的选型、询价、采购、验收和固定资产填报手续;负责外租设备(包括施工队伍自带设备)的调查、评价、进场验收以及手续的办理、费用结算等工作。

凡购置各种机械设备、电气设备、新型建筑装饰防水材料等涉及人身安全的料具及设备,必须执行国家、公司的有关规定,严格审查其产品合格证明资料,并同时做抽样检验。

8、对机械设备、锅炉压力容器及自制机械设备的安全运行负责,认真执行《建筑机械使用安全技术规程》和质量技术监督局关于特种设备、锅炉压力容器的相应规程,并监督各种设备的维修、保养管理工作,严格执行公司特种机械设备管理规定,对现场特种机械设备进行检查、验收,严格把关。

进场特种机械设备必须持有:生产许可证、产品合格证、安装队伍的安装资质证、地方有相应资质的检验检测机构的检验合格证、司驾人员的上岗证。

9、负责定期检查机械设备技术情况,做好机械设备各种原始记录;建立健全各种台帐、报表,按要求填写机械设备的运转和维修记录。

10、严格执行《协作队伍自带机械设备管理规定》、《机械设备使用、维修、保养过程健康安全和环境保护的管理规定》,做好机械设备在使用过程中的安全防护、环境保护和节能降耗工作,随时进行检查、监督并做好记录。

设材科岗位职责

设材科岗位职责

设材科管理岗位职责
1、贯彻执行国家、交通部及集团公司、公司制定的设备、材料管理方针、政策、办法、规程等。

2、编制公司设备管理计划和本部门职工年度培训计划,并组织机驾人员进行专业技能和安全知识培训。

3、编制设备保养、大维理及报废计划,对设备的使用、维护和保养进行有效的监督、检查。

4、负责监督、检查各项目部的设备、材料管理工作、并负责对各项目设备的安全生产进行监督、检查。

5、负责考核各项目设备运营情况,编制公司设备运营情况统计表上报集团设材部。

6、负责监督、检查各项目部的大宗材料材料招标采购工作,定期检查各项目设备、材料管理情况,编制合格材料供应商名册、并对供应商进行评审。

7、负责各项目材料消耗的监督、检查工作、定期进行材料消耗汇总统计分析,及时上报公司材料消耗台账。

8、协调各项目设备及周转材料的合理调配。

9、认真完成领导交办的其他工作。

材设部岗位职责

材设部岗位职责

材设部岗位职责一、岗位概述材设部是指材料与设备部门,是一个在各大企业中常见的职能部门。

材设部的职责主要是负责材料和设备的采购、管理和维护工作,确保企业生产和运营过程中所需的材料和设备的高质量供应和有效使用。

二、岗位职责细分1. 材料采购管理材设部负责与供应商进行联系、洽谈和协商,确保采购到符合企业需求的优质材料。

具体职责如下:a. 制定和执行材料采购计划,包括材料种类、数量、质量标准和采购时间等。

b. 追踪市场需求和材料价格走势,提供采购建议,确保符合成本控制目标。

c. 管理供应商合作关系,评估和选择合适的供应商,提供稳定的供应来源。

d. 处理采购订单和物流安排,跟踪材料配送和库存管理,做好材料跟踪和统计工作。

2. 设备采购和管理材设部负责企业设备的采购和管理工作,确保设备的正常运行和维护。

具体职责如下:a. 制定设备采购计划和设备选型标准,在预算和需求基础上进行设备选择和采购。

b. 协调设备供应商,参与设备谈判、选择和验收工作,确保设备质量和性能达标。

c. 制定和执行设备维护管理计划,做好设备保养和故障处理,延长设备使用寿命。

d. 追踪设备运行情况和性能指标,及时处理设备故障和维修工作,确保设备正常运转。

3. 资产管理和绩效评估材设部需要对所负责的材料和设备进行资产管理和绩效评估,确保有效和高效地利用企业资源。

具体职责如下:a. 跟踪和记录材料和设备的使用情况,编制相应的资产台账和使用报表。

b. 分析材料和设备的使用效率和成本效益,提供相关数据和建议,优化资源配置。

c. 参与材料和设备相关的成本控制和降低的工作,提供合理化和节约的建议。

d. 参与设备和材料的盘点工作,定期进行资产清查和整理,确保准确无误。

4. 问题处理和报告材设部需要及时有效地处理各类问题,并向上级汇报工作进展和存在的问题。

具体职责如下:a. 处理各类材料和设备的质量问题、物流问题和供应商纠纷等,采取合适的解决措施。

b. 跟踪处理进度和效果,保证问题及时解决,减少对生产和运营的影响。

材设部内业资料员机械设备管理器驾驶员讲述

材设部内业资料员机械设备管理器驾驶员讲述

-
恳请各位导师批评指正
感谢您的聆听
汇报人:XXXX
指导老师:XXX
负责车辆的年检和保险办理 工作
负责车辆的油料和维修费用 的控制工作
负责与车辆相关的其他工作 的处理工作
驾驶员
驾驶员
任职要求
具备驾驶证和多年的驾驶经验者优先考虑 熟悉交通法规和道路状况 具备良好的驾驶技术和安全意识 具备良好的服务意识和沟通能力
1
材设部内业资料员
材设部内业资料员
工作内容细节
工程资料的整理和归档:根据工程进度和要求,对工程资料进行分类、整理、编目和 归档,确保资料的完整性和准确性 工程合同的登记和审批:负责工程合同的登记和审批工作,及时跟进合同进度,确保 合同盖章、签署等流程的顺利进行
材设部内业资料员
工程进度的跟进和记录:通过与工程团 队沟通、现场巡查等方式,及时了解工 程进度,做好工程进度记录和汇报工作
工程图纸的整理和归档:负责工程图纸 的整理和归档工作,对图纸进行分类、 编目和保管,确保图纸的完整性和安全 性
与工程相关的其他资料处理:负责与工 程相关的其他资料的处理工作,如工程 联系单、设计变更单等,确保资料的及 时处理和归档
机械设备管理器
机械设备的操作规程制定和培训:针对不同的机械 设备,制定合理的操作规程和安全操作规范,并对 操作人员进行培训和考核,确保机械设备使用的规 范性和安全性
机械设备的安全检查和故障排除:定期对机械设备 进行安全检查和性能测试,及时发现并排除设备故 障,确保机械设备的正常运行和使用
机械设备的运行数据分析和优化:通过对机械设备 运行数据的收集和分析,找出设备运行的瓶颈和优 化空间,提出改进方案和建议,提高机械设备的运 行效率和安全性

新材料管理办法

新材料管理办法

材料管理办法制定材料管理办法的目的:提高材料供应业务的管理水平,最大程度降低采购成本,争取效益最佳化。

材料管理的宗旨:质优、价廉、量足、及时、节约。

第一章总则一、本办法适用于各分公司(项目部)。

二、材料管理工作范围:由编制材料供应计划开始到材料结算结束整个过程的材料管理工作。

三、材料管理的基本工作理念和要求:1、基本工作理念:以“忠诚、务实、配合、节约”2、基本工作要求:管理集中化、调配科学化、环节严密化、程序透明化、信息公开化、监督民主化,资金使用合理化。

第二章材料部门的职责1、执行上级材料供应工作方针、政策、办法及规定。

建立岗位责任制度,根据本公司实际情况,制定实施细则或补充办法。

2、派驻材料管理人员进驻各分公司(项目部),认真完成材料管理的具体工作,配合项目完成其他工作。

3、对各分公司(项目部)所需的材料进行综合采购,采购材料的规格、型号、数量、质量符合施工要求。

4、保证材料安全进场、减少损耗,防止变质,执行材料消耗定额管理制度。

5、掌握物资动态并逐月编制报表;做好对信息的分析、整理、发布工作。

6、推行材料供应业务核算工作,考核材料成本,寻找发现材料管理在存在的问题,研究并提出解决问题的办法,提高材料管理工作的水平。

7、在材料采购时做到货比三家,开展“三比一算”即同样材料比质量;同样质量比价格;同样价格比运距,最后核算成本,努力争取最大效益。

8、加强仓库管理,做到科学储存、严格发放、减少积压、杜绝浪费,按期组织库存材料盘点,做好材料回收复用工作,使其发挥最大作用。

9、做好采购---进场---储存---发放---付款环节的监督防范,体现出工作的透明度。

10、组织材料业务方面的学习、培训工作;加强思想道德教育,激发工作热情,提高工作效率。

第三章材料设备部与各分公司(项目部)的关系1、总公司下设材设部,分公司下设材设科,材设部组织和领导分公司材设科业务工作。

2、材设部经理由总公司人力资源部任命,分公司材设负责人由材设部经理提名,分公司人力资源部任命。

物资采购管理制度范文(5篇)

物资采购管理制度范文(5篇)

物资采购管理制度范文一、主要内容与适用范围本制度规定本公司的物资采购和管理工作内容及要求。

本制度适用于本公司内的材料采购、验收等管理工作。

二、工作职责1、材设科是本公司工程材料设备和管理的归口管理部门。

2、施工单位具体实施工程材料设备的采购、验收发放使用等管理工作。

三、物资管理要求1、按照批准的物资采购计划和文件,按质量准确采购各项目部所需的工程材料、工程设备,遵守国家有关法律法规,执行本公司《采购控制程序》的有关规定。

2、材料采购实行分级管理,物资种类分为:重要物资。

钢材、水泥、商品砼、设备。

主要物资。

砂、石类、红砖、门窗、防水材料、电焊条、管材、电线电缆等各类地方材料。

辅助物资。

其他建筑材料、燃料、周转材料等。

3、材料采购计划编制:a、工程项目需用材料清单。

b、工程项目进度表(如遇计划更改,应补充计划表),在需用材料清单中应注明品种、规格、数量、质量要求以及供货时间等内容。

各使用单位每月应提前将所需材料清单按物资种类报送质量科组织采购。

c、材设科接到需用材料清单应结合库存情况,统一策划,分别编制材料采购计划。

d、重要材料采购计划须经公司经理或各施工项目部负责人进行审核批准后实施,主要材料及其它材料采购计划由各施工项目部负责组织实施。

物资采购管理制度范文(2)第一章总则一、为适应临床医疗工作需要,维护医院整体利益,切实履行物资采购科“服务和管理”双项职能,提高医院物资管理水平,特制订《大庆市医院物资采购管理制度》。

第二章物资计划管理二、各使用科室书面提出物资使用计划(产品名称、规格型号、数量等),每月____日前报物资采购科调拨员。

三、调拨员会同保管员,根据库存和使用科室提出的计划,经过平库利库后,按照实际需要编制全院当月物资采购计划。

计划经调拨员与保管员签字后,报物资采购科计划员汇总。

四、计划员将计划汇总,核实物资编码,确认计划要素,签字后,报物资采购科科长(副科长)审核签字。

科长(副科长)将计划交院长审批同意后,物资采购科长(副科长)组织采购员实施采购。

工程公司材设部管理制度

工程公司材设部管理制度

一、总则为了加强工程公司材设部的规范化管理,确保材料、设备供应的及时性、合理性和经济性,提高材设部工作效率,特制定本制度。

二、职责1. 材设部负责公司所有工程项目的材料、设备的采购、验收、保管、发放和回收工作。

2. 材设部负责制定材料、设备采购计划,并根据项目需求进行采购。

3. 材设部负责对材料、设备的质量、数量、价格进行审核,确保材料、设备的质量和性能符合要求。

4. 材设部负责对材料、设备的库存进行管理,定期进行盘点,确保库存数据的准确性。

5. 材设部负责与供应商建立良好的合作关系,争取优惠的价格和优质的服务。

三、管理制度1. 采购管理(1)根据项目需求,制定采购计划,明确采购材料、设备的种类、规格、数量、质量要求等。

(2)通过招标、询价、比价等方式选择合适的供应商。

(3)签订采购合同,明确双方的权利、义务和责任。

(4)监督供应商按照合同约定履行义务,确保材料、设备的质量和交付时间。

2. 验收管理(1)对到货的材料、设备进行验收,检查其质量、数量、规格、型号等是否符合合同要求。

(2)对验收不合格的材料、设备,及时与供应商沟通,要求退货或换货。

(3)对验收合格的材料、设备,办理入库手续,并做好标识。

3. 保管管理(1)按照材料、设备的种类、规格、型号进行分类存放,确保材料、设备的完好。

(2)定期检查材料、设备的库存情况,发现异常及时处理。

(3)对易燃、易爆、有毒等危险品,严格按照国家规定进行管理。

4. 发放管理(1)根据项目需求,办理材料、设备的发放手续。

(2)发放材料、设备时,确保数量、质量、规格、型号等符合要求。

(3)做好发放记录,确保发放数据的准确性。

5. 回收管理(1)对使用过的材料、设备进行回收,分类存放。

(2)对回收的材料、设备进行评估,确定可利用的价值。

(3)对无法利用的材料、设备,按照国家规定进行处理。

四、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励。

2. 对工作失误、违反制度、造成损失的员工,给予批评、警告、罚款等处罚。

材设部部门剖析

材设部部门剖析

材设部部门剖析材设部是一个企业的重要部门,它承担着为生产、研发和市场提供各种原材料及器材的责任。

同时,它也负责研究各种新型材料、新技术和新工艺,为企业的转型升级提供技术和良好的生产基础。

本文将对材设部的职责、组成、管理、人才培养等方面进行剖析。

一、部门职责材设部是一个企业的重要部门,它的主要职责是为生产、研发和市场提供各种原材料及器材,并且负责材料研究、技术研发和新型工艺的探索,同时还需要对物流、库存等方面进行管理,以确保企业的生产和运营顺利进行。

二、部门组成材设部一般由部门经理、副经理、技术员、采购员、仓储员等构成。

其中,部门经理负责整个部门的管理和决策,副经理则协助经理工作,技术员主要负责材料的研发和技术的探索,采购员负责物资采购和供货管理,仓储员则负责物资的储存和调配。

三、部门管理材设部的管理需要注重以下几个方面:1、目标管理:制定明确的目标和计划,不断调整和完善,保证生产和销售的顺利进行。

2、绩效管理:建立科学的绩效考核体系,对员工的工作表现进行评估,对工作表现出色的员工进行奖励和提拔。

3、沟通协调:加强与其他部门之间的沟通和协调,共同解决生产和销售中的问题,保证企业的顺利运营。

4、风险管理:针对材料采购、物流配送等环节,建立风险管理制度,及时应对各种风险和危机,保证企业的稳定运营。

四、人才培养在企业运营中,材设部人才的培养和发展非常重要。

通过学习和实践,人才可以逐渐积累经验,并与时俱进,掌握先进的技术和理念。

企业应该注重人才的选拔和培养,打造一支专业化、实践化的人才队伍,以提高企业的材料采购和技术研发能力,保证企业的稳健发展。

综上所述,材设部是企业中的重要部门之一,其职责涵盖了原材料采购、技术研究、工艺探索等方面。

它的组成要素主要包括部门经理、副经理、技术员、采购员、仓储员等,并需要注重目标管理、绩效管理、沟通协调、风险管理等方面的管理,同时需注重人才的培养和发展。

设备材料部的岗位职责

设备材料部的岗位职责

设备材料部的岗位职责设备材料部的岗位职责(精选6篇) 在现实社会中,岗位职责使⽤的频率越来越⾼,⼀份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

想必许多⼈都在为如何制定岗位职责⽽烦恼吧,下⾯是⼩编帮⼤家整理的设备材料部的岗位职责(精选6篇),欢迎阅读,希望⼤家能够喜欢。

设备材料部的岗位职责1 1、配合取样员做好材料取样送检⼯作, 2、负责项⽬部材料的报审⼯作。

3、负责防汛防台专⽤仓库及物资的管理,建⽴防汛防台物资清单(上墙)。

4、及时完成领导交办的各项任务。

5、负责督促材料供应商对须办理交易凭证的⼯程⽤材料办理交易凭证。

6、负责安全防护⽤品的采购须在公司合格供⽅名录内。

7、负责收集整理所购材料的合格证质保单备案证明试验单说明书等有关书⾯资料。

8、⼯程竣⼯后,配合编制竣⼯资料。

9、负责项⽬部⼯程材料采购,优先选⽤公司内部资源及公司年度合格供⽅名录内材料供应商。

10、每⽉做好材料⽉报和资⾦⽉报,负责建⽴⼯地材料台帐综合台帐危险品台帐和成本台帐等各种台帐与记录,配合做好材料成本分析,做好材料的调拨与结算。

11、了解材料市场供货渠道和价格信息,根据项⽬部材料⽬标供应量选择合格材料供应商,进⾏材料供⽅的评价(价格质量服务等⽅⾯)。

进⾏⽐选时⾄少选择三家有资质的供应商。

选择性价⽐较⾼的材料供应商,按程序签订材料合同,尽可能降低材料采购成本。

12、公司集中供应的钢材⽔泥等材料计划,每⽉号前报分公司物资科。

周计划和三⽇内要料计划直接传真公司物资部。

13、进场材料须与材料质保单对应,有权拒收不贴合质量要求的材料⽆质保单的材料和质保单不符和要求的材料。

14、负责材料的验收保管与发放⼯作。

15、负责对现场材料进⾏检查管理,按公司要求做好材料正确堆放及正确标识,防⽌材料不必要的损失。

16、认真宣传贯彻执⾏公司及上级有关材料管理规定。

17、负责项⽬部“⼀体化”贯标相关要素的⼯作。

石材设计岗位职责范本

石材设计岗位职责范本

石材设计岗位职责范本岗位概述石材设计岗位是在建筑和装饰行业中扮演重要角色的职位之一。

石材设计师主要负责将石材材料应用于建筑和装饰项目中的设计与规划工作。

他们需要具备石材材料的专业知识,并能够将客户需求转化为具体的设计方案。

此外,石材设计师还需要与项目团队、供应商和客户进行沟通和协调工作。

岗位职责1. 进行石材设计方案的制定和评审,确保设计方案符合工程要求和客户需求。

2. 研究和分析市场趋势,及时了解石材设计的发展动态,并结合行业新技术进行创新设计。

3. 根据项目需求和预算制定石材设计的施工方案,并进行技术交底与指导。

4. 与项目团队紧密合作,监督工地施工过程,确保设计方案的准确实施。

5. 选择石材供应商,并协商合作条款和价格,保证石材材料的质量和供货时间。

6. 定期进行石材材料的样品鉴别和质量检查,确保符合设计和施工要求。

7. 协助项目经理进行项目进度和质量控制,及时解决石材设计方面的问题。

8. 参与与客户的沟通和协商,了解客户需求并提供专业的设计建议。

9. 对外和内部组织石材设计相关的培训与技术交流活动,提升团队整体能力。

10. 通过合理的项目管理,确保设计成果按时、高质量地完成。

任职要求1. 本科及以上学历,石材设计或相关专业背景优先。

2. 具备石材设计师从业资格证书,熟悉国内外石材设计和施工标准。

3. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp等石材设计相关软件。

4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与项目团队、供应商和客户进行有效的协商与沟通。

5. 具备较强的设计创新能力和审美能力,能够根据项目要求提出合理的设计方案。

6. 具备较强的项目管理能力和抗压能力,能够合理安排时间和资源,确保项目按时进行。

7. 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够及时处理项目中的技术和设计问题。

8. 具备较强的学习能力和自我提升意识,能够不断学习研究新的石材设计技术和工艺。

9. 具备较强的责任心和工作积极性,对设计工作有高度的激情和追求卓越的工作态度。

材料处管理职责介绍

材料处管理职责介绍

材料处管理职责介绍核心:保证供应(保质保量)、降低成本工作理念:仔细、负责、规范、勤奋、廉洁、公正服务理念:货比三家、比值比价、降低成本、工作规范一、材料员应廉洁自律、秉公办事;二、随时掌握原料准确地了解材料市场行情以及新材料的应用信息并实事求是地向领导通报市场行情;做好市场分析随时掌握国家相关产品的标准和政策变化做好政策分析为公司决策提供有价值信息三、在各单位按规定报来价格及品牌已经确定后及时将有关报价资料复印给领导;四、材设部主要进行材料的采购保管及材料内页的整理工作对现场施工人员进行配合以保证工程质量和进度首先材料的采购工作是材料部重要的工作之一1.在直接领导下全面负责生产所用的材料的采购工作并建立合格供应商档案2.根据生产计划和资金情况编制采购计划3.按生产需要要求保质保量地组织好原料采购供应工作掌握好实际库存和在途物料情况4.合理安排采购顺序对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进以免耽误生产5.根据就近就地原则选择资源充分的供应商对主要原料供应商要对其产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查以保证产品质量和正常生产6.选择信誉可靠的供应商在领导批准后签订购货合同并随时掌握合同履行情况合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款如需更改合同在请示领导后得到批准方可执行7.购进的原料必须符合使用要求符合公司标准或国家标准不得随意更改厂家、质量标准、规格、型号等有关质量要求如须变更请示领导批示后方可执行8、材料的采购直接关系到工程的质量及进度工程的产值情况和盈利情况9、作为材料采购人员应对材料的各种技术性能及技术规范、规章制度、标准、规格熟知10、做到货比三家对材料的采购做到物美价廉以保证工程质量其次材料的保管工作也是材料部重要工作之一1、材料出库必须通过各使用部门人员同意后方可发放2、如遇雨雪天气材料员要提前对现场材料进行遮盖防止材料进水变质所有材料不准乱码乱放以便及时掌握库存情况.定期进行材料及机械设备的现场整理工作3、收料必须严格执行“三验制”即验数量、验质量、验规格品种严格执行材料入库检验制度对不合格的原料绝对不允许入库和投入生产、入库原料必须具备合格证合格证需妥善保管以备复查4、做好各期库存盘点做好账册、单据等的日清日结并装订成册妥善保管暗示交出库存报表到位5、熟悉掌握使用防火防盗设施和器材6、负责合同资料的归档管理建立保管好台帐最后材料的内页工作是材料部所有工作的总结及整理进行账目分析成本盈亏状况重要的分析依据1、对统计资料按期装订、归档妥善保存2、按期完成各种物资统计报表并实行限额领料制度贯彻上级有关物资统计工作要求按期报出各种报表3、组织编制年、季、月供应计划按计划组织好周转工具等材料的租赁按期完成各种物质统计报表按期完成各种限额领料资料汇总、统计、核算五、负责将所定价格及品牌或生产厂家及时告之现场代表及监理工程师;六、协助基建材料价格管理工作组的工作七、完成处领导和工程技术管理科科长交办的其它工作协助配合办公室其它同志搞好各项工作八、参与主要材料及设备询价、订货和共同核价工作九、制订材料员及库管员工作(岗位)职责十、1、负责每月、每季度初审项目部(工程部)报来的施工进度计划每月底、季末检查施工进度情况并上报公司相关部门2、负责根据各部门报来的每月、每季按工程进度需要各种材料的数量、款格、型号以及询价情况审核材料价格后报公司最终审定3、负责材料单位、施工单位、设备单位的招投标工作将各部门招标意见报总经理4、根据工程需要及其他部门初步选定的与工程内容有关的承包商、材料设备供应商的报来单位进行选择多家往来单位进行比较选择价格优惠且有能力完成此项工程的往来单位并谈定合同相关内容报总经理审阅5、负责收集现场监理、施工单位的意见和建议并提出是否采纳的建议6、协助财务部门对每月进度报表进行审核并提出支付建议7、参加每月底的现场监理例会听取各方意见并传达公司对本月各方的工作评议督促改进工作8、协助项目部(工程部)理清各工种程序审议确认各种资料签字程序及相应人员9、协助审议公司各部门及部门领导职责负责督促检查各岗位职责的实施情况10、完成领导交办的其他任务十一、1、配合相关部门做好材料、设备的招标工作;2、协助有关部门对工程用料进行核算负责与施工单位划分确定材料供应方式、供应范围、差价结算办法、供应日期等;3、做好材料的动态管理及时的掌握市场材料信息多信息、多渠道的做好市场调查;4、到现场参加材料、设备的验收及质量抽查不合格者不得使用并执行责任追溯程序;5、了解工程进度计划掌握各种材料需用量及材质的要求;。

材设工作计划精选5篇

材设工作计划精选5篇

材设工作计划精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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一、材料员应廉洁自律、秉公办事;
二、应及时、准确地了解、收集市场行情;并实事求是地向价格审查小组成员
通报市场行情;
三、负责审查各单位是否按规定报价;
四、在各单位按规定报来价格且品牌已经确定后及时将有关报价资料复印给价
格审查小组成员;
五、在各单位按规定报来价格后十天内要求价格小组成员确定完价格;
六、负责价格通知发放,并及时将通知复印给纪委及计财处;
七、负责将所定价格及品牌或生产厂家及时告之现场代表及监理工程师;
八、协助基建材料价格管理工作组的工作。

九、完成处领导和工程技术管理科科长交办的其它工作,协助配合办公室其它
同志搞好各项工作。

十、参与主要材料、半成品设备询价、订货和共同核价工作。

十一、负责合同资料的归档管理,建立保管好台帐。

十二、材料监审小组工作(岗位)职责
十三、一、负责每月、每季度初审项目部(工程部)报来的施工进度计划,每月底、季末检查施工进度情况,并上报公司相关部门。

十四、二、负责根据各部门报来的每月、每季按工程进度需要各种材料的数量、款格、型号以及询价情况,审核材料价格后报公司最终审定。

十五、三、负责材料单位、施工单位、设备单位的招投标工作,将各部门招标意见报总经理。

十六、四、根据工程需要及其他部门初步选定的与工程内容有关的承包商、材料设备供应商的报来单位,进行选择多家往来单位进行比较,选择价格优惠且有能力完成此项工程的往来单位,并谈定合同相关内容报分管副总、总经理审阅。

十七、五、负责收集现场监理、施工单位的意见和建议,并提出是否采纳的建议。

十八、六、协助财务部门对每月进度报表进行审核并提出支付建议。

十九、七、参加每月底的现场监理例会,听取各方意见,并传达公司对本月各方的工作评议督促改进工作。

二十、九、协助项目部(工程部)理清各工种程序,审议确认各种资料签字程序及相应人员。

二十一、十、协助审议公司各部门及部门领导职责,负责督促检查各岗位职责的实施情况。

二十二、十一、完成领导交办的其他任务。

二十三、一、配合相关部门做好材料、设备的招标工作;
二十四、二、协助有关部门对工程用料进行核算,负责与施工单位划分确定材料供应方式、供应范围、差价结算办法、供应日期等;
二十五、三、做好材料的动态管理,及时的掌握市场材料信息,多信息、多渠道的做好市场调查;
二十六、四、到现场参加材料、设备的验收及质量抽查,不合格者不得使用,并执行责任追溯程序;
二十七、五、了解工程进度计划,掌握各种材料需用量及材质的要求;
二十八、 1.在常务副总的直接领导下,全面负责生产所用的原料、包装材料的
采购工作,并建立合格供应商档案。

二十九、 2. 根据生产计划和资金情况,编制采购计划。

三十、 3. 按生产需要以及食品卫生要求,保质保量地组织好原料采购供应工作,掌握好实际库存和在途物料情况。

三十一、 4. 合理安排采购顺序,对紧缺物料及需长距离采购的原料应提前安排采购计划及时购进,以免耽误生产。

三十二、 5. 根据就近就地原则选择资源充分的供应商,对主要原料供应商,要对其食品卫生、产品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面进行考查,以保证产品质量和正常生产。

三十三、 6. 选择信誉可靠的供应商在常务副总批准后签订购货合同,并随时掌握合同履行情况,合同中必须注明我公司对产品质量要求的条款,如需更改合同,在请示常务副总后,得到批准方可执行。

三十四、7. 购进的原料必须符合食品卫生和工艺要求,符合公司标准或国家标准不得随意更改厂家、质量标准、规格、型号等有关质量要求,如须变更,请示常务副总批示后方可执行。

三十五、8. 严格执行原料包装材料入库检验制度,对不合格的原料绝对不允许入库和投入生产、入库原料必须具备合格证,合格证需妥善保管,以备复查。

三十六、9. 随时掌握原料,包装材料市场行情,以及新材料的应用信息,做好市场分析,随时掌握国家相关产品的标准和政策变化,做好政策分析,为公司决策提供有价值信息。

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