公务员制度讲座--20春第3学期离线作业2

公务员制度讲座作业及答案

国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1．国家公务员：指国家公务人员。

他们是代表国家从事社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务的人员。

2．《彭德尔顿法》：文官制度法又名《彭德尔顿法》，因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。

《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。

它的出台，标志着美国文官制度的形成。

3．作为义务：是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。

公务员的义务，绝大部分是作为的义务。

4. 职位：是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。

二、填空题1．国家公务员，即指国家公务人员。

他们是代表国家从事（社会公共事务）管理，行使（行政）职权，履行国家公务的人员。

2．根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，我国的国家公务员是指（在各级国家行政机关）中除工勤人员以外的工作人员。

3．人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号（枢密院令）作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。

4．1829年（英国“政党分肥”）的选官制度被移植到美国。

5．魏晋南北朝的官吏选拔制度是（九品中正制）。

6．我国《国家公务员暂行条例》于（1993 年 10 月 1）日起开始实施。

7．我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、（适用原则），（渐进原则）、动态原则、法制原则。

8．国家公务员的职务分为（领导）职务和（非领导）职务。

9．国家行政机关录用（担任主任科员）以下非领导职务的公务员采用（公开考试）、严格考核的办法，按照德才兼备的标准，在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序，择优录用。

10．我国的公务员录用制度，应当坚持以下五条基本原则：公开原则，平等原则，竞争原则，（德才兼备）原则和（按职位要求选人）原则。

三、判断并改正错误（正确的叙述在括号内打√，错误的叙述打× ，并改正错误）1．我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

（√）2．我国公务员是指所有党政干部。

2019-2020年电大考试《公务员制度讲座》练习题及答案

2019-2020年电大考试《公务员制度讲座》练习题及答案1.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（B）A. 事业单位的工作B. 机关的工作C. 企业的工作D. 社会组织的工作2.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（B）A. 考试录用B. 分类管理C. 党管干部D. 科学规划3.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由（A）A. 我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的B. 德才兼备的用人标准决定的C. 国际上公务员制度形成的惯例决定的D. 党管干部原则决定的4.公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（D）A. 省级政府B. 全国人大C. 地方人大D. 国务院5.我国录用公务员的职位范围是（C）A. 担任乡科级以下领导职务B. 担任乡科级以上领导职务C. 担任主任科员以下非领导职务D. 担任主任科员以上非领导职务6.世界上最早实行职位分类制度的国家是（B）A. 法国B. 美国C. 日本D. 英国7.在人事分类中，职位分类强调的是（C）A. 以学历为中心B. 以资历为中心C. 以事为中心D. 以人为中心8.机关不能保证公务员的基本办公经费，侵犯了公务员的（B）A. 获得报酬权B. 获得工作条件权C. 其他法定权D. 身份保障权9.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（C）A. 专业技术类职位B. 其他类别职位C. 行政执法类职位D. 综合管理类职位10.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是（C）A. 学历B. 工资C. 级别D. 权责11.在特定的工作场景下，能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是（B）A. 职位B. 衔级C. 职务D. 级别12.下列机关工作人员中，参照公务员管理的是（A）A. 某县党委机关科员B. 某市政协机关办事员C. 某县共青团机关办事员D. 某县人大机关副主任科员13.（）体现了“任人唯能”和“奖优罚劣”的思想，实现了担任政府职位“机会均等”的原则，有利于最大限度地调动公务员的积极性。

国家开放大学2020年春季学期电大《公务员制度讲座》形成性考核

1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A. 西方专制统治的需要B. 封建统治的需要C. 政党政治的需要D. 民主政治的需要反馈The correct answers are: 西方专制统治的需要, 政党政治的需要题目2正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A. 模范遵守宪法和法律B. 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C. 保持"政治中立"D. 清正廉洁，公道正派反馈正确答案是：保持"政治中立"题目3正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干西方第一个实行职位分类制度的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 意大利反馈正确答案是：美国题目4正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A. 分类管理体制B. 激励竞争机制C. 勤政廉政机制D. 法制化管理原则反馈正确答案是：分类管理体制题目5正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A. 《国家行政机关工作人员条例》B. 《国家公务员暂行条例》C. 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D. 《中华人民共和国公务员法》反馈正确答案是：《中华人民共和国公务员法》题目6正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员与所在机关的法律关系是A. 合作共赢关系B. 权利义务关系C. 命令服从关系D. 相互依存关系反馈正确答案是：权利义务关系题目7正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员反馈正确答案是：在企业工作的全国人大代表题目8正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 日本反馈正确答案是：英国题目9正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

云南开放大学20春第3学期离线作业153

各位学员请注意：第一次离线作业考核主教材《公务员制度讲座》前半部分（第1-11章）内容，题型为名词解释题、填空题、简答题、论述题，总分100分。

第一次离线作业一、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.公务员公务员：指国家公务人员，他们是代表国家以及社会公共事务管理，行使行政职权，履行国家公务人员2.公务员制度指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。

3.职位分类划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

根据公务员法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

各职位类别的适用范围由国家另行规定。

4.公务员考核笔试，面试，资格复审，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

二、填空题（本大题共10小空，每空2分，共20分）1.我国公务员考核的内容包括德。

能。

勤，绩。

廉，重点考核工作实绩，德。

2.根据公务员义务的履行方式不同，可分为宪法义务和法律义务，公务员义务绝大部分都是为人民服务义务。

3．遵守宪法法律是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

4.“笔试、面试”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

5.英国的文官制度起源于 1688 与 1700 的分离。

三、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）1.简述我国公务员管理遵循的原则。

应遵循以下四项主要原则：一是公开、平等、竞争、择优原则；二是依法管理原则；三是职位分类原则。

四是监督约束与激励保障并重的原则。

2.简述公务员权利的含义。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座11.公务员是执行国家公务的人员。

A.错误B.正确满分： 2分2.我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A.错误B.正确满分： 2分3.在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A.错误B.正确满分： 2分4.国外公务员有财产申报的义务。

A.错误B.正确满分： 2分5.品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

A.错误B.正确满分： 2分二、不定项选择题（共10道试题，共30分。

）1.根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员满分： 3分2.西方国家公务员制度的特点有（）。

A.政治中立，职务常任B.公开考试，择优录用C.严格考核，功绩晋升D.官纪严明，待遇优厚满分： 3分3.《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

A.调整了公务员的范围B.完善了职务级别制度C.对职位聘任制度作出了明确规定D.提高了公务员的福利待遇满分： 3分4.根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

CA.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率满分： 3分5.根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A.模范遵守宪法和法律B.努力提高工作效率C.保持“政治中立”D.保守国家秘密和工作秘密满分： 3分6.发达国家公务员的基本权利有（）等。

A.政治权B.职业保障权C.信仰自由权D.查阅本人有关档案的权利满分： 3分7.下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。

A.我国公务员的权利是以其身份为前提的B.我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C.公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D.公务员权利的行使是受法律保障的满分： 3分8.我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。

中央电大形成性测评系统《国家公务员制度讲座(专科)》任务1-4答案

国家公务员制度讲座11. 公务员是执行国家公务的人员。

A. 错误B. 正确满分：2 分2. 我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

A. 错误B. 正确满分：2 分3. 在《公务员法》中，对公务员的管理坚持监督约束与激励保障并重的原则，对如何保障公务员的合法权利作了许多规定。

A. 错误B. 正确满分：2 分4. 国外公务员有财产申报的义务。

A. 错误B. 正确满分：2 分5. 品位分类制的最大特点是“因事设人”，它强调公务员的职权和责任，而非担任该职位的公务员本人。

A. 错误B. 正确满分：2 分二、不定项选择题（共 10 道试题，共 30 分。

）1. 根据《公务员法》的规定，以下（）不属于公务员。

A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员满分：3 分2. 西方国家公务员制度的特点有（）。

A. 政治中立，职务常任B. 公开考试，择优录用C. 严格考核，功绩晋升D. 官纪严明，待遇优厚满分：3 分3. 《公务员法》在《暂行条例》的基础上有了新的发展和创新，主要体现在（）等方面。

A. 调整了公务员的范围B. 完善了职务级别制度C. 对职位聘任制度作出了明确规定D. 提高了公务员的福利待遇满分：3 分4. 根据公务员法的规定，（）是作为评价公务员的主要依据。

CA. 资历B. 德才C. 具体的工作实绩D. 工作效率满分：3 分5. 根据公务员法规定的几项义务，（）不属于公务员的义务。

A. 模范遵守宪法和法律B. 努力提高工作效率C. 保持“政治中立”D. 保守国家秘密和工作秘密满分：3 分6. 发达国家公务员的基本权利有（）等。

A. 政治权B. 职业保障权C. 信仰自由权D. 查阅本人有关档案的权利满分：3 分7. 下面关于我国公务员权利的内涵说法正确的是（）。

A. 我国公务员的权利是以其身份为前提的B. 我国公务员的权利是为了更好地保障公务员的生命及财产安全C. 公务员的权利的具体内容是由国家明文规定的D. 公务员权利的行使是受法律保障的满分：3 分8. 我国在明确公务员的义务和权利时应遵循以下原则：（）。

2020年春季最新电大国家开放大学形考任务-公务员制度讲座(北京)非免费(参考答案)

拿答案：22436,55989公务员制度讲座第一次形考作业答案按照我国公务员法规定，新录用的公务员试用期为（）。

“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利，属于公务员的( )。

2018年3月21日,中共中央印发《深化党和国家机构改革方案》。

方案提出，由（）统一管理公务员工作。

负责公务员录用调配、考核奖惩、培训和工资福利等事务。

辞职是公务员的（）。

根据我国公务员法的规定，下列选项中属于公务员的人员是（）。

根据我国公务员法规定，是否属于公务员必须符合以下哪个条件？（）公务员代表国家执行公务，其权力是（）授予的，属于其所在的职位，不属于个人。

公务员法规定，下列哪些人员不得被录用为公务员？（）公务员考试录用中的平等原则属于（）。

公务员领导职务序列是各类公务员的共有职务序列。

领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家级正职到科级副职（）个层次。

公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用（）的办法选拔公务员的活动。

公务员录用考试内容，大体包括哪两部分？（）公务员录用考试中，笔试的缺点是（）。

公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。

公务员职位类别划分为以下几种? （）机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的( )。

机关设置公务员职位所依据的四大要素是（）。

我国公务员的范围主要包括以下哪类机关的工作人员？（）我国公务员级别确定与晋升的依据是（）。

我国公务员制度的主要特点是（）。

我国公务员制度管理的原则是（）。

我国录用公务员的最低年龄是（）。

下列选项中，哪项不属于录用公务员必须具备的资格条件？（）下列选项中，属于公务员的是（）。

新修订的《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。

由于招考职位本身的差异，我国公务员录用考试也分为不同类型，通常有以下哪两种？（）在公务员录用程序中，招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，并予以公示；公示期不少于（）。

2024年春季学期公务员制度讲座第3次平时作业-国开(XJ)-参考资料

2024年春季学期公务员制度讲座第3次平时作业-国开（XJ）-参考资料
请认真阅读一下说明然后下载：请仔细核对是不是您需要的题目再下载！！！！
本文档的说明：下载完本文档后，请用WORD或WPS打开，然后按CTRL+F在题库中逐一搜索每一道题的答案，预祝您取得好成绩百！
2024年春季学期公务员制度讲座第3次平时作业
第1题
公务员交流就是指( )，根据工作需要和公务员的个人愿望，通过调任、转任、挂职锻炼等法定形式变化公务员的工作职位，从而产生或变更公务员职务关系或工作关系的人事活动与过程。

[单选题]
A、国家机关
B、学校
C、企业
参考答案是：A
第2题
下列有关公务员奖励的说法错误的是（）[单选题]
A、奖励的主体是公务员所在的各类机关
B、奖励是依法进行的
C、奖励是公务员管理不可缺少的一种手段
D、奖励的对象不包括公务员集体
参考答案是：D
第3题
下列改变公务员身份的交流形式是( )。

[单选题]
A、转任
B、轮换
C、调任
D、挂职锻炼
参考答案是：D
第4题
根据《行政机关公务员处分条例》，下列不属于行政公务员处分的是( )。

[单选题]
A、记大过
B、降职
C、记过
D、降级
参考答案是：B
第5题
国家公务员实施奖励的机关，必须是( )。

[单选题]
A、学校
B、各级党的组织
C、部队
D、国家行政机关
参考答案是：D
第6题
公务员制度坚持以（）为指导。

[多选题]
A、“三个代表”重要思想。

云南开放大学20春第3学期离线作业127

各位学员请注意：第一次离线作业考核主教材《公务员制度讲座》前半部分（第1-11章）内容，题型为名词解释题、填空题、简答题、论述题，总分100分。

第一次离线作业一、名词解释题（本大题共4小题，每小题5分，共20分）1.公务员公务员，全称为，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制或事业编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2.公务员制度国家公务员制度，是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。

其中包括《国家公务员暂行条例》和录用、考核、奖励、纪律、职务升降、培训、交流、回避、工资、保险、福利、辞职辞退、退休、申诉、控告等单项制度及实施办法、实施细则等。

3.职位分类职位分类通常是指根据职位的工作、轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类，划分为若干种类和等级，以便对从事不同工作的人，用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到"适才适所"，公平合理等。

4.公务员考核指公务员的考察和审核，的考核是指拥有法定公务员考核权限的国家行政机关根据公务员法及其相关规定所明确的公务员考核内容，标准和程序，对考核权限内的国家公务员进行的专门性的考察和评价。

二、填空题（本大题共10小空，每空2分，共20分）1.我国公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

2.根据公务员义务的履行方式不同，可分为作为义务和不作为义务，公务员义务绝大部分都是作为义务。

3．依法履行公职是从职能上对公务员规定的条件，也是公务员最本质的特征。

4.“公开选拔、竞争上岗”是我国选拔任用公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要途径。

5.英国的文官制度起源于政务官与事务官的分离。

三、简答题（本大题共4小题，每小题10分，共40分）1.简述我国公务员管理遵循的原则。

[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试(第一至三次作业练习+我要考试)试题及答案

[2023版]国开河南电大专科《公务员制度讲座》无纸化考试第一至三次作业练习试题及答案说明：贵料整理于2023年10月。

第一次作业练习试题及答案1.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

A.正确B.错误[答案]B2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史。

A.正确B.错误[答案]B3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

A.正确B.错误[答案]B4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

A.正确B.错误[答案]B5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

A.正确B.错误[答案]B6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

A.正确B.错误[答案]B7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型A.正确B.错误[答案]A8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

A.正确B.错误[答案]A9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚。

A.正确B.错误[答案]BA.正确B.错误[答案]B11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?A.机关内无领导职务的公务员B.担任机关内设机构领导职务的公务员C.工作性质特殊的非领导职务的公务员D.机关内担任副职的公务员[答案]BC12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?A.记过B.记大过C.撤职D.降级[答案]AC13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?A.严格考察B.平等竞争C.公开考试D.择优录取[答案]ABCD14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?A.外表B.体检结果C.考察情况D.考试成绩[答案]ABC15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?A.详细B.真实C.具体D.准确[答案]CD16.下列属于我国公务员义务的有( )。

20春学期(1709、1803、1809、1903、1909、2003)《国家公务员制度专题》在线作业CAD.txt

A.是公务员的一项基本权利 B.必须经过一定的法律程序 C.辞职主体受到一定的法律限制 D.都不是正确答案:C 2.西方各国一般规定，下列哪一情况不属于惩戒事项()。 A.加入邪教组织 B.违反服务纪律 C.触犯法律 D.考绩成绩低劣正确答案:A 3.公务员如出现下列哪种情况，单位有权将其辞退()。 A.旷工或因公外出、请假期满，无正当理由逾期不归连续超过7天，或者1年内累计超过30天的 B.所在机关调整、撤销或合并的 C.不胜任现职工作的 D.连续两年年度考核被确定为不称职的正确答案:D 4.着重于规定国家公务员制度赖以建立、运作和自我调整的最基本要求的公务员法，通常称为()。 A.基本法 B.日常法 C.总法 D.地方法正确答案:C 5.以下哪项原则有利于将公务员考任工作置于全社会的监督之下，防止出现以权谋私、任人唯亲、滥竽充数等弊端()。 A.公开原则 B.平等原则 C.竞争原则 D.择优原则正确答案:A 6.加大个人述职分量，增加自定考核等次项目属于公务员考核发展趋势中的()。 A.全员优化趋势 B.公开监督趋势 C.主动参与趋势 D.简便易行趋势正确答案:C 7.在美国，平等作用机会委员会在接到申诉请求后，有()的时间来决定。 A.3天 B.7天 C.15天 D.30天正确答案:D 8.下列不属于我国公务员申诉程序的是()。 A.复核 B.调查 C.受理
20春学期（1709、1803、1809、1903、1909、2003）《国家公务员制度专题》在线作业 --------------------------单选题 1.我国《公务员法》规定，在涉及国家民秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()。
D.再申诉正确答案:B 9.公务员以职位分类为主的国家是()

2020公务员制度讲座形考任务2答案

题目1正确获得4.00分中的4.00分中央机关及其直属机构公务员的录用，由国务院负责组织。

选择一项：对*错题目2正确获得4.00分中的4.00分对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

选择一项：对-错题目3正确获得4.00分中的4.00分中共中央纪委副书记属于领导职务的厅局级正职层次。

选择一项：对*错题目4正确获得4.00分中的4.00分机关聘任公务员采取的任职形式是签定合同。

选择一项：• 对错题目5正确获得4.00分中的4.00分不具有城镇户口人员不得报考国家公务员选择一项：对*错题目6正确获得4.00分中的4.00分女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。

选择一项：对错题目7正确获得4.00分中的4.00分公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

选择一项：-对题目8正确获得4.00分中的4.00分公务员的非领导职务层次在市县级以下设置。

选择一项：对J错题目9正确获得4.00分中的4.00分公务员收到开除处分的，法律后果是（）。

a.不再享有公务员的各项权利“b.不得被再次录用为公务员“c.退出公务员系统“d.解除其与单位的人事关系反馈你的回答正确题目10正确获得4.00分中的4.00分国家公务员更新知识培训的对象是（）a.全体国家公务员b.知识缺乏的国家公务员c.晋升职务的国家公务员d.转换职位的国家公务员反馈你的回答正确题目11正确获得4.00分中的4.00分根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

选择一项：对/错题目12正确获得4.00分中的4.00分新录用的公务员试用期为多长时间?a. 3个月b. 24个月c. 6个月d. 12个月反馈你的回答正确题目13正确获得4.00分中的4.00分定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

选择一项：*对错题目14正确获得4.00分中的4.00分立法人员，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔。

2020春季《公务员制度讲座》形成性考核作业答案

1.西方国家的公务员制度适应了资产阶级A. 西方专制统治的需要B. 封建统治的需要C. 政党政治的需要D. 民主政治的需要反馈The correct answers are: 西方专制统治的需要, 政党政治的需要题目2正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法规定的几项义务，下面哪项不属于公务员的义务A. 模范遵守宪法和法律B. 遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德C. 保持"政治中立"D. 清正廉洁，公道正派反馈正确答案是：保持"政治中立"题目3正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干西方第一个实行职位分类制度的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 意大利反馈正确答案是：美国题目4正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是A. 分类管理体制B. 激励竞争机制C. 勤政廉政机制D. 法制化管理原则反馈正确答案是：分类管理体制题目5正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干2005年4月27日，第十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了（），自2006年1月1日生效实施。

A. 《国家行政机关工作人员条例》B. 《国家公务员暂行条例》C. 《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》D. 《中华人民共和国公务员法》反馈正确答案是：《中华人民共和国公务员法》题目6正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员与所在机关的法律关系是A. 合作共赢关系B. 权利义务关系C. 命令服从关系D. 相互依存关系反馈正确答案是：权利义务关系题目7正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干根据公务员法的规定，以下那些人员不属于公务员A. 九三学社机关的工作人员B. 基层检察院行政管理人员C. 在企业工作的全国人大代表D. 政协办公厅工作人员反馈正确答案是：在企业工作的全国人大代表题目8正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选举产生和非政治任命的事务官员的国家是A. 英国B. 美国C. 法国D. 日本反馈正确答案是：英国题目9正确获得4.00分中的4.00分标记题目题干中国古代真正以考试的方式选拔官员是从（）开始的。

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》形考任务(第三次作业练习)试题及答案

[2023春期]国开河南电大专科《公务员制度讲座》
形考任务
第三次作业练习试题及答案
1.每个人都需要与人交往，人际关系是一种需要。

而不同的人对人际关系有不同的心理需求。

这些需求通常包括以下三类
A.支配的需求
B.包容的需求
C.感情的需求
D.经济的需求
[答案]A B C
2.过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取行动的心理过程。

以下属于过程型激励理论的是
A.期望理论
B.目标设置理论
C.公平理论
D.需求层次理论
[答案]A B C
3.不同的气质类型具有不同的行为特征。

多血质气质类型的人通常具有以下特征?
A.内倾性
B.敏感
C.好动
D.活泼
[答案]B C D
4.以下( )因素存在于信息沟通的过程中。

A.编码
B.反馈
C.译码
D.干扰
[答案]A B C D
5.管理心理学的研究内容包括
A.个体心理
B.组织心理
C.群体心理
D.公众心理
[答案]A B C
6.组织设计应遵循的基本原则有：
A.效率效益原则
B.分工协作原则
C.统一指挥原则
D.任务目标原则
[答案]A B C D
1。

公务员制度讲座作业及答案

公务员制度讲座作业及答案国家公务员制度/公务员制度讲座第1次平时作一、填空题（每空2分，共20分）1．公务员法是一部部门法。

2．公务员管理的首要目标就是保证机构组织的正常运转并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。

3．公务员管理的目标就是实现人才资源的优化配置，全面提高被管理者的素质和能力。

4．公务员制度的功能是选拔配备功能、更新功能、监控功能、保障功能、开发功能和激励功能。

5．公务员法中规定，公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

6．机关中的工勤人员，不属于公务员的范围。

7．“德才兼备”中的“德”是指干部的政治标准。

8．所谓公务员的权利，就是国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以做出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

9．职位分类为国家公务员的职务设置提供基础，为各项管理提供依据。

10．国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。

二、名词解释（每小题4分，共24分）1．公务员：从世界各国来看，小范围的公务员仅指国家政府系统中非选举产生和非政治任命的公职人员。

中范围的公务员是指行政机关中的所有工作人员。

大范围的公务员则是指受雇于国家、从事公共服务的人员。

我国公务员法中规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

”2．公务员条件：公务员条件是指担任公务员应当具备的基本资格。

根据公务员法的规定，我国公务员条件的内容是：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

3．公务员义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和限制。

包括：（1）公务员的义务以公务员的身份为前提；（2）公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为；（3）这种义务是对公务员的约束；（4）公务员义务具有强制性。

公务员制度讲座离线作业

国家公务员离线作业答案一、名词解释1、公务员：是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员的管理原则：公开、平等、竞争、择优原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则；分类管理原则；依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则。

3、公务员的权利：是指国家法律对公务员在履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

4、公务员的义务：是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

5、两官分途：公务员划分为政务类和事务类。

政务类公务员是指经选举或政治任命产生的政府阁僚和政务次官等，受选民或议会的监督，实行任期制。

事务类公务员是指实行常任制，不与政党同进退的公务员。

二、简答题1、简述公务员制度的功能（1）选拔配备功能。

（2）更新功能。

（3）监控功能（4）保障功能（5）开发功能（6）激励功能2、我国公务员管理的原则公开、平等、竞争、择优原则；监督约束与激励保障并重的原则；任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则；分类管理原则；依法管理及公务员依法履行职务行为受法律保护的原则。

3我国公务员应具备的基本条件是什么？（1）具有中华人民共和国国籍（2）年满十八周岁。

（3）拥护中华人民共和国宪法。

（4）具有良好的品行。

（5）具有正常履行职责的身体条件。

（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

（7）法律规定的其他条件。

4、确定公务员范围的指导思想（一）必须从我国的国情出发，有利于维护和发展中国特色的政治制度。

（二）必须符合我国干部人事管理工作的特点，有利于加强党对机关干部队伍的统一领导。

（三）必须符合公务员的本质特征，有利于加强对公务员的科学管理。

（四）必须加强对机关工作人员的依法管理，有利于推进依法治国，建设社会主义法治国家。

5、公务员义务与纪律的关系公务员义务与纪律的联系：二者都是为公务员所规定的，任何公务员多必须遵守的行为准则，都具有国家强制力，违反了义务或纪律的公务员都会受到相应的惩处，都需承担相应的责任。