银行网申常见问题汇总
银行网申“避坑”指南!看完再网申!
银行网申“避坑”指南！看完再网申！2018银行春季招聘即将开始，一般3-4月份是银行春招的高峰期，招聘流程为银行公告发布->网申报名->笔试->面试->体检录用，银行笔试主要会考到行测、经济金融、英语、会计、法律、计算机、银行常识、金融时事政治等内容。
下面陕西银行招聘网整理了2018银行招聘网申中存在的问题，大家可以及时查看哟！1、证件照和生活照问题答：证件照要求：一寸蓝底白衬衣(除非银行网申时有自己的建议和尺寸要求) 生活照要求：清晰就行，建议全身，半身也可以，尺寸看银行网申要求【备注：关于不显示或者显示不完整情况，只要你是按照要求上传的就不用纠结其他了，大家也是一样的情况。
】2、绩点问题答：点击算绩点 (只算必修专业课就行，三年成绩)【备注：我们提供的是标准4.0的算法，有些学校是按照总分是5计算的，都可以】3、教育背景答：除非银行网申有要求，否则按照最高学历开始写起，一般写到高中即可【备注：研究生写到本科即可】4、双学位和高中复读问题答：双学位直接写;高中复读的想写四年就写四年，不想写就不写，不影响。
5、实践经历问题答：实践经历分为两种：一种是在校实践经历(学生会工作、社团实践活动、志愿者活动等);一种是社会实践经历(实习工作、兼职等)。
填写原则：如果这两种经历银行要求分开写，那就清晰明了地各写各的，有什么写什么;如果银行没有明确标出填写要求，那就有什么写什么，而且分成两类去写;如果这些经历你都没有，那就不写或者写无。
6、亲属关系和工作内容答：首选是写双亲，接着是有社会属性的亲属。
【关于亲属回避制度：看亲属职位高低谨慎填写】其次银行看重的只有资源和稳定性这两点，因此要权衡利弊去写。
最后，有单位和职位的正常填写;如果是务农，单位和职位就写无;如果是个体，单位就写个体经营单位名称，职位根据情况填写。
7、项目经历问题答：按照实际情况，是否有参与过相关项目实训经历，比如xx创意大赛的执行运营、xx项目的设计与执行等，有就写，没有就无。
银行招聘面试关键问题和答案
银行招聘面试关键问题和答案问题1：请介绍一下自己。
回答示例：我是XXX，毕业于XXX大学，专业为XXX。
我对银行行业非常感兴趣，曾在一家知名银行实过半年。
在实期间，我学到了很多关于银行运营和金融产品的知识，并且通过团队合作完成了一些项目。
我具备良好的沟通能力和团队合作精神，同时也注重细节和准确性。
我相信这些能力和经验使我成为一个优秀的银行职业人才。
问题2：为什么想要加入我们银行？回答示例：我对贵行的声誉和业务非常熟悉，并且一直以来都对贵行的服务和产品给予了高度评价。
我相信贵行是一个非常专业和有发展潜力的银行。
加入贵行将使我有机会与一流的团队共事，研究更多关于银行业务和金融产品的知识。
同时，我也希望能够为贵行做出积极的贡献，与贵行一起共同发展。
问题3：你认为在银行工作需要哪些关键技能？回答示例：在银行工作，我认为以下几个关键技能是必不可少的：1. 良好的沟通能力：与客户和团队成员进行有效的沟通，能够清晰地表达自己的意见和理解他人的需求。
2. 强大的分析能力：能够分析复杂的金融数据和市场情况，为客户提供准确的建议和解决方案。
3. 准确性和细节关注：在处理金融交易和客户信息时，必须保持高度的准确性和细节关注，以确保没有错误发生。
4. 团队合作精神：银行工作通常需要与不同部门和团队成员合作，因此具备良好的团队合作能力非常重要。
问题4：你在过去的工作中遇到过的最大挑战是什么？你是如何解决的？回答示例：在过去的工作中，我遇到的最大挑战是处理客户投诉。
有一次，一个客户对我们的服务表示不满，并提出了一系列的投诉。
我意识到需要迅速解决这个问题，因为客户的满意度对银行非常重要。
我首先冷静地倾听客户的投诉，并向他表示了诚挚的歉意。
然后，我迅速与相关部门沟通，了解问题的具体情况，并制定了解决方案。
最后，我与客户进行了积极的沟通，解释了我们所采取的措施，并确保他对结果感到满意。
这次经历教会了我如何处理类似的挑战，重要的是要保持冷静和专业，并及时采取行动解决问题。
银行网申经验总结
银行网申经验总结(总5页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--银行网申经验总结现在银行招聘报名都是通过网申来进行，申请时所填的内容是否妥当直接决定你是否能够进入笔试环节，下面跟大家一起分享下网申的注意事项和相关技巧：【指导文章一】第一，首先是心态，不要太沉重。
必须要了解每年因为乱七八糟的原因没通过网申的事例是很多的，银行就业只是一个机会，切不可让自己在一颗树上吊死；网申没通过，或许你能够打开另一片天地。
而且目前很多人是跟风考银行，也不管自己是否从事这样的行业，那么如何判断呢我只能给大家一些建议，在决定报考银行之前要想清楚这么几个问题：1）你是否能接受从基层做起，并且做好有可能在基层待一辈子的心理准备2）你是否能接受一份体面，有社会地位，能解决温饱，但是基本不可能挣大钱，发家致富的工作3）你是否有足够的耐心慢慢等待你的前辈退休，然后你才有机会晋升4）你是否能够接受所有国企都存在的一些“情况”如果这些你都觉得没问题，那进银行是个不错的选择，银行是一个适合稳定舒适型而非成就创业型人才待的地方。
如果你家境良好，不需要自己奋斗出一套房子车子，也没有什么家庭负担，想一辈子过安逸舒适的生活，那这会很适合你。
如果你出身贫寒，家境一般，需要靠自己的努力去改变生活质量，甚至想要在短时间内赚很多钱的话，那去企业或者创业才更适合你。
第二，如何你决定报考银行了，那就考虑如何准备网申。
网申时注意查看报考单位的志愿数量和优先级，国有行一般有2到3个并列志愿，你可以同时选择北京和其他省份，幸运的话会收到多个笔试通知，到时再选择不迟，一开始别太限定太多。
当然，不是每个银行都是并列志愿。
这个志愿问题经常被大家忽略，但非常重要。
另外关注银行的招聘宣讲会，适当投递现场简历。
个人经验是，国有银行主要通过网申删选简历，其他地区性银行更注重现场；绝不会因为关系户的存在而在简历筛选中把你挤掉。
2023年银行面试常见问题及回答技巧(最全汇总)
2023年银行面试常见问题及答复技巧〔最全汇总〕2023年银行面试常见问题及答复技巧〔最全汇总〕(篇一) 01“请你自我介绍一下”1、这是面试的必考题目。
(万年不变有木有!)2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要明晰，层次要清楚。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
02“谈谈你的家庭情况”1、对于理解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、强调温馨和睦的家庭气氛。
4、强调父母对自己教育的重视。
5、强调各位家庭成员的良好状况。
6、强调家庭成员对自己工作的支持。
7、强调自己对家庭的责任感。
03“你有什么业余爱好?”1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、不要说自己没有业余爱好。
3、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
04“谈谈你的缺点”1、不要说自己没缺点。
2、不要说出严重影响所应聘工作的缺点。
3、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些外表上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
05“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”1、不宜直接说出详细的困难，否那么可能令对方疑心应聘者不行。
2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度。
3、举例：“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克制的。
”06“你为什么要来银行工作?”1、我一直以来都对银行业怀有极大的兴趣，自己也在业余时间关注银行相关的知识和新闻。
2、我报考银行也不是因为偶尔，其实早就有在做准备，比方我在校辅修了货币银行学、去年考取了银行从业资格证。
3、银行标准严谨的工作作风，和有压力的工作节奏非常吸引我。
07假如这次没有被录用，打算怎么办?1、假如没有被录用，那就把这次面试当成是一次经历积累，下次再战。
银行面试：最常问的15个问题
银行面试：最常问的15个问题2017银行校园招聘即将开始，根据以往银行招聘面试情况，中公金融人总结出了银行HR一般都会问的十五个问题及每个问题的回答示例，帮助考生及时了解，做好准备。
1、你是哪里人呢？问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。
回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的（不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱）。
2、你有什么爱好呢？有空的时候喜欢做什么？问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。
回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好（这类回答暗示考生性格积极方面）。
3、你会说英语吗？问题分析:潜台词是我们要求你会说英语！回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。
大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要？我可以报个英语培训班，加强一下（一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说！）。
4、你最大的优点是什么？问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质（禁止撒谎）。
回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。
在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛；在工作岗位上，敢于表达自己的观点。
我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好（精选与所申职位最吻合的优点）。
5、你最大的缺点是什么？问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。
回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。
我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。
银行秋招新手必须知道的网申问题汇总
银行秋招新手必须知道的网申问题汇总1、银行考试网申早些好还是晚些好？网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天进行申请，一般不存在越晚申请机会就越大的情况，而且最后的一两天如果报考人数比较多，可能会出现网页无法打开的情况，导致无法申请，错失机会。
所以建议考生尽早网申，并选择人少或者网速较快的地方和最合适的时间进行网申。
2、银行的简历筛选是机选还是人选？银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。
机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
3、银行招聘投递简历的方式有哪些？只能通过银行门户网站在线注册、投递吗？是否还有别的方式？一般简历只接受在银行门户网站在线注册后投递（已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递）；请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。
4、注册用户无法激活，怎么办？可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。
若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。
如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您进行人工激活。
但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。
5、简历筛选一般会关注哪些问题？HR简历筛选时一般会关注考试的专业、院校、工作实习经验、社会活动参与情况及获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
6、同一银行网申会统一时间结束吗？各银行情况不同。
有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。
请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。
7、如何让简历顺利通过网申,进入笔试环节?基本信息要全面，填写格式要符合条件要求；填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出；根据自己的专业选择最接近要求的职位。
银行面试问题大全及答案
银行面试问题大全及答案银行业作为金融服务的重要组成部分，在招聘员工时非常注重面试环节。
银行面试通常涵盖了各个方面的问题，包括专业知识、技能、沟通能力等。
面试官希望通过面试来筛选出最合适的候选人。
下面是一些常见的银行面试问题及其答案，供应聘者参考。
问题1：为什么你希望在银行工作？回答：我对金融行业充满兴趣，而银行业是金融行业中非常重要的一部分。
我相信银行业具有广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。
此外，银行工作也提供了良好的团队合作与沟通的机会，我相信自己能够在银行工作中发挥自己的才能。
问题2：你对我们银行了解多少？回答：在准备面试之前，我详细研究了贵行的背景和发展历程。
我了解到贵行是一家历史悠久、声誉卓著的银行，在国内业务和国际业务方面都有出色的表现。
贵行注重客户服务，并且不断创新发展，以适应不断变化的金融市场。
我对贵行的这种战略定位和管理哲学非常认同。
问题3：你对风险控制有何了解？回答：风险控制是银行工作中非常重要的一环。
在我的上一家公司工作期间，我参与了风险管控团队，了解了风险管理的核心概念和方法。
我认为风险控制需要一个完整的体系，包括了风险识别、风险评估、风险监控和风险管理等环节。
我也了解到贵行在风险控制方面有着严谨的制度和良好的执行力。
问题4：请介绍一下你最引以为豪的工作成绩？回答：在过去的工作中，我参与了一个重要的项目，负责了其中一项关键任务。
在严格的时间期限内，我组织了团队完成了任务，并超出了预期的质量标准。
我的工作得到了团队成员和上级的高度赞扬。
我觉得自己最引以为豪的就是能够在压力下保持高效率和良好的团队合作。
问题5：你在团队中有哪些合作经验？回答：我非常注重团队合作，我相信团队的力量能够创造更大的价值。
在之前的工作中，我参与了多个跨部门的团队项目，通过与不同背景、不同职能的人员进行有效沟通和协作，取得了良好的工作成果。
我具备良好的团队合作精神和协调能力。
问题6：您是如何处理工作中的压力的？回答：我认为工作中的压力是正常的，关键是如何正确处理和应对。
如何解决招行校招网申简历遇到的问题
如何解决招行校招网申简历遇到的问题2018年招商银行校园招聘已经启动，有部分岗位已经发布招聘公告，面向全国高校统招2018届全日制本科及以上学历毕业生，在网申期间，考生可能会遇到各种各样的问题，今天就网申中常见的问题进行整理，帮助考生有效应对。
1.我的联系方式有误(或有更新)，怎么修改?如果您在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改，可在登录之后选择“我的简历”，在“基本信息”页面进行修改。
我们会以您的最新联系方式为准，通过短信(95555)和电话(招聘组当地工作电话)与您进行联系。
为保证招聘工作公正有序，简历提交后，除联系方式外，其他信息将不能修改。
2.网申无法上传照片如何处理?（1）IE右下角有个"Internet",双击旁边的小地球图标，把“该区域的安全级别”调整为“中”。
（2）IE-工具-internet选项—>安全—>自定义级别中“将文件上载到服务器时包含本地目录路径”设置为“启用”。
（3）IE-工具-internet选项—>安全—>可信站点—>站点—>添加招行网站(*)（4）如按照以上方法设置后仍然不能上传，请更换简历照片3.我的简历是否已经成功提交了?是否有“确认信函”?应聘者可在本招聘网站随时查询自己的应聘职位。
(1) 如果可以看到如下内容，则表示相应职位申请成功，可以看到您的简历，并进行简历审阅工作：您应聘的职位和处理状态：应聘单位1:××行, 应聘职位1:××行2008年校园招聘(××岗)如果应聘了多个职位，则有多条记录，分别显示各职位信息及其处理状态。
(2) 如果不能看到上述内容，则表示尚未申请应聘职位，请应聘者选择“校园招聘”中的“各机构校园招聘”，进入相应职位的页面后，点击“[应聘此职位] ”进行应聘。
请各位应聘者牢记您的用户名和密码，以便查询。
4.提交简历有什么需要注意的吗?主要注意事项如下：（1）个人简历填写时，需确保填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。
【学姐经验】银行网申这样写,还愁不通过吗？
【学姐经验】银行网申这样写，还愁不通过吗？网申的最重要的，网申不通过，后面就无从谈起。
网申开始之前我准备了很久，看了好多牛人的经验总结，最后我也终于拿到了银行的offer，所以想分享一下我的经验，希望对学弟学妹有所帮助。
常见的问题有这几个：1、为什么选择银行?选择银行的优势?(一定要举具体事例)2、进入银行之后的职业规划。
(分条列述、逻辑清晰)3、自荐信。
4、培训经历。
(一定要举具体事例，具体结果和收获)5、社会实践经历。
(一定要举具体事例，具体结果和收获)1、为什么一定要举具体事例呢?试想一下，如果你是HR，看到一个人写自己的志愿者经历是“曾去贵州支教”，但是做了什么、收获了什么、成果是什么都没有具体说出来，就显得非常苍白，你这一段本来很精彩的经历就无法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己经历的闪光点和具体成果;多用数字来说明，因为数字比较直观，比如二等奖学金(5%)，这让面试官知道你们班只有5%的人能拿到二等，如果你不说明谁知道呢?万一你们班一半多都有二等奖学金呢?还有你的实习啊，组织活动的经历也可以这样写。
你说我带领全校500多个志愿者参加一个志愿者活动和我带领志愿者参加一个活动，哪个更说明你的能力呢;做一个EXCEL，把你感兴趣的银行的网站什么的都罗列好，他的招聘要求，截止时间等等，这样你就不会错过了;最好加入1-2个银行公众号，如微信号：yhzpks，这样可以比较及时地收获各种消息。
2、另外内容不要太冗长。
打个比方A获奖无数，B只有3个。
A在简历上巴拉巴拉写了几十个奖项。
B写了三个，但每个都突出重点了。
一般HR会喜欢B。
你看一下银行招聘里面需要什么样的品质，你觉得你的哪些经历可以突出你的这些品质，你就写出来就可以了，要精益求精。
3、你的经历让HR觉得他们的岗位就需要你这样的人。
以前我有看过一篇文章，那个HR的岗位是销售。
很多求职者大学经历很好，当过学生会主席，获得过奖学金。
优秀是很好，但是大家都罗列这些，就没有吸引人的地方了。
银行应聘面试常见问题及答案
银行应聘面试常见问题及答案银行应聘面试常见问题及答案对社会经验有所欠缺的职场新手来说，求职面试的时候有一条是很重要的。
下面是收集整理的银行应聘面试常见问题及答案，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。
1、为什么不谈谈你自己？分析：这是个开放性问题。
从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。
这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。
显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。
回答对策：有几个基本的方法。
一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。
在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的培训上来。
回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。
中学毕业后，我攻读市场营销学士。
日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少管理方面的知识。
例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。
在那里我学习到怎么管理人事，在压力下解决问题。
我希望能更好的运用我的技能。
我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。
”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。
你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验？”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么？2、我为什么要雇用你？分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。
回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢？最巧妙的回答对他们而不是对你有利。
这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题（如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等）。
回答样板：“我是个经验丰富的经理，在员工队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。
银行面试常见的15个问题
银行面试常见的15个问题导语：银行职员是一个福利很好的工作职位，很多人都想到银行工作，因为不但环境较好，工作体面而且待遇不错，但是进入银行之前需要参加银行的面试，那么银行面试的内容都有些什么呢?1.请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
2.你为什么会来本公司应聘?应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因最好简短而切合实际。
为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案最好是能与应聘公司的产品和企业相关的，最好不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。
3.你对本公司有多少了解?这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。
4.你认为这个业界的现况怎么样?这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。
针对无经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。
由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。
5.你的工作观是什么?不必想得太复杂，你可以回答为何而工作，从工作方面得到了什么，N年以后，我自己有什么计划等等的的话。
6.你为什么要找这样一个职位?如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。
果真如此，他就不会对你感兴趣。
用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。
所以，你可以这样回答：我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。
7.你能否接受加班?这是在考察你的工作热忱度而问的。
作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。
应对银行招聘面试的问题与答案
应对银行招聘面试的问题与答案问题1：请介绍一下自己。
回答：我是一名拥有深厚法律背景的法学硕士，具备丰富的法律知识和实践经验。
我热爱银行业务，并且对法律与金融领域有着浓厚的兴趣。
我在大学期间曾参加过相关实习，积累了一定的金融法律经验。
我善于分析问题，具备良好的沟通和团队合作能力。
问题2：为什么你想加入我们银行？回答：我对贵行在银行业务方面的卓越表现和良好声誉非常欣赏。
我希望能够在这样一个专业而有影响力的机构中发展自己的职业生涯。
我相信贵行提供了广阔的发展空间和良好的培训机会，我渴望能够在这个行业的专业团队中不断学习和成长。
问题3：你认为在银行工作需要哪些关键技能？回答：在银行工作中，我认为以下关键技能至关重要：1. 具备扎实的金融法律知识和法律风险意识；2. 准确且高效的沟通能力，能够与客户和团队成员保持良好的合作；3. 良好的分析和解决问题的能力，能够在复杂的情况下做出明智的决策；4. 具备严谨和细致的工作风格，确保遵守相关法律法规和内部规定；5. 强大的人际关系和团队合作能力，能够与不同背景和职能的人合作，共同实现目标。
问题4：你如何应对工作压力？回答：我相信良好的压力管理是应对工作压力的关键。
在面对工作压力时，我会采取以下措施：1. 制定合理的工作计划和优先级，确保任务的顺利完成；2. 寻求支持和建立良好的团队合作关系，共同解决问题；3. 保持积极的心态和良好的工作习惯，通过适度的休息和运动来缓解压力；4. 不断学习和提升自己的技能，增强自信心和应对能力；5. 寻求合理的帮助和建议，及时向上级汇报问题并寻求解决方案。
问题5：你如何保证在工作中遵守法律法规？回答：作为一名法学硕士，我深知遵守法律法规的重要性。
为了保证在工作中遵守法律法规，我将采取以下措施：1. 持续学习和了解相关法律法规的最新动态，并确保自己掌握最新的法律知识；2. 确保自己遵循银行业务的合规流程和操作规范，严格按照法律法规进行工作；3. 寻求必要的法律意见和建议，以确保决策的合法性和合规性；4. 积极参与内部培训和合规教育，提高自身的合规意识和能力；5. 如果发现任何违反法律法规的行为，我将及时报告并采取适当的措施予以纠正。
银行面试题目大全(3篇)
第1篇一、自我介绍类1. 请你自我介绍一下。
解析：自我介绍时，要简洁明了地介绍自己的基本信息，如姓名、年龄、籍贯、学历等，同时突出自己的优势和特长，让面试官对你有一个初步的了解。
2. 请用一句话概括你的优点。
解析：这句话要简洁有力，能够凸显你的个人特质，如勤奋、责任心强、团队合作精神等。
3. 请用一句话概括你的缺点。
解析：在回答这个问题时，要诚实地指出自己的缺点，并说明自己正在努力改进。
二、专业知识类1. 请解释一下什么是贷款五级分类？解析：贷款五级分类是指将贷款分为正常、关注、次级、可疑、损失五个等级，用于评估贷款的风险程度。
2. 请简述银行的主要业务。
解析：银行的主要业务包括存款业务、贷款业务、结算业务、中间业务等。
3. 请解释一下什么是资本充足率？解析：资本充足率是指银行资本与风险加权资产之比，是衡量银行资本实力的重要指标。
4. 请简述银行的内部审计。
解析：内部审计是指银行内部设立的专业机构，对银行的业务、财务、风险管理等方面进行监督和检查。
三、综合能力类1. 如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？解析：首先要对本行信用卡的功能作全面了解，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。
同时，要了解竞争对手信用卡的特点，用于对比。
2. 早上你刚到单位，让你到他办公室，门口有客户在等你，这时电话又响起，你如何妥善处理？解析：先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。
然后电话通知会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找。
3. 你进了银行会怎么做？解析：了解银行的基本情况和银行业务，农村信合与其他商业银行的异同点。
要奉公守法，稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。
工作态度认真，服务态度要好，才能建立强大的客户群，虚心请教，多学多问，尽快掌握业务知识，提高业务能力，才能应付各种挑战。
4. 你如何看待团队合作？解析：团队合作是银行工作中不可或缺的一部分，要尊重同事，善于沟通，发挥各自的优势，共同完成任务。
最新银行面试常见问题_银行面试常见问题
最新银行面试常见问题_银行面试常见问题1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
1、你找工作最重要的考虑因素是什么可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。
2、你认为你适合什么样的工作结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。
3、你如何规划你个人的职业生涯毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。
1、你了解我们行吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
3、你为什么应聘我们行毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
4、你是否应聘过其它银行一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。
银行网申技巧_简历模板
子家的店里。木子是个听话的孩子，所以她总是在假期里帮妈妈打下手。木子记
银行网申常见问题解答 1、网申的时间一般是什么时候最合适，是 越晚越好吗？ 【解答】网申的时间一般以早为准，最好不 要在最后一两天进行申请，一般不存在越晚申请 机会就越大的情况，而且最后的一两天如果报考 人数比较多，可能会出现网页无法打开的情况，
示动作的词语（行为词）表达出来。
独特性原则 与众不同的简历能增强 HR 的兴趣。挖掘自 己独特之处，表现出对胜任此项比其他应聘者更
有优势的地方。
相关性原则
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在专业不对口的情况下，突出相关的实践经 历、培训经历或者辅修课程。 数字原则 精准的数字如考试成绩及排名等会更加直 观。 结果原则 以客观的业绩或者成绩来显示自己能够胜
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被面试官追问填写到的信息。 银行网申简历填写内容： 一、个人基本信息 姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治 面貌、生源地、身高、婚姻状况、户口所在地、 户口类别、计算机能力描述、证件类别、证件号、 联系地址、邮编、电子邮件、固定电话、移动电
话
二、教育背景(从高中—最高学历) 最高学历、最高学位、有无大专经历、时间、 省份、学校、学院、专业、研究方向、学历、所 获学位、培养方式、教育类型、毕业方式、毕业 排名、专业总人数 三、外语能力 外语顺序、外语类别、证书级别、具体成绩、 获证日期、其他说明
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导致无法申请，错失机会。所以建议考生尽早网
申，并选择人少或者网速较快的地方和最合适的 时间进行网申。 2、网申时照片无法上传怎么办？ 【解答】遇到照片无法上传时一定要确认一 下照片是否符合规格，这一项最好在网申前做好 相应的准备。网申的照片最好为正式的求职照， 如果有明确要求生活照，则要根据照片规格选
银行面试常问的问题及回答技巧
银行面试常问的问题及回答技巧在银行面试中，经常会遇到一些常见的问题。
这些问题不仅考察了应聘者的技能和经验，同时也是考察应聘者的个人品质和性格特点的一个重要途径。
以下是一些常见的问题及回答技巧：1. 请介绍一下你自己。
这是银行面试中最基础的问题之一，应聘者需要在短短的时间内介绍自己的姓名、学校、专业、工作经验和个人兴趣爱好。
介绍自己的时候要语言清晰，简洁明了，不要泛泛而谈，要让面试官更好地了解自己。
2. 为什么想来我们银行？回答这个问题时，应聘者要表达出自己对银行的认可，并阐述自己的求职动机。
例如，应聘者可以说自己对银行的信用风险控制和客户服务方面非常感兴趣，希望能有机会在这些方面发挥自己的优势并为银行创造贡献。
3. 你的优点是什么？在回答这个问题时，应聘者要客观地列举自己的优点和特长，例如自我管理能力强、责任心强、沟通能力好等。
同时需要支持这些优点的举例，用事实证明自己的优点并向面试官展示自己的实际表现和成就。
4. 你的缺点是什么？回答这个问题时，应聘者不能简单地说出自己的缺点，而应该就自己的缺点进行分析、反思，并且表明自己正在努力改善。
例如，面试者可以说自己过于追求完美，会使工作进程缓慢，但现在正在积极调整自己的工作方式，变得更加高效。
5. 如何解决与同事的冲突？银行工作环境大多情况下是一个协作的工作环境，所以与同事合作融洽是非常重要的。
在回答这个问题时，应聘者需要表达出自己有良好的沟通能力和协作能力，并且能够在解决问题时保持冷静。
应聘者可以说自己会认真倾听同事的建议，并尽量找到双方都能接受的方案。
6. 如何处理压力？金融行业常常面临巨大的压力，因此面试官通常会问到如何处理压力的问题。
在回答这个问题时，应聘者应该展示出自己的良好心态和积极应对压力的能力。
例如，面试者可以说自己会及时寻求帮助，找到解决问题的方法，并且在个人生活中寻找放松的方式等。
7. 你对我们银行的了解是什么？在回答这个问题时，应聘者需要事先罗列出自己对目标银行的了解，例如银行的业务范围、规模、文化、价值观等等，并且表现出自己的自信和求职热情，这会让面试官端正对你的态度，提高通过面试的可能性。
银行招聘面试最常见问题及答案
银行招聘面试最常见问题及答案问题1：请简要介绍一下自己。
回答：我是一名经验丰富的金融专业人士，拥有X年的银行工作经验。
我曾在ABC银行担任X职位，负责X工作。
我具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
我对金融行业充满热情，并且希望能够在贵行发挥我的专业技能和经验。
问题2：你为什么选择加入我们银行？回答：我选择加入贵行是因为贵行在金融行业有着良好的声誉和广阔的发展空间。
贵行致力于提供高质量的金融服务，并且具备强大的团队和专业的管理。
我相信自己的能力和经验可以为贵行的发展做出积极的贡献，并且在这样的专业环境中不断成长和学习。
问题3：你认为在银行工作需要具备哪些能力？回答：在银行工作中，我认为需要具备以下几个能力：- 准确的数字分析和财务技能，以便能够理解和解释客户的财务状况。
- 良好的沟通能力和人际交往技巧，能够与客户建立信任和良好的关系。
- 强大的团队合作精神，能够与同事紧密合作并共同完成工作目标。
- 准确的时间管理和优秀的组织能力，以便能够同时处理多个任务并按时完成。
- 解决问题的能力和判断力，能够在复杂的情况下做出明智的决策。
问题4：你遇到过与客户产生冲突的情况吗？如何处理？回答：在我之前的工作中，我遇到过与客户产生冲突的情况。
我相信沟通和理解是解决冲突的关键。
首先，我会冷静下来，倾听客户的问题和需求，并尽量理解他们的立场。
然后，我会耐心解释银行的政策和程序，并寻找双方都能接受的解决方案。
如果问题无法在短时间内解决，我会主动向上级或相关部门寻求帮助，确保问题得到适当处理并能给客户一个满意的解决方案。
问题5：你对合规和风险管理的理解是什么？回答：合规和风险管理在银行行业非常重要。
合规是指遵守法律法规、政府政策和内部规章制度的要求，确保银行的日常运营符合法律和道德标准。
风险管理是指识别、评估和控制可能对银行业务和利益造成损害的各种风险。
这包括市场风险、信用风险、操作风险等。
作为一名银行职业人士，我理解合规和风险管理的重要性，并会积极配合银行的合规和风险管理措施，确保银行的稳定运营和客户利益的最大化。
网申及面经(经典必看)
一、经典面试常见问题希望各位能打印出来,认真地回答,每个问题准备多个例子,多个答案,最好能写出来,反复练习. 如果能够把自己的答案与其他同学们互相讨论,互相修改那就更好了!1.“Tell me about yourself”简要介绍你自己。
2.“Why are you interested in this position?”你为什么对这份工作感兴趣？3.“What are your strengths and weakness?”谈谈你的优势与劣势？4.“What was your greatest accomplishment?”你最大的成就是什么？5.“Why do You Feel You are Right for this Position?”为什么你认为自己适合这个职位？6.“Why did you choose your major?”你为什么选择这个专业？7.“What are your short and long term goals?”你对于短期和长期的目标是什么8.“Tell me how your friends/family would describe you?”朋友和家人怎么评价你？9.“What motivates you to succeed?”你争取成功的动力是什么？10.“What de-motivates or discourages you?”有哪些因素可能会让你失去动力或信心？11.“What qualities are important to be successful?”哪些品质在你看来对成功是最重要的？12.“What experience has helped you develop these qualities?”哪些经历帮你获得这些品质？13.“Give an example of teamwork and leadership?”列举展现你的团队和领导力的例子吗？14.“Why should I hire you over the other candidates I am interviewing?”为什么要选择你？15.“How do you motivate a team to succeed?”你怎么激励团队达到成功？16.“How do you prioritize when you are given too many tasks to accomplish?”你怎样在一堆根本做不完的工作任务中区分轻重缓急？17.“Tell me about a goal you set for yourself and how you accomplished it.”讲述一件你的经历，你为自己设定了目标，制订计划，18.“Do you typically achieve what you set out to do?”你总是能实现自己设定的目标吗？19.“Do you work better in teams or by yourself?”团队一起工作和独自干活哪样效率更高？20.“When in a group setting, what is your typical role?”你在团队中通常的作用是什么？21.“What was your greatest challenge and how did you overcome it?”最大挑战？如何跨越？22.“Tell me about the most difficult decision you have had to make.”最难的决定是什么？23.“What was your biggest disappointment during your college life?”大学中你最大的遗憾（失败）是什么？24.“What do you do if you totally disagree with a request made by your manager?”如果你完全不同意你上司的某个要求，你怎么处理？25.“Have you been in team situations where not everyone carried their fair share of the workload? How did you handle it?”如果你所处的团队中，并不是每个成员都承担着相同的工作量，你怎样处理这种情况？26.“Have you ever been asked to do something unethical? If yes, how did you handle it?”曾经有人要求你去做一些不道德的事情吗？如果有，你是怎么处理的呢？27.“What is your definition of success?”你怎样定义成功？28.“What is your ideal job?”你理想的工作是什么？29.“What are your interests?”你有哪些兴趣爱好呢？30.“Do you have any questions?”你有一些什么问题吗？----------------------------------------------------------------二、网申那些事儿许多同学在网申的时间都会被刷掉,下面给出中华英才网的网申一些标准.是许多网友的看法,本人整理出来,不一定准确,仅供参考.一般大公司都会用网申系统,这样一般都是由电脑自动筛选.整个过程会根据公司给出的一些要求来进行，但是ChinaHR也有常用的一套标准，基本相差不大。
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网申常见问题汇总
一、开放性问题的作答
并不是所有银行都有开放性问题，开放性问题是各大银行近两年在网申时的趋势。
开放性问题答案并不固定，可能都是对的，自由度高，但是难度更大，因为没有标准答案，更能考核出一个人思维的方式，价值观，这也是近年来非常多的企业加入开放性问题，这也是银行网申难度增加的标志。
（1）常见开放性问题
①你对成功如何定义？
②你的职业规划是什么？你觉得你的职业规划有哪些不足？
③你是喜欢自己做工作还是更愿意与同事们合作？
（2）开放性问题特征及考察本质
①开放性问题的特征：所谓开放性问题，其答案的范围可以很广、很宽。
主要考察考生们思考问题是否全面、有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解。
②考察本质：网申中的开放性问题和面试中的开放性问题大致相同。
多是考察应聘者专业技能以外的个性特征。
如一个人的价值观、性格、以及动机。
同时 HR 可以间接的了解
到应聘者的性格特征是否符合岗位的要求，是否与所求职岗位有一定的匹配性。
开放性问题并不一定要求新颖，与众不同的答案，只要答案合情合理，真实可信就可以博得 HR 的信赖。
（3）开放性问题的解题思路
①辨析出题角度及考察的本质。
网申的开放性问题考察的多是应聘者的“软技能”。
因
为关于专业技能的考察已经在网申的一部分有所体现。
软技能主要是指一个人的人格特质、社交能力、沟通能力、语言能力、分析能力、领导能力、组织能力、创造能力、快速学习能力、人际交往能力等。
②解题思路清晰，理论联系实际。
明确了出题的目的，就可以根据出题的意图，理解题目背后的考察意图，结合自己的实际经历向HR 呈现具有说服力的回答。
另外银行的开放性问题经常会限制答题字数（50-120）。
根据要求既不能写的太少，也不要超过规定的字数为好。
③使用关键词
使用相关的专业词来表达和描述所想所说，增加筛选的机会。
同时也向 HR 展示了个人的言语表达能力和逻辑思维能力。
问题“你的座右铭是什么？”
思路：
1、座右铭在一定程度上反映应聘者的价值观、性格、心态、对事物的看法等方面。
2、不易说那些太抽象的座右铭。
3、不易说太长的座右铭
（3）开放性问题的注意事项
①开放性问题需先保存再申请职位，职位申请后开放性问题不能修改，请慎重提交
②因填写时间过长可能会出现登录超时情况，建议先填写在 office 或记事本中再粘贴
过来保存；
③有字数要求，超出字数限制，则不能保存成功，在填写内容框下方会有错误提示；
③可能会存在浏览器安全级别过高或不兼容的问题，遇到此情况建议换台电脑重新尝试；
二、如何弥补简历中的“劣势”？
其实在我们网申的过程中或对自身的评价中，什么是优点和缺点不是固定的，有时候优劣势可以互相转化，关键来自于我们对于自身和岗位的清醒认知，第二方面来自于我们的自信。
如果你有自信，哪怕没有金融银行相关的实习经历，哪怕不是学习非常好的学生，只要你能力出色，愿意接受挑战，有能力，依然可以获得银行的工作机会。
劣势一：总体成绩不高，不突出
对策：
1、突出“相关的”、“高分的”课程。
2、突出实习兼职、社团或学生会经历。
用实践经验来证明自己的综合素质，以及与岗位
的匹配性。
劣势二：缺少公司实习经历
对策：
1、突出社团、学生会等实践活动。
如果担任过社团干部，或者带领过团队活动，同样也
可以向
HR 说明自己的沟通能力、领导能力、团队合作能力。
宗旨仍是所填写的社团活动最好能
与所应聘岗位
具有一定的匹配性。
2、强调个人所具备的专业技能、培训经历、快速学习能力。
良好的专业技能仍然可以让 HR 确信你在未来岗位的胜任度。
例：用友软件培训江西财经大学南昌
掌握用友软件中总账处理系统，UFO 报表系统、现金流量表系统、应收款与应付款管理系统，固定资产管理系统、薪资管理系统、存货核算系统等功能的应用。
培训结业成绩在 32 人的培训班中排名第 4.
劣势三：应聘岗位与专业不相关
对策：
1、突出双学位/辅修专业/选修课程
2、突出外语能力/个人技能。
在跨专业求职中，外语、计算机能力、与职位相关的专业技能、沟通
表达以及团队合作能力等都是简历中的亮点。
3、突出社会实习、社会实践经历。
建议同学在大学期间尽可能多的参加社会实践活动，特别是当自己有确切的求职方向目标时，实习的单位和岗位也尽量找对口的。
以便在今后的职位申请中为自己加分。
三、实际操作问题
1、GPA 如何计算
GPA 的计算一般是将每门课程的学分乘以学时，加起来以后除以总的学时，得出平均分。
中国学校的分数设置一般是百分制或五分制，一般来讲，百分制中的 90 分以上可视为 4 分，80 分以上为 3 分，70 分以上为 2 分，60 分以上为 1 分，五分制中的 5 分为 4 分，4 分为 3 分，3 分为 2 分，2 分为分。
中国许多大学的成绩单上没有学时，因此，GPA 只能估算，可将所有课程的成绩加起来后除以课程数。
GPA 一般用 4 分制计算，换算方法参见下表：
GPA 的标准计算方法是将大学成绩的加权平均数乘以 4，再除以 100。
比较常见的方法还有把各科
成绩按等级乘以学分，求和再以总学分除之。
【范例】某学生的五门课程的学分和成绩为: A 课程四个学分，成绩 92(A);
B 课程三个学分，成绩 80(B);
C 课程两个学分，成绩 98(A);
D 课程六个学分，成绩 70(C);
E 课程三个学分，成绩 89(B)。
以上五项成绩 GPA 为:
标准算法 GPA=[(92*4+80*3+98*2+70*6+89*3)*4]/[(4+3+2+6+3)*100]=3.31 常见算法GPA=(4*4+3*3+2*4+6*2+3*3)/(4+3+2+6+3)=3.00
2、网申投递时间？
一定要在网申开通时间范围内，做好充足的准备再填写，最好不要在最后一两天进行申请。
3、挂科了还能报吗？毕业前都可以申请补考，一般都会通过;报到前能拿到学位和学历证即可;认真填好网申，突出自己与岗位相匹配技能。
4、照片无法上传？确认照片是否符合规格;
工具：PS、美图秀秀、格式转换器；
上传的照片符合求职照、生活照的要求。
5、填完了报不上？原因如下：简历尚未公开；简历类型与职位所要求不一致；应聘职位个数已经达到上限；投报的职位已经结束报名。
6、最多可以报几个志愿？
各家银行系统不同，具体参考银行公告解读
7、保存不了、提交不成功？
原因如下：还有必填项目没有填；部分项目字数超出限制；数据传递速度有限；填写时间过长。
8、简历提交后，可以修改么？
可以；取消所有职位—简历“不公开”—公开—投报职位；
再次投报时仍须注意投报的第个一志愿为第一志愿，应慎重填报。
9、忘记用户名、密码点击用户登录区“忘记密码”，按照系统提示输入登记的证件号码、邮箱地址或者手机号码，用户名和密码会按照指定的方式发送。
应聘者要注意，要及时到“注册信息修改”-“密码修改”模块修改密码
10、出现了技术问题怎么办？
首先要检查电脑、网络，或者致电各机构预留的联系电话进行咨询，发邮件给各机构预留的邮箱。
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