某骨科医院人员岗位职责汇编

成都阴氏骨科医院——人员岗位职责目录第一章管理工作人员职责1.院长职责 (5)2.院办公室主任职责 (6)3.院办公室工作人员职责 (7)4.医务科主任职责 (8)5.医务科工作人员职责 (9)6.病案室主任职责 (10)7.病案室工作人员职责 (11)8.医保办主任职责 (12)9.质控办主任职责 (14)10.病历质检护士职责…………………………………………………………………………一五11.病历质检统计员职责 (16)12.后勤科科长职责 (17)一三.厨房工作人员职责....................................................................................一八14.洗衣房工作人员职责 (19)一五.保洁员岗位职责 (20)第二章医疗工作人员职责1.住院部主任职责 (21)2.临床副主任医师职责 (22)3.临床主治医师职责 (23)4.临床住院医师职责 (24)5.病历质控医师职责 (25)6.质控医师职责 (26)7.门诊部主任职责 (27)8.门诊医生岗位职责 (28)3.护理部副主任职责 (32)4.病区护士长职责 (33)5.手术室护士长职责 (35)6.高压灭菌室护士长（手术室）职责 (36)7.护理质控小组职责 (37)8.主任（副主任）护师职责 (40)9.主管护师职责 (41)10.护师职责 (42)11.病区护士职责 (43)12.门诊护士职责 (44)一三.手术室器械护士职责 (45)14.手术室巡回护士职责 (46)一五.救护车司机职责 (47)16.导医工作职责 (48)第四章药学工作人员职责1.药剂科主任职责 (49)2.主任（中、西）药师职责 (50)3.主管（中、西）药师职责 (51)4.药剂师（中药师）职责 (52)5.药剂士（中药药剂士）的职责 (53)6.审方人员职责 (54)7.调剂人员职责 (55)8.药品采购人员职责 (56)9.药品验收保管人员职责 (57)第五章医技工作人员职责1.医学影像/放射科科主任职责 (58)2.医学影像/放射科主治职责 (59)3.医学影像/放射科科技士、技术员职责 (60)4.检验科主任职责 (61)5.主管检验师职责 (62)6.检验师职责 (63)7.检验士、检验员职责 (64)8.临床检验医师职责 (65)9.检验科质量与技术主管职责 (66)10.医学影像功能科主任职责 (67)11.医学影像功能科主治医师职责 (68)3.出纳工作岗位职责 (71)4.财务部门成本及奖金核算人员职责 (72)5.住院处、门急诊收费处收费员职责 (73)6.物价人员职责 (74)第七章康复科工作人员职责1.康复理疗科主任职责 (75)2.康复理疗科技士岗位职责 (76)第八章院感工作人员职责1.医院感染管理科主任岗位职责 (77)2.医院感染管理专职人员职责 (78)3.临床兼职监控医师职责 (79)4.临床兼职监控护士职责 (80)5.医院感染管理监控检验师岗位职责 (81)6.医护人员医院感染岗位职责 (82)7.医疗废物监控人员职责 (83)8.医疗废物暂时储存点工人职责 (84)第九章各质量与安全管理组织的质量管理职责1.医疗质量与安全管理委员会职责 (85)2.护理质量与安全管理委员会职责 (86)3.病案质量管理委员会职责 (88)4.医院感染管理委员会职责 (89)5.药事管理与药物治疗学委员会职责 (90)6.医疗废物管理委员会的职责 (91)第一章管理工作人员职责院长职责一、院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

二、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、预防和行政管理等工作。

按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有效地进行。

三、根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的。

适宜的医疗技术服务。

四、负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。

五、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

六、负责组织、检查医疗护理工作，深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

七、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。

八、负责领导、检查本院担负的分级分工医疗工作。

九、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。

督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

十、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

十一、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。

十二、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

院办公室主任职责一、在院长领导下，负责全院的行政管理工作。

二、安排各种行政会议，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

四、负责院务公开目录制定及信息发布工作。

领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、来访来信处理、接待等工作。

五、负责组织本科室人员政治、业务学习。

六、协助财务科做好对各类人员的考核。

七、负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示，并负责督办落实。

八、领导全院的物资供应，基本建设、院容院貌、劳动服务方面的工作。

九、经常了解和掌握职工生活中的实际情况，对有特殊情况的职工，及时向院长或董事会反映，积极予以帮助。

十、负责保管和正确使用医院的公章，介绍信。

十一、及时处理上级来文及各科室请示汇报的事项，必要时上报院领导批阅。

十二、领导办公室人员完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

十三、负责全院职工医保办理工作，按规定办理医保入保、退保有关事务。

十四、根据医院功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报院长批准后执行。

十五、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

十六、承担人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员离职工作。

十七、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

十八、收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健康技术档案制度。

十九、负责院长临时交办的其他工作。

院办工作人员职责一、在院办主任领导下，安排使用会议室，负责行政会议记录，起草会议纪要等；负责初审以医院名义发出的文稿，把好文字关。

二、负责管理临聘工作人员档案建立管理工作。

三、认真做好考勤汇总及各类报表，并及时上报。

四、负责文秘工作，做好各类文件的收发、登记、归档工作。

五、负责行政办公用品的补充购置、保管、请领；接待参观来访人员。

负责院长的院内外联络工作，为院长的各项活动做好准备。

六、完成本院职工的健康管理工作，定期组织体检，掌握健康情况，及时上报七、认真、准确、及时的做好卫生统计工作，真实反映客观实际情况，防止差错。

八、完整医院的网络建设，加强信息化管理。

加强院内的网络内部管理工作与网络远程化。

九、负责医院信息系统的管理，保障医院信息系统安全、有序、正常运行。

十、评估医院信息各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。

十一、负责员工的身份牌制作。

十二、协助主任行政管理事务。

医务科主任职责一、在院长领导下，组织实施全院的各项医疗工作。

负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

二、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。

三、具体制定医务科及医疗发展的工作计划，并督促工作完成情况及作出阶段和年终工作总结。

四、拟定医院质量管理方案及患者安全目标等业务计划，经院长批准后组织实施，并督促检查，按时总结汇报。

五、及时深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。

六、组织开展新业务、新技术。

督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。

定期检查，采取措施，提高医疗业务水平和服务质量，减少差错，杜绝事故发生，以确保患者安全为首要工作。

七、负责组织调查医疗缺陷和事故发生的原因，及时向院长提出处理意见和改进措施。

八、负责贯彻落实住院医师培训计划，安排外出进修。

组织安排医师的各项业务活动（包括全院性病例讨论）及专题培训等。

九、负责拟定医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施，并定期检查和总结。

负责全院医师的业务知识及技能的训练和考核。

十、掌握全院医疗、医技人员培训工作，负责院内医疗、医技人员的调配并向院长提出医疗、医技人员晋升、调配和奖惩的意见。

十一、负责组织完成医院医疗质量管理委员会等交办的各项事务性工作。

十二、负责组织实施临时性院外医疗任务。

十三、负责承办有关医疗业务工作的来信来访。

协助有关部门做好对外联络的业务宣传工作。

十四、根据文书档案管理制度，做好医疗档案的立卷归档等工作。

十五、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

十六、抓好病案质量控制及统计管理工作。

十七、完成主管院长交办的其它工作事宜。

医务科工作人员职责一、在医务科主任领导下，负责医务科的日常事务工作和医院的检查、评比工作。

二、努力配合完成医务科职能任务。

三、负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、下乡等)。

四、接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等工作。

五、完成上级主管部门医疗指令、文件记录、上传下达及执行工作。

六、参加医疗督查工作，检查科室读书报告会，三级查房，疑难、危重、死亡病人讨论执行及质量，院内查岗，夜查房等工作。

七、完成各项医疗文书，各种报表收集、登记、上报及文档管理工作。

八、做好医疗技术人员的“三基”训练，做好医务人员专业技术档案管理。

九、完成主任交办的临时工作任务。

病案室主任职责一、在院长及医务科长的领导下，认真执行病案管理的法律、法规、严守病案资料BaoMi制度。

二、严格执行医院病案管理工作的各项规章制度、岗位职责和科学的、专业的工作程序，认真做好病案保管、复印和维护工作。

三、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。

四、及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。

五、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。