创新社会管理的调研报告

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统一战线服务社会管理创新大有作为——南通市委统战部服务社会管理创新的调研报告

统一战线服务社会管理创新大有作为——南通市委统战部服务社会管理创新的调研报告


统 一 战线服 务社会 管理 的基 本情 况
近几年来 , 我们以整合统战资源为基础 , 以开展 主题活动为抓手 , 以加强 自身建设 为保障 , 紧紧 围绕
党委 中心 , 积极 服务社 会管 理 , 行 了一些 探索 。 进 1积极 支持 民 主党派履 职尽 责 、 决 策 的科学 化 、 主化 , 从 源 头上 防范 社 会 问 民 是
题发生的根本途径。我们重视发挥市各 民主党派人 才优势, 为加强社会管理提供智力支持。

并在市委内参《 研究与参阅》 刊载 。该项工作 已成为
我市民主党派的“ 品牌 ” 自2 1 。 00年起 , 建立 “ 市委 出题 、 党派调研 、 政府采纳 、 门落实” 部 的调研机制 ,
是 协助 民主党 派 提 高 民 主监 督 水 平 。积 极 完
二 是 协 助 民 主 党 派 提 高 参 政 议 政 水 平 。每 年
工作 、 群众工作 , 也是 党的特殊 的社 会工作 , 应在 服 务社会 管理 中确定 着力点 , 找准切 入点 , 出新 贡 作
献 。为此 , 中旬 至 6月 上旬 , 5月 南通 市 委 统 战 部组 成调研 组 , 分赴各 县 ( ) 市 区和 市统 战 系统 有 关 单位 , 就 全 市 统 一 战 线 服 务 社 会 管 理 进 行 调 研 , 成 该 形
作 , 到 中央 统 战部 、 委 领 导 的充 分 肯 定 。同 时 , 得 省
课题 , 分别调研 , 打造各 自的“ 品” 精 。制订《 民主 各 党派、 工商联年度调研评 比实施 方案》 每年组织专 , 家对 参评 文 章进行 评 比 , 发 了他 们 的调 研 热 情 , 激 为 市委 、 市政府的决策提供参考。

街道妇联关于参与社会管理和工作创新情况调研报告

街道妇联关于参与社会管理和工作创新情况调研报告

街道妇联关于参与社会管理和工作创新情况调研报告**街道地处**区东南部。

东起**路,与**街道接壤;西至**路,与**、**街道相连;南至**河,与**新界毗邻;北至**路,与**、**街道相接,总面积7.501平方公里。

辖区总人口数约17.2万人,其中18岁以上女性人口总数约72705人。

近年来,**街道妇联在区委、区政府的正确领导以及上级妇联的精心指导下,紧密围绕自身职能,以加强组织建设,保障妇幼权益、营造和谐气氛、提升效劳能力为重点,通过搭建“五大平台”引导基层妇女参与和推进社会管理创新,取得明显成效。

现将有关情况汇报如下:(一)搭建组织网络平台。

一是标准完善“妇女儿童之家”机构、人员、管理、制度建设。

目前,10个社区均设立了“妇女儿童之家”,并积极整合了各社区效劳中心资源,为辖区妇女建立了社工效劳档案,提供心理支持、家庭辅导、权益维护、居家探访等各项效劳;二是借助“社区居民议事会”“社区党政社群社区共治工作”等基层议事平台,组织妇女积极参与社区的管理与建设,使之成为妇女效劳社区的有效途径;三是充分发挥****流动妇女联合会的作用,利用“流动妇女儿童读书会”“手工坊”等,搭建信息分享、技能培训、参与交流等组织平台。

(二)搭建诉求效劳平台。

一是成立“塑造妇女阳光心态工作室”,启动“**”和谐家庭关系援助方案,通过专题活动、沙龙、学习小组、心理咨询、网络支持等多种形式,为辖区单亲、贫困、遭遇困境的妇女儿童家庭提供维权咨询指导、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助。

该工程自启动以来,已累计开展各类专题活动约200场,受益群众约1000人次;二是以“平安家庭”创立活动为载体,在各社区定期开展各类普法宣传活动,通过入户宣传、发放宣传资料、现场咨询、法律及平安知识讲座、结对帮扶等形式,提高认真做好法制宣传教育,增强妇女自主维权意识。

三是加强与综治、公安、司法等部门的协调与配合,充分调动各方面力量,构筑“维权协调、法律效劳、司法救助、心理帮扶”社会化维权网络机制,使妇女儿童诉求有渠道、怨气可释放、情绪能控制、权益得保障。

围绕社会治理开展调研报告

围绕社会治理开展调研报告

围绕社会治理开展调研报告调研报告:围绕社会治理开展调研一、调研背景社会治理是现代社会发展的重要课题,涉及政府、公众和社会各界的利益,在社会稳定和发展中起着重要的作用。

为了更好地了解当前社会治理的现状、问题和发展趋势,我们选择了围绕社会治理开展调研。

二、调研目的1.了解当前社会治理的基本情况和发展趋势;2.探讨社会治理的创新理念和实践经验;3.分析社会治理中存在的问题和挑战,提出改进建议。

三、调研方法1.文献调研:通过查阅相关的学术文献和政策文件,了解社会治理的理论基础和实践经验;2.问卷调查:设计了一份问卷,通过在线调查的方式收集公众对社会治理的看法和建议;3.深度访谈:选择了社会治理领域的专家和实践者进行面对面的深入访谈,了解他们对社会治理的理解和实践经验。

四、调研结果1.社会治理的基本情况和发展趋势在社会治理中,政府在引导和参与的同时,还需要更加注重市场和社会的参与,形成多元主体共同参与的局面。

社会治理还需要树立以人为本的理念,关注民生问题,提高社会公平正义等方面的能力。

2.社会治理的创新理念和实践经验在社会治理中,我们发现越来越多的地方实践了以社区为基础的社会治理模式,积极发挥社区居民在治理中的参与和自治能力。

例如,一些社区设立了社区管理委员会,组织居民参与社区事务的决策和管理;一些社区建立了志愿者服务队伍,加强社区服务和管理。

3.社会治理中存在的问题和挑战在社会治理中,一些问题也显现出来。

例如,有些地方社会治理能力较弱,社会矛盾得不到及时解决;一些地方存在基层治理的机制不健全和执法不公的问题。

五、改进建议在社会治理中,我们建议政府加强治理能力和机制建设,注重聆听和尊重公众意见,加强社会参与和民主决策。

同时,要加强基层治理,完善基层组织和社区自治机制。

另外,要加强监督和执法,提高执法公正性和效果。

六、结论通过本次调研,我们对社会治理的现状和问题有了更深入的了解。

社会治理需要注重多元主体的参与,强化社区自治,健全社会治理体系。

社会创新调研报告

社会创新调研报告

社会创新调研报告
《社会创新调研报告》
随着社会的发展,创新成为了推动社会进步和发展的重要驱动力之一。

在这种背景下,社会创新成为了各界关注的焦点,各种社会创新项目也层出不穷。

为了更好地了解社会创新的现状和发展趋势,我们进行了一项社会创新调研,并撰写了本报告。

本次调研包括了对社会创新项目的宏观分析和个案研究。

在宏观分析中,我们调研了全球各地的社会创新项目并进行了比较和归纳,发现了一些共性和特点。

同时,我们还针对不同领域的社会创新进行了深入研究,发现了一些创新模式和成功经验。

在个案研究中,我们选择了几个典型的社会创新项目进行了深入调研,包括教育、健康、环保等领域。

通过对这些项目的调研,我们发现了一些创新的方法和策略,这对于其他社会创新项目的发展具有一定的借鉴意义。

除此之外,我们还就社会创新的影响和推动力进行了调研,并提出了一些建议。

我们认为,政府在社会创新方面应该加大支持力度,为社会创新项目提供更多的资源和政策支持;同时,企业和社会组织也应该加强合作,共同推动社会创新的发展。

总的来说,通过本次调研,我们对社会创新有了更深入的了解,也提出了一些建设性的建议。

我们相信,随着社会创新理念的深入人心,社会将会迎来更多的变革和发展,而社会创新也将成为未来社会发展的重要动力之一。

(莫书记)关于加强和创新社会管理调研报告

(莫书记)关于加强和创新社会管理调研报告

关于基层加强和创新乡镇社会管理的调研报告--- 融水苗族自治县怀宝镇党委书记莫春昭如何加强和创新社会管理是各级党委、政府必须认真解决的重大问题,也是需要深入研究的重要课题。

今年3月,我区全面深入开展“赶超跨越,全面发展的解放思想大讨论活动”,在柳州市委、融水县委的领导下,我镇党委高度重视,把“解放思想大讨论活动”纳入党委工作重要议事日程,按照各级的要求,扎扎实实地开展了此次活动。

在“活动”第二阶段调研期间,我镇党委把“加强和创新社会管理”作为一个重要的调研课题之一,并进行了一次认真全面的社会调研。

经过几个月的调查、分析、研究,认为加强和创新社会管理是我镇党委、政府一项重要而长期的任务。

现将调研情况报告如下:一、我镇社会管理现状以及存在的问题和不足近年来,我镇深入贯彻落实科学发展观,大力加强社会管理机制、体系、能力建设,社会管理水平不断提高,在维护群众合法权益、促进社会公平正义、保持社会良好秩序等方面发挥了重要作用。

但是,我镇社会管理工作仍存在薄弱的环节和亟待解决的问题,仍不能很好地适应社会经济发展需要,面临着许多新情况、新挑战,主要表现在:(一)乡镇政府管理职能迷失,社会管理方法方式落后。

现在乡镇工作的基本定式是随着上级中心工作走,跟着上级下达的任务忙,围着上级考核的方向转,导致乡镇政府无心履行地方社会管理基本行政职能。

社会管理方法方式落后表现在,一是矛盾纠纷调解机制有待完善。

少数部门仍存在“重处罚、轻调解”现象,调解意识不够强,部分调解组织作用发挥不够明显,多元化的“大调解”工作格局尚未有效构建。

目前全镇有专职调解员5人,调节人员少,难以满足调解工作的需要,人民调解、行政调解、司法调解力量亟待加强。

二是突发公共事件处理有待强化。

在新时期,各式各样的突发事件会时有发生。

而我镇的应急管理体制不够健全,少数部门和领导干部应急管理意识不够强;应急资源尚未有效整合,虽然建立了各类专门应急组织机构,但人员没有到位,原因主要是村级人员流动性大;有的应急预案缺乏针对性和可操作性,部门应急协同联动不够;信息网络综合管理能力薄弱,政府门户网站建设相对滞后,危机管理和风险管理能力有待进一步增强。

社区社会管理现状调研报告

社区社会管理现状调研报告

社区社会管理现状调研报告社区社会管理现状调研报告1随着改革的深入,经济的发展,居民对社区服务、社区安全、居住环境、文化生活、医疗卫生等方面的要求越来越高,社区建设的任务越来越重。

为了进一步加大社区建设工作力度,加快建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区,促进我县城市化建设进程,全面提高城镇居民生活水平,进一步推动城市三个文明建设,强力推进街道社区各项工作上台阶,创特色、争一流。

为了进一步深化政治理论课教学改革,贯彻落实中宣部、中央文明办、教育部、共青团中央就进一步加强和改进大学生社会实践提出意见,提高《思想和中国特色社会主义理论体系概论》课教学的针对性和时效性,对教学环节、教学方式进行改革。

我就当今社区社会的管理状况进行了专题调研,调研采取走访、征求建议和意见、外出参观学习等形式,充分听取驻区单位和居民不同意见。

调研期间共走访驻区单位5个,居民16户50人,外出参观学习2次。

在此基础上,本人经过认真梳理、总结,现将调研结果报告如下。

一社区工作人员基本信息金石社区占地面积13.5万平方米,建筑面积15.75万平方米,拥有居民住宅楼54栋、2023套房,目前已入住居民1992户即5132人。

金石社区现有在编工作人员7人,挂职干部1人,村官1人,劳动保障站3人。

社区党支部现有党员130人(含预备党员3人),下设党小组13个,党小组长13人。

居委会下设居民小组20个,居民代表51人,楼栋长20人。

金石社区物业:工作人员75人,其中园区主管1人,报修统计员1人,维修工2人,保安19人,园区保洁11人,楼栋保洁21人(公益岗),新市区养路保洁20人。

二、近年来社区工作运行情况(一)社区基础设施建设情况金石滩街道办经过几年的艰苦创业、辛勤工作,办事处现有15间办公用房,一大间集体办公用房和一间会议室,办公设备基本维持正常办公运转。

金石居委现有办公用房7间,会议室1间,建有社区支部办公室、警务室、计生卫生服务站、低保工作站,但距一个标准社区“四室三站一场”还相差甚远。

关于基层社会治理的调研报告

关于基层社会治理的调研报告

关于基层社会治理的调研报告一、引言近年来,我国社会治理工作取得了长足发展,但基层社会治理仍面临一系列挑战。

为了深入了解基层社会治理的现状、问题及解决方案,我们开展了一次调研活动。

本报告旨在总结调研结果,提出建议和措施,助力改善基层社会治理。

二、背景我国是一个拥有众多居民和社区的大国,基层社会治理是实现社会稳定、繁荣的基础。

然而,在城乡差距、社会矛盾等方面,基层社会治理面临许多挑战。

三、现状分析1.基层社会治理的主体结构基层社会治理的主体包括社区居民委员会、社会组织、党组织等。

但是,这些主体之间的协调合作还存在一定的困难。

2.基层社会治理的工作范围基层社会治理的工作范围包括公共安全、社区建设、就业服务等多个方面。

然而,由于资源配置不均衡、工作职责不清晰等问题,基层社会治理的效果有限。

3.基层社会治理的参与度当前,社区居民参与基层社会治理的积极性不高。

加强社区居民的参与度,提高其对社会治理的满意度,是基层社会治理亟需解决的问题之一。

四、问题分析1.缺乏有效的合作机制当前,基层社会治理各主体之间缺乏有效的合作机制,导致工作效率低下、决策滞后等问题。

2.社会矛盾与管理不匹配我国社会矛盾日益突出,但基层社会治理中的矛盾化解与管理手段不够灵活,难以满足实际需求。

3.制度建设不完善基层社会治理的制度建设滞后,缺乏科学、规范的管理和运行机制。

这导致在实践中存在许多管理困境。

五、解决方案与建议1.加强主体间的协调合作建立健全基层社会治理的协调机制,促进主体间的有效合作,实现资源共享、信息沟通等目标。

2.推动基层社会治理创新采用信息技术手段,提高治理效率和精细化管理水平,积极推动基层社会治理创新,解决现有问题。

3.激发社区居民的参与热情鼓励社区居民参与社会治理决策,提高其参与度和满意度,形成群防群治的积极局面。

4.加强基层社会治理的法制建设加强基层社会治理的法制建设,完善法规、规章的制定和实施,提高社会治理的规范化水平。

公安社会管理创新工作调研报告

公安社会管理创新工作调研报告

月末,我带领经侦支队、人口出入境管理支队等相关人员,结合所分管工作。

通过走访、现场调査、座谈等方法,就加强和创新社会管理工作深入武陵源区开展了调研。

一、做好公安机关社会管理创新工作的启示:(一)信息化是社会管理创新的“推进器”从调研情况来看,武陵源分局的信息化建设虽说不是很精细,但是发挥的作用是很明显的。

近年来,他们以信息化建设为依托,积极探索社会管理新机制、新手段、新方法,着力提高了社会管理和服务工作的能力和水平。

首先,他们建立完善情报信息定期会商研判机制,进一步提高了信息服务社会管理工作的能力。

其次,他们积极探索合作工作机制,在明确各部门、各警种社会管理职责的基础上,建立完善既有分工又有合作的工作体系,促进了管理效能的整体提升。

此外,他们积极推动情报信息从战术应用到战略应用、从操作应用到决策应用、从表层到深层应用的转变,全力提高了社会管理水平。

群众的满意率在全省进入前三甲。

成功的实践让我们越来越清晰地认识到,在当前和今后一个时期,及时有效利用信息化建设成果,是推进社会管理创新的一条有效途径。

从一定意义上说,信息化已经成为社会管理创新的有力“推进器” 0(-)社会管理创新是一项系统工程社会管理领域仃许多新课题需要我们去探索解决,这是一个系统工程,这项工作不是公安一家的事情,也不是公安一家能做好的事情。

必须将这项工作置于党委政府社会管理创新这个母系统中,紧贴党委政府中心工作来谋划布局,联动其他政府职能部门,并让群众积极参与进来,形成“党委领导、政府主导、部门配合、全民参与”的工作机制。

武陵源核心景区(17个探头)与城区(180多个)建立的探头平台,就不是光靠公安一家的工作。

这样部门联动,监控到位,群众主动,才能真1E 提高社会服务管理系统的效率。

同时,社会管理创新还包括人曰、场所、虚拟社会和公共安全管理等子系统,其核心是提高驾驭社会治安大局的能力。

这方而,武陵源分局以创“平安满意张家界”为目标,围绕旅游经济发展做文章,通过大走访、大调解、大防控等措施,狠打犯罪,主动服务,为群众提供安居乐业的社会环境,确保了来景区的中外游客的平安。

“NGO与社会管理创新”调研报告——以南京为例

“NGO与社会管理创新”调研报告——以南京为例

示流动人 口生存 状态 . 促进主流人群与流动人 E l 的相互沟通与融合 . 减少城乡居民之间的理解差异
2 . 3 心贴 心 老年 服 务 中心
1 N GO 的相 关 定 义
N G O, 英 文“ n o n — g o v e r n me n t o r g a n i z a t i o n ” 一词的缩写 , 是指在特定 法律系统下 , 不被视为政府部门的协会、 社团 、 基金会 、 慈善信托 、 非营 利公司或其他法人 , 不以营利为 目的的非 政府组织 。分 为运作型非政 府组织和倡导性非政府组织。
2 南京 N GO个案研究
2 . 1 天 下 公
天下 公是一 家从事 政策倡 导的非盈利公益机构 .致力 于残障 、 性 别 平等 、 艾滋病 、 肝炎等领域的反歧视公 益活动 , 关 注公 民社会 教育以 及食 品安 全 、 药品安全问题 。 天下公 的工作人员抱着 同一个理想 , 工作 热情 高涨 。 对 于任何一个组织来说 . 人才无疑是最重要 的, 作为一名天 下公 的人 员 , 首先要有 一个 “ 公 天下” 的理想信念 , 然后是英语 、 法律和 文 字等工 作能力 。 天下 公主要探究社会 问题 背后 的政 治法律 问题 . 并就 这些问题向 有关 部门提出建议 或做 出 自己的努力 . 发起一些倡导活 动等。天下公 平 时活动想 法来 源于社会 热点 问题 . 发起过支持艾滋感染 者平等就业 等 活动 . 组织过 “ L G B T 人群反歧视 ” 法律培训会等培训会 . 并发布多部 调查研究 报告比如《 听他们 的声音——华东 N G O访谈 录》 。其 资金来 源 主要是项 目招标 以及 通过与 国内、 外 一些高校 的联系 . 获得 了一些 法 学院的资助 天下公 提倡我们每个 人都能简单 参与到公益事 业中 来. 以公 益为事业 . 以公益 为一种生活态度 。 天下公 注重服务对 象安全性 . 保护 他人隐私 . 同时十分注重 与媒 体 的联 系 . 不仅仅是 国内的媒体 。 与国外媒体 的联系也十分紧密 。 它的 目的并不是扩大 自身影 响力 . 而是扩 大事件影 响力 . 提高 民众 的参与 意识 . 以求社会 问题更好更快解决 。

管理创新调研报告4篇_调研报告_

管理创新调研报告4篇_调研报告_

管理创新调研报告4篇当前,官路镇正处于加快推进统筹城乡的关键时期,改革发展稳定的任务十分繁重而艰巨。

加强社会建设,推进社会管理创新尤为重要。

如何加强和创新社会管理体系建设,如何创新领导体制和工作机制,进而达到维护社会稳定、促进社会和谐,带着这些问题,我们对近年来我镇社会管理服务工作的基本情况进行了深入调研,认真查找和分析存在的问题,并就做好今后的社会管理服务工作做了有益的探索。

一、官路镇基本情况官路镇地处县城西部,是平原乡镇。

景色优美,山、水、滩、林资源丰富。

全镇地域面积78平方公里,耕地面积1XX余亩,山林面积74000余亩,辖29个行政村,6916户,2.21万人, XX年农民人均纯收入7571元。

官路镇距县城约7公里,北与金华市磐安县接壤,35省道、40省道东仙线和台金高速公路穿境而过,距高速公路出口约4公里左右,地理位置优越,交通便利。

由于地处城乡结合部,外来务工人员流动频繁,维护社会和谐稳定压力较大。

二、社会管理与服务的主要做法特殊人群管理服务暖人心有针对性的加强青少年理想信念教育、法制教育、安全意识教育活动,服务青年的就业需求,镇党委政府积极联系各单位部门在我镇开展劳动技能培训、下岗职工再就业创业等活动。

今年以来,组织100余人参加劳动技能培训。

为加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作,我镇在石井村成立了“阳光驿站”示范基地,成立了以镇专职副书记为组长的活动领导小组,抽调精干力量,设立“阳光驿站”示范基地建设办公室,下设思想法制宣传组、心理辅导组、文体组、技能培训组、帮困助学组,明确各自职责、任务,切实加强活动的组织协调和指导。

在石井村建立了以村党支部书记为组长、村民主任及村关工委主任为副组长的工作小组,具体负责指导、规划,协调和研究解决“阳光驿站”示范基地建设中的主要问题,成立了以村“两委”其他成员、大学生村官、妇女主任、团支部书记、民兵连长、治保主任、企业负责人等为成员的村关爱帮扶领导小组,进行结对帮扶。

社会组织管理调研报告

社会组织管理调研报告

社会组织管理调研报告社会组织管理调研报告一、调研目的和背景社会组织是指在社会生活中以非盈利为目标、自发自愿组织起来的团体,如非政府组织(NGO)、慈善机构等。

社会组织具有一定规模和影响力,在社会发展、公益事业等方面发挥着重要作用。

本次调研的目的是了解社会组织的管理情况,为进一步提升社会组织管理水平提供参考。

二、调研方法和范围采用问卷调查和实地访谈相结合的方式进行调研。

调研范围为本市各区域内的社会组织,共计抽样调查了50家社会组织。

三、调研结果分析1. 组织类型和规模通过调研发现,参与调研的社会组织类型主要包括非政府组织、慈善机构和社会团体等,其中非政府组织占比最高。

在规模方面,绝大多数社会组织员工数量在50人以下,少数社会组织员工数量超过100人。

2. 组织结构和管理方式大部分社会组织采用平坦型组织结构,即组织内部层级较少,决策和管理相对灵活。

在管理方式上,社会组织多数采用专业化管理,即招聘专门领域的管理人员,如财务、项目管理等。

同时,也有一些社会组织采取志愿者管理的方式,利用志愿者的力量推动组织的发展。

3. 资金和资源社会组织的资金主要来源于政府补贴、捐款和项目资助。

其中,政府补贴是社会组织主要的资金来源之一,但受限于政策和经费分配等因素,不少组织的资金来源不够稳定。

此外,社会组织普遍存在人力资源不足的情况,需要加强人才引进和培养。

4. 信息化和创新调研结果显示,社会组织普遍意识到信息化的重要性,已经开始在管理和服务中应用信息化手段。

仍然有一部分组织存在信息化程度低、创新性不足的问题,需要加强对信息化建设和创新能力的培养。

四、调研结论和建议1. 加强政府支持和政策引导,提供稳定的资金来源和资源保障。

2. 创新社会组织的管理模式,提高组织的效率和服务质量。

3. 加强人力资源的引进和培养,提升组织人才队伍的能力。

4. 推动信息化建设和创新能力提升,提高社会组织的管理水平和效能。

通过本次调研,对社会组织的管理情况进行了全面的了解,为提升社会组织管理水平和提供良好的公益服务提供了参考和建议。

关于加强和创新城乡基层社会管理的调研报告——以济南市为例

关于加强和创新城乡基层社会管理的调研报告——以济南市为例
适 应 改 革发 展 的新 形 势 、新 要 求 ,大 胆 探 索 ,城 乡基 层 社 会 管 理 工 作 取 得 了一 定 的 成 绩 ,形 成 了 一 些 阶 段 性 成 果 , 但 也
存 在 一 些 突 出 问题 和 薄 弱环 节 , 因此 进 行 了专 题 调研 提 出相 应 的建 议 。
( ) 以深 化 体 制 改 革 为 突破 口 ,政 府 职 能 明 显 转 变 二
区 和 敬 老 院 ,先 后 听 取 了综 治 办 、 信 访 局 、 民 政 局 和 人 社 局 的 社 会 管 理 工作 情 况 汇 报 。 为 进 一 步 加 强 和 创 新 社 会 管
理 ,提 高 基 层 社 会 管理 科 学 化水 平 ,课 题 组 提 出报 告 如 下 :
卓 有 成 效 的工 作 ,取 得 了积 极 的 效 果 ,积 累 了 许 多 宝 贵 的 经 验 。 天 桥 区成 立 了 区 委 书 记 挂 帅 的 社 会 管 理 工 作 领 导 小 组 。 区综 治 办 设 立 社 会 管 理 中 心 ,乡 镇 街 道 设 立 社 会 管 理
1 22
加 注 重 履 行 社 会 管 理 和公 共 服 务 职能 ;改 革 行 政 审 批 制 度 .
减 少 审 批 事 项 ,提 高 审 批 效 率 ;不 断 完 善 公 共 财 政 体 制 .
改 革 开放 以 来 ,特 别 是 党 的 十 七 大 以 来 , 在 市 委 、市 优 化 财 政 支 出结 构 .市 、县 ( )两 级 财 政 用 于 社 会 管 理 区 和 公 共 服 务 领 域 的 支 出大 幅 度 增 加 ,为 社 会 管 理 和 公 共 服
文 教 ( 制 ) 委员 会 、市 综 治 办 、市 委 党 校 、 市 民 政 局 组 法

不断加大改革创新力度 推进社会 组织建设管理——广西社会组织管理创新调研报告

不断加大改革创新力度 推进社会 组织建设管理——广西社会组织管理创新调研报告

健康有序 发展等情况 。


基本情 况
社 会组 织 ,是指 在政 府 、市 场 、社 会 之 间发挥 服务 、
沟通 、协调 、公证、监督等作 用的非政府、 非赢利性 的民间
组织 。当前我国 由民政部 门登记 管理 的社会组织 类型 ,主要 包括社 会团体 、 民办非企业单位和 基金会。社会组织作 为非
顺应 了城市 公 民社会发展 的需要。如南宁市兴 宁区望 州南社 区成立 的 “ 能帮就帮互助协会 ” ,坚持 “ 困助贫 、温 暖同 帮 行 ”的宗 旨,从2 0 年成立 以来 ,共帮助 困难居民达1 万多 01 O 人 次 ,在 社会上产生 了广 泛的影响。 目前 , “ 能帮就 帮” 已
来 的7 户迅速扩 大至2 7 户 ,并辐射 带动 了周边5 0 多户 7 86 00
理、统一包装 、统 一销售 ,规模 效益迅速显现 ,会员户年人
均 收 入 由入 会 前 的 2 0 元 ,增 加 到 5 0 多 元 ,会 员 也 由原 70 00
年人 义务开 展治 安巡逻 ,每 天在社 区轮班 值勤 ,加 强 了社
区 防 护 , 增 强 了 社 区 的 安 全 。 据 统 计 , 目前 在 广 西 民 政 部
重 点 深 入 自治 区 本 级 、 南 宁 、 柳 州 、桂 林 、 梧 州 、 北 海 、
有它独 特的优势和作用 :

是社会组织 已成 为政府职能转移 的重要平台。随着市
场 经济体制 的建 立和 政府机构改革 的推进 ,广西一些社会组
织承接 了政府转移 的部分职能 ,促进 了政府 行政效率的提高
管理 新 论
【 章 编 号 】6 4 1 2 (0 1一 8 0 0 — 5 文 1 7 — 3 32 1 ) 0 — 0 7 0

管理社会实践报告

管理社会实践报告

管理社会实践报告在本次实践活动中,我参与了一个名为“社区创新管理”的项目。

通过这次实践,我深刻认识到了有效管理对于社会发展的重要性,并且学到了一些管理实践的技巧和经验。

以下是我对这次实践的总结与反思。

一、实践背景社区创新管理项目旨在解决社区居民面临的各种问题和需求,提升社区的整体发展水平。

作为一名志愿者,我参与了社区创新管理小组,负责协助策划、组织和实施各项活动,并与社区居民进行有效沟通和交流。

二、实践过程1.需求调研与分析在项目开始之前,我们首先进行了一系列的需求调研工作。

通过与社区居民的面对面交流和问卷调查,我们了解到社区居民的需求主要集中在文化娱乐、健康养老、环境改善等方面。

在充分了解他们的需求后,我们制定了相应的管理策略和目标。

2.规划与执行基于需求调研的结果,我们组织了一系列的活动,如社区文化节、健康知识讲座、环境保护宣传等。

为了确保活动的顺利进行,我们细化了每个活动的计划,并合理分配了任务。

在执行过程中,我们注重团队协作,充分发挥每个成员的优势,确保活动的质量和效果。

3.沟通与反馈为了与居民保持良好的沟通和交流,我们定期组织座谈会和反馈会。

通过这些会议,我们与居民分享项目进展情况,并接受他们的建议和反馈。

在居民的积极参与和支持下,我们持续改进项目管理,确保活动能够更好地满足他们的需求。

三、管理经验与收获通过参与社区创新管理项目,我获得了一些管理经验和收获:1.沟通能力的提升:通过与社区居民的交流,我学会了倾听和理解他们的需求,同时也能更好地传递信息和解决问题。

2.组织与协调能力的培养:在实践中,我学会了合理安排时间和资源,并与团队成员密切配合,确保活动顺利进行。

3.问题解决能力的提升:在项目执行过程中,我们遇到了各种困难和挑战。

通过团队的努力和合作,我们解决了许多问题,并取得了积极的成果。

4.责任心的培养:作为一名志愿者,我认识到自己应该对社区居民负责,并尽自己最大的努力去满足他们的需求。

全县基层社会治理工作的调研报告

全县基层社会治理工作的调研报告

全县基层社会治理工作的调研报告调研报告:全县基层社会治理工作一、调研目的和背景近年来,我县致力于推动基层社会治理工作的创新和发展,为居民提供更加优质、便捷的公共服务。

为了了解全县基层社会治理工作的现状和存在的问题,制定更加科学有效的改革措施,我们开展了本次调研。

二、调研方法本次调研采用了问卷调查和深入访谈相结合的方法,涵盖了全县不同地区和部门的基层社会治理工作情况。

三、调研结果及问题分析1. 基层社区治理调研显示,目前全县社区治理工作总体情况较好,基本完成了组织建设、服务管理和治安卫生等工作。

但有部分社区存在组织不健全、服务不到位等问题,需要进一步加强规范和培训。

2. 社会组织管理调研发现,全县社会组织数量逐年增加,发挥了积极作用。

然而,一些社会组织管理水平较低,存在注册不规范、资金管理不到位等问题,需要加强监管和培训,提高社会组织管理水平。

3. 社会矛盾化解调研显示,全县社会矛盾呈现多样化和复杂化的趋势,矛盾化解工作面临一定挑战。

社会矛盾解决渠道不畅、涉及面不广等问题亟需解决,需要加强矛盾化解机制的建设和完善。

四、调研成果根据调研结果,我们提出以下建议:1. 加强社区治理工作,完善组织建设和服务管理,提高基层社区治理水平。

2. 健全社会组织管理机制,加强监管力度,规范社会组织注册和资金管理。

3. 完善社会矛盾化解机制,加大力度提高矛盾解决效能。

4. 加强培训力度,提高基层社会治理工作人员的专业素养和综合能力。

五、总结和展望本次调研从全县的基层社会治理工作入手,对其进行了深入调研和分析,并提出了相应的改进意见和建议。

我们相信,通过全县各级政府和相关部门的共同努力,基层社会治理工作将会不断创新和发展,为居民提供更加优质、便捷的公共服务,进一步推动社会稳定和繁荣。

六、改进举措和预期效果为进一步改进全县基层社会治理工作,我们提出以下举措,并期待达到相应的效果:1. 完善社区治理机制:加强社区组织建设,完善社区居民自治机制,提高社区自治能力和居民参与度。

社会治理调研报告:突出多元共治 强化多方参与

社会治理调研报告:突出多元共治 强化多方参与

突出多元共治强化多方参与全面提升城市综合管理效能任何一项创新性研究都离不开已有的研究成果,如何进一步做实城市治理,不断提升群众满意度,把执法下沉、网格、“12345”等工作和提升群众满意度相结合,形成多元共治,多方参与的良好局面,这个课题研究自然要结合黎南街道当前社会治理改革创新实际,寻找路径、破解难题、分析不足,谋划未来改革方向。

一、调研背景随着地区经济社会快速发展,区域人口和城乡结构发生了深刻变化,群众利益诉求日趋多元,社会治理问题越发多样,街道经过五年多的大联勤探索和实践,网格化社会治理大联勤工作模式已逐渐成为区域城市治理的主流模式,“一张网、五统一”网格体系已初步构建。

今年以来,根据省、市关于创新网格化建设相关要求,街道及11家社区均挂牌成立网格化服务管理中心,张贴1万余块网格化服务管理公示牌,发放10万余张网格便民服务卡,在做好阵地建设同时,强化专兼职网格人员配备,结合综合执法改革、执法力量下沉、社区楼栋长队伍招募等工作,调剂城管、联勤和社区工作人员,全面下沉充实网格管理,吸纳辖区内党员、乡贤和热心群众融入楼栋长队伍。

特别是今年9月份以来,街道先后出台《黎南街道社会治理“大联勤”网格化服务管理对比考核办法》和《黎南街道社会治理“大联勤”专职网格员量化考核办法》,将网络舆情、环保巡查等11项内容与网格员巡查发现进行对比,倒逼网格员主动发现疑难问题,并条目式量化专职网格员工作,明确考核结果直接奖惩到个人,有效激发网格活力。

网格工作成效显现同时,从对标找差、高质量发展的要求分析,当前网格化社会治理工作还存在一定的短板和弱项。

例如:一是网格合力还需提高。

网格化服务管理工作体现了一个区域社会治理能力水平,是筑牢社会和谐稳定的根基,在实践过程中发现部门与部门、部门与社区、社区与网格之间均存在网格融合度不高,管理上还存在缓冲区,例如:部门和社区对网格管理要求及网格员每日巡查问题关注点,与群众对美好生活要求、个人诉求响应之间还有偏差。

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考

优秀公安民警社会管理创新调研报告:新形势下加强公安社会管理创新的思考深入推进社会管理创新,是贯彻落实****政法委部署的“三项重点工作”和公安部提出的“三项建设”的重要举措。

面对新形势,公安机关如何抢抓机遇、乘势而上、主动作为,加强社会管理创新,为加快新一轮发展打造一流治安环境。

笔者结合工作实际,对探索建立符合新形势要求的社会管理运行机制和模式,进一步提高公安机关履职尽责能力谈些个人认识。

一、认清形势,深刻认识公安机关社会管理方面存在的问题(一)社会管理存在因循守旧,创新意识不强问题。

目前,部分公安机关负责人和民警缺乏忧患意识和创新意识,对新时期社会治安、公安工作面临的新情况、新问题认识不足,循规蹈矩,管理方式粗放、方法简单、程序繁杂,致使社会管理疲于应付、应对、应急,难以标本兼治,降低了社会管理实效。

一些公安机关认为管理创新就是把过去的提法换一换、说法改一改,而管理方式没有转变,起不到创新管理、实效管理的作用。

(二)社会管理存在职能弱化,管理手段滞后甚至缺位问题。

一是治安防控方面,治安专业防控力量较为薄弱。

一些企事业单位、社区、村居的治保组织不健全、防范措施不到位,群众自防自治意识不强,影响了社会化防控效能。

二是流动人口和出租房屋管理方面,社会化管理手段滞后。

流动人口只靠公安民警逐门入户核对,登记遗漏等现象很难避免,从而导致高危人口特别是“两劳”解教、涉稳等人员的管理存在“盲区”,现实表现难以掌控。

三是新生社会组织管理方面,缺少必要的行业自律及管理经验。

对新生的各类社会团体、行业协会、中介机构、民间组织及新生经济体的管理,过去没有管理欠缺经验,加上因缺少相关的法律依据以及必要的行业自律,而弱化了公安机关对社会组织的管理。

四是互联网安全管理方面,涉稳舆情处置形势严峻。

个别网吧追求经济利益,执行起实名登记等管理措施打折扣,给“落地查人”工作带来很大难度,加之公安机关的体制机制、应对举措不健全,对公安机关的舆情引导处置、依法处理工作提出了严峻的挑战。

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