2012员工出行手册
关于员工通道管理规定的通知
国龙美泊酒店
备忘录
致：各部、室
由：总办
事由：关于员工通道管理规定的通知
时间：2012年01月29日
为了加强内部管理，现制定员工通道管理规定，望各部门遵照执行：1．宾馆各部门所有员工上、下班必须走员工通道，杜绝从酒店其它入口进出。
2．对进入人员实施严格的控制，无关人员及下班后的员工未经批准不得随意进入工作岗位。
3．当班保安有权对下班员工包、袋进行检查，确保无宾馆财物流失。
4．所有员工下班应主动向当班保安出示包、袋接受检查。
5．若检查发现携带宾馆物品又无部门负责人批准，即视为偷盗行为，将按宾馆相关规定处理，情节严重者将送至公安机关。
6．员工通道管理规定须各部门相互配合，发现员工上、下班不走员工通道应及时劝阻或上报。
7．员工通道管理规定从即日起执行。
若违反此规定将按照《员工手册》规定处罚。
附：员工通道路线：
百花路北大门→保安岗亭附近楼道入口→餐厅走廊→各工作区域
总经理
河南·永城市新城区光明路中段010号邮编P.C：476600
No.010,Guangming Road,New City, Yongcheng,Henan 河南东郊酒店管理有限公司永城分公司
电话Tel: (86 370) 511 3555 传真Fax: (86 370) 511 0530。
员工管理手册2012.8
深圳排队网络技术有限公司文件编号PD—HR—001版次2/2文件名称员工管理手册修订日期2012年8月10日页数30页员工管理手册修订记录修订人员修订时间版次签发人（签章）第一次修订江雯雯12年2月20日1版江浩南第二次修订江雯雯12年8月10日2版江浩南第三次修订第四次修订目录致公司全体员工的一封信 (1)前言 (3)公司理念 (4)第一章行为守则及行为规范 (5)第一条行为准则及职业操守 (5)第二条保密原则 (5)第三条岗位规范 (5)第二章入职指引 (6)第四条报到程序 (6)第五条个人资料 (6)第六条公司的工作时间及考勤规定 (7)第三章劳动关系 (8)第七条劳动合同 (8)第四章人员管理 (8)第八条试用期员工 (8)第九条员工转正 (9)第十条员工辞职 (10)第十一条员工辞退 (10)第十二条员工调岗 (11)第十三条员工晋升 (11)第五章薪酬福利 (12)第十四条薪酬待遇 (12)第十五条保险福利 (13)第十六条带薪假期 (14)第十七条员工关怀 (18)第十八条福利管理 (19)第十九条加班管理 (19)第六章培训发展 (22)第二十条培训发展 (22)第二十一条培训计划 (22)第二十二条受训者权利 (22)第二十三条受训者义务 (22)第二十四条内部培训 (23)第二十五条外部培训 (24)第二十六条自我学习 (24)第二十七条培训组织与管理 (25)第二十八条师资管理 (25)第二十九条培训评估 (26)第七章绩效考核 (26)第三十条工作表现评估 (26)第三十一条职责和权限 (26)第三十二条考核时间与期限 (26)第三十三条考核指标 (27)第三十四条考核结果与薪资调整 (27)第三十五条末位淘汰制 (28)第三十六条特别奖励事项管理 (28)第三十七条员工行为规范考核 (29)第八章其他事项 (30)第三十八条未尽事宜 (30)致公司全体员工的一封信尊敬的全体公司的同事们：每次企业增添新人，我都非常高兴。
提醒员工节假日出行安全指南
提醒员工节假日出行安全指南随着节假日的临近，许多员工都计划外出旅行或回家探亲。
然而，出行途中可能会遇到各种意外情况，为了确保员工的安全，公司需要提前做好相关的安全指南和预防措施。
本文将为您详细介绍员工节假日出行安全指南，帮助您在旅途中保持安全。
交通安全在节假日出行中，交通安全是最为重要的一环。
员工在选择交通工具时应该优先考虑安全性，尽量避免选择不安全的交通方式。
如果选择自驾出行，务必保持车辆良好状态，遵守交通规则，不疲劳驾驶，确保车辆和驾驶证件齐全。
如果选择公共交通工具，要注意站内秩序，避免拥挤和乱插队现象。
防范盗抢在旅途中，盗抢事件时有发生，员工应该提高警惕，随身携带贵重物品时要注意保管好，不要将所有财物都放在同一个包内，以免一旦被盗造成较大损失。
尤其是在人群密集的地方或是旅游景点，更要加倍小心。
饮食安全节假日出行时，员工可能会到陌生的地方品尝当地美食。
为了避免食物中毒或肠胃不适，建议员工选择正规餐饮场所就餐，避免食用生冷食物或街边小摊食品。
另外，在饮用水方面也要注意选择瓶装水或开水消毒。
住宿安全在外住宿时，员工应该选择信誉好、设施完善的正规旅馆或酒店。
入住前要检查房间门窗是否牢固，了解逃生通道位置，并妥善保管好个人贵重物品。
晚归时尽量结伴而行，避免单独行走在偏僻地段。
应急预案即使做好了各项准备和预防措施，意外情况仍有可能发生。
因此，在出行前公司应该向员工提供应急联系方式，并告知他们如何应对突发事件。
同时建议员工购买旅行保险，在紧急情况下能够得到及时救助和赔偿。
结语节假日是放松心情、享受生活的好时机，但安全永远是第一位的。
公司希望每一位员工都能在出行中保持警惕、注意安全，在愉快的旅程中度过美好的假期。
祝愿大家节日快乐、平安归来！。
员工手册(范本)
成都沁弘消防工程有限公司员工手册（讨论稿，请传阅）2012年4月25日前言您好！欢迎您加入我们的行列，成为成都沁弘消防工程有限公司的一员。
请牢记：务实、高效、追求卓越是我们企业的永恒目标。
团结奉献、拚搏实干、勇于争先、创新发展是我们的行动指南。
今天，我们心怀坚定信念，依靠科技进步，以高品质的产品和日臻完善的服务造福于大众。
来吧！展开双翅翱翔吧！让我们携起手来，共同奔向更加辉煌的明天！2012年5月1日公司简介成都沁弘消防工程有限公司是一家专业从事消防设计施工与咨询、建筑消防设施技术检测、电气防火安全技术检测、生产销售防火门等消防器材的企业。
公司设工程部、消防检测中心、维保部、销售部、财务部、行政部。
公司本着“质量第一”、“诚信为本”、“热情服务”的企业理念，在竞争中求发展，充分利用公司现有技术设备的同时，积极引进新技术，注重吸收国内优秀技术人才和管理人才，全面推行和完善质量管理制度。
在检测方面，本着公平公正提供真实可信的检测报告；在工程维护及保养方面，公司急用户所急，想用户所想，设立专门的维修队伍，配备专用工具及设备，二十四小时为客户服务。
同时，公司还提供各类型干粉灭火器、应急照明、疏散指示、室内（外）消火栓、消防水带等消防系列相关产品及器材的销售服务，为广大用户安装及更换提供方便。
公司全体员工在激烈的市场竞争中，遵循“防范未然，决胜千里”、“预防为主，防消结合”的消防工作方针，以质量求生存，以信誉求发展，不断开拓进取，强化内部管理，完善竞争机制，在公司内部特别注意员工的政治素质和业务技能的培养与提高，树立良好的职业道德和企业形象。
公司将以优质、高效的良好形象，赢取广大客户的信任。
总则为使本公司员工管理有所遵循，特制定本手册，本手册适用于公司全体员工。
员工基本要求一、员工仪表仪容1.商务活动以及重要会议，男士穿西服套装系领带，夏季应穿衬衫系领带；女士宜根据不同场合，着职业套装、套裙、时装，但不宜太袒太露；2.日常上班一律穿工作服，佩戴胸卡（左胸前）；3.进入施工现场须戴安全头盔；4.言行举止大方，着装整齐干净，仪容洁净。
外出服务人员安全手册
外出服务人员安全手册第一章 交通安全篇一、驾车注意事项车辆起步前，要认真观察车辆周围情况，确认安全后，系好安全带，方可行驶。
雨、雪、雾等恶劣天气尽量不要长途外出。
在雨、雪、雾等恶劣天气或冰雪、泥水道路上行驶时，应严格控制车速，掌稳方向，加大安全车距，操作方向、油门、刹车要轻缓，切勿急打方向、刹车过急过死和猛踩、急抬油门。
行经村庄、学校、繁华街道或城乡结合部等路段时，要减速慢行，注意观察判断，随时做好预防措施。
午饭后应尽量稍作休息调整再上路行驶，若饭后急需上路，应采取措施振作精神，避免饭后因瞌睡、精力不足、注意力分散而发生事故。
车辆不要随意停放。
停放车辆要找安全位置，留出前后左右车距，拉紧手刹，关好门窗。
二、乘车注意事项搭乘出租车时，应在车辆停稳后上车，最好记住车辆号牌。
行驶中如发现驾驶员有酒后开车、疲劳驾驶和情绪异常等严重影响安全的行为，应立即要求下车。
下车时，注意索要车票，带好财物。
乘坐公共汽车、长途汽车下车后，不要突然从车前车后走出或猛跑穿越马路，防止被来往车辆撞上。
要注意坐法。
车子在遇到猛烈的冲击时，人体会向前倾倒，接着反弹向后恢复原位，而脖子也跟着向后用力冲击，因此容易撞到颈椎，导致严重的伤害。
如果侧着身体，就能保护脖子。
其次，向后恢复原位时身体再向前猛倒，头、脸有撞到前面坐椅靠背的危险。
避免的方法是立即伸出一只脚，顶在前面坐椅的背面，并张开手掌，如拳击手保护头、脸一样。
不宜搭乘无资质的“黑”出租、摩的以及无牌照车辆等。
因为这种车辆不仅使你自身和财物安全难以保障，而且一旦发生事故遭到伤害，难以得到应有的赔偿。
乘坐长途汽车时，要选择正规长途客运公司白天的线路班车，尽量不要选择长途夜车、个体和无资质的车辆。
公交车的安全位置：①最不安全的位置：最前方的座位，这些座位与行驶方向垂直，其中间的座位不安全，没有扶手，急刹车，人很容易扑到前面。
最后一排，尤其中间的3个座位，因横向的没有扶手。
即便有扶手，也很短，一旦急刹车，易扑到前面。
员工出行登记制度范本
员工出行登记制度范本一、总则为加强公司员工出行管理，规范员工出行行为，保障公司利益和员工安全，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。
本制度适用于公司全体在职员工。
二、出行申请1. 员工因公出行，应提前向直属上级提交《出行申请表》，注明出行时间、地点、事由、预计费用等，并经直属上级审批同意。
2. 员工因私出行，应提前向直属上级报告，并在出行结束后向直属上级汇报。
三、出行登记1. 员工出行前，应在本部门或单位门口的《员工出行登记表》上进行登记，注明出行时间、地点、事由等信息。
2. 员工返回后，应在《员工出行登记表》上注明返回时间。
四、出行审批1. 员工出行应遵循公司规定的工作时间，如有特殊情况需提前或延后出行，应向直属上级申请并获得批准。
2. 员工如需临时出差或外出，应向直属上级申请并获得批准。
五、出行纪律1. 员工在出行过程中，应遵守国家法律法规，遵循社会公德，维护公司形象。
2. 员工在出行过程中，应注意个人安全，防止意外事故的发生。
3. 员工在出行过程中，严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为。
4. 员工在出行过程中，严禁公款私用、侵占公司财物等行为。
六、出行费用报销1. 员工因公出行产生的费用，应在返回后向直属上级提交《出行费用报销单》，并提供相关证明材料，经直属上级审批后报销。
2. 员工因私出行产生的费用，原则上由个人承担，如有特殊情况需向直属上级申请并获得批准。
七、监督与考核1. 各部门负责人应对本部门员工的出行行为进行监督，确保员工遵守本制度。
2. 公司人力资源部门应对员工出行情况进行定期检查，对违反本制度的员工进行严肃处理。
3. 员工违反本制度的，视情节轻重，给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处分。
八、附则1. 本制度由公司人力资源部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。
3. 原有关员工出行管理的规章制度与本制度不一致的，以本制度为准。
员工出行安全手册
员工出行安全手册随着企业全球化发展和国内外旅游业的繁荣，员工因公外出和旅游的频率越来越高。
而随之而来的是，出行安全问题也越来越重要。
这本手册将为员工提供有关出行安全的基本知识和建议，以帮助员工更安全地出行。
出发前的准备目的地的了解在出发前，员工应对出行目的地进行充分了解。
这包括目的地的安全状况、气候、文化和交通状况等。
了解这些信息可以帮助员工更好地规划行程，并提前做好准备。
例如，如果目的地交通状况不便利，员工可以提前联系当地的租车公司，或者规划更安全的交通路线。
行程的规划员工应提前规划好行程，制定出发日期和返回日期，并尽可能提前安排好航班、酒店等预订。
此外，员工还应考虑疫苗接种、签证等手续的办理，以免因此耽误行程。
联系方式的备份在出行前，员工应将公司和个人的联系方式备份到多个位置，比如手机、电脑、云盘等。
这样可以在手机丢失或电脑损坏时，仍然能够顺利与公司联系。
财务控制员工应提前了解目的地的货币和汇率，并规划好预算。
在出发前取一定数量的外币现金，以备突发事件。
同时，员工还应尽量避免在不安全场所使用信用卡或提现机，以防被盗取。
出行中的注意事项人身安全员工在出行中应警惕身边的环境和人物，避免进入不安全的场所和人群。
如果发现陌生人搭讪或者行踪可疑，应尽量避免接触和回答问题。
出行中应随身携带必要证件、钱包等物品，并注意随时保管。
交通安全在出行过程中，交通安全尤为重要。
员工应坐正规的出租车或公交，并在乘坐出租车时核对是否有驾驶证和车牌号码。
同时，员工还应避免乘坐黑车，以免遭遇骗局和安全事故。
环境安全员工在出行过程中应保持个人卫生，并注意饮食卫生和避免接触有毒物品。
在行李和贵重物品存放时，应选择安全的地方，并注意保管好自己的物品。
紧急情况的处理员工在遇到紧急状况时应冷静应对，知道哪些机构可以向求助，并及时联系公司。
对于突发事件的处理，可以提前做好社交媒体等渠道的记录，以便查询和报案。
归来后的注意事项病病毒防控出行后应及时前往医院检查身体是否感染了病毒和疫情，以避免扩散在公司及公共场所。
员工出行条
姓 名职位/岗位
部门
出行事由出行时间预返时间签批人签批时间当值保安签收时间人力资源专员
签收时间
4、保安队长须在每月的最后一天将收到的出行条交至人力资源专员。
编号：
姓 名职位/岗位
部门
出行事由出行时间预返时间签批人签批时间当值保安签收时间人力资源专员
签收时间
4、保安队长须在每月的最后一天将收到的出行条交至人力资源专员。
2、签批程序：员工 经理；经理 厂长；厂长 总经理
注：1、员工上班时间无论是因公或因私出厂，均须凭签批的出行条外出并打卡 。
否则，按旷工处理。
年 月 日 时 分
日 时 分
惠州广惠能源有限公司
员 工 出 行 条
2、签批程序：员工 经理；经理 厂长；厂长 总经理
3、保安私自放行的，处罚当班保安每次50元，员工强行出厂的，保安即报其上级主管和综合部。
日 时 分 3、保安私自放行的，处罚当班保安每次50元，员工强行出厂的，保安即报其上级主管和综合部。
日 时 分 日 时 分注：1、员工上班时间无论是因公或因私出厂，均须凭签批的出行条外出并打卡 。
否则，按旷工处理。
惠州广惠能源有限公司
员 工 出 行 条
年 月 日 时 分
日 时 分
日 时 分。
员工出行安全手册(45页)
员工出行安全手册（45页）员工出行安全手册一、安全意识1.1 出行安排前检核在出行前，请认真检查所有行程安排、预订的航班/火车、酒店、旅行社等相关信息，确保所有行程都合理、安全且确认无误。
同时请根据行程中的时间和地点，通知行程安排相关人员、亲友或公司相关部门，并确认在行程过程中，需要随身携带哪些证明和文件。
1.2 安全行为出行中，请遵守当地法律法规，特别是注意出入境和出入口处法规的特殊要求。
如需前往危险地区进行工作或观光活动，注意事先请示主管部门，并配合公司向当地政府、公安机关备案。
1.3 保护个人财物安全出门在外，切勿携带大量现金，行李应当携带在身上，随时注意行李的安全，不要将私人财物等重要物品放在易丢失的地方。
在入住酒店时候一定要小心，不要泄露个人身份、房卡等重要信息。
1.4 以团结为核心在出行期间，与同事相互照应，加强沟通，尽量做到相互照应、齐心协力，确保人身及物质安全，如有困难及时联系公司相关部门，则是良好的出行最佳实践。
1.5 应急预案对于突发事件需进行应急预案，如定期向部门报告和备案，如果有紧急情况需联系当地的公司及公安、医院和领事馆等。
二、行程安排2.1 出行前请熟悉目的地文化、准备本地的电压插座、行程安排及当地通行规则。
2.2 提前安排出行路线、交通方式及时间、接机服务、集合点等，并在出行前向相关人员通报行程、方案和联系方式等。
2.3 酒店预订务必考虑地理位置、安全因素、客房设施、服务标准等准则。
2.4 在出行前请务必明确行程应急预案、食品卫生、疫情防控措施、个人防护措施等要求。
三、交通安全3.1 机、车、轮船等公共交通，应选择正规和有良好声誉的服务商，斗舱舱位不得违规升级。
3.2 携带烟花爆竹、易燃易爆物品、气压瓶、电池等危险物品严禁上车，行驶途中应随时按照司机、导游等工作人员指示配合。
3.3 酒后及疲劳开车极易发生交通事故，在车辆行驶中切勿操作手机、吸烟及其他干扰安全行为的行为。
员工春节出行安全手册
员工春节出行安全手册前言春节是中国最重要的传统节日之一，伴随着全国人民的欢声笑语出行探亲访友。
但是，随之而来的也是一系列的安全问题。
为了确保所有员工的安全，特此编写了本手册，提供一些出行安全的基础知识和注意事项，帮助员工度过一个愉快而安全的春节。
出行前的准备1. 行程规划在出门前，一定要做好清晰的行程规划。
要确定目的地以及旅游路线，尽量选择正规旅行社，并查看其相关行业认证证书。
2. 预订住宿出门在外，预订好住宿非常重要。
尽量选择高品质的酒店、客栈、旅馆等，注意防盗、防火等安全问题。
另外，一定要预订正规的经营场所，避免遭遇假冒场所。
3. 睡眠充足春节期间，很多人都会熬夜聚餐、参加活动等。
但出门前，一定要保证充足的睡眠，并避免熬夜，这样有助于保持身体健康，提高警惕，防止发生意外。
4. 带好相关文件和物品出门前要检查好所带的相关文件和物品，如身份证、护照、驾驶证、手机、钱包等，确保不遗漏，避免给自己带来不必要的麻烦。
旅途中的安全1. 看好自己的行李出门在外，行李安全非常重要。
注意锁好行李箱、背包等，不要把財物留在众人易见的地方，以免遭遇盗窃。
2. 防范电信诈骗在旅途中，有可能遭遇电信诈骗。
如果接到疑似骗子电话，一定要提高警惕，不要泄露任何个人信息，并立即向官方机构进行报告。
3. 注意食品安全过节期间，人们通常会品尝各种美食，但在外用餐时一定要注意食品安全。
尽量选择正规、卫生的餐厅和饭店，避免食用不新鲜或假冒伪劣的食品，避免食物中毒等问题。
4. 遵守交通规则出行期间，遵守交通规则非常重要。
不酒后驾车、不占用应急车道、不乱扔垃圾，行走保持右侧，乘坐公共交通工具排队上车等等，都是必须遵守的规则。
同时应注意交通安全，行车一定要减速慢行，避免发生交通事故。
结语春节期间伴随着全国人民的出行，很多时候存在安全风险。
为了避免发生意外，出门前要做好充分的准备工作，并在旅途中注意安全问题。
希望本手册能够对您有所帮助，愿您度过一个愉快、安全的春节！。
员工手册(2012版)
员工手册STAF F ＆WORKERS INSTRUCTION人力资源部2012年1月目 录导言 我们的公司 总经理致员工的一封信我们共同营造和谐工作中，你是这样做的吗你的仪表仪容得体吗社交礼仪你遵守工作纪律了吗开会时，你是这样做的吗我们的作息及请假制度热诚欢迎你来到我们的企业入职须知职业生涯规划奉献你的智慧，倾诉你的愿望沟通渠道合理化建议《XXX 》月刊CONTENTS导言每一位员工加入都是为了成就我们共同的事业添砖加瓦。
每一位员工在这里走过的每一步，我们都希望，踏实而坚定。
为建立公司良好的企业文化，营造和谐健康的人事管理，传播蒸蒸日上的企业形象，我们写下这本手册，希望这本《员工手册》能成为全体员工的行动指南，帮助我们优化管理环境，增强管理效力。
本手册只是指南，手册主要涉及员工工作中常见之内容，如对手册所述有任何疑问或需要了解更多的内容，请与部门经理或人力资源部联系。
员工应妥善保存此手册。
一旦离开公司，应主动将手册归还公司人力资源部。
我们的公司XXXXXX公司地处美丽的海湾城市——XX，系由组建于XXXXXXXX 企业，现为XXX旗下的成员企业之一，随着XX项目的建成，XXX年X月公司正式由XX迁至XX工业园区。
公司新址占地面积13.5万平方米，规划建筑面积7万平方米，是一家集XXX、XXX研发、生产和销售于一体的高新技术企业和自主创新型现代化企业。
XXXXXX公司的前身XXXXXX是一家有着数十年历史的XXX企业，是XXX年由具有近XXX年历史的XXXXXXXXXXXXXXXXXX药铺合并而成。
XXXXXX有限公司沿袭了具有近百年历史的XXX商标，继承了分别XXXXXX等产品。
在数十载风雨磨砺的发展历程中，XXXXXX有限公司始终坚持“XXX，XXX”的导向，在秉承传统XXX经验和XXX的基础上，注重传统工艺与现代科技结合，成功走出了一条传承、创新与发展之路……经过多年坚持不懈的努力，XXXXXX有限公司已建起XXXXXX的现代化生产线，拥有100多个XXX。
员工手册(1)
员工手册郑州大上海城商业有限公司2012年9月总经理致欢迎辞亲爱的伙伴：您好！我代表公司全体员工欢迎您加入郑州大上海城，并非常感谢您将郑州大上海城作为您自己的事业。
大上海城是集购物、娱乐、美食、运动康体、文化教育、服务资讯、展览展示等功能于一体，满足于家庭“一站式”消费需求及服务需求，是以休闲为主题并强化体验感受的多业态、多功能、国际化复合型体验式生活中心。
大上海城的成功，得益于您和您的伙伴一如既往的坚持和努力，大上海城今天的成就，是您和您的伙伴心血铸造的结果。
正是因为有了您，我们才能更加强大，正是因为有了您，我们才能更加辉煌，正是因为有了您，我们才能有更加美好的未来。
为客户创造价值是我们共同的目标，愿您和您的伙伴一起与大上海城共同发展。
我的电子邮箱是：ceo@，如果您对您的工作不满意，或对公司有好的提议，可以随时给我发电子邮件，我或我的委托人将竭诚为您服务。
祝：工作愉快、事业成功！总经理（签名）：序言欢迎加入大上海城行列欢迎您加入大上海城大家庭，愿在大上海城的工作成为您事业新的起点。
这是您的手册，也是我们大上海城对人员管理的基本准则，它的目的是帮助您在新的工作中不感到拘束，并且告诉您一些必须了解的信息，请您仔细阅读。
经常重温本手册会有助您在郑州大上海城充分发挥自己的才能。
政策对公司的经营来讲是必不可少的，尤其象大上海城这样的公司，政策有助于我们卓有成效、井井有条地工作。
当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立保护大家并使大家共同受益的规则。
我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。
为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。
您的直属上司是您工作的主要指导人，他/她将负责您的培训和工作安排。
当您在工作上有疑问或遇到困难时，请首先与您的直属上司沟通。
当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司人力及督察办公室，他/她会指导您并帮您找出问题的症结。
您也可以直接致信至总经理信箱（ceo@）。
公司员工出行安全管理守则4.doc
公司员工出行安全管理制度4 公司员工出行安全管理制度1目的规范公司各部门、项目部人员外出安全管理，明确外出审批程序，全面提高员工安全防范意识，杜绝员工出行期间安全事件的发生。
2范围适用于公司所有员工因公出差、外出期间的安全管理。
3人员出行期间安全规定3.1项目部人员日常外出时，应至少两人同行，并保证至少有一人掌握项目部所在地本地通用语言。
3.2乘坐火车、飞机不携带易燃易爆等违禁品，自觉遵守登车（机）秩序。
3.3不在道路上扒车、追车、强行拦车和抛物击车。
3.4机动车行驶中，不将身体任何部位伸出车外，不跳车。
3.5车（船）、飞机进站时，要站在有标志线的安全地带；车（船）、飞机开动时，要退到标志线外。
3.6不随车跑动和车上的亲友握手或递东西。
3.7不在火车、飞机上饮酒。
3.8不要进入标有旅客止步的地方。
3.9乘车时提醒司机车速不要超过80公里/小时，司机和副驾驶位置要系安全带。
3.10尽量避免乘坐货运机动车；必须乘坐时，不要站立在后车厢里或坐在车厢板上。
3.11自己驾车时要遵守道路交通法规、交通信号和交通标志，不疲劳、酒后驾车。
3.12外出时，要准备好备用通讯器材、工具，确保通信畅通。
3.13赴外出差期间要去手续合法、证件齐全的正规旅馆，不要到个体小店住宿。
3.14住宿时不和同行人员以外的陌生人合住，休息及外出时要锁好门窗。
3.15住宿期间要将贵重物品寄存，若非必要，避免携带过多的现金，更不要在他人面前谈及自己身上所带钱财。
3.16住宿后，应熟悉旅馆内部情况，特别是安全疏散通道、紧急出口的位置，做到心中有数。
一旦出现意外事故可以安全、迅速的撤离现场，确保人身安全。
3.17住宿期间要对房间电器的安全状态进行检查。
如使用燃气热水器进行洗澡时，必须加强通风，以防发生煤气中毒；使用电热淋浴将水温调好，将电源断后方可洗澡，以防触电。
3.18住宿后要与所在部门联系，报告出差所在地点、旅馆名称、联系电话等，与公司（项目部）随时保持联系。
员工出门管理制度
一、总则为加强公司员工出门管理，确保公司资产安全和员工人身安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、出门审批1. 员工因工作需要出门，必须填写《员工出门申请单》，经所在部门负责人审批后，报人力资源部备案。
2. 出门申请单应包括以下内容：（1）员工姓名、部门、岗位；（2）出门事由、时间、地点；（3）联系人及联系方式；（4）出门所需物品清单。
3. 人力资源部对出门申请进行审核，符合规定的予以批准，不符合规定的予以驳回。
四、出门规定1. 员工出门时，应携带本人身份证件，并遵守国家法律法规。
2. 员工出门需携带公司资产（如电脑、手机等）时，必须办理资产出门手续，填写《资产出门申请单》，经资产管理部门负责人审批后，方可出门。
3. 员工出门期间，应保持通讯畅通，确保能及时与公司联系。
4. 员工出门期间，不得从事与工作无关的活动，不得泄露公司机密。
5. 员工出门期间，如遇紧急情况，应及时向公司报告，并采取措施确保自身及公司资产安全。
五、出门登记1. 员工出门时，应在门卫处登记个人信息及出门时间。
2. 员工返回公司时，应在门卫处登记返回时间，并签字确认。
3. 门卫应对出门员工进行登记，确保出门人员安全。
六、监督检查1. 人力资源部负责对员工出门管理制度执行情况进行监督检查。
2. 各部门负责人对本部门员工出门情况进行监督，确保制度落实。
3. 对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、其他1. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
2. 员工应认真学习本制度，自觉遵守，共同维护公司正常秩序。
员工上下班安全指导手册
员工上下班途中安全指导手册
1 目的：
为使所有员工每天能够平安上下班，特制定本安全手册。
2 范围：
本程序适用于公司所有员工。
3 职责：
本手册由综合管理部制定并监督施行。
4 内容：
4.1 建议员工每天上班提前5分钟出门，使在路上行驶能有充足的时间，避免焦虑烦躁；
4.2 在上下班途中遵守交通规则，不抢红灯，主动礼让行人；
4.3 开车者须系上安全带，驾驶或乘坐摩托车须戴上头盔；
4.4 驾驶机动车者应避免无证驾驶、疲劳驾驶、开英雄车、斗气车；
4.5 员工在上下班途中避免将个人财物显露在外，尽量避免佩戴各种首饰；4.6 上下班和外出应尽量避免走小巷和较偏僻的路径；
4.7 乘坐公交车辆时应避免与人拥挤，如遇扒手接近身边时，应保持高度警惕，如有需要，尽快与警方联络；
4.8 上下班途中携带背包时，应将背包反背于胸前；
4.9 在外应避免与人争吵；
4.10 如遇陌生人搭讪攀谈，应尽量回避；
4.11 如遇他人威胁、恐吓，应立即拨打110、通知家人、公司综合管理部和所在部门经理；
4.12 如遇悍匪持凶打劫，应首先确保人身安全，在此前提下见机行动，争取第一时间报警求助.
浚丰太阳能（江苏）有限公司
综合管理部
2011年8月11日。
员工上下班和外出安全守则模版
员工上下班和外出安全守则模版一、前言员工的安全是企业发展的基石，也是企业责任的体现。
为了保障员工的个人安全和财产安全，制定员工上下班和外出安全守则是非常重要的。
本文为您呈现员工上下班和外出安全守则的模板，旨在帮助企业建立健全的安全管理制度。
二、上下班安全守则1. 公共交通工具准时出行：(1) 员工应提前安排好上下班的交通工具，并严格按时出发，以免错过班车或火车。
(2) 若遇到不可抗力因素导致交通延误，员工应及时向上级汇报，以便后续安排。
2. 行车安全注意事项：(1) 身体健康的员工应优先选择骑自行车或步行上下班。
骑车员工应注意佩戴头盔，穿着鲜明的反光衣物以增加看到度。
(2) 驾驶员工应持有效驾驶证、时刻保持车辆整洁和工作状况良好。
不得酒后驾驶，严禁超速和违章行为。
3. 防范个人安全隐患：(1) 员工在上下班途中应保持警惕，注意观察周围环境，有任何异常情况应及时报警或向相关部门反映。
(2) 孤身上下班的员工应选择明亮和人流量较大的道路，不要经过偏僻的地方或暗巷。
4. 安全意识培养：(1) 企业应定期组织员工参加安全培训和应急演练，提高员工安全意识和应对突发事件的能力。
(2) 员工应遵守相关安全制度和规定，定期学习安全知识，提高自身防范能力。
三、外出安全守则1. 外出出差前的准备：(1) 出差员工应提前做好准备工作，包括确认行程、订购机票/火车票/酒店等。
(2) 必要时，员工应向单位报备出差目的地和时间，确保单位了解员工的动向。
2. 注意安全出行：(1) 在外出行时，员工应注意保管好自己的个人证件和财物，如身份证、钱包、手机等。
(2) 若前往陌生地区，员工应提前了解目的地的交通情况、酒店分布以及安全环境。
3. 尊重当地风俗习惯：(1) 尊重当地风俗习惯，遵守当地的法律法规，不参与任何违法活动，并注意保持良好的公共形象。
(2) 若员工需要前往有特殊风险地区的，应提前向企业汇报，并接受企业安排的安全保护措施。
公司对员工出行管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工出行管理，提高工作效率，确保员工出行安全，降低公司运营成本，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工及实习生。
第三条员工出行管理应遵循安全第一、经济合理、方便快捷的原则。
第二章出行方式第四条员工出行方式分为公务出行和私人出行。
第五条公务出行是指因工作需要，员工在公司安排下进行的出行活动。
公务出行应选择经济、便捷的交通方式。
第六条私人出行是指员工因个人原因进行的出行活动。
员工应优先选择公共交通工具，如地铁、公交等。
第七条公司鼓励员工绿色出行，提倡骑自行车、步行等环保出行方式。
第三章出行审批第八条员工因公务出行需填写《公务出行申请表》，经部门负责人审批后，报人力资源部备案。
第九条员工因私事出行，原则上应自行承担交通费用，如确需公司报销，需提供相关票据，经部门负责人审批后，报财务部报销。
第十条员工出行前应向部门负责人报告出行时间、地点、方式等信息。
第四章出行费用报销第十一条员工公务出行费用报销标准按照公司相关规定执行。
第十二条员工私人出行费用报销需符合以下条件：（一）与工作相关，且无法通过其他方式解决；（二）提供合法、有效的票据；（三）经部门负责人审批。
第十三条员工出行费用报销流程如下：（一）员工提供相关票据及《公务出行申请表》或《私人出行报销申请表》；（二）部门负责人审批；（三）报财务部审核；（四）财务部报销。
第五章安全保障第十四条公司为员工提供必要的出行安全保障，包括但不限于：（一）为员工提供符合安全标准的交通工具；（二）对员工进行出行安全教育；（三）关注员工出行安全，及时解决出行中遇到的问题。
第十五条员工在出行过程中应遵守交通规则，确保自身安全。
第六章违规处理第十六条员工违反本制度规定，按照以下规定进行处理：（一）未按规定审批公务出行，或未经批准擅自使用公司交通工具，给予警告或罚款；（二）虚报、冒领出行费用，一经查实，追回费用，并给予警告或罚款；（三）违反交通规则，造成事故的，依法承担相应责任。
人员出行管理制度
一、目的
为了加强公司员工出行管理，保障员工人身和财产安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工。
三、制度内容
1. 出行审批
（1）员工因公外出需填写《员工外出申请单》，详细说明外出原因、时间、地点、预计往返时间等信息。
（2）员工外出需经部门负责人审批，重要岗位或项目人员需经总经理审批。
（3）员工因私事外出，需向部门负责人请假，经批准后方可外出。
2. 出行手续
（1）员工外出需携带身份证、工作证等相关证件。
（2）因公出差需携带《出差审批单》、车票、住宿证明等相关票据。
3. 出行安全
（1）员工外出期间，需遵守交通规则，确保行车安全。
（2）乘坐飞机、火车等公共交通工具时，需注意人身和财物安全。
（3）外出期间，如遇突发情况，需立即向公司汇报，寻求帮助。
4. 出行报销
（1）员工因公出差，凭《出差审批单》、车票、住宿证明等票据报销。
（2）员工因私事外出，不得报销相关费用。
5. 出行记录
（1）部门负责人需定期统计员工外出情况，并上报公司。
（2）公司建立员工外出档案，记录员工外出情况。
四、监督与处罚
1. 对未按规定办理审批手续擅自外出的员工，给予警告或通报批评。
2. 对因违反交通规则造成事故的员工，依法承担相应责任。
3. 对因外出期间违反公司规定，给公司造成损失的员工，依法承担相应责任。
五、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司行政部门负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。
优秀员工旅游工作手册
XXX 年度优秀员工定向游活动工作手册2012 年9 月目录一、工作须知 (2)二、活动内容 (2)1. 杭州西湖定向闯关活动＋龙门古镇 +瑶琳仙境二日游行程安排 (3)2. 行车、住宿安排（具体名单见附件） (3)三、分工表 (3)四、各组具体工作安排 (5)1．后勤组 (5)2. 联络组 (5)3. 安保组 (6)五、注意事项（切记携带身份证） (6)1. 出发 (6)2. 西湖定向活动 (6)3. 食宿 (7)4. 安保 (7)六、文化宣传 (7)1. 征文比赛 (8)2. 信息收集 (8)3. 队名与口号（口号供参考） (9)4 .总结提升 (9)附件： 1. 优秀员工分组名单2. 优秀员工活动须知组织优秀员工外出旅游是集团的一项长效机制，是落实总裁提出的“员工是第一资本” 、“要将企业发展成果与员工共享”理念的一项具体举措。
今年优秀员工旅游的主题为“激情飞扬，向幸福出发” ，活动内容为杭州西湖定向游，即轻松愉悦的定向闯关活动+龙门古镇+瑶琳仙境旅游。
为确保本次活动圆满完成，特制定本手册，供各位参阅。
一、工作须知1.本次活动定在9 月22 日—23 日，由集团党委、工会、团委与人力资源中心主办，市旅行社承办。
2.活动工作人员从优秀员工中选拔有责任心、有号召力者承担。
要求大家各司其职，按照分工要求扎实细致地做好各项工作。
在活动过程中，党员需发挥模范带头作用，积极参与各项工作，帮助领队、各队长圆满完成活动, 在群众中树立榜样。
3.各工作小组讲安全、讲质量、讲配合、讲效率，统筹安排，体现团结力、战斗力和奉献精神。
4.参与者自觉听从安排，文明旅游，积极参与，树集团行业龙头企业形象，展企业优秀员工风采。
5.联络、安保工作的报告流程：指挥：领队-队长-队员、领队f车长f乘车人报告：队员—队长—领队、乘车人—车长—领队。
、活动内容1.杭州西湖定向闯关活动+龙门古镇+瑶琳仙境二日游行程安排2.行车、住宿安排（具体名单见附件）三、分工表总牵头人：洪自友四、各组具体工作安排1. 后勤组2. 联络组1）队长在每次集中或分散时，均要核对队员人数并向领队报告;2）活动时须听从教官的安排，旅游时服从导游安排；3）为确保通讯畅通，注意携带的手机电量充足。
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行政管理部
安全须知
一、出行前准备注意事项: 1、拥有安全意识是出行安全的前提条件。您在出行前，要提前了解目的地相关情况，做好准备工作； 2、若非必要，请不要携带笔记本电脑外出，不要将手机挂在脖子上或别在腰部等显而易见的部位，尽量使自己低调一些，避免引人注目； 3、若非必要，请不要携带大量的现金，有条件尽量采用刷卡结算。随时支出的小额现金要单放，防止他人看到你携带的大额现金； 4、请随身携带电话本，并在第一页上写明自己的姓名、单位、亲人及朋友的电话。以便发生意外时，救援人员能及时和他们取得联系； 5、请清点准备证件及物品，如身份证明、文件、现金、票据、衣物、个人用具等随身必要用品，并提前放置妥当； 6、与出行目的地相关单位和个人提前取得联系，以应对出行中可能遇到的各种情况。
如家快捷全国连锁酒店
一、会员信息： 会员名称：东软集团 会员号：8000044225 二、预定方式: 1、拨打全国预定电话（400-820-3333、800-820-3333）； 2、登陆如家网站预定（享受2倍积分），登陆用户名：东软集团，卡号：8000044225；登陆密码：111111 3、酒店前台预定。 三、优惠政策: 1、本协议享受各地门市价格的最低折扣（最高折扣不高于8.5折）； 2、预定保留时间为19：00。如需要超时保留或取消预定，员工应在19：00前联系如家并确认； 3、免费退房时间延长至13：00，如有特殊需求，与酒店协商可延长至14：00(需向酒店事先提出)； 4、所有房间均赠送免费宽带上网。 四、其他注意事项： 1、门市价格仅供参考，具体价格请参考； 2、本协议价格不包含早餐，早餐需另加12元-15元/位。
4、飞机出行安全须知： 4.1 在机场办理登机或离开手续之时，请时刻关注和留意您所携带物品的去向。 4.2 手续办理完毕后，请直接前往机场的安全，区当您将物品放置在地面之时、打电话之时、使用ATM机之时、或在物品安全检查处时， 请保持高度警惕。
4.3 在乘机前应适当休息，保持较好的精力；避免空腹或过饱的状态乘飞机，否则易带来不适或晕机。 4.4 乘机时必须要系安全带，以防止飞机发生颠簸时受到外伤。 4.5 长时间乘机（5小时以上）时应多活动下肢，必要时可站起来走动走动。 4.6 在飞机起飞或降落时，吃点糖果、小食品或喝点水，以预防航空性中耳炎；也可以用捏鼻闭嘴鼓气的方法抵御耳压伤。 4.7 有晕机经历的，可以在乘机半小时前服一片“乘晕宁”，长时间乘机4至5小时后可再服一片；也可涂擦清凉油在额头部位。 4.8 飞行途中，应认真听从空乘人员要求，并按要求行动。
3、自驾车出行安全须知： 3.1 技术不熟练的新手不宜自驾出行，任何时候都不要超速。 3.2 长途驾车时，要在出发前给油箱加满油；如果目的地比较偏僻，可考虑选用全封闭、金属外壳的安全容器，自备一些燃油。 3.3 每行驶2至3小时停车休息一下，既可以避免疲劳驾驶带来的危险，又能防止长时间驾驶对身体健康造成伤害。 3.4 不要随便搭乘陌生人，并且要在顺手的部位放上防身用具、灭火器、防盗锁，以防不测。 3.5 停车离开前，必须检查门窗是否锁好，车内不要放置有价值物品，以防被盗或车辆受损。 3.6 每隔一段时间，向单位或家人通报所在方位，以方便随时取得联系。 3.7 慎重选择行车路线，以安全为第一要素，方便快捷为辅。
汉庭快捷全国连锁酒店
一、会员信息： 会员名称：东软集团 会员号：81959001 二、预定方式: 1、拨打全国预定电话（400-8121-121）； 2、登陆汉庭网站预定（赠送100积分），登陆用户 三、优惠政策: 1、本协议享受为门市价格的8.8折； 2、预定保留时间为19：00。如需要超时保留或取消预定，员工应在19：00前联系如家并确认； 3、免费退房时间延长至14：00。(需向酒店事先提出)； 4、所有房间均赠送免费宽带上网。 四、其他注意事项： 1、门市价格仅供参考，具体价格请参考； 2、本协议价格根据床位赠送早餐。
员工出行消费手册汇总了公司总部和各个分支公司所在地的社会资源，主要包括商务服务、协议酒店、 餐饮、购物、旅游、娱乐等方面。我们期望，通过员工手册，为大家的出行提供有价值的参考指南，为大家 创造出一个方便、快捷、愉悦、舒适的出行环境。
同时，我们会持续不断地寻找、洽谈新的合作伙伴，随着合作工作成果的不断深入，结合员工的反馈意 见，定期更新、调整、丰富手册的内容。
5、出租车出行安全须知： 5.1 要选择有顶灯、计价器等标记的正规出租车，并记下车号和服务电话号。 5.2 坐在前排座位时，一定要佩带好安全带。 5.3 不要将随身物品放在出租车后座的车尾玻璃附近，以防遗落。 5.4 付款时要索取发票，出现意外情况时可以作为凭证。 5.5 如有随身物品放在车尾箱，停车后要等出租车司机打开车尾箱后，或等司机也下车后才下车去取物品。 5.6 发现随身物品丢失，可立即联系出租车公司或到交通台广播找寻。
七、紧急联系电话 一旦发生意外，请您立刻拨打当地行政电话取得支援。
当您每一次出行时，都会有一份家人、同事的祝福陪在您的身边。真诚的希望，这份安全须知能为您的安 全出行提供一份保障、一种指引。
衷心祝愿您出行愉快！一路顺风！
商务快捷酒店
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前言
随着公司业务的增长，市场区域不断拓展，员工的出行活动变得日益频繁，消费需求也日趋多元化。这 就要求行政体系为员工的出行与消费提供有力的支持。
在这一大背景下，为了给出行的员工带来方便，给员工的日常消费活动带来优惠，行政管理部和各个大 区的行政人员与社会企业进行洽谈、协商、合作，建立起异业联盟，为公司员工的消费争取了诸多的优惠便 利，现根据合作成果制作出本手册。
2、汽车出行安全须知： 2.1 不要乘坐超员车，否则不仅不安全，而且拥挤的环境对乘客的健康也不利。 2.2 汽车行驶中，尽量不要吃东西，尤其是一些豆类食品，它们容易在汽车晃动时呛到气管中。 2.3 在乘车途中最好不要睡觉，因为睡觉对于应付紧急出现的情况十分不利。如必须睡觉，应先安置好重要物品，选择相对安全的睡姿。 2.4 要随时关注汽车前方和车外的情况，一旦发生车辆故障或是车辆失去控制，要及时判断，果断处理，必要时跳车求生。 2.5 当汽车发生翻车或撞车时，如果您能提前一瞬间发现险情，就要紧握面前的扶手、椅背，同时两腿微弯，用力向前蹬地。这样，可以 缓解身体前冲的速度，从而会减轻受伤害的程度。 2.6 车辆发生事故后，往往起火甚至发生爆炸。因此，要尽快逃离车辆，必要时要用脚、肘甚至裹着衣物的拳头击碎车窗玻璃逃生。 2.7 不要轻易与陌生人攀谈，更不可轻易相信对方的言行。
二、出行交通工具安全须知： 1、火车出行安全须知： 1.1 旅客购买车票应在承运人或销售代理人的售票处购买。 1.2 在火车站购票时，提前把买票的钱准备好，单独放置。 1.3 上车要遵守秩序，不能挤，尽量把手机和钱包装在包裹里。 1.4 上车后先与乘务人员及乘警有所交流，以预备可能发生的各种意外情况。 1.5 上车后不要把装有钱物的外套脱下挂在衣帽钩上。 1.6 火车上人员较多，需要把携带的大件物品放置在自己的视线范围内，贵重物品要随身携带，不要放在茶几上。 1.7 中途停车时，如果时间允许方可下车购物，购物时一定要注意身边的人。 1.8 如在火车上休息，应事先将重要物品安置妥当，确保安全。 1.9 不要同陌生人交流过多过深的内容，更不可轻易将物品交托其看管。 1.10 旅客应听从铁路客运人员及车站标志的引导进出站。
五、户外安全须知： 1、应事先仔细计划好出行路线， 尽量避免前往或经过公认的高犯罪率地区； 2、最好结伴出行，如需独自出行时要时刻保持警醒； 3、尽量避免夜间出行；
4、使用机场或酒店的出租车，尽量不要使用非正规的出租车； 5、当您自驾车或者乘坐计程车出差时，切记要保持车门上锁，把车窗摇起至顶点并把贵重物品放置在不容易被看见的地方。 6、告诉出租司机安全驾车，不要超速，开车时不要使用手机； 7、如果有人拦车，不要停车。 如遇强行阻拦，告诉司机减速但不要松档，一旦可能立即冲出； 8、尽量避免使用摩托车； 9、穿越路口时应多加注意，尽量使用人行天桥； 10、行路时保持警觉，如发现有人跟踪，立即混入人群以便摆脱尾巴； 11、行路时不要与陌生人纠缠，不要接陌生人发放的物品； 12、请尽量不要随着人流争抢座位，避免随身物品被窃； 13、请勿将您的贵重物品（特别是手提电脑）放置在行李架上，全程留意和关注你的贵重物品的去向。
六、出行健康安全须知： 1、注意卫生，寻找干净卫生的餐店用餐，不吃无法确定是否变质的食物，不要喝生水，餐前要洗手； 2、不要过度疲劳，量力而行。如果日间体力消耗较大，晚上要早点休息； 3、根据不同目的地，事先了解当地自然气候，准备好相应的衣物，避免因无法适应环境造成身体伤害； 4、事前准备好各种旅途中的必备药品，比如感冒药、晕车药、创可贴等最好都带一些，做到有备无患。如个人有特殊疾病，应事先准备好 相应的治疗药品。
2012
东软员工出行消费手册
行政管理部
目录
前言……………………………………………………………………（P03） 商务快捷酒店………………………………………………………（P09） 沈阳地区………………………………………………………………（P14） 大连平台………………………………………………………………（P20） 南京平台………………………………………………………………（P29） 成都平台………………………………………………………………（P34） 东北大区………………………………………………………………（P38） 华北大区………………………………………………………………（P42） 华东大区………………………………………………………………（P54） 华南大区………………………………………………………………（P61） 华中大区………………………………………………………………（P66） 山东大区………………………………………………………………（P71） 西北大区………………………………………………………………（P77） 西南大区………………………………………………………………（P83）