康复科管理制度
康复科安全管理制度范本(4篇)
康复科安全管理制度范本一、总则康复科安全管理制度是为了保障患者和医务人员的安全，促进康复工作的顺利开展而制定。
本制度适用于所有康复科临床工作人员。
二、工作职责1. 领导班子要高度重视康复科安全工作，并且制定科室安全工作的总体目标和策略。
2. 负责制定、完善和修订康复科安全管理制度，明确各项安全工作的责任和要求。
3. 加强对康复科临床工作人员的安全培训，提高其安全意识和技能。
4. 建立健全医疗危机事件应急机制，定期组织应急演练。
5. 负责对康复科临床工作人员进行日常监督和检查，及时发现和解决安全隐患。
6. 组织和参与康复科安全事故的调查和处理工作，及时采取措施防止再次发生。
7. 定期评估康复科安全工作，总结经验，提出改进建议。
三、安全教育与培训1. 康复科临床工作人员入职时，必须接受安全教育与培训。
安全教育内容包括《康复科安全管理制度》的学习、安全工作流程的熟悉等。
2. 康复科临床工作人员每年都要接受安全培训，包括急救知识和技能的培训、危险物品的使用和管理等。
3. 康复科临床工作人员要建立安全意识，定期参加相关安全知识培训和学习。
四、安全措施1. 康复科临床工作人员应按照规定佩戴工作证件，确保身份的清晰可辨。
2. 康复科临床工作人员要认真查看、审核患者的医疗记录和康复计划，确保康复治疗的准确性和有效性。
3. 康复科临床工作人员要正确使用康复设备和器具，确保患者的安全。
4. 康复科临床工作人员要定期检查和维护康复设备、器具，确保其正常使用。
5. 康复科临床工作人员要做好康复场所的安全检查，防止危险物品的滋生和使用。
6. 康复科临床工作人员要严格遵守操作规程，确保康复操作的安全性。
7. 康复科临床工作人员要注意个人防护，包括佩戴口罩、手套等，防止交叉感染。
五、医疗危机事件应急机制1. 康复科要建立健全的应急预案，并定期组织应急演练，提高应急处置能力。
2. 康复科要建立应急指挥部，明确职责分工，及时采取措施处理突发事件。
康复科安全管理制度汇编和措施
康复科安全管理制度汇编和措施一、康复科安全管理制度1. 康复科安全管理目标：确保患者在住院期间的安全，降低危害和风险的发生，防止事故和伤害，保证安全就医环境。
2. 康复科安全管理原则：以防为主，防治结合，制度化、规范化、科学化管理。
3. 康复科安全管理制度：（1）康复科病房安全管理：加强病房巡查，确保病房安全设施完好，床铺稳固，无障碍物。
加强患者监护，预防跌倒、坠床等意外事件。
（2）康复科设备安全管理：确保设备安全运行，定期检查、维护设备，严格遵守设备操作规程，预防设备故障导致的意外伤害。
（3）康复科药品安全管理：严格执行药品管理制度，确保药品质量，正确使用药品，预防药物不良反应和药物误用。
（4）康复科饮食安全管理：加强饮食管理，确保患者饮食安全，预防食物中毒和营养不良。
（5）康复科感染防控管理：严格执行感染防控制度，加强环境卫生管理，提高医护人员的手卫生意识，预防交叉感染。
二、康复科安全措施1. 康复科病房安全措施：（1）加强病房巡查，确保病房安全设施完好，床铺稳固，无障碍物。
（2）对患者进行安全教育，提高患者的安全意识，预防跌倒、坠床等意外事件。
（3）对于易发生压疮的患者，采取预防性措施，定期翻身、按摩，保持皮肤干燥。
2. 康复科设备安全措施：（1）定期检查、维护设备，确保设备安全运行。
（2）加强设备操作培训，严格遵守设备操作规程，预防设备故障导致的意外伤害。
（3）对于高风险设备，实行专机专人负责制，加强设备使用过程中的监控。
3. 康复科药品安全措施：（1）严格执行药品管理制度，确保药品质量。
（2）加强药事管理，合理使用药品，预防药物不良反应和药物误用。
（3）对患者进行用药教育，提高患者用药安全意识。
4. 康复科饮食安全措施：（1）加强饮食管理，确保患者饮食安全。
（2）定期检查食堂卫生，预防食物中毒。
（3）针对患者特殊情况，制定个性化的饮食计划，保证患者营养摄入。
5. 康复科感染防控措施：（1）严格执行感染防控制度，加强环境卫生管理。
康复科安全管理制度及措施
康复科安全管理制度及措施康复科是一家提供康复治疗、康复护理、康复教育、康复咨询等多元化康复服务的机构，面对日益激烈的市场竞争以及患者安全保障的重要性，康复科必须建立一套完善的安全管理制度及措施，以确保患者的安全，下面将从以下四个方面对康复科的安全管理制度及措施进行阐述。
一、安全管理制度1、制定患者安全保障制度：康复科必须制定一套完善的患者安全保障制度，包括患者隐私保护、治疗方案制定、用药配比、设备维护保养、应急抢救等方面，以保障患者的身体安全和隐私权。
2、制定安全管理流程：康复科要制定一套完善的安全管理流程，以保证每个治疗环节能够做到规范化、标准化和安全化，包括患者接待、问诊、治疗、康复护理等流程。
3、制定安全管理责任制：康复科要制定安全管理责任制，明确每个职责岗位的安全管理职责和责任，如管理人员、医生、护士、技师、保安等职责，以保证每位员工都能实施安全管理。
4、制定应急预案：康复科要制定应急预案，明确各种应急情况的处置流程和步骤，以保证在突发情况下能够做出正确有效的反应，保障患者的生命安全。
二、人员管理措施1、要求员工签署安全承诺书：在入职时要求员工签署安全承诺书，承诺认真履行安全管理的职责和责任，并将安全管理作为工作的重要内容。
2、进行安全培训：康复科对每个职位的员工进行安全管理培训，加强员工的安全意识和安全技能，提高员工的安全管理水平。
3、要求员工高度重视患者安全：康复科要求员工高度重视患者安全和隐私，尊重患者的知情权和选择权，不得擅自调换治疗方案、用药配比等，以免造成不必要的风险。
4、制定管理制度：康复科要针对特殊工种制定相应的管理制度，在工作时要特别关注患者的身体变化和治疗效果，及时向医生汇报。
三、设备管理措施1、设备检测标准：康复科要制定设备检测标准，并对各大设备进行定期检测，确保设备的技术指标合格，能够安全运行。
2、设备维护保养：康复科要制定设备维护保养制度，对设备进行定期保养和维护，以保证设备的长期稳定运行和安全性能。
医院康复科管理制度
医院康复科管理制度
1. 简介
本文档旨在明确医院康复科的管理制度，以确保康复服务的高效性和优质性。
本管理制度适用于医院康复科的全体员工，包括医生、护士、康复师等。
2. 职责和权限
2.1 医院康复科的管理层应建立并维护科室的组织结构，并明确各个岗位的职责和权限。
2.2 所有员工应按照各自的岗位职责履行工作，不得超越权限从事与岗位无关的工作。
3. 工作流程
3.1 康复科的接诊流程：
- 患者来院登记；
- 分诊护士进行初步评估；
- 医生进一步评估并制定康复方案；
- 康复师执行康复方案；
- 定期复查和评估。
3.2 康复设备的使用和维护流程：
- 确保设备安全，准确操作设备；
- 定期维护和保养设备；
- 发现设备故障及时报修。
3.3 康复病历的管理：
- 每位患者建立电子病历，准确记录康复过程；
- 病历的保密性和完整性。
4. 质量控制和安全管理
4.1 康复科应建立质量控制机制，定期评估康复服务的质量。
4.2 康复科应制定安全管理制度，确保患者在接受康复服务过
程中的安全。
5. 员工培训与发展
5.1 康复科应定期开展员工培训，提升员工的专业知识和技能。
5.2 康复科应鼓励员工参与学术交流和进修，促进员工的职业
发展。
6. 管理评估和改进
6.1 康复科应定期进行管理评估，发现问题并采取措施改进。
6.2 康复科应建立改进机制，持续优化康复服务流程和质量。
本文档仅为医院康复科管理制度的简要介绍，具体操作细节和条例请参考实际制度文件。
康复科安全管理制度与措施
康复科安全管理制度与措施一、制度建设1.安全管理责任制度：明确康复科各级领导和工作人员的安全管理职责，建立安全管理机构和岗位责任制，确保安全管理工作的落实和有效性。
2.安全制度规章制度：制定适应康复科特点的安全制度规章，包括消防安全、职业安全、环境安全、食品安全等各个方面的制度，确保工作人员在工作中能够按照规章制度进行操作。
3.安全培训制度：建立健全的安全培训制度，包括新员工入职培训、岗位培训、应急演练等，提高工作人员的安全意识和应对突发事件的能力。
4.安全检查制度：建立定期、不定期的安全检查制度，对康复科的各项安全措施进行审核和评估，发现并纠正安全隐患，确保安全管理工作的持续改进。
5.安全报告制度：建立健全的安全报告制度，工作人员应及时、准确地向上级报告康复科安全工作的情况和存在的问题，上级根据报告制定相应的解决方案。
二、安全措施1.严格消防安全管理：建立消防设备完备、消防演练定期进行的制度，确保康复科消防设施的正常运行和工作人员的消防知识的掌握。
加强火灾预防意识，明确应急救援措施，提高火灾发生时的处置能力。
2.职业健康安全管理：加强职工个人防护意识的培养，提供必要的个人防护设备，并进行定期检查和更换。
对于职业病危害较大的工作岗位，应进行定期的健康检查，并提供必要的职业病防护措施。
3.环境安全管理：对于康复科工作场所的室内外环境进行定期检查，确保环境卫生符合相关要求，防止环境对患者和工作人员健康的影响。
4.食品安全管理：加强对康复科餐厅的管理，定期进行食品卫生安全检查，严格按照食品卫生安全标准进行食品加工和储存。
5.人员安全管理：对进入康复科的人员进行身份认证，建立进出人员记录制度，确保患者和工作人员的人身安全。
6.物品安全管理：采取相应的措施，保护康复科内的贵重物品和患者个人财产的安全，做好消防设备、防盗设备等的维护和管理。
以上是康复科安全管理制度与措施的主要内容，通过制度建设和措施落实，可以保障康复科工作人员和患者的安全，减少事故和意外的发生，提高康复科的安全管理水平。
康复科安全管理制度
一、总则为了保障康复科患者、医护人员和工作人员的人身安全，确保医疗质量和医疗安全，根据国家有关法律法规和医院相关规定，特制定本制度。
二、组织领导1. 康复科主任负责本制度的具体实施，对本科的安全工作全面负责。
2. 设立康复科安全管理小组，负责本科室的安全管理工作。
三、安全责任1. 康复科医护人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，确保患者、医护人员和工作人员的安全。
2. 患者应遵守医院规定，积极配合医护人员进行康复治疗，不得擅自离开治疗区域。
3. 工作人员应严格遵守操作规程，确保设备、药品、医疗器械等安全使用。
四、安全管理措施1. 设备安全：定期对康复设备进行维护保养，确保设备安全运行；严格执行设备操作规程，防止设备故障导致意外事故。
2. 药品安全：严格执行药品管理制度，确保药品质量；规范药品使用，防止药品不良反应。
3. 患者安全管理：加强对患者的健康教育，提高患者自我保护意识；加强病房安全管理，防止患者坠床、跌倒等意外事件发生。
4. 医护人员安全管理：加强医护人员业务培训，提高安全意识；严格执行操作规程，防止职业暴露。
5. 消防安全：定期开展消防安全培训，提高消防安全意识；确保消防设施完好，通道畅通。
6. 食品安全：严格执行食品采购、储存、加工、供应等环节的管理，确保食品安全。
五、安全检查与考核1. 定期开展安全检查，对安全隐患进行排查整改。
2. 对科室安全工作进行考核，考核结果与科室绩效挂钩。
3. 对违反安全规定的行为，依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由康复科安全管理小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由康复科安全管理小组根据实际情况进行修订。
康复科工作制度(三篇)
康复科工作制度一、工作目标和职能1.1 工作目标：康复科旨在通过专业的康复手段和方法，促进患者从疾病或损伤中恢复或改善功能，提高生活质量，实现身心康复。
1.2 职能：康复科的主要职能包括病史采集、评估分析、制定康复方案、康复治疗、康复咨询和康复教育等。
康复科还需要与相关科室、家属和社会资源进行有效的沟通和协调。
二、工作制度2.1 工作时间（1）康复科每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由科室负责人根据科室工作情况和患者需求确定。
（2）康复科需提供24小时的服务，根据需要，可以安排员工轮班工作。
2.2 考勤制度（1）员工需遵守科室规定的考勤制度，上班需按时签到、签退。
（2）考勤迟到、早退或缺勤原因需提前请假，并得到主管领导的批准。
（3）对于经常迟到、早退或无故缺勤的员工，将按照公司规定进行处罚。
2.3 岗位责任（1）康复师：负责康复病史采集、评估、制定康复方案、执行康复治疗、康复咨询和康复教育等工作。
（2）康复助理：协助康复师进行康复治疗，负责日常的康复宣教和康复器械的管理维护等工作。
（3）康复科护士：负责病人的疼痛评估及处理、康复护理、照顾患者的日常生活起居等工作。
2.4 工作流程（1）接待患者：负责接待患者并了解患者的基本情况，记录相关信息。
（2）病史采集：与患者及其家属进行面对面交流，了解病史、病情和患者的需求等。
（3）评估分析：根据患者的病史和实际情况，进行康复评估分析，确定康复需求和目标。
（4）制定康复方案：根据评估结果，制定个性化的康复方案，并与患者及其家属进行沟通和确认。
（5）执行康复治疗：根据康复方案，进行康复治疗，包括物理治疗、运动疗法、功能训练等。
（6）康复咨询和教育：为患者及其家属提供康复咨询和教育，解答相关问题，指导患者进行康复锻炼和自我管理。
（7）康复评估和总结：定期对患者进行康复评估，评估康复效果，进行总结和改进。
2.5 工作规范（1）康复科员工需严格遵守患者隐私保护的相关法律法规，保护患者的个人隐私和权益。
康复科安全管理制度及措施
康复科安全管理制度及措施一、引言康复科作为医疗机构的重要组成部分，肩负着为患者提供专业、高效的康复治疗服务，帮助患者恢复健康的重要任务。
为确保患者、医务人员及医院设施的安全，提高康复治疗效果，特制定本安全管理制度及措施。
本制度适用于我国各级各类医疗机构康复科。
二、安全管理制度1. 安全管理组织架构（1）成立康复科安全管理小组，由科主任担任组长，护士长、治疗师长担任副组长，各治疗组组长、护士长为成员。
（2）安全管理小组负责制定、修订康复科安全管理制度及措施，组织安全培训，开展安全检查，落实安全整改措施，定期汇报安全工作。
2. 安全管理制度内容（1）患者安全管理制度1）患者就诊流程安全：确保患者就诊流程清晰、便捷，避免患者因流程不熟悉而造成的安全隐患。
2）患者评估制度：对患者进行全面、详细的评估，了解患者病情、身体状况、心理状况，制定个性化的康复治疗方案。
3）患者信息保密制度：严格保护患者隐私，不得泄露患者个人信息。
4）患者用药安全：严格执行医嘱，确保患者用药安全。
5）患者跌倒防范制度：加强患者安全教育，做好跌倒防范措施。
6）患者转运安全：制定完善的转运流程，确保患者在转运过程中安全。
（2）医务人员安全管理制度1）医务人员职业防护：加强医务人员职业防护，预防职业暴露。
2）医务人员培训制度：定期开展安全知识培训，提高医务人员安全意识。
3）医务人员工作环境安全：保持工作环境整洁、有序，避免安全隐患。
4）医务人员心理健康：关注医务人员心理健康，提供心理支持。
（3）设施设备安全管理制度1）设施设备检查与维护：定期检查康复设备，确保设备正常运行。
2）设施设备使用安全：制定设施设备使用规范，提高使用安全性。
3）设施设备报废制度：对达到报废标准的设备及时报废，避免安全隐患。
三、安全措施1. 患者安全管理措施（1）加强患者安全教育，提高患者自我保护意识。
（2）加强患者评估，制定个性化康复治疗方案。
（3）严格执行医嘱，确保患者用药安全。
康复科安全管理制度及措施
康复科安全管理制度及措施康复科作为一个专门负责康复治疗的部门，在为患者提供服务的同时，也需要确保工作环境的安全性。
为了保障患者和员工的安全，制定和执行康复科安全管理制度及相应的措施是必要的。
本文将对康复科安全管理制度及措施进行详细介绍。
一、安全管理制度1.1 应急准备措施在日常工作中，康复科要制定并执行应急准备措施，以应对突发情况。
如火灾、地震、泄漏等。
首先，要制定清晰的应急预案，安排专人负责应急工作，并进行定期演练，以提高员工对应急情况的应对能力和反应速度。
1.2 器械设备管理康复科使用的器械设备是安全工作的基础。
因此，必须制定器械设备的安全使用和维护制度。
包括定期检查设备的运行状态、及时维修和更换老化设备、培训员工正确使用器械设备的操作方法等。
同时，对于特殊设备的使用，必须进行专门的培训，并制定相应的安全操作规范。
1.3 用电安全管理康复科使用的大部分器械设备都需要电力供应。
为了保障用电安全，必须建立健全的用电管理制度，包括合理布局电线和电源插座、定期检查电线和插座的安全状态、合理使用电源插座以防超负荷、防止私拉乱接电线等。
1.4 病区保洁消毒管理康复科是一个密闭环境，为了防止病原体的传播和感染，必须加强对病区的保洁和消毒管理。
制定规范的清洁消毒操作流程，定期对病区内的物品和环境进行消毒，保持整洁和卫生。
二、安全管理措施2.1 建立安全意识康复科要加强员工的安全意识教育和培训，引导他们养成良好的工作习惯，提高自我防护意识。
组织安全培训讲座、开展员工安全常识考核和演练等活动，以增强员工对安全问题的重视和应对能力。
2.2 强化安全巡查康复科要建立定期的安全巡查制度，由专人负责对病区和设备进行日常检查，及时发现和排除安全隐患。
安全巡查记录应及时整理和归档，以便查找和分析问题，及时采取措施解决。
2.3 加强员工培训康复科的员工要具备一定的专业知识和操作技能，在此基础上，还需要加强员工的安全培训。
包括岗位安全操作规程和紧急处理方法等方面的培训，以提高员工的安全技能和应急能力。
医院康复科日常管理制度
第一章总则第一条为规范医院康复科的管理，提高康复服务质量，保障患者权益，根据《中华人民共和国医院管理条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院康复科的日常管理工作，包括科室人员、设备、环境、诊疗流程、服务质量等方面。
第三条康复科应遵循以人为本、以患者为中心的原则，以提高康复治疗效果为目标，确保患者得到优质、高效的康复服务。
第二章组织架构第四条康复科设立科主任一名，负责科室全面工作，主持科室行政、业务、教学、科研等工作。
第五条设立康复科副主任一名，协助科主任工作，分管科室日常工作。
第六条设立护士长一名，负责科室护理工作，协助科主任进行医疗、护理、教学、科研等工作。
第七条设立康复治疗师、物理治疗师、作业治疗师、言语治疗师等专业技术人员，负责康复治疗和康复评估工作。
第八条设立行政人员，负责科室行政、财务、后勤等工作。
第三章人员管理第九条科室人员应具备相应的专业技术资格，严格遵守国家法律法规和医院规章制度。
第十条科室人员应定期参加业务培训和继续教育，提高业务水平和服务质量。
第十一条科室人员应树立良好的职业道德，关爱患者，尊重患者隐私。
第十二条科室人员应保持良好的工作态度，团结协作，共同提高科室整体水平。
第四章设备与环境管理第十三条康复科应配备符合国家规定的康复设备，确保设备安全、有效、可靠。
第十四条科室设备应定期进行维护保养，确保设备处于良好状态。
第十五条科室环境应保持整洁、舒适、安全，符合康复治疗需求。
第十六条科室应设立康复治疗室、康复评估室、康复训练室等功能区域，明确区域功能，方便患者就诊。
第五章诊疗流程管理第十七条康复科诊疗流程包括：患者预约、就诊登记、康复评估、康复治疗、康复训练、疗效评价等环节。
第十八条患者预约：患者可通过电话、网络等方式进行预约，预约成功后，科室工作人员将告知就诊时间和注意事项。
第十九条就诊登记：患者就诊时，工作人员应详细登记患者信息，包括姓名、性别、年龄、病情、联系方式等。
康复科工作制度(5篇)
康复科工作制度(一)严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
(二)对伤残病人，行动或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。
(三)坚持周会制度，贯彻医院工作方针。
科室工作，每月有总结、有计划。
加强精神文明建设，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。
(四)坚持专业学习制度，每日____业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。
(五)加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复科医生和康复治疗师填写治疗申请单。
2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。
3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修正及治疗方案。
4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。
5、治疗室工作人员管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。
7、保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。
理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由接诊医生填写治疗申请单，经医生检查后，确定理疗种类与疗程。
2、理疗室工作人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
3、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结疗效。
需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。
康复科规章制度及职责
康复科规章制度及职责一、康复科规章制度1. 严格遵守医院各项规章制度，包括考勤、值班、请假、奖金发放等制度。
2. 工作时间不得擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗，保持良好的工作环境。
3. 康复医生在进行诊疗前，必须对患者进行详细的检查，确定诊断和治疗种类，并做好登记。
4. 严格执行操作规程，治疗前向患者详细解释诊疗注意事项，治疗中密切观察患者情况，发现异常及时处理。
5. 针灸治疗必须进行无菌操作，针具需高压灭菌，防止交叉感染。
治疗中严防晕针、滞针、漏针、断针、刺伤血管和内脏的发生。
6. 使用电针、理疗等仪器时，首先要检查机器是否完好，输出是否正常，是否处于零位。
根据患者病情，选择适当的强度和时间。
治疗完毕后，将开关置于零位。
7. 深入病房，了解患者病情，床边配合，提高疗效服务，观察疗效。
教会患者或家属一些康复手段及简易操作，得到患者的积极配合。
8. 爱护各种仪器、设备，使用前进行检查，使用后擦拭，以布罩好，定期检修并做好登记。
每次治疗期间应休息数分钟。
9. 诊室保持清洁、安静，下班前关好门窗，切断电源，做好防盗、防火、防医疗事故工作，确保医疗安全。
二、康复科职责1. 按照康复医学的要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、娱乐及教育潜能，提高生存质量。
2. 在设备科领导下，与其他相关科室一起负责包括预防、诊断、治疗、康复等环节的全面工作，确保患者得到优质的康复服务。
3. 康复科主任负责本科室的医疗、人才培养、考核及行政管理工作。
抓好科室的医德、医纪工作，充分利用科室的人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
4. 组织全科人员实施医院下达的各项工作任务和工作要求，经常督促检查，按期总结汇报。
定期接受医院综合考评检查。
5. 组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范，并督促检查本科室人员执行。
加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、疑难病例以及死亡病例讨论，定期检查门诊和住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。
医院康复科管理制度
医院康复科管理制度第一章总则第一条为了加强医院康复科管理，提高康复服务质量，根据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条康复科是医院的一个重要科室，负责对患者进行康复治疗，帮助他们恢复功能并提高生活质量。
第三条康复科工作应遵循以人为本、科学管理、规范操作、确保安全的原则。
第四条医院应加强对康复科的管理，确保康复科正常运行，为患者提供优质的康复服务。
第二章组织架构与人员配备第五条康复科应设有一个完善的组织架构，包括主任、副主任、医师、技师、护士等岗位。
第六条康复科主任负责科室的整体工作，副主任协助主任工作，医师负责康复治疗工作，技师负责设备操作和维护，护士负责患者的护理工作。
第七条医院应根据康复科的工作需要，合理配备人员，确保康复科工作的正常进行。
第三章诊疗管理第八条凡需诊疗者，须经康复医生检查，确定诊断和治疗种类并登记。
第九条康复科应严格执行诊疗操作规程，治疗前向病人详细交代诊疗注意事项，治疗中密切观察和巡查，发现异常及时处理。
第十条康复科应严格掌握治疗适应症和禁忌症，确保治疗的安全性。
第十一条康复科应加强对针灸、推拿等中医康复技术的研究和应用，发挥中医药在康复治疗中的优势。
第四章设备与物资管理第十二条康复科应加强对康复设备的配置、使用、维护和维修，确保设备的正常运行。
第十三条康复科应定期对设备进行检查和维护，发现问题及时上报设备处或相关部门处理。
第十四条康复科应合理使用物资，建立物资管理制度，确保物资的充足和安全。
第五章环境与安全管理第十五条康复科应保持清洁、安静的环境，为患者提供良好的康复环境。
第十六条康复科应加强安全管理，预防意外事件的发生，确保患者和员工的安全。
第六章培训与教育第十七条康复科应加强员工的培训和教育，提高员工的业务水平和综合素质。
第十八条康复科应定期组织业务学习和技术交流，提高科室的整体水平。
第七章质量管理与评价第十九条康复科应建立健全质量管理体系，确保康复服务的质量。
康复科工作制度(五篇)
康复科工作制度一、凡需康复检查、治疗病人，均应由康复科医师检查后，确定治疗方案及治疗程序。
二、康复科工作人员应参加康复查房，了解患者病情，及时准确地观察治疗效果，并做好记录。
三、在治疗过程中和治疗结束时，应进行残疾功能评价。
四、遵守物理治疗及体育疗法操作常规。
五、严格执行查对、医嘱、查房、会诊、病历书写等制度。
治疗前向病人及家属交待注意事项。
治疗中应细心观察，发现异常要及时处理，治疗后认真记录。
六、爱护康复仪器、器械，经常检查、定期维修。
七、认真做好各种资料的搜集、整理和归档工作。
康复科工作制度（二）康复科的工作制度包括以下几个方面：1. 工作时间：康复科的工作时间一般按照医院的规定进行安排，通常是从早上八点开始，到下午五点结束。
也有些医院会有轮班制度，需要上夜班或周末班。
2. 工作内容：康复科的工作内容主要包括康复评估、治疗方案制定、康复训练和康复指导等。
康复科的医生需要与患者进行沟通，了解病情和康复需求，然后根据患者的情况制定个性化的康复计划，并进行康复训练和指导。
3. 工作流程：康复科的工作流程一般分为以下几个步骤：患者接诊和初步评估、制定康复方案、进行康复训练和指导、定期评估和调整方案。
康复科的医生需要与患者建立良好的沟通和信任关系，密切关注患者的康复进展，并及时调整康复方案。
4. 工作要求：康复科的医生需要具备一定的医学知识和技能，熟悉康复评估和治疗方法。
此外，康复科的医生还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他医护人员有效地合作。
5. 培训和学术交流：康复科的医生需要不断学习和更新康复知识，提高自身的专业水平。
医院通常会组织康复相关的培训和学术交流活动，帮助医生不断提升自己。
以上是康复科的工作制度的一些基本内容，不同医院和国家的具体工作制度可能会有所差异。
康复科工作制度（三）康复科的工作制度一般包括以下几个方面：1. 工作时间：康复科一般是医疗机构的科室之一，工作时间一般按照医院的规定执行，可能是早班、中班、晚班轮班制，也有可能是固定的工作时间。
康复科管理制度
康复科管理制度康复科管理制度1一标准化管理的含义（一）质量是一切工作成败之关键，要想取得良好的治疗效果，标准化管理是必要条件之一，是指制定管理标准，贯彻执行标准以及在执行过程中不断总结经验，不断修订和完善标准的整个过程，使管理有据可依，实现管理上的程序化统一，以期获取做好的效果。
（二）八项质量管理原则1以病患为关注焦点2领导作用3全员参与4过程方法5管理的系统方法6持续改进的意识7基于事实的决策方法8供方互利的关系以上八项原则为实施标准提供了普遍适用的原则（三）康复医学管理是医院管理的一个新的领域，在临床实践中逐步学习和完善相应的.管理方法。
二管理是学科充分发挥正常功能的保障1康复医学科要想正常发挥其功能作用，良好的管理是先决条件，其中康复医学科的日常治疗活动，人员的素质培养和提高，及各相关人员科内的日常行为规范都要在科室理念指导下，以科室各项制度为保障在人性化管理指导下积极向上、精益求精、认真负责、不断前进。
我们的科室理念是“积极、认真、主动、和气、厚德载物”“一丝不苟”“大医精诚”。
2康复医学科应紧密合作形成一定的组织形式，医护就是组织中的要素，各要素之间有机的相互作用，才能产生整体的工作效果，实现科室的整体功能。
康复科管理制度2一、执行“谁主管，谁负责”的原则。
科室主任、专科主任是本科室安全的第一责任人，科室的治安防火安全员是本科室安全的第二责任人，负责具体组织开展本科室的安全保卫工作。
其他员工有义务和责任支持和配合开展所有安全工作，实行群防群治。
二、加强法制教育和安全宣传，组织开展对本科室的职工、临工、病人进行防火防盗和防灾害事故的教育，提高法制观念和防火防盗意识。
三、严密本科室的'安全管理，建立和健全本科室的安全管理制度，落实各项安全措施，整改存在的安全隐患。
执行班前班后安全检查制度，严格实行安全日巡查制度，并认真填写《科室安全工作记录本》。
四、康复科设备安全管理制度。
确保机房环境条件（温度、湿度）达标，符合机器要求，清洁防尘措施落实；实行专机专人负责制和机修岗位及机房岗位责任制，责任者负有维护保养机器之责任；严格遵守机器操作规程，使用中遇有异常应立即切断电源，切忌“带病工作”，并立即向机修人员申报；机修人员遇有机器故障申报应立即进行抢修，待确认故障排除后，方可交付使用，并对抢修情况作书面记录；机修人员全面负责本科机器设备的管理，定期检查机器接地的可靠性，以防电击；凡新安装或经大修后的机器设备应按确定的技术参数标准进行验收，合格后方可使用。
康复科规章制度
康复科规章制度一、康复科工作制度1、康复科全体医务人员应遵守医院各项规章制度，坚守工作岗位，不迟到、不早退，按时上下班。
2、树立良好的医德医风，全心全意为患者服务，热情接待每一位患者，耐心解答患者的疑问。
3、严格执行各项医疗技术操作规程，确保医疗安全。
治疗前应向患者详细说明治疗方案、预期效果及可能出现的不良反应，征得患者同意并签署知情同意书。
4、认真书写病历和治疗记录，做到字迹清晰、内容准确、完整。
定期对病历和治疗记录进行自查和互查，发现问题及时整改。
5、加强业务学习，不断提高自身的业务水平和综合素质。
积极参加医院组织的业务培训和学术交流活动，掌握新技术、新方法，为患者提供更优质的服务。
二、康复科治疗师工作制度1、治疗师应具备良好的职业道德和职业素养，尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息安全。
2、治疗师应按照医嘱为患者进行治疗，不得擅自更改治疗方案。
治疗前应详细了解患者的病情和治疗史，制定个性化的治疗计划。
3、治疗师应严格遵守治疗时间和治疗频率，不得随意缩短或延长治疗时间，不得擅自增加或减少治疗次数。
4、治疗师应在治疗过程中密切观察患者的反应，如有异常情况应及时停止治疗，并报告医生进行处理。
5、治疗师应定期对治疗设备进行检查和维护，确保设备的正常运行和使用安全。
如发现设备故障应及时报告设备管理部门进行维修。
三、康复科护理工作制度1、康复科护士应具备良好的职业道德和职业素养，尊重患者的隐私和权益，保护患者的个人信息安全。
2、护士应按照医嘱为患者进行护理，包括生命体征监测、饮食护理、排泄护理、皮肤护理等。
3、护士应密切观察患者的病情变化，如有异常情况应及时报告医生进行处理。
4、护士应指导患者进行康复训练，包括体位摆放、关节活动度训练、肌力训练等，提高患者的自我护理能力。
5、护士应做好病房管理工作，保持病房整洁、安静、舒适，定期对病房进行消毒和通风。
四、康复科患者管理制度1、患者入院后，应及时安排医生进行评估，制定个性化的康复治疗方案。
康复科管理制度(实用5篇)
康复科管理制度（实用5篇）1.康复科管理制度第1篇1、医疗设备科应定期到临床科室对10万元以上医疗设备进行巡检，并做好记录。
2、对50万元以上大型设备，设备科除定期到临床科室了解其设备性能及使用情况外，临床科室应填写：“大型医疗设备医用分析表”。
3、医疗设备科对临床科室填写的“大型医疗设备应用分析表”进行汇总，做出相应的分析、总结，并报医院领导参考。
4、根据分析结果，设备科结合临床实际需求做出大型医疗设备年度更新计划。
一次性植入人体医疗器械管理制度1、一次性植入人体的医疗器械是指植入人体，用于支持、维持生命、对人体具有潜在危险，其安全性，有效性必须严格控制的医疗器械。
现在医院开展的医用钢板、心脏瓣膜、人工关节、血管支架、心脏起搏器、人工晶片、各种补片、生物胶、球囊等。
2、凡医院购入的植入人体的医疗器械，须严格按照卫生部门相关文件要求采购，并与供货商签订合同。
3、使用科室应根据临床的实际需要，提前送交申请计划，必须写清产品的生产厂家、供应商、规格、型号、价格、病人姓名、地址、联系、住院号、诊断病情、手术医师姓名、手术日期，并由科室主任签字。
4、库房管理人员必须严格按照国家对高值耗材的管理要求，逐一进行核实，登记生产厂家、供应商、产品名称、详细清单、产品的检验报告或报关单、价格、生产日期及失效期和企业确认的可追溯的唯一性标识，如条码或统一编号，并对唯一性标识的内容、位置、标识方法以及可追溯的程度作出记录，做到没件高值耗材可追溯。
相关资料由设备科整理并存档。
5、使用时由手术室派专人负责领取，将其送往手术室进行消毒，以备手术时使用。
手术室有责任对所送植入材料数量等手续进行核实，再次验货，以防在材料消毒前的货物调换。
使用后的植入人体医疗器械的相关标识载入病历。
6、一旦有医疗器械不良事件发生，要按照国家有关规定，依照有关程序及时上报相关部门。
2.康复科管理制度第2篇1、成员须无条件遵守学院及协会的相应管理制度，违者按规定处罚!2、严禁在值班室内喧哗、打闹、吸烟等，不许带任何污染物入内;禁止一切与值班和学习无关的活动，值班人员须及时如实的做好相应业务登记。
康复科工作制度、职责范文(3篇)
康复科工作制度、职责范文1.引言康复科是医院的重要部门之一，致力于为患者提供康复治疗，帮助他们恢复功能和提高生活质量。
为了确保康复科的工作顺利进行，制定和执行一套科学、完善的工作制度是必不可少的。
本文将介绍康复科的工作制度和相应的职责范本。
2.工作制度2.1工作时间安排康复科工作时间为每周五天，每天工作8小时。
具体工作时间安排由科室主任根据科室的工作需要进行安排，并向全体科室成员通知。
在特殊情况下，需要加班的成员应事先向科室主任报备并获得批准。
2.2值班制度康复科实行24小时值班制度，确保在任何时间段都有医务人员提供紧急救治和服务。
值班人员需按照值班表轮流值班，保证科室的正常运转。
如有突发情况需要替换值班人员，应及时通知科室主任。
2.3请假制度科室成员如需请假，需提前向科室主任或管理员提出书面申请。
请假时间不得超过5天，如需连续请假或长时间请假，需提供理由并获得科室主任和医院管理部门的批准。
2.4工作纪律康复科的成员应遵守医院的工作纪律，严格执行工作制度。
包括但不限于以下规定：a)准时上班，不早退、不迟到，不旷工。
b)工作期间专注于工作，不得私自使用手机、上网等。
c)保持科室整洁和工作区域的卫生。
d)对患者的隐私和机密信息进行保密，不得泄露。
2.5工作流程康复科的工作流程主要包括以下环节：a)接诊和评估：接诊患者，并进行初步评估，确定治疗计划。
b)制定康复方案：根据患者的具体情况，制定个性化的康复方案。
c)康复治疗：执行康复方案，进行物理治疗、运动训练、功能训练等。
d)定期评估：定期对患者的康复效果进行评估，并根据需要进行调整。
e)康复指导：向患者和其家属提供康复指导和教育，帮助他们理解和配合康复治疗。
f)记录和报告：记录每位患者的治疗进程和效果，并及时向上级医务人员报告。
3.职责范本3.1康复科主任康复科主任是康复科的负责人，下设若干康复医师、康复治疗师等职位。
主任的职责包括但不限于以下几项：a)领导康复科的日常工作，制定和执行科室的工作制度。
康复科工作制度(五篇)
康复科工作制度____市养志康复医院目录一、科室质量管理制度（一）门诊工作制度（二）病房工作制度（三）治疗室工作制度二、安全防护制度三、差错事故预防与处理制度四、____处理制度五、仪器保管维护与保养之都六、消毒隔离制度七、附制度执行情况督查表____市养志康复医院科室质量管理制度（一）门诊工作1、严格执行门诊各项诊疗、功能评定和治疗操作常规，避免医疗差错，杜绝医疗事故。
2、诊室、评定室、治疗室要保持安静、整齐、清洁、通风良好、温度适宜，并采取必要防范措施，以保证患者诊治过程的安全。
3、4、工作服着装整洁，按时上班提前____分钟到岗，做好开诊前准备。
接诊患者要认真、仔细，做到文明服务、热情周到、不推诿患者、不离岗、不闲谈、不喧哗。
5、书写病史要字迹清楚，项目齐全，内容真是、完整、规范，合格率≥____%，门诊处方合格率≥____%，康复功能评定率≥____%。
（二）病房工作1、严格遵守医疗工作制度，执行病房各项诊疗、功能评定和治疗操作常规，确保医疗质量质量，避免医疗差错，杜绝医疗事故，保障医疗安全。
2、3、科室在科主任领导下，由护士长负责病区日常管理，医疗组长积极协助。
按时按质完成患者各项诊疗工作，认真完成患者病历书写、康复评定，住院患者康复功能评定率≥____%。
病历和诊疗记录书写合格率≥____%。
4、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话轻。
5、统一病房陈设，室内物品和床位摆放整齐，固定位置。
保持清洁卫生，注意通风每日至少清扫____次，每周大清扫____次。
6、医务人员在岗期间必须穿戴工作服（帽），着装整洁，必要时戴口罩。
病房内不准吸烟。
____市养志康复医院7、8、对患者要亲切和蔼，言语温和，体贴关怀。
在检查、治疗中要耐心、细致，不增加患者痛苦。
进行有关检查和治疗时，应用屏风挡遮或到治疗室处理，要注意保护患者隐私。
9、定期向患者宣传讲解各项卫生、康复知识，协助患者生活管理等工作。
康复科工作制度文库(3篇)
第1篇一、总则1.1 为了规范康复科工作，提高康复治疗质量，保障患者安全，特制定本制度。
1.2 本制度适用于康复科全体工作人员，包括医生、治疗师、护士、行政人员等。
1.3 康复科工作人员应严格遵守国家法律法规、医院规章制度和本制度，确保康复治疗工作的顺利进行。
二、组织架构2.1 康复科设立科主任、副主任、治疗师、护士、行政人员等岗位。
2.2 科主任负责康复科全面工作，副主任协助科主任工作。
2.3 治疗师负责患者的康复治疗工作，护士负责患者的护理工作，行政人员负责科室的日常管理工作。
三、工作流程3.1 患者入院3.1.1 患者入院后，由护士负责接待，登记患者基本信息，并与患者及家属沟通，了解患者病情。
3.1.2 治疗师根据患者病情，制定个体化康复治疗方案。
3.1.3 护士对患者进行健康宣教，指导患者进行康复训练。
3.2 康复治疗3.2.1 治疗师根据患者病情，实施康复治疗，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗等。
3.2.2 护士协助治疗师进行康复治疗，并观察患者病情变化。
3.2.3 患者治疗期间，治疗师和护士应密切关注患者病情，及时调整治疗方案。
3.3 患者出院3.3.1 患者出院前，治疗师和护士对患者进行康复评估，了解患者康复情况。
3.3.2 治疗师根据患者康复情况，制定出院康复计划。
3.3.3 护士对患者进行出院指导，告知患者及家属康复注意事项。
四、工作要求4.1 康复科工作人员应具备良好的职业道德，热爱康复事业，关爱患者。
4.2 治疗师应具备康复治疗专业知识和技能，熟练掌握各种康复治疗方法。
4.3 护士应具备护理专业知识和技能，熟悉康复护理工作。
4.4 康复科工作人员应积极参加各类培训，提高自身业务水平。
4.5 康复科工作人员应保持良好的工作态度，团结协作，共同为患者提供优质服务。
4.6 康复科工作人员应遵守医院规章制度，保守患者隐私。
4.7 康复科工作人员应严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。
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康复科科室管理各项工作制度一．凡需诊疗者，须经康复医生检查,确定诊断和治疗种类并登记。
严格掌握治疗适应症,禁忌症。
ﻫ二.严格执行操作规程，治疗前向病人详细交代诊疗注意事项,治疗中密切观察和巡查ﻫ。
发现异常及时处理。
如遇意外情况，立即报告科主任,妥善处理。
三.针灸治疗必须无菌操作。
针具高压灭菌,防止交叉感染。
治疗中严防晕针，滞针,漏针,断针，刺伤血管和内脏的发生。
如有发生立即处理。
四.使用电针，理疗等仪器。
首先检查机器是否完好。
输出是否正常,是否0位。
根据病情，选择强度和时间。
治疗完毕后将开关关至0位。
五.深入病房,了解病情。
床边配合,提高疗效服务，观察疗效。
教会病人或家属一些康复手段及简易操作。
得到病人的积极。
ﻫ六．爱护各种仪器，设备。
使用前检查，使用后搽拭,以盖布罩好,定期检修并做好登记每次治疗期间应休息数分钟。
七.诊室保持清洁，安静。
下班前关好门窗，切断电源。
做好防盗，防火，防医疗事故。
确保医疗安全。
ﻫ康复科工作职责一、按照康复医学要求，帮助患者最大限度地达到生理或解剖受损、环境限制和生活计划相称的躯体、心理、社会、职业、`娱乐及教育潜能，提高生存质量。
ﻫ二、在设备科领导下与其它相关科室一起负责包括预防、早期识别、以及门诊和住院病人的医疗服务，通过康复,应能达到患者住院日缩短,功能独立性增高和生存质量改善。
三、认真做好不同年龄阶段的具有躯体与认知受损与残疾的病人的评定,诊断与处理工作，做好导致疼痛或功能受限的疾病的诊断与治疗，各种并发疾病与损伤的处理,以及诊断与治疗性注射方法和电诊断医学方法的应用。
四、在开传统针灸、中药、穴位注射、功能锻炼等方法的同时,融合中西医学的诊断，治疗思路,创立开放新技术、新方法.康复科管理制度(一）严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程,执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
(二)对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗,急病人之所急，帮病人所需,以极大的爱心,最大限度的帮助他们恢复身心健康。
ﻫ（三)坚持周会制度,贯彻医院工作方针。
科室工作，每月有总结、有计划。
加强精神文明建设,拒收红包，不开大处方,不欺瞒病人。
加强科室各室间的协作。
同志间的团结,以大局为重,不搞小团体。
（四)坚持专业学习制度,每月组织业务交流，专人主讲,提出新问题，总结新方法,制定新的操作方案,以患者为本,不断提高科室医技人员业务水平。
ﻫ(五)加强安全生产意识，消除火、电隐患,各治疗室明确责任人，出现意外事故,按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
康复科各级人员岗位职责制度科主任职责１.在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
2．制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查,按期总结报告。
3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
4．综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式,选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病、损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务,防止二级残疾发生，改善功能障碍。
5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。
6.领导和组织全科医务人员做好各项医疗工作质量管理，亲自参与指导急、疑难病例的抢救处理，定期举行疑难病例、死亡病例讨论会，督促执行医疗差错事故(的）预防、处理、讨论和等级制度。
７．组织和负责安排本科各级医务人员的业务学习和技术考核，帮助下级医师提高专业理论,技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。
负责安排落实本科的临床教学任务以及研究生、进修生等各级各类人员的培训工作。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。
9.督促科内有关人员对仪器进行维修和保养工作，负责新仪器的验收工作。
1０.组织、带领全科人员实现科室的年度工作计划,包括医教研、人才梯队培养及学科建设。
11.负责全科设备及财产的监督保管和安全。
主任(副主任)医师职责１.在科主任领导下，指导并参与全科医疗、教学、科研、技术培训和理论提高工作,或受科主任委托负责某一方面工作。
2.按科室安排，参加病房、门诊工作、院内外会诊，并负有指导责任。
定期按时查房,每周１-２次,并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救，组织疑难和死亡病例的讨论会诊。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,并督促认真贯彻执行各项规章制度、治疗和操作常规。
4.指导和担任各级各类教学任务。
5.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开创新技术，提高康复医疗治疗质量。
6．积极申请科研项目,负责主持该项目的相关工作，指导本科主治医师和住院医师结合临床开展科学研究工作。
7.如为硕士生或博士生导师，负责指导硕士生、博士生的课题工作，包括立题、开题、工作指导、论文修改、论文答辩等。
８.副主任医师在主任医师指导下，参照主任医师职责执行。
主治医师职责1.在科主任领导下，在上级医师的指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作，指导进修、住院、实习医师工作。
2.参加和帮助、指导住院医师进行诊断、治疗机特殊治疗操作,对分管住院病员按时每日查房一次。
3．掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡，医疗事故或其它重要问题是应及时处理，并向上级医师和科主任汇报。
4.做好康复组讨论会的主持人,每1－２周召集由住院医师、治疗师、护士参加的讨论会，根据对病员评定的结果具体制定或修改康复治疗的方案。
５.参加值班、会诊和完成一定的门诊工作量。
６.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出（转)院、出(转）科或各级康复医疗机构的双向转诊、审签出（转)院病历。
７．认真执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作常规，经常检查本病房的康复医疗和护理质量,严防差错事故。
8.组织本组医师在上级医师指导下学习与运用国内外先进医疗技术，开展新技术、新疗法。
９.参与科室的有关科研项目，做好资料积累，撰写论文。
住院医师职责1.在科主任领导下，在上级医师指导下分管病床、担任医疗工作并参加值班、抢救等工作。
2.按时完成对病员的诊疗工作并开写医嘱和检查执行情况,入院病历或入院录应于病员入院后24小时内完成。
检查货修改实习医生的入院病历、病程录、上级医师查房录、交接班记录、特殊操作和转院（科)录，出院小结等,在无实习医生时,由住院医师完成记录。
3．深入病房，对经管病员全面负责，每天至少上午、下午各查房一次，对危重病人应加强监护，积极抢救,并及时向主治医生汇报病员病情变化、诊断和治疗上的困难和问题。
下班前做好交接班工作,对需要特殊观察的重症病人，做好床旁交接班。
4．上级医生查房时，充分准备好查房治疗，详细汇报病情和诊疗过程，请其他科会诊时应陪同诊视，及时认真记录并执行查房和会诊意见。
５．认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规,亲自操或在上级医师的指导下进行各种检查和治疗,或指导进修医师或实习医生进行各种所能胜任的检查和治疗,严防差错事故。
6．在上级医师指导下认真学习,运用国内外先进医学技术，参加科研工作,并进行经验总结。
７.在有教学任务的医院需参加临床教学,根据情况指导进修，实习医生工作,修改其书写的文件。
8．完成一定量的门诊工作。
9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对康复治疗、医疗护理工作的意见,做好病员的心理安抚。
热情接待病员家属,耐心解释病情。
康复科病情告知及预后谈话规定及流程入院患者在进行首次康复评定及了解家属的预期目标后,要对患者的病情及实际预后进行沟通及交流,具体规定及流程如下：1、签订知情同意书前医方必须明确履行告知义务：患者当前病情、目前拟诊、病情需要采取的治疗、检查方案、该方案对人体具有的一定副作用、高风险及高难度性，鉴于当今医学科技水平的限制和患者个体特异性、病情的差异及年龄因素等，由于已知和无法预见的原因，本方案有可能会发生失败、并发症、损伤和某些难以防范和处理的意外情况，医疗风险的后果及应急措施等，并认真解答患方的疑问。
２、签订知情同意书前,患方要充分了解该方案的性质、合理的预期目的、危险性、必要性和出现医疗风险情况的后果及可供选择的其它治疗检查方法及其利弊关系后,经自主选择同意已拟定的方案。
３、签订知情同意书的各种手续除紧急情况外必须在实施该方案前２4小时内完成。
4、实验性临床治疗、本院新开展重大风险、高难度治疗、高龄、基础疾病多、夹杂症复杂、脏器功能差等病人的同意书谈话等必须由科主任及主治医师、床位医师在场情况下进行。
5、依据《执业医师法》及相关法律、法规,强调各级医务人员的法律意识和自己肩负的职责、义务、权利和应承担的法律责任，不断增强自我保护意识,认真做好每一件事,永远善待病人。
６、在签字过程中,家属或委托人签名者除注明关系,对病情交待要做到详细而认真地告知，反复分析提醒权衡利弊的首选诊疗意见。
若患者或其家属亲属拒绝某些诊疗意见时，亦须签字为证,并由患者或其家属签署“不同意”及姓名。
康复科入院患者↓医师接诊↓临床检查、影像学检查、实验室检查及有关专科的会诊↓对患者进行功能和能力的评定(初期评定）↓医师及治疗师拟定初步康复治疗计划↓对患者的病情及治疗计划与家属或患者进行沟通↓家属或患者同意后签定知情同意书↓进行相关康复治疗康复医学科仪器维修的规定(一）严格按操作规程操作仪器。
（二）仪器应放在干燥、通风和绝缘良好的地方，夏天有散热设备。
(三)高频电疗机注意预热、散热,仪器未冷却勿搬动。
(四）每天检查仪器导线、电极、指示灯和旋钮是否正常。
(五)仪器外表保持清洁,不用时用布盖好。
(六）每３个月或半年鉴定一次仪器效能。
（七）一起有专人保管，设维修卡,记录仪器技术指标、操作常规和修理情况。
(八)仪器发生故障应立即通知检修人员，无检修经验的工作人员不得单独检修仪器。
康复科消毒隔离常规1、本科门诊、病房不接收传染病患者,如发现传染病患者应及时转科或转院治疗，患者离开后应及时通风消毒。
２、无菌操作时，要严格遵守无菌操作规程，无菌器械、敷料至少每周消毒1次。
3、凡与传染病患者接触过的电极套、衬垫、治疗巾等应严格消毒，各种感染伤口用过的器械、电极、敷料、被服应严格按要求消毒。
4、紫外线各种导子,用后要用75%乙醇浸泡至少2ｈ(或其他消毒液按相应要求时间浸泡），然后用冷开水冲洗。
5、长波(火花）、短波、超短波电疗的体腔导子,用后先用清水洗净,用消毒液浸泡30mｉn,取出用冷开水冲洗。
６、微波体腔电极的玻璃套，用后洗净煮沸3０ｍｉｎ，塑料套洗净后高压消毒,塑料薄膜用后按医疗污物处理。
７、直流电电疗、低频电疗用过的布套、衬垫洗净后煮沸３0min,晾干备用(直流电衬垫正、负极应分开清洗)。
8、蜡疗用的塑料布每周用热水清洗，电疗用的塑料布每周洗净、擦干。