中国工商银行校园招聘常见问题汇总报名必看

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2018工商银行校园招聘常见问题解答(报名必看)

2018工商银行校园招聘常见问题解答（报名必看）银行招聘网为正在备考银行考试的考生们提供最新的网申、笔试、面试答题技巧。

第一时间提供银行校园招聘各类信息，帮助考生了解各所银行校园招聘时间与报考条件。

提供各大银行备考指导与备考流程，提高考生网申、笔试、面试成功率。

2018工商银行校园招聘已经火热开启，中公金融人小编相信大家都在等待着工行的招聘。

在网申时也会碰到许多问题不懂，为了帮助大家能够顺利的报名，小编我大家整理了工行校招时常见的问题解答。

更多有关银行校园招聘网申、笔试、面试技巧1.什么是招聘公告中的应届毕业生？首先，以北京的工行的招聘公告为例，先看一下针对应届毕业生的公告要求：（1）招聘录用人员须为应届毕业生。

（2）境内院校应届毕业生须在2018年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。

（3）境外院校应届毕业生须在2017年1月至2018年8月期间毕业，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历（学位）认证。

（4）应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准。

这里的应届毕业生，一般是指在境内高校2018年应届毕业，同时取得学位证、毕业证的和在考入银行之后确定就业方向之后高校给办理的就业报到证的同学。

这样大家是不是有所清晰了呢？2、2017年毕业，是不是就没有机会报考2018银行秋季校园招聘？不是。

就往年的考试经历来看，2017年的毕业生也是可以报考的，但需要满足以下全部的条件：（1）经教育主管部门批准延缓派遣，具体可咨询学校，每个高校政策不一；（2）毕业后未与任何企业签订劳动合同，未交社保、公积金等，没有社保记录；如同时满足以上条件，建议尝试此次2018银行校园招聘。

3.关于"定向招录"。

定向招聘定义：所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。

相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。

工行面试问题真题答案解析

工行面试问题真题答案解析工商银行作为国内最大的商业银行之一，拥有众多优秀的员工和广阔的职业发展空间。

为了选拔合适的人才，工行面试问题设计考察面广，涵盖多个方面。

下面就是一些工行面试问题的真题与解析。

一、个人背景与银行岗位的相关性在工行的面试中，首先会询问个人背景和银行岗位之间的相关性。

这个问题的目的是考察面试者是否对自己所申请的职位有了解，并判断其是否具备相应的专业知识和经验。

回答时可以强调相关课程学习、实习经历或其他与银行相关的工作经验，突出自己与该岗位的匹配度。

二、财务分析与风险评估能力作为一家商业银行，风险评估是工行内部一项重要的工作。

因此，面试官可能会询问个人的财务分析和风险评估能力。

回答时可以从以下几个方面展开：1.熟悉财务报表分析方法，如资产负债表、利润表和现金流量表的分析；2.掌握风险管理的基本原则，包括风险定性与定量等方法；3.了解贷款评估的流程和标准，包括了解借款人的还款能力、信用记录等指标。

三、沟通与团队合作能力在金融行业，优秀的沟通和团队合作能力是必不可少的。

面试官可能会通过一些情境题，来考察你的沟通和团队合作能力。

在回答时可以展示以下几个方面：1.善于倾听与表达，能够有效地与他人沟通；2.良好的协调能力，能够协调和组织团队成员的工作；3.具备良好的解决问题的能力，能够在团队中发挥积极的推动作用。

四、风险意识和应变能力在面试过程中，面试官可能会问你在工作中遇到的风险和挑战以及你是如何应对的。

在回答时可以突出以下几个方面：1.具备敏锐的风险意识，能够预见并监控风险的发生；2.较强的应变能力，能够在面对挑战时迅速调整策略，并采取相应的措施；3.总结与反思的能力，能够从失败中吸取教训并改进工作。

五、个人发展规划最后，面试官可能会问你个人的发展规划。

在回答时可以展示以下几个方面：1.清晰的职业规划，对自己未来的发展方向有明确的了解；2.积极学习和进修的态度，关注金融行业的最新动态与趋势；3.对银行行业的发展具有独特见解，能够准确捕捉机遇并作出相应的规划。

银行秋招新手必须知道的网申问题汇总

银行秋招新手必须知道的网申问题汇总1、银行考试网申早些好还是晚些好？网申的时间一般以早为准，最好不要在最后一两天进行申请，一般不存在越晚申请机会就越大的情况，而且最后的一两天如果报考人数比较多，可能会出现网页无法打开的情况，导致无法申请，错失机会。

所以建议考生尽早网申，并选择人少或者网速较快的地方和最合适的时间进行网申。

2、银行的简历筛选是机选还是人选？银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。

机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。

3、银行招聘投递简历的方式有哪些？只能通过银行门户网站在线注册、投递吗？是否还有别的方式？一般简历只接受在银行门户网站在线注册后投递（已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递）；请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。

4、注册用户无法激活，怎么办？可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。

若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。

如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您进行人工激活。

但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。

5、简历筛选一般会关注哪些问题？HR简历筛选时一般会关注考试的专业、院校、工作实习经验、社会活动参与情况及获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。

6、同一银行网申会统一时间结束吗？各银行情况不同。

有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。

请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。

7、如何让简历顺利通过网申,进入笔试环节?基本信息要全面，填写格式要符合条件要求；填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出；根据自己的专业选择最接近要求的职位。

工行招聘专业面试题目(3篇)

第1篇一、面试概述中国工商银行作为我国最大的国有商业银行，其校园招聘面试环节对于应聘者来说至关重要。

面试环节主要考察应聘者的专业知识、综合素质、沟通能力、团队合作能力等方面。

以下为工行招聘专业面试题目，旨在帮助应聘者全面了解面试内容，做好充分准备。

二、专业知识题1. 请简述我国金融体系的基本框架及其功能。

2. 请解释什么是货币政策的三大工具，并说明其作用。

3. 请阐述我国银行业监管体系的基本构成。

4. 请简述我国银行间市场的基本功能。

5. 请解释什么是金融衍生品，并举例说明其应用。

6. 请说明什么是资产负债管理，并简述其重要性。

7. 请解释什么是银行风险，并列举几种常见的银行风险类型。

8. 请阐述我国银行业不良贷款的形成原因及应对措施。

9. 请解释什么是金融科技，并说明其在银行业的发展趋势。

10. 请简述我国金融消费者权益保护的基本原则。

三、综合素质题1. 请谈谈你对金融行业的认识，以及为什么选择加入中国工商银行。

2. 请描述一次你在团队中遇到困难，你是如何解决这个问题的？3. 请谈谈你如何平衡工作与生活，保持良好的工作状态？4. 请简述你如何处理工作中的压力，以及如何调整自己的心态？5. 请谈谈你在实习或兼职过程中，如何发挥自己的专业特长，为团队做出贡献？6. 请谈谈你在面对困难或挑战时，如何保持积极的心态，寻求解决问题的方法？7. 请谈谈你在人际交往中，如何处理与同事、上级、客户之间的关系？8. 请谈谈你如何培养自己的学习能力，以及如何适应不断变化的工作环境？9. 请谈谈你如何对待工作中的错误，以及如何从错误中吸取教训？10. 请谈谈你如何对待自己的职业发展，以及你的人生规划。

四、沟通能力题1. 请简述一次你在团队中需要协调各方意见，你是如何做到的？2. 请谈谈你如何向客户介绍一款理财产品，使其产生购买意愿？3. 请谈谈你如何向领导汇报工作，使领导了解你的工作进展？4. 请谈谈你如何向同事解释一项新的业务流程，使其快速掌握？5. 请谈谈你如何向客户解释金融知识，使其能够理解并接受？6. 请谈谈你如何处理客户投诉，使其满意？7. 请谈谈你如何与客户建立信任关系，使其成为长期客户？8. 请谈谈你如何向领导提出建议，使领导采纳你的意见？9. 请谈谈你如何向同事表达自己的观点，使其接受？10. 请谈谈你如何向客户解释金融政策，使其了解相关政策对自身的影响？五、团队合作能力题1. 请谈谈你在团队中扮演的角色，以及如何发挥自己的优势？2. 请描述一次你在团队中与其他成员共同完成一项任务的经历，你是如何与团队成员协作的？3. 请谈谈你在团队中如何处理与其他成员的分歧？4. 请谈谈你如何带领团队完成一项具有挑战性的任务？5. 请谈谈你在团队中如何激励其他成员，提高团队凝聚力？6. 请谈谈你如何处理团队中的冲突，使团队回归和谐？7. 请谈谈你如何协调团队成员之间的关系，使团队发挥最大效能？8. 请谈谈你如何处理团队中的不同意见，使团队达成共识？9. 请谈谈你如何培养团队成员的专业技能，提高团队整体素质？10. 请谈谈你如何处理团队中的责任分工，确保任务顺利完成？六、情景模拟题1. 假设你是一名客户经理，客户向你咨询一款理财产品，你需要根据客户的需求推荐合适的理财产品。

银行校园招聘网申常见问题汇总_网申_个人简模板

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人简模板
银行校园招聘预计于9月上旬正式开始网申，大三的你是否对银行心驰神往呢？网申时会遇到哪些问题呢？力锐教育为考生整理了银行校园招聘网申常见问题，帮助考生及时了解网申报名信息如何填写，顺利报名。

1我在填写简历时需要注意些什么呢？
填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性。

简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写简历。

2如何使简历照片符合要求又确保清晰？
网申简历照片须为jpg格式图片，证件照大小不得超过20K;生活照大小不得超过80K，最佳尺寸200*300像素。

3填写教育背景时应包含哪些内容？
请从“大学本科”填起，至“最高学历”。

4填写教育背景时无法找到对应的专业选项
请在专业一栏选择“其他专业”，并在其他专业输入项中填写您的专业名称。

5我能自选考试地点吗？
您可以在考试确认环节在开设考场的城市列表中选择考试地点，将根据您选择的考试地点意向进行统筹安排，如不能满足您的意向，您将在第一志愿机构所在地的考点进行考试，具体地点以准考证为准。

6我该怎样下载和打印准考证
在“用户登录”中输入自己的用户名和密码进入“我的申请”，通过“最新通知”栏目查阅您收到的笔试准考证打印通知，选择“准考证下载和打印”按钮，即可下载和打印准考证。

7参加笔试时我应该携带哪些证件？
招聘采用网络考试，应聘者均在指定时间、指定地点通过操
作计算机完成考试。

考试时，需携带身份证、学生证(均需原件)、准考证进入考场(境外院校学生可不带学生证)。

银行系统招聘常见问题

银行系统招聘常见问题1.银行校招工作岗位是不是都有编制银行校园招聘没有事业编制，录取后会和银行签订正式合同，属于银行正式职工。

当然，银行校园招聘可能有个别岗位属于派遣制，一般公告中会说明，派遣制是和派遣公司签合同，派遣公司派遣人员到银行工作，银行通过派遣公司把工资和奖金发给员工。

2.工作地点怎么分配，会不会被分到乡村或者郊区签约后，银行通常会安排具体的工作地点。

对柜员岗位，工作地点一般会考虑户籍地、学校学历、家庭资源、是否缺人，以及是否有新开的网点。

如果招聘公告上有定向的地区或网点，工作地点一般会按照招聘公告上的安排。

根据往年的经验，如果报的是市区岗位，很可能会被安排在市区工作，但也不排除因某些因素而到乡镇网点工作的可能性。

3.银行系统对院校层次要求高不高中央财经大学、上海财经大学、对外经济贸易大学。

银行在招聘过程中，虽然并未明确规定应聘者的院校层次，但是那些毕业于“985”或头部“211”高校的学生，例如清华大学、北京大学、中国人民大学、东南大学等，以及类似“两财一贸”这类院校的学生，可能在简历筛选阶段更具优势。

然而，实际录用要求可能比公示的基本标准要严格，具体情况还需考虑各个机构的具体要求。

大部分常规机构普通本科层次的院校就足够了。

4.银行工作需不需要加班关于这个问题，要分岗位、分银行、分区域来看。

·前台的岗位，比如柜员和大堂经理等，需要在正常下班后整理当天的业务，因此不能准时下班。

而客户经理等营销岗位，不仅要加班撰写报告，还可能在晚上参加应酬活动，结束后再继续写纪要、报告，因此下班时间更加不确定。

中后台管理人员的工作时间则更加灵活多变。

·地方银行和部分国有银行的岗位相对较为轻松，而股份制银行的营销岗位则可能更加辛苦一些。

当然，这类岗位的收入也和付出成正比。

·一线城市的银行加班较为严重；三、四线城市的银行加班较少，工作时间相对自由。

银行校园招聘面试的个常见提问问题以及实用面试技巧和注意事项

银行校园招聘面试的70个常见提问问题以及实用面试技巧和注意事项面试一直是考生加入银行的临门一脚，重要性不言而喻。

面试过程一般有结构式和半结构式，考官的提问不可避免，如何在提问环节给自己加分，如何更好更得体回答考官的问题，这个里面有很大的学问，所以我们根据众多考生的经验，特整理常见问题70问，这个70问基本涵盖了银行面试的提问范围，只要考生掌握以下问题的回答提示和回答样本，通过率会大大提升。

1、请你自我介绍一下你自己回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。

工行面试相关知识点总结

工行面试相关知识点总结一、工商银行概况工商银行是中国最大的银行之一，也是全球最大的银行之一。

工商银行成立于1984年1月1日，总部位于北京。

它是中国五大国有商业银行之一，也是中国最大的商业银行之一。

工商银行在中国境内拥有广泛的网点和客户群，同时在国际上也有良好的业务覆盖。

工商银行的服务范围涵盖个人金融、企业金融、金融市场、国际业务等多个领域。

二、工商银行面试类型工商银行的面试类型主要包括校园招聘面试、校园宣讲会、校园招聘笔试、校园招聘面试、社会招聘面试、社会招聘笔试等。

1.校园招聘面试：一般分为初试和复试两个环节。

初试主要是笔试和面试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

复试主要是笔试和面试，主要测试应聘者的综合素质和专业素养。

2.校园宣讲会：工商银行会到各大高校举办宣讲会，向学生介绍工商银行的基本情况、发展前景、岗位要求等，并邀请学生参加校园招聘笔试和校园招聘面试。

3.社会招聘面试：社会招聘面试主要测试应聘者的专业素养、综合素质、核心竞争力等。

三、工商银行面试注意事项1.充分了解工商银行：在面试前，应聘者要充分了解工商银行的基本情况、业务范围、发展前景、企业文化等，以便在面试时能够有针对性地谈论。

2.理性对待笔试成绩：工商银行的招聘程序中一般都会有笔试环节，在笔试中取得不错成绩不代表能够通过面试，同样，在笔试中表现一般的应聘者也不一定无法通过面试。

因此，应聘者要理性对待自己的笔试成绩，不要因为成绩好而骄傲，也不要因为成绩差而自暴自弃。

3.注意礼仪：在面试时，应聘者要注意着装得体、态度端正、言行举止得体、言语不庸俗，营造良好的个人形象。

4.表达能力：在面试时，应聘者要善于表达自己的想法和意见，展现出自己的专业素养和综合素质。

四、工商银行面试常见问题1. 个人介绍工商银行面试中，面试官一般会要求应聘者进行个人介绍，包括个人基本情况、家庭情况、教育背景、个人特长等。

2. 为什么选择工商银行面试官一般会问应聘者为什么选择工商银行，应聘者要回答得具体、有说服力。

工行考试常见的十大问题

工行十大问题：1、工行的背景知识？第一，中国工商银行，全称：中国工商银行股份有限公司(Industrial and Commercial Bank of China Limited, ICBC)，成立于1984年，是中国最大的商业银行，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，上市公司，拥有中国最大的客户群。

上证A股：工商银行（601398）。

工商银行和中国银行2010年8月27日发布的财报显示，2010年上半年业绩继续保持较高的增长速度。

工行继续蝉联“中国最赚钱公司”。

中国工商银行（简称“工商银行”）成立于1984年1月1日。

作为中国资产规模最大的商业银行，经过27年的改革发展，中国工商银行已经步入质量效益和规模协调发展的轨道。

2003年末资产总额52,791亿元人民币，占中国境内银行业金融机构资产总和的近五分之一。

截至2010年末，工商银行总资产134,586.22亿元，当前总市值14,344.70亿元，居全球上市银行之首。

第二，业务发展中国工商银行业务范围广，业务量大，业务品种丰富。

2003年末个人消费贷款余额达4075亿元，个人住房贷款市场份额居国内第一；牡丹卡发卡量9595万张，消费额973亿元，2003年累计实现票据交易16771亿元；人民币结算市场份额达45%，在证券、期货市场上的清算份额保持在50% 以上；中国工商银行还是国内最大的资产托管银行，托管基金共28只，托管总资产581亿元。

中国工商银行拥有中国最先进的科技水平。

在数据大集中工程的基础上，2003年工商银行成功投产了全功能银行(NOVA)系统，加上为个性化服务提供技术基础的数据仓库，共同构成具有国际先进水平的金融信息技术平台，为业务和管理的进步提供了强健的动力。

在科技手段的有力支持下，中国工商银行各项业务不断创新。

由自助银行、电话银行、手机银行和网上银行构成的电子银行立体服务体系日益成熟，网上银行开通城市超过400个，2003年电子银行交易额达22.3万亿元，网上银行交易额19.4万亿元。

工商银行统一招聘平台常见问题解答

工商银行统一招聘平台常见问题解答1、在登录统一招聘平台前，需要对浏览器进行哪些设置？答：请用户将和添加到浏览器的受信任站点，具体方法如下：（1）打开Internet选项，选择"安全"，点击"受信任的站点"；（2）点击"站点"，将页面下方的"对该区域中的所有站点要求服务器验证（https：）"前面的"√"去掉；在输入框中将和添加至受信任站点；（3）对受信任站点设置安全级别：点击"受信任的站点"，点击"自定义级别"，将安全设置中的"脚本"-"活动脚本"设置为"启用"状态。

2、我想投递简历只能通过统一招聘平台吗？是否还有别的方式？答：为提高效率，所有简历都将通过中国工商银行统一招聘平台在线填报，除非各招聘机构公告中有特殊要求，否则不另行接受纸质简历。

3、为什么我在统一招聘平台中无法进行登录或注册？答：根据工作需要，每日凌晨1:00—3:00（北京时间）为统一招聘平台系统批量处理时间，在此时段内系统不支持注册和登录功能，如需办理注册和登陆，请选择其他时段。

4、填写注册信息时需要注意什么？答：您在填写注册信息时，首先需要仔细阅读并同意遵守《中国工商银行统一招聘平台注册须知》条款；其次务必准确、完整地填写相关注册信息；注册完成后，您的姓名、证件类型、证件号码、性别和出生日期是不能修改的，请您在注册时仔细核对后再点击"确认"。

成功注册后方可进行简历维护和职位申请。

5、忘记登录密码怎么办？答：中国工商银行统一招聘平台为您提供了快捷找回密码功能，您只需在登录页面上点击"找回密码"，就可以通过"密码提示问题"或"注册邮箱"两种方式找回密码。

银行校园招聘常见问题 (一)

银行校园招聘常见问题 (一)银行校园招聘常见问题1、银行校园招聘的时间？考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的11 月、12 月和次年的3月、4 月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时；另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。

2、银行校园招聘考试流程银行招聘考试流程一般可分为报名—资格审查—笔试通知—笔试—面试（一面、二面）—入职体检—录用签约—入行报到—开始工作。

各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。

3、哪些专业可以报考银行？具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是因为公司的具体业务关系列出的；但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。

当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。

4、哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景？通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。

要想有发展，一般三条路：第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这样一条路。

第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。

第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行，中农工建这些，其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。

5、银行有哪些部门？每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的公司业务部：主要负责对公业务，审核等个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等资金营运部：主要是资金结算营业部：信贷审批部：负责各类贷款审批等风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。

工商银行面试常见面试问题汇总.doc

工商银行面试常见面试问题汇总
1.参加世贸组织后随着外资银行逐渐进入，银行业开展面临的
机遇与挑战。

2.工行股改上市面临的机遇与挑战，你的建议观点。

3.对金融创新的认识。

4.对信用的认识。

5.《巴塞尔协议》的内容。

6.表外业务/中间业务开展的迫切性，意义。

7.商业银行资产负债业务的类型。

8.商业银行贷款定价原那么。

9.商业银行贷款类型划分。

(五级分类)
10.银行如何发现不良贷款信号，如何控制不良贷款损失。

11.影响商业银行库存现金需要量的因素有哪些，现金资产原理
的原那么。

12.商业银行经营风险。

13.商业银行营销管理理念。

14.名词解释:票据承诺，贷款出售，福费廷，商业信用证，贷
款政策，票据发行便利，进出口押汇，信用分析，打包放款，出口
信贷，中间业务，表外业务，证券投资组合，欧洲债券，回购协议，6C原那么，三性原那么，金融深化。

15.我国的收入分配的历史沿革和现状
16.按劳分配是否公平?马克思说过即使劳动能力、劳动绩效和
劳动态度相同，按劳分配也是不公平的，为什么?
17.劳动争议处理的程序是什么?劳动仲裁是否具有强制性?
18.岗位工资和绩效工资的差异?
19.基尼系数和恩格儿系数的含义?
20.坦率的讲，你在学校的人缘怎么样?
21.有什么爱好，这些爱好跟你的专业有什么关系?
22.你如何在保持优秀的成绩的同时还能有那么多的实习经历?
23.如何平衡个人爱好和学习任务之间的时间分配?技巧
24.你为什么没有入党?是你不优秀还是入党的程序标准有问题?。

工行校招档案问题

了解您关心中国工商银行（工行）校园招聘相关的问题。

以下几个方面可能对您有所帮助：
1. 工行校招对象：
工行通常针对在校大学生、即将毕业的应届生和近两年内毕业的其他学历层次的人才进行招聘。

在校研究生、博士生以及具有较强专业背景与实际经验的毕业生将受到更高的重视。

2. 招聘岗位及要求：
工行的校园招聘主要涉及多个领域和岗位，如金融、信贷、信用卡、国际业务、法务、风险管理等。

根据不同岗位的性质和工作职责，工行对求职者的专业背景和技能要求有所不同。

一般来说，金融、经济、法学、计算机、数据科学等专业的求职者较受青睐。

3. 笔试及面试：
校园招聘的选拔过程通常包括笔试和面试两个阶段。

笔试主要测试应聘者的专业知识、逻辑思维、综合素质等方面。

根据岗位的不同，题型可能会有所不同。

面试则关注应聘者的个性、沟通能力和实际工作能力等方面。

4. 培训与发展：
工行为新入职员工提供一定的培训和职业发展机会。

新员工一般要经过为期一段时间的系统培训，帮助其熟悉企业文化、业务流程和工作岗位。

该培训形式多样，包括岗前培训、入职培训、在职进修等。

5. 薪酬福利：
工行为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，包括五险一金、补充公积金、医疗保险等。

此外，工行还为员工提供一定的职业发展机会，如晋升、内部调动等。

希望以上内容对您了解工商银行校园招聘有所帮助。

具体的招聘流程、时间和要求，请关注工商银行官方招聘信息发布平台，以便获取最新的招聘信息。

关于工商银行面试问题

关于工商银行面试问题关于工商银行面试问题一一、与上级看法不一时，你将怎么办?“我会给上级以必要的解释和提示和建议，然后在这种状况下，我会听从上级的看法。

”二、你对薪资的要求?我对工资没有硬性要求，我信任工行会有自己的合理的薪酬体制，我注意的是找对工作机会，所以只要条件公正，我则不会计较太多。

三、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应当怎么做?回答提示：1)原则上我会敬重和听从领导的工作支配，同时私底下找机会以请教的口吻，动听地表达自己的想法，看看领导是否能转变想法。

2)假如领导没有接受我的建议，我也同样会按领导的要求仔细地去完成这项工作。

3)还有一种状况，假如领导要求的方式违反原则，我会坚决提出反对看法，如领导仍固执己见，我会毫不迟疑地再向上级领导反映。

四、高校四年印象最深的经受高校四年印象最深的经受就是在事务所实习，在那里我学到了很多书本上学不到的学问。

不仅熬炼了我实际操作和实践力量，也熬炼了我的沟通力量，增添了我的人际交往力量和处理事务的力量，这对我很好地理解理论学问，把理论应用于实践有很大关心，虽然时间短，干的活也简洁，但是，我信任对我以后的工作肯定会有很大的关心。

五、有没有做好入职预备有，我是一个吃苦耐劳、踏实肯干的人。

无论工作给予我的任务多么困难，我都会仔细杰出的完成。

我会本分从基层做起，一步一步努力工作，提高自己的业务力量，取得优秀成果。

不会好高骛远，也不会好大喜功，踏踏实实地做好自己的份内工作。

读书可以学习到平常书本里学不到的学问，增长自己的见识，开阔自己的眼界，让我从书本中学会了做人处事的道理。

关于工商银行面试问题二一、谈谈你对互连网对金融行业的理解?参考答案：第一，分析如今互连网传播信息的现状。

其次，互连网传播信息给金融行业带来的便捷第三，金融行业对互联网电子商务的重大推动二、有个人对领导不满，发表了对领导不利的帖子，你怎么看待这件事?参考答案：第一、人际交往应当真诚友善，在别人后面说坏话只能给自己带来不好的后果。

工行面试专业知识

工行面试专业知识一、背景介绍中国工商银行（简称工行）是中国最大的商业银行之一，拥有广泛的分支机构和庞大的客户群体。

工行作为金融行业的龙头企业，对于招聘新员工时也极为重视候选人的专业知识。

本文将介绍一些在工行面试中常见的专业知识问题，帮助应聘者更好地准备面试。

二、金融知识1.什么是货币政策？请简要解释。

货币政策是指中央银行通过改变货币供应量和利率等手段，以调控经济运行和控制通货膨胀的一种宏观经济政策。

2.简要介绍一下工行的业务范围。

工行的主要业务范围包括公司银行业务、个人银行业务、国际业务、金融市场业务等。

其中，公司银行业务包括企业贷款、票据贴现等；个人银行业务包括个人存款、个人贷款等；国际业务包括国际结算、外汇业务等；金融市场业务包括金融衍生品交易等。

3.请解释一下信用风险和市场风险的概念。

信用风险是指债务人无法按时偿还债务或违约的风险，即借款人无法履行还款义务。

市场风险是指由于市场价格波动导致的投资损失的风险。

4.什么是资本充足率？它对银行有什么意义？资本充足率是指银行资本净额与银行风险加权资产之比。

它对银行意义重大，可以衡量银行的抗风险能力。

足够的资本充足率可以帮助银行应对风险，保障存款人和债权人的利益。

三、会计知识1.什么是资产负债表？请简要解释。

资产负债表是反映一个企业在某一特定日期的资产、负债和股东权益状况的财务报表。

它由资产、负债和股东权益三部分组成，用于反映企业的经营状况和财务健康度。

2.请简要解释一下会计中的负债和所有者权益。

负债是指企业所欠的债务和应付的款项，包括短期借款、应付账款等。

所有者权益是指企业所有者对企业资产的所有权，包括股本、资本公积等。

3.请简要解释一下会计中的成本和费用。

成本是指企业获取或生产产品或提供服务所发生的费用，包括原材料成本、劳动力成本等。

费用是指企业在日常经营活动中所发生的费用，包括销售费用、管理费用等。

4.什么是净利润？它对企业有什么意义？净利润是企业在一定时期内扣除各项费用后的盈利额。

工商银行招聘面试题及参考答案

工商银行招聘面试题及参考答案Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022中国工商银行招聘考试面试题一，为什么选择工商银行?1.在知识积累方面，我上学时学习的专业是计算机科学与技术。

在校期间，我成绩优良，不仅具备较好的适应能力，还具备良好的沟通能力，我报考的是工行的的柜台，这个职位最基本的是人与人的沟通，我在这个方面是占有优势的，并能更好更快地在工作中学习相关专业知识，提升自己的业务能力。

2.我性格谨慎稳重，做事细心。

在平时生活中养成了做事仔细的习惯。

而工行的工作会跟大量的数字、金钱打交道，必然要求工作人员要具备细心谨慎的工作风格，这有助于尽快适应工行的工作氛围。

综上，我报考工行是深思熟虑后的选择，如果有幸能被录取，我一定在工作中努力提升自己，锻炼自己的业务能力，切实为单位做事，为人民办事。

二，在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做?(1)首先，我会保持冷静。

作为一名工作人员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。

(2)其次，我会反思一下客户不满意的原因。

一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是客户不太了解相关的服务规定而提出超出规定的要求，三是看是否是客户了解相关的规定，但是提出的要求不合理。

(3)再次，根据原因采取相对的对策。

如果是自己确有不周到的地方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释;如果是客户不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会;如果是客户提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。

(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。

(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意的职员。

三，自我介绍各位尊敬的考官，早上好。