2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
2017年作风纪律专项整治和不作为不担当问题专项治理整改措施
2017年作风纪律专项整治和不作为不担当问题专项治理整改措施专项整治将自2017年2月下旬开始，至12月底结束。
根据方案，以下十大方面将成为本次专项整治的重点。
(一)着力解决政治意识不强、缺乏政治担当的问题。
理想信念不坚定，“四个意识”不牢固，对党不忠诚，违反政治纪律和政治规矩，口无遮拦、妄议中央;对党中央、国务院重大决策部署、重要文件会议精神和京津冀协同发展等重大国家战略贯彻执行不力，对市委、市政府的决策部署和政策措施落实不到位。
(二)着力解决纪律意识不强、好人主义盛行的问题。
不讲党性原则，奉行庸俗哲学，搞“小圈子”，当“老好人”;落实中央八项规定精神不彻底，“四风”问题屡禁不止，形式主义、官僚主义问题依然突出;全面从严治党主体责任、监督责任不落实，加强党风廉政建设和反腐败工作不坚决，抓班子带队伍要求不严、管理不力，管辖范围内不正之风和腐败问题突出。
(三)着力解决责任意识不强、工作失职渎职的问题。
对影响本地区本系统本行业改革发展稳定的重要事项不及时研究解决，贻误工作、造成损失;履行行政审批、安全生产等管理服务职能不到位，在行政执法中玩忽职守、该管不管，导致重大事故、事件、案件发生，给国家和公共利益造成严重损害;对群体性、突发性事件处置不当，导致事态扩大和恶劣影响。
(四)着力解决服务意识不强、工作作风飘浮的问题。
宗旨意识淡漠，对群众冷暖漠不关心，对待基层和群众态度生硬、简单粗暴、推诿扯皮，难办事、不办事;不落实首问负责、限时办结、服务承诺等制度，人为设置障碍，变相增加环节和条件，歧视、刁难管理和服务对象;向管理和服务对象乱摊派、乱检查，索要赞助，或通过各种方式变无偿服务为有偿服务。
(五)着力解决担当意识不强、庸政懒政怠政的问题。
思想保守僵化，进取精神不强，工作标准不高;面对困难和矛盾患得患失、不敢担当、拈轻怕重、无所作为;重点工作进展缓慢、效果不明显，确定的目标任务未按要求完成，打不开工作局面甚至造成不良影响。
党员个人问题清单和整改措施七篇
党员个人问题清单和整改措施七篇1. 党员个人问题清单：问题1：缺乏对党的认识，不够忠诚。
问题2：工作中不够积极主动，不够负责任。
问题3：对待群众态度不够友善，服务意识不够强。
问题4：个人修养不够高，缺少自我约束。
问题5：思想上不够开放，不够乐观向上。
问题6：缺少创新意识，不够敢于尝试。
问题7：生活作风不够朴素，不够节俭。
2. 党员个人问题整改措施：措施1：加强对党的教育，增强对党的忠诚。
措施2：树立正确的工作态度，积极主动地完成工作任务。
措施3：深入群众，加强服务意识，积极维护群众利益。
措施4：提高个人修养，注重自我修炼，加强自我约束。
措施5：开阔思维，积极面对问题，保持乐观心态。
措施6：鼓励创新，培养创新意识，敢于尝试新事物。
措施7：弘扬朴素节俭的生活作风，增强自我约束意识。
3. 党员个人问题清单：问题1：不够珍惜党组织的信任，不守纪律，不遵守规定。
问题2：缺少明确的奋斗目标，工作中缺乏激情和干劲。
问题3：不能适应转变发展战略，不注意学习新知识。
问题4：为人处事不够圆滑，缺少沟通技巧。
问题5：偏离宗旨，不注重为人民服务。
问题6：权力意识过强，缺乏团队合作精神。
问题7：对工作不够细心，对细节不够重视。
4. 党员个人问题整改措施：措施1：加强党性修养，强化纪律意识，遵守规定。
措施2：明确奋斗目标，用激情和干劲投入工作中。
措施3：强化学习意识，不断学习新知识，适应转变发展战略。
措施4：提高沟通技能，加强人际关系处理能力。
措施5：保持为人民服务的宗旨，加强与群众互动。
措施6：加强团队合作精神，建立团队协作机制。
措施7：注重工作细节，做到细致入微，精益求精。
5. 党员个人问题清单：问题1：廉洁自律意识不够，存在贪污腐败问题。
问题2：言行不一，三令五申却不见实际行动。
问题3：态度不专业，生活工作比较松散。
问题4：工作效率不高，时间管理意识不强。
问题5：不能做到团结协作，处理人际关系有问题。
问题6：个人素质不高，缺少自我修养。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇
个人作风整顿问题清单及整改措施范文3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇根据干部作风整顿的要求，对自身存在的问题进行了认真的查摆，总结如下：一、存在的问题1、(一)思想意识方面：对政治理论知识的学习还不够，党性意识不够强。
平常忙于办公室工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。
一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。
二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。
三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。
2、宗旨意识方面：工作中与群众联系，接触不够，为民服务意识不强。
对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和总书记系列重要讲话精神实质学习理解不深刻，对全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
3、担当意识方面：工作中有时有畏难情绪，职责使命感不够强。
与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中亮点不多;工作中满足于完成领导交办的工作多，积极主动地去想工作、干工作的情况少;工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，工作有时不够细致，存在着差不多、大概是的现象。
二、产生问题的根源经过分析以上存在的问题，在深入自我剖析之后，我认识到问题的严重性。
按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。
在理想信念上。
随着工作时间的增加、工作经验的积累和能力的提高，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，安于现状的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;联系群众的时间少了、批评与自我批评的现象少了、学习理论和业务的时间少了。
作风整顿个人问题及整改方案清单范文
作风整顿个人问题及整改方案清单范文一、引言作风整顿是当前党风廉政建设和反腐败斗争中一项重要的任务。
作风整顿关乎全党全军全国人民利益，关系到党的生存与发展、事业的兴衰，对于保持党同人民群众的血肉联系、提高党的执政能力和水平、促进党的事业不断发展具有重要意义。
作风问题存在于每个党员干部身上，个人问题的主要表现在党员干部在思想上、工作态度上以及行为表现上存在各种各样的问题。
为了解决个人问题，需要制定一套整改方案清单，通过坚持全面从严治党，不断推进作风整顿，提升党员干部的素质和能力水平，进一步巩固党的执政地位，推动党的事业蓬勃发展。
二、个人问题清单1.思想政治问题：党员干部思想觉悟不高，政治站位模糊，党的理论知识学习不够，对于新形势下的党的建设和工作理论理解不深入、把握不到位；2.工作态度问题：党员干部工作积极性不高，服务意识不强，工作中存在敷衍了事的现象，不尽职尽责，乏于创新和进取精神，对待工作不够认真负责；3.行为表现问题：党员干部存在违纪违法行为，纪律性差，特权意识强，激流勇退现象突出，追求私利。
三、整改方案清单1.思想政治问题的整改（1）加强党的理论学习，加深对党建工作的理解和掌握；（2）定期组织政治理论学习讨论活动，明确政治站位，提高党员干部的思想觉悟和政治意识；（3）推进党风廉政建设和反腐败斗争教育，加强对党纪国法的教育宣传，提高党员干部的法律意识和廉政意识。
2.工作态度问题的整改（1）加强工作纪律，明确工作目标和责任，建立科学合理的管理制度；（2）加强组织协作，建立良好的团队合作精神，在工作中主动沟通、密切配合；（3）加强对工作的研究学习，提高专业水平和工作效率；（4）注重结果导向，落实绩效考核，激励干部的工作积极性和创造力。
3.行为表现问题的整改（1）加强组织纪律教育，严格执行党章党规，加强党纪国法学习；（2）加强监督检查，对违纪违法行为进行严肃处理，坚决纠正特权思想和行为；（3）推行廉洁从政，加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态；（4）加强党员干部的思想道德修养，培养高尚的道德情操，提高党员干部的道德观念和道德品质。
个人作风整顿问题清单及整改措施3篇
个人作风整顿问题清单及整改措施3篇个人作风整顿问题清单及整改措施1篇自开展问题整治活动以来，结合自身实际，深入查找自身在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，查找了问题产生的原因，对开展整治活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。
一、存在问题1、因循守旧，仍然缺乏迎难而上、敢于担当的进取精神。
虽然工作的开展能勉强合格，但自身理论知识储备不足，这就导致了在工作的开展中有畏难的现象，在工作任务堆积过多的状况下，还会出现情绪不稳的状况。
缺乏对工作的主动性的深入了解，对工作资料的理解上有时候也会出现偏差，导致事倍功半，思想不够解放，主观能动性不高。
2、在工作中缺乏沟通和协调，平时只顾忙着做好本职工作，缺少与领导、同事的沟通交流，对周围发生的事情关注较少，没能更主动地帮助同事，有针对性地想办法，解决实际问题。
3、工作作风不够扎实，对待工作没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就能够把事情做好。
有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、存在问题的主要原因1、思想上对学习缺乏正确的认识，平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节。
2、业务水平有待提高，业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的状况存在，另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识结构的更新不能跟上，有知识结构滞后的问题。
3、工作方法简单，对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施1、进一步增强政治学习，真正提高自己的思想觉悟。
要加强政治理论学习，敢于开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
党员个人四风整改清单
党员个人四风整改清单一、形式主义问题具体表现：学用结合的关系没有处理好，有些工作抓得不实。
整改措施：1、牢记宗旨，勤政为校，加强纪律;做到角色转换，与学生打成一片，努力把工作落到实处。
2、提高自己专业知识水平和科研能力，注重理论联系实际，实现理论与实践相统一。
配合部门：副校长室完成时限： 2017年4月23 日二、官僚主义问题。
具体表现：联系群众、深入学生远远不够;开展与教师、学生了解具体困难问题的交心谈心不够。
整改措施：1、在具体事务性工作的推进过程中，努力做到善始善终、善作善成、取信于师生。
2、加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。
3、充分听取师生员工的意见，提高民主管理的力度和质量。
配合部门：书记室完成时限： 2017年5月 20日三、服务群众最后一公里问题具体表现：对待教学工作热情不高，个人教学水平有待提升，不能很好指导教学。
整改措施：1、认真学习有关教育教学理论，努力提高自身教学水平;2、经常深入课堂教学，与教师多交流沟通。
2、树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好 ;配合部门：副校长室党员个人四风整改清单篇二2）发扬理论联系实际的优良作风，用革命理论指导各项工作，加强政治协商在XX的贯彻落实，精心准备，开展好四次重要的政治协商，使政治协商规范化、科学化推进。
3）加强对人民政协业务工作的钻研，认真研究全市政协工作中带有普遍性的重要问题，及时向市委提出意见建议，为市委加强对政协工作的领导当好参谋。
党组中心组学习，读有关文件、报纸多，深入研讨少，创新学习方式不够，存在重形式、轻实效的问题。
4）创新学习方法，认真组织好政协党组、政协主席会议和政协机关的理论学习和业务学习，学习次数全年不低于12次。
6）拉高标杆，提出争先进位目标和具体措施，分解目标任务到政协机关各办、各专门委员会以及县（市）区政协。
求真务实的思想作风不够扎实，有时抓工作，满足于开会布置，提要求比较多，具体抓落实的工作力度不够，督促检查也不够到位，缺乏持之以恒抓工作的钉子精神。
党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇
党员个人查摆问题清单及整改措施范文十八篇1. 个人查摆问题清单：1) 学习认识不深刻，缺乏对党的认识与理解；2) 工作中存在不敢担当、不愿创新的现象；3) 个人的品德素质有待提升，存在不良嗜好和坏习惯；4) 工作中有时存在不善于发现和解决问题的现象；5) 对党的要求和工作任务认识不够清晰，对待工作缺少敬业精神。
2. 整改措施：1) 加强党性教育，认真学习党的理论知识，提高党性观念，不断增强自身政治素质；2) 大力推进工作创新，虚心听取他人意见，勇于承担工作责任，不断提高工作能力；3) 积极运动身体，放弃不良嗜好和坏习惯，规范个人行为，提升品德素质；4) 注重培养问题意识，发扬不畏困难、乐于克服的精神，努力发现和解决工作中存在的问题；5) 加强对党的认识和领会，进一步明确工作任务和责任，树立敬业精神，发挥自身作用，为党和人民服务。
3. 个人查摆问题清单：1) 学习态度不够端正，对学习缺乏热情和兴趣；2) 工作中偏差较大，经常不按照工作计划执行；3) 热爱权力，往往自我感觉良好，对自己的判断和决策过分自信；4) 对领导和同事缺乏关心和支持，交往比较孤单；5) 不注重团队合作，过于重视个人表现和成就。
4. 整改措施：1) 立足岗位，注重提高自身素质和水平，增强对学习的热情和积极性；2) 制定详细的工作计划，按照计划执行，减少偏差，提高工作效率；3) 去除“权力瘾”，培养谦虚、谨慎、理性的工作态度，加强团队协作，建立实际的工作关系；4) 关注领导和同事，了解他们的生活和工作情况，多做有意义的交流，提高交往技巧；5) 推崇集体荣誉，注重团队合作，学会倾听别人的意见和建议，重视共同贡献。
5. 个人查摆问题清单：1) 思想上存在松懈，对目标没有明确的认知和规划；2) 工作过于单一，缺乏拓展和深化，对其他领域的知识和经验缺乏了解；3) 比较投机取巧，遇到问题不主动寻找解决的方法，往往采取上级或同事的建议；4) 缺少工作反思，过于关注表面现象，忽略了本质问题；5) 字里行间有隐藏的不良情感和就事论事思想倾向。
个人作风问题自查清单
个人作风问题自查清单作为一名党员，要认真整改自身存在的问题和不足，采取措施，对自己进行整改，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。
以下是本站分享的个人作风问题自查清单，希望能帮助到大家! 个人作风问题自查清单按照区党工委的安排部署，对照“六查六看”突出问题清单和加强作风建设重要批示精神，我认真自查，重点在形式主义、官僚主义等方面，对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析：一、存在的主要问题(一)政治功能方面。
一是政治敏锐性和警觉性不够。
对社会上出现的一些影响大局的小道消息，政治新闻，没有做到积极抵制。
二是党员自豪感不够。
关键时刻不敢亮出党员身份，混同于一般群众。
三是对通报的典型案例、他人的违规违纪问题没有警醒意识。
片面的认为不犯错就和自己无关了，没有做到警钟长鸣。
(二)“四个意识”方面。
一是大局意识不强。
有“守摊子”的思想，只看自己负责的工作，没有从大局出发看部里的全面工作。
对工作安排没有大局意识，工作中存在随意性，有时“东一榔头西一棒槌”，想到哪干到哪，顾此失彼，没有计划性考虑工作。
二是责任担当意识不强。
对待工作畏难发愁，遇到难点问题不积极想法解决，而是过分依赖领导，汇报请示太多，不相信自己的能力，延误工作时机。
(三)“四个自信”方面。
一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性。
不能主动学习作风建设的有关规定要求，学习仅限于推着走。
二是淡化为人民服务的意识。
“结亲连心”工作存在形式主义，满足于完成任务，拍照留资料，没有真正解决群众实际困难，导致上级惠民政策没有及时传达给群众。
(四)发挥作用方面。
奉行好人主义。
对其他同志存在的问题不及时提醒，怕得罪人，认为做好自己分内的工作，管好自己就可以了，没有做到关心、指正同事。
(五)工作作风方面。
一是调研工作浮于表面。
写调研材料时大部分依赖于基层上报的数据，很少进行实地考察，导致调研工作浮在表面，不深入、不扎实。
纪律作风整顿问题清单自查集合7篇
纪律作风整顿问题清单自查集合7篇1. 对纪律作风整顿问题进行自查在进行纪律作风整顿的过程中，我们需要对自身的问题进行反思和整改。
以下是一些常见的纪律作风问题清单，供大家自查参考：(1) 是否存在违反工作纪律的行为，如迟到、早退、请假不报备等？(2) 是否存在工作不积极主动、批评意见接受度低等问题？(3) 是否存在违反行为准则、道德规范的行为，如说话失当、搞小圈子等？(4) 是否存在权力滥用、不公正待遇他人等问题？(5) 是否存在工作质量不达标、不积极配合他人等行为？(6) 是否存在对上级指示不服从、不配合的情况？(7) 是否存在私营公务的行为，如利用职权谋取私利等？以上问题只是一些常见的纪律作风问题，大家可以根据实际情况进行补充和完善。
自查的目的是为了发现问题，进行整改和提升，让整个单位的纪律作风更加规范和健康。
2. 加强纪律作风整顿的自查与自纠在纪律作风整顿过程中，自查与自纠是非常重要的环节。
以下是一些常见的纪律作风问题清单，供大家自查和自纠：(1) 是否存在形式主义、官僚主义的行为？(2) 是否存在工作责任心不强、敷衍塞责的情况？(3) 是否存在工作中推诿扯皮、不担当的问题？(4) 是否存在违反组织纪律、个人行为不端正的行为？(5) 是否存在不按规定履行职责、故意拖延工作进度的情况？(6) 是否存在追求个人利益、利用职权谋私的行为？(7) 是否存在工作中缺乏团队合作、不支持他人的情况？以上问题只是一些常见的纪律作风问题，大家可以根据实际情况进行补充和完善。
通过自查和自纠，我们可以及时发现和纠正自身的问题，提升整体纪律作风水平。
3. 纪律作风整顿问题自查清单纪律作风整顿是一项重要的任务，需要我们对自身的问题进行自查和整改。
以下是一些常见的纪律作风问题清单，供大家自查使用：(1) 是否存在工作中不认真负责、敷衍塞责的情况？(2) 是否存在以任务为中心、不关心员工的问题？(3) 是否存在违反工作纪律、违法操作的行为？(4) 是否存在利用职权谋取私利、贪污腐败的情况？(5) 是否存在不服从组织安排、个人行为不端正的情况？(6) 是否存在不公平待遇、权力斗争等问题？(7) 是否存在违背职业道德、利用职务便利的行为？以上问题只是一些常见的纪律作风问题，大家可以根据实际情况进行补充和完善。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文
个人作风整顿问题清单及整改措施范文一、问题清单1. 对党的理论知识学习不够深入，存在被动学习、应付差事的现象。
2. 工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义问题，对工作细节把握不够到位。
3. 缺乏创新意识，习惯于按部就班地开展工作，对新的工作方法和学习成果应用不足。
4. 群众观念不强，没有充分认识到群众路线的重要性，与群众沟通交流不够密切。
5. 组织纪律性不强，存在迟到早退、请假制度执行不严格等问题。
6. 廉洁自律意识不够强烈，对廉洁自律规定学习不够，对身边的廉政风险认识不足。
7. 缺乏团队合作精神，与同事之间的沟通协作不够顺畅，有时出现推诿扯皮现象。
8. 工作作风漂浮，存在“重部署、轻落实”的问题，对工作成果的跟踪和反馈不够及时。
9. 对待工作缺乏耐心和细致，有时对工作细节处理不够到位，导致工作效率降低。
10. 对党风廉政建设的重要性认识不足，对党风廉政建设工作的参与度和关注度不够。
二、整改措施1. 加强党的理论知识学习，制定学习计划，积极参加党的学习活动，提高自己的政治觉悟和理论素养。
2. 改进工作作风，认真履行职责，提高工作效率，坚决杜绝形式主义、官僚主义问题。
3. 增强创新意识，不断学习新的工作方法和技能，提高自己的创新能力，推动工作取得新突破。
4. 加强群众观念，加强与群众的沟通交流，深入了解群众需求，提高服务质量。
5. 增强组织纪律性，严格遵守工作纪律，做到按时上下班，严格执行请假制度。
6. 提高廉洁自律意识，认真学习廉洁自律规定，自觉遵守党风廉政建设要求，杜绝违纪违法行为。
7. 增强团队合作精神，与同事保持密切沟通，共同推进工作，提高工作效率。
8. 改进工作作风，注重工作细节，提高工作质量，确保工作成果的及时反馈。
9. 提高对待工作的耐心和细致程度，认真处理工作细节，提高工作效率。
10. 关注党风廉政建设，积极参与党风廉政建设各项工作，为党风廉政建设作出贡献。
通过以上整改措施的实施，我将努力提高自己的政治素质、工作能力和服务水平，为我国的发展做出更大的贡献。
党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单.doc
党员纪律作风整顿查摆出来的问题清单篇一近期，根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排，我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话。
对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向，本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析，深感离党的要求还有差距，望各位同仁予以帮助和批评，以利于我加强自身作风建设。
一、存在的主要问题1、理论学习不够，政治素质及政策水平有待进一步加强。
只注重学习传统的文化，放松了对理论素养的学习。
主要表现在：一是用于学习的时间少，对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强，模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅，只求读过，不求读精，对政治理论笔记做得少。
2、工作作风还不够扎实，方法还有待提高。
一是抓支部管理责任落实不够严，存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够，没有找每位教职工谈心，很少了解每位教职工的家庭情况，对他们的需求掌握的太少。
存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当，存在畏难情绪和心理。
3、组织观念不强。
本人从事领导工作多年，自己在各方面还是比较注意的，时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己，但与农场党委要求还有差距。
一是对自己要求较严，对同事要求放松;在过去的一届班子中，自己没有尽职尽责，没有把握好监督，没有使用好党赋予的权利，才使学校和家长产生了不少麻烦，造成一些损失。
现在看来，不能很好的把握监督，也就不可能做到保证。
在这一点上，我非常感谢宝刚校长，他总是主动接受支部的监督，凡事都与支部商量。
二、产生以上问题的根源对理论学习认识不足。
由于本人存在认识上的误区，认为做先进太累，老师、班主任太辛苦多埋怨，能过得去不受批评就行，因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准，导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神，各项工作缺乏高质量，高标准的要求。
三、今后努力的方向1、切实加强理论学习，努力提高政治素养。
干部纪律作风整顿个人自查问题清单
干部纪律作风整顿个人自查问题清单个人纪律作风整顿自查问题清单一、担当作风方面的问题1. 是否对自己的职责有清晰的认识，是否主动承担责任，勇于担当？2. 是否经常推责败事，只待成功决断后才肯肩负责任？3. 是否从身边小事做起，勇于担当小事，抓好细节工作？4. 是否对下级员工高标准要求，却对自己要求较低？5. 是否深入一线了解员工困难和问题，主动帮助解决？二、廉洁作风方面的问题1. 是否坚决贯彻执行党中央八项规定精神，自觉遵守党风廉政建设相关法规？2. 是否利用职务之便，违规从事营利活动，违反廉洁纪律？3. 是否收受礼品、礼金、宴请等不正当利益？4. 是否利用职务资源为亲友谋取私利？5. 是否搞权色交易，参与不正当的人际交往？三、作风建设方面的问题1. 是否过分追求形式主义、官僚主义，不重视工作实效？2. 是否不密切联系群众，对百姓诉求缺乏敏感度？3. 是否工作态度不端正，敷衍塞责，得过且过？4. 是否公私不分，利用职务之便为个人谋取私利？5. 是否保守、僵化，不主动忧患意识，不敢于开拓进取？四、组织纪律方面的问题1. 是否严格遵守党的组织纪律，不脱离党组织独立行动？2. 是否经常违反会议纪律，不按时参加会议或迟到早退？3. 是否对党委决定不服从，不执行党委工作部署？4. 是否利用职务之便向上级隐瞒事实、谎报工作？5. 是否违反党的政治纪律，参与非组织活动或与非组织人员交往？五、生活作风方面的问题1. 是否过度享受物质待遇，不注重节俭、节约？2. 是否不遵守社会公德，品行不端正，不遵守法律法规？3. 是否违规操办婚丧嫁娶等活动，超标准夜宴？4. 是否接受礼品、礼金等非法所得？5. 是否与下级员工保持适当距离，避免产生不正当关系？六、思想作风方面的问题1. 是否树立正确的权力观，不搞权力寻租、权力寻求？2. 是否树立正确的地位观，严肃对待人民群众的权利？3. 是否思想境界高尚，与党中央保持高度一致？4. 是否主动接受组织批评和监督，修正自己的问题？5. 是否热爱党、热爱事业，始终保持共产主义远大理想和党的宗旨？以上问题只是个人纪律作风整顿中可能存在的问题，每个人都应该自觉对照检查，发现问题及时改正，不断提高自我的修养和纪律觉悟，以更好地履行自己的工作职责，为党的事业做出更大的贡献。
2017年党员个人自查自纠 “四风”问题整改清单
2017年党员个人自查自纠“四风”问题整改清单钟山区聚焦“四风”问题，把纠正“四风”往深处抓、往实处做，通过部署全区各单位自查自纠违规公款吃喝、违规使用公务车辆、滥发津补贴等四风问题，开展全区“四风”问题专项监督检查，不断深化全区作风建设。
内部排查，自觉纠正。
安排部署全区92家单位对职责范围内的“四风”问题进行细致排查、深挖细查，针对存在的问题形成详细自查情况报告，填写上报明细表，自觉采取有效措施进行整改。
各单位认真执行上级规定，不断完善管理制度，作风建设成效比较明显，满意度和知晓率大幅上升。
对单位内部苗头性、倾向性的15类“四风”问题做到早排查、早发现、早整改，多数单位都制定明确的整改时限，按照问题类型自觉治病根、拔烂树、纠歪树，坚决遏制腐败蔓延势头。
监督检查，督促纠正。
2017年3月9日至13日，钟山区纪委组织2个监督组，对全区92家单位开展“四风”问题自查自纠工作的情况进行监督检查，督促全区各单位积极应对、认真开展“四风”问题自查自纠专项工作，对未按要求认真开展自查自纠，发现问题不落实整改、不主动上报的一律严肃问责，对34家“零报告”的单位即将开展一轮复查，对发现问题不整改不上报的单位一律严肃追责曝光。
关注变化，精准纠正。
长期以来，钟山区纪委一直把违反中央八项规定精神问题列为执纪审查的重点，通过运用科技手段、大数据分析发现“四风”问题呈现出隐形变异的特点，风向的改变不断创新监督执纪方式。
坚持暗访、查处、问责、曝光“四管齐下”;借助常态化巡察、日常监督检查、审计监督等方式变被动为主动;坚持问题导向，精准发现问题，快查快处，通报曝光，不断释放越往后监督执纪越严的强烈信号。
2017年党员个人自查自纠“四风”问题整改清单区科技局认真贯彻落实《党政机关例行节约反对浪费条例》，按照区纪委相关要求，认真开展“四风”方面的突出问题自查自纠工作。
一是召开会议专题部署，通过学习敲响警钟。
召开全体干部职工大会，学习违反中央八项规定和省委十项规定精神典型案例通报文件。
个人作风建设自查问题清单范文
个人作风建设自查问题清单范文个人作风建设自查问题清单范文根据中国共产党《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，每名党员都应当自觉遵守作风建设要求，自查自纠，保持廉洁自律的品质。
为了更好地管理自己的行为和提高自身的作风意识，我制定了以下个人作风建设自查问题清单。
一、政治方面1. 是否始终坚守共产党员的政治立场，始终维护党的领导，忠诚于党的事业？2. 是否经常学习党的理论知识，不断提高政治理论水平和道德修养？3. 是否积极参与党的组织生活，履行党员义务，经常参加支部会议和党课学习？二、廉洁方面1. 是否严格遵守党的纪律，自觉防止和消除各种不正之风？2. 是否廉洁自律，不以权谋私，不违反廉洁自律准则，不收受贿赂，不搞特权？3. 是否自觉维护党和人民群众利益，不为个人和小团体谋私利？4. 是否正确处理职务、权力和人际关系，不搞权钱交易，不搞拉帮结派？三、工作方面1. 是否认真履行本职工作，勤勉尽责，不懒散、不消极、不迟到、不早退？2. 是否以服务群众为宗旨，关心群众疾苦，及时回应群众诉求？3. 是否按照科学法制原则办事，不搞弄虚作假，不滥用职权，不串供伪证？4. 是否积极参与工作团队，并认真履行团队职责和义务？四、学术方面1. 是否主动学习新知识、新技术，不断提高专业水平和创新能力？2. 是否尊重学术规则和学术道德，不抄袭、不剽窃、不捏造科研数据？3. 是否客观、真实、诚信地对待学术成果，不夸大、不夸张？4. 是否积极参与学术交流和学术活动，提高学术影响力和竞争力？五、生活方面1. 是否保持良好的生活习惯，不嗜酒、不赌博、不吸烟，勤俭节约？2. 是否与他人和睦相处，不搞小人之心，不进行人身攻击？3. 是否努力提高自身修养和文化品位，不沉迷低级趣味，不追求虚荣？以上是我个人制定的个人作风建设自查问题清单，通过自查和自评，我将进一步加强自身的作风建设，自觉纠正和辅导。
同时，我也希望党组织和同志们能够监督和指导我的工作，帮助我不断提高作风意识和修养水平，为党和人民的事业贡献更大的力量。
2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施
2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施导语：决不容许集中整治活动虎头蛇尾、流于形式，发现问题要彻底解决、严肃处理，局党委决不护短、决不手软，确保专项整顿活动取得实效。
以下是小编为您收集整理提供到的范文，欢迎阅读参考，希望对你有所帮助!2017年组织干部个人作风纪律专项整治问题清单及整改措施春节临近，为进一步提升市场监管为民服务的满意度，让全县人民过上一个安全、放心的节日。
1月23日上午城固县市场监督管理局召开了全系统作风纪律专项整治动员大会。
汉中市工商局党组成员、副局长张凌，县政府副县长周利华，县纪委常委、监察局副局长赵海玲到会指导，会议由党组成员、副局长乔巍主持，系统在职在岗325名干部职工参加会议。
会上，组织观看了西安电视台《每日聚焦》有关《工商系统办事流程多，工作人员服务意识差》的报道视频。
学习了《陕西日报》1月10日头版《推诿扯皮何时了?》评论员文章。
党组成员、纪检组长毕文伟宣读了《城固县市场监督管理局开展“四对照、四查找”作风纪律专项整治的实施方案》。
党组书记、局长汪纪明作了专题动员讲话，结合当前工作要求全系统干部职工，一要正确看待2016年取得的优异成绩，同时要清醒地看到作风纪律方面存在的问题和不足，在春节来临之际早谋划早动手，理清2017年工作思路、明确工作目标任务、夯实工作责任，以担当负责的精神做好节日市场监管各项工作;二要统一思想，提高认识，深刻领会开展作风纪律整治活动的重要性和必要性。
认真吸取西安市工商系统发生的系列问题的深刻教训，以此为镜鉴，警钟长鸣，勇做好服务发展的“店小二”、市场监管的“守护神”，加倍珍惜和守护来之不易的成绩和荣誉，用真切的服务不断提升人民群众的满意度。
三要明确重点，抓住关键，全力推进专项整治扎实有序开展。
要围绕“为谁执法、为什么执法、怎样执法”开展专题讨论，要触及灵魂、触动思想，切实抓好学习、全面自查，抓好培训、努力整改，抓好督查指导，确保不走过场。
个人作风建设专项整治活动问题清单及整改措施范文精选
个人作风建设专项整治活动问题清单及整改措施范文精选个人作风建设是现代社会中非常重要的一项工作，涉及到每个人的思想觉悟、行为习惯和处事风格等方面，是一个长期而艰巨的任务。
针对当前一些人存在的问题，特别开展了个人作风建设专项整治活动。
在开展整治活动的过程中，需要根据实际情况及时总结问题，制定切实可行的整改措施。
下面是一份关于个人作风建设专项整治活动问题清单及整改措施范文，共6000字以上。
问题清单：1. 工作懈怠，完成工作任务不到位。
2. 决策主观性强，缺乏客观公正性。
3. 沟通能力差，无法有效与他人沟通合作。
4. 着装不整，形象不佳。
5. 粗鲁语言，不懂礼貌。
6. 没有责任心，推卸工作责任。
7. 缺乏团队合作精神，自我中心。
8. 缺乏自我管理能力，缺乏计划性。
9. 对待工作态度不端正，不敬业。
10. 个人利益至上，忽视集体利益。
整改措施：1. 对工作懈怠现象，需要加强工作督导，制定明确的工作计划，加强工作任务跟进力度。
2. 对决策主观性强的问题，需要加强培训和学习，提高客观说服能力，确保决策公正。
3. 提高沟通能力，加强团队协作，建立良好的工作关系，促进工作效率。
4. 加强员工形象规范培训，提高着装自信，树立良好的形象。
5. 提倡文明礼貌用语，培养谦和待人的态度，提高人际交往技巧。
6. 加强员工责任心培养，建立责任心强的工作氛围，明确工作目标和责任。
7. 强化团队合作精神，倡导共识决策，促进团队合作，建立相互信任的团队关系。
8. 培养员工自我管理能力，建立健康的生活习惯，形成规律的工作计划，提高工作效率。
9. 加强工作纪律教育，倡导敬业精神，提高工作积极性，树立良好的工作态度。
10. 强调集体利益至上，树立正确的价值观念，将个人利益服从于集体利益之上。
通过对个人作风建设问题清单及整改措施的详细分析和总结，可以更全面系统地提出解决问题的方法和措施，以实现个人作风建设专项整治活动的目标，助力提高整体工作效率和凝聚力。
2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容遵守政治纪律方面存在的问题1遵守政治纪律不严格。
对照党章的要求和党的政治纪律发现自己在遵守政治纪律方面不严格。
具体整改措施遵守政治纪律，不做有损党员形象的事，不讲不利党内团结的话。
整改时限立即整改并长期坚持2遵守民主集中制不全面。
强集中弱民主，征求意见时范围窄，人员少，总认为自己的意见是可行的，没有广泛听取群众意见。
具体整改措施坚持民主集中制，集思广益，充分征求同志们的意见。
整改时限立即整改并长期坚持3维护班子团结不紧密。
主要是和其它班子成员交心通气少，对其它班子成员分管的工作过问少，协助不力。
具体整改措施维护班子团结，多与班子成员沟通，多商量多通气。
整改时限立即整改年内初见成效4保持政令畅通有折扣。
搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;。
保持政令畅通，坚决执行上级决定，维护政令畅通。
整改时限立即整改并长期坚持贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题5基层调研太少。
缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之。
没有跟进问题的解决过程和结果。
具体整改措施经常下基层、进养殖户，与普通群众交朋友、聊家常、问寒暧。
每月住在乡村不低于2天，下基层调研不低于7天，每年暗访不少于4次，走访养殖户不少于80户。
整改时限立即整改并长期坚持6厉行勤俭节约的氛围不浓。
如在办公室空调开至最低档，有时没有做到人走灯灭。
具体整改措施勤俭节约,树立艰苦朴素精神，不浪费一张纸、一度电。
整改时限立即整改并长期坚持7在人情往来方面还存在吃请现象。
如接受了个别养殖户和单位同事间的吃请活动。
加强监管，坚决制止违规公款吃喝、铺张浪费等不正之风。
整改时限立即整改年风见成效2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容按照县委安排部署，县正风肃纪动员会后，农牧局局党组、居委会积极组织、认真安排，立即召开会议传达有关文件精神，每位副职认真学习，自我对照开展正风肃纪自查，现就本人有关情况自查汇报如下：一、不断加强学习，逐步提升作风意识自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照县委、县政府的要求，在农牧局的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。
作风整顿个人问题及整改方案清单
作风整顿个人问题及整改方案清单一、引言作风整顿是党的建设的重要任务之一，旨在促进党员干部的思想作风和工作作风的提升，为实现党的各项任务和目标提供有力保障。
个人问题在作风整顿中起着重要的作用，本文将分析作风整顿中存在的个人问题，并提出相应的整改方案清单。
二、分析个人问题1.思想意识淡薄部分党员干部对党的建设意识不够强烈，对党的理论和方针政策了解不深入，导致在实际工作中思想上容易受到波动和迷失。
2.奢侈享乐一些党员干部在生活中过分追求物质享受，忽视了廉洁奉公的原则，导致思想上和行动上出现了严重问题。
3.违反组织纪律部分党员干部对党的组织纪律缺乏敬畏和认识，存在落实上级决策的问题，甚至出现违背党组织意志的行为。
4.宣传推崇个人主义有个别党员干部在宣传工作中过分强调个人的英雄主义和个人成就，忽视了集体荣誉和团结协作的精神。
三、个人问题整改方案清单1.加强思想教育加强对党员干部的政治思想教育，培养正确的思想意识，提高对党的理论和方针政策的理解和领会，确保思想上的坚定和稳定。
2.强化廉洁从政意识开展反奢侈享乐的教育活动，提醒党员干部要节俭、廉洁，坚守廉洁奉公的原则，确保自己的行动符合党的纪律和要求。
3.加大组织纪律的监督力度加强对党员干部的组织纪律教育和监督，确保党的决策得到贯彻执行，避免出现违反组织纪律的现象。
4.弘扬集体主义精神加强对党员干部的集体主义精神教育，营造重视集体荣誉，注重团队合作的氛围，促进各项工作的顺利开展。
四、结语作风整顿是党的事业发展的基础和保障，解决个人问题是整顿中的重要环节。
通过对个人问题进行适当的分析和整改方案的制定，才能确保整顿工作的质量和效果，真正做到务实、创新、奋发有为。
希望广大党员干部能够深入学习领会，积极落实整改方案，不断提升自身作风，为党的事业发展作出积极贡献。
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】
个人作风整顿问题清单及整改措施【4篇】【篇一】个人作风整顿问题清单及整改措施我办围绕组织部《关于在全县开展干部作风问题排查整改的工作方案》(大组通字[2023]88号)、农业局《关于在全局开展干部作风问题排查整改的工作方案》文件精神，结合单位工作实际，认真查找工作中的不足，分析梳理、认真剖析干部作风方面存在的突出问题，查找了问题产生的原因，明确了今后的整改方向，以便更好地开展工作。
现将自查情况报告如下：一、存在的主要问题:1、遵守政治纪律方面。
表现在：贯彻落实中央以及省委、市委、县委决策部署方面，对上级精神领会不深，在执行过程中热情高、动劲大、效果差。
2、慢作为不作为乱作为方面。
表现在：在制定政策方面深入研究不够，在执行清收政策时，伤害了一部分群众的感情。
面对基金会历史遗留问题引发的群体性上访处置不力，有推、磨、拥思想。
3、庸、懒、散、慢、虚方面。
表现在：服务意识还需进一步加强，在清收过程中，讲硬性执法多，柔性疏导少。
单位考勤制度执行不严，部分同志存在迟到早退和擅离岗位现象。
4、“四风”隐形变异方面。
表现在：存在以文件落实文件，以会议落实会议现象，没有把精力放在工作落实上。
二、存在问题的主要原因(一)思想认识不够高。
一是尽管我们按要求参加和组织开展了形式多样的学习，但由于工学矛盾处理不够好，将主要精力用在完成日常事务性工作上，没把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，全面深入系统的学习较少，导致知识更新不快，思想保守，墨守陈规。
(二)党性修养不够强。
以事务性工作代替党性锻炼，党员的党性修养减弱了，放松了对自己的要求，仅满足于完成领导交办任务，工作的主动性、积极性、创造性不够。
在工作中群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，倾听股民意见少，为基层、为群众想的少、做的少。
(三)思想解放不够深。
我们在思考问题、谋划工作中，习惯于凭经验开展工作，思想观念还不够开放。
有的班子成员满于现状，在开展工作上，对工作安排较多，结合实际分类指导不够，有时陷于事务性工作，缺乏不达目的不罢休的“韧劲”和“钉钉子”精神。
个人作风整顿问题清单及整改措施范文
个人作风整顿问题清单及整改措施范文一、存在问题：1. 自律性不足：缺乏自我管理能力，容易放纵自己的行为和情绪，导致工作效率低下。
2. 拖延倾向：有时会延迟处理任务，导致工作进度缓慢，影响整体工作效率。
3. 表达不清：在与他人沟通时，常出现表达不清楚、语言不准确的情况，导致信息传达不准确。
4. 消极情绪：在工作或生活中遇到困难或挫折时，容易产生消极情绪，影响工作状态和人际关系。
5. 缺乏创新意识：在工作中缺乏独立思考和创新能力，容易陷入固定的工作模式，缺乏创新和进步的动力。
6. 工作效率低下：容易被琐碎的事情占据大量时间，导致工作耗时长，效率低下。
7. 个人形象不佳：在日常工作中，个人形象方面还有待提高，包括仪容仪表、言行举止等方面。
8. 纪律性不足：对于各种规章制度的遵守度不够，需要加强对规定的学习和遵守。
二、整改措施：1. 学习自我管理：通过学习和实践，提升自己的自律性，制定合理的工作计划，合理分配时间和资源，提高工作效率和质量。
2. 设定目标和时间限制：为每项任务设定明确的目标和时间限制，避免拖延倾向，积极主动地完成工作。
3. 提升表达能力：通过多阅读、多写作和参加相关培训，提升自己的表达能力，包括语言表达和书面表达，提高信息传达的准确性。
4. 积极心态调整：培养良好的心态，遇到困难和挫折时，要积极寻求解决方法，化消极情绪为积极行动，保持良好的工作状态和人际关系。
5. 提高创新意识：通过多思考、多交流和尝试新方法，提高自己的创新意识和能力，积极参与工作中的改进和提升。
6. 管理时间和优先级：合理安排时间，根据工作的重要性和紧急程度确定优先级，提高工作效率和质量。
7. 增强个人形象：注重自身的仪容仪表，保持良好的个人形象，提高与他人的沟通和合作效果，树立良好的职业形象。
8. 强化纪律意识：遵守各项规章制度和工作流程，加强对规定的学习和遵守，提高纪律性和责任感。
以上是个人作风整顿问题清单及整改措施的范文，希望对您有所帮助。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
遵守政治纪律方面存在的问题
1遵守政治纪律不严格。
对照党章的要求和党的政治纪律发现自己在遵守政治纪律方面不严格。
具体整改措施
遵守政治纪律，不做有损党员形象的事，不讲不利党内团结的话。
整改时限
立即整改并长期坚持
2遵守民主集中制不全面。
强集中弱民主，征求意见时范围窄，人员少，总认为自己的意见是可行的，没有广泛听取群众意见。
具体整改措施
坚持民主集中制，集思广益，充分征求同志们的意见。
整改时限
立即整改并长期坚持
3维护班子团结不紧密。
主要是和其它班子成员交心通气少，对其它班子成员分管的工作过问少，协助不力。
具体整改措施
维护班子团结，多与班子成员沟通，多商量多通气。
整改时限
立即整改年内初见成效
4保持政令畅通有折扣。
搞上有政策、下有对策，合意的就执行，不合意的就打折扣，搞变通;。
保持政令畅通，坚决执行上级决定，维护政令畅通。
整改时限
立即整改并长期坚持
贯彻落实中央八项规定和省委九项规定精神方面存在的问题
5基层调研太少。
缺少主动的、有针对性的基层调研，即使到基层了，问题了解的全面性和深度都不够，特别是对于基层反映的一些问题也只是“传话”了之。
没有跟进问题的解决过程和结果。
具体整改措施
经常下基层、进养殖户，与普通群众交朋友、聊家常、问寒暧。
每月住在乡村不低于2天，下基层调研不低于7天，每年暗访不少于4次，走访养殖户不少于80户。
整改时限
立即整改并长期坚持
6厉行勤俭节约的氛围不浓。
如在办公室空调开至最低档，有时没有做到人走灯灭。
具体整改措施
勤俭节约,树立艰苦朴素精神，不浪费一张纸、一度电。
整改时限
立即整改并长期坚持
7在人情往来方面还存在吃请现象。
如接受了个别养殖户和单位同事间的吃请活动。
加强监管，坚决制止违规公款吃喝、铺张浪费等不正之风。
整改时限
立即整改年风见成效
2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
按照县委安排部署，县正风肃纪动员会后，农牧局局党组、居委会积极组织、认真安排，立即召开会议传达有关文件精神，每位副职认真学习，自我对照开展正风肃纪自查，现就本人有关情况自查汇报如下：
一、不断加强学习，逐步提升作风意识
自从开展作风教育整顿活动以来，我严格按照县委、县政府的要求，在农牧局的统一安排部署下，积极参加学习，认真查找问题。
在学习方面，除积极参加单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心得体会。
在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。
对照廉政准则八个禁止、十五个不准规定，自己没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题，没有私自从事营利性活动的问题，没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题，没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题，无违反规定选拔任用干部的问题，作风方面没有问题。
在工作纪律、思想作风上自己始终能以共产党人的标准来要求自己，做到自觉、自省、自警、自励。
二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。
由于平时忙于业务工作，对理论知识的学习不够深入，特别是在时间上难以长期保证。
平时只满足于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。
二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。
处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有很好地深入基层、深入群众、深入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。
三是自我要求不严，主动超前少。
在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。
只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。
超前服务意识还不够强。
三、明确重点，积极整改
一是要进一步加强政治理论学习。
今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。
进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法、廉洁奉
公，做到自重、自省、自警、自励。
以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
二是要加强作风建设，始终保持与人民群众的血肉联系。
人民是我们党生存的根据、力量的根源、执政的根基。
越是条件好，越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪，越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务，越要主动深入基层，接好“地气”。
把学习弘扬正风肃纪精神不断引向深入，坚持马克思主义的群众观，牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，紧紧团结和依靠广大干部职工，与群众同甘苦共患难，全心全意为群众服务。
坚持科学发展、关注群众心声，把广大群众的意愿充分体现在各项决策和工作中，切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观，秉公用-权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧，调动一切积极因素，形成强大合力，为建设和谐计生作出应有的贡献。
三是要进一步解放思想，保质创新精神，努力突破传统的思维模式，用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。
同时增强，工作的创新能力，务实高效地做好本职工作。
加强学习，提高整体素质，适应形势发展需要。
勤于学习，坚定终身学习理念，带着用先进思想和现代科技知识武装自己，坚持理论联系实际做到学以致用，坚持学习制度，形成学习教育长效管理机制。
四是要进一步加强自身建设，提升服务意识。
结合全面提升年活动的开展，始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，积极适应新形势、新任务的需要，进一步增强大局
意识、责任意识、忧患意识，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
时刻以树立领导干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
四、整改措施
结合自身工作实际，重点做好以下几方面整改措施：
1，积极参加政治理论学习，反对官僚主义，反对形式主义，反对享乐主义及奢靡之风，积极拥护党的群众路线，思想上、行动上与党中央保持高度一致。
2,结合工作实际，抓好农业执法工作，积极组织执法检查，保持拉网式常态化检查，认真受理群众投诉举报，立场坚定，坚决打击农业制假售假违法现象，保护农民利益，农民事件无小事，当作自己的事情来办。
3，认真学习法律知识，尤其农业执法相关法律，刻苦钻研专业知识，力争做到看一眼就能大概知道产品是否合法。
4，认真做好驻村工作，在农村面貌改造提升行动中，本人有幸担任驻村工作队队长，在以后的工作中，要更加深入基层，吃住在村，多办实事，少说空话。
要做游泳的鱼，坚决不做点水的蜻蜓。
5，在执法管理过程中，以后要立场坚定，打假扶优，对于合法经营的商户要大力支持，对于违法行为坚决打击，与经营户保持距离，坚决不参与经营，不抽群众一颗烟，不喝商户一杯酒。
严格遵守各项纪律制度，工作时间不喝酒。
2017年关于党员个人作风纪律专项整治问题清单内容
这次局党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务
聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。
剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。
局党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈的突出问题，提高新形势下做好群众工作的能力。
根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织的解放军政治学院刘正斌教授所作的“为民、务实、清廉”三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。
还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。
通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。
对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题。