餐饮后厨工作职责、工作流程
汉堡店后厨工作流程
汉堡店后厨工作流程汉堡店后厨工作流程是指在汉堡店内,厨房人员按照一定的流程和规范进行食材加工、烹饪和制作汉堡等食品的工作过程。
这一流程的规范性和高效性对于保证食品质量和提升工作效率都具有重要意义。
下面将详细介绍汉堡店后厨工作的流程。
1. 食材准备。
在开始制作汉堡之前,后厨人员需要对所需食材进行准备。
这包括肉饼、生菜、番茄、酱料等原料的清洗和切割,以及面包的切片等工作。
在进行食材准备时,后厨人员需要严格按照食品安全和卫生的要求进行操作,确保食材的新鲜和卫生。
2. 烹饪操作。
接下来是对食材的烹饪操作。
通常情况下,肉饼需要在烤炉上进行烤制,生菜和番茄需要进行清洗和切割,酱料需要进行调配。
在这一过程中,后厨人员需要掌握好火候和时间,确保食材的烹饪效果和口感。
3. 汉堡组装。
当食材烹饪完成后,后厨人员需要将其组装成汉堡。
这包括将肉饼、生菜、番茄等食材放置在面包中,并添加适量的酱料。
在组装汉堡的过程中,后厨人员需要注意食材的摆放和比例,确保汉堡的美观和口感。
4. 包装出售。
最后,制作好的汉堡需要进行包装,以便于出售给顾客。
包装汉堡的过程需要后厨人员将汉堡放置在指定的包装盒或纸袋中,并添加必要的餐具和餐巾纸。
在包装汉堡时,后厨人员需要注意包装的整洁和卫生,确保顾客可以安全食用。
总结。
汉堡店后厨工作流程是一个细致而重要的工作过程。
在这一过程中,后厨人员需要严格按照食品安全和卫生的要求进行操作,确保食材的质量和卫生。
同时,后厨人员还需要掌握好食材的加工和烹饪技巧,确保制作出口感好、美观大方的汉堡。
希望通过对汉堡店后厨工作流程的介绍,可以使后厨人员更加重视工作细节,提升工作效率,为顾客提供更好的餐饮体验。
后厨一天的工作流程怎么写啊
后厨一天的工作流程在餐饮业中,后厨是保障顾客用餐体验的重要环节之一。
后厨的工作流程决定了菜品的制作效率和质量。
下面将介绍后厨一天的工作流程,以帮助餐厅管理者和厨师们更好地组织工作。
早上1. 开始准备工作早晨是后厨开始工作的时间。
厨师们首先要检查食材的新鲜度和库存情况,为当天的菜品制作做好充分的准备。
2. 前期准备厨师们会开始做一些预处理工作,比如清洗蔬菜、切配肉类和海鲜等。
准备好食材后,他们会准备好所需的调料和炊具。
中午1. 开始烹饪中午是餐厅就餐高峰期,后厨需要准备各种菜品。
厨师们会按照订单逐一制作菜品,保证食物的新鲜和口感。
2. 配合协作在烹饪过程中,后厨的各个岗位需要相互配合,比如炒菜的厨师、炖汤的厨师、打荷的帮厨等。
大家需要密切协作,确保菜品按时出餐。
下午1. 清洁和整理下午是后厨进行清洁和整理工作的时间。
厨师们会清洁炊具、清洗工作台和地面,并把食材和调料整理归置。
2. 制定明天工作计划下午也是后厨制定明天工作计划的时间。
他们会检查食材的库存量,安排明天的菜单和工作流程,确保后厨工作的有序进行。
晚上1. 收尾工作晚上是后厨结束工作的时间。
厨师们会清洗整理最后的炊具和工作台,确保后厨的卫生和整洁。
2. 检查当天工作晚上也是后厨进行当天工作总结和检查的时间。
厨师们会反思当天的工作流程,找出不足之处并进行改进。
通过以上介绍,我们了解了后厨一天的工作流程。
每个环节都需要后厨团队的协作和配合,以确保菜品的制作质量和效率。
希望这些信息可以帮助后厨团队更好地组织工作,提高餐饮服务的品质。
食堂后厨的岗位职责和工作流程
食堂后厨的岗位职责和工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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火锅后厨的岗位职责及工作流程
火锅后厨的岗位职责及工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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1. 厨师长:负责火锅后厨的整体管理和运营,制定工作计划和目标。
后厨各岗位工作流程表
后厨各岗位工作流程表1. 前言后厨是餐饮行业中非常重要的一个环节,各岗位的工作流程决定了菜品的制作质量和出品效率。
本文将对后厨各岗位的工作流程进行探讨,以便更好地了解餐厅后厨的运作方式和流程。
2. 厨师长2.1 负责安排菜品和菜单•根据菜品的特点和季节性,合理安排菜品的调配;•根据客流量和销量情况,合理制定菜单。
2.2 指导厨师团队•对于新加入的厨师,进行培训和指导,确保工作流程的顺利进行;•监督和检查厨师的工作质量,提出改进建议。
2.3 协调前后厨工作•与前厅人员协调沟通,根据客人的需求合理安排厨房工作;•确保前厅服务和餐厅菜品的协调一致。
3. 执行厨师3.1 准备食材1.根据菜品要求,查看食材使用情况;2.准备食材,进行清洗、切配等处理。
3.2 炒锅工1.根据菜品要求,加热锅具;2.将食材放入炒锅进行烹饪;3.根据菜品需要,加入适量的调料;4.确保食材煮熟煮透。
3.3 煮锅工1.根据菜品要求,加热锅具;2.将食材放入锅中进行烹饪;3.控制火候和时间,确保食材煮熟。
3.4 蒸锅工1.加热蒸锅,调节蒸汽量和时间;2.将食材放入蒸锅进行蒸煮;3.控制时间和火候,确保食材蒸熟。
3.5 调味品制作工1.根据菜品要求,制作各种调味品,如酱料、蘸料等;2.调配不同口味的调味品,根据菜品需求进行调整。
3.6 炉灶工1.控制火候和火力,根据菜品要求进行烹饪;2.确保食材炒熟或烤熟。
3.7 凉菜工1.根据菜品要求,制作各种凉菜,如拌菜、凉拌菜等;2.控制调料和配料的比例,确保口感和味道。
3.8 面点师傅1.根据菜品要求,制作各种面食,如馒头、面片等;2.控制发酵时间和温度,确保面食口感松软。
4. 传菜员4.1 根据订单准备菜品1.根据订单内容,准备相应的菜品;2.将菜品摆放整齐,确保盘子干净。
4.2 与服务员协调1.与服务员沟通菜品的配送时间和顺序;2.确保菜品按时送达客户。
4.3 核对菜品和订单1.根据订单内容,核对菜品的种类和数量;2.确保菜品和订单一致。
后厨岗位职责及要求
后厨岗位职责及要求岗位职责:后厨是餐饮行业中重要的环节之一,负责烹饪和制作美食。
后厨岗位承担着保障食品安全、高效完成烹饪任务的重要责任。
以下是后厨岗位的具体职责:1. 食材准备:根据菜单安排,进行食材的准备工作,包括清洗、切割、提前处理等。
确保食材新鲜、卫生,并且符合食品安全要求。
2. 烹饪操作:根据菜品配方和工艺流程,进行炒、炸、烧、蒸等各种烹饪操作。
掌握各种烹饪技巧,确保菜品味道和口感的质量。
3. 味道把控:懂得酱料的调配和使用,根据菜品要求掌握火候、口味等方面的把控,保证菜品的风味和口感。
4. 食品安全:遵循食品安全规范,保证工作区域的整洁和卫生,妥善处理食材,避免交叉污染。
及时清洗和消毒厨房设备,并妥善处理食品储存、保存和冷藏等问题。
5. 备菜和组织:根据菜品制作的需要,提前准备好需要的食材和调料。
确保在高峰时段能够快速组织和进行烹饪工作,满足客人的需求。
6. 团队协作:与其他后厨人员密切合作,保持良好的沟通和协调。
确保整个后厨团队的工作有序进行,高效地完成各项工作任务。
岗位要求:后厨是一个需要技术和经验的职业,以下是后厨岗位的要求:1. 烹饪知识:熟悉各种菜肴的制作方法和烹饪技巧,了解不同食材的搭配和处理方法。
具备基本的厨师技能和经验,对食材的新鲜度和质量有一定的判断能力。
2. 食品安全意识:了解和遵守食品安全相关法律法规,掌握食品安全的基本知识和操作方法。
能够保证后厨工作区域的整洁和卫生,有效预防和处理食品交叉污染的问题。
3. 体力和耐力:后厨工作强度较大,需要长时间站立和操作。
具备较好的体力和耐力,能够适应高强度的工作环境。
4. 团队合作:具备良好的团队协作能力,积极配合和支持其他团队成员的工作。
能够与他人保持良好的沟通和协调,共同完成工作任务。
5. 抗压能力:后厨在高峰时段可能会面临压力较大的情况。
具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境下保持冷静和高效地完成工作任务。
6. 敬业精神:热爱烹饪事业,对美食有独特的热情和追求。
后厨各岗位工作流程
后厨各岗位工作流程一、前厅传菜员的工作流程:1. 接受服务员的订单,了解客人对菜品的要求。
2. 根据订单准备所需菜品,包括烹饪和摆盘。
3. 将菜品按照正确的顺序传给服务员,确保菜品热腾腾地送到客人面前。
二、厨师的工作流程:1. 接受传菜员传递的菜品订单。
2. 根据订单准备所需食材,并进行加工和烹饪。
3. 保证菜品的质量和口味符合标准,并及时完成。
三、切菜工的工作流程:1. 根据菜品的要求,选择合适的食材进行切割。
2. 将切好的食材送到厨师那里,确保准备好供烹饪使用。
四、炒锅工的工作流程:1. 接受厨师传递的食材。
2. 根据菜品要求,选择合适的炒锅和油温。
3. 进行炒菜,并掌握火候,确保菜品的色香味俱全。
五、蒸炉工的工作流程:1. 接受厨师传递的食材和蒸菜订单。
2. 根据订单要求,选择合适的蒸炉和蒸炉温度。
3. 进行蒸菜,并掌握蒸熟的时间,确保菜品的口感。
六、烧烤工的工作流程:1. 接受厨师传递的食材和烧烤订单。
2. 根据订单要求,选择合适的烧烤设备和烤制时间。
3. 进行烧烤,并掌握火候,确保食材烤制得到适当的口感。
七、凉菜工的工作流程:1. 接受传菜员传递的菜品订单。
2. 准备所需食材,并进行切割和摆盘。
3. 根据菜品要求,装饰和调味,确保菜品的美观和味道。
八、调酒师的工作流程:1. 根据客人的要求,准备所需酒水和调味品。
2. 进行调酒,掌握比例和调制方式。
3. 将调好的酒水和客人的饮品一起送到客人桌边。
以上是后厨各岗位的工作流程。
在日常工作中,每个岗位的工作人员需要密切合作,准确无误地完成各自的任务,以确保出品的菜品质量和服务满意度。
餐厅后厨管理规章制度
餐厅后厨管理规章制度一、总则1. 为了保证餐厅后厨的正常运作,确保食品安全和服务质量,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于餐厅后厨所有从业人员,严格执行。
3. 餐厅后厨管理人员有权对从业人员进行教育、考核、惩罚和奖励,确保规章制度的有效执行。
二、工作时间1. 后厨工作时间为早8:00至晚10:00,每天工作8小时,中午休息1个小时。
2. 下班前必须完成当天任务,不得擅自离开。
3. 休息时间内禁止吸烟、喝酒、打牌等不良行为。
三、岗位职责1. 后厨主厨:负责菜品的制作和口味的调整,保证菜品质量和口味一致。
2. 厨师助理:协助主厨进行材料准备、烹饪和清洁工作。
3. 切配员:负责蔬菜水果的清洗、切配和保鲜,保证原料新鲜。
4. 厨房清洁员:负责厨房的清洁和卫生,确保厨房环境整洁。
5. 仓库管理员:负责食材的入库、出库和保管,做到分类储存,防止食材变质。
四、工作流程1. 每日清晨,主厨带领厨师助理进行材料准备和分工安排。
2. 灶具和刀具必须定期清洁和消毒,确保食品安全。
3. 菜品出锅后,必须经过主厨检验,确保符合要求。
4. 下班前,厨房清洁员对厨房进行全面清洁,切配员和仓库管理员做好收尾工作。
五、食品安全1. 所有食材必须定期检查,发现异常要及时处理。
2. 食材存放时必须根据不同的类型进行分类储存,避免交叉污染。
3. 炊具和灶具要定期清洁和消毒,确保食品安全。
4. 厨房工作人员在工作时必须穿戴干净的工作服和帽子,保持个人卫生。
六、纪律要求1. 工作期间禁止吸烟、喝酒、打牌等不良行为。
2. 外出时必须经过主厨的批准,确保工作不受影响。
3. 职责不明、态度恶劣、工作不认真的人员将受到处罚。
七、奖惩制度1. 工作表现优秀、态度积极的人员将受到表扬和奖励。
2. 工作不认真、态度恶劣的人员将受到批评和处罚。
3. 重大违纪行为将直接辞退。
以上规章制度为餐厅后厨管理的基本要求,请各位员工严格遵守,确保餐厅后厨的正常运作和食品安全。
后厨工作流程
一、员工餐职责1、跟据厨师长按排确保一日三餐准时准点开饭2、计划用料,精工细作,合理搭配伙食确保营养均衡3、了解员工口味,虚心听取员工意见,研究伙食改善方法措施4、搞好饮食卫生,定期检查原料质量,防止食物中毒5、配合上级做好厨房工作,参与菜谱制定工作6、协助厨师长做好安全防范工作,定期消毒7、积极完成厨师长交给的其它任务工作流程1、根据公司要求进行餐前个人卫生自检2、检查所用灶具和设备3、根据计划对早餐原料进行检查和加工4、打扫工作区域卫生5、为员工开早餐6、开餐完毕打扫开餐区域和开餐用具清洗归位7、根据计划对午餐原料进行检查和加工8、打扫工作区域卫生9、为员工开午餐10、开餐完毕打扫开餐区域和开餐用具清洗归位二级:1)能够做到快速、准确2)能按操作规定执行3)能保证各种原材料的先陈后新和质量卫生;4)对其他岗位的协助意识一级:1)二级员工的标准;2)各种材料的成本控制;3)能保证员工满意率,饭菜质量口味达到要求。
4)对设备设施能熟练操作、并维护;5)能做到团结同事。
先进:1)一级员工的标准;2)必须达到上菜房一级。
(如到前堂,就按照前堂的升职路线走)3)有责任感、与人为善、团结同事;4)起到带头作用;5)保持称号标准:每两个月必须要带出一名徒弟,使之得到晋升,徒弟为业务先进以下的任何员工,(两个月内输送到前堂并达到相应级别的也算);7)每两个月必须要带出两名徒弟才有资格晋级标兵:1)先进员工的标准;2)至少连续三个月获得先进并达到标兵标准者才可以转为标兵3)保持称号标准:每两个月必须要带出两名徒弟,使之得到晋升,徒弟为业务先进以下的任何员工,(两个月内输送到前堂并达到相应级别的也算)。
4)每两个月必须要带出三名徒弟才有资格晋级5)至少连续六个月获得先进并达到标兵标准者才可以转为标兵劳模:1)标兵员工的标准;2)保持称号标准:每两个月必须要带出三名徒弟,使之得到晋升,徒弟为业务先进以下的任何员工,(输送到两个月前堂并达到相应级别的也算);3)至少连续六个月获得标兵并达到劳模标准者才可以转为劳模功勋:1)劳模员工的标准;2)保持称号标准:每两个月必须要带出三名徒弟,使之得到晋升,徒弟为业务先进以下的任何员工,(输送两名员工到前堂并达到相应级别的也算);3)至少连续四个月获得劳模并达到功勋标准者才可以转为功勋二、摘虾线岗位职责1、早上来预算控制好当天解冻虾的使用量,并对昨日剩虾数量的了解,确保虾的供应量。
餐饮后厨工作职责、工作流程
工作职责职位名称:行政总厨英文名称:部门名称:餐饮部职位级别:A直属上司:餐饮部总监直属下级:西餐厨师长中餐厨师长火锅厨师长职务概述:厨房部最高领导,全面负责厨房管理各个环节,确保菜品供应,菜品质量,菜品卫生,菜品创新.职务及职责范围:任职条件:(一)热爱烹调事业,忠于企业,对“盛悦”的管理模式、企业文化能坚持领会执行。
(二)具备优秀的思想素质,作风正派,严于律已。
(三)熟悉中餐烹调原理,熟悉掌握盛悦菜肴,设备及厨政工作。
(四)熟悉菜品的标准化运作、产品控制、毛利率控制等管理工作。
具体职责:(一)负责监督实施本厨房管理手册。
(二)负责菜单的制定和更换工作。
(三)以身作则,团结员工,协助上级,全面负责厨房的日常工作的管理,坚持企业的经营理念,与店堂沟通搞好全天的经营。
(四)坚决服从公司的领导,认真落实执行公司的各项规章、制度及会议精神,定期圆满完成公司下达的各项任务,并制作厨房的有关制度。
(五)实事求是、客观公正的做好员工的考勤、评估及思想工作;(六)亲自到岗位进行员工的技术指导、日常监督、工作奖惩及提交调换、晋升意见。
做到顾全大局、秉公办事,公正廉洁。
(七)做好本部门灶具、器皿及设备的管理,每月底对岗位物资进行登记、清点,提高物资利用率,减少损耗率,降低成本费用。
定期做好成本核算.(八)协助上级领导搞好业务学习及培训,提高厨房员工的业务技能及素质,并带领厨房研究菜品,开发新菜品。
(九)严格把握菜肴质量关,抓好菜肴的特色、质量、卫生及原料控制利用工作。
(十)加强出菜节奏、顺序及速度的管理,加大准备阶段和收尾、打烊阶段管理的力度,出好每一道菜品、服务好每一位顾客。
(十一)指导、检查各岗位员工的工作情况,经常提醒员工应该注意的事项,提高加工、生产成品的合格率,防患于未然。
(十二)每日审阅采购、验收、领货、进货的日常报表,经常了解市场信息和同行情况,每月提交一份工作总结,并向直接上级汇报本部门的工作状态和员工动态。
餐饮的前厅后厨工作流程
餐饮的前厅后厨工作流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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厨房各岗位职责和工作流程
厨房各岗位职责和工作流程在一个餐厅或者酒店的后厨,有着多个不同的岗位,每个岗位都有各自的职责和工作流程。
这些岗位相互配合,共同完成美味佳肴的制作。
下面将为大家介绍厨房各岗位的职责和工作流程。
一、主厨主厨是厨房的核心角色,负责整个厨房的管理和菜单的设计。
在菜单制定阶段,主厨会根据市场需求以及食材的季节性进行合理搭配,并确保菜品的口味和质量。
此外,主厨还负责指导其他厨师,确保菜品的制作过程符合预期。
1. 职责- 负责菜单的制定和调整。
- 确保菜品的质量和口味。
- 指导其他厨师进行烹饪和制作。
2. 工作流程- 检查和准备食材及调料。
- 安排工作任务,指导其他厨师。
- 监督整个烹饪过程,确保质量和口味。
二、炒锅区/炒菜师傅炒锅区是厨房中最热闹和繁忙的地方,主要负责炒制各类炒菜和快炒菜品。
炒菜师傅需要拥有快速、灵活的手脚和敏锐的嗅觉,以保证炒菜的口味和质量。
1. 职责- 负责炒制各类菜品。
- 确保炒菜的时间和火候。
- 根据主厨的要求控制菜品的味道。
2. 工作流程- 根据订单准备所需食材。
- 准备炒锅和炉灶。
- 迅速炒制菜品,确保菜品的质量和口感。
三、蒸锅区/蒸菜师傅蒸菜师傅主要负责蒸制各类蒸菜和面食,如蒸鱼、蒸包子等。
他们需要掌握蒸制的时间和火候,以确保菜品的口感和鲜美。
1. 职责- 负责蒸制各类菜品和面食。
- 控制蒸制时间和火候。
- 确保菜品熟透和口感。
2. 工作流程- 准备所需食材和调料。
- 准备蒸锅和蒸汽设备。
- 将食材放入蒸锅,掌握蒸制时间。
四、烤箱区/烤炉区烤箱区通常负责烤制各类肉类、面点以及烘烤面包等。
烤炉师傅需要掌握烤制温度和时间,以确保食物烤制均匀和口感好。
1. 职责- 负责烤制各类食物。
- 确保食物的烤制时间和温度。
- 根据要求调整烤制效果。
2. 工作流程- 准备所需烤制食材。
- 预热烤箱或烤炉。
- 将食材放入烤箱中进行烤制。
五、凉菜区/打荷凉菜区负责制作各类凉菜和拼盘装饰,打荷需要掌握刀工和菜品摆盘的要领,确保凉菜的外观美观和菜品的口感。
后厨各岗位职责流程(共3篇)
后厨各岗位职责流程〔共3篇〕第1篇:后厨各岗位职责后厨岗位职责备餐备餐1:按照备餐手册、备餐流程,使用原材料按照固定比例完成对根本餐品的原材料组合。
备餐2:将原材料加定额比例的水,上火熬制备餐3:现备半成品咸粥辅料银耳辅料雪燕、桃胶小丸子、奶玉、米饭、配菜3、扒类员工餐扒炉岗米饭、配菜、扒类煎制〔腌制〕监控原材料用量冷餐台沙拉、三明治、手卷出餐监控原材料用量炉灶岗咸粥、银耳等汤羹类出品监控原材料、半成品用量机动岗1甜粥台出餐、炖汤出餐、各岗位出餐辅助压力岗出餐监视出品状态机动岗2补给各岗位用料,辅助压力岗出餐监视原材料、半成品状态交接班原那么1、交接到餐品类目,餐品或者半成品数量A时段 10:00—14:00B时段 14:00—17:00C时段 17:00—打烊AB交接班:A时段下班前盘点剩余餐品或半成品数量记录交给B时段人员B时段人员要根据盘点表,准备供给BC时段余量缺乏的餐品或半成品BC交接班:上AB〔早班〕时段班次的人员,在离岗前一小时做餐品盘点,存量少的餐品和半成品判断是否加备,难以决定时,上报主厨决策。
2、如因原材料断货导致餐品暂停,需要催促副厨询问材料报备和到货状况第2篇:后厨各岗位职责厨师长岗位职责工作. 一、在餐饮总监或总经理的领导下,全面负责厨房的消费管理二、制定厨房消费的运转程序和各项规章制度,并组织施行. 三、负责厨房消费任务的安排和工作协调.四、负责菜单的筹划和更换,负责菜点规格或标准食谱的制定及新品种的开发.五、负责对厨房工作的控制和菜肴质量.卫生情况的检查.六、定期征求餐厅对菜点质量和消费供给方面的意见,处理客人对菜肴质量的投诉.七、负责厨房设备.工具.用具的更换及添置方案.八、负责与相关部门合作,做好菜点的销售.本钱核算.设备维护.原料采购等工作.九、检查厨房环境和消费过程的消防平安工作.十、负责本部门员工的指导.培训.考核工作.十一、完成餐饮总监和总经理交办的其他工作大厨〔头炉〕岗位职责一、在厨师长的直接领导下,全面完成好后厨加工制作工作。
餐饮后厨岗位职责
餐饮后厨岗位职责餐饮行业是一个与日常生活息息相关的行业,它的运作离不开前台和后厨的密切合作。
而后厨岗位扮演着一个至关重要的角色,他们负责食品的加工、烹饪和整理。
本文将详细介绍餐饮后厨岗位的职责。
一、食材准备餐饮后厨岗位的首要职责是负责食材的准备工作。
这包括根据菜单提前准备所需的食材、对食材进行处理和储存,以确保食材的新鲜和质量。
后厨还需要根据菜品的需求,进行适当的切割、拌匀等操作,以保证食品的口感和美观。
二、烹饪操作后厨的另一个重要职责是进行烹饪操作。
他们需要根据菜品的要求,熟练掌握各种烹饪技巧,如炒、煮、蒸、烤等,并根据食物的特性和处理要求进行操作。
熟练的烹饪技巧和丰富的经验可以保证菜品的口感和质量,让顾客满意。
三、后厨卫生后厨的卫生是确保食品安全和员工健康的重要环节。
后厨岗位的工作人员需要定期清洁工作区、炉灶、烹饪工具等,以防止食品交叉污染,保持环境整洁卫生。
此外,后厨工作人员还需要保持个人清洁,如要求穿戴整洁的工作服、戴着发帽等,以确保食品的安全。
四、食品质量控制食品质量控制是后厨岗位不可或缺的职责之一。
后厨的工作人员需要对食品进行质量检查,如检查食材新鲜度、菜品的口感和质量等,确保食品符合标准和顾客的期望。
如有发现问题,后厨工作人员需要立即进行调整和修正,以确保食品的质量达到最佳状态。
五、团队合作后厨岗位的工作人员常常需要与其他岗位的人员紧密合作,如与配菜人员、窗口人员等。
团队合作是一个高效运作后厨的关键。
后厨工作人员需要与其他人员保持良好的沟通,如及时传递订单和要求,确保整个餐饮的运作顺畅。
另外,团队合作还包括相互配合和相互支持,以应对突发情况和高峰时段的工作压力。
总结:餐饮后厨岗位的职责是一个涵盖食材准备、烹饪操作、后厨卫生、食品质量控制和团队合作的综合性工作。
后厨工作人员需要具备熟悉的烹饪技能、卫生意识和团队合作精神,以保证食品的美味和安全,满足顾客的需求。
通过高效的工作流程和良好的团队合作,后厨岗位能够为顾客提供优质的餐饮体验。
餐饮小店后厨工作流程
餐饮小店后厨工作流程
餐饮小店后厨工作流程是一个复杂而且严密的工作流程,涉及到原料采购、食品加工、菜品出品等各个环节。
以下是一个简单的概述。
第一步:原料采购
后厨工作的第一步是原料的采购。
在餐饮小店中,后厨通常由厨师长或者经理负责统一的原料采购工作。
厨师需根据菜单及日常需求,对所需的食材进行预估,根据需求量计算并确定采购量,并选择可靠供应商进行采购。
第二步:食材处理
采购回来的食材一般是整理成适宜使用的形式。
例如,蔬菜需要剖切成适合烹饪的尺寸,肉类需要清洗和切割等。
此步骤需要一些专业的厨师技巧和经验。
第三步:食物加工
在食物加工过程中,厨师需要按照菜谱要求进行食物的烹饪。
厨师们通常会根据不同的菜品准备并组织好所需的食材,并进行烹饪。
烹饪方式可以是炒、炸、煮、煎、蒸等,具体取决
于菜品的要求。
在加工过程中,应特别注意食材的卫生和安全,并确保菜品的口感和颜色都符合顾客的期望。
第四步:菜品出品
厨师们按照菜单要求准备好的菜品通常集中在一个传菜窗口等待传送给服务员。
传菜窗口应保持整洁和清晰,并根据菜单和订单将菜品分类。
服务员负责将菜品正确地送到顾客面前。
第五步:餐桌清洁
在所有菜品出品后,后厨工作还不会结束。
厨师们需要及时清洁餐具、炉灶和桌面,并确保后厨的卫生和整洁。
这是为了防止细菌滋生,保证下一次使用食材的卫生安全。
总结起来,餐饮小店后厨工作流程大致包括原料采购,食材处理,食物加工,菜品出品和餐桌清洁等环节。
每个环节都需要按照严格的标准和要求进行操作,以提供给顾客美味和安全的菜品。
餐饮部后厨厨工岗位职责
餐饮部后厨厨工岗位职责
餐饮部后厨厨工是在餐饮服务业中扮演着重要角色的一种职位,主要负责餐饮服务业中对食材的处理,制作以及出餐等方面工作。
他们是整个后厨的主要力量之一,下面我们来看看该岗位的具体职责。
一、食材处理
餐饮部后厨厨工要迅速地处理新鲜的食材,将其拼装成新鲜的
菜品,在制作菜肴时确保菜肴食材的新鲜程度,制作出口感极佳的
菜品。
厨工需要有一定的食材处理技能,能够迅速地将食材切成合
适的大小,配合其他食材进行烹饪。
二、协助厨师长
餐饮部后厨厨工需要协助厨师长进行烹饪工作,协助我们的主
厨们烹制出美味的菜肴。
需要了解菜品的烹制流程,熟悉使用不同
的烹调器具和烹调方法。
在工作中,需要灵活应对各种突发状况,
遇到问题能够及时处理解决。
同时,在工作中需要与其他厨师、厨
工相互配合,协作完成任务。
三、维护卫生
餐饮部后厨厨工亦需要负责维护厨房的卫生管理。
卫生管理的
工作包括将所有器具、设备及餐具清洗干净,并保持良好的卫生环境。
必须要按照严格的卫生标准操作,遵守所有安全和环境规定。
四、制定工作流程
餐饮部后厨厨工需要根据厨师长的要求制定该岗位的工作流程。
流程的制定主要是为提高效率和减少浪费而设,旨在减少工作时间
并保证食品质量和安全。
以上就是餐饮部后厨厨工的具体职责。
在日常工作中,需要将以上职责展现出来,力争达到餐饮行业的菜品要求,为顾客提供更好的服务。
后厨的岗位职责是什么
后厨的岗位职责是什么后厨是一个餐厅或酒店中非常重要的部门,负责准备和烹饪美味的菜肴。
在后厨工作的人员需要具备一定的专业知识和技能,以确保食物的质量和口感。
本文将介绍一些后厨的岗位职责,以帮助读者更好地了解这个职业。
一、食材采购与储存后厨的第一个职责是根据菜单计划和需求,进行食材的采购。
他们需要与供应商协商购买合适的食材,并确保食材的新鲜度和质量。
此外,后厨人员还需要做好食材的储存工作,根据需要进行分类、包装和存放,确保食材安全。
二、菜品准备和烹饪后厨人员负责根据菜单的要求,准备和烹饪各种菜品。
他们需要熟练掌握食材处理技巧,如切割、炒、煎、蒸、烤等,以确保菜品的口感和质量。
此外,后厨人员还需负责控制火候、调味,并确保菜品的出品速度和一致性。
三、菜品创新和研发为了满足不同顾客的口味需求和市场竞争的需求,后厨人员还需要参与菜品创新和研发工作。
他们需要研究新的烹饪技术、发掘新的食材搭配等,以提供更加独特和创新的菜品,吸引顾客的眼球。
四、食品安全和卫生在后厨工作中,食品安全和卫生是至关重要的。
后厨人员需要确保食材的新鲜度和安全性,遵守食品加工的标准化流程,严格控制食品的贮存和处理过程中的卫生条件,以确保食品的安全和可靠性。
五、团队协作和沟通后厨是一个团队合作的工作环境,要求后厨人员具备良好的团队协作和沟通能力。
他们需要与其他厨师、食品服务人员和管理人员合作,共同完成工作任务。
及时有效的沟通和合作,有助于提高工作效率和菜品的品质。
六、设备维护和保养后厨的设备是菜品制作的基础,后厨人员需要负责设备的维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的工作状态,及时修理和更换损坏的设备,以确保设备的正常运转和工作效率。
七、厨房清洁和整理后厨是一个高温、高压工作环境,容易产生油烟和污渍。
后厨人员需要负责保持厨房的清洁和整理工作。
他们需要定期清洁设备和工作区域,清除油烟和污渍,以提供一个干净、卫生的工作环境。
总结:后厨的岗位职责涵盖了食材采购与储存、菜品准备和烹饪、菜品创新和研发、食品安全和卫生、团队协作和沟通、设备维护和保养,以及厨房清洁和整理等方面。
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工作职责
职位名称:行政总厨英文名称:
部门名称:餐饮部职位级别:A
直属上司:餐饮部总监直属下级:西餐厨师长中餐厨师长火锅
厨师长
职务概述:
厨房部最高领导,全面负责厨房管理各个环节,确保菜品供应,菜品质量,菜品卫生,菜品创新.
职务及职责范围:
任职条件:
(一)热爱烹调事业,忠于企业,对“盛悦”的管理模式、企业文化能坚持领会执行。
(二)具备优秀的思想素质,作风正派,严于律已。
(三)熟悉中餐烹调原理,熟悉掌握盛悦菜肴,设备及厨政工作。
(四)熟悉菜品的标准化运作、产品控制、毛利率控制等管理工作。
具体职责:
(一)负责监督实施本厨房管理手册。
(二)负责菜单的制定和更换工作。
(三)以身作则,团结员工,协助上级,全面负责厨房的日常工作的管理,坚持企业的经营理念,与店堂沟通搞好全天的经营。
(四)坚决服从公司的领导,认真落实执行公司的各项规章、制度及会议精神,定期圆满完成公司下达的各项任务,并制作厨房的有关制度。
(五)实事求是、客观公正的做好员工的考勤、评估及思想工作;
(六)亲自到岗位进行员工的技术指导、日常监督、工作奖惩及提交调换、
晋升意见。
做到顾全大局、秉公办事,公正廉洁。
七)做好本部门灶具、器皿及设备的管理,每月底对岗位物资进行登记、清点,
提高物资利用率,减少损耗率,降低成本费用。
定期做好成本核算.
(八)协助上级领导搞好业务学习及培训,提高厨房员工的业务技能及素质,并带领厨房研究菜品,开发新菜品。
(九)严格把握菜肴质量关,抓好菜肴的特色、质量、卫生及原料控制利用工作。
(十)加强出菜节奏、顺序及速度的管理,加大准备阶段和收尾、打烊阶段管理的力度,出好每一道菜品、服务好每一位顾客。
(十一)指导、检查各岗位员工的工作情况,经常提醒员工应该注意的事项,提高加工、生产成品的合格率,防患于未然。
(十二)每日审阅采购、验收、领货、进货的日常报表,经常了解市场信息和同行情况,每月提交一份工作总结,并向直接上级汇报本部门的工作状态和员工动态。
(十三)坚持征询菜品意见,每日与店堂进行菜品的沟通、交流,虚心听取各方面的意见、建议;及时与厨房进行研究,改进、提高菜肴质量。
(十四)坚持每天巡查水、电、气等的安全使用并记录在册;
(十五)每月1日前交齐上月各种总结性表格和文件,及时向上级直接领导、业务领导汇报本厨房的各项重大事件。
权利与义务:
(一)行政总厨有权对所属下级进行考核评定、奖惩和调动权,有聘用辞退的建议权.
(二)行政总厨有提高厨房生产效率、增加营业收入、降低生产成本、稳定产品质量、不断推陈出新的职责和义务.
(三)有对不符合质量要求和未经申请采购的厨房食品原料的拒收决定权.。