组织部部长工作总结
学生会组织部部长的工作总结5篇
学生会组织部部长的工作总结5篇学生会组织部部长的工作总结精选篇1自着手经营星光通讯社以来，已经过去半年时间，在这半年的发展中，现象有好有坏，现总结如下：1、历来存在的问题：兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱，尤其是到了一个“瓶颈”期间，大家会有双重疲劳，即“身体疲劳”与“心理疲劳”。
2、已经解决的问题：工作上的粗心大意与时的态度，以上两点在以前是现象很严重，任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次，更有甚者下一次还会再犯同样的错误。
其次，做事时的态度不端正，总是抱着玩一玩的心态去做，等看到结果时又后悔莫及。
但在部长们的悉数调教下已改善良多，此现象已基本不再发生，有了很大的好转。
3、亟待解决的问题：任务派发下来时，做事情的积极度不高，每当有新的任务下来时，部长会让其自愿选择分工承担，而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语，硬逼部长最终以点名方式来分配任务，且气氛很压抑，干事们处于很被动的状态。
4、给学生会的批评和建议：个人认为本届学生会较上__届相比，气氛确实够活泼，但形式过于松散，虽达到了部长与干事一律平等，但却不顾及后果。
就整个学生会来看，在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌，没大没小等的现象，且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸，这会让许多部长以及老师深感不快，希望将工作作风加以严肃处理。
5、批评及自我批评：纵观本学期的工作，本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作，有时会导致部门间发生轻微的口角冲突，从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突，此处需要尽力改善，将所需跟的活动落实到个人身上，并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次，本部门在工作时多数成员工作积极性不高，部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性，没有深刻地总结问题找出原因所在。
学生会组织部部长的工作总结精选篇2在学生会主席任期即将届满之际，我回首往昔，比照今天，真是感慨万千：从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论是我自身还是校学生会，都发生了惊人的、可喜的变化。
大学组织部部长工作总结范文
大学生涯是人生中最美好而又珍贵的阶段之一，也是传承和发扬社会主义精神和青年文化的重要舞台。
作为大学生组织的基石，大学组织部是大学生活中不可或缺的配角。
在过去的一年中，我有幸成为大学组织部部长，负责组织部门的工作，期间经历不少挑战与机遇。
展望未来，我也将在这方面更加成长和努力。
一、领导工作：在我担任组织部部长的过程中，我注重在日常工作中强化自己的实际操作能力和管理水平，提高自身的领导和管理能力。
我秉持着“面向学生，面对问题”的原则，着力激发活力和创新，促进事业的发展，确保了组织工作的稳步进行。
在工作中，我发现组织的工作不能离开学生的需求和行动力这个核心问题，我们需要通过与多方联系和交流，了解学生的具体需求和动态，采取针对性的措施，提出解决方案，大力推动组织工作的开展。
二、活动策划与组织：固然，组织工作可以不依赖具体的活动，但是没有活动的组织工作却偏离了自己的意义。
因此，活动策划和组织是组织部的主要工作之一。
在去年的工作中，我参与了许多活动的策划、组织和执行，积累了丰富的经验和知识。
例如，学术讲座、文艺汇演、运动比赛和环境保护等活动的组织、联络、工作安排和现场管理。
这些活动不仅为同学们带来了愉悦和共鸣，同时也向大学的发展做出了贡献，促进了校园文化的繁荣和发展。
三、社团管理：社团的管理与组织紧密相关。
作为大学社团领导者的一份子，我尽我的努力，在大学社团管理中充当了桥梁角色，在各个社团之间架起了连接彼此的桥梁，帮助社团解决了许多行政问题，并在社团文化等方面提供了适合的支持与指导。
在社团管理的过程中，发现会员参与度、友好交往等方面存在一些问题，我便主动发起组织会员座谈交流和个人谈话，促进了会员之间的相互了解和沟通，以此提升了社团的凝聚力和成员参与度。
总而言之，大学组织部是大学中非常重要而又不可缺少的工作之一。
我作为这个部门的一员，在工作中一直保持着敬业、奉献的精神，不断学习和勇攀知识高峰。
在明年，我将继续加强自身的学习和实践，争取在组织工作中取得更好的成果，将大学的发展推向更高更远的未来！。
组织部部长工作总结
组织部部长工作总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX组织部的部长，在过去的时间里，我全力以赴地担任着这个职位，并尽力完成部门的各项工作。
现在我将总结一下自己的工作情况，希望得到各位的指导和帮助。
一、组织人事管理工作总结在过去的时间里，我主要负责组织人事管理工作，包括人员招聘、调配、培训和考核等。
通过与各位领导的密切配合，我全面了解了各项工作的具体情况，并根据实际需要做出相应的调整和安排。
我也及时分析了人员的能力和优点，合理地分工和安排了他们的工作。
在组织部内部管理方面，我积极进行了部门的规划和组织，并建立了一个高效的工作团队。
通过定期召开工作会议，我让每个成员都了解到部门的工作目标和任务，并鼓励大家主动提出意见和建议。
我也注重培养团队成员的团队意识和协作精神，通过不断的讲座和培训，提高了部门的整体素质。
在与其他部门的协调工作方面，我积极与各部门的负责人保持联系，并及时了解他们的需求和问题。
我也积极就共同关心的问题与其他部门进行沟通和协商，保持了良好的合作关系。
通过与其他部门的合作，我及时解决了一些工作中的矛盾和问题，并推动了整个组织的发展。
四、个人能力提升总结在过去的时间里，我也通过各种方式提升了自己的能力。
我积极参加各类培训和学习班，不断学习新的知识和技能。
我也通过阅读专业书籍和参加学术讲座，提高了自己的专业水平和综合素质。
通过不断学习和锻炼，我相信自己的能力会得到提升，能够更好地完成工作任务。
通过这段时间的工作，我深刻地认识到了自己的不足之处，也明确了未来的发展方向。
我会继续努力，提高自己的能力和素质，更好地为组织部的工作做出贡献。
我也希望得到领导和同事们的支持和帮助，在大家的共同努力下，为组织部的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
组织部长个人工作总结
组织部长个人工作总结1. 工作概述我担任组织部长一职已经一年，这一年里，我负责组织部门的工作，包括活动策划、会议组织、成员管理等。
我通过加强团队建设、提高组织效率、增加宣传推广活动等多方面的努力，为学生会的发展做出了一些成绩。
2. 工作成果2.1 团队建设作为组织部长，我主要负责人员的招募、培训和管理。
在人员招募方面，我们通过各种宣传手段，如海报、微信公众号等，扩大了招募范围，并在选拔过程中注重人才的选拔与培养。
因此，新一届组织部人员素质较高，意识到组织部门的重要性，对工作积极性也更高。
在人员培训方面，我制定了一些培训方案，包括组织活动的流程、管理方法、危机应对等，并定期组织培训，不断提高组织部门的总体素质。
2.2 工作效率为提高组织工作的效率，我提出了一些措施。
首先，在组织活动的过程中，制定了周密的计划，从活动策划到后期总结，每个环节都要得到严密的把控。
其次，为方便工作，我们建立了共享文件夹，使得小组成员可以随时获取资料和文档，互相协作，避免出现信息上的误差和不必要的沟通。
最后，我采用线上线下相结合的工作模式，利用微信等线上工具，便于即时沟通、提醒和宣传，同时定期聚会，加强团队协作和感情。
2.3 宣传推广组织部门是学生会的重要组成部分，在学生会的活动策划和开展中，组织部门起到了至关重要的作用。
我认为，宣传和推广对于活动的成功至关重要，因此，我采用了多种宣传手段，如海报、微信公众号、推广视频等，为学生会组织的活动做出了宣传推广方面的更多努力。
3. 不足之处及未来计划虽然我们在团队建设、工作效率和宣传推广方面都做出了一些努力，但也存在一些不足之处。
组织部门在我担任组织部长期间，没有涉足学术和实践交流等方面的活动。
日后，我将更加关注这一方面的工作，并与其他部门积极合作，组织更多的活动，为同学们提供更多、更好的服务。
此外，我还将继续加强团队建设和提高工作效率，为学生会的发展做出更多的贡献。
4. 总结在组织部门一年的工作中，我虽然遇到了不少问题和困难，但我也通过不断的总结和反思，积极调整工作思路和方法，取得了一些成绩。
学生会组织部部长的工作总结5篇
学生会组织部部长的工作总结5篇第1篇示例：学生会组织部部长是学生会的重要职位之一，负责组织策划各种活动，管理组织部的工作人员，协调各方资源，确保活动的顺利完成。
以下是我作为学生会组织部部长的工作总结。
一、活动策划作为组织部部长，我主要负责活动的策划工作。
我要和其他部门负责人协商确定活动的主题和内容，然后制定详细的策划方案，包括活动流程、人员安排、预算等。
在策划过程中，我要考虑到学生的兴趣和需求，确保活动能够吸引更多的参与者。
二、人员管理组织部的工作人员是活动顺利进行的重要保障。
作为部长，我要负责招募、培训和管理组织部的工作人员。
我会根据活动的需求和工作人员的能力安排任务，确保每个人都能发挥自己的特长，共同完成活动。
三、资源协调为了保证活动的顺利进行，我需要协调各方资源。
这包括场地、物资、资金等。
我会和学校相关部门联系，寻找合适的场地，确保活动的顺利进行。
我还需要和赞助商合作，争取资金和物资的支持，为活动提供必要的支持。
四、风险控制在活动策划和实施过程中，各种突发情况都有可能发生。
作为部长，我要及时发现问题，做好风险控制工作。
我会和团队成员密切配合，制定预案，应对可能出现的问题，确保活动的顺利进行。
五、总结反思每次活动结束后，我都会组织团队成员进行总结反思。
我们会分析活动的优缺点，找出问题所在，并提出改进意见。
通过总结反思，我们不断提高工作效率，为下次活动的顺利开展做好准备。
作为学生会组织部部长，我承担着重要的工作职责。
通过不懈的努力和团队合作，我成功地组织策划了一系列丰富多彩的活动，吸引了众多学生的参与，提升了学生会的影响力和凝聚力。
我将继续努力，为学生会的发展贡献自己的力量。
【本文共723字】。
第2篇示例：学生会组织部部长是学生会中的重要职位，负责学生组织部门的日常工作和活动策划执行。
在一学年的工作中，学生会组织部部长要承担起许多责任和任务，以确保学校活动的顺利开展和学生组织的正常运转。
下面将对学生会组织部部长的工作进行总结。
学生会组织部部长工作总结4篇
学生会组织部部长工作总结学生会组织部部长工作总结4篇总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，不妨让我们认真地完成总结吧。
我们该怎么写总结呢？下面是小编为大家整理的学生会组织部部长工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会组织部部长工作总结1经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。
回顾这短暂的一学期，我们组织部较成功的完成了组织安排的各项工作，取得了一些成绩，也反映出了一些问题，作为一个新成立的部门，组织部在本学期取得了一定的成就，在工作能力上进步了很多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。
一、学生会纳新及新成员培训工作1、系学生会与大一新生报到后第一个月在团总支的知道下开展了经管系学生会纳新工作，为系学生会吸收了新鲜血液使学生会的到了新的提高和发展，在这个过程中组织与策划部按照主席团的指示对纳新报名的人员进行了初步的审核和筛选，并组织了相关的面试活动，最后每个部门都招到了令人满意的新伙伴，为系学生会日后的工作打下了坚实的基础。
2、组织部开展了经管系学生干部培训活动，本次培训历时2周，分别邀请了经管系的教研室主任和辅导员就学生干部的心理问题和工作常识进行了相关的培训，使学生会新伙伴能够更快的适应大学生活和大学学生会的工作，并且能正确处理好学生工作与各项事宜的关系。
二、学生会内部建设工作在学生会内部建设方面，组织部一直坚持发挥自己在人力资源管理上的作用，努力营造和谐高速的工作气氛，尽量使所有学生会成员在这个平台上能够发挥自己的所长并为他们提供未来发展的空间。
组织部在团总支的指导下制定了《哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系学生会章程（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会绩效考核条例（试行）》、《共青团哈尔滨理工大学荣成学院经济管理系总支部委员会学生联合会内部聆讯条例（试行）》并根据上述文件精神，坚持做好学生会绩效考评工作，并将绩效考评结果及时汇总并提交学生会指导教师。
组织部部长工作总结
组织部部长工作总结尊敬的领导、各位同事：大家好！我是组织部的部长，在过去的一年中，我秉承着服务于组织和团队的宗旨，认真履行职责，努力工作。
现在，我将对过去一年的工作进行总结。
一、加强组织建设在过去的一年里，我注重加强组织建设，提升组织的凝聚力和战斗力。
我着重培养组织干部，通过定期的培训和培养计划，提高他们的业务水平和管理能力。
我也积极组织各类团队建设活动，加强团队之间的沟通与协作，增强了组织的整体实力。
二、做好人员管理作为组织部的部长，我要负责组织团队的人员管理工作。
在过去的一年中，我认真组织了人员招聘、入职培训、绩效考核等工作，确保了组织团队的人员配置合理、工作效率高。
我也注重员工的激励和关怀，提供良好的工作环境和发展机会，使员工能够在工作中有所成长和进步。
三、协助上级决策作为组织部的部长，我要积极参与上级决策，为组织和团队提供有力的支持和指导。
在过去的一年里，我及时向上级反馈组织团队的工作情况和问题，帮助上级了解团队的需求和困难。
我也积极参与各类会议和讨论，提出自己的意见和建议，为上级决策提供参考。
四、完善制度建设作为组织部的部长，我要负责组织团队的制度建设工作。
在过去的一年中，我加强了对组织内部制度的修订和完善，使其更加符合组织的实际情况和发展需求。
我也关注制度的执行情况，及时对不合理或不完善的地方进行调整和改进，确保制度的顺利实施。
五、开展活动策划作为组织部的部长，我积极开展各类活动策划，增加组织的影响力和凝聚力。
在过去的一年中，我组织了各类主题活动、座谈会、培训班等，丰富了组织团队的文化生活，提高了成员的工作积极性和凝聚力。
六、总结与展望过去一年，组织部的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，比如人员管理和活动策划方面还可以进一步优化。
在未来的工作中，我将继续努力，提升自己的业务能力和管理水平，更好地发挥部长的职责，为组织和团队的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
组织部部长个人工作总结5篇
组织部部长个人工作总结5篇第1篇示例：2021年已经进入尾声，回首一年的工作，作为组织部部长，我深感责任重大，工作任务繁重，但也因为得到团队的支持和配合，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结和反思，以便更好地指导未来工作。
我在过去一年里，积极参与组织部的日常工作，认真执行部门领导安排的各项任务，积极协调各部门间的合作关系，保证了各项工作的顺利进行。
在组织各种会议活动时，我严格按照计划制定并组织实施，充分发挥了部长的职责和作用，取得了较好的效果。
在人才培养方面，我重视对部门成员的培训和指导工作，不断提高他们的能力和素质。
我在工作中注重团队合作，充分发挥每个成员的特长，形成了一个高效稳定的团队。
通过不断的交流和学习，我们共同提升了工作的水平和质量。
在工作中，我注重与其他部门的沟通与合作，积极协助其他部门完成工作任务。
在与其他部门的合作过程中，我善于倾听他人意见，处理好与他人的关系，形成了良好的合作氛围，取得了团队较好的工作效果。
我在过去一年里，注重个人能力的提升和自我修炼，不断学习新知识、新技能，提升自己的综合素质。
我参加了多项培训和学习活动，积极学习管理知识和领导技能，不断提高自己的综合素质和管理水平。
我深感组织部部长这一岗位的责任重大，工作任务繁重，但我会继续努力不懈地开展工作，不断提高自己的综合素质和管理水平，以更好地服务团队和组织的发展。
我相信，在领导的指导下，和团队成员的共同努力下，组织部的工作会越来越好，为组织的发展和建设做出更大的贡献。
【本文所涉内容仅为个人工作总结，如有雷同，纯属巧合。
】第2篇示例：2021年已经过去了大半，回顾过去的工作，我感到既欣慰又有些惭愧。
作为组织部部长，我时刻感到责任重大，每一项工作都应该尽善尽美，但在实际工作中还存在一些不足之处。
接下来，我将对自己的工作进行总结，以期能够在未来的工作中更上一层楼。
一、工作总结在过去的一年中，作为组织部的部长，我主要负责人员招聘、培训以及团队建设等工作。
组织部部长工作总结2篇
组织部部长工作总结组织部部长工作总结精选2篇（一）尊敬的领导：我担任组织部部长的工作已经有一段时间了，在这段时间里，我积极履行职责，努力为组织部的工作做出奉献。
在此，我向您汇报一下我的工作总结。
一、加强组织管理：作为组织部部长，我注重加强组织部的管理工作，积极改良和完善组织管理制度，进步组织部的工作效率。
我组织部按照党委的安排，认真落实各项党建工作，加强对党员干部的组织建立和教育培训，助力党的工作。
二、推进党员开展：我把党员开展工作放在重要的位置，定期组织入党积极分子培训和考察，引领党员积极投身党的事业。
同时，我还加强对党员的管理和监视，建立健全党员档案管理制度，确保党员的权益得到维护。
三、加强党内民主生活：为了促进党内民主，我组织部定期组织党员大会和党委会，组织党内，推进党的各项决策的民主程序和监视机制。
同时，我还与其他部门亲密合作，加强各级干部的培训和学习，进步党员的理论程度和业务素养。
四、加强组织宣传：我组织部注重加强组织宣传工作，利用各类媒体和平台，积极宣传党的政策和主张，增强党员的认同感和凝聚力。
我还组织部门工作人员开展各类宣传活动，进步党建工作的知名度和影响力。
五、加强对干部选拔任用工作的监视：我组织部加强对各级干部选拔任用工作的监视和指导，确保干部选拔的公正透明。
同时，我还积极参与干部培训和才能提升工作，为党组织提供优秀的干____伍。
六、加强对党员组织关系的管理：我组织部加强对党员组织关系的管理，严格按照组织程序和标准，办理党员组织关系的转接、注销和恢复等手续，确保党员组织关系的有效管理。
以上是我作为组织部部长的工作总结，我会继续加强自身学习和提升，不断进步自己的工作才能和程度，为组织部的工作做出更大的奉献。
谢谢领导对我的支持和信任！此致敬礼组织部部长工作总结精选2篇（二）尊敬的领导：在过去的一年里，我作为组织部长，全力以赴、尽职尽责地履行了我的职责。
在这个过程中，我主要负责组织全校各类活动的筹划、组织和施行工作。
2024年大学组织部部长工作总结范文
2024年大学组织部部长工作总结范文二零二四年，我有幸担任大学组织部部长，这一年的工作经历让我更加成长和锻炼。
在这段时间里，在各位领导和同事的支持下，我通过积极的工作与努力，取得了一定的成绩。
下面，我将对自己的工作进行总结和反思。
首先，我积极参与参观活动的组织与策划工作。
在这一年里，我们组织了一系列的参观活动，包括参观企业、农村和社区等。
我为每一次活动的成功举行尽了自己最大的努力，包括拟定方案、联系企业和相关人员等。
通过这些活动，我们不仅加深了同学们对社会的认识，还提高了同学们的实践能力。
然而，我也意识到，在策划活动时，我对一些细节和难点没有很好地把握，导致活动的效果不尽如人意。
因此，我意识到在今后的工作中，我需要更加注重与企业和相关人员的沟通和协调，提高活动的质量和效果。
其次，我积极参与申请学生活动经费的工作。
在这一年里，我们组织了多个学生活动，其中一些活动是需要申请经费的。
在申请经费过程中，我尽量减少冗余的开支，并根据活动的具体情况合理安排经费。
然而，在申请经费的过程中，我也意识到自己在预算和审批方面还存在一些问题，有时候经费安排不够科学和合理。
因此，在今后的工作中，我需要提高自己在经费预算和管理方面的能力，更好地保障学生活动的顺利进行。
另外，我还积极参与社团招新和培训工作。
在这一年里，我们组织了多次社团招新和培训活动，我为这些活动的顺利进行作出了一定的贡献。
我负责策划和组织了招新宣传活动，帮助各社团与新生进行有效沟通，并根据社团特点进行培训。
通过这些活动，我们不仅吸引了一批优秀的新生加入社团，还帮助社团成员提高了技能和能力。
然而，在社团招新和培训的过程中，我也发现自己在宣传和培训方面还有提升空间，有时候没有充分发挥自己的专业知识和经验。
因此，在今后的工作中，我需要进一步提高自己的专业技能和组织能力，更好地开展社团招新和培训工作。
最后，我积极参与组织部组织的其他工作，包括会议组织和文件起草等。
大学组织部部长工作总结范文5篇
大学组织部部长工作总结范文5篇第1篇示例：大学组织部部长工作总结一、组织部工作概况在过去的一年里，我担任大学组织部部长一职，负责学校组织部门的日常工作和活动策划。
在这段时间里，我充分发挥自己的专业能力和领导才能，带领整个团队开展了一系列积极有效的工作，取得了一定的成绩。
二、工作内容与成果1.推动学生组织活动作为组织部门的负责人，我积极推动学生组织活动的开展，包括各类文艺演出、学术讲座、社会实践等。
通过精心策划和组织，这些活动在全校师生中引起了强烈反响，提升了学校的文化品味和社会影响力。
2.加强学生组织管理为了提高学生组织的凝聚力和战斗力，我着重加强了对学生组织的管理和指导。
建立了完善的组织结构和管理制度，明确了各个职能部门的职责和工作流程，保证了各项工作的有序开展。
3.提升学生干部能力作为学校的学生干部，我重视学生干部的能力提升和培养。
通过定期的培训和交流活动，帮助学生干部提高组织策划能力、沟通协调能力和团队合作能力，使他们更好地发挥作用。
4.加强与社会的联系组织部作为学校的窗口和桥梁，我积极加强与社会各界的联系与合作。
通过组织各类社会实践活动、参与社会公益事业等方式，帮助学生拓展社会视野，培养社会责任意识和团队合作精神。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也意识到了一些存在的问题。
部门内部协调和沟通还需要进一步加强，确保各项工作的顺利推进。
活动策划和执行中需要更加精细和周密，以确保活动的质量和效果。
学生组织的人才培养还需加强，为学校的发展注入更多新鲜血液。
为了解决这些问题，我制定了相应的改进措施。
加强部门成员的组织、培训和交流，提高团队协作和执行力；加强对活动策划和执行的监督和评估，及时总结经验教训，不断提高工作水平和质量；建立完善的人才培养机制，为学生组织发展提供更多新鲜血液。
四、工作心得与展望大学组织部部长的工作是一项充满挑战和机遇的工作，需要不断努力和进步。
我相信，在全体团队的共同努力下，学生组织工作必定会迎来更加美好的明天！谢谢大家！第2篇示例：大学组织部部长工作总结范文作为大学组织部部长，我在过去一年的工作中不断努力，兢兢业业，为学校的组织工作贡献了自己的一份力量。
学生会组织部部长的工作总结8篇
学生会组织部部长的工作总结8篇篇1一、引言在本院系领导的大力支持与指导下，本学期组织部的工作得以顺利进行。
作为部长，我深感责任重大，现将本学期的工作总结如下，以便更好地为今后的工作提供借鉴与参考。
二、工作内容概述1. 策划并组织各类活动本学期组织部成功策划并组织了多项活动，包括新生迎新晚会、校园文化节、志愿者服务活动等。
通过活动的组织和实施，增强了学生间的凝聚力，丰富了校园文化生活。
2. 学生干部培训针对学生会干部进行了一系列培训，包括组织协调能力、沟通技巧、领导力等方面的培训，提高了学生干部的综合素质和工作能力。
3. 协调部门工作作为组织部部长，与各部门保持密切联系，协调部门之间的合作，确保学生工作的顺利进行。
同时，积极参与学生会的日常工作，处理突发事件，确保校园秩序稳定。
4. 组织志愿服务活动积极组织志愿者参与校园内外的志愿服务活动，如社区服务、公益活动、环境保护等，培养了学生的社会责任感和奉献精神。
三、重点成果1. 成功举办大型活动本学期举办的各项活动均取得了圆满成功，得到了广大师生的积极参与和好评。
特别是新生迎新晚会和校园文化节，规模宏大，内容丰富，为新生提供了展示自我的平台，加强了校园文化的建设。
2. 学生干部素质提升明显通过一系列培训活动，学生干部的综合素质和工作能力得到了显著提升，为学生会工作的顺利开展提供了有力保障。
3. 跨部门协作更加顺畅通过加强与各部门的沟通与协调，部门之间的合作更加紧密，学生工作的效率和质量得到了提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 活动策划难度增加篇2一、引言在这一年里，我作为学生会组织部部长，肩负重任，全程参与并领导了组织部的各项工作。
期间我们围绕学校活动的筹备、学生社团的发展以及内部团队的建设三大主题进行了全面深入的工作。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结。
二、工作内容及成果1. 学校活动的策划与筹备在过去的一年中，我们部门成功策划并实施了多项大型活动，如“迎新晚会”、“文化艺术节”等。
组织部长个人工作总结三篇
【导语】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从⽽得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的⼯作少⾛弯路、多出成果。
《组织部长个⼈⼯作总结》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
【篇⼀】组织部长个⼈⼯作总结 本学期的⼯作既将结束，⾃开学到现在给⼈的第⼀感觉是忙，第⼆就是快!每年的这个学期(上半年)都是学校开展活动最多，最活跃的时期;所以也是学⽣会⼯作最忙最累的时间，尤其是组织部.但是在这忙碌的⼯作中我们也收获了不少，成长了很多;虽然⼯作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从⽇常⼯作，组织及参与活动，部门管理三个⽅⾯来总结： 第⼀、在常规⼯作⽅⾯，⾸先我们能够圆满完成院团委，学⽣会布置的⼯作任务。
1、运动会组织的拉拉队，亲友团为我系在⽐赛中取得优异成绩作出了铺垫，后勤⼯作虽⼩但作⽤也是不可忽略的; 2、研讨会的圆满举⾏。
我系的“感悟张家港精神”主题研讨会在院系都收到了很好的反响，院学⽣处的评价更是颇⾼，这不仅说明我系学⽣的综合素质之⾼，同时也从侧⾯体现了我们部各成员的能⼒; 3、元旦汇演组织的亲友团也为我系的节⽬带动了⽓氛，此次是新⼲事参与组织的第⼀次活动，⽓氛活跃后勤的服务都做得较到位。
第⼆、组织及参与活动。
本学期本部没有组织什么活动，主要考虑到其他各部已组织的活动，学习时间较紧张，没有时间参与过多的活动，学⽣会组织活动的⽬的就是让学⽣参与，进⽽从中有所收获，提⾼各⽅⾯的能⼒。
我部计划明年组织⼀些即有新意⼜有影响⼒的诸多活动，⽐如拔河⽐赛VS智⼒问答VS才艺表演，新形式的辩论会等。
第三、部内管理。
新学期，新⽓象。
组织部⼜输⼊了新⾎液，新纳了五名新⼲事。
新⼲事的加⼊为组织部带来了新的活⼒，容⼊了新精神，新思想。
是组织部，是建⼯系的新⽣代。
部内成员之间保持着和谐的关系，只有相互配合才可以把⼯作作到这是不容否定的，因此我们很注重成员间的关系。
我们系虽然⼈数是的，但我们并没有因为⼈数少⽽⽢于落后，正如我们建⼯系，虽然班级少，学⽣少但我们从没有落在其他系的后⾯过。
组织部部长工作总结
组织部部长工作总结尊敬的领导、亲爱的同事们：一、组织部工作回顾在过去的一年里，组织部团队积极响应党的号召，围绕组织建设目标，主动作为，持之以恒地加强了组织部的工作。
1.对内加强党员发展3.提高工作效率为了提高工作效率，我们建立起高效的工作机制和流程，并推行了信息化管理系统。
通过信息化管理系统，我们实现了对党员信息和组织工作的全面掌握和分析。
此外，我们还定期开展组织工作评估，总结工作中的不足和不足之处，以找寻提高组织工作的有效方法和途径。
二、存在的问题在工作过程中，我们也存在一些问题，主要包括：1.人员配备不足组织部目前的职工配备相对较少，且多数是新任职工。
由于人员数量不足，我们的工作效率受到一定程度的影响，需要进一步加强组织架构的建设和人员的培训。
2.工作流程不够规范在组织部的工作流程上，还存在一些不够规范的情况。
有时候因为工作紧急等原因导致工作流程出现短板，需要进一步明确工作流程，建立科学的工作制度。
3.信息化管理系统待完善尽管我们已经推行了信息化管理系统，但仍存在一些功能上的问题需要进一步完善。
比如，有时候系统出现停机等故障，影响了工作的顺利进行。
我们需要进一步提高信息化管理系统的稳定性和功能，以提高工作效率。
三、下一步工作计划为了进一步推动组织部工作的发展，我们将做出以下工作计划：1.加强人员培养和选拔我们将加强人员培训，提高员工的工作能力和业务水平。
同时，我们将优化招聘流程，吸引更多优秀人才加入组织部，以提高组织部的整体素质。
2.规范工作流程根据工作情况，我们将进一步明确工作流程和责任分工。
通过规范流程，提高工作效率，减少工作中的失误。
3.完善信息化管理系统我们将继续完善信息化管理系统，提高系统的稳定性和功能。
并进一步整合信息资源，提高信息化管理系统的应用价值。
总之，过去的一年里，组织部在党建工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题。
面对新的一年，我们将进一步提升组织部的工作效能，推动党的工作的顺利开展。
组织部部长的个人工作总结
组织部部长的个人工作总结组织部部长的个人工作总结篇一：组织部部长个人工作总结当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了!其实就是两个字：心态。
可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者!虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。
首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好时机，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲，因为没有比拟的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。
其实检查只是一种催促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的`不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比拟利于各班开展工作一些。
组织部长工作总结7篇
组织部长工作总结7篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一年里，我作为组织部长，负责组织部的全面工作，经过全体成员的共同努力，取得了一定的成绩。
下面，我将对过去一年的工作进行总结和反思，希望能够在未来的工作中更好地提升组织部的整体水平。
一、工作背景与目标在过去的一年中，组织部的目标是确保公司各项活动的顺利进行，促进公司内部各部门之间的沟通与协作，提高整体运营效率。
我们根据公司的战略目标，制定了详细的工作计划，并确保每一项任务都得到有效执行。
二、主要工作与成果1. 组织架构优化：针对公司现有的组织架构，我们进行了全面分析和优化，确保架构更加合理、高效。
通过调整部门职能和岗位职责，我们提高了各部门之间的协同效率，减少了重复工作和沟通成本。
2. 人员配置与培训：我们根据公司的业务需求，合理配置了人员资源，确保各部门拥有足够的人力资源支持。
同时，我们还组织了多次培训活动，提高员工的业务能力和综合素质，为公司培养了一批优秀的人才。
3. 流程优化与再造：针对公司现有的工作流程，我们进行了全面梳理和优化，消除冗余环节，简化流程，提高工作效率。
我们还引入了信息化管理工具，实现业务流程的电子化和自动化，进一步提升了工作效率。
4. 企业文化建设：我们组织了一系列企业文化活动，如员工座谈会、团队拓展等，增强员工的归属感和凝聚力。
同时，我们还通过内部宣传和外部宣传，塑造了良好的企业形象，提升了公司的品牌价值。
三、工作亮点与特色在过去的一年中，组织部的特色工作主要体现在以下几个方面：1. 创新组织架构设计：我们设计了一套具有创新性的组织架构，实现了部门之间的协同作战和资源共享，提高了整体运营效率。
2. 人才培养与发展：我们注重员工的培养与发展，通过制定个性化的培训计划和职业发展规划，激发了员工的潜能和创造力。
3. 流程再造与优化：我们引入了先进的流程管理理念和方法，对公司的业务流程进行了全面梳理和优化，提高了工作效率和质量。
组织部部长工作总结7篇
组织部部长工作总结7篇第1篇示例：2021年已经接近尾声，回顾这一年，我担任组织部部长的工作，深感工作的繁重和挑战，也感到了工作带给我的成就感和满足感。
在这片平凡的土地上，我和我的团队努力工作，奉献自己的力量，为组织部取得了不俗的成绩。
一、工作回顾本年度，我作为组织部部长，主要负责团队的管理和组织工作的协调。
在工作岗位上，我秉持着勤勉、刻苦、吃苦的工作态度，带领团队一起努力，取得了一定的成绩。
具体来说，主要包括以下几个方面：1. 人员管理：我负责招聘、培训、考核、激励等方面的工作。
在人员管理方面，我注重团队的凝聚力和向心力，加强了内部团队合作，建立了和谐的工作氛围。
2. 组织协调：我负责协调和组织公司内部各部门之间的工作联系，保证各个部门的工作顺利进行。
在这一方面，我注重沟通和协调，推动了联动配合，提高了整体工作效率。
3. 任务分配：我负责根据公司的工作计划和要求，合理安排和分配各个部门的任务。
在这一方面，我积极协调资源，梳理工作流程，确保任务按时完成。
二、存在问题在工作中，我也意识到了一些问题和不足之处，需要我继续努力改进和提升：1. 沟通不畅：有时候在工作中，由于沟通不畅或信息传递出现偏差，导致任务推进缓慢，产生了不必要的失误。
2. 缺乏创新：在工作中，我希望能更多地引入创新元素，提高工作的效率和质量，创造更多的价值。
3. 时间管理不当：在工作中，偶尔由于时间管理不当，导致自己的工作压力较大，需要进一步提高时间管理能力。
三、改进措施针对上述问题和不足之处，我制定了以下改进措施，希望能够在新的一年中更好地发挥我的作用，取得更好的成绩：1. 加强沟通：从沟通的角度入手，加强内部团队之间的沟通，畅通信息传递渠道，确保信息准确传递。
3. 合理安排时间：通过合理安排时间，提高工作效率，减少时间浪费，有效应对各种工作挑战。
四、感悟与展望在新的一年里，我将继续努力，加强自身的学习和提升，不断改进工作方法和技巧，努力发挥自己的能力，为公司的发展和进步贡献自己的一份力量。
2024年大学组织部部长工作总结
2024年大学组织部部长工作总结尊敬的学院领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是XX学院2024届组织部部长XXX，在过去的一年里，我负责学院组织部的工作。
回顾这一年的工作，我深感责任重大，紧张而充实。
在学院领导的正确指导下，在同学们的支持与帮助下，我成功地完成了各项工作任务。
一、团建活动方面1. 成功策划并组织了多次系部联谊活动，加深了系部之间的交流与合作意识，促进了学院团结凝聚力的提升，并为同学们提供了更多的交流机会。
2. 精心组织了新生迎新活动，积极引导新生融入校园生活，帮助他们适应大学新的环境。
通过组织工作坊、社团集市等活动，使新生能够更好地了解学院的各项资源和活动，丰富了他们的大学生活。
3. 策划并组织了一系列文体竞赛活动，如篮球赛、足球赛等，丰富了同学们的课余生活，激发了他们的参与热情，同时也为学院筹集了一定的经费。
二、校园文化活动方面1. 筹划并组织了学院一周年庆典活动，通过展览、文艺演出等形式，展示了学院成立以来的发展成果，彰显了学院的文化特色和风采，同时也加深了同学们对学院的认同感。
2. 协助学生会组织了一系列主题讲座、沙龙、演讲比赛等活动，邀请了各个领域的专家学者来校园进行交流分享，丰富了同学们的学术与文化生活。
3. 组织了学院文化艺术节，举办了音乐会、话剧演出和绘画展览等活动，展示了同学们的才艺，促进了艺术交流与研究，培养了同学们的审美能力。
三、团员培养方面1. 组织开展了各类能力培训班，如领导力培训、沟通与表达培训等，提升了团员的综合素质和能力水平，为大家的个人发展打下了良好的基础。
2. 积极推进志愿者工作，组织团员参与社会实践、公益活动等，培养了同学们的社会责任感，传递了社会正能量，同时也为各类社会团体提供了优质的志愿服务。
3. 加强了和各个系部团委的联系，开展系部之间的合作项目，为学院团队建设提供了更好的契机。
四、机构建设方面1. 完善了组织部的组织架构和管理制度，明确了部门职责和工作流程，提高了工作效率和部门的执行力。
2024年大学组织部部长工作总结
2024年大学组织部部长工作总结尊敬的校领导、老师们：我是2024-2024年大学组织部部长，首先感谢校领导的信任和支持，让我有机会担任这一重要职务。
在过去一年里，我带领团队，积极努力，兢兢业业地履行职责，取得了一定的成绩。
现在，我将对我在这一年的工作进行总结。
一、工作概述作为大学组织部部长，我负责组织和协调校内各种活动，包括社团招新、文艺晚会、主题演讲、志愿者活动等。
为了更好地完成这些任务，我组成了一个强大的工作团队，明确了工作目标和任务分工。
二、组建团队，提高协作效率在职务刚刚就任时，我主动与各级学生代表开展沟通，了解他们的需求和建议，并邀请他们加入组织部工作。
经过一系列面试和考核，最终组成了一支精干高效的团队。
为了提高团队的协作效率，我组织了多次团队建设活动，通过团队合作游戏、心理辅导等方式，增强了团队成员之间的相互了解和信任。
此外，我鼓励团队成员自主学习和提升，在专业知识和组织能力上进行培训，力求提高团队整体素质。
三、加强宣传，提高活动影响力为了提高校内活动的影响力，我充分利用新媒体平台推广活动信息，并积极寻求校内外合作伙伴。
我们建立了校内社交媒体账号，定期发布活动预告、回顾和宣传报道，吸引了更多的参与者和观众。
同时，为了进一步扩大活动的影响力，我与其他学校组织部门进行合作，共同策划一些跨校的大型活动。
通过这些合作，我们得到了更丰富的资源支持和宣传渠道，提高了活动的品质和参与度。
四、注重活动的创新与探索在组织各类活动的过程中，我注重创新和探索，致力于打造与众不同的活动形式和内容。
例如，在社团招新活动中，我引入了线上招新的方式，通过直播等新媒体手段，为各个社团提供更多展示自己的机会，吸引了更多的新生加入。
另外，在主题演讲和文艺晚会方面，我鼓励学生充分发挥自己的创造力和个人特长，不断尝试新的表演形式和艺术手法。
通过这种创新探索，我们成功举办了一系列深受学生喜爱的活动，得到了校领导和师生的高度评价。
组织部部长工作总结
组织部部长工作总结
作为组织部部长，我在过去一段时间里，认真履行职责，努力推动组织部工作
的开展，取得了一定的成绩。
在此，我对本部门的工作进行总结，同时对今后的工作提出了一些展望和建议。
首先，我对过去一段时间组织部的工作进行了梳理和总结。
在人员管理方面，
我们加强了对部门成员的培训和引导，提高了团队的凝聚力和执行力；在活动组织方面，我们成功举办了一系列有意义的活动，为全体员工搭建了交流与学习的平台；在制度建设方面，我们完善了部门的工作流程和规章制度，提高了工作效率和质量。
其次，我对当前工作中存在的问题进行了分析和思考。
在人员管理方面，部分
成员工作责任心不够强，需要进一步加强岗位培训和考核机制；在活动组织方面，有时候活动策划和执行存在一定的单一性，需要创新和多样化；在制度建设方面，一些制度还需要进一步完善和落实，确保规章制度的有效执行。
最后，我对未来工作提出了一些展望和建议。
在人员管理方面，我们将进一步
加强对成员的培训和激励，提高团队的整体素质和执行力；在活动组织方面，我们将注重活动的多样性和创新性，丰富员工的业余生活，激发团队的凝聚力；在制度建设方面，我们将继续完善和落实各项规章制度，确保部门工作的有序进行。
总之，过去一段时间，我们组织部在部门工作中取得了一定成绩，但也存在一
些问题和不足。
希望全体成员能够共同努力，进一步提高工作水平，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同开创组织部更加美好的明天！。
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组织部部长工作总结篇一：组织部部长工作总结范文当我进入学生会的时候，心里并没有现在这样的感觉，毕竟现在自己已经离开了这儿，大脑中总是闪过一些很美好但又很失望的回忆，当尹老师犹豫的让我进来的时候，一切都是美好的，当我离开了这的时候，一切也都是失望了，美好的是我进入了这个组织，失望的是我没有做好这个部门的负责人，可以说是我根本不配做这个部长，我的干事只剩下一个来竞选，当尹老师一再追问我们部门为什么只有一个时，我真的很痛心，为什么别的部长就能把部门工作做好，而我却做不到，很多事情都是很值得思考的，可是我当时没有去想，而且一些事总是想不明白，想不通，当我走的时候，仔细想了想，很多事情也都想通了!其实就是两个字:心态。
可以说这是我自己认为我在学生会里明白最深的东西，就是这一样没把握好，我在学生会就是一个失败者!虽然说我是一个在学生会里的失败者，那我还是先说一下我们部门上一学年的工作。
首先，就是我们的团组织生活，我们的团组织生活除了第一次是按照原来的方式一起做的，其余的全部是自己班级申请教室自己安排时间举行，从这一学年进行的效果来看，我个人认为，改革之后，效果并不明显，团组织生活毕竟是全班同学进行交流探讨问题的一次好机会，如果只有你自己班级在那开的话，有些班级都没有想把这样的活动做好的那种干劲，因为没有比较的班级，他根本无法了解到别的班级是怎么做的，也无法和别的班级进行竞争了，再就是不利于检查，因为时间不固定的话，我们人手毕竟有限，不可能面面俱到，如果安排在一起的话，每个人就会有自己明确的分工，开展工作也会显得游刃有余。
其实检查只是一种督促手段，团组织生活是为了加强同学之间的沟通，建设班级文化而举办的一次活动，这样的活动，做的好的话，真的可以把班级的精神风貌变的焕然一新，但如果做的不好的话，这就使得班级同学对这项活动感觉很厌烦，没有什么人愿意去而班级文化建设根本无从下手，久而久之，班委也就成了班级其他同学意见的发泄筒了!所以说组织部应该在班级建设方面给予各班团支部较大的支持，这样，比较利于各班开展工作一些.第二就是推优这块，其实这块也是比较重要的，每年在这项上扯皮的最多，因为全院这么多班，每个班的情况又都不一样，这就不能保证每个班级都是公平，公正的，这就可能出现很多问题，原来也有一个评定标准，但是我觉得我们应该制定出一个更加详细准确的标准，而且要加强班级管理机制，这样，在这方面才能尽量减少问题的发生，从而营造一个更加和-谐的班级氛围!第三，就是非常重要的团校学习了。
在前两次的团校学习中，无疑，我们的活动出现了很多很多的问题，特别是在第二期的宣传工作上，我们做的无疑是失败的，甚至效果还不如第一次好，很多同学根本不知道我们这次团校学习的举行，这就很令人思考了!准备工作的不足让我们很难对团校学员进行选择，造成了第二期的人员偏少的问题。
而在这两期的学习过程中，我们出现过申请报告厅空调，表格，对学员进行适当的考勤，对学员分组，汇总等一系列问题，重要的是我们发现了问题，这毕竟是好事，为下一期的团校中不会再出现类似的错误。
再就是我觉得团校的创新因素不够，不能够吸引学员的眼球，我希望以后周琪能在这方面加强一些，最后关于团校，我觉得第一期的学员还是应该以我们学生会的干事和部长们和大一的各班班委为主，特别是我们的新干事，提高他们的思想认识是需要尽快的，而我们学校大师级的老师会让他们受益匪浅的。
而在第二期才应该面向普通同学，这对我们学生思想认识和素质的提高也是很有益处的。
最后就是一些小事了，像收缴团费，补办团员证等等，这些事情我希望在周琪手上能做好规划，不应该今天弄下这，明天弄下那，像我们那时候，很多都没统一起来，造成了很多不必要的麻烦，所以以后还得充分调动好干事，这些事情很多就很容易解决了!篇二：大学组织部长九月份工作总结九月从家里来到了久违的校园，对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”。
简单的酝酿后我们迎来了10级新生，我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。
至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象:媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生，我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们，我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍，记得还有一个新生时动画学院-新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营，我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。
当时虽然很累却很开心，记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。
那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织，当时的我们毫无经验可言，记得当时找不到306的总闸，还有座次表安排每一个班两到三列，结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。
当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根据具体情况来定。
当时现场稍微有点乱哦，不过还好总体上还可以，最终还是圆满结束。
会后我们就两个人收拾会场，真的好多垃圾哦，当时就在想只有当好干事才能当好干部，适时自己亲身体验一下也不错，至少以后会体谅自己干事的辛苦，就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。
市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉，还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱，这些我们都没有考虑到，不过从那之后我们就积极改正了，看来那次真的是一次发现错误的机会，记得曾经有人跟我说人不二οο一年上半年党委组织部工作总结要害怕犯错，犯了错可以改正，最可怕的就是根本不知道自己错在哪里，那样连改正的机会都没有。
但是我们还有一个不足就是活动安排不得体，本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会，认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。
后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会，事实证明我们分团委比前面进步好多，这一次的活动组织的真的很好。
我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张，在分团委中我也许是最羞涩(不敢上台)的女孩了，可是我觉得我讲的挺有条理的，这都要归功于前一天晚上忙到2:30去查资料了，真的是台上一分钟台下十年功呀!总结一下九月的点点滴滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识一些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是一个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步!分团委的兄弟姐妹我爱你们!篇三：组织部部长年度工作总结作为旅协组织部的部长，我深感荣幸，首先感谢旅协对我一年来的信任与支持。
即将离位的我，总该为协会留下点什么，不如就来个经验的总结与计划吧，不妨先陈述总结后再表计划。
组织部经验总结:“组织部”按字面理解就是组织，联系和安排之意。
具体工作也就与字面意思差不多了，主要以联系为主。
现先说联系方式，后谈安排。
联系方式不妨有三四种，一一说明。
第一:电话联系，这主要是在时间紧逼，内容篇幅过长时候用上，打电话不管多复杂的事情都可以解说，电话时，建议先学会电话礼仪，注意时间和称呼和把握谈话时间与考虑谈话对象的环境。
假如要通知人数过多，可以找部长解决，先和部长打招呼，把内容告诉各部长，后请求部长告诉自己的干事，通知完干事后，一一向你汇报一下。
这就要见你平时的功底了，打好关系问题，关系不好，没多少人听你的。
第二:飞信，主要用在发通知上，发飞信时，尽量简洁明了，注意语气和检查飞信内容，特别是内容中的时间和地点，飞信发出去了，别以为工作已完成，这才是开始呢，发完飞信的你，一定要等被通知人的回复，这就要求你在发飞信的内容末尾加上‘收到请回’的字眼，确保被通知人全部收到通知，这样才算工作完成。
第三:QQ，建议不要在私聊中发通知，发在Q群，可这也有个不好的地方，就是不知哪个人收到，哪个没收到通知，无从记录，因为有的人不上Q或者少上又或者屏蔽了Q群信息，这个发通知的人是要考虑的。
第四:面对面，这个主要用在开会时，准备散会了，抓紧时间简洁明了说出通知，但这种情况很少，比如今晚开会，而你计划明天组织活动，那就可以在会长通知了。
好，谈到组织安排:安排时，一定要记住提前看看天气预报，想想场地，考虑下能够组织到多少人员(大概)，考虑经费问题，这主要是和财务部部长打声招呼，值得提醒的是，找场地问题，一定要提前找，方法是:平时观察，注意那些课室是不上课的，一般。
在要找课室的时候，找间课室，用粉笔写下:旅协于几号几时，借此课室，有什么不便处请见谅之词，务必写明时间，借多久词眼。
最后不得不说下，平时怎么组织。
不在此职位的人不知道，以为组织是件很容易的事，其实有点难度，难在成员为什么要听你安排，比如他或她位置高过你，这就要求平时和会长打好交道，和成员相处好，打成一片，搞好朋友关系，以后组织了，朋友开了声，难道有不帮之理。
组织部工作除了上面谈到的联系与安排活动外，还有就是协助其他部门，顺利、成功搞好每次活动、任务。
组织部其实可以用一句话来概括:周旋于每部门，是协会的桥梁。
补充一下组织部的工作内容，每次活动到场的人员，都要做好记录，为以后用，就是说，考勤也属于组织部的工作。
表一下对协会的以后计划，常言道:没计划的人生，是不成功的人生。
我说，没计划的活动，是不成功的活动，除非你真的很熟练了，这个当然除外。
计划:会长要起到指导作用，分工到位，保证每个部长、干事各安其位就职，常与干部、干事聊聊，虽不要求能打成一片，起码不要让干部、干事觉得陌生。
会长忙不过来就不妨分工到助理处。
助理，现任的会长助理好像真的没起到助理作用，欠缺与会长打交道，常觉得无事所所一样，这不但是会长问题，我同时也觉得是助理责任，我记得这样一句话:当你电话有几天没响过的时候，你不妨打出去，不要再等了。
这就是个例子。
副会，副会就应当组织几个部门常联系，搞好关系的，却没做到位，一年下来，在副会的带领下就没聚在一下闲聊过，这不得不说的。
各部长，自己位置事情做好了，却没和部下干事交流过，或者说极少。
有的部门累到死，有的还真无事所所，这都是分工不合理的问题。
所以总结一下，每个位置的岗位人员，要求彻底了解自家岗位范围同时，也要求常联系，会长或者助理分配好工作。
我觉得不但要组织好自己的协会活动，搞得有气有势，还得与其他协会常联谊。
我们欠缺的就只差舞台，联谊就是个很好的舞台。
联谊肯定要出节目，这就要分工明确，联谊的协会每组出一半节目，这样就不会单调了，两个协会根据自家协会的特点，人员的兴趣，安排节目，这样就不会觉得无聊了。
说回我们旅协内部，旅协，肯定要出外旅游，假如一个学期下来，都没搞过几个出外，我觉得真的是失败中的失败，有这种情况的出现，以后想再搞起来，不敢说不可能，但也要花费很大心力，这就要求，每个部门分工配合了，比如导游部的部长，一定要她或他对旅游景区熟悉，能说会路，组织部的一定要卖力组织，宣传部一定要搞好宣传，多方式宣传，策划部要求设计路线一定要合理。