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企业培训计划及申请表

企业培训计划及申请表

企业培训计划及申请表一、培训计划1. 培训目的本次培训的目的是为了提高员工的专业技能、沟通能力和团队合作能力,以及加强对公司文化和价值观的理解,让员工更好地融入公司的发展和成长中。

2. 培训对象本次培训面向公司全体员工,尤其是新员工和需要提升能力的员工。

3. 培训内容(1)专业技能:包括各部门的专业知识和技能培训,比如销售技巧、客服技能、市场营销策略、财务知识等;(2)沟通能力:包括演讲技巧、谈判技巧、书面沟通技巧等;(3)团队合作:包括团队建设、协作技巧、冲突解决等;(4)公司文化和价值观:公司历史、发展规划、核心价值观等。

4. 培训形式本次培训将采取多种形式,包括线下课堂培训、在线视频培训、实地参观学习等。

培训时间安排灵活,充分考虑员工的工作时间和工作压力,力求做到学与工相结合。

5. 培训时间本次培训计划为期三个月,每月安排一次专业技能培训和一次沟通能力和团队合作培训。

公司文化和价值观的培训将在培训结束前举行。

6. 培训师资公司将邀请业内专业人士和公司资深员工担任培训讲师,以保证培训质量和实效性。

7. 培训效果评估公司将安排定期的培训效果评估,通过问卷调查、实操考核等方式,定期了解员工的学习情况和培训效果,及时调整和改进培训方案。

8. 培训预算公司将安排一定的预算用于本次培训项目,包括培训师资费用、培训场地费用、培训材料费用等。

具体预算将根据实际情况制定。

二、培训申请表姓名:____________________ 部门:____________________职务:____________________ 职级:____________________联系电话:_________________ 电子邮箱:________________1. 你认为自己需要哪些方面的培训?(可多选)- 专业技能培训- 沟通能力培训- 团队合作培训- 公司文化和价值观培训2. 你为什么想参加本次培训?(请简要描述)3. 你对公司未来的发展有什么期待?4. 你对本次培训的预期效果是什么?5. 你有没有对本次培训的时间和方式有什么建议?请提出。

培训申请表(通用范本)

培训申请表(通用范本)
培 训 时 间
年_ ___月__ ___日~_____年_____月_______日止 计____ ____学时
培 训 目 的
培 训 对 象
A 预估学员数
B 培训时数
A╳B 预估总人数

小时
人时
部门
姓名
工号
职务/资格
预 算
1.培训费用元 2.差旅费元 3.其他元,合计元
附 加 说 明
1.本表由员工本人填写,部门内部培训申请和组织由承办负责人填写(附培训人员花名册)。
培训申请表(通用范本)
培训课程和名称:培训种类:□ 内训□外训
培 训 方 式
□ 内训
主办单位:
□ 外训
培训机构:
□外聘
姓 名
培训服务机构
职Байду номын сангаас称
通讯地址/联系电话

□厂内

部门别
工号
姓 名
职务/资格
学 历
电 话
培 训 地 点
□ 厂内
□ 厂外 1.国内:________市、县 2.国外:__________TEL:__________
2.年度计划内培训按流程签直属总监后由人力资源部审核培训预算费用并批准后方可实施;年度计划外培训按流程签直属总监后先由人力资源部审核培训预算费用,再由总经理批准后方可实施。
3.本表由部门经理确认后,依权责签核后,送人力资源部办理培训事宜。

电力培训计划申请表

电力培训计划申请表

电力培训计划申请表
申请单位:__________(填写单位名称)
联系人:__________ 联系电话:__________ 电子邮箱:__________ 申请培训项目名称:__________
拟参加人员名单:
序号姓名性别年龄职务学历申请理由
1.
2.
3.
4.
5.
……
培训项目基本信息
培训项目名称:
培训时间:
培训地点:
培训内容:
申请理由:
一、培训需求分析
1.单位简介
2. 培训目标
3. 培训需求分析
二、培训项目设计方案
1.项目内容
2. 项目形式
3. 师资力量
4. 培训时长
5. 培训地点
三、申请单位自我评估
1. 单位规模
2. 人员队伍
3. 电力管理现状
4. 学习态度
5. 其他
四、培训计划及预算
1. 培训计划
2. 预算明细
五、签署
申请单位负责人签字:
日期:
批准单位:
日期:
审批意见:
1.批准
2.不批准
审批负责人签字:
日期:
附:单位章程、营业执照复印件,申请人员名单及身份证明复印件。

部门培训申请表

部门培训申请表

签 字: 日 期:
培训费用:
参培人数:
培训时间:
行政人事部确认:
注:1、此为公司安排年度培训计划的依据。一式肆份,培训项目负责人,行政人事部,副总经理,总经理处各存壹份。2、申请部 门应在每月1号前,向公司行政人事部提交此总经理批准后方可组织培训。
申请部门 1、 培训项目:
பைடு நூலகம்部门培训申请表
部门负责人签字
申请日期
2、 培训内容:
3、受训人员:
4、 培训费用:
5、 培训时间、地点及培训单位: 公司(部门)项目负责人意见:
经办人:
行政人事部意见:
签 字: 日 期:
副总经理(或分管领导)意见:
签 字: 日 期:
总经理意见:
签 字: 日 期:
培训实施结果:

培训申请表【范本模板】

培训申请表【范本模板】
审定
施工图会审纪要审批表
编号:GC5。8-1
项目名称
会议发现并改正的问题及办法(评定会审纪要):
审核人批准:
签字:年月日
施工现场服务记录单
编号:GC5。8—2序号:
一、项目名称:
服务日期:年月日
二、服务内容及对问题采取的处理措施:
现场服务人:
三、用户意见:(问题是否解决、满意程度)
业主签表:
四、对服务过程中,问题措施是否得当评审意见
编号:GC5.7—3
一、评审的依据:
二、评审中发现的问题及解决办法:
三、上述问题改正的验证:
二中各问题分别在下列图纸中改正:
四、验证人签字:
评审主持人:
年月日
附:设计评审会议发言记录及签到表
设计评审记录表
编号:GC5。7—4
发言人:(发言内容为设计中存在的问题及解决办法)
会议主持人:记录人:
年月日
注:主持人不能由项目负责人或专业负责人承担。
项目编号200 K号
勘察项目执行表
(GC5。6-5)
项目名称
项目负责人
年月日
河北省古建筑研究所制
业主单位
合同编号
项目名称
项目级别
项目负责人
协作人员
项目组成员




地点
总体
布局
本项
目工
作范
围与
内容




期限
业务
主管
要求
其他




校对人
审核人
审定人





员工培训申请表

员工培训申请表

员工培训申请表
员工培训申请表
申请人信息:
姓名:
职位:
部门:
联系方式:
申请培训信息:
培训名称:
培训机构:
培训时间:
培训地点:
培训费用:
培训目的:
请简要说明申请此培训的目的和对工作的影响。

培训内容:
请列出培训课程的主要内容和学习目标。

培训计划:
请提供您参加培训期间的工作安排和调整计划。

预期效益:
请说明您预计通过此次培训所能带来的效益,包括对个人发展和团队工作的贡献。

申请理由:
请简要说明为什么您应该被批准参加此次培训,包括您对公司的贡献和个人成长的重要性。

经理意见:
经理请在此处提供对员工参加此次培训的意见和建议。

人力资源部审批:
人力资源部请在此处审批员工参加此次培训的申请。

备注:
请在此处提供任何额外的信息或特殊要求。

请将填写完整的申请表提交给人力资源部,谢谢合作!。

员工外出培训申请表_2

员工外出培训申请表_2
员工外出培训申请表
填表日期:年月日
姓名Biblioteka 部门工作岗位培训课程
培训时间
培训机构
培训讲师
培训地点
培训费用
培训原因:
申请人:日期:年月日
申请人:日期:年月日
申请人部门负责人意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名:日期:年月日
人事行政部审核意见:
□同意该员工参加此次培训。此次培训费用为元,需花个工作日,工资、交通费、补贴等预计元。此次培训预计费用(含工资、补贴等)达元,需要签订年服务协议。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名:日期:年月日
总经理审批意见:
□同意该员工参加此次培训。
□不同意,具体原因:
签名:日期:年月日
签名:日期:年月日
备注
1.员工外出培训必须附上相关培训资料。

培训申请审批表

培训申请审批表

培训申请审批表申请培训人员信息:姓名:职位:所属部门:联系电话:培训计划信息:培训主题:培训形式:培训地点:培训时间:培训目的与内容:在此栏内详细描述培训的目的以及涵盖的内容。

请确保说明培训与员工个人发展及工作职责之间的关联性。

具体描述可以包括但不限于以下方面:- 培训目标- 培训内容- 培训方式- 培训资源- 培训课程设置预期培训效果:在此栏内详细描述预期的培训效果。

请确保说明培训对员工个人发展以及公司整体发展的益处。

具体描述可以包括但不限于以下方面:- 提高员工专业素质- 增强员工团队合作能力- 提升员工的工作效率与创造力- 培养员工的领导才能培训花费估算:请在此栏内填写预计的培训费用及相关开支。

具体列明预计的费用项目和金额,并提供明确的理由与依据。

培训计划执行进度安排:请在此栏内填写培训计划的具体执行进度安排,并提供相应的时间表与里程碑。

确保包含培训前、中、后的各个阶段,并说明每个阶段的主要任务和时间节点。

申请理由与益处:请在此栏说明为什么选择此次培训,以及对员工与公司的益处。

为了使申请人员了解其申请被批准后所需要达到的目标,请在此说明预期的亮点和学习收获。

申请人员自述:请在此栏内填写申请人员对培训的个人理解与期望,包括但不限于以下方面:- 对培训计划的期望- 对培训内容的关注点- 个人在培训中的目标- 个人对培训结果的期待培训申请审批:批准:审批人签名:日期:拒绝:审批人签名:日期:附注:请在此栏填写相关备注或其他需要说明的内容。

如有需要,请附带相关的文件或资料。

注意:此培训申请审批表仅用于申请培训资金与资源支持,使用前请至少提前15个工作日提交审批申请。

所有培训活动必须符合公司的培训政策与流程。

公司培训申请表

公司培训申请表
培训申请表
申请人
工号
部门
岗位
培训机构名称
培训起止日期
培训课程名称
培训地点
□本地□外地培训类型 Nhomakorabea□资质技能类(任职岗位相关技能培训)
□专业知识类
□继续教育(例如:MBA)
□企业交流型
注:请在上方打钩
总计费用
课程内容
(如有课件清单则不用填写,打印后附在表格后即可)
课程名称
授课起始日期
授课截止日期
费用
申请概述
1.培训诉求(为什么要参加?)
2.培训内容(通过本次培训可以解决什么问题?
由于工作需要,本人申请参加上述项目的培训,并愿意遵守公司有关培训管理规定。
本人愿意成为公司内部培训员,并在培训结束后由行政人事部的安排下完成以下内容:
资质技能类:事先借款,在培训结束后,拿技能证书方可报销;
专业知识类:提供学习资料(包含PPT、学员手册)、结合所学习的专业知识和本职工作内部转化分享一次或提交学习总结心得
继续教育(例如:MBA):提供毕业证、内部转化分享一次;
企业交流型:提供学习实践或总结心得;
本人愿意将培训资料(学员手册/学习笔记/练习表单等)复印件一份交由行政人事部留底保存。
本人愿意完成培训后,在原有合同服务期基础上按照公司《人事管理制度》延长一定的服务期。在服务期内,如提出辞职,则自愿根据公司《人事管理制度》退赔部分培训费用,否则公司可不予办理相关手续。
申请人签字: 日期:

外部培训申请表

外部培训申请表
XX有限公司
外部培训申请表
费用类别
□预算内;ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ预算外;
填表日期
培训项目基本情况
培训项目名称
内容简介(详细培训大纲打印附后)
培训目的
培训时间
培训地点
培训机构
培训师资
参训人员名单
培训费用预算
教育培训服务合同
□已签;□未签;
(以上内容培训前申请由申请人亲自填写)申请人签名:日期:
申请人:
部门负责人意见:
分管副总意见:
管理部副总意见:
总经理审批:
培训实施确认
培训实际金额:
培训完成时间:
申请人:
部门负责人:
人事总务部:
注:1、培训申请人向人事总务部领取本表后应如实填写相关信息,信息不实者应承担全部责任。
2、培训所需金额达到公司《人事管理制度》中规定的外出培训需签订员工教育培训服务合同金额时,必须签订合同后方能向申请财务借款。

护理人员培训申请表

护理人员培训申请表

护理人员培训申请表尊敬的培训部门负责人:您好!为了提升护理人员的专业素养和服务水平,满足日益增长的医疗护理需求,我特此申请参加相关的护理人员培训课程。

以下是我对此次培训申请的详细说明。

一、个人基本信息姓名:_____所在科室:_____工作年限:_____联系电话:_____二、申请培训的原因1、提升专业知识和技能随着医疗技术的不断进步和患者需求的多样化,我深感自己在某些护理领域的知识和技能存在不足。

例如,在新型医疗器械的使用、复杂疾病的护理要点以及最新的护理理念等方面,我需要进一步学习和实践,以提供更优质、安全的护理服务。

2、适应医疗行业的发展变化医疗行业的发展日新月异,新的护理方法和技术不断涌现。

参加培训可以让我及时了解行业的最新动态和趋势,掌握先进的护理手段,从而更好地适应工作中的各种变化和挑战。

3、提高护理质量和患者满意度优质的护理服务对于患者的康复至关重要。

通过培训,我能够学习到更有效的沟通技巧、心理护理方法以及个性化的护理方案制定,从而提高护理质量,增强患者对护理工作的信任和满意度。

4、职业发展的需要在护理领域,持续学习和培训是职业晋升的重要途径。

我希望通过不断提升自己的能力,为未来的职业发展打下坚实的基础,争取在护理团队中发挥更大的作用。

三、期望通过培训获得的成果1、掌握新的护理技术和操作方法能够熟练掌握培训中教授的新护理技术,如某种特定的护理操作流程、新的康复护理手段等,并在实际工作中准确应用。

2、提升临床护理能力在面对复杂病情和紧急情况时,能够运用所学知识和技能做出迅速、准确的判断和处理,提高临床护理的效果和安全性。

3、增强团队协作和沟通能力与培训中的其他护理人员进行交流和合作,学习团队协作的经验和技巧,提高与医生、患者及其家属的沟通效率和质量。

4、获得相关证书或资质如果培训结束后有相应的证书或资质考核,希望能够顺利通过,为自己的专业能力提供有力的证明。

四、培训计划建议1、培训内容(1)基础护理知识的巩固与更新,包括生理学、病理学、药理学等相关知识。

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