尊敬的各位领导亲爱的同事们.pptx
尊敬的各位领导
1尊敬的各位领导,亲爱的的同事大家好,您现在收看的是我们思诺恩科技年终厂庆的特别节目,之所以说他特别,是因为我们请到了两位特别的嘉宾,他们都是在公司工作了几十年的员工,为公司的发展和壮大贡献了自己的力量,好————,现在就请我们用掌声有请两位嘉宾,(掌声起)2,3要有特点的上场,简单的对话,表现出另类的紧张(主要是以逗为主)1有点紧张啊,不用紧张,大叔大妈是第一次在这么盛大的场合上台吗,1也难怪,第一次登台紧张也是正常的,一会说着说着就不紧张了,这样吧,先做一下自我介绍,1按照你们家里的规矩3我姓王,我叫王妃2我姓齐,我叫骑士,(1.保护王妃的)3在家里,他负责做饭2.在家里,我负责锻炼3工作中,我要求很高2工作中,我是她保镖3我这个人最大的缺点就是生的,沉鱼落雁,闭月羞花,2是,她这个人最大的优点就是生的,水了吧差,美到掉渣。
3.在家的时候是这么说的吗?怎么告诉你的,少说话,2恩,恩是,知道了1大叔大妈太紧张了,不要紧张,咱们就是一个谈话过程,谈话要有话题,一说话题,他就不紧张了,(稍稍的停顿一下)今天的话题就是“昨天,今天,明天”我看这回改改规矩,大叔先说,2昨天在家准备一宿,今天到这来了,明天回去,谢谢。
太简单了3没创意1不是,我是让你往前说3前天,前天俺们俩得到的单位通知,谢谢(2,3要有一个自豪的表情,感觉很容易的那种)(主持人要有一种尴尬的表情)1大叔,大妈啊,我说的:昨天,今天,明天,不是昨天,今天,明天,2(接着说,很认真的说)是后天!1(无奈的说)不是后天3那是哪天啊1(无奈的说)不是哪天,我说的那意思是,就是说,回忆一下过去,评说一下现在,展望一下未来,您听明白了吗2(豁然开朗的说)那是过去现在和将来,3(接着说)那也不是昨天今天和明天那2(接着说)是,你问的有点毛病,(3配合2说)1(无奈的说)还是我弄错了,那好,谁先说呀2我说吧,有准备,(这时从衣服里拿出一个本读)低碳大风吹满地老少爷们真争气前线后线齐努力一年创造一奇迹谢谢(1无奈的表情,3自豪的表情1还是首诗3该我了,你咋把我们女同胞落下了,1大妈也准备了3(衣服里拿本,紧张的站起来)环保风气吹进门巾帼美女抖精神眼瞅着一年又过去了2012要来临1这是什么谈话整个一赛诗会,大叔大妈呀,今天是咱们思诺恩集团家里的年终周年庆典,你这句话说得,2你看看吧,葛家时候我就告诉他,别写那段,那段不行,现在2012多敏感那,那叫什么玛丽,?(1.是玛雅),是,玛丽娅吗,说,飞机就像大铁鸟,火箭就像窜天猴,什么太阳微子要爆炸,哈利彗星撞地球吗,本来倡导低碳呢,人类刚认识到,就让你给整没了。
尊敬的各位领导
尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家下午好!草木为了感激春的到来吐露新芽;鲜花为了感激夏的到来竞相开放;硕果为了感激秋的到来挂满枝头;雪花为了感激冬的到来把大地母亲银装素裹。
自然界尚且如此感恩,人更应该具有感恩之心。
今天,让我们说出心头的感激,让这个世界,因为我们而感到无限美好。
首先为大家介绍今天比赛的评委,他们是·······爱是阳光,爱是雨露,我们在关爱的大地上自由奔跑,我们在关爱的天空下成功翱翔,感谢每一丝阳光,感谢每一缕清风,感谢生命中给我们关爱的一切一切!首先请听·····的演讲······一个人只有怀着感恩的心,才能体会到生活的幸福与乐趣,学会了感恩,就学会了生活。
请听········常怀一颗感恩之心是生命之舟的原动力,是补给能源的加油站,常怀一颗感恩之心,可以使我们活得更精彩。
请听·······落叶在空中盘旋,谱写了一曲曲感恩的乐章,那是大树对滋养它的大地的感恩,白云在蔚蓝的天空中飘荡,描绘了一幅幅感人的画面,那是白云对哺育它的蓝天的感恩请听······没有阳光,就没有生活的温暖;没有雨露,就没有五谷的丰登;没有耕耘,就没有知识的收获;让我们怀着一颗感恩的心,学会付出,学会给予,学会把快乐带给你身边的每一个人,让他们怀着同样的一颗感恩的心去寻找幸福的真谛。
现在,请让我们用热烈的掌声欢迎·····宣布比赛结果。
谢谢······现在,请··········给获奖的选手颁发荣誉证书。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们,
尊敬的各位领导,亲爱的同事们,大家早上好!我叫任彩娟,来自称多县编办,很荣幸能够站在这里演讲。
也感谢领导给我这样一个机会和平台。
今天我演讲的题目是《立足岗位,勇于担当》。
如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地,如果你是一缕阳光,你是否照亮了一份黑暗,如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守自己的岗位?这是雷锋日记里的一句话,我一直把它作为自己的座右铭,时刻激励着自己。
今年七月份,当我第一次踏进编办的大门时,心中的那份激动与忐忑,我不知道自己要干什么,能干什么,将会遇到哪些事情和困难,慢慢的,我就感受到单位那种风清气正,团结干事的氛围,大家都在自己的工作岗位上,尽心尽职的做着自己的本职工作,领导的亲切叮咛,同事们的热情相助,也让我感受到了有如大家庭般的温暖。
大家都快乐的工作,积极向上。
这种奋发有为的精神风貌,不断地振奋和激励这我!虽然我来到编办还不到一个月,对编办工作也不是特别熟悉和了解,但我也将努力,尽快投入到自己的工作中。
工欲善其事必先利其器。
要想在这片舞台上有所作为,干出一番新天地,就必须尽快完成所需的各种知识储备。
因此,如何将学习与工作做到有机结合,使二者相得益彰,即使我今后狠长一段时间内必修的功课,也是一门值得终身探讨的艺术。
千里之行始于足下,崇高的事业,始于平凡岗位上一点一滴的辛勤付出,始于平凡岗位上的执着追求。
作为新时期的基层干部,作为机构编制部门的工作人员,我们要时刻牢记不积跬步无以至千里的道理,脚踏实地,忠诚履职,果敢担当。
从现在做起,从小事做起,从我做起,坚定自己的追求,共同携手前进!相信编办的明天一定会更加精彩!
我的演讲完毕,谢谢大家!。
讲稿尊敬的各位领导各位同事大下午好!很荣幸有这次.ppt
3.出口收汇核销的流程: (1)财务会计处从外汇管理局申领外汇核销单; (2)采购物流管理处向海关提交核销单及其他所需 要的报关单据,海关审验后,退回给采购物流管理处; (3)采购物流管理处应将出口报关单和出口核销单交 予财务会计处,以便财务会计处进行收汇核销; (4)财务会计处根据收到的银行收汇水单,填制涉外 收入申报单和出口收汇核销专用联信息申报单交予银行, 并进行收汇网上核销 四、 项目部与财务会计处在日常工作中的协作; 1.与项目部相关的成本控制 目前,公司实行的是目标成本控制的方法。既年初进 行全面预算,制定今年成本目标,每段时期监控实际与 计划的差异,不利差异要针对问题采取措施,加以纠正; 有利差异要总结巩固,持续降低。项目部作为公司产品 直接管理部门,对产品成本起着重要的作用。
九、负责编报会计报表,提出财务成本分析报告。
十、负责组织工资的计算、核算和发放。 十一、负责产品、劳务、材料等销售业务的纳税及减、 免税和销售票据管理。 十二、负责内部银行资金收支的审批、信贷资金的审 查和收放。 十三、负责本处保管期限内的会计档案的管理和到期 档案的完整移交。 十四、负责闲置、积压、报废设备和物资的处置。 十五、负责公司会计人员的管理和业务指导、培训。
一、财务会计处组织结构及职责范围 财务会计处作为公司财务主管职能部门,受公司主管财务的 副总经理直接领导。 财务会计处下设会计核算室、成本价格室、财务管理室 三个科室。 其中财务管理室主要负责公司年度预算编制,监督预算 执行情况,管理资金收支情况并分析现金流,编制会计报表 并进行财务分析,对会计核算室制作的会计凭证的真实性、 完整性和合法性进行稽核。 会计核算室依照公司财务预算组织各项资金的会计核算, 审核报销公司各项费用支出,及时清理公司各项债权债务, 组织工资的计算、核算和发放,负责产品、劳务、材料等销 售业务的纳税及减、免税和销售票据管理,按期打印、核对、 保管总帐、明细帐、日记帐及各类项目帐。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是管道燃气分公司输配部经理罗逸秋,很荣幸作为十佳员工代表在这里发言。
我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们,致以最衷心的感谢!今天,能够站在这里发言,我既感到荣幸,同时又感到很有压力。
感到荣幸,是基于我所负责的输配部还存在一些不足之处,个人的管理能力还有待进一步提高,但我的工作仍然得到了领导的认同和同事们的支持,因此,我感到很荣幸;而感到压力,是因为今天的我所获得的荣誉将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。
所以,对我在公司未来的工作目标,我感受到压力了。
但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是1992年7月进入公司的,从事燃气工作不知不觉已经20年了,在领导们的培养下,我也从一名普通的管道安装工,成长为分公司中层管理人员。
现在我的工作职务是管道燃气分公司输配部经理,我们输配部主要负责集团所辖区域的管网运行、维护、抢修及30多万户用户的户内维、抢工作,同时我们还承担着部分新建和改造燃气管道工程。
随着供气管线、设备不断增加,管线及设备逐年老化管道运行负担日趋严峻,特别是在干将路施工期间及随着老新村改造工作的全面开展,涉及区域内燃气管网经常被人为损坏,全年维抢修工作量大幅增加,人员紧张。
在此形势下,我们输配部狠抓管理提高效率,充分发挥广大职工积极性,从内部找潜力,齐心协力圆满完成安全供气任务。
过去的一年,在输配部全体同仁的共同努力下,累计上门服务28627起,完成各类抢修近600起,更换、疏通管道近500处,配合停通气170起,完成新建工程174项、管道改造150余处,配合干将路市政施工完成一号线轻轨站台管线回迁任务4个,配合置换天然气用户3万余户。
这一连串数字中包含着输配部全体同仁一年来默默的付出。
尊敬的各位领导亲爱的同事们
尊敬的各位领导亲爱的同事们:大家好!我是绿野仙踪主管翟松川,很高兴能够站在这个舞台上与大家一起分享2013的工作,2013是不平凡的一年,同样也是充满希望与激情的一年,回望过去一年的工作,我倍感欣慰,因为不仅充实,而且最重要的是得到了许多,下面请允许我对2013年的工作做一述职。
一、工作回顾:(胜利店)一月份公司安排了发放对联《金伯爵新春送祝福·情暖千万家》这一活动,每天我们都怀着感恩报喜的心态去把最真诚的祝福送给千家万户,让客人进一步了解金伯爵,同样让我们与客人进一步沟通服务,从而证实“结婚我只来金伯爵”不是说说而已的,让客人不仅享受到我们金伯爵优雅的环境和可口的饭菜,更让他们感受到伯爵人的热情与对所有新老客户的感恩及关怀。
二月份我们举办了隆重的春节卡联欢晚会,既是庆祝我们2012的硕果累累又为2013拉开崭新而绚丽的一幕,晚会中伯爵人都展示着各自的风采,脸上都洋溢着甜蜜的笑容,其中我们表演的“金伯爵火火火”是多么的富有含义,这一舞蹈不仅体现出伯爵人的热情与大家庭的温暖,而且象征着金伯爵火遍全国乃至全世界,金伯爵永远火火火。
三月份为提高整体员工的整体素质与增强管理人员的意识与不足,领导安排了《激情·责任·梦想》的演讲大赛,每个人都在诉说自己的心声与工作经验、目标,每个人都很富有感情而且很实际真实,听了别人的演讲,我真正的感受到了自己的不足,自己还是欠缺太多,让我懂得每个人都是我们的老师,都有我们学习的地方,我们一定要与别人多沟通交流,认识自己的不足从而更好地完善自己。
更让我值得回味的就是荣幸被调到二楼传菜部当领班,同时看的两个厅,这不仅是领导对我的考验,对我来说更是大的挑战,因为二楼面临的是人员短缺问题,我通过求助同事们的帮助,朋友们的介绍很短的时间补齐了人员,由于大多数都是新员工,特别是对工作环境都很陌生的,我对他们进行了简单的培训,并且安排新老员工搭配,进行一带一的工作,在短时间内,老员工更有了进一步的提升,新员工也不再是新员工。
尊敬的各位领导亲爱的各位同事
尊敬的各位领导亲爱的各位同事:大家好,很荣幸站在这里与大家分享这次兰州之行为期五天的心理课学习心得。
我今天与大家分享的题目是:心对了,人就对了;人对了,世界就对了首先,我得感谢公司的各位领导给我们14人这样一次外出培训的机会,让我们代表公司全体员工去参加培训。
为期五天的(心理教练之力量之源)培训已落下帷幕,对于这次培训总想侃(kan)侃而谈但又不知说些什么,还好有了这次机会借机与大家分享一番。
五天的培训说长也短,说短也才,说时间短是因为我觉得这次培训的机会难得可以借机亲自听一听包老师讲课从而受到启发与思考,说时间长则是因为刚开始的两天我对包老师所讲的什么(我是因,世界是果,凡是发生必有利于我有恩于我的)话语听起来感觉晕晕乎乎的。
有时,问问其他同事大家也是一脸茫然。
但慢慢的我从包老师举得例子中慢慢找到了答案,让我对人生成功金字塔有了更深的理解,让我对心对了,人就对了;人对了,世界就对了这句话了有了更深的了解,让我知道如何追求脑身心和谐一致的重要性,让我明白在工作中、走上社会后处理好人与人、人与社会之间的关系的重要性。
让我明白所有的事并没有简单的对与错,更重要的是让我明白换位思考站在被人立场想问题的重要性。
我记得包老师在讲课的时候问我们大家一个问题:对于一个吸毒的人,我们强行让他戒毒究竟是对还是错?想必在场的各位都会觉得这样做是对的,因为我们觉的让他戒毒是为他好。
但有谁站在吸毒者的角度为他想过,对吸毒者而言戒毒是一个怎样痛苦的过程是一种错的决定。
再例如,拿我而言,平时与父母因一些事产生误会大吵大闹甚至离家出走,现在想想既后悔又觉得自己无知,究其原因还是当时我们彼此没能站在对方的角度想问题。
通过这次培训我觉得自己开始慢慢的从幼稚走向成熟,开始慢慢的长大,开始学着换位思考去理解、包容一些人和事。
在此我想告诉和我一样大还懵懂无知的同事,学着去长大、去替别人考虑,尤其是我们敬爱的父母;我想告诉其他同事,在以后的工作中大家难免磕磕碰碰学着去包容,因为我们大家相聚在这里是一种难得的缘分,因为我们共同成长在邮政超市这个大家庭中。
尊敬的领导、亲爱的同事们:
尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我叫张钟,是工程公司的一名普通施工员。
此次有幸被评为集团公司09年度优秀员工我感到很荣幸,作为优秀员工代表站在这里,我此时此刻心中不仅仅是喜悦、激动,更多的是感动和使命感。
我非常高兴能代表此次没有发言的同事们感谢公司给我们创造了很好的发展平台,感谢公司领导对我们的培养与厚爱,感谢各位前辈和同事们对我们的帮助和认可。
困难和挫折是我成长的催化剂。
进入工程公司工作之前我已经做好了吃苦的准备可是等入职后才发现准备还是不够充分:每天都要早出晚归,没有礼拜天,没有节假日,可以用“风吹、日晒、雨淋”几个字来形容我们的工作环境,刚开始真的有点受不了,但是我却坚持了下来,因为公司不仅在生活上想办法为我们安排住宿,并且在工作上安排经验丰富的老师傅带我们,把我们当作公司的一份子来培养,我想如果换成其他单位的话就不会对我如此照顾,更不会花费这么多精力来培养一个新人。
在前辈们的指导下我很快能独立工作了,06年9月因公司发展需要,我被派往张家港,和工人一起住在两间民房里,没有卫生间没有任何家用电器,个人的生活习惯、爱好全都荡然无存,除了要适应工人们的生活方式之外还要约束他们的一些不文明的形为。
做资料的话基本上要等到工人们休息之后,而且耳边要伴随着此起彼伏的呼噜声和磨牙声。
有时凌晨4点钟就要起来带着工人去工地上卸管材,有时工程为了赶进度晚上加班到1、2点钟等等,我记得比较深的一件事就是有一次骑电瓶车去张家港港华仓库领材料的途中被一辆违章的摩托给撞了,当时胸口疼痛难忍,电瓶车也被撞坏了但是却没有停下来等交警处理也没有去医院检查因为怕耽误工程。
虽然是年轻满腔热情、能吃苦,但是毕竟刚刚独立工作不久,经验不丰富,有时面对一些人的刻意刁难感到很委屈有点不知所措,让我感到欣慰的是公司领导没有严辞批评我而是鼓励我,教我一些学校里学不到的人生道理,教我怎样正确处理工作和人际关系。
现在不论我遇到什么问题都不会报怨而是把它当作一次挑战,因为只有经历过困难和挫折才能有所成长,才能有所突破要不然只能是长工龄不长本领。
红色通用热烈欢迎单位领导莅临指导工作汇报经典授课ppt课件
在此输入章节详细文字介绍,表达主题的含义合图表的意义在此输入章节详 所以儿童阅读能力的培养是必须的,特别是学生困生,我们要为他们提供良好的"智力"背景,引发他们积极思维,以读促思,以读促写,提高语文素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
03 所以儿童阅读能力的培养是必须的,特别是学生困生,我们要为他们提供良好的"智力"背景,引发他们积极思维,以读促思,以读促写,提高语文素养。
所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
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所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
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所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
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所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我演讲的题目是:远去的草垛2008年,我们迎来了改革开放三十周年。
30年前,我们党召开了具有重大历史意义的十一届三中全会,开启了改革开放的历史新时期。
从那时以来,中国共产党和中国人民以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践,谱写了中华民族自强不息、顽强奋进的崭新的壮丽史诗,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性变化。
在我的记忆中,一个伴随我成长的梦想就是拥有金黄壮实的草垛,也许它也是大家在改革开放三十年中最朴实的梦想。
1978年,山南黄花大队,饥饿的黄花村人民一夜间踢破栅栏,以惊天动地之举,撬开板结干旱的土地。
包产到户一个并不新鲜的名词,执意地砸碎中国固执的大集体,大锅饭。
于是,纷纷扰扰中,我们的父辈有了自己的土地。
有了土地,就有了汩汩流动的思想;有了土地,就有了鲜明活跃的生产自主权,有了土地,就有了属于自己的草垛。
一方土地,一个草垛,就意味着一个简简单单的幸福与满足!村口高高结实的的草垛,那是丰收的象征,谁家的草垛码得高,意味着今年收成不错,人勤地丰,那是庄稼人的自豪与鼎盛。
八九十年代,我的叔父们收割完庄稼,颗粒归仓后,就会把麦秸草秸之类摊晒在太阳下,等晒好风干,日落西山时,拿起扬叉,捆扎码垛,往往男人站在草垛上,女人在下面往上递,一层一层,整整齐齐,结结实实。
丰收年草多粮丰,垛子高大,地面上的人无法够着,只好站在梯子上往上递,当主人在高高的粗壮的草垛上面俯瞰地面或别人家低矮的草垛时一定是自豪的表情。
我三叔人长的敦实,码得垛子也很敦实,他家的草垛是村里最高最大的,站立村口像卫士一般守护着家园,每天醒来我的三叔都要站在门口,望一眼阳光下结实的草垛,沟沟壑壑的脸上总会露出灿烂的光芒,仿佛一夜间草垛又长高了许多.......这高高的幸福的草垛是过冬牲口的饲料和烧锅的柴火,足够用好几个年头,它也是小鸡玩耍躲雨的好地方呢!夏日一阵暴雨袭来,来不及躲避的鸡娃娃们在鸡妈妈的呼唤下浩浩荡荡钻进草垛下的空隙或鸡妈妈的羽翼,悠然自得,还不时地探出脑袋,听雨打草垛吧嗒吧嗒作响...... 雨停了,太阳出来了,满眼油亮的绿,娇艳欲滴,场地被冲刷得干净利落,一阵风拂来,氧气擦出声响,小鸡耐不住性子没等妈妈发出口令就遛了出来,振振翅膀一阵疯跑,鸡妈妈却在雨水冲刷出的沟坎里捡了几粒谷米或几条虫子咯咯地叫了起来,淘气的鸡娃娃们又呼啦啦地围了过来......80年代初期,那时包产到户刚开始不久,田地少,庄稼的秸秆还不能完全供自己家用。
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解一元二次方程的方法有几种?
例:解下列方程
1、用直接开平方法:(x+2)2=9
解:两边开平方,得: x+2= ±3
∴ x=-2±3
右边开平方 后,根号前 取“±”。
∴ x1=1, x2=-5
2、用配方法解方程4x2-8x程化为 (y+2) 2﹣ 3(y+2)=0 (y+2)(y+2-3)=0 (y+2)(y-1)=0 y+2=0 或 y-1=0 ∴y1=-2 y2=1
配方法步骤:
① 同除二次项系数化为1; ②移常数项到右边; ③两边加上一次项系数一半的平方; ④化直接开平方形式; ⑤解方程。
公式法步骤:
步骤归纳
① 先化为一般形式; ②确定a、b、c,求b2-4ac; ③ 当 b2-4ac≥ 0时,代入公式: 若b2-4ac<0,方程没有实数根。
分解因式法步骤:
①右边化为0,左边化成两个因式的积; ②分别令两个因式为0,求解。
练习三
选用适当方法解下列一元二次方程
1、 (2x+1)2=64 ( 直接开平方 法) 2、 (x-2)2-4(x+1)2=0 (分解因式 法) 3、(5x-4)2 -(4-5x)=0 (分解因式 法) 4、 x2-4x-10=0 ( 配方 法) 5、 3x2-4x-5=0 ( 公式 法) 6、 x2+6x-1=0 ( 配方 法) 7、 3x2 -8x-3=0 (分解因式法) 8、 y2- 2 y-1=0 ( 公式 法)
两边加上相等项“1”。
3、用公式法解方程
3x2=4x+7
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事
改变自己从这里开始成长尊敬的各位领导,亲爱的各位同事大家好!首先我诚挚的欢迎大家加入到人民警察的一员,我们从五湖四海相聚在这片土地上,我想这是一种缘分,接下来,我们会随着时间的推移,成为并肩战斗的好伙伴,好朋友。
作为一名合格的警察,必须尽快的熟悉自己工作职责和任务,所以入职培训就显得尤为重要,秉着对党忠诚,为人民负责的宗旨,我们应该严格要求自己,尽快的融入进人民警察大集体当中,刻苦训练,牢守本心,为社会奉献自己的力量。
早晨清新的空气,作为人民警察的一员,我们应该忘却早起的疲惫,将我们朝气蓬勃的面庞迎着第一缕晨曦,全身心投入到接下来的训练中,我们要认真接受每一项训练,让训练成为生活的一部分,即使是训练强度的持续导致全身酸痛,但我依然明白此时的酸痛将是未来岗位上我所能为社会的奉献。
除了刻苦训练,我们也要铭记战友的含义。
一根筷子很容易折断,但是两根,三根,四根…乃至成片上百的筷子就不易折断,这就是团结的力量。
通过入职训练,使我们这些未来在奉献社会第一线上的战友之间拥有坚固的友谊,明白彼此间的信任,成为可以托付后背的兄弟,这就是团队的意义,团队团结一致将会带来无穷的力量。
正如雷锋所说:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。
”只有大家团结一心,才能顺利渡过难关,完成任务。
“只有心中装有人民,才能当好人民警察”是一位有着40多年警龄的老前辈面对一位记者提问:”你可以告诉我们,你是怎么当好这个警察的吗?”的回答。
老前辈的回答很精辟,但意义深重,人民警察,我们是人民的警察,为人民服务将是我们牢记一生的使命。
这句话的确是我这一名即将上任的新警察应该好好思考,且要铭记在心的,在日后的工作中我应该时刻提醒自己、告诫自己,别忘记了我是一名人民警察。
即将成为光荣警察队伍的一员,我愿将这句话分享给我未来的战友们,希望这句话时时刻刻鞭策我们不断完善自我,为人民作出更大的贡献。
虽然现在我们尚未未正式授衔成为一名正式的人民警察,但身上的这身警服依然让人感到无上荣光,履行的职责更让人感到使命的神圣。
某税务局副局长职级晋升个人思想和工作小结.pptx
站在这里,我回想起自己从执行者到领导者的转变过程,心中充满了感慨。记得刚开始担任领导职务时,我如同 一个初学广场舞的舞者,对每一个动作都感到陌生,对每一个决策都充满疑惑。我需要带领团队,需要协调资源, 需要做出决断,这对我来说是一次全新的挑战。
有一次,我带领团队进行一个重大项目,面对繁杂的任务和有限的资源,我感到力不从心。但正是这样的经历 ,让我认识到,作为领导,我需要做的不仅是完成任务,更是要激发团队的潜力,让每个人都能发挥出自己的长处 。
回顾自己的成长历程,我深知职级晋升不是一蹴而就的。它需要我们付出辛勤的汗水、积累丰富的经验、般炼 自己的能力。同时,我们还需要保持一颗平常心,不被外界的诱惑所干扰,坚持自己的初心和使命。
二、工作中的“酸甜苦辣”
说到工作,那就不得不提我们税务局的“酸甜苦辣”了。有时候,面对复杂的税收政策和繁琐的申报流程,我们 就像是在品尝一道“辣味十足”的川菜,让人直呼过瘾;有时候,为了帮助企业解决税务问题,我们又要像品尝一道“ 甜滋滋”的甜品一样,耐心细致、温柔体贴。当然,也有时候,我们会遇到一些不理解和不配合的纳税人,那时候的 我们,就像是在吃一道“苦味”的菜肴,虽然难以下咽,但也得硬着头皮上。
(一)职级晋升需要扎实的专业基础
记得我刚进入公司时,只是一个对税务知识一知半解的新人。为了提升自己的专业能力,我利用业余时间学习 税法、研究政策,不断充实自己。通过不懈的努力,我逐渐掌握了税务工作的精能,能够熟练处理各种复杂的税务 问题。正是这份扎实的专业基础,为我的职级晋升奠定了坚实的基础。
(二)职级晋升需要勇于担当的精神
(三)税务局的未来蓝图与展望
最后,我想谈谈税务局的未来蓝图与展望。在我看来,未来的税务局应该是一个更加智能、更加高效、更加人 性化
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1、以人为本的理念
在生产过程中必须做到: 尊重人、关心人、依靠人,加大对人的投
入; 不能以牺牲员工的健康和安全来发展生产; 在生产过程中必须落实“以人为本、安全
2、系统的理念
就是从生产系统整体出发(人、机、 环境),运用安全系统工程原理和方法 来研究、综合分析、处理生产中的安全 问题。有效地开展全过程、全方位、全 员性的全面的安全管理工作,确保生产 系统的安全。
2.不知所以型
知其然,不知其所以然。虽然实施 “违章”的人员知道有规章制度、操作 规程,但不知道为什么要这样做,不懂 违章作业带来的严重性。这部分人技术 不熟、能力不够,他们主要是新员工和 综合素质较差的员工。
3.明知故犯
这部分人存在侥幸心理、凭经验、过 高估计自己能力、麻痹大意、冒险蛮干, 当遇到麻烦事、难事、赶时间、赶任务 时而实施“违章”作业。
安全管理就是一种风险管理。 一是要有风险意识,因为任何系统都可 能有缺陷,任何人都有可能出现差错; 二是要有管理意识,因为任何事故都是 可以预防的,任何事故都是可以避免的。 安全是相对的、危险是绝对的、风险是 可以避免的。(风险==危险)
3、事故的概念 (★)
事故:是指职工在劳动过程中发生的人身 伤害、急性中毒事故。职工在施工生产过程中 发生的人身伤害、急性中毒事故是指职工在本 岗位劳动,或虽不在本岗位劳动,但由于企业 的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不 良,所发生的轻伤、重伤、死亡事故。
一、基本概念
1、安全:在生产活动中免除了人们不可 接受的风险状态,即人们可以接受的风险。
生产条件是指在生产过程中,不发生人员 伤亡、职业病或设备(设施)损害和环境危 害等条件。
安全状况是指不因人、机、环境的相互作 用而导致系统失效、人员伤害或其他损失的
2、本质安全(★)
本质安全一般包括两种安全功能:
*粉尘、噪声与振动
环境的不安全因素:
*环境因素: 高温、低温、强光、雨雪、霜
冻、大风等。
*作业场所:安全通道、安全间距不足,信 号、安全标志缺陷。
管理的缺陷 :
责任制不落实、制度不健全、管理不到位、 监督不力等。
*对人管理的缺陷:教育、培训、使用、考核等方 面。
*对物控制的缺陷:设计、采购、安装、使用、维 护等。
❖ 湖北省安全生产“十三五”规划.doc
现代企业安全管理
安全生产事故与职业危害的影响
❖ ➢ 直接威胁劳动者的生命与健康 ❖ ➢ 给企业造成巨大的经济损失 ❖ ➢ 损害企业的形象,降低市场竞争力 ❖ ➢ 影响企业发展,造成不良的社会影响
主要从以下几个方面进行交流探讨:
一、基本概念 二、现代安全管理的基本理念 三、现代安全管理主要对象、方法与对策 四、现代安全管理的六大管理体系 五、安全管理基本理论
❖ 安全是相对的,危险是绝对的。发生事
安全的重要性: 美国行为科学家马斯洛:人的需求层次理 论表明,安全是人的第二需求。
自我实现需要(理想实现) 尊重的需要(自尊、名誉) 社交的需要(学习、工作、社交等) 安全的需要(社会安全、职业安全等)
由此可知:安全是人类生存和发展的第 一需要,是社会进步的必要条件,是经济 发展的基本前提。
事故形成的四个要素(★)
人的不安 全行为
物的不安 全状态
事故
环境的不 安全条件
管理缺陷
人的不安全行为的主要表现:
三违:
1、违反安全操作规程。如不采取安全措施、 不安全放置、接近危险场所等
2、违反劳动纪律
人的不安全行为产生的主要原因:
1.不知型
由于教育培训不到位或相关规章制度、 操作规程不完善,实施违章行为的当事人 不知道其行为是违章。这部分人主要是新 职工、青年职工、农民工、临时工和转岗 人员等。
ห้องสมุดไป่ตู้
二、现代安全管理的基本理念
现代安全管理:就是利用安全科学原理、 安全控制、信息自动化等技术,对生产活动中 的安全问题进行计划、组织、指挥、控制和协 调的一系列活动的总称。
安全管理的对象就是对生产活动中的人、 物、能量、信息四要素进行综合管理、全面协 调管理。
❖ 事故是一种不正常的或不希望的能量 释放。如果事故时意外释放的能量作用于 人体,并且能量的作用超过人体的承受能 力,则将造成人员伤害;事故发生时人体 能否受到伤害,以及伤害的严重程度如何 ,取决于作用于人体的能量的大小,能量 的集中程度,人体接触能量的部位,能量 作用的时间和频率等。
4.失误型
一是技术不熟、能力不够,造成判断失 误;
二是受情绪、环境的影响,使之精力不 集中,疏忽、遗漏等造成失误;(开赌气车)
三是疲劳操作,判断能力下降使得动作
物的不安全状态:
*装置、设备、工具、厂房等。在设计、制
造、防护、安装、维护方面的缺陷,不符合国 家有关规范、规程、标准等。
*物料的理化特性。易燃易爆、自燃、腐蚀、 毒性、放射性,固态、液态、气态,密度、扩 散等。
(1)失误—安全功能:操作者即使操作失误, 也不会受到伤害或发生其他事故。
(2)故障—安全功能:设备、设施或生产技术 工艺发生故障时,能暂时维持正常工作或自动转变 为安全状态。
这两种安全功能均是设备、设施和生产技术工 艺本身固有的,即在它们的设计阶段就被考虑加入
❖ 3、危险与风险(★)
❖ 危险是指系统中存在导致发生不期望后 果的可能性,危险就是超出了人们或社会所 能接受的限度。危险是人们对事物的具体认 识,必须指明具体对象。如危险环境、危险 条件、危险状态、危险物质、危险场所、危 险人员、危险因素等。
*对环境管理缺陷:劳动条件改善不足。
减少和遏制不安全行为的主要措施 1、健全制度,明确和落实责任,规范
管理、强化管理; 2、强化教育、培训与训练; 3、强化安全检查与监管;
现代安全管理的核心就是消除和控制 人的不安全行为和物的不安全状态。
在安全管理中,要坚持以人为本的思 想,积极创造条件,提高员工的素质,激 发人的安全行为,实现企业安全、稳定、 和谐的发展。
2017年安全生产形势
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近期几起安全生产事故的调查报告
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国家安全生产监督总局对湖北宜化的 处理
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湖北省安全生产“十三五”规划