岗位达标、专业达标、企业达标

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2024年安全教育培训试题附答案(满分必刷)

2024年安全教育培训试题附答案（满分必刷）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在黄色区域表示压力（）。

A.正常B.偏高C.偏低D.异常2.以下( )属于化学性危害因素。

A.工业毒物B.振动C.高温3.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。

（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。

4.特种设备就是容易出现事故的大型设备。

（）A.√B.×5.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少( )进行一次。

A.一年B.半年C.一季度6.国家标准(GB2893-82)中规定的四种安全色是( )。

A.红、蓝、黄、绿B.红、蓝、黑、绿C.红、青、黄、绿D.白、蓝、黄、绿7..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品8.我国国家标准规定安全电压的额定值分别是（）A.42V 36V24 V12V6VB.42V 36V24 V12V6VC.380V 36V 24V12V6VD.110V 36V 24V 12V 6V9.在易燃易爆场所作业不能穿戴( )。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服10.依据《建筑设计防火规范》，我国将生产的火灾危险性分为( )。

A.四组B.五类C.七种D.三级11.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）米内，禁止人员进入。

A.10B.20C.3012.应使用( )来清洗皮肤上沾染的油污。

五落实五到位

关于安全生产《五落实五到位》的具体规定为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据相山区、渠沟镇安委会《关于扎实推进“五级五覆盖”和“五落实五到位”安全生产体系建设的通知》的要求，制定如下安全生产体系：第一条：必须落实“党政同责”，要求董事长、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

领导班子成员中，主要负责人对安全生产负总责，其他班子成员落实安全生产“一岗双责”，既要对具体分管业务工作负责，也要对分管领域内的安全生产工作负责，始终做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到“两手抓、两手硬”。

所有领导干部，不管在什么岗位、分管什么工作，都必须在做好本职工作的同时，担负起相应的安全生产工作责任。

副职按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求落实安全生产工作领导责任，分管安全生产工作的副职协助主要负责人对安全生产工作实行具体领导；其他副职协助主要负责人做好分管业务范围内的安全生产工作，支持分管安全生产工作副职的工作，对分管业务范围内的安全生产工作负领导责任，副职每季度至少组织开展1次分管业务范围内的全方位、全覆盖的隐患排查治理工作，落实隐患整改责任，督促隐患和问题整改。

班组岗位达标管理制度

班组岗位达标管理制度1 目的为了强化本公司生产班组岗位安全生产，进一步改进和加强安全生产现场管理，更好地落实安全生产主题责任，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作通知》（国发[2010]23号）中第二条内容中第7条全面开展安全达标的深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设的要求，特制订本制度。

2 适用范围本制度适用于生产班组和岗位的安全生产达标考核。

本规范对班组岗位安全达标活动的内容、检查、考核及验收作出了规定。

3 术语、定义3.1班组安全管理：是为保障班组每个成员在劳动过程中的安全健康，保护班组所使用的厂房、设施、设备、工具等财产不受损失而采取的综合性措施。

3.2班组安全管理目标：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害、重大伤亡事故为零。

4 职责4.1各部门领导、总经理，负责对本单位班组安全达标活动进行检查、管理和考核。

4.2安环部负责对车间、部门、班组安全达标活动的开展情况进行监督、管理和验收。

5 管理内容5.1班组从基础管理、安全教育、安全活动、遵章守纪、隐患整改和文明生产六个方面开展班组安全达标活动。

5.2班组安全达标活动的项目、指标值、扣分标准按照《班组岗位安全达标考核标准》进行。

5.3各车间的生产班组的参赛率为100%，达标率为90%以上。

6 检查考核6.1生产班组开展班组安全达标活动，要求班组长做到每日三查，即班前讲安全，班中查安全，班后评安全；每周组织班组成员进行本班组安全生产大检查；每月组织本班组成员开展班组安全达标活动。

6.2车间负责人每月对所有班组开展班组安全达标活动的情况进行一次全面检查和管理。

6.3安环部每月对车间班组安全达标活动的情况进行抽查，结果纳入公司安全生产考核。

6.4验收1.车间对各班组安全达标活动进行年度自评验收，年度验收评分结果应为年度十二个月月平均分，评比结果上报安环部。

2.验收条件①得分：95～100分的班组具备评为安全模范班组的条件②得分：90～95分（不含95）的班组具备评为安全先进班组的条件③得分：80～90分（不含90）的班组具备评为安全达标班组的条件④得分低于80分的班组为安全不达标班组3.凡有下列情形之一者否决：①班组出现严重违章的；②发生轻伤以上事故或瞒报事故的；③发现安全隐患长期不排除的；④收到公司安环部门处罚的。

工贸行业企业安全生产标准化建设的意见

（三）加强执法检查。加快安全生产标准化立法工作，实现依法行政。实行分类分级管理，及时向各有关部门、单位通报企业安全生产标准化达标水平情况，向社会公开企业安全生产标准化达标水平信息。加强联合执法，强化对未开展安全生产标准化建设或未达到安全生产标准化规定等级的工贸行业企业的监管。在企业年检中严格审查企业提交的涉及安全生产的前置许可文件，发现因不具备基本安全生产条件被吊销相关前置许可文件的，责令其办理变更登记、注销登记，直至依法吊销营业执照。
涉及到的七个部门为：
国家安全监管总局工业和信息化部人力资源社会保障部国务院国资委国家工商总局国家质检总局银监会
推进措施
（二）明确责任，全力推进。 „„四是把企业安全生产标准化建设列入各级各有关部门考核内容。五是要把企业安全生产标准化达标作为相关安全生产许可的前置条件。
推进措施
推进措施
（四）淘汰落后产能，促进产业结构调整。将工贸行业企业安全生产标准化建设与促进产业结构调整和企业技术改造、淘汰落后产能相结合，鼓励企业通过技术改造淘汰安全水平低等落后工艺技术装备，开展安全科技课题攻关，推广应用先进适用的安全科技成果，不断提高企业本质安全水平。
推进措施
（五）发挥国有企业排头兵作用。国有企业尤其是中央企业在安全生产标准化建设中要落实安全生产主体责任，发挥排头兵的示范引领作用，勇于创新，先行先试，为企业安全生产标准化建设积累经验，建立经验推广学习机制，鼓励有条件的企业开展集团整体达标。
（三）是部分企业安全投人不足导致安全标准化工作无法开展。主要表现为:部分规模比较小、实力比较差、生产装置、工艺
场人员资格不符的企业。这部分企业主要负责人认为安全标准化是一项庞大的工程

安全生产标准的四个层次安全生产

安全生产标准的四个层次1、“安全生产标准化”的四个达标是什么？“安全生产标准化”的四个达标是：1、企业安全管理标准化。

2、安全技术标准化。

3、安全装备标准化。

4、环境安全标来准化。

2、以宪法为基础，我国安全生产法律体系包括哪四个层次安全生产法律体系的基本框一、安全生产法律体系的概念和特征安全生产法律体系，是指我国全部现行的、不同的安全生产法律规范形成的有机联系的统一整体。

(二)安全生产法律体系的特征具有中国特色的安全生产法律体系正在构建之中。

这个体系具有3个特点：1.法律规范的调整对象和阶级意志具有统一性2．法律规范的内容和形式具有多样性3．法律规范的相互关系具有系统性安全生产法律体系是由母系统与若干个子系统共同组成的。

从具体法律规范上看，它是单个的；从法律体系上看，各个法律规范又是母体系不可分割的组成部分。

安全生产法律规范的层级、内容和形式虽然有所不同，但是它们之间存在着相互依存、相互联系、相互衔接、相互协调的辩证统一关系。

二、安全生产法律体系的基本框架安全生产法律体系究竟如何构建，这个体系中包括哪些安全生产立法，尚在研究和探索之中。

我们可以从上位法与下位法、普通法与特殊法和综合性法与单行法等3个方面来认识和构建我国安全生产法律体系的基本框架。

(一)从法的不同层级上，可以分为上位法与下位法法的层级不同，其法律地位和效力也不同。

上位法是指法律地位、法律效力高于其他相关法的立法。

下位法相对于上位法而言，是指法律地位、法律效力低于相关上位法的立法。

不同的安全生产立法对同一类或者同一个安全生产行为做出不同的法律规定的，以上位法的规定为准，适用上位法的规定。

上位法没有规定的，可以适用下位法。

下位法的数量一般要多于上位法。

1．法律法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。

国家现行的有关安全生产的专门法律有《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《海上交通安全法》、《矿山安全法》；与安全生产相关的法律主要有《劳动法》、《工会法》、《矿产资源法》、《铁路法》、《公路法》、《民用航空法》、《港口法》、《建筑法》、《煤炭法》、《电力法》等。

岗位达标、专业达标、企业达标

岗位达标、专业达标、企业达标关系探讨《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》明确指出，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。

但是岗位达标、专业达标和企业达标的任务应该是什么，他们之间又是一个什么关系，目前还没有看到具体的界定，本人结合自己的工作提出一下见解供大家讨论。

岗位达标岗位达标是国家安全生产方针、政策、标准、规范在生产（管理）岗位得到具体落实和实现的状态。

岗位是企业安全管理的基本单元，是安全生产的前沿阵地，只有做好每个岗位的安全生产工作，才能保证企业生产安全。

企业可以根据各自的生产特点和生产组织状况划分岗位安全达标创建的岗位单元（如相对独立的一个工艺生产操作单元，涉及的有关人员能相对集中工作，相关辅助岗位可并入该操作单元），根据国家方针、政策、和涉及本岗位的标准规范制定相应的岗位安全标准，确定工作方案在岗位逐步展开。

专业达标专业达标是企业专项安全技术工作和生产作业活动和管理达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求在企业工作的实现状态。

我们国家在建设发展过程中针对不同的专业标准、规范和规程。

不同的产品和生产作业过程，会涉及不同的标准规范和规程，企业应当收集整理和识别相关的标准、规范和规程，在建设和生产作业过程中采用并遵循。

实施过程中企业可以根据这些标准规范和规程的要求设计检查表，逐一对照落实。

企业达标企业达标是企业根据国家制定的《企业安全标准化基本规范》及其相应的行业和地方制定的相关考核评分标准达到规范要求的状态，是企业安全管理的综合体现。

近年来，国家在多个不同行业领域开展了企业安全标准化达标工作，取得了一定的成绩，对提升企业安全管理水平起到了重要的作用。

从原理上讲，企业安全达标应该在专业达标和岗位达标的基础上，综合对照《企业安全标准化基本规范》各项要求实现企业达标。

企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的有效融合

出了要求和实施指南，标志着以岗位达标、专业达标和
企业达标为内容的安全生产标准化建设作为有效防范事
故、建立安全生产长效机制的重要手段，推动企业落实
《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委（２０１１］４号）中要求 “ 在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准
准化建设的指导思想、工作原则和工作目标，明确了安全生产标准化建设的主要途径，落实了安全生产标准化
９８／中国水泥２０１３．８
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企业安全生产标准化结合了传统质量标准化好的做法，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特
准，为全面实施安全生产标准化工作提供了评定依据。
２．企业安全生产标准化的要求
２０１ｏＺ，《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［２０１０］２３号）中明确提出： “ 深入
开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产
工贸行业（领域）规模以上企业要在２０１３年底前，规模以下企业要在２０１５年前实现达标 ”。
四、企业安全生产标准化与职业健康安全管理
体系的关系
１．企业安全生产标准化与职业健康安全管理体系的
相同点
《国务院安委会办公室关于深入开展全国冶金等工贸企业安全生产标准化建设的实施意见》（安委办（２０１１］１８号）中，提出了工贸行业企业安全生产标

岗位达标、专业达标是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段-最新年精选文档

岗位达标、专业达标是企业深入推进安全生产标准化建设的重要手段安全生产标准是安全生产法律法规体系的重要组成部分，是保障企业安全生产的重要技术规范，开展安全标准化建设是企业加强安全生产的一项基础性、长期性和全局性工作。

近年来，国务院相继出台了系列关于安全生产标准化建设的文件都明确要求，企业应通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，并提出了岗位达标的重要性、目标、途径和保障措施。

烟草行业依据AQ/T9006-2010《企业安全生产标准化基本规范》，结合烟草行业安全生产管理特点和实际状况，制定了YC/384-2011《烟草企业安全生产标准化规范》，分三个部分，对行业安全生产基础管理、安全生产技术和现场的以及安全生产考核评价制定了详细的标准，行业各单位，积极开展安全生产标准化建设工作，整治了一批安全隐患和问题，有效识别控制了企业的安全风险，提高了企业本质安全水平。

经过专业考核评价，基本达到了安全生产标准化二级水平，个别企业达到安全生产标化一级水平。

为巩固工作成果，进一步深入推进安全生产标准化建设，2015年，烟草行业制定了《烟草企业安全生产标准化规范》第4部分《岗位规范和评价要求》，要求在全行业广泛开展岗位达标工作。

行业各单位在做好定期企业安全生产标准化自评和复评的基础上，逐步开展岗位达标和专业达标工作。

1.岗位达标、专业达标和企业达标的概念及相互关系（1）岗位达标的对象是作业性岗位，是指依照制定的岗位安全规范或标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的安全理念、知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程。

（2）专业达标，是指企业专项安全技术工作、生产作业、管理活动，如相关方安全管理，库房、露天堆场、和存放点管理，变配电、电气线路和防雷系统，特种设备、制丝，卷包等作业或管理活动，为达到国家或行业专项标准、规范、规程的要求，所进行的一系列工作过程与现实状态的专业评价。

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)

企业安全生产标准化基本规范知识考试题(答案版)一、填空题1、企业开展安全生产标准化工作，应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实企业主体责任。

以安全风险管理、隐患排查治理、职业病危害防治为基础，以安全生产责任制为核心，建立安全生产标准化管理体系，全面提升安全生产管理水平，持续改进安全生产工作，不断提升安全生产绩效，预防和减少事故的发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的有序进行。

2、企业应按照有关规定，结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程，发放到相关岗位员工，并严格执行。

3、企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况，企业应根据评估结果、安全检査情况、自评结果、评审情况、事故情况等，及时修订安全生产和职业卫生规章制度、操作规程。

4、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等企业应对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。

5、从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应重新进行车间和班组级的安全教育培训。

从事特种作业、特种设备作业的人员应按照有关规定，经专门安全作业培训，考核合格，取得相应资格后，方可上岗作业,并定期接受复审。

6、企业应对设备设施进行规范化管理，建立设备设施管理台账。

企业应有专人负责管理各种安全设施以及检测与监测设备，定期检查维护并做好记录。

安全设施和职业病防护设施不应随意拆除、娜用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。

7、企业应建立设备设施检维修管理制度，制定综合检维修计划，加强日常检维修和定期检维修管理，落实“五定”原则，即定检维修方案、定检维修人员、定安全措施、定检维修质量、定检维修进度，并做好记录。

安全生产责任体系“五落实五到位”制度

安全生产责任制“五落实五到位”制度为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任制五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号），进一步健全安全生产责任制，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，特制定安全生产责任制“五落实五到位”制度如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对企业的安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作负全面责任，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

按照“党政同责”的要求，党组织书记和主要负责人共同对企业的安全生产工作负领导责任，也要抓安全、管安全，发生事故要依法依规一并追责。

建立统一领导、科学指挥下的安全生产突发事件应急联动机制，每半年召开一次党政联席会议，分析安全生产形势，研究安全生产重大政策措施、重点工作和重要事项，作出决策部署。

党组织书记和主要负责人，每半年组织开展1次全面的安全生产检查活动，同时，督促副职每季度组织开展1次分管业务范围内的安全生产检查活动。

第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，领导小组成员在各自职责范围内对安全生产承担相应责任。

按照“一岗双责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，建立健全覆盖所有管理操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员在安全生产方面所应承担的职责。

企业安全生产标准化创建工作讲义

国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见安委〔2011〕4号
工作目标。在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。其中，煤矿要在2011年底前，危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前，非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在2015年前实现达标。
安全生产标准化工作存在的问题
出台背景
安全生产标准化的发展历史
2004年，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）提出了在全国所有的工矿、商贸、交通、建筑施工等企业普遍开展安全质量标准化活动的要求。国家安全监管局制定了《关于开展安全质量标准化活动的指导意见》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、机械等行业、领域均开展了安全质量标准化创建工作。随后，除煤炭行业强调了煤矿安全生产状况与质量管理相结合外，其他多数行业逐步弱化了质量的内容，提出了安全生产标准化的概念。
2
出台背景
安全生产标准化工作存在的主要问题达标方式多样，规范程度不足核心思想不统一分级核准不统一考评办法不统一发牌发证单位不统一
3
起草过程
提出草案
有关司局研讨
标委会审定
主要内容
3
安全生产投入企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。
1
2
3
4
主要内容
法律法规和安全管理制度
4
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事故管理等。

安全生产标准化保障措施安全生产

安全生产标准化保障措施1、企业如何开展安全生产标准化企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关知于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，道要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。

因此，企业内必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作：1、抓好宣传发动；2、制定容工作方案；3、科学修订标准；4、培训工作人员；5、强化环节监督；6、认真迎接考核。

2、安全生产标准化建设持续改进方案怎么写？一、充分认识开展安全标准化活动的目的和意义，增强工作的责任感和紧迫感党中央国务院、省、市、县政府都高度重视企业安全生产标准化建设，对推进安全生产标准化提出了明确的要求。

开展安全生产标准化建设，是落实企业安全生产主体责任的有效途径，是实现安全生产长治久安的重要手段，是强化企业安全生产基础工作的长效制度。

实施企业安全生产标准化的精神实质，既是企业通过建立健全安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程，彻底排查治理隐患过程；也是建立预防机制、规范生产行为、使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求的过程；更是推进全员、全方位、全过程安全管理，确保人、机、物、环处于良好的生产状态，实现安全生产最高目标的过程。

同时，也要清醒地认识到，开展安全生产标准化是一项系统工程，也是一项持续改进、不断完善、持之以恒的具体工作。

完成安全标准化创建任务，不仅需要有关企业加快对标、达标步伐；更需要各级有关管理部门加强指导、跟踪督办，需要企业全员有深刻的认识，切实增强责任感和紧迫感，高度重视，加强领导，把安全生产标准化建设摆在重要的工作位置，加快推进安全生产标准化建设工作进程。

二、采取有效措施，加强安全标准化工作的全面推进（一）学习先进，切实加强对标准化建设工作的领导事实证明，切实推进安全标准化工作，能够使企业容貌、设备设施，到管理制度、员工的安全意识和操作行为，焕然一新。

安全管理【单选题157题-补充】

安全管理【单选题143题】2.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第3条规定，企业要健全完善严格的安全生产规章制度，坚持不安全不生产。

加强对生产现场监督检查，严格查处（）的“三违”行为。

A.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律B.违章生产、违章指挥、违法操作规程C.违章作业、违章指挥、违法操作规程D.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第7条规定，深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的（），凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令停产整顿。

A.产品生产标准化建设B.质量生产标准化建设C.服务工作标准化建设D.安全生产标准化建设6.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第13条规定，加强建设项目安全管理。

强化项目安全设施核准审批，加强建设项目的（），严格落实审批、监管的责任。

A.安全管理体系建设B.安全生产监管C.日常安全监管D.安全保证体系8.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第17条规定，完善企业应急预案，赋予企业生产（）、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。

A.现场带班人员B.现场任何人C.现场生产负责人D.现场安全员10.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第29条规定，企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任；触犯法律，依法追究事故企业主要负责人或（）和上级企业负责人的法律责任A.企业承包人 B.企业实际控制人 C.企业合伙人 D.企业持股人12.《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第4条规定，劳务派遣单位要加强劳务派遣工基本安全知识培训，劳务使用单位要确保劳务派遣工与本企业职工接受（）安全培训。

A.24学时B.32学时C.72学时D.同等14.《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》第10条规定，工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级，具备（）以上相应工作经历，成绩突出，善于“传、帮、带”，没有发生过“三违”行为等条件。

煤矿岗位作业流程标准化实施方案

开展煤矿岗位作业流程标准化工作
实施方案
各科、队
为进一步规范我矿井下作业行为，夯实我矿安全管理基础，加强基层队组综合素质提升，并结合我矿实际，特制订本方案。

一、指导思想
按照“深入开展以岗位达标、专业达标、企业达标为内容的安全生产标准化”总要求，加强岗位培训和现场管理，全面推行以辨识管控岗位作业风险为前提，以排查治理作业过程隐患为重点，以规范管理员工岗位操作为目的，使员工熟知岗位知识和操作技能、掌握作业条件和环境变化、提升自救互救和现场应急处置能力，推动员工逐渐养成在岗按流程标准化作业的习惯。

通过推行煤矿岗位作业流程标准化，有效提升员工素质，达到减少零敲碎打事故目标的同时，也能通过管控风险避免叠加，起到防范群死群伤事故的作用，促进我矿安全生产形势及安全生产标准化达标工作持续稳定提升。

二、成立岗位作业流程标准化工作领导组
为确保岗位作业流程标准化工作的顺利推进，特成立岗位
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矿“岗位企业班组区队”安全达标实施方案

三、“三级”安全达标内容与标准（一）岗位安全达标 1.制定岗位工作标准，明确岗位安全达标要求。岗位标准是该岗位人员作业的综合规范和要求，其内容必须具体全面、切实可行。各科队要结合各岗位的性质和特点，依据《煤矿安全规程》、《作业规程》和《煤矿安全技术操作规程》等相关规定，制定各个岗位的岗位工作标准。各科队要每年至少评审、修订和完善一次岗位工作标准，确保岗位工作标准持续符合安全生产的实际要求。在国家法律、法规和标准规范、生产工艺和设备设施、岗位职责等发生变化时，及时对岗位标准进行修订、完善。 2.建立评定制度，确定达标评定程序。各科队要建立岗位达标评定工作制度，对照岗位标准确定量化的评定制度，明确评定工作的方式、程序、评定结果处理等内容。各科队岗位达标评定可以采用达标考试、岗位自评、班组互评、区队评定等方式进行；矿对各科队岗位达标情况进行抽查。每月安全质量标准化验收时，要将岗位达标作为安全生产标准化的重要内容进行考评，对重要岗位和关键岗位的达标情况进行抽查。 3.岗位安全达标考核办法详见（附件 1）。
4.加强班组安全文化建设，积极开展培养特色班组活动，通过创建“三型班组”来培养和弘扬班组团队精神；进一步强化班组安全教育培训工作。坚持班组安全知识、岗位技能培训和自救互救培训，加强对采用的新工艺、新设备、新技术的培训。严格新招录员工的岗前培训，落实师带徒制度，提高安全生产实际操作技能。强化班组长的安全管理和教育培训，班组长必须经培训考核合格、持证上岗，每年对班组长进行专题安全培训。积极定期开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识。大力开展岗位练兵，促使班组员工熟练掌握安全生产操作技术，提高防范事故的能力。积极开展班组安全技术革新，鼓励员工广泛开展区队安全达标。以 “六好区队”标准，搞好区队建设（“六好区队”是指班子建设、队伍作风、思想政治工作、安全生产、民主管理、经济效益都达到较高水准的区队）；把安全生产法律法规、方针政策和各项措施细化落实到区队，夯实安全生产基层基础工作，

《企业安全生产标准化基本规范》

法规 | 新版《企业安全生产标准化基本规范》即将实施，学习起来吧！2017—02—08中国化学品安全协会新版《企业安全生产标准化基本规范》即将在2017年4月1日开始实施。

规范的修改也是为了能够严格落实企业安全生产责任制,加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。

通过安全生产标准化建设,实现岗位达标、专业达标和企业达标,各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。

所以《企业安全生产标准化基本规范》的实施是很有重大意义的.前言本标准按照GT/T1。

1-2009给出的规则起草。

本标准由国家安全生产监督管理总局提出。

本标准由全国安全生产标准化技术委员会（SAC/TC288）归口.本标准起草单位:中国安全生产协会、中国安全生产科学研究院、中国建材检验认证集团股份有限公司、中钢集团武汉安全环保研究院有限公司.本标准主要起草人：樊晶光、侯茜、贾世国、叶坚新、张雪中、邬开发、刘宝静、杨松柳。

1、范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求.本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准，以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。

其他企业和生产经营单位等可参照执行.2、规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分)道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499事故伤害损失工作日标准GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2。

企业安全生产标准化建设总体要求和目标任务

企业安全生产标准化建设总体要求和目标任务为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发…20102010‟‟23号，以下简称《国务院通知》）和《国务院办公厅关于继续深化“安全生产年”活动的通知》（国办发…20112011‟‟11号，以下简称《国办通知》）精神，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，强化安全基础管理，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，国务院安委会在《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委…20112011‟‟4号）中提出企业安全生产标准化建设总体要求和目标任务：（一）总体要求。

深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展理念，全面落实《国务院通知》和《国办通知》精神，按照《企业安全生产标准化基本规范》标准化基本规范》（（AQ/T9006－2010，以下简称《基本规范》）和相关规定，制定完善安全生产标准和制度规范。

严格落实企业安全生产责任制，加强安全科学管理，实现企业安全管理的规范化。

加强安全教育培训，强化安全意识、技术操作和防范技能，杜绝“三违”。

加大安全投入，提高专业技术装备水平，深化隐患排查治理，改进现场作业条件。

通过安全生产标准化建设，实现岗位达标、专业达标和企业达标，各行业（领域）企业的安全生产水平明显提高，安全管理和事故防范能力明显增强。

（二）目标任务。

在工矿商贸和交通运输行业（领域）深入开展安全生产标准化建设，重点突出煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行业（领域）。

其中，煤矿要在2011年底前，危险化学品、烟花爆竹企业要在2012年底前，非煤矿山和冶金、机械等工贸行业（领域）规模以上企业要在2013年底前，冶金、机械等工贸行业（领域）规模以下企业要在2015年前实现达标。

要建立健全各行业（领域）企业安全生产标准化评定标准和考评体系；进一步加强企业安全生产规范化管理，推进全员、全方位、全过程安全管理；加强安全生产科技装备，提高安全保障能力；严格把关，分行业（领域）开展达标考评验收；不断完善工作机制，将安全生产标准化建设纳入企业生产经营全过程，促进安全生产标准化建设的动态化、规范化和制度化，有效提高企业本质安全水平。

企业安全管理具体措施

严格企业安全管理的具体措施
1、规范企业安全经营行为。

健全完善严格的安全生产规章制度，加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥。

违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。

2、及时排查治理安全隐患。

整顿措施、责任、资金、时限和预案的“五到位”。

3、强化生产过程管理的领导责任。

企业主要负责人和领导班子成员要轮流到现场代班。

4、强化职业安全培训。

①企业主要负责人和安全生产管理人员，特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持职业资格证书上岗。

②职工必须全部经过培训合格后上岗。

③企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。

④全面开展安全达标。

岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设。

5、加强企业安全生产技术管理。

强化企业技术管理机构的安全职能，配备安全技术人员的职业技能，强化企业主要负责人技术决策和指挥权。

6、强制推行先进适用的安全技术装备。

7、加强安全技术的研发和实用。