护理人员规范化培训手册(助理护士)

护理人员规范化培训手册

层次：助理护士

姓名：

科室：

学历：

导师：

护理部

护理人员工作守则

一、遵守各项规章制度，具有慎独、诚实、自律的工作作风和良好的医德

医风，按要求着装，在岗时不能带耳环、戒指、手（脚）链，佩戴胸牌上岗。

二、向新入院患者作好入院介绍，根据病情作好健康知识宣教；进行入院

评估，了解患者需求，使其尽快适应环境接受治疗。

三、语言文明、态度诚恳，对个别患者提出的不合理要求，耐心解释，做

到既体贴关怀，又要掌握原则，使用文明用语，做到来有迎声，问有答声，走有送声，做到"四不"(不推、不硬、不冷、不顶)。

四、遵守保护性医疗制度，有关病情恶化、预后不良等情况，由负责医师

或上级医师向患者进行解释，尊重患者权利、人格，在检查、治疗、手术和护理操作前应进行恰当的告知，涉及患者隐私时，应用屏风遮拦。

五、对手术患者作好术前访视、解释安慰工作，交代术中配合及术前、术

后的注意事项、康复锻炼等。

六、严格执行消毒、隔离制度，生活垃圾和医用垃圾分类放置，及时处理。

七、不得擅离工作岗位，不在办公室聊天、会客、打闹，无特殊情况不打

私人电话，不准干私活和看非医学报刊杂志。

八、诚实慎独，工作踏实，掌握"十知道"(危重病人的姓名、年龄、诊断、

阳性体征、目前病情、主要治疗用药、心理、饮食、排泄、睡眠)和护理的核心制度（交接班制度、查对制度、分级护理制度），急危重病人抢救制度，了解本科常用药物。

九、要求岗前护士试用期内须独立完成护理部安排的培训任务，毎项操作

独立完成后登记在本考核部。由护士长和带教护士检查考核，评定质量并签名。

注：１、质量评分以合格或不合格为准。

２、本册须在试用期满由护长评定后交护理部。

３、不认真完成上述项目的或不合格的不予转正。

新入职护士

注：由护长负责安排考核，每月随《手册》上交成绩，护理部每季度考核一次。

过关项目：无菌技术操作、口腔护理、静脉输液，吸痰，导尿。心肺复苏技术。

熟练项目：测生命体征与记录、卧床更单，床上洗头、防压疮护理、吸氧，鼻饲法及50项操作内容部分（每个月考核1项并记录）。

理论考试：

内容：专科培训内容、基础护理学

时间：6月、12月（三基理论）（专科理论）